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綜合警備保障株式会社(ALSOK)48人の死者

1 :木寸丼豪:2012/05/17(木) 22:52:29.51 ID:vLCBWC/j0
さて語れ。

2 :にゃんこ:2012/05/17(木) 23:56:17.73 ID:K9zXYRdwO
赤穂浪士プラス1人だにゃ。

3 :現役:2012/05/18(金) 11:01:53.96 ID:mD+0sg6P0
超勤多いしサビ残多いし有給取れんし人員少ないしこの状態じゃ離職率高くなる。これから10年20年後の事をもっと考えろ、経営者のボケ!



4 :ニヤニヤ:2012/05/18(金) 11:24:05.25 ID:Cnor0+dh0
文句があるなら退職しろ
それが本社のスタイル
不況だから求人はくるし入社しても8割が退職してきた会社だから肌に合わなければどうぞお疲れさん
って考え方です
辞めたいってそうだんしても
お前、他所でやっていけるか?
うちにいた方が幸せだぞ!
ノルマとかないし、拘束時間だけじゃないか!!

、、、終わってる
男なら腕一本で食って行く気構えを示して欲しかった

最悪、他所の警備会社の課長職からスタートすれば給与も時間も儲かるしね
アルソックのネームバリューはなかなか使える
誰かが三流警備に行くの?とか言われても
給与と時間が良くて役職もついてくれば文句ないです
何十年やって階級あげて
ヨボヨボになっても臨時警備行くなんて人生がブラックです
あくまでも個人的な考えですが
そう考えれば働き口なんていっぱいあるし
自分を殺さないでもいきていけるんでしよ!

5 :ソルジャー:2012/05/18(金) 12:33:33.57 ID:46x3DuHBP
>>1

それでは、S南の職場離脱喫煙の話しようぜ!
禁煙なんてクソくらえ!!!!!!!

6 :ニヤニヤ:2012/05/18(金) 14:19:36.96 ID:Cnor0+dh0
禁煙もくそもないですよね
そもそもこのにちゃんねる自体が警察に調べられてるんだから
いい会社ってなんですかね?

7 :ニヤニヤ:2012/05/18(金) 18:15:15.86 ID:Cnor0+dh0
ぼく
八月から転職が決まりましてみなさん祝福してください(笑)

8 :現役:2012/05/18(金) 20:37:13.53 ID:mD+0sg6P0
>>4
退職予定。
じゃあ、お前はESとか形だけの入社の8割がやめていく会社が本当に
いい会社だと思ってるのか?
それとここはちくり裏事情板だぞ。
>>6
意味がわからん。

9 ::2012/05/19(土) 14:08:34.77 ID:QJTUkkT4O
喫煙で職場離脱?

電工大阪じゃ、日常茶飯事の光景。

ま、責任者自ら駐車場で空き缶片手に
率先してるんだから無くなる分けないよな。

10 :きもい:2012/05/20(日) 07:56:43.86 ID:aGeg+1mE0
兎に角警備員は気持ち悪い

女性社員と一緒に働く隊になると必ずストーカー問題が起きる

出勤してこないと思ったら痴漢で逮捕されていた

アルソックさんはどんだけ欲望に弱いの?

競馬、パチンコ、、、しまいには風俗
給与もこれで終わり趣味もない

マジキモイわぁぁぁ

11 :1234:2012/05/20(日) 16:15:04.56 ID:waSaKCDL0
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そうすれば14日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です


12 :4321:2012/05/23(水) 21:06:10.08 ID:qlNXqOoD0
さび

13 :4321:2012/05/23(水) 21:06:33.63 ID:qlNXqOoD0
あげ

14 :旧社長:2012/05/24(木) 22:59:12.10 ID:FaOLtmvL0
大阪の支社再編は順調に行ってるのか?
率直な意見を出してくれたまえ

15 :株主:2012/05/26(土) 02:06:26.45 ID:kuNbfIow0
東京の過労死問題取り組みは順調に行ってるのか?
率直な意見をだしてくれたまえ

16 :しーん:2012/05/26(土) 06:37:45.46 ID:aYFftCNU0
水面下で東京は動いているぞ
右翼系のユニオンに相談したやつもいる

17 :4322:2012/05/26(土) 18:14:48.42 ID:kuNbfIow0
労働組合(ユニオン)への働きかけ・・・ボチボチ進行中
                  労働争議が起きる日は近い
労働基準監督局への働きかけ・・・・・ボチボチ進行中 匿名での通報が可能
                  時代の変化とともに労基局も変化している
                  長時間労働と過労死が密接に結びついているのは
                  数々の科学的データがありその認識度は高い
マスコミへの働きかけ・・・・・・・・ボチボチ進行中 メールでの投書可能
                  過労死問題への関心は高まっている
                  関心が高いなら記事になる可能性は高い
政党への働きかけ・・・・・・・・・・各政党への相談、投書
                  雇用問題は政治問題でもある
                  過労死問題は長時間労働の結果であり
                  長時間労働は雇用の機会を妨げている
                  過労死も雇用不安も社会問題であり
                  各政党への働きかけは有効

18 :綜合警備:2012/05/27(日) 03:50:44.29 ID:EMAUdOQlO
まるで自衛隊の天下り組織みたいだよな

19 :初代社長:2012/05/28(月) 11:47:00.22 ID:xiUC6yS4O
右翼系のunionって…

その組織、矛盾してるよな。

20 :きもい:2012/05/29(火) 06:37:17.39 ID:ZHal3mWU0
労働環境を自分たちの手で改善できる時代なんですよね
難しいことは無いです
また、後手に回る会社の運営は今後も変わらないと思います
やる事はやれる時にやって行きましょう!


21 ::2012/05/29(火) 08:57:16.66 ID:gKCxm8g5O
それより、HSはタブレット型出さないとマズイんじゃないの?

セコの方が高いのに、ことごとく負けてる…

22 :取締役:2012/05/29(火) 11:10:34.82 ID:YxiA8mquO
労組の話題がでると
必死に話題を逸らそうとする奴
なかなか分かり易くて笑える



23 :union:2012/05/29(火) 17:20:28.18 ID:gKCxm8g5O
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120529-OYT1T00283.htm

だってさ。

だから社外の社長に交代したのか。

24 :きもい:2012/05/29(火) 17:20:34.00 ID:ZHal3mWU0
時代は変わっているのは事実です
労働基準監督署も給与明細のコピーを添付していけばその証拠は力が強く
複数名で行われれば倍化していく
内部に労働組合がなければ外部にも争う団体はあります

報告書は警備隊で作成
営業は営業で完結しているし
経理は月末に向けて忙しいだろうけどその他は忙しくない
人事も採用して教育はほとんど合宿
つまり
他所の会社からみればどこが忙しいのだ?
労働環境の改善を行えるだけの時間はいくらでもあったんです
よくも悪くも無知さゆえに現場に焦げ付いてしまった体質
この体質改善は本社に頼れるのでしょうか?
同僚がもし巡回中に死んでしまってらあなたはどう思いますか?
悲しいし、次は俺なのかもという危機感
会社は何をしてくれたのでしょうか?
会社は何ができるのか?

これからの時代はもっと個人が権利を主張して行く時代だと思います


25 :きもい:2012/05/30(水) 17:59:17.65 ID:ve5NxKp20
労働基準監督署から返事がきている人がいるそうです

会社を動かそう!!!

26 :うんこー:2012/05/31(木) 08:18:36.54 ID:kWERF/WhP
【煙】 流石にもう止めたよね? 勤務時間中のタバコ 4割の企業で禁止
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1338418432/

いまだに懲りない面々が存在するs南支社www
もう勤務中に吸いに行くなよwww


27 :田中:2012/05/31(木) 12:13:41.13 ID:gGwEtPFj0
オマエモナー

     Λ_Λ
    ( ´∀`)
    (    )
    | | |
    (__)_)




28 :名無しさん:2012/06/04(月) 20:38:20.96 ID:3R2SCDlU0
出先は結構な確率でタバコ吸い放題。
エライ人がいなければそんなもの。

29 :中身は5流:2012/06/04(月) 20:47:17.99 ID:YbEq2rhm0
居眠り運転して事故が起こった事に対する今後の対策。
「連続勤務は避け振り休等を活用する事」ってバカじゃねえか、人が足りない
から連続勤務になってるんだよ、こんなバカな通知を出してる本社のバカ、改善
しろバカが!



30 :うんこー:2012/06/04(月) 20:56:58.84 ID:+u53pP3hP
>>28
そういうことだね。
それを見て見ぬ振りしょ。
終わっていますよね。


31 :中身は6流:2012/06/05(火) 01:03:24.37 ID:0C92cv+E0
居眠り運転で事故??
例の33時間連続勤務中のことか???

32 :きもい:2012/06/05(火) 19:31:57.37 ID:J0biT0fR0
前向きに対象してもらえそうです
あと一押しです!!

33 :かす:2012/06/05(火) 22:55:52.53 ID:wnw2P12P0
>>29
人が足りないのは、おたくの支社の支社長のせい。
本社のせいじゃない。バカが!


34 :名無しさん:2012/06/05(火) 23:57:25.12 ID:vVGkSAoa0
>>33
バカはオマエだ。
事業所ごとの必要人員数は結局の所本社が決めてんだよ。
支社側から何か言ってもと、聞くだけ聞いて(聞くだけ)実質却下。

35 :かす:2012/06/06(水) 00:05:43.72 ID:E3R9K4If0
>>34
そうか、すまん。かわいそうだな。

36 :かす:2012/06/06(水) 00:13:31.10 ID:E3R9K4If0
>>33
連投失礼。
そんなに嫌なら、本当に会社を辞めてはどうだろうか?
ここで愚痴っても、まず本社は動かないよ。
実力があるなら、もっと良い環境の会社に転職できるでしょ?

37 :かす:2012/06/06(水) 00:17:45.25 ID:E3R9K4If0
自爆。
36は>>34ね。

38 :あーだめぽ:2012/06/06(水) 00:55:57.17 ID:3eXrdxo20
本社が決めてる定数ってちゃんと計算してるのかね?
人事部に文句を言っても、何も変わらないし、だったら期待させるような聞き取りなんかしなきゃいいのに〜

39 :ななし:2012/06/06(水) 01:25:50.39 ID:VAQ/eEhG0
居眠り事故の次は過労死出るぞ
次の居眠りじゃ人身事故になることだってある
そういう労務環境だし
最近、過労死やら過労が原因の事故だとすぐ新聞沙汰だから
早めの対応とったほうがいいよ


40 :きもい:2012/06/06(水) 16:31:30.75 ID:Qaoudrid0
ななしさん
労働基準監督署が動いてくれそうです
本社としても気がつくいいきかっけですね!

41 :名無しさん:2012/06/06(水) 21:17:18.34 ID:PryNYJ9Z0
>>38
「現場の意見は加味してます」っていうポーズが取りたいんだよ。
いろんな意味で言い訳になるからね。

>>36-37
そこ、連騰じゃなくて他人のフォローだろ。
何ムキになってんの?
あなたみたいな人こそオツムが弱くて可哀想だよ。

42 :就活中:2012/06/06(水) 21:32:07.29 ID:RkkNd3fh0
現在のところまで読むといくつかの疑問がわいてきて、ふに落ちません。

>>29 で、「人が足りないから連続勤務になってるんだよ」ってあります。

36協定は締結してますか? そうすれば月間45時間という上限があるはずです。

連続勤務をしているのはなぜなのか分かりません。

何か変ですね。何かが変ですよ。

ネットに来ている人たちが変なだけですか???

本社が人員把握してるんですよ。それでも連続勤務が発生しているのですか???

36協定の締結なしに青天井で残業していませんか???

43 :名無しさん:2012/06/06(水) 22:05:51.36 ID:PryNYJ9Z0
>>42
「バファ●ンの半分は優しさで出来ている」かどうかはアレだけど
社会の大部分は建前で出来てます。

44 :就活中:2012/06/06(水) 22:20:43.56 ID:RkkNd3fh0
違反なんですか?

スルー出来ないですよ。このことは。

45 :名無し:2012/06/06(水) 22:24:07.97 ID:M4wgIFMg0
>>44
社会には色々あるんだよボウヤ

46 :就活中:2012/06/06(水) 22:37:30.19 ID:RkkNd3fh0
新聞社通報しても大丈夫ですか?

47 :就活中:2012/06/06(水) 23:04:03.73 ID:RkkNd3fh0
労基署が検査に入れば激ヤバそうな会社ですね?

48 :就活中:2012/06/06(水) 23:15:27.07 ID:RkkNd3fh0
居眠り事故会社ALSOKにすんごい労基違反!!!!?
もしかしてこれはスクープ!!!?

49 :村井:2012/06/06(水) 23:20:58.29 ID:c4bdvPPk0
このご時世に大量の天下りと広告出稿を何故しているかを考えてみろ。こんな
場末でクダをまこうが,労基署にチクリ入れようが,もう,なにも怖くない。

50 :就活中:2012/06/06(水) 23:39:17.23 ID:RkkNd3fh0
まさに現代の悪だな。
しかし、どこまでがんばれるだろうか?
消せない証拠を無数に残して。
いつものALSOKのように時流に流され世に従順することが運命。

51 :就活中:2012/06/06(水) 23:49:08.24 ID:RkkNd3fh0
36違反確定か・・・

52 :就活中:2012/06/07(木) 00:00:48.14 ID:RkkNd3fh0
警備業界リーディングカンパニーは36違反をしていますか?
これでいいのですか?

53 :現役:2012/06/07(木) 00:01:41.44 ID:8lMu8yC0O
皆さん、激論有り難うございます。
就活中さん、もし気に入れば入社して下さい。
不定期で内部の醜い所書き込みますんで。

54 :X△▲:2012/06/07(木) 00:23:28.19 ID:YdcWHGLG0
長時間労働や過労死が社会問題化していますから
ALSOKだけは特別ですってことは無いでしょうね。
遅かれ早かれ誰かが匿名でタレこんでしまう。
改善を迫られる。
外圧に弱いALSOKですから。
早く改善しないと労基署来ちゃいますよ。


36違反濃厚 綜合警備保障株式会社

ワタミ

日野自動車

そして・・・



55 :電工:2012/06/07(木) 17:28:10.29 ID:suJNtzBpO
労基入ったね。
まずは関連会社からって事かな?

残業しても、問答無用で振休にしろって言われて
振休も結局取らせてもらえない…



56 :きもい:2012/06/07(木) 20:10:11.81 ID:eLaI9a320
電工さん入りましたか?
いい動きですね
新聞への投稿はカンフル剤としては最高です
連盟ですが超勤が多くなり不満を持つ隊員が臨時警備先でクレームをもらったそうです
隊員は臨時警備にいっても何をやるか指示ももらえず、始めての場所で問い合わせの嵐
交代時間も後手に回り、当務からの22時までの勤務
言葉が荒くなりクレームへと発展
世界一高い電波塔でのことだそうです
超勤もしかり指示もない臨時警備も多いですよね
隊員自体の幼さも問題ですが、こういった不要なクレームも原因は超勤にもありますよね

労働基準監督署の投函はもう少し続けた方がいいでしょう!!

57 :もいきー:2012/06/07(木) 23:42:45.71 ID:YdcWHGLG0
>>55
なぜ電工からかって? 本体からやればいいのじゃあって?
それは、通報した本人の会社から検査に入ると会社側に通報した本人が
特定される可能性があるからですよー。
全く別の労基法違反のある噂の関連会社から検査して違法項目見つけて、
じゃ、別の関連会社も別の子会社もって調べて、あやっぱりあった。
じゃ本社もおかしいんじゃない? って調べていくみたいですよ。



58 :きもい:2012/06/08(金) 05:55:51.73 ID:gjmWsIFm0
なるほど
なおさら継続して投函して行く必要がありますね

59 :技術:2012/06/08(金) 20:53:46.55 ID:gC0uvb0m0
技術って増えないんですかね?
まぁ1番お荷物なのはわかってますが…
地方は工事も保全も区切りなし。依頼は限りなく来るのに断れない。
自主的な離職を促しているとすれば最高のやり方ですね。

60 :名無しさん:2012/06/08(金) 20:57:05.07 ID:IAW2H7QV0
>>59
何で技術がお荷物なのよ?
技術が居なくて機械警備が成り立つとでも?

61 :あーだめぽ:2012/06/08(金) 22:04:38.06 ID:da9GKOPs0
技術は、全国的にみると定数足りてるからという言い訳で、追加採用はないみたい。
だって、機動と営業に移動させた時にダブついちゃうじゃん(笑)

62 :仙人腸:2012/06/09(土) 14:34:49.47 ID:fqUp213O0
電波塔とか東○綜警のことか。Y司令可哀想

63 :営業:2012/06/11(月) 05:09:00.07 ID:rLzn/Sm30
33時間連続で勤務してて居眠り事故発生。
日本全国に走るALSOK車両が殺人機械になる前に
すぐに改善を!
会長のメッセージ「法に則りかつ社徳に合致した方法で、適正に利益を稼ぐことが
企業の使命であり、かつ存在理由である」
といのは、ただのお飾り発言か?

64 :1234:2012/06/12(火) 21:05:35.07 ID:l6ND5Er30
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65 :名無しさん:2012/06/12(火) 23:31:25.28 ID:6Auftdwv0
本日は悲しいボーナス日です。
年二回、この会社に入ったことをいっそう後悔する日です。

66 :3214:2012/06/13(水) 21:28:23.54 ID:vyCmSaq50
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67 :1616:2012/06/14(木) 21:27:23.66 ID:FmnhIUm70
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      l:{  ~ ノ 、~  ri
      ゙l:.ヽ `゚__゚ ヽ  ソ
     ,r''ト、  〈 ̄ )' /
   ,/  ヽ\ `ニ'  / `ヽ
  /     ゙ヽ `ー- '、::::  ゙l


68 :うんこマン:2012/06/15(金) 21:56:32.93 ID:hxiMdCk50
みやはら、クソブタだな。

69 :^0^:2012/06/16(土) 05:53:00.11 ID:LOVIPMnw0
痴漢。。。嫌い!!!


70 :ニュース:2012/06/18(月) 07:50:10.30 ID:JDOVBIg+0
http://news.livedoor.com/article/detail/6666429/

71 :名無しさん:2012/06/19(火) 22:47:30.76 ID:+gaznBxy0
台風の夜に三輪バイクはキツイ。
機動車両の中で一発抜いていた頃が懐かしい。

72 :ss-nishi:2012/06/22(金) 10:47:33.08 ID:Qqkv/0apP
所長以下喫煙者は勤務中にタバコ吸うな
様々なことに説得力かける

73 :うんこマン:2012/06/23(土) 21:38:52.94 ID:J2Hu7Avq0
みやはら、クズだな。

74 :真黒:2012/06/30(土) 05:21:17.74 ID:Zd+tRYum0
東京電力は27日、福島第一原子力発電所1号機の
原子炉建屋地下で、建屋内では過去最大の放射線量
となる毎時1万300ミリ・シーベルトを計測した
と発表した。
作業員の年間被曝ひばく限度である50ミリ・シーベルト
にわずか約20秒で達し、約6分で嘔吐おうとなどの
急性症状が出る。廃炉に向け、建屋地下では汚染水の
漏えい場所の特定や修復が必要だが、東電は「作業員が
入れるレベルではなく、ロボットを使った難しい作業に
なる」と話す。
計測は、配管が通る1階の貫通口から内視鏡と線量計を
入れて実施。地下階には、格納容器下部の「圧力抑制室」
があるが、カメラでは損傷は確認できなかった。汚染水の
深さは約5メートルで、線量は地下階に入った段階で約30
倍の毎時625ミリ・シーベルトにはね上がり、汚染水の
水面近くで最高を記録した。2、3号機の建屋地下階の
10倍以上の線量になる。東電は「1号機は炉心損傷が
最も深刻で、放射性物質が地下に多く流れ込んだ」と分
析する。

75 :まんねんせんにん:2012/07/01(日) 00:43:36.84 ID:gfmTG9mV0
噂で聞いたんだけど中央支社って
カード登録で契約先に入室してるのに報告書を書いてきてないらしい
恒常的にその状況でその現状に
歴代の技術課長は見て見ぬふりで部長は部下にブン投げらしい
でもそれって不法侵入?ですよね
しかも証拠残らないから何をやってきたのか・・・
把握してないしできてないんでしょうね。
本社とか地域本部が知ったらどうなるんだろうねこれ

76 :確信犯:2012/07/01(日) 05:30:36.99 ID:j2L6XJBW0
体費を横領していた◯上は新丸の内ビルディングにいた

じつはもっといっぱいいるのにそいつだけを首にして会社は逃げた
トカゲの尻尾きりだった
会社は労災を重ければ重いほど認めない


77 ::2012/07/01(日) 14:14:27.11 ID:+K9fKNPN0
報告書書かない→ADP少ない→定数減る→いっぱいいっぱい

ばかかっていう。

78 :確信犯:2012/07/01(日) 22:30:44.59 ID:j2L6XJBW0
そのバカに使われるバカ

79 :名無しさん:2012/07/02(月) 00:08:45.71 ID:uERLlzqE0
その理屈だと残業して報告書を書けば解決か?

報告書イパーイ書く→残業イパーイ→ADP多い→定数増える→楽々


80 :システム部へ:2012/07/02(月) 12:30:51.06 ID:lqtKluN1P
メールが使えないぉ(´・ω・`)

81 :あーだめぽ:2012/07/02(月) 13:53:40.04 ID:c26hrRQ10
>>75
でも、それってありえると思う。
だって、報告書と受領書と納品書って、
お客さんに何回同じサインさせるのさ〜

82 ::2012/07/03(火) 01:25:03.19 ID:9zylZpzJ0
>>80
いつものことやろ
何をいまさら・・・

83 :_:2012/07/03(火) 21:09:45.08 ID:qq0pNxjV0
ウェブメール(笑)

84 :名無しさん:2012/07/04(水) 00:38:40.14 ID:76bw1zY50
メールシステム変更は失敗でOK?

85 ::2012/07/04(水) 14:02:27.72 ID:efznR60yO
やることなすこと、全部失敗。
しかも、後戻りする勇気も無いと…
流石、アルソック品質。

86 :名無し:2012/07/04(水) 19:57:08.25 ID:MiegV0XS0
この会社大丈夫か?

87 :あべたかし:2012/07/06(金) 06:45:17.25 ID:a3qaFvhB0
セクハラしてました、、、すいませんでした

88 :やまだたかふみ:2012/07/06(金) 06:47:02.22 ID:a3qaFvhB0
新卒の女の子に付きまっとってました
しかも新婚だったのに、、、

89 :どろんちょ:2012/07/06(金) 21:39:00.44 ID:zptM9oFQP
新卒の子が屈む度にブラと谷間が丸見え

90 :6969:2012/07/07(土) 14:26:38.84 ID:aRtj50C/0
           ,:::-、       __
      ,,r::::::::::::〈:::::::::)    ィ::::::ヽ
      〃::::::::::::;r‐''´:::::::::::::::::::::ヽ::ノ
    ,'::;'::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::
     l::::::::::::::::::l::::::::::●::::::::::::::●:::::ji
    |::::::::::::::::::、::::::::::::::( _●_)::::::,j:l  クマー!
    }::::::::::::::::::::ゝ、::::::::::|∪|_ノ::;!
.    {::::::::::::::::::::::::::::`='=::ヽノ:::::/     
    ';::::::::::::ト、::::::::::::::i^i::::::::::::/
      `ー--' ヽ:::::::::::l l;;;;::::ノ
【ラッキーレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば14日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です



91 :あーだめぽ:2012/07/08(日) 11:59:05.13 ID:j57DQya50
形だけの試験に行くのめんどくせー

92 :名無しさん:2012/07/08(日) 16:41:27.66 ID:gqnwpHvV0
company:ちくり裏事情[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1337732088/32-

93 :名無しさん:2012/07/08(日) 16:45:27.06 ID:WHGWUkNe0
32 :宮原・警送営業室・課長代理 :@yahoo.co.jp :2012/07/08(日) 16:39:30.00 HOST:ai126212136087.5.tik.access-internet.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[126.212.136.87]
対象区分:[個人・三種]優先削除あり
削除対象アドレス:
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1337262749/l50
削除理由・詳細・その他:
個人名が書かれており、
社内(本社)では1名しかいません。
もし私ではなかったとしても同姓ということで、
周りからその様な目で見られるのではないかと
非常に心を痛めています。
申し訳ありませんが削除を宜しくお願い致します。

94 :名無しさん:2012/07/08(日) 18:13:43.05 ID:WHGWUkNe0
company:ちくり裏事情[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1337732088/34-

34 :宮原・警送営業室・課長代理 :@yahoo.co.jp :2012/07/08(日) 17:38:32.00 HOST:ai126212136087.5.tik.access-internet.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[126.212.136.87]
対象区分:[個人・三種]優先削除あり
削除対象アドレス:
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1337262749/l50
削除理由・詳細・その他:
削除掲示板のアドレスを間違って入力したため書き込みをしてしまいました。大変申し訳ありませんが至急削除をお願い致します。

95 :あーだめぽ:2012/07/09(月) 08:32:11.91 ID:IrvJHRG30
宮原おわたw

96 :へたれ:2012/07/09(月) 10:33:28.02 ID:vd3E6y62O
勤務詰まってる時に臨時警備とか入れるのやめてょ!(;_;)

97 :名無しさん:2012/07/09(月) 10:35:20.15 ID:jz9xRXs50
アレはやばすぎる(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル

98 :かわ:2012/07/09(月) 16:46:21.01 ID:u3SfIMgqO
鈴○うぜー
支社一の嫌われもの金○から出て来ないでほしい


99 :めたぽ:2012/07/09(月) 21:37:12.71 ID:AFYkvHQtO
現場キツいんだけど、一部上場企業の中でうちってどのくらいの給料水準なの?!

100 :Oとめ:2012/07/09(月) 22:25:20.38 ID:nV39E6vg0
ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120709-00006660-president-bus_all




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