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トヨタ・日産の下孫請/大野精工/第3工場その2

359 :材料偽装:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:lzSvoGPPO
改善活動してるのに体の負担が増えてそれを問題提起すると無視し
「あいさつ」を上司が威張るためのツールとして利用

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