5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

【食品館アプロ】カノーについて

1 :ハイデルン:2012/07/21(土) 22:07:24.13 ID:l8QclKbt0
はいどうぞ、

2 :ふぅ:2012/07/21(土) 22:08:41.86 ID:l8QclKbt0
最近もう無茶苦茶ですねぇ。

3 :担当代行:2012/07/22(日) 22:22:01.99 ID:WrgjJQ4u0
TBTが悪人ヅラすぎてワロス

4 :担当大根:2012/07/25(水) 17:47:38.94 ID:QjPGEft10
挨拶がいかに大事かとか、率先して挨拶せんエライさんが言うても説得力がw

5 :名無しさん:2012/09/05(水) 06:09:28.32 ID:quo9Dqzg0
創価死ね 
創価死ね  
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね 
創価死ね 
創価死ね
創価死ね
創価死ね 
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね  
創価死ね  
創価死ね
創価死ね


6 :まいまいん:2012/11/09(金) 15:04:17.34 ID:vJmM7bHZ0
スーパーアプロの花園店のキ○ムラいうおばはん、自分のこと「姫」だって。みんなで見に行こうぜ〜♪
おばはんが高校生のカップルを別れさせたりw スーパーの角田気取りきっついぞ!

7 :ここ:2013/02/20(水) 22:53:35.51 ID:zYPtf5D80
また、どうぞ

8 :all access:2013/03/15(金) 23:39:39.27 ID:R0ZWs5bwO
はっきり言ってさぁ
げんきありすぎなんだよこの会社は
たしかな商品力と人材力、
けっして他社には負けない売り場作り、
しっかりとした利益管理。
たいしたもんだと思うよこの会社は。

9 :常連主婦:2013/03/20(水) 15:59:34.51 ID:foxnRr9OO
バリエーション豊富な品揃え
1人暮らしでも大家族にも対応している美味しい惣菜
コーディネーター的な才能のある主任さんが多いのかな?
1番気に入ってるのは野菜と肉の新鮮かな。なんか綺麗。
ドーナツとかの手作り系のおやつがあんまりないのが残念。
ハプニング的な特売がほんとに安くて重宝してます。
ゲットした大量の激安商品をいつも近所で分けてます。
たくさん買い過ぎちゃうのが難点かなw
けっこう周りの主婦仲間からも人気ありますよ〜!
しっかりした商品が安いからうれしいです!
たのしい買い物をこれからもさせて下さい!

10 :名無し:2013/04/19(金) 03:35:49.74 ID:Wuf9T6Hu0
tdj

11 :周りが見えないのが老人:2013/05/21(火) 16:06:41.98 ID:wMHdi3cF0
高いわこの店。

今日だが、あんたが邪魔してきてだから接触したのに
仕返しにカートぶつけて行ったばばあ、いかげんにしろ。
お前が通路の脇から出てきて逆走してきて人の前割り込んできて
邪魔なとこに来るからあたったんだよ。商品見れないように妨害したのはあんたの方だ。
厚かましく当てて行くような事をしてったからにらんでやったら速攻で陳列棚の向こう側に隠れるように逃げてったな。
あの後速攻レジ通して逃げ帰ったんだろうな。
自分が疾しいと思ってなければそんなことしないよな。

12 :元常連客:2013/06/12(水) 00:11:03.71 ID:OvIzRtNP0
MB店の裏方キモデブ男ってなんなの?
客にケンカ売ってどうすんの?
コネで雇ってもらってんの丸出しの元無職の喪男が世の中にひがんでる姿にしか見えないんですけど。
イズミヤやオークワもできるってのに従業員教育しとけば?
そんなのを雇ってるところの商品なんかアレだと思うタチだから二度と行かないけどね。

13 :元常連:2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:u7UCxXw30
花園店の惣菜のおっさんまだおんの?
行くとこないらしいって聞いたけど
10分経ったらタバコ吸いに行くようでは何処もないなぁ
フケだらけキモすぎるwwwww衛生ちゃんとした方がいいぜ?www

14 :社畜:2013/09/20(金) 21:10:07.18 ID:eexTE5cZi
人材不足なのに店舗だしすぎだぼけ
辞めたい

15 :従業員:2013/09/23(月) 20:50:03.96 ID:m3NG3iRP0
>>14
どこ店?本部の方?

16 :清掃部員:2013/09/24(火) 23:11:12.18 ID:VTDh5Bjf0
高槻虫の息、海老江ヤバス、八雲オワタ、市岡ズッコケ
大丈夫か?

17 :社畜:2013/09/25(水) 06:36:51.50 ID:pET5zmLYi
身バレするじゃん言えないよ
次の新森はどうかね…

18 :従業員:2013/09/28(土) 19:08:27.92 ID:bewAio8r0
昨日の関西美魔女コレクションに城東店が出てたね。

19 :社畜:2013/09/29(日) 20:46:42.19 ID:DcNyLnAZi
そうなん?見てなかった
新店応援めんどいよう

20 :従業員:2013/09/29(日) 21:15:56.35 ID:7ApfMzsB0
気分転換だと思って気楽にやりゃいいさ。
新しい出会いがあるかもしれないしさ…(棒)

21 :社畜:2013/09/29(日) 21:50:47.94 ID:3pJTDyLMi
店長あまり好きじゃないから気楽にできない 笑
新入社員のお姉ちゃん可愛い子おるかな?

22 :従業員:2013/09/29(日) 22:01:48.26 ID:7ApfMzsB0
好かれてる店長なんていないんじゃないかな。
うちの店長も空しい一人相撲とってるよ。

可愛い子いたらいいな、客もパートもBBAばかりだ

23 :社畜:2013/09/29(日) 22:31:26.27 ID:3pJTDyLMi
うちの店の店長はいい人だし好きだよー
応援先の店長はほんとに無理
確かにおばちゃん多いな
店は北の方?南の方?おいらは北

24 :従業員:2013/09/29(日) 23:03:52.07 ID:7ApfMzsB0
いい店長に当たったんだな、心底羨ましい。
おいらも北だ…。
上を見てると色々不安だから勉強してる。

25 :社畜:2013/09/29(日) 23:14:47.85 ID:3pJTDyLMi
優しいし面白い店長だよ
勉強なんて全くしてねぇや…下っ端でコキつかわれてるだけだ
資格とか取っておいたほうがいいのかね
会社自体は大手目指していってるから今後残業代とかはキッチリしてくるらしいけど

26 :従業員:2013/09/30(月) 00:06:48.74 ID:3v18bWTp0
人柄って大切だよね、信頼できる上司ならコキ使われても疲れない。

大手目指すのは良いことだ。どこかにしわ寄せ来なきゃいいけど。
あー仕事行きたくない。

27 :名無しさん:2013/10/02(水) 00:04:10.83 ID:ITk4tFtT0
MB店の店長 すごいカッコいいわ(*゚ー゚)

28 :社畜:2013/10/02(水) 06:47:22.43 ID:9wApSZpoi
>>27
松○のこと?
微妙じゃね?

29 :名無しさん:2013/10/09(水) 21:43:08.83 ID:I2ImuRWx0
死人に鞭打つような人間にはなりたくないわ
http://profile-cdn.xvideos.com/videos/profiles/galleries/cb/c7/0b/suzuyan/gal100012/pic_1_big.jpg
http://profile-cdn.xvideos.com/videos/profiles/galleries/cb/c7/0b/suzuyan/gal100012/pic_63_big.jpg

30 :名無しさん:2013/10/09(水) 21:44:53.76 ID:I2ImuRWx0
 http://www.trendfirm.jp/docs/tpl/photo/images/005/00_l.jpg

ご冥福をお祈りします

31 :名無しさん:2013/10/29(火) 22:53:06.40 ID:A7so4r130
TBT息してる?

32 :スパイダーほそやん:2013/10/30(水) 21:07:41.05 ID:i47r3TtUi
TBT旗色劣勢

33 :名無し:2013/10/30(水) 23:39:10.96 ID:vob0ifiQi
明日見にいくわ

34 :名無しさん:2013/10/31(木) 21:57:24.26 ID:VsZq1drK0
しんもり大成功?

35 :名無し:2013/10/31(木) 22:21:08.44 ID:xeDcKNDUi
大成功だね。
19〜20時くらいまで長蛇の列だったらしい

36 :名無しさん:2013/11/01(金) 19:07:33.13 ID:eUSmTQRy0
今日も大盛況?

TBT 土壇場でうっちゃり?

37 :法善寺店店長:2013/11/01(金) 20:01:07.67 ID:swbBNf/ui
TBTはもうオワコン。
排除する動きがチラホラ。

38 :名無しさん:2013/11/01(金) 20:45:40.40 ID:eUSmTQRy0
でもあの息子と娘婿じゃあねえ
○代みたいに上がしっかりしてないのが致命傷
○原もパフォーマーだし
社長死んだらどうなることやらw

39 :名無し:2013/11/01(金) 21:20:17.10 ID:Oaz4zULoi
どうでもいいから残業代欲しい

40 :名無しさん:2013/11/01(金) 21:27:53.86 ID:eUSmTQRy0
残業代は給料に入ってるって言い分らしいね
みなし残業とか
月30時間は残業してもらわなくては困るとか・・・
それが給料に残業代としてはいっているらしいから

41 :名無し:2013/11/01(金) 21:41:00.79 ID:Oaz4zULoi
違うよ月100時間残業してんのにみなし残業以上はつかないの。これぞブラック

42 :名無しさん:2013/11/01(金) 21:56:39.71 ID:eUSmTQRy0
100時間ねえ
あなた主任?担当者?
主任なら仕事のやりかたを見直さなきゃって言うけど
担当者なら可愛そうだね

アプロは従業員に優しくない会社だよ
給料もかなり少ないでしょ 
よそもので集まった団体だし、まとまりもないしね
成果主義とかカッコいいこと言ってるけど

43 :名無し:2013/11/01(金) 22:08:28.56 ID:Oaz4zULoi
担当者ですよー
毎日朝から晩まで働いて馬鹿みたい
ちなみに休みもちゃんと取れてないべ

給料も時給換算したらパートさんよりもかなり少ないし考えるだけで憂鬱
社長が金、金、金の人だもんね
将来的には残業代全部つくようになるって、いつになることやら

44 :名無しさん:2013/11/03(日) 18:12:17.34 ID:k2jYKOTp0
この会社ははっきりいってクソ
従業員の幸せなんて全く考えていない
己の業績、地位のことしか考えてない
部下は死ぬまで働けとしか思ってない

従業員はカノーグループの宝です

そりゃそうだよ 金になる大事な宝だよ

安い給料 時間外だって訴えられるのだけが心配で
やってる従業員の心配なんてこれっぽっちもしてないよ

若い社員 悪い事いわない 転職したほうがいいよ
あのバカ息子とバカ婿養子の為に必死で働けるか?
あのバカ二人は俺たちに感謝してるように見えるか?

45 :名無し:2013/11/03(日) 19:46:35.28 ID:eatILGami
だよねー

従業員はカノーグループの宝です
初めて聞いたときおいおいおい嘘こけwwって思ったわ。そうか金になる宝か。

辞めるときは訴えて辞めようって思ってるけど、証拠なんもとってないや

バカ息子さんとバカ婿養子さんのことはあんまり知らないけど
転職かいい男みつけるかしてはやく辞めたいですまる
とかいって全然辞めれる状況じゃないけどね

46 :スパイダーほそやん:2013/11/05(火) 18:53:35.90 ID:7eASvjcVi
Y田のお肉はなぜ異動?

47 :名無し:2013/11/05(火) 19:11:23.45 ID:axNQezwAi
前任の主任の数字に到底及ばないかららしい。って、1ヶ月もせんで異動はちょっと酷いよねw

Y田は会社にとって大事な店やろし。

48 :スパイダーほそやん:2013/11/05(火) 20:15:02.54 ID:7eASvjcVi
それだけの理由で異動?
他にも何か理由ない?

49 :従業員は宝o(^-^)o:2013/11/05(火) 20:47:31.26 ID:inD2RotcO
事務員さんに手だしたとか・・・
スリムでいろっぽくて とっても魅力的な人だからね

50 :名無しさん:2013/11/05(火) 22:39:07.29 ID:XhFZKjng0
はっきりいうよ
いろんなスーパー経験者だから

カノーの給料かなり酷い
酷いわりに労働はハード
経営者に思いやりのかけらもない
金・・・金・・・金・・・・
ただ金だけ・・・・
おまえらが死のうがしったこっちゃないんだよ
利益だせばいいんだよクソどもが

これが本音


生え抜きの社員さん

就職間違えたね  残念・・・

51 :事務員は宝o(^-^)o:2013/11/05(火) 22:58:22.27 ID:inD2RotcO
TBT死んだんならサ○イの魚屋連中
みんな辞めろや!

高条件で雇われた馬鹿らみんな

52 :従業員:2013/11/05(火) 23:04:16.27 ID:zJU9G6Rk0
殺伐スーパーアプロwww

53 :新入社員:2013/11/07(木) 10:47:42.55 ID:CtaQzs/5i
Sボイ連中はそないに貰ってるの?
ロス出すばっかじゃん。

54 :名無し:2013/11/07(木) 11:19:25.80 ID:+I1WS2Afi
そら入社3ヶ月で研修期間も何もかんも飛び越えていきなり店長やら主任になるしなぁ。
サ○イの連中に限っては新人事制度(笑)の枠越えた突発的な人事ばっかだし、サ○イってだけで早々に役職つくのはどーやねんって本部にカチ込む猛者がいるのも頷けますわw

55 :新入社員:2013/11/07(木) 14:46:31.27 ID:CtaQzs/5i
ガチ込んだ勇者は誰?

56 :名無しさん:2013/11/07(木) 22:03:05.97 ID:mVkIaWJi0
カノーの肉っていいイメージあったけど
最近(今年春くらいから?)
なんか悪くなったよね
なんでだろう?

57 :フレッシュ:2013/11/09(土) 00:52:52.02 ID:jNbOeoZ/I
産道開いたから。

58 :名無しさん:2013/11/10(日) 00:08:39.37 ID:jOff0JnL0
さ○いの魚屋連中
TBTと共謀して全員辞めるって本当?
まあ所詮さ○い 
何処行ってもお払い箱だけどねwww
死ねばいいのにwwwww

59 :天下統一:2013/11/10(日) 11:47:29.68 ID:AE3tyQ1Zi
TBTにはそんな人望ないですよ。
TBTはカスだと他社にも情報回ってるから
まず第一に親分が次の職ないよ。

60 :名無しさん:2013/11/10(日) 13:36:12.04 ID:jOff0JnL0
正直なところ
TBTと息子&婿養子

どっちが能力高い?

61 :名無しさん:2013/11/11(月) 22:26:25.12 ID:neI68BY20
黙想!!!!!

62 :!ninja:2013/11/11(月) 22:32:04.07 ID:ZaJ72IKx0
正直なところ
TBTと息子&婿養子

63 :スパイダーほそやん:2013/11/14(木) 20:27:16.26 ID:VWLV8hNMI
黙想!なぜあれだけ声を張り上げるのか?

64 :名無しさん:2013/11/18(月) 20:01:04.86 ID:A/CfwIoP0
社長亡くなったら息子では無理。
だから買収されるって噂、聞いたけど本当なの?

いまのうちに転職考えておいた方が得策なのかな

65 :従業員:2013/11/18(月) 22:06:02.38 ID:i2nL0At/0
イオンかヨーカドーか…
個人的にはライフ来てくれ

66 :クリーン:2013/11/20(水) 19:28:50.91 ID:FfvYEAtdI
カノーNO1店長
カノーNO1各主任
誰ですか?教えて。

67 :名無しさん:2013/11/20(水) 20:06:49.25 ID:XS4amfmy0
>>66
TBTは○市岡店の○島店長って言ってたけどね
3Kと言われる強者3名がこれからのカノーを背負っていくのかな

ちなみに3Kに上記の○しまさんは入ってないけど

68 :従業員:2013/11/20(水) 22:54:47.58 ID:FfvYEAtdI
I橋店Y店長はおわっとる。

69 :名無しさん:2013/11/21(木) 21:53:17.60 ID:IUw7ZQSG0
DY店 ○本店長は一人で朝礼してて可愛そうw

70 :従業員:2013/11/23(土) 08:51:40.78 ID:ALnJtoLgI
1人で朝礼?詳細教えて!

71 :名無しさん:2013/11/25(月) 21:51:18.79 ID:hyCVbMmI0
TBT辞めるの? しかしどういう会社なんだw
あれだけ権威を振るってきたきた人間が
あっという間にオサラバとか

72 :名無しさん:2013/11/29(金) 11:59:42.68 ID:V39wcS4p0
TBTが引き連れてきた人らは?
一緒に辞めるの?

73 :名無しさん:2013/12/01(日) 09:27:31.76 ID:PABSqNxE0
○陽が丘の精肉主任、辞令でてたけど
前の主任って○ボイから来てY田店追い出された
あの人じゃないの?
何処へ行った?

74 :1等級:2013/12/01(日) 17:46:47.24 ID:1VZzQoBC0
TBTとさぼさんに帰った

75 :従業員:2013/12/03(火) 19:16:18.75 ID:nmxou2dhi
来年の出店情報ある?

76 :kok:2013/12/06(金) 21:43:26.73 ID:PbzFXTeaI
POPはB5半

77 :元大手:2013/12/08(日) 11:38:14.03 ID:R1LJlRUp0
66の質問の答え
NO1っていうのは営業成績があるから一概には言えないのでベスト3
店長・・・N、M、I
青・・・T、M、
魚・・・S、S、N
肉・・・O、N、I
惣・・・T、A、
この人たちが辞めたらたぶん潰れます

78 :社畜:2013/12/08(日) 13:36:02.50 ID:tENymC9Bi
た○、あ○○○?

79 ::2013/12/08(日) 13:46:50.37 ID:wi8+zxxc0
ここの離職率ってどんな感じですか?

80 :社畜:2013/12/08(日) 14:06:14.43 ID:tENymC9Bi
高いお
そのくせ新店ばっかり出すから人出不足どころじゃないお
おらもやめたいお

81 :社畜:2013/12/08(日) 14:08:22.47 ID:tENymC9Bi
人手ね。
辞めたくても辞められない人が多いから
実際そんな高くないのかもね離職率

82 :たけた:2013/12/08(日) 15:51:59.98 ID:npviZhT+i
各部門スーパーエース級は存在する。
青果T、魚S、肉I、惣菜Y
しかし出店続きで現場は空洞化、体力がいつまで持つのか?
新入生は厚遇、中途は冷遇ではなぁ。

83 ::2013/12/08(日) 16:32:07.10 ID:wi8+zxxc0
来年の新入社員は70人ほどらしいですね

84 :名無しさん:2013/12/08(日) 16:40:34.95 ID:hu+fjT740
上層部が致命的
○社長と○務の能力は折り紙つきだし
○原も何を考えてるのやら・・・
TBTの余波がどうなるかも心配

社長死んだらどうなるべ(´・ω・`)

85 :社畜:2013/12/08(日) 21:07:43.08 ID:MvrJMrzOi
はやく新入社員はいっておいらを抜けさせてください。
去年もこんなこと言ってたけど人手不足は増すばかり。
ボーナスはやくください。

86 :名無しさん:2013/12/09(月) 23:19:32.04 ID:8GKBeuV40
ボーナスは20日だよ

今年は給料の2・5倍だって

87 :質問:2013/12/12(木) 01:10:12.67 ID:VgVi3wpDO
ここの社員は問答無用で飛ばされるけどなんで?
無能だから?人手不足だから?

88 :回答:2013/12/13(金) 06:38:10.32 ID:vyhKqOop0
無能な○原とバカ息子の陰謀。

89 :従業員:2013/12/13(金) 06:45:05.82 ID:vyhKqOop0
Y田店長、休憩室で夜な夜なパートと酒盛り。
Y田従業員より異動要望しても○原揉み消し。

90 :従業員:2013/12/13(金) 07:03:37.27 ID:7zOjiG710
こいつとはヤれるってパートいない

91 :社畜:2013/12/13(金) 10:48:39.28 ID:gBgHh8C4i
まじかよ。いい店長だと思ってたのに。

てかボーナス2.1の間違いじゃないの?
そんなでないでしょ

92 :名無しさん:2013/12/13(金) 11:15:17.33 ID:Azr/YSY+0
>>89
食品の○岡っていうチビパートと惣菜の担当者と魚屋の担当者とかじゃないのか?
改装前からしょっちゅう遣ってたよ
節電節電とかいってるけど
こういうのあると、やってられないよな
真っ暗なとこでやってる訳じゃないだろうし
酒なんか飲んでないでサッサと帰れよ!!

93 :最悪な社員だ:2013/12/13(金) 20:36:00.41 ID:ORlvDYj+O
店で夜な夜な酒とか…そんな奴が上役か…まぁ、世の中そんなもんだよな
懸命に働いてる他の社員やパートアルバイトに示しつかないな

94 :従業員:2013/12/17(火) 06:47:36.90 ID:23QGlsGE0
ナンバー3?の店長が店内飲酒。どうなってんの?この会社。
バカ息子、バカ○原何してんだよ。ボーナス2.1でる?うそでしょ?売上悪いのに。
潰れる。

95 :社畜:2013/12/17(火) 14:26:54.27 ID:AUklnJIYi
言い方悪かったねごめん
年間2.1だよ多分

96 :従業員:2013/12/17(火) 19:15:36.97 ID:t9/9iCXM0
内部告発があったらしいな。
「クリーンタイムの時に店長や従業員が売場に出ていない」ということらしい。
何をいまさら…

俺も内部告発しようかな…

97 :どうでもいい。:2013/12/17(火) 19:54:48.61 ID:WYsI0NHFi
みんなクリーンタイムやってないの?

98 :社畜:2013/12/17(火) 22:18:44.26 ID:IwOf+hsdi
ちゃーんと出てるよ店長こわかったから
ゴミ掃いて終わりだけど

99 :名無しさん:2013/12/17(火) 23:49:58.32 ID:8juiiVJE0
ぱっと出での中途入社のおっさんのほうが(当然担当者)
休みもなく頑張ってる生え抜きの主任より給料が上って
おかしいよな
ほんとこの会社の上層部は相当馬鹿だよ

この会社に未来はないよ  悪い事言わない
若い社員は転職したほうが絶対いいから

100 :社畜:2013/12/18(水) 13:36:02.82 ID:VEOeClwyi
言われなくてもしたいよ
大殺界終わるから来年あたりね…

101 :質問:2013/12/18(水) 16:40:55.70 ID:2mtulW+QI
お肉課長がこの前の肉会議で辞めましぇーんと
吠えた話の噂て何?

102 :若手:2013/12/19(木) 20:33:11.01 ID:Q3KE585Mi
内部密告あったせいか
今日社員全員必死に売り場掃除しててワロタ

103 :名無しさん:2013/12/20(金) 00:05:51.89 ID:lJW1sEw30
MB店の横綱○田さん

急に昼で帰るし
椅子に座って仕事してるし、こんな社員いてていいの?

こういうのを排除していかなければカノーの未来は開けないと思うけど・・・

内部告発してよ 仕事するのに椅子が必要なのかってね

104 :3等級店長:2013/12/21(土) 06:38:42.95 ID:lc48RJuhi
皆さんボーナスどうでした?

105 :若手:2013/12/21(土) 20:55:32.32 ID:ZrQ8dC0ni
夏より2まそ減ってたお

106 :従業員:2013/12/21(土) 23:01:13.94 ID:ieBy/P5F0
店長クラスまでこのスレに来ているのかwww

107 :名無しさん:2013/12/22(日) 00:24:04.69 ID:72X+MRjg0
さあ盛り上がってまいりました〜w

108 :従業員:2013/12/24(火) 07:04:35.87 ID:QepeVdjs0
夕○丘の○野店長、あいつはパワハラ。陰湿ないじめ。前に本部に内部告発したが、○原に揉み消された。
誰か助けてくれ。

109 :古い従業員:2013/12/24(火) 07:23:33.06 ID:QepeVdjs0
○野店長、そういう奴ですよ。だから、前は店廻ってたけど、店舗運営部はずされたんだから。

110 :従業員:2013/12/24(火) 22:07:54.71 ID:PMaLVx8Z0
挨拶しない店長とか最低なんだけど…
誰とは言わないけどね

111 :名無しの社員:2013/12/24(火) 23:55:33.16 ID:mxzT46bt0
他人に期待するから、失望したりするんです。
現実を受け入れて、まずは、自分がキッチリ仕事をしていきましょ。

112 :名無しさん:2013/12/25(水) 00:26:37.55 ID:pUbp47DX0
他人に期待してる奴なんて何処探してもいねーよwww

ばっかじゃねーのwwwwwwwwwwww

113 :名無しの社員:2013/12/25(水) 00:38:03.00 ID:TiCtNb2y0
自分勝手な理想と現実とのギャップが不満になるといってるのです。
まぁ、ここに不満をあげてストレスを発散させているだけの人には何を
言っても『ばっかじゃねーの』しか返ってきませんけどね。

頑張ってる人もたくさんいるんだから・・・
こういう掲示板で会社や人を褒める人は少ないけどね。

114 :名無しさん:2013/12/25(水) 00:45:01.14 ID:pUbp47DX0
>>113
はよねーやwwww

115 :社員:2013/12/25(水) 22:37:49.63 ID:OQ9uq215O
息子が社長になるとまだまだこの会社は伸びるね

116 :従業員:2013/12/26(木) 06:46:36.71 ID:EXjEjyfx0
コンサルタント雇い、教育ばかりして試験受かれば給与上がる。仕事できなくても。
挨拶訓練しても実践されてない。衛生教育も実践されてない。
○イエーは、それで
潰れたんじゃなじゃなかったか。コンサル任せ、頭でっかち。無駄な経費。

117 :新店従業員:2013/12/26(木) 20:30:51.56 ID:r24Vn/tAO
某新店は人間関係が薄くて楽だわ、関わりあいがあんまりなくて
ただ鮮魚の新しく入れ替わったおっさん主任とおっさんか30代か微妙な社員、この2人はコミュ障か?30代かもしれん社員挨拶したらかえせよ、社会人として当然だろうが
男としかまともに喋らないからもしかしたらホモかもしれんな

118 :社員:2013/12/26(木) 21:16:12.66 ID:C2KvAhofO
数年後には100店舗。やるのか

119 :従業員:2013/12/26(木) 22:07:05.13 ID:XHLlZcP00
>>117
鮮魚は昔からガラ悪そうな奴多いよ
「職人気質」って奴らしい
うちの店にもガラの悪そうな若造がいる

120 :名無しさん:2013/12/26(木) 22:42:54.92 ID:J1MdfQXp0
その点、お肉屋さんはいい人達が集まってるね(´・ω・`)

121 :従業員:2013/12/27(金) 19:44:42.03 ID:moG3X1Rz0
>>120
肉屋も職人気質多くない?
最近は若い主任が多いからぬるくなったのかな?
昔は商品を横流ししていた奴もいたからなぁ…

122 :名無しさん:2013/12/27(金) 23:03:05.72 ID:Pza8C2fG0
>>121
誰?誰? 

123 :従業員:2013/12/28(土) 19:43:19.52 ID:rgI6X3+T0
>>122
当時高安にいたsskって奴だよ
2番手さんに昼飯作らせてたなぁ…

124 :元肉屋:2013/12/28(土) 22:46:08.73 ID:w4P+wqy+0
横流しの片棒担いでたのが今のバイヤー二人だよ、二人共上手く切り抜けたみたいだけど…

125 :名無しさん:2013/12/28(土) 23:14:29.45 ID:mBjbM+7m0
○塚?神○?  暗黒の肉屋なのか・・・
クリーンなのは課長だけかよ

126 :従業員:2013/12/29(日) 06:39:44.97 ID:12MF8/eF0
それは、今のバイヤーじゃないよ。前のSVとバイヤーだよ。今のバイヤーは
他店の店長、主任だったよ。

127 :従業員:2013/12/29(日) 16:44:19.72 ID:TKwb9uwB0
青果と惣菜はあまり黒い話聞かないね。
一番ましなのかな…

128 :従業員:2013/12/29(日) 19:56:22.43 ID:9eBk3KTMO
魚や肉をさばく人間は気が荒い奴が多い、野菜や食材を切るとはまた別物だからな
○○○出身が多いらしいが、パートやアルバイトは面接で聞かれる所はあるんじゃないか?

129 :若手:2013/12/29(日) 20:55:58.09 ID:QPj45O51i
いやいや惣菜ハードだよ
黒い話あるのかは知らないけどハードだよ

130 :じぇじぇじぇ:2013/12/29(日) 21:50:07.08 ID:2wdm4HXV0
TBT復活!!

131 :じぇじぇじぇ:2013/12/29(日) 21:51:08.53 ID:2wdm4HXV0
TBT復活!!

132 :名無しさん:2013/12/29(日) 22:12:38.96 ID:kiEJEVor0
惣菜はMB店の○田さんが影のボス
課長も○津さんも何も言えないw

仕事中 椅子は欠かせないけどねwww

133 :従業員:2014/01/02(木) 01:08:05.77 ID:zcU4eqEw0
あけおめー。年末お疲れ。
明日からまた社畜の日々が始まるな…
新体制で店長と食品の大きな異動があると聞いているが…

134 :名無しさん:2014/01/02(木) 13:04:37.82 ID:9tpoj0LX0
本部の人間も現場に行くって話聞いたけど

135 :従業員:2014/01/04(土) 19:44:30.83 ID:gsJy+4JI0
>>134
各店舗ごとに振り分けられた監視役(T、M、U、Mだっけ?)のこと?

136 :従業員:2014/01/07(火) 19:49:14.78 ID:EVtvoY5q0
Y店のN店長が異動と聞いたけど、他の店長とかは異動なし?

137 :従業員:2014/01/08(水) 14:51:52.15 ID:WOetxXRz0
Nは、最低。口だけ。動かん

138 :名無しさん:2014/01/08(水) 21:45:44.90 ID:CSrcaMUJ0
いい店長って誰?

139 :傍観者1号:2014/01/08(水) 22:43:07.70 ID:XIDeIKyp0
会社にとって?
それとも社員にとって?
そこの基準は難しいなぁ・・

140 :名無しさん:2014/01/08(水) 22:56:35.37 ID:CSrcaMUJ0
社員にとって  かえせば会社の為だと思うのだけど・・・

141 :従業員:2014/01/08(水) 23:13:22.23 ID:gq4JQNkH0
S店長も最低。愛そう悪い

142 :傍観者1号:2014/01/08(水) 23:19:32.72 ID:XIDeIKyp0
会社にとっては、数字だけがすべてじゃないの?
現場で不満でてても評価されてるみたいだけど
現場にとっていい店長・やさしい店長=いい店長ではないでしょ。
主任も数字で評価されてるけど、担当はどうなの?
好き嫌いみたいなとこあるんじゃない?
まぁ会社が潰れたら元も子もないから、結局数字なんでしょ。

143 :名無しさん:2014/01/08(水) 23:33:55.78 ID:CSrcaMUJ0
優しい店長がいい店長ってことは絶対ないよね
いい店長っってモチベーションをあげてくれる人じゃないのかな
全てにおいてモチベーションが全てといっても過言ではないと思う
モチベーション高いか低いかで数字って大きく変わってくるからね

店長に括らずいい会社ってモチベーション高く仕事できる会社じゃないかと
まあ難しいけどね  
とりあえずルールを守らない社員はクビにしてもいいよ
暖房いれて椅子に座って仕事してるMB店の惣菜○田とかねw

144 :傍観者1号:2014/01/09(木) 00:13:08.33 ID:svJEMxPo0
その人、よくこのスレに出てくるね(笑)
でもいろんな主任や店長がいるみたいだよ。
噂や同期の話でしかしらないけど。
最近の新入社員もアルバイト感覚で働いてる奴もいるって聞いたし。
案外まともな人の方が少ないのかも。
ここに来てる人達(私も含めて)も
他の閲覧者から見れば異常者なんだろうな。

145 :従業員:2014/01/09(木) 20:12:35.37 ID:kIfcPyVU0
このスレ、ほんとに私が思っていることばかり出るね。
>>142
完全にこれ。
会社は数字で見ているから、現場のことなんて全く知らない。
主任がさぼっている・ダメ主任であっても、その部門の数字がよかったら、会社は「こいつはできる奴」と思ってる。
仮に会社が「できないダメ主任」と分かっていても、担当やパートの動きで数字がいいわけだから、わざわざダメな奴を異動させない。
できない奴を無駄に異動させたら、異動先の数字が悪くなる。

>>143
青果、精肉、鮮魚、惣菜、フロア、全部門を気にかけてくれる店長はまず少ないね。
自分かフロアのことしか気にしてない奴が多いと思う。
U店長やY店長なんて結構いい感じがするけど、どう?

146 :名無しさん:2014/01/10(金) 00:20:50.29 ID:RwEapdDh0
U店長って誰かな
Y店長って○○○店長?
平仮名だと3文字
漢字だと1文字の^^

147 :傍観者1号:2014/01/10(金) 00:37:57.38 ID:BcUjM1Wm0
各店の店長の名前まではわからないのでコメントできないけど、
そういう店長がいるんなら、現場は仕事のやりがいを感じて頑張るんでしょうけど・・・
でも、現実は厳しい。店の雰囲気がいくら良くても、数字が悪ければ現場の意向
(築き上げた信頼関係)を無視して、はい!異動やからね。
そういう店長達にはもっと活躍して欲しいのに…

148 :筑前煮:2014/01/10(金) 01:04:03.20 ID:OECAgMxqI
はじめまして。
よくココを、みさせていただいてます。

U店長は作業は抜群だけど、店長としては…
いい店長はSのYさんだと思う。

あっ、それと143の方
よくあの人のことバカにしてるけど
個人的にお世話になったから見ててむかつくんだわ
お前にあの人の何がわかるの?

149 :名無しの社員:2014/01/11(土) 11:00:47.37 ID:ZSGvdl1Q0
まぁ、だいたいこういう掲示板に書く事って批判がメインですよね。
自分の立場やレベルを棚に上げて他人(会社も含む)批判。
でも…その主任や店長達もそういった環境の中で頑張って今の地位にいるってことを
少しは分かって欲しい。皆、それなりの不満は持っているからね。
そこで不満ばかりを言って現状に甘えるか、それとも与えられた仕事を
キッチリこなして上を目指すか。
残念ながら他人(会社)は簡単には変えられない。
まずは自分が変わるしかないんですよ。自分が変えれるものから変えていって
実績を積んでいくしかないんですよ。みんなそうやって頑張ってますからね。
以前にも書いたけど、批判ばかりしている人はきっと店舗でも期待されてない
立場なんでしょうね。まずはそこから這い上がれば?
この会社はそんなに悪くないですよ。

150 :名無しさん:2014/01/11(土) 21:53:32.58 ID:4G5Xptti0
悪くない会社には同意です
ただ心配なのは専務

この人で大丈夫なの???

151 :名無しの社員:2014/01/12(日) 00:38:49.54 ID:LCerzIYt0
日々…本社でどんな会議が行われているかは、現場の社員にはわからない。
社長の意見がコロコロ変わるのは、時代の流れであったり、その時の最先端で
あったりするから仕方ないと思う。いろいろな賢人に触発され、その時のベスト
な道であるのだろう。ただ、トップダウン方式に意見を現場に下ろすと混乱が生じる。
そのために経営会議があり、十分に論議がなされているはずである。
もしその場がただの報告会であったり、ご機嫌取りの場であったりするのなら、
会社は成長しない。急成長している今だからこそキッチリと論議して頂きたい。
皆さん個々には立派な意見や考え・理想をお持ちであるはずである。
お互いの顔色を伺いながらの会議なんてナンセンスだとお気付きなはず。
何も知らない若造が…と言われるかもしれませんが、蚊帳の外からの方がよく見えることだってありますよ。

152 :傍観者1号:2014/01/14(火) 00:48:45.70 ID:muyjDy8f0
ここに来てる(見てる)人達の中には主任や店長、本部スタッフがいるんじゃないの?
説教が好きな人もいらっしゃるみたいだけど…。
それが正論かも知れないけど、働いてる側からすれば正論なんていらない。
ほんと、労働環境を良く(改善)してほしい。朝礼では、あーだ・こーだ言ってるけど
口先だけの奴いっぱいいるじゃん。みんなだまってないで改善して欲しいとこ
言えばいいじゃん。お店で言えないならここで・・・
でも個人攻撃は反対。あくまで会社に対する改善点(不満)でね。
先述でもあるみたいに、知り合いやお世話になってる人もいるからね。
それと、もし本部スタッフの人が見てるなら、参考ぐらいにはしてねww

153 :傍観者1号:2014/01/14(火) 01:51:12.87 ID:muyjDy8f0
言いだしっぺ…なので1つ不満を。
人事考課の正当性ってどうなの?
なんか、本部には勝手に評価してるみたいだけど。
本当に主任や店長は正しいの?
そもそも評価してる人自体が信用できない場合があるんじゃない?
評価者の評価が悪い場合、そんな人(評価が悪い人)にされた評価じゃ納得できないし。
上司は選べないんだから、もっとキチンと面談(説明)してくれる人にしてもらいたい。

154 :傍観者1号:2014/01/14(火) 01:55:02.15 ID:muyjDy8f0
言いだしっぺ…なので1つ不満を。
人事考課の正当性ってどうなの?
なんか、本部には勝手に評価してるみたいだけど。
本当に主任や店長は正しいの?
そもそも評価してる人自体が信用できない場合があるんじゃない?
評価者の評価が悪い場合、そんな人(評価が悪い人)にされた評価じゃ納得できないし。
上司は選べないんだから、もっとキチンと面談(説明)してくれる人にしてもらいたい。

155 :傍観者1号:2014/01/14(火) 01:57:03.13 ID:muyjDy8f0
すみません。更新かけたらダブッてしまいました。

156 :従業員:2014/01/15(水) 01:12:52.14 ID:pa8jNMzR0
なんか、久々に来たらしょうもないスレ増えたね。
こういう所って悪口言ってナンボでしょ。
みんなもそれ見てストレス発散してるんじゃないの?
ウザイ…空気読めよ。

157 :スタッフ:2014/01/15(水) 16:23:58.34 ID:WuekgS0oI
店舗スタッフ以外でだれが1番評判悪い?

158 :従業員:2014/01/15(水) 17:58:37.73 ID:scM4NfFg0
○原、○野

159 :一般客:2014/01/15(水) 20:44:49.31 ID:sVWAwa7J0
昼に近所のアプロ行ってきたよー
俺は一般客だがここ楽しそう

160 :従業員:2014/01/15(水) 22:48:44.46 ID:IsBxcfQS0
一般客ですか?
ここはお店じゃないんで接客できかねますが、よろしいでしょうか?

161 :従業員:2014/01/16(木) 18:19:08.61 ID:AWW/l1WM0
>>144の書き込みで思ったんだけど、
去年入った70人ほどの新入社員って全員振り分けられたの?
小さい店舗だから、どの部にもそんな奴ら来ないから気になる。
新店応援で行った際は彼らのその仕事ぶりに驚かされたわw動き遅すぎ。

162 :従業員:2014/01/16(木) 18:33:57.71 ID:Zs3xkrhO0
確かに動き鈍いよ

163 :名無しさん:2014/01/17(金) 01:17:25.74 ID:lza6kmEF0
ゆとり教育受けてきたからね

でも君たちに期待している
将来は君たちがカノーを背負ってたっていってもらうからって
言われてる

実際よそもん(中途入社)より、はえぬきの僕たちのほうが
上層部の方たちも可愛いみたいだよw

給料もそんなに変わらないしね(言ったらまずかったかなw)

おっさんら いまは必至で頑張ってや 僕たちが成長したらお払い箱だからさwww

164 :従業員:2014/01/17(金) 18:41:13.79 ID:td+2YOJd0
>>163
安心しろ。1年経てばまた新入社員が入ってきて、お前らもお払い箱だ。
私も入社したての時は上層部がちやほやしてきたから。
とりあえず、いい子と思われるように顔は売っとき。
私みたいに寡黙な奴は見向きもされなくなるぞ。

165 :従業員@:2014/01/17(金) 23:29:07.68 ID:W8zMIBI+0
≫163
ゆとり教育を受けてきたからね。

何?自分がバカなの自慢してるの?
新入社員の中にも頑張ってる奴もいっぱいいるぞ。
164さんも言ってるように、お前もお払い箱予備軍だよ。
新人事制度が施行されて等級制になったから、給料も変わらないのは
当たり前。もう少し勉強しろよ。ゆとり野郎。

166 :納品業者:2014/01/18(土) 00:34:29.75 ID:mo/F8ef+0
店員さんと会う事ないからなー

167 :納品業者:2014/01/18(土) 00:37:22.76 ID:mo/F8ef+0
ぶっちゃけパンとか数かぞえてんの?
それとも伝票の数とか確認しないでサインだけしてんの?

時々だが空箱に前日のパンが残ったままの時とかあるけどw

168 :従業員@:2014/01/18(土) 00:37:59.29 ID:i8qEzMjI0
???一般客の次は、納品業者?
ほんとはみんな従業員じゃないの?
バッシング避け?

169 :従業員:2014/01/19(日) 23:47:26.45 ID:rIJV8XvK0
なんか、また組織が変わるらしい。
席替えじゃないんだから、ホイホイ変えて…
ホント、落ち着けよ。
また振り回される日々が始まるのか?

170 :パートだけど:2014/01/23(木) 18:05:18.98 ID:NvKTrP7uO
有給休暇てある筈だよね?ある様でないとか言って去年有給休暇くれなかったんだけど…
パートばかり働かせてテメーは携帯いじって休憩ですか?どっかとばされないかな

171 :従業員:2014/01/23(木) 22:45:02.19 ID:GU3sRcHF0
>>170
パートにも有給あるよ

172 :名無しさん:2014/01/24(金) 00:15:38.16 ID:5tUsq0tQ0
>>170
そんなの本部にメールすればいいですよ
誠実な訴えを文章にしてね
多分その主任 飛ばされるから

https://ssl.kk-kano.co.jp/question_form/index.cgi

ここに書いて送ってね

173 :従業員:2014/01/25(土) 23:28:52.65 ID:TKnfpiJ+0
組合からモラルハラスメントの説明があった。
ネットやツイッターで悪口を書くのは禁止ですってよ。

174 :TBT:2014/01/30(木) 22:39:27.20 ID:3buHkkpH0
日付け改ざんがあったって聞いたけどどこの店?部門は?知ってる
人いる?

175 :名無しさん:2014/01/31(金) 09:48:00.57 ID:2l6GVKPg0
>>174
しらねえよハゲ!

176 :従業員:2014/01/31(金) 13:34:22.58 ID:nQeFl84+0
惣菜だよ。

177 :名無しさん:2014/02/01(土) 09:13:19.70 ID:Q/4BeUDc0
日付改ざんって事は、いよいよこの会社もつぶれるの?

178 :従業員:2014/02/01(土) 18:18:19.53 ID:WTIojjW10
従業員教育ばっかりしてるから大丈夫。
さぞかしいい人材が育ってるでしょう。

179 :従業員:2014/02/02(日) 14:13:18.11 ID:Hbgv1/CRO
自己満足のアホが多い

180 :従業員:2014/02/02(日) 21:23:55.41 ID:ZhItQpe50
このスレの存在を知っている奴が増えてきたっぽい

181 :従業員:2014/02/03(月) 22:42:07.50 ID:CyfMGvTk0
…っていうか、書き込んでる奴もだいたい絞れてんだろ。
自分の店の上司の悪口ばっかかいてるんだから。
本部の人間も見てるって言ってたし。

182 :名無しさん:2014/02/04(火) 22:01:28.88 ID:m9DD4lux0
今回の日付改ざんした人が別の店で働いてるって聞いたけどマジ?

183 :従業員:2014/02/07(金) 00:50:49.37 ID:aS7GDQ6k0
本部付になってんだから、単なる応援要員じゃないの?
しばらく便利遣いされて、禊が済んだらまた戻んだろ。
他人の事をどうこう言うつもりはないけど、利益・利益って追い込まれて
たんじゃないのかな。主任って言ってもペーペーだし、プレッシャーもあるんだろ。
まぁ、そんな責任すら追わされてない奴は気楽でいいね。

184 :名無しさん:2014/02/07(金) 11:36:03.43 ID:oshIXBai0
そのひとって○立の人?
本部付で辞令でてたから
鬱でおかしくなったって聞いたけど

185 :名無しさん:2014/02/07(金) 22:46:31.81 ID:0SCrYybm0
>>184
kwsk

186 :従業員:2014/02/12(水) 00:40:55.61 ID:UBnOj9BB0
新入社員なんだけど

ミスばっかでだめだめだわ(笑)
本気で怒られたことがないから甘くなってんのかな
これからちゃんとがんばりたい

187 :教育係:2014/02/13(木) 09:42:14.59 ID:a3650SuvO
>>186
日本語で

188 :従業員A:2014/02/16(日) 18:52:10.53 ID:Gi5yYLad0
・・・年も明けたのにまだ新入社員気分なのか?
来月にはもう今年度の入社式だぜ?
いつまでもそんな考えじゃダメだな。
以前ここの書き込みで『君たちには期待してる』みたいなコメントが
あって自分たちは途中入社組より大切にされているとかなんとか言ってる奴
がいたけど・・・もう気づけよ。とっくにランク付けが終わってるぞ。

189 :従業員:2014/02/18(火) 07:25:39.46 ID:h7vZRFYS0
人事異動ばっかりだな。
一時期よりだらけてきた感がある。店まわってるお偉いさん?口だけ達者な人
が多くて、身体は動かん。
一緒にするとか、手本を見せるとかできないものかな。

190 :名無しさん:2014/02/18(火) 19:58:52.08 ID:nBXjPmsQ0
生鮮部門の方は受けたと思うが、衛生講習。
偉いさんが「(おかしいところには)即急に手筈します」とは言ったが、悪いが全く信用できない。

掃除用具1セット買うのに、「経費が…」という会社だし、
「ここ直してくれ」と言えば、「自分たちで直せ」かttmが来てぶつぶつ言うくらいだし…

正直、作業前の身だしなみチェックなんてしている店だってほんの一握りじゃないの?

191 :名無しさん:2014/02/18(火) 22:58:27.22 ID:bAA25w0E0
それがカノーの魅力 いいとこなんだよ
いろんな同企業で働いてた経験あるんだけど
カノーの偉いサン達はいいよ  
はっきりいって自分達でもわからないんだよ(いまいちコレダ!ていうのがね)
だから主任に任す部分が多いんだよ
やりがいはあるよ 結果さえ出せば問題ないんだからね
結果が出なければいろいろ言われるのは仕方ない
悔しさをバネに努力すればいい

よそは大変だったよ まず偉いサンの人数が全然違うから
カノーはたかだかしれてるじゃない?
やいのやいのそんなに言われないでしょ
言われるよ〜 って思った方に言っとくよ
よそはもっと凄いよ
なんせ偉いサンが多くて自分の仕事してるとこ見せなきゃいけないから
訳わからん事,どうのこうの言って 意味ない仕事いっぱい
作ってくるからね

カノーはいい会社だよ
能書きたれるな 結果だせ  わかりやすいよね

ここ最近 一部の人がカッコつけて背伸びしてるけどね

カノーがもっともっとよくなるには?
上層部のかたたちの仲が悪すぎるね
隙あらば蹴落としてやろうって思ってる連中ばかり
そんなことしてる前に、従業員のやりがいのある会社にしてやるぞ! って思ってくれたらね
一丸となって頑張れって言う前に、あなたたちが一丸となるべきでわ?

そうなればほんとこの会社 〇代の敵じゃなくなるよ

本気で頑張れじゃないんだよ 本気にさせるんですよ 相手は人間です  本気になれば金メダルとれる会社ですよ

192 :TBT傘売り坊主:2014/02/19(水) 22:06:22.27 ID:8WXaffvN0
わかってないですね!もりもり専務も○原さんもいずれつつかれお払い箱かもね!!!

193 :従業員A:2014/02/20(木) 23:59:19.50 ID:yEUZF+uj0
≫192 わかってないのはお前だ!
みんなで頑張っていこ!…って言ってるのに。
直接、専務達と話す機会もない下っ端が何言うてるねん。
嫌だったら辞めたら?お前みたいな存在が会社をダメにしてんだ。
たしかに問題は山積みだけどね。

194 :従業員:2014/02/21(金) 17:03:36.55 ID:WI1Hxa3xO
息子は天下をとる

195 :TBT傘売り坊主:2014/02/22(土) 16:56:33.90 ID:FDxOXYWO0
>193  お前はただの世間知らず!もっと勉強しなさい!
4月オープンの新店も、森○専務の指揮ではヤグモにも完敗かな?

196 :まともな従業員:2014/02/22(土) 17:51:06.85 ID:OxBm7wVjO
現場人間より中途半端能書き上層部が大杉

197 :名無しさん:2014/02/22(土) 21:01:28.02 ID:zl1LB/aV0
精肉なんかやらかした?

198 :名無しさん:2014/02/23(日) 02:28:40.32 ID:KPCpK7d20
森〇専務ってあんなクシャおじさんだったっけ?w

http://image.search.yahoo.co.jp/search?rkf=2&ei=UTF-8&p=%E3%81%8F%E3%81%97%E3%82%83%E3%81%8A%E3%81%98%E3%81%95%E3%82%93#mode%3Ddetail%26index%3D3%26st%3D187

199 :従業員:2014/02/25(火) 00:25:57.94 ID:e/k9t8oM0
>TBT傘売り坊主
お前はやっぱり●ボイ軍団なのか?やたらと森○専務を攻撃したがるね。
足ばっかり引っ張るんやったら、はよ帰れや!

200 :名無しさん:2014/02/27(木) 00:00:15.40 ID:uhR5reG00
TBT傘売り坊主さん・・・そんな名前つけてる時点で反カノー分子
扱いですよ。ほかの○ボイ出身者の方はみな頑張ってますよ。
あなたぐらいですよ。いまだに会社を攻撃してるのは・・・早く辞めて下さい。
他の方々が迷惑しています。

201 :下っ端従業員:2014/02/27(木) 16:49:15.56 ID:bXjHQZuN0
とりあえず勤怠の改ざんはやめようや、残業70時間以上あるのに改ざんされて
ほぼ0に近い勤務にされてる。記録残してあるからこの先も続くようなら訴えよかな
、改ざんなんて会社の首しめるだけやのになあ。

202 :名無しさん:2014/02/27(木) 23:03:25.36 ID:uhR5reG00
それはソッコー組合に連絡だな。
まだ、そんなバカなことやってる主任とか店長がいるのか・・・
情けないなぁ。労基が入ったら一発アウトだね。

203 :名無しさん:2014/02/27(木) 23:36:37.22 ID:31OLrrAP0
残業

仕事遅い人 仕事の段取りが悪い人 =  残業が多くなる
仕事の早い人 仕事の段取りのいい人=残業が少なくなる


文句言う前に自分を見つめてみたら? 仕事が遅いんじゃないの?
だらだらだらだらやってるクセに残業が残業がって・・・

トロイやつに会社も残業代払えないんだよ
結果を出せないやつほど成果を求めるんだよな

204 :名無しさん:2014/02/27(木) 23:43:37.11 ID:31OLrrAP0
>>201
おまえ、この仕事の事調べて入社してきたの?
スーパーなんてどこもそうなんだよ
働いた分だけ給料貰えるととでも思ってたのかい?

おまえ若いのに今からそんな事いってたらこの先無理だわ
とっとと辞めて納得いく会社、探すんだな

まあ能力も無いクセに文句だけ一人前の君は、何処行っても通用しないけどねw
主夫でも目指すんだな おまえ仕事に向いてないわ

205 :労働相談所:2014/02/28(金) 01:23:12.07 ID:0YVM6VIk0
これからもっと大きくなろうとしている会社では、昔みたいなこと
してたら、まってましたとばかりに労働基準局が飛びついてくるぞ。
…言わんとしてることはわかる。おそらくそいつの能力が足りないんだろう。
でも当たり(能力が高い)の人材なんてそうそういないのも悲しい現実。
もはや会社の為の残業もありがた迷惑の時代なんだ。・・・ほんとに。
頑張らなくてもいいから、自分に合った仕事を探してくれ・・は本音だな。
『石の上にも3年』これももはや死語だな。

206 :従業員:2014/02/28(金) 22:13:16.12 ID:1U4zSuqj0
早く帰ろうとしたらしたで、他の部門からの奴から視線が痛い…
こっちは段取り良くやって早く終わらせているだけなのに…

207 :名無しさん:2014/02/28(金) 22:52:35.93 ID:qnGM8Bs20
>>206
売上、荒利 達成してるなら早く帰ろうが問題ないよ
堂々と帰ればいいさ
ただ売上も荒利も未達なら残ってでももう一品売ろうとする
気持ちがほしいよね
要は結果が全ての世界

でも遅くまで働いてるのが偉いっていう事はもう無いんじゃないかな
早く帰って売上も荒利も100%いってる
そんな主任ってカッコいいよね
某惣菜の〇橋主任とかね

208 :食品主任:2014/03/01(土) 00:22:31.47 ID:aftgdmaU0
>>206
たしかにそうだが、カノーの社員としての役割はどうなんだ?
お前らが帰った後のクレーム処理は大変なんだぞ。そもそもなんで食品の
俺らが店長みたいな仕事をさせられるんだ?開店・閉店作業にレジ関係全般、
売上の計算など・・・雑用全般。ラストだって順番でいいだろ。
仕事が終わったから帰る?あくまでの担当部門の仕事が終わっただけだろ。
社員としての仕事は山ほどあるぞ。天井の電球替えたことあるのか?催事のポスター
店内の装飾したことあんのか?何にもしてないだろ!
ほんと何でもかんでも食品に押し付けるなよ。等級も俺らより上の生鮮主任が
いっぱいいるだろ。ほんとそういうとこ気づけよ。いや、気付いてるんだろ。
本部が何も言わないことをいいことに、ほんと無関心なんだろ!
視線がイタイ?当然だ。何もしていないんだからな!

209 :下っ端従業員:2014/03/01(土) 14:42:45.78 ID:8i+CrASV0
>>204 先輩ちゃんと文章読んでくださいよ、別に残業代くれなんて書いてないでしょ?
改ざんやめようと言ってるんですよ、大企業目指して頑張ってるのにそんな初歩的な不正で
無駄なお金会社も使いたくないでしょ?たださほど高くない給料に30~40のみなし残業代が含まれていて
それを超えたらその分の残業代支給すると会社が言うてるのですから貰っても別におかしいとは思いませんが?
ボランティアで働いてるんではないですし、生活していく為に働いてるのですから。
お金そんなに必要ないんなら先輩がボランティアで働いて下さい。まあ先輩のところも労基がきても大丈夫なように
不正などしないように注意しといて下さい。

210 :社畜:2014/03/01(土) 19:32:28.72 ID:lT70zJOR0
喫煙者はいいね。
一服がてらにそのままずっと喫煙所に座っていることができて…
逆に非喫煙者の私が座ってコーヒー飲んでいたらサボっているようにしか見えないんだろうな…

211 :下っ端:2014/03/01(土) 21:35:39.38 ID:P0+TvnKaO
気にしない気にしない そんな目で見る人らは自分が段取り悪くてひがんでるだけですよ

212 :名無しさん:2014/03/01(土) 23:07:02.14 ID:XYkGLeJv0
食品主任なんて名前だけ
実質の食品主任は店長なんだからね
チラシ書いてるのもほとんど店長だしね
雑用しか存在価値のない食品主任さん
黙って電球変えときゃいいんだよwwww
おまえらなんて2等級で充分じゃないの??
って思ってるんですから((笑)

213 :食品主任:2014/03/02(日) 08:57:33.48 ID:e8gL7fzY0
こんなとこに書いてくる奴はほんと『下っ端』なんだろうから、
他の部門とか店がどうなろうと関係ない『下っ端』は気楽でいいよね
生鮮主任でも4等級以上の人達の中には将来の自分がどうするべきかちゃんと
考えている人もいる。部門を超えてね。まぁ・・そこまで考える頭のない
『下っ端』にはちょっと難しいかな。どうせお前らは店内にゴミが落ちて
いても自分の部門には関係ないやっていう思考回路だろ。
一生下っ端やってろ!

214 :従業員:2014/03/02(日) 18:26:45.56 ID:e8gL7fzY0
たしかに、ゴミは拾わないですね。あと電話も出る人少ないね。
自分たちの仕事とは思ってないんでしょうね。事務員さんが休みの時は
確かにイラってします。2等級で充分?じゃあ、あなたはそれ以下ですね。

215 :従業員:2014/03/05(水) 20:16:12.34 ID:XQjvalx+O
この会社、不倫がばれても異動だけでクビにはならないんですね。

216 :従業員:2014/03/05(水) 23:58:34.84 ID:ZGUVIAaW0
えーなに?このスレよく見てるけど、不倫ネタもあるの?(笑)
荒んだやりとりばかりだったので、なぜか不倫ネタは平和に思えてくる。

217 :従業員2:2014/03/06(木) 00:37:04.32 ID:c2RoZmHLO
>>216
不倫相手の親も怒鳴り込んできて、その男は懲りずに新しい女を囲っています。

218 :従業員:2014/03/06(木) 06:58:07.14 ID:KR4pmRI60
そんなモテ男っている?誰?

219 :従業員:2014/03/06(木) 18:02:08.69 ID:8tC6qlWN0
万引き誤認逮捕入りましたー。
悪いネタが尽きないね。

220 :従業員:2014/03/06(木) 18:15:37.85 ID:KR4pmRI60
たまにあるね。
クレーマーに皆さん注意して下さい。わざと誤認させるのがいるので。

221 :名無しさん:2014/03/06(木) 21:23:19.56 ID:ha2Zznx/0
それって、警備会社なの?それとも従業員?

222 :潜入捜査官:2014/03/06(木) 23:45:42.52 ID:iH2zjrrX0
だーれだ?潜入捜査の店員です!不倫王国の○ノーだよ

223 :パート・アルバイト:2014/03/07(金) 00:53:47.37 ID:whd2/eZj0
はじめまして・・・
そんなの○ノーに限らず、どこのスーパーでもありふれてるよ。
前にいた所でも、みんなフツーにしてたよ。まぁ、どこまでが
不倫かは傍から見てる人が判断してるけど、
本人たちはそうじゃないと思ってるみたいだし。
ただの○フレかもしれないし、意外と気分転換になるって言ってましたよ。
特にひどいのはPTAっていうのも聞いたことあるし。

224 :従業員:2014/03/09(日) 00:59:37.34 ID:iX2UD5rV0
社名の入ってる掲示板でのお客さんの悪口は御法度だけど・・・
たまには言わせて!あんた達、お客じゃないよ!

 *割れた玉子を元の場所に平然と戻す。床もラックも他の玉子も大参事。
 *新しい日付が欲しいのはわかるけど、商品をもう少し丁寧に扱って!
  パッケージは破れるわ、奥に投げ入れるわ…それも商品なんですけど。
  それを、やんわりお願いしたら、古いのをだまして売ろうとする
  あんたらが悪いんと違う?と言われた。古いって…1日だけでしょ。
 *どうして1mぐらい戻って商品を戻さない?要冷品はちゃんと冷蔵庫に
  戻して下さい。
 *これ、明らかにあなたの子供が食べてましたよね。清算しないわ、
  売り場に戻すわ・・・常識疑いますけどね。
 *ヘルパーさん。買い間違いはあなたのせいです。お弁当や生鮮品は返品
  できません。私困るので・・・って言われてもお店も困ります。
 
 はぁ〜すっきりした。どこでもある、あるあるネタですけどね。

225 :名無しさん:2014/03/09(日) 02:44:00.11 ID:SBNnAYft0
生ものをワザワザ冷凍コーナーにおいていく馬鹿客
お家でよっぽど嫌な事があったんでしょうね

第2回の教育が始まりますね
社内教育に力を入れていくって事だけど
ぶっちゃけ勉強になってる?
貴重な休みは取れなくなるわ、無理やりとれば
現場のサービス低下 昼から社員いなくなるし
交通費もかかる 駐車場代もね

あ〜〜お金がもったいない 売上も下がる  

でも未来のカノーの為には仕方ないのかな
60のおっさんおばはんもダルそうに受けてるけどw
こいつら今更なにを勉強するねん
ほんま〇原は何もわかっとらんわ
まあダイエーやから無理もないけど  カノーも潰さないでねww

226 :従業員:2014/03/10(月) 06:56:16.63 ID:LCLeQOTw0
おっしゃるとおり!!
肝心な仕事ができなくなってる。今度ポップのシステムも変わる。
仕事が増える。

227 :名無しさん:2014/03/10(月) 21:07:00.55 ID:z8YhoGy30
POPシステム変わるのには大賛成
慣れたらいいだけ
今の出てくるの遅すぎ笑う

第2回の教育
お辞儀の角度とかだってさ

もうええやろw

228 :従業員:2014/03/12(水) 15:28:32.47 ID:W2XlYuuz0
この会社は、教育!教育!って。ちょっとおかしくなったんじゃないか?

229 :名無しさん:2014/03/12(水) 22:02:37.79 ID:PCf0EpHU0
社長がそういう方針だしてるから仕方ないところ
とりあえず本部は現場のことを何もわかっていないね
教育のせいで休みもとれない人がいるってことをね
主任は日曜日の休みが多い その日曜日に教育して
代わりにいつ休めばいいの?
代わりに休み取れる日でもあると思ってるの?
何もわかっちゃいないよほんと

〇代はほんと従業員のことわかってて現場主体で動いているみたいですね
本部の人がきて黙って掃除道具もって売り場の掃除するんだって
もちろん嫌味とかじゃなくだよ

現場のかたは売上に集中してくれればいい 本部のかたが裏方に回ってるってさ
現場の人もモチベーションあがって、よし頑張ろうってなるみたい

カノーの偉いサンたちはほんと駄目すぎるわ
自分の出世しか考えてないようですね
現場のレベルは決して負けていないんだけど
上層部のレベル差が激しすぎて(ーー;)

〇原さん 〇イエー潰したんだから、もう潰さないでね 
教育しても全く意味ないよ 
時間と金の無駄遣いは歴然!!!

230 :従業員:2014/03/13(木) 07:59:24.23 ID:vRZqrkfG0
○原さん、従業員をバカ呼ばわりはやめてくれ!!本部の人間はどれだけ偉いのか。

231 :従業員:2014/03/13(木) 17:42:02.87 ID:vRZqrkfG0
○原さんは、ダ○エーのあとの次の会社も辞めさせられたみたい。
腹黒いし、経費も使いまくるから、気をつけないと!ってダ○エーの幹部の方が言ってた。

232 :従業員:2014/03/14(金) 06:38:08.92 ID:jAa7j8lI0
新組織で昇進したAKS,NSN仕事せえよ。
動けよ。頭ないんやから。理解力ないな。

233 :カトリーナ好き:2014/03/16(日) 20:14:41.94 ID:NwFH/z0hi
まぁもちつけ
いいことを教えてやる
ニンジンを皮をむかずまるごとレンジで10分ほど
チンして少し冷ますとちんちんみたいでいいぞ。

234 :本部:2014/03/17(月) 16:09:48.85 ID:PotdJi6rO
>>233
中学生?

235 :べろべろ従業員:2014/03/20(木) 23:02:04.39 ID:R9dq9Tk00
べろ。べろ。べろ。

べろべろべろべろべろべろべろべろべろべろ
べろべろべろべろべろべろべろべろべろべろ
べろべろべろべろべろべろべろべろべろべろ

236 :名無しの権兵衛:2014/03/20(木) 23:36:09.74 ID:ImoHd4fM0
まともな書き込みも出来ないバカは早く寝ろ。

237 :名無し:2014/03/21(金) 14:56:19.77 ID:Qz6w/IqGO
不倫しかけるびっちもいる

238 :なぁ:2014/03/21(金) 21:47:21.55 ID:E5GhA/s/O
増税の準備進んでる?

239 :名無し:2014/03/22(土) 19:00:55.78 ID:afJ/OwTRO
>>217もしかして…知ってるかも…
店名イニシャル教えて下さい

240 :名無し:2014/03/27(木) 06:48:45.87 ID:htCzbkCL0
綺麗で優しく色っぽいびっちだったら歓迎。どこにいる?

241 :従業員:2014/03/27(木) 15:10:49.53 ID:LlYXBm6d0
そろそろ異動したい。
周りが変な奴ばかりでしんどい。

242 :従業員:2014/03/27(木) 23:56:32.10 ID:LGBRVfWg0
新店ができれば、また異動とかがあるでしょ。
今は、増税の準備でどの店もアップアップだし・・・
いまの状況で満足してる人はいないでしょ。無事に、
4月1日を迎えれる事を願う。

243 :従業員:2014/03/29(土) 19:16:45.84 ID:lPVE80V8O
>>239
Y田店
M口

244 :従業員:2014/03/29(土) 22:59:50.85 ID:xddAsBal0
目標管理システムってぶっちゃけいらない。
残業申請書って書く必要あるの?書いた後の申請書はその後どうしてるの?

245 :従業員A:2014/03/30(日) 00:29:39.85 ID:yvtlM2oO0
たしかに今のままならいらないね。
でも売り上げの悪い店の従業員を評価する為には、個人目標の
達成をプラスしてあげるしかないのでは?まぁ…等級によって
評価の割合『売上・職務基準・個人目標』は違うけどね。
残業申請書は労基対策ですよ。私達(会社)はきちんと時間管理してます!
ってね。申請書は何か問題があった時の言い訳用です。この先、過労死なんて
問題が起こった時に会社はキチン管理してましたよって…
だから、みんなは絶対サービス残業なんてするべきでないんですよ。
証拠が残らないんですから。

246 :名無し:2014/03/31(月) 07:11:14.88 ID:7aT03tZD0
Y田店は、毎晩店長とパートの店内飲酒もあったし、パートと不倫は簡単に出来るん
じゃないの。

247 :べろべろ従業員:2014/04/01(火) 22:37:27.49 ID:zkdWL17M0
ベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロ
ベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロ
ベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロ
ベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロ
ベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロベロ

248 :従業員:2014/04/01(火) 23:19:56.10 ID:ff6Ml0gS0
今年は新入社員何人入った?

249 :社員:2014/04/04(金) 21:52:09.28 ID:sfDgxCWEi
K店精肉Y主任終わっとる(笑)

250 :名無しさん:2014/04/04(金) 22:08:56.88 ID:5qIa/MFN0
>>249
上〇庄 〇下?

なんで? なんかやらかしたの?

251 :名無しさん:2014/04/05(土) 00:29:38.13 ID:+bBECwHo0
消費税抜き表示にしても、安く感じたが
消費減退効果は薄れるね

弁当380円(税抜)は、今まで398円だったので、安く感じるが、実際はたかくなってますね

252 :名無し:2014/04/05(土) 18:15:07.48 ID:kCYebCbJ0
不倫するぞ!!

253 :名無し:2014/04/08(火) 06:57:25.68 ID:VW5b16De0
○原専務、あなたのやってることは、社長に対して、外に向けた自己アピールでしかない。
自己満足。
教育、教育で莫大な投資をし、従業員は休みなく、本業の仕事がこなせなくなっている。
しかも身についていたらいいが・・・。
同じレポートだけはうまくかけるようになるのだが。
人件費削減とか言われ、削減なんかできるわけない。
高い派遣使ってるのも、おまえだろ。
何年も使い物にならない新入社員を毎年たくさん、頭数だけ入れたのもおまえだろ?
責任とれや!

254 :名無しさん:2014/04/08(火) 22:41:32.16 ID:boLC0L7C0
まじ〇原は駄目だよ
ブタにロクなやつおらん
ダイエー潰したやつに何が出来るってもんでも
ないのは分かってるんだけどね
偉そうな顔して。
ほんと苦労するよ現場は、 アホの下で時間とお金の無駄遣い
〇原を削除すれば経費もかなり削減できるんじゃないのかな

255 :従業員:2014/04/09(水) 18:24:02.89 ID:TG0L0GtV0
ほんま偉そうに電話してきよる。○原!!
それと○野!!

256 :名無しさん:2014/04/10(木) 13:17:01.15 ID:0qvA81CSi
ほんま主任連中以上の上司あほ多すぎや(爆笑)

257 :従業員:2014/04/11(金) 15:06:33.46 ID:PcNAq40x0
店舗増やす前に発注の緑の機械増やしてくれ。
12時前には争奪戦や。フロアが多すぎる。

258 :名無しさん:2014/04/11(金) 16:54:07.68 ID:itge3DOi0
>>257
機械空いてる時にしろ
混む12時前にする奴が馬鹿

259 :従業員:2014/04/12(土) 05:59:10.22 ID:JHTATAbT0
>250
なんかやらかしたなんて話は聞いたことないですよ、というよりもむしろ終わってるのは
部下二人なのでは?二人ともアホで使い物にならないらしく足を引っ張られてるので二人とも
早く消えてほしいみたいなことはと言ってるらしいです、アホな部下をもつと大変ですよね。

260 :バイエルン:2014/04/12(土) 15:08:22.31 ID:Uf5FU1+CO
アプロって大半アホの集まり

261 :アプロ:2014/04/15(火) 20:32:20.59 ID:Rs2iRm8fO
比較的惣菜が一番平和な部門だな、鮮魚精肉は基本的人の噂ばっか

262 :名無しさん:2014/04/15(火) 23:17:15.08 ID:W5mKJMtx0
精肉は〇塚 〇舎
思いやりに満ち溢れてる両名が仕切るようになったから
最強部門になるよ

特に〇塚課長は人の上にたつに相応しい人物
彼の為なら死ねる

263 :従業員:2014/04/16(水) 15:38:31.38 ID:IRm9OSue0
どういうことでそう思う?聞きたい。
死ねるって。

264 :従業員:2014/04/16(水) 20:22:13.72 ID:S3gpnwwL0
           _,,-;" '' ゛''" ゛';__
           ヽ/""゛゛''`';, ノr´)
          ,;'゛/__   _ "iヽ;ミ    お前らってアレだよな…
          ,,'"|( d  /oノ ド゛ `ミ   サバンナじゃ真っ先に死ぬタイプだよな
         r ";,| ▼    ド゛ `ミ
        (`ヽ';ヽ_人__ノ  /  ,,ミ゛、
         ヽ、 '';,i⌒⌒  /   リ  ヽ、
         /` ィ'r`''''""´  ,,ミ゛    |
        /   | ゛r、ノ,,トリ'"  i    |

265 :名無しさん:2014/04/16(水) 21:35:33.72 ID:mvEQx8fu0
死ぬ気で頑張れるって事だろ
副社長や〇田専務や〇原さんの為なら・・・
って思えたらな

266 :従業員:2014/04/17(木) 12:36:52.90 ID:YsPHe+u/0
社訓唱和してる?

267 :べろべろ従業員:2014/04/21(月) 15:49:59.12 ID:jxq1jZ260
べろんべろんべろんべろん

ベロベロベロベロベロベロベロベロベロ
ベロベロベロベロベロベロベロベロベロ
ベロベロベロベロベロベロベロベロベロ
ベロベロベロベロベロベロベロベロベロ
ベロベロベロベロベロベロベロベロベロ
ベロベロベロベロベロベロベロベロベロ
ベロベロベロベロベロベロベロベロベロ
ベロベロベロベロベロベロベロベロベロ

268 :従業員:2014/04/24(木) 09:40:02.98 ID:dVfAs8nQ0
         _,,;' '" '' ゛''" ゛' ';;,,
        (rヽ,;''"""''゛゛゛'';, ノr)
        ,;'゛ i        iヽ゛';,    お前ら良いバンナーになれるぜ…
        ,;'" ''| ー-  ィ・フ |゙゛ `';,    俺が保証する
        ,;'' "|   ▼   |゙゛ `';,    __
        ,;''  ヽ_人_ /  ,;'  ̄ フ(__ )、
       /シ、  ヽ⌒⌒ /   リ こ´ヽ (__ )、
     /   "r,, `"'''゙´  ,,ミ゛   `ヽ __(__)
    /       リ、    ,リ   r  ̄ ´

269 :名無し:2014/04/24(木) 19:56:30.19 ID:1puFhB4Ji
K.K店おわたあwww( ̄▽ ̄)

270 :名無しさん:2014/04/24(木) 20:16:03.39 ID:iy6c8MVZ0
>>269
木川店??

271 :今はライフ従業員:2014/04/27(日) 22:43:24.28 ID:GTZzEdsL0
ダメだコリャ

だからカ○ーは(ア○ロ!アプっ○だったへ!)創業50年で韓国船と同じだねw
ラ○フにおいでよ。大卒諸君!高卒はカ○ーでがんばって下さい!

272 :従業員5:2014/04/28(月) 18:54:26.34 ID:3xTZoAk2O
>>243
毎日、缶コーヒーやお昼を部下とパートさんににたかって、改装中の万代に愛人を囲ってる奴か。子供も産ませたらしいな。

273 :従業員:2014/04/28(月) 21:24:19.43 ID:jFPPfs8y0
指輪をしているパートが多くて生鮮商品が買えないよ。
主任や店長、○ルナはこういうのを取り締まらないとだめなんじゃないの?
それともやっぱり大事な金づるは手放せませんか?

274 :あほ:2014/05/01(木) 00:31:52.48 ID:oYBK8bepI
カルナ利権は今誰が握ってるの?

275 :従業員:2014/05/01(木) 07:24:32.69 ID:G9eeIXPf0
きもい!臭い!チビ胴長偉そうなダメ親父。

276 :名無し:2014/05/05(月) 20:20:56.74 ID:TY0HFgM5I
ふりん成功したのかな?

277 :従業員:2014/05/08(木) 06:58:50.27 ID:h0u6X4LV0
不倫は、金も体力もいる。でも毎日楽しい。

278 :名無し:2014/05/08(木) 12:28:17.19 ID:P6t7BB8aI
相手はパートさん?俺もいぃなって人いるんだけどなぁ

279 :某スーパー:2014/05/08(木) 22:12:42.38 ID:Ei9IqCv20
カノーの皆様。
中途採用受けようかと考えてます。

中途採用って、契約社員なんですか?

280 :従業員:2014/05/08(木) 23:50:58.54 ID:UX/QTMr0I
タイムカード切り忘れたときってどうすればいいですかね

281 :従業員@:2014/05/09(金) 00:43:55.11 ID:1AkFv/fR0
≫279 中途採用者は最初の3ヵ月間は時給待遇でしたよ。その後仮配属された
   店舗での評価で社員採用か、嘱託社員かに振り分けられるはずです。
   嘱託社員からの社員採用も当然あるのでそれなりの仕事ができれば
   社員採用されると思います。

≫280 タイムカードの押し忘れは 上長に申告すれば直接PCに打ち込んで
    もらえます。自分でもできますけどね。

282 :従業員:2014/05/09(金) 17:11:23.59 ID:kiQTsUju0
今度の新店、O店長イケメン。ミスターアプロ。

283 :某スーパー:2014/05/09(金) 22:58:00.68 ID:N4U1FgWj0
>281さん

中途採用の件ありがとうございます。

カノーの皆様の書き込み内容から推察すると
食品部門は基本的に労働時間が閉店までがベースみたいですね。

生鮮・食品どちらも経験していますが、
食品の方がスキル高めの経験です。

どちらと選ぶとしたらやはり、生鮮でしょうか。
閉店10時の店もありますし。

ナイトマネージャーは居ないんでしょうか?

284 :名無しさん:2014/05/09(金) 23:23:03.17 ID:r+YRTfjs0
>>283
われ能書き野郎やろ
グダグダ聞いてんとしゃっしゃとやるんやったらやったらんかい
われカノーきてもあかんわ
やめとき おんどれカノーに向いてないわ
イズミヤでもいっとけチンカス野郎

285 :従業員@:2014/05/10(土) 00:35:29.93 ID:VE8RYauM0
≫某スーパーさん

  勤務時間を考えると生鮮のほうがマシだと思いますが、生鮮は生鮮で
  慢性的人手不足とベテランの不足で密度で言えば変わらないかも。

  将来的な事を考えると食品の方がポストはあります。
  ただし、レジ・事務を含め雑用全般ももれなくついてきます。

  夜間店長については配置されてる店舗もありますよ。
  ただ、トータル的な人件費等であえて雇っていない店舗もあります。
  人件費管理は店長権限なのでハズレの店舗に配属になると
  記載の通り拘束時間は長くなりがちです。

≫284・・・きっと店でもダメ社員なんでしょうね(笑)

286 :従業員:2014/05/10(土) 18:59:18.93 ID:R2GVmkqS0
おもろない会社やで・・・

287 :名無し:2014/05/12(月) 22:49:35.47 ID:hwSk2S3LI
こんなところでも監視されてる感があるしね!

288 :名無し:2014/05/13(火) 01:17:30.10 ID:V6N8OtRc0
>>282
それって堺方面?

289 :従業員:2014/05/13(火) 07:50:44.52 ID:SQlDElF40
堺方面。

290 :名無しさん:2014/05/14(水) 01:12:04.61 ID:cvwJ2MFj0
>>288
岡田店長だよ まあイケメンだな 

291 :従業員:2014/05/15(木) 16:55:25.07 ID:J4o+m1510
○原、アホやな。って言うか反応が鈍いと言うか、周りが見えてない。

292 :人事部万歳:2014/05/15(木) 19:53:01.70 ID:tYTeRc5K0
精肉の新BYのMって昔、焼肉屋に商品をガンガン横流ししてたのに出世出来るんだね。
それを見抜けない人事部万歳

293 :TKO:2014/05/15(木) 20:26:26.10 ID:4+WFd/Tw0
精肉の新バイヤーのMは仕事出来ない管理出来ない頭悪いの3拍子な上に下からの人望もないのに出世出来たのはおホモだちのOさんのお陰。

294 :人事部万歳:2014/05/16(金) 00:51:57.88 ID:S4cWrm0c0
オホモダチやったんや(笑)

295 :従業員:2014/05/16(金) 07:06:39.77 ID:PpcZ500t0
新バイヤーMって、そうだよ。よくバイヤーやらしたな〜。人事はどうでもいいんじゃないか?
地区ブロック長○野、○瀬なんか仕事全然してないし。人事は滅茶苦茶だ。

296 :従業員:2014/05/16(金) 07:31:12.68 ID:PpcZ500t0
人を指導するなら、教育するなら、まず自分がお手本となれ!!
自分が何もできてないんじゃ、誰もついてこん。わかるか?
○原、○西、○野、その他

297 :名無しさん:2014/05/16(金) 22:50:40.75 ID:aG8+HjFH0
三原 人を指導する前にまずてめえが痩せろブタwww

ブタのいう事誰が聞くちゅうねんwwwwww

298 :従業員:2014/05/17(土) 15:02:20.83 ID:KOeaoNHk0
○原、○野、○西腹黒トリオ。自分が何も出来ないから、出来る奴嫌う。
責任感なし、口ばっかりで上を見て仕事している奴や出来ない奴の評価高い。

299 :@:2014/05/17(土) 21:45:43.04 ID:w2SmUmp+0
採用情報サイトを開こうとしたら、危険なwebサイトと表示されたんですが、なんでですか?

300 :家政婦:2014/05/18(日) 10:50:34.27 ID:PzLJLWJU0
肉のバイヤーって違う人が上がる予定だったのに無理やりO課長が二人の時間がもっと欲しいからってMをバイヤーにしたらしいね

301 :元部下:2014/05/18(日) 10:55:42.66 ID:PzLJLWJU0
マジで畜産のMバイヤーはやばいよ・・・遅刻の常習者だし肉切っても汚いしセンスないしなんで彼がバイヤーなの?

302 :はちぐも:2014/05/18(日) 12:05:28.60 ID:PzLJLWJU0
肉のMバイヤーって本物らしいね!?前
見た時、ツメがピカピカしてた!!

303 :従業員:2014/05/19(月) 13:16:35.69 ID:74b+E6Pt0
新店、元のダサいアプロに戻っちゃったね。

304 :人事部万歳:2014/05/19(月) 18:52:37.81 ID:rT+AyURb0
肉のバイヤMってO塚課長と出来てるの?
Mバイヤって奥さんいるんじゃないの?

305 :人事部万歳:2014/05/19(月) 19:02:46.07 ID:rT+AyURb0
ところで浅香の進展の店長と副店長はどうなの?いいやつなの?

306 :主任:2014/05/19(月) 21:55:57.35 ID:MDPTvSPzI
やっぱり⚪︎原専務が1番パワハラするよね。

307 :名無しさん:2014/05/19(月) 22:15:04.24 ID:IOTupi8E0
浅香山 記録的な売上ですね。
見学に行ったけど一番大変なのは副店長じゃないのかな。
店長へのステップみたいだけど・・・
肉の出身って聞いたけど、
全くの畑違いな仕事だし、 ましてや立場的に1番大変そうな副店長だからね。
頑張って下さい。

ところでお肉のT課長て辞めたの? 最近見ないね。

308 :従業員:2014/05/20(火) 06:59:30.04 ID:W02loIk+0
○原専務はパワハラ凄いよ。すぐ給料減らすぞ!とか、アホとかクビとか暴言吐く。
店運の○月は前から、朝遅いし動かんね。ノソノソとダラダラとトロイ。
テキパキせえよと思う。○原はそういう奴にはパワハラしないのかな?
自分より古いから?肉○塚課長も朝遅い。

309 :名無しさん:2014/05/20(火) 16:43:49.90 ID:BNziKJGuI
ホントかわいそうなひとばっかだな(^ω^)
どこのホモがあんな可愛い嫁さんつくる?
Mさんは口調はなまりあるからキツイけど作業から何から
完璧だとおもうよ。人当たりもいいし。
個人的なうらみかなんだかわからないけど
デマばっか書きこむなや(^ω^)
ここにいる人達って仕事できないから愚痴るしかない人ばっかでしょ?
悔しかったら等級あげて金もらえや。ほんなら不満もなくなるわ。
とりあえず仕事してからものいえな。

310 :元部下:2014/05/21(水) 10:57:00.64 ID:vOE2hN/w0
309さん。ホモをあまり馬鹿にすると痛い目にあいますよ。
本当の世界知りませんね。カモフラ、遅咲き、両刀いろいろいますよ。今度いい人紹介しますね。

311 :従業員:2014/05/21(水) 15:04:47.53 ID:RZyjX0tx0
ホモでも仕事が出来ればいいけど。
労働組合の役員になりたい人が多いらしいね。
専従だといいね。お給料ちゃんと貰えて、イベント企画してイベント参加して。
会社に言いたいこと言って。戻ると二階級上がるんでしょ。

312 :従業員:2014/05/22(木) 01:34:37.76 ID:zSAimNEU0
>>307
tkst?たまにうちの店に来るよ。
私は肉じゃないから話とかしないけど

313 :人事部万歳:2014/05/22(木) 12:27:50.45 ID:e21WhXET0
焼肉屋の横流しは本当だよ!ホモかどうかなんて今の時代どうでもいいのです。
問題は焼肉屋さんに流してた事実だよ!

314 :309は:2014/05/22(木) 12:34:03.49 ID:e21WhXET0
きっとおホモだちなんだね(笑)

315 :村人:2014/05/22(木) 22:16:27.38 ID:mVmXCiGt0
大○課長、宮○バイヤー最強コンビ♪
この人事を考えた人最高♪
見る目有りすぎ♪
もう明るい未来は無いので
辞めます。

316 :魚屋:2014/05/22(木) 22:34:12.06 ID:cX42kDC10
最近お肉屋さんの話題ばっかりで面白くないんだよ
肉屋なんて会社のお荷物だろ?
人件費ばっかり使って粗利出さないしさ
肉屋なんていらないよ

317 :名無しさん:2014/05/23(金) 13:05:41.67 ID:ePTBQ4UpI
309だけどここは自演がひどいですね(^ω^)
1人何役するつもりだ?www

318 ::2014/05/23(金) 21:08:54.60 ID:yZRk+hru0
〇塚新体制になって精肉好調なんじゃないの?
売上も荒利も好調って聞いてる。
うちの精肉の主任もやりやすくなったって言ってるよ
なんとかという業者のお肉を売らなくてよくなったのも
よくなってる要因だとかいってた
エスなんとかっていってたような・・・

319 :店長:2014/05/23(金) 22:38:44.59 ID:sDMhLOvp0
お前マジで魚屋
か?自分所の数字
知ってて言うてんの?魚屋が数字出してくれたら会社潤うんですけど…
逆に肉が
なかったら会社潰れてるわ

320 :主任:2014/05/24(土) 07:36:46.93 ID:D1tInPwoI
潤うのは⚪︎原専務がいなくなれば潤うよ。
奴の年棒は1400万だよ。まさにムダ金。
うちの店長は奴から電話あれば録音機使ってパワハラの
証拠を集めてる。店長も結構集まったと言ってた。

321 :従業員:2014/05/24(土) 15:21:32.95 ID:pf4rShJv0
○原もいらんし、○野って言うダメ親父みたいな取締役、
いらんで。店きても邪魔ばかりする。汚い爺さん。何も仕事してないな。

322 :従業員:2014/05/24(土) 17:41:22.38 ID:zFltz+lt0
そもそもあいつらの仕事って何?
本社に出勤、タイムカード切る→適当に店舗回って社員いじり→本社に戻って、タイムカード切る
みたいな感じ?

323 :従業員:2014/05/24(土) 17:57:51.40 ID:pf4rShJv0
そういう感じでしょ(笑)
店まわりの報告だけするんじゃないの?あることないことの。自由。

324 :従業員:2014/05/24(土) 18:02:04.85 ID:pf4rShJv0
追伸、
さも、自分が店まわって部下たちを指導しているパフォーマンス

325 :神岳:2014/05/24(土) 18:51:01.31 ID:W/GGJgSO0
>>309こんなとこに来んとコロッケでも揚げとけ、3等級主任乙。

326 :従業員:2014/05/24(土) 20:42:49.83 ID:tkox6KUw0
立てば芍薬、座れば牡丹、歩く姿はカリフラワ――――(゚∀゚)―――!!!!!!!

327 :従業員:2014/05/25(日) 20:31:28.12 ID:cl0Gle9u0
あまり出ないあたり青果は平和なの?
あ、今は農産だっけ?

328 :従業員2:2014/05/26(月) 06:16:58.55 ID:NEHpi6u9O
>>327
まさか。上のほうにも出てます

329 :hjk:2014/05/26(月) 21:36:44.72 ID:ZQGOW5Y00
全面禁煙の動きがでているようですね
ライフでは出社して退社するまで一切煙草は吸わない(吸えない)みたいです
吸うと罰則があるみたいで。流石一流企業は違いますね
その点うちはどうですか? 仕事の半分以上(オーバーですが)
煙草吸ってる人いますよ わたしは思うんですが煙草すってる時間が
あるならば売り場でたらどうでしょうか?
お客様と会話したらどうでしょうか? 私は喫煙者ですが仕事中は
吸わないようにしています(忙しくて吸う暇がないです)
煙草すって時間外つけて・・・ 煙草吸ってる時間も給料出してるんですよ
立派な会社ですね 

本部の偉いさま 見てたら是非 全面禁煙を遂行してください
計算したら、どれくらいの時間のロスになってるでしょうね
いま45店舗ですね 1店舗5人が1日15分煙草吸ってる時間に費やしてるとして
225人が15分 56時間と15分です
1日9時間勤務として6日間も無駄な時間に費やしているのですよ
もちろん吸わない人にとっては全く理不尽な事ですし

カノーも大きく成長する気があるならば なんとしてでもライフのように
全面禁煙を遂行して頂きたく考えます
生鮮の人なんか煙草吸ったあと手も洗わず仕事してる人ばっかりですよ実際
食品の人でもそうです 煙草の匂いさせて売り場でお客様と接客して
お客様はどう思うでしょうね

副社長殿 森田専務殿 三原専務殿 稲月部長殿 西野部長殿 大西部長殿

お願いいたします 心からお願いいたします 会社をよくするためになんとしてでも全面禁煙を遂行して頂きたいです。

p.s ライフは休憩時間も禁煙のようですが さすがに休憩時間くらいはいいと思います

330 :従業員:2014/05/26(月) 22:28:25.50 ID:NaDs8NaH0
>>329
絶対隠れて吸う奴いるだろ…
店によっては裏口みたいな扉があるとこあるし…
今は一応、開店前などの時間帯は喫煙禁止ってことになってたっけ?

331 :従業員:2014/05/28(水) 22:46:01.96 ID:9tve2s6D0
給料安すぎない?

332 :従業員:2014/05/29(木) 17:09:16.22 ID:Q0r+UVKW0
いい加減、売り場で長台車を押すのやめろよ。客やほかの従業員にぶつかったらどうする気だ?
パートはもちろん、社員や店長までやってるぞ…
台車は引くものだぜ?
教育教育言うなら、こういうところをしっかり教育しろっての。

333 :人事部万歳:2014/05/31(土) 19:21:39.07 ID:veYGXLSz0
会社よくするために禁煙なんてレベルでどうにもならないよ!
肉屋の悪事をなんとかしないとね

334 :従業員:2014/06/03(火) 21:45:45.78 ID:610QKPgg0
浅香山どう?

335 :hjk:2014/06/04(水) 02:28:20.95 ID:EaO5HZwC0
売れてるけど中身あるの?

336 :ばたやん:2014/06/05(木) 14:32:21.79 ID:kdxwa8ljO
最近みないね

337 :万歳?:2014/06/05(木) 14:38:09.61 ID:kdxwa8ljO
ここの会社でこの人はっていうすごい偉いさんいる?
馬鹿な偉いさんよりそーいう人をしりたいわ。
店長でもバイヤーでもいいからさ

338 :従業員:2014/06/06(金) 00:25:36.09 ID:ZBPLC9q50
おれ

339 :畔蒜:2014/06/06(金) 19:10:40.37 ID:QONe91wf0
>>337
まじばなDMJ店の〇本店長かな
カリスマ性はピカイチ

340 :名無しきん:2014/06/06(金) 20:13:36.14 ID:3UY0XlhT0
半額シール貼る前からカゴに商品入れて確保してる奴らを放置しつづけるの?
なにも言うなって言われたけど

341 :ふぇすた:2014/06/08(日) 13:36:18.33 ID:a0WW6jvg0
海老江店に行く客ですけど、ここ見て店員がしんどそうなのと
パートの入れ替わりがしょっちゅうなワケがわかりました。

342 :同業種調査員:2014/06/08(日) 17:44:12.36 ID:OozdoKXH0
同業種企業で企業視察にて長所・短所を分析しています。

視察により、気になる点が多々。

・休憩時間を入れての拘束時間は12時間以上の可能性。
 店舗全体の従業員は、いらっしゃいませ。の一言も無し。


 開店してからいる従業員が20時を回ってもまだいます。
 当然、表情は悲壮感。多分、フロア担当者。

 拘束時間12時間を越えた労働が続くと、モチベーションが低下し
 売上げ・利益も低下します。
 (人件費を含める販管費の上昇に繋がります)

・組合が存在するなら組合に提案して下さい。
 (本部上層部に提案しても、書き込み内容からして無理かも)

・人材教育は、労働時間が安定してから行うものです。
 (慢性疲労の体調では、人材教育に投ずる資金も無駄金です)

 私が在籍している企業も過去は、貴社の様な労働環境でしたが、
 改善して行くうちに、離職率も低下し業績も上昇しました。

 
 店舗視察により感じた事を書かせて頂きました。
 従業員の方々、変えていくのは現場の人材です。

僭越ながらこれまで。

343 :禁煙?:2014/06/09(月) 00:16:44.54 ID:N4C858kMO
道○寺の○本店長?
カリスマ?
顔が? 何のカリスマなの?
カリスマはKRSM店長やろ(笑)

344 :従業員:2014/06/10(火) 07:23:40.80 ID:rEShzl/J0
残念ながら、
カリスマ性のある人は、誰もいないな。

345 :社員:2014/06/10(火) 23:31:26.19 ID:1wzvIYXG0
浅香山行ってきた。
今年の新入社員もだめくさいね

346 :新入社員:2014/06/12(木) 23:31:13.82 ID:biJB3oSLI
ごめんなさい。

347 :従業員:2014/06/14(土) 18:49:26.88 ID:Ko25qLJ8O
カリスマ性副社長

348 :従業員:2014/06/16(月) 01:58:47.57 ID:V5CwyFN00
なんか最近は、個性のある店長が減ったような気がするね。
以前は個店主義だとか言って、店単位で良くも悪くも
無茶苦茶してた様な気がするけど、そんな話も最近は聞かないし。
本部主体のチラシや店づくりの影響かな。平均的な感じだね。
このままじゃ、カノーらしさも消えてなんの魅力もないただのスーパーだね。
淘汰されていくのを待つしかないのかな。
話題性のあるカリスマ店長の登場が待ち遠しいね。

349 :従業員:2014/06/16(月) 13:40:44.10 ID:WiWtwAvo0
先ずは、労働時間の改善が問題だわ。
労働基準局早く入らんかな。

350 :社員:2014/06/16(月) 20:09:37.87 ID:O1VIopfz0
>>348
個店主義とか懐かしい響きだな。
昔はよくハンドビラとか作ったな…
今はもう本部チラシだけになったな。経費経費で厳しいんだろうな。

351 :従業員:2014/06/17(火) 07:25:28.82 ID:MGZvj8Ac0
カリスマ性副社長(笑)どこが?
・人材教育は、労働時間が安定してから行うものです。
 (慢性疲労の体調では、人材教育に投ずる資金も無駄金です)
教育!教育!教育!馬鹿のひとつ覚えみたいに・・・優越感に浸ってる、
○原、○西、○野に天罰を!!
従業員は疲れ果てている。
誰か反乱を起こすのを静かに待っている。

352 :ふぇすた:2014/06/17(火) 23:25:29.59 ID:jFChvX0X0
後方なのにしょっちゅうレジ打ってはる娘( ゚ー゚)ノ)"ガンバレ

353 :従業員:2014/06/17(火) 23:27:18.11 ID:dQtaGCeO0
>>351
嫌なら辞めろカス。
オメーみたいなクズ社員がいるからいつまで経っても会社は良くならねーんだよ。

354 :大石:2014/06/17(火) 23:42:31.72 ID:b1JDtr310
>>352
〇尾さん?
彼女はほんと凄いよ
上層部が人の悪口いってる時
彼女はお客様の事だけ思って仕事してるからね
彼女はほんと最強だよ 

355 :初心者:2014/06/18(水) 13:13:58.16 ID:SW4AyVvUI
給料振り込みって指定の銀行ありますよね?
どこでした?

356 :従業員:2014/06/21(土) 20:47:23.00 ID:/bX/LezM0
>208

食品主任の主張だが、俺たち生鮮部門は嫌な事は食品部に押し付けている。
ラストは生鮮はしなくていい。本部は何も言わないから食品部の仕事に
なっているが。

ラストまでの仕事って本当に疲れるぞ。
カノーが本当に大企業が目指すなら、各部門従業員を平等に扱うべき。

22時閉店の全店舗には、夜間店長を導入して下さい。
まともな同業他社なら、当然の如く従業員の労働環境に配慮をしている。

これから人材も確保しづらい時代になっていくのに本部スタッフの方は
先の時代を見据えて下さい。

先ず、強い企業を目指すには、店舗従業員の公平性が必要。
個店主義が薄らいで来ているから、今後、個人商店の様なシステム
では、到底他社には勝てない。

強引な出店より、システムの基盤を整える事が優先だろ?
本部さん。

357 :従業員:2014/06/21(土) 23:15:49.50 ID:/4aRU2Qv0
o池にきたf店長の噂がすごい!!

358 :従業員:2014/06/24(火) 07:58:09.37 ID:dFZbpxmx0
確か、元ラ○フのバイヤーだったらしいね。

359 :従業員:2014/06/24(火) 23:03:24.80 ID:hcUz0NmS0
>>356

私も生鮮だけど、ここ数年、会社の将来を変える事を
考えている、一員です。
日経電子版より抜粋。
************************************************************

日本での成果主義は失敗したと言われて久しい。

成果主義とメンタルヘルスの関係を研究した天笠崇医師は、 成果主義の導入が従業員のメンタルヘルスに
悪影響を及ぼしたことを指摘している。
その原因は、

勤務の長時間化、 評価への不満、 短期的成果への要求増大、 協力関係の希薄化、
ハラスメントの増長などが挙げられる。
その後、制度を見直している会社も多いが、 それでもなお社員のモチベーションやメンタルヘルスの向上に
つながらないケースが多い。
************************************************************

まさに、カノーも合致。
部門の仕事は出来る従業員が能力があるのではなく、
部門も店舗も見れて、数字を達成する従業員が本当に
仕事が出来る従業員なんだうな。

担当部門の数字達成で、優越感に浸っている主任が多いよな。
でも、部門を越えた仕事もこなさないと本当に仕事が出来るとは
言えないと思う。

カノーで通用しても、他社に行くと使えないレベルだと思う。
現時点の私もそうなんですが・・・・・・
改善点満載だ。

360 ::2014/06/25(水) 01:30:53.16 ID:sehAJtaR0
О池のf店長の噂
・遅刻 早退あたりまえ
・数か月に一度は身内を殺してズル休み
・年に何度も家族が骨折してズル休み
などなど・・・・
他、もっと酷いのも聞く・・
こんなのが店長でいる会社がすごい!!
仕事が出来ない以前に会社にきてないやん・・
こんなのシフトを確認したら、手打ちで修正してるの解るはず

361 :従業員:2014/06/28(土) 14:12:39.97 ID:GyTjZ6Wm0
この会社はダ○エーみたいになっていく。
終わる。

362 :従業員:2014/06/28(土) 17:06:51.85 ID:GyTjZ6Wm0
もうすぐ、人手不足になる。

363 :従業員:2014/06/28(土) 22:53:12.56 ID:1R13CVw90
U野が来た

364 :従業員:2014/06/30(月) 06:55:32.88 ID:fT+DWvPX0
U野。いつも酔ってる。
部長にY田店MH抜擢。
毎晩パートと休憩室で酒飲んでたのに。なぜ?
もっと他にいるだろ。
N野の飲み友達だからか。人事はおかしい。

365 :従業員:2014/07/01(火) 22:58:39.13 ID:13JgrRg/0
o池の藤○って、釣りにいって釣った魚を鮮魚に捌かすって奴やろ!
店長のくせに公私混同してるよね〜
会社はあなたの私物ではありません!!

366 :上層部様:2014/07/03(木) 07:25:19.42 ID:v9sST3ir0
N常務は、毎日のようにパチンコに励んでおります。平日休みの曜日が
バラバラなのにだいだい見かけます。

367 :パート:2014/07/06(日) 22:58:57.59 ID:/rhqwHWpO
自分はイケメンと主張し 【やってる事はノンスタ井上以下】色んなパートに声をかけてはスルーされ、最後は転勤
誰も余り気にもされず逆に清々される始末

気持ち悪いY主任また転勤お疲れ様

368 :とおお:2014/07/09(水) 00:22:13.18 ID:50Gx3G3A0
>>367
Y主任で誰ですか?
もっとわかりやすくお願いいたします

369 :従業員:2014/07/10(木) 00:57:43.93 ID:iGG9TEhv0
いい加減この会社の残業の仕組みどうにかならないのかな?
店によっては実質は残業しててもタイムカードの空打ち等で残業時間を調整するのが暗黙の了解。
人員不足で残業をしても人事や店長からは理由関係なく残業を無くせと怒られる。

みなさん、この体質どう思ってますか??
組み合いも動きませんしね。

370 :ハバンビボン:2014/07/10(木) 15:37:44.38 ID:UKNUeqoCO
辞めちまえ

371 :従業員:2014/07/10(木) 22:23:28.36 ID:iGG9TEhv0
>>370
あ〜???
んだテメーは??新入社員はだまってろよ、残業代出るのも今だけだぞ

372 :従業員@:2014/07/10(木) 23:47:38.92 ID:VIdXdtol0
≫369 そう思うなら、まずは貴方が動きましょう。組合が動くのを待ってるより
貴方が積極的に声を上げましょう。声が上がったら、組合も見て見ぬふり
出来なくなりますから。実際、最近の新店のみなさんは、ものすごい残業代を
貰ってるっいう噂がでてますよ。

373 :しす:2014/07/11(金) 00:23:44.89 ID:b5HZGTrk0
仕事がトロイ奴は残業代でていいですね

残業代言う前に仕事のやり方考えなさい
やもえない場合は除きますけどね

374 :ハバンビボン:2014/07/11(金) 18:57:12.02 ID:hntPg6mjO
バ〜カ すぐに人のせいにする出来損ない 辞めちまえ

375 :従業員:2014/07/11(金) 21:26:02.39 ID:ubj+UWJ80
>>372
そこなんですよね、店によって残業代が出る所と出ない所の差がありすぎ
組合なんかに言っても本部と癒着してる現状では無理でしょう

>>373
やむを得ない場合が多すぎるから問題提起してるの

>>374
お前みたいな奴隷のような右に習えな奴がいるからいつまで経っても
会社はいい環境に向かっていかねーんだよハゲ!
所属を言え所属を!!!!

376 :従業員:2014/07/11(金) 21:44:35.34 ID:MzjVjWCx0
組合? 組合の役員してる店長が残業を強要してるのに何いってるの?
昔ながらの12時間働けって考えみたいよ!
そもそもみなし残業って何か知ってるの?
ドライバーや営業、報道関係など会社や店舗以外で仕事する職業に向けた制度。
勤務の実態が把握しにくい職種の為のものやで!
店舗で仕事してるうえ、タイムカードを押してる職業の私たちに みなし って何をみなすのやら・・
全従業員がすでにだまされている上に組合はそれを認めた
しかも毎月高い組合費は何に使われてるか知ってる?
あまった分はどうなってるか知ってる?
知れば組合に期待しない・・

377 :従業員:2014/07/12(土) 00:34:43.54 ID:odYwYBQT0
どうなってるんだ?

378 :従業員:2014/07/12(土) 18:33:53.13 ID:iYxwIaGH0
皆、辞めていくね。
ブラック企業。
他社が勧誘してるよ。

379 :従業員:2014/07/13(日) 00:45:59.10 ID:mgJ3jMeo0
辞めていくのは別問題でしょ。最近の新入社員はヤル気は無いし、我慢も
出来ない。どうせ、ここの会社にしか拾ってもらえなかったんだろ。
ここが第一志望なんて奴はいないだろ。尚更頑張れよ…って思うけど。
出来るやつは、同業他社に行ってるよ。

380 :従業員:2014/07/14(月) 15:56:59.66 ID:IEmA7m7t0
U野ってダメ親父やな。目見えてへんやろ。何見とんねん。
ゴミ落とすな。汚い。よう衛生とか言うてんな。
店汚してるのはお前じゃ。

381 :名無し:2014/07/14(月) 22:49:48.42 ID:ounG0UPu0
>>321
ダメおやじU野って、正に見た目がそうな奴?
だとしたら前に何度か仕事で話した事あったけど、我がの言いたい事ばっか言って
人の話全く理解してなかったよ
っで取締役になった話聞いた時は、どんだけ人材おらんねん(´д`)
って思ったんだけど、辞めるどころかまだ取締役なんだ(^-^;
まぁトップが馬鹿だと自分の下にも馬鹿置かないと立場無いからねー

382 :名無し:2014/07/14(月) 22:50:28.08 ID:ounG0UPu0
>>321,381
ダメおやじU野って、正に見た目がそうな奴?
だとしたら前に何度か仕事で話した事あったけど、我がの言いたい事ばっか言って
人の話全く理解してなかったよ
っで取締役になった話聞いた時は、どんだけ人材おらんねん(´д`)
って思ったんだけど、辞めるどころかまだ取締役なんだ(^-^;
まぁトップが馬鹿だと自分の下にも馬鹿置かないと立場無いからねー

383 :ダメ親父:2014/07/15(火) 06:55:30.14 ID:m8qYQ3xi0
ダメ親父って、店長の時からセクハラ、パワハラが酷かったらしいよ。
労組がまだない頃。
でも、上には仕事凄くやってます!アピールするからね。
腹黒。性格悪い。

384 :従業員:2014/07/15(火) 21:52:34.11 ID:4SXXX2KN0
本部の人間なのか知らんが、kwiってじいさんはいったい何者なの?
店の人間でもないのに、品出しするわ、昔の自慢話するわで冷やかし?
元○ルボンの人間って聞いたんだけど。

385 :従業員:2014/07/16(水) 18:04:01.69 ID:QjiTio9b0
忙しい時は、しゃべりかけないでほしいね。
話が長すぎる。

386 :従業員:2014/07/16(水) 20:13:25.79 ID:MfkdFbuS0
お前ら文句ばっか言わずに働け

387 :組合員:2014/07/17(木) 06:46:40.28 ID:iuRy3s7I0
組合費高くないか?

388 :従業員:2014/07/18(金) 01:32:48.20 ID:qyEXugky0
確かに高いけど、福利厚生を利用したり、ボーリング大会、USJ、
ビアガーデンなどたまに利用するから、そこは諦めてる。
でも何も参加してない人達には、やっぱ高いだろうな。高そうなホテルで
よく何かしてるけど、そういうのに使われて一部の人だけが得してるんだろうな。

389 :従業員:2014/07/18(金) 06:52:40.77 ID:UNJXuRPT0
利用全然してない。参加してない。
どんな感じ?
ビアガーデンとか楽しい?
職場のみんなで盛り上がりましょう!!って謳ってるけど。

390 :従業員:2014/07/18(金) 23:49:55.18 ID:qyEXugky0
ビアガーデンは1回しか参加してないけど、飲み放題とちょっとした
バイキング形式だった。普段から行く飲み仲間4〜5人で行ったから
楽しかった。いったん始まってしまえば組合も周りも関係なくなるし
(酒が入るから)ほんと普通のビアガーデンに行った感じでした。

391 :従業員:2014/07/19(土) 22:28:35.09 ID:WzTC7dX50
昇給なしかよ

392 :家政婦は見た:2014/07/19(土) 23:28:03.33 ID:+b90m0jZ0
肉の課長の新しいオホモだち発見!?M店K主任

393 :てんちむ:2014/07/20(日) 01:25:23.90 ID:/yt4ns880
アプロマジでクズ
平気で労働基準法違反

人手たりねーなら雇え

394 :従業員:2014/07/20(日) 22:10:47.97 ID:Ph6gnIJh0
嫌なら辞めればい。他人に同情してして欲のか?仲間が欲しいのか?
そうだ!そうだ!って賛同して欲しいのか?
君にも選択肢はまだまだあるだろ?さっさと新しい人生でも探すんだね。
我慢とか忍耐とかいらない職場を・・・

395 :従業員:2014/07/21(月) 21:21:24.54 ID:nGMy863I0
>>394

会社が好きだから、改善して欲しい所を主張したいんだろ。
本当に嫌なら、何も言わず辞めるよ。

辞めたい辞めたいと言う人間に限って絶対に辞めないからね。

396 :名無し:2014/07/22(火) 14:43:52.20 ID:Y6m6ITUvI
結構勤続年数長いんやろうなって感じるひといるね。
とりあえず

通報しました。

ガチで。
ここでくだらんこと書いてるひとそろそろヤバイぞ\(^o^)/

397 :ハバンビボン:2014/07/22(火) 20:44:59.25 ID:FnKTFD2SO
バ〜カ

398 :従業員:2014/07/22(火) 20:49:24.86 ID:FnKTFD2SO
嫌なら辞めちまえ くそ馬鹿ども どうせくそみたいな人間やろ

399 :従業員:2014/07/23(水) 00:06:55.95 ID:O/7ns0cS0
会社には多少の必要悪もいるのでしょう。ここに書き込むバカを見て、
自分はまだ【まともだ】と思えたり【こいつは可哀そうな奴だな】と同情したり、
僕たちはまだマシだなと思い直したり・・・リアルな世界では肩身の狭い
思いをしているのでしょう。反論されると少ないボキャブラリーの中から
必死でしぼり出す【バーカ】とか【死ね】とか・・・小学生以下ですね。
別に会社をかばうつもりはないけど、一応勤めてるからね。
こんな会社でも最低限の愛社精神は持ち合わせているつもりです。
最低限ですけど。

400 :従業員:2014/07/24(木) 07:05:54.51 ID:AKpIL8GL0
辞めたいです。友達もやめました。
人手不足なので引き止められてます。
皆、不満だらけです。常識がないひと多いです。
人のことばかり言って。教育されているっていう人たちってそんなもんなんでしょうか?
人間が冷たいです。
自分のことばかりです。
人としてどうかと思います。

401 ::2014/07/24(木) 20:23:17.57 ID:69YxFzhhO


402 :茶碗蒸し:2014/07/24(木) 21:17:16.81 ID:e98pCI300
辞めて何処か行っても同じ事だと思いますよ
厳しい世の中ですからね
我慢して頑張ってみたら? 継続は力なりですよ
少なくとも辞めるとしても同じ業界は辞めといたほうがいいですね
何処も大差ないでしょうし(まだカノーはましだと思いますよ)

ところで新入社員70人中50人辞めたって本当ですか?

403 :従業員:2014/07/26(土) 23:51:40.54 ID:3T8DI5kD0
それはないでしょう。聞いた話だと2割ぐらいは辞めてるみたいだけど。
もともとやりたい仕事ではなかったんでしょう。就職活動も適当にしていたのでは?
今の世の中、情報なんていくらでも集められるからね。
だらだらと会社に残って迷惑かけるより、賢明な判断じゃないのかな。

404 :新入社員:2014/07/29(火) 00:13:37.02 ID:QaNH1zXY0
教え方が悪いんじゃないの?軍隊みたいなことさせといて、あとは放置・・・
ひたすら小間使い。他社は違うって友達に聞いた。厳しいけど
自分の為になってるって。成長してるって感じれるって。
ここに来た自分も悪いけど、新入社員に毒づいてる先輩方、
教え方知らないんでしょ。たいして変わらないよ新入社員と(笑)
いや、むしろ規則や礼儀、接客に関しては僕らの方が上でしょ。

405 :元従業員:2014/07/29(火) 08:11:05.85 ID:ncSHlJtM0
出来の悪いやつほど上のせいにすんねんな
教え方が悪いとか言う前にもっと自分が努力したらええやろ
それでもできないならセンスないわ残念やけど(笑)

406 :従業員:2014/07/29(火) 18:38:48.57 ID:1eQnFbM60
人事部って何やってんだか!!
おかしい。キモい。

407 :従業員:2014/07/29(火) 18:53:28.52 ID:3CFlbnCm0
パワハラで店長から降格させた人をまた店長に戻すのがこの会社のわけわからんところ。
またおんなじことするに決まってるやん(笑)
実際されとるわ

408 :名無し:2014/07/29(火) 22:26:54.11 ID:JHgGtQvA0
>>407
降格させても君を含めて代わりになる奴が居ないから、ほとぼりが冷めたら戻すんだろうな
まぁ阪神の中継ぎ投手陣と同じって事だ

409 :新入社員:2014/07/29(火) 23:52:22.03 ID:QaNH1zXY0
見本になる人が、あなたみたいなどうしょうもない人だから自然と
センスも無くなるんでしょ。新入社員は上司を選べないんだから、
せめてお手本ぐらい見せてよね〜(笑)部下の前で会社の悪口や上司の
悪口ばっかり・・・ほんと毎日飽きないね。気分悪いわ!
あんらたこそセンスのカケラもないよ。
まぁ、自分の無能さに気付いてるからこその発言でしょうけど(笑)
ホント先輩たち、もう少し頑張ってよ。頼むから・・・

410 :元従業員:2014/07/30(水) 08:07:01.44 ID:zTtMyGss0
人のせいにしか出来ないから最近の新入社員はくそやってゆわれんねんで(笑)
自然とセンス無くなる?君が生まれつきセンスがないの間違えやろ
気分悪いなら辞めたらいい話やん
辞めるの怖くて辞めることができないやつが何ゆうてんねん
どーせ内定他からもらえなかったからここしか来るとこがなかったんやろけど
もっと下調べしてから入ればよかったな(笑)

411 :新入社員:2014/07/30(水) 17:53:08.38 ID:2yFi5+ja0
ご指摘の通りですね。仕方ないからまずは無能な先輩方を踏み倒して
上に上がります。見ている感じだとそう難しくはなさそうなんで(笑)
まず、覚えないといけないのは、上司に対するお世辞とゴマすり・・・
そして先輩方を貶める本部への匿名通報ですね。簡単簡単!

412 :アクレジタル:2014/07/30(水) 20:51:08.48 ID:xXfdrRb80
>>411
クズな先輩なんか相手にするな
まともな先輩もいてるよ
今はしんどいかもわからんけど
我慢すれば、いつか必ず流れはむいてくるから
仕事さえ覚えれれば、ここは年功序列はないからすぐ
上にあがれる 
今は元気よく頑張ること
元気のいい社員は気に入られるからね

413 :新入社員:2014/07/30(水) 21:05:40.63 ID:2yFi5+ja0
ありがとうございます。勤務先によってはいい店長や主任、担当の方々も
ちゃんとおられました。まともな方がコメするなんて珍しいですね。
調子に乗りすぎました。反省します。先のコメントの方も忠告として
聞き入れておきます。まぁ・・職場の先輩にはなって欲しくないけど(笑)

414 :従業員:2014/08/01(金) 16:07:38.35 ID:5/VtlfJy0
また新店できるみたいだね

415 :従業員:2014/08/01(金) 16:41:34.73 ID:OWei4slz0
人手不足なのに。

416 :節電マニア:2014/08/06(水) 00:16:53.36 ID:+QwfKGZC0
ほんと、いつか商品でクレームくるぞ。なんでもかんでも電気切ればいいって
いう発想自体が貧祖だわ。安全・安心・新鮮な食品の販売・提供って完全に無視
してるやん。冷蔵庫切るって生鮮品を扱ってるスーパーでありえへんわ。
この会社はお客様の信用より電気代の方が大事なのね。今更だけど。
節電した!節電した!って喜んでる店長も本末転倒だと早く気づけよ。
売上落ちたら何にもならないぞ。ほんとバカばっかり。

417 :熱中症手前:2014/08/07(木) 01:09:19.84 ID:/x+/uLwu0
事務所が蒸し風呂状態。
売り場は天国。しかし、事務所で汗かいて、売り場で涼んで・・・
なんか体調がイマイチ。自律神経がおかしくなる。
めまい・吐き気・胃痛・くしゃみ。もし、倒れたら、これは労災になるの?
各店はどうなってるのですか。気になります。犠牲者の数は?
報告お願いします。

418 :熱中症手前:2014/08/07(木) 01:17:54.28 ID:/x+/uLwu0
節電の話です。

419 :柳沢:2014/08/08(金) 09:11:39.93 ID:TL+oCfyO0
宇治店の店長に
超カリスマ店長が着任するって噂、聞いたんだけど
なんでも超男前で仕事はバリバリできて、優しくて
皆に好かれる、全従業員のの憧れの的だとか・・・

私も宇治店に行きたくなってきたよ 
宇治店の人が羨ましいですぅ〜

420 :旧仲間くん:2014/08/08(金) 18:06:45.04 ID:UBA0GIMF0
そうなんだ。

421 :旧仲間くん:2014/08/08(金) 18:09:37.06 ID:UBA0GIMF0
それじゃ、お調子者店長はお払い箱?

422 :柳沢:2014/08/08(金) 19:00:06.49 ID:TL+oCfyO0
>>421
前任店長は居残りみたいだよ
新任店長なんだけど、初めて店長になる人みたいなんだけど
みんながよく知るカノーのカリスマアイドル的存在らしいんだ

宇治店に転勤したいよぉ〜

423 :従業員:2014/08/09(土) 00:01:07.22 ID:4gSkCiYL0
≫419・420 あなたたち 本部の回し者?
それともその人に恨みでもあるのかな?猿芝居は見てて腹立たしい。
明らかに本部スタッフやん。

424 :従業員:2014/08/09(土) 00:08:09.92 ID:8kvMQ2MT0
>>419
いや、残念ながらキモ男・・・

425 :従業員:2014/08/09(土) 00:50:01.73 ID:4gSkCiYL0
≫419 じゃあお前も宇治に行け!
≫421 お前も左遷組だろ!スマしてんじゃねえよ!

426 ::2014/08/09(土) 08:02:11.05 ID:QWGMQxsP0
深阪店のレジの人愛想わるすぎ

427 :八雲アプロ:2014/08/10(日) 07:35:24.03 ID:Ay1MBPiXi
ここの惣菜ってなに?
味濃くてまずい!煮物は佃煮やん!

428 :従業員:2014/08/10(日) 09:45:32.86 ID:DdpETq4a0
>>427
申し訳ありません 八雲店ですか?
N主任ですからね・・・

429 :名無し:2014/08/10(日) 17:33:57.65 ID:RGwqCjnPI
◯江店のO網店長。
なんでまだ店長してんだろ?

430 :担当:2014/08/11(月) 23:41:44.21 ID:ZUoA2GdRi
バカに主任やらすなよ
見てて可哀想
主任には絶対なりたくない

431 :従業員:2014/08/12(火) 06:45:09.49 ID:HIw/Th3m0
人材不足。人事は無能。上層部も無能。

432 :従業員:2014/08/12(火) 23:17:50.83 ID:m3U1Pljq0
どこの会社も同じだよ。
他社の2ちゃんねるを見てもわかるから。
バカはバカ。無能は無能。みんな一緒。
まだ、まともな方だよ、この会社は・・・
【隣の芝生は青い】ってね。

433 :担当者:2014/08/13(水) 04:46:23.32 ID:GNHvCU4xO
その通りだと思います カノーは他社と比べたらいい会社ですよ 不平不満はどこでもありますよ

434 :名無しさん:2014/08/13(水) 21:29:55.22 ID:mjXXT3IM0
店舗の人は知らないですが、上層部は無能でしょうね
5,6年前?にハゲで超いい加減なS田って人が取締役だったし
今はダメオヤジU野でしょ、結局上層部は自分より更に無能を
下に置きたいだけなのかと

435 :森林買収:2014/08/13(水) 23:59:24.53 ID:7ta5Kqve0
いろんな企業みてきた経験からいうよ
カノーはまだモチベーション高く保てて仕事できる会社だよ
上からややこしい事(意味のない仕事)いってこないしね
結果でてればやいのやいの言われないし
宇野さんなんか優しいいい人じゃないか
偉そうぶってないし 
最近カノーもやばいか?って感じたのが赤瀬さんの人件費、廃棄管理票だな
そりゃ大事な事ですよ でもね 現場はそんなパソコンで仕事するより
現場の生のほうがずっと大事なんですよ
パソコンで仕事させるようになったらやばいね
売り場で生でお客様の動向みたり、商品動向見てるほうが
よっぽど金になるね  
そんなパソコン弾いてでてくるデータは暇人がしろよ

まだそれほど時間かかる事じゃないからいいけど
こういう仕事が増えてくるとやばいよ モチベーション高く保てなくなるからね
たまに早く帰るのもモチベーション高く保つには重要な事なんですよ
赤瀬さん もうこれ以上ややこしい事いってこないでね
人件費管理できても売上、粗利さがりますよ なぜって一番大事なモチベーション下がりますからね

これからも上層部にはややこしい事いってこない上層部でいてほしい
モチベーション高く保って仕事するのと、その逆では
結果は大きく違ってきますからね  
そこがカノーの他企業にはない一番いいところなんですから

まだ販売計画とかいってこないでしょ そのうちくるよ
販売計画たてて その実績と検証をね
もちろんパソコンでする仕事   そんな事してるより売り場出てるほうがよっぽどお金になるからね
普通の主任はそんな事言われなくてもきっちり販売計画たててやってるから

436 :踊るアプロ:2014/08/15(金) 20:30:32.10 ID:/orXOGu+O
事件は会議室でおきてるんじゃない。現場でおきてるんじゃ

437 :従業員:2014/08/16(土) 19:08:22.87 ID:Vad+FRp00
ややこしいこと言ってるな。上層部。原、野

438 :従業員:2014/08/19(火) 07:13:01.46 ID:6V26CZ880
近頃、この会社は何に対しても他力本願。
教育全般、コンサル等々
大丈夫か?
人件費削減、経費削減、利益だせ、と言われて頑張ってはいるが、
それを湯水のように使用されているような気がしてならない。

439 :よしのぶ:2014/08/19(火) 21:34:37.53 ID:JWDynVHF0
「万代は涼しいのになんでアプロは暑いの?」
って客に聞かれた

すいません節電で・・・  と歯切れ悪く答えたが・・・
あの客 明日から万代に行くんだろうな

将来の事より目先の利益が大事か・・・(;^ω^)

440 :従業員:2014/08/19(火) 23:53:58.25 ID:9nCs+7LV0
店内が暑い店って・・・アプロにもあるんだね。
基本、小さな子供が『お母さん、寒いよー!お家に早く帰ろうよ!』
って泣き叫ぶ光景しか見てない(笑)

441 :本部STAFF(偽):2014/08/20(水) 01:29:28.57 ID:zZcvZb2k0
資産(人材)に対する先行投資だよ。
一人でも多くの経営者感覚の持ち主が現れることを切に願う。
理解・行動できる人だけが上がって(本部)くればいい。
使われる側と使う側、考え方は合い見えることはないのだから。

442 :本部スタッフさんへ:2014/08/20(水) 16:33:46.17 ID:kmCAluo70
だから、ダ○エー、イ○ミヤ潰れたんですよ。
同じことしてたら潰れますよ。
わからないですかね。

443 :本部STAFF(偽):2014/08/21(木) 00:38:41.19 ID:M4UP4FQy0
ダ○エーは不動産神話を信じて出店攻勢(買収)をかけたのが
致命傷だったのでしょう。もともと本業で利益が出ていないのに不動産資産を担保に
借入⇒出店の繰り返し。そのツケがいっきに来て、銀行がそっぽ向いて資金難・・・

どこの業界でも『人は財産』って言ってるんですよ。
もちろん研修費用の大部分がドブに捨てられていようとも、その中から
素晴らしい素質を発掘できれば会社は生き残れる。そういうDNAを紡いでいかなければ
いまのカノーは危ないでしょ。顧客満足も大事だけど、従業員満足の方がもっと
大事だと思います。いやいや参加してる人達ばかりが目立ちますけど、
その中から新たなリーダーが誕生してくるのを期待してるんです。

はっきり言って、今みたいな経営でよくもってるな・・・っていうのが
正直な感想です。単品管理や廃棄管理も出来ていないのに。
一日でも早く競合他社のようなシステムを導入して欲しい。
現場が安心して商売に集中できる様な環境を作りたいと誰でも思ってると思うよ。

444 :従業員:2014/08/22(金) 02:07:52.63 ID:tHEXBfzrI
誰もいないのに事務所のクーラーがつけっ放しなのを時々見かける。
あれこそ節電すべき箇所ではないのか?

445 :従業員:2014/08/22(金) 19:18:51.78 ID:Dm0dGZnZ0
三○、宇○、大○は、性格悪い。気をつけろ!!

446 :従業員:2014/08/22(金) 21:21:24.75 ID:b/vDe1nc0
私の店舗の事務所はクーラーガンガンきいてる。
事務員がそこから出てこないわけだ…まあ、出てきてもすることないけどw

447 :従業員:2014/08/22(金) 23:12:08.96 ID:XKz+tlee0
事務所は暑い。暑い。暑い。
生鮮の作業場・売り場の方が断然涼しい。
入ってくる人はみんな暑い!・・・しか言わない。
あ〜暑い。事務所には冷蔵庫も冷凍庫もないんです。
節電は事務員が帰ってからしてあげて。
事務所にはPCだらけ、コピー機・DVDレコーダー・テレビなどなど
放熱しまくり。事務所の場所にもよるけど、この店は暑い。地獄。
エアコン効かない。全然効かない。
エアコンが効く事務所がうらやましい。でも無駄遣いはだめですね。
あ〜今日も暑かった。

448 ::2014/08/23(土) 07:41:54.61 ID:OXK1PBRc0
大変だね

449 :従業員:2014/08/23(土) 18:46:38.17 ID:3+5E3YGW0
今までやってこれたのは、各部門の課長、バイヤー、主任の仕入力があるんだよ。感謝!
仕入先にも感謝!!
上層部はわかっているのかな。

450 ::2014/08/23(土) 21:44:24.74 ID:VQEV0VCS0
アプロって名前。コリア語なんだけど、経営者は在日ですか?
何故、わざわざコリア語を?

451 :金玉男:2014/08/23(土) 22:00:07.08 ID:m4Cc75J10
>>450
え? 知らなかったんですか
アプロは従業員 皆、在日ですよ

452 :従業員:2014/08/24(日) 18:55:27.39 ID:VnxV2T+h0
そもそも、「アプロ」ってどういう意味?アプローチの略?
「スーパー カノー」とか「食品館 カノー」じゃだめだったの?

453 :王万甲:2014/08/24(日) 18:58:44.65 ID:7BPqGWfm0
>>452
従業員みんなアップアップで仕事してるからアプロになったらしいよ

454 :従業員:2014/08/26(火) 05:42:12.91 ID:qFOtju8R0
おい!山田クン 座布団1枚取りなさい!

455 ::2014/08/26(火) 07:45:19.73 ID:hj2MLpLI0
不倫してる従業員みーつけた!!相手はパートさんだって!!
見たよ!ビックリ!

456 :従業員:2014/08/27(水) 23:10:27.65 ID:uDt2B2cO0
店舗運営副○長横柄、知識0、仕事0

457 :畜産:2014/08/27(水) 23:58:41.40 ID:xvrwUmXgI
副部長だけじゃなく幹部全員だぜ!!

458 :名無し:2014/08/28(木) 08:22:48.47 ID:34c8uK2bI
>>455 どこでどこで だれだれwww

459 :従業員:2014/08/28(木) 14:52:01.63 ID:GA/UJgr60
知りたい。教えて。

460 :従業員:2014/08/29(金) 01:11:29.19 ID:Bs6lfS/O0
また、足の引っ張り合いか・・・
ほんと、本部にはバカばっかりいるんだな。
釣られる奴もサクラみたいだし・・・
それとも、自作自演か・・・

461 :昨日の:2014/08/29(金) 13:27:36.44 ID:Slr+FW3DO
モニタリングって番組でアプロ堺店が映ってたな
てっきり話題になってると思ったが

462 :従業員:2014/08/29(金) 21:41:20.62 ID:Fi5m3uSW0
>>461
浅香山じゃなかった?

463 :森元総理:2014/08/29(金) 22:13:24.56 ID:RJ5GoDm5I
今日チラシ日
店長2時間ほどコンサルと上層部に拉致監禁。
意味の全くない理論。理想と現実のギャップ。
語る前に大勢で視察するからお客様の邪魔なってる事気付け。
コンサルはダメなら店舗のせい。良ければ自分の手柄。

464 :名無しさん:2014/08/29(金) 22:19:38.36 ID:Fvg47aKH0
>>463
その通り! しかしあの上層部はコンサルなんかに頼らないと思ってたが
従業員こき使って金でも余ってきての税金対策か?
まあ大した事ないコンサルなんだろうな(^o^) 

465 :匿名希望:2014/08/30(土) 15:11:54.98 ID:l+NJBXVQI
従業員に事務の人が言った一言、「アプロには、顧問弁護士がいるから、訴えてもいいねんで」と、脅してるらしい。
他にも、事務の人がレジのパートの人をイジメてるらしい。

466 :名無しさん:2014/08/30(土) 20:38:57.59 ID:21RPFwA80
>>465

脅しの時点で犯罪ね。

9月より、厚生労働省がブラック企業相談窓口を開設します。


詳細

http://toyama-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/home/jyuuyou_itiran/_119609.html

467 :名無し:2014/08/31(日) 09:46:15.60 ID:uDlfH4V30
従業員・・・在日? ウソつくな!

468 :従業員:2014/09/01(月) 13:20:11.13 ID:qxrLc3hc0
粟間谷店の女子大生アルバイト、かわいいな。
た○うちさん。

もえーだわ
でも、そんなに待遇悪いのか?

469 :パート友:2014/09/02(火) 07:15:49.22 ID:2gVNkc+d0
↑不倫してるパート主婦がいるとこやん。
相手は転勤したって、言ってた・・・

470 :名無しさん:2014/09/02(火) 10:00:53.79 ID:trwQANCJ0
不倫ぐらいで騒がなくても
世の中にパートナーと満足の行くH出来てる人がどれだけいるのか
そんな人達が毎日顔を合わせてソノ気になっても仕方無いぞ

471 ::2014/09/02(火) 22:06:35.10 ID:VM6HVFuLO
不倫はいいよね

472 :パート:2014/09/03(水) 07:18:58.70 ID:B85n+uSz0
不倫はいいけど・・・その人小学生の子供いてるのに・・・
相手の社員さんはどう考えてるのかな?(かわいそう)

主婦さん職場変わるたびにだって・・仲間の中では噂です。

473 :名無しさん:2014/09/03(水) 12:34:11.57 ID:cFZqfOgM0
粟生間谷店いってるけど、不倫できそうないけめんのおっさんいるか?
若いにいちゃんならいたけど。

>>469
何歳くらいの人?
惣菜コーナー?
レジ打ち?

474 :やまちゃん:2014/09/03(水) 20:02:36.07 ID:aZrsIsFk0
粟生間谷店なんか無いよね?
箕面店のこと?

475 :ななし:2014/09/04(木) 08:07:30.88 ID:UdPWpzuRO
この会社、バイトに教育すらしないのか
香水かけまくってるバイトのアホ女どうにかならんのか

476 :パート:2014/09/04(木) 11:06:14.54 ID:HObI6gSI0
箕○?!

結構細身の主婦さんだよ〜
相手さんは今は箕○には居ないよ

477 :従業員:2014/09/04(木) 15:36:41.66 ID:+IdlyyNo0
色っぽい?

478 :kk:2014/09/07(日) 02:15:28.52 ID:dof8ZvXc0
http://www.vipleague.tv/tennis/233674/1/tennis---us-open-louis-armstrong-stadium-court-live-stream-online.html

479 :.傍観者:2014/09/09(火) 06:54:08.35 ID:TeFEjixx0
不倫するんだったら大物狙え!

480 :接客:2014/09/10(水) 01:17:34.32 ID:cIo7JxQSI
お客様は神様です。お客様第一主義
とかは日本特有の歪んだ文化なんだって。
接客調査あれって何か意味あるの?
本社の072ですか?

481 :パート友:2014/09/10(水) 09:53:44.04 ID:yMPGlTz10
主婦さんは優しくて楽しい人だったら誰でも良いんだって!
すぐできるみたいやで・・・うわさやけど・・

482 :傍観者:2014/09/10(水) 10:45:04.39 ID:BF7TCzrO0
いつも夜に箕○店にいくからかもしれないが、それっぽい主婦パートいないなー。

てか、半額セールにする時刻が早くなったな
ありがたいことだが。

483 ::2014/09/10(水) 15:08:03.59 ID:jHXXLajYO
松原店の近くのライバルスーパーが改装工事中やのにガラガラ
そら、客を客とも思てないようなあんな対応しとったらなぁ
特に男の店員、社員教育できとらんな

484 :従業員:2014/09/12(金) 21:47:33.81 ID:uTO4mkF50
毎日朝礼する必要なくないか?
時間の無駄でしょ。

485 :奴隷:2014/09/13(土) 21:13:44.59 ID:yYDCViVK0
もう嫌。しんどい。辞めたい。言うだけで辞める勇気なんてないけどほんとにしんどい。涙が止まらない。

486 :従業員:2014/09/13(土) 22:46:40.32 ID:irdbO+kP0
ワロタ

487 :ノーベル:2014/09/14(日) 01:13:12.16 ID:k7T7vi+P0
>>485
頑張れ
しんどい=成長してるって事 
乗り切った時には成長してる自分がいてるから
逃げたらあかん
努力あるのみ

何がどうしんどい? よかったら具体的に書いてよ
アドバイスできればするから

488 :従業員:2014/09/15(月) 11:18:12.20 ID:n3m8xZ3F0
スーパーの店長はいやだよな。
近隣のスーパーに比べ、ここだけ30分早く開店し、90分遅く閉店する。

なんだかなぁ

489 :バイエルン:2014/09/15(月) 16:57:25.68 ID:JzzgGlLCO
なら辞めたら

490 :従業員:2014/09/16(火) 07:39:29.95 ID:myuRA7EW0
頑張れ!なんて言うな。
十分がんばってる。
教育、コンサルがしんどい。

491 :従業員:2014/09/17(水) 16:27:04.15 ID:JSqDO/v00
マジでさっさと辞めろ。足手まとい。
辞めろじゃなくて頼むから辞めてくれ。

492 :奴隷:2014/09/17(水) 17:48:40.92 ID:iwWxfa240
立ち直ってるので大丈夫ですありがとうございます。
足手まといでも辞めたらお店まわらないからね、辞めないよ。まず自分のこと足手まといとか思ってないけど。
お前の代わりはいくらでもいるとか言われちゃうかな。実際いないじゃん。いないからこんなに厳しい環境なんだ。ばーか

493 :ノーベル:2014/09/17(水) 22:24:23.46 ID:ZZZogpCK0
会社にとって一番大事なのは人材です
人が居なければ会社は存続できませんからね

>>492さんも貴重な人材ですよ
今は勉強中 いい上司にめぐまれるといいですね
教えてもらうのは上司
その上司の良し悪しで自分の能力も決まってしまうのですからね
直の上司以外にも いろんな先輩上司の仕事を盗んでいって一人前になってください

どんな優れたひとでも最初は素人で仕事を盗んでいったんですから

494 :ふ〜んΣ( ̄ロ ̄lll):2014/09/19(金) 19:33:34.82 ID:XU9JlAG+0
テスト

495 :スペシャリスト:2014/09/22(月) 04:12:20.64 ID:d2SgDiaqI
作業場が綺麗、店って何処の店?

496 :元パート:2014/09/22(月) 19:59:51.26 ID:N1CdW9yR0
昼顔してる主婦さん!
社員の主任さん?ドラマ終わるよ〜貴方達はまだまだ?
センチュウでたまに見かけるけど・・・車で・・

497 :従業員:2014/09/22(月) 21:41:24.26 ID:tKNAIj010
            ([[[[[)<
  ([[[[[)<              ([[[[[)<
        ([[[[[)<
([[[[[)<                    ([[[[[)<
             ([[[[[)<

   ([[[[[)<  おおっとここでダンゴムシの大群が!  ([[[[[)<

        ([[[[[)<             ([[[[[)<
  ([[[[[)<                       ([[[[[)<
           ([[[[[)<
([[[[[)<             ([[[[[)<

498 :名無し:2014/09/25(木) 14:49:44.33 ID:/dW3N2RA0
T出店の精肉主任が掃除のパートの女性と不倫して発覚したのは本当ですか?

499 :チャイチャイ:2014/09/25(木) 20:34:13.23 ID:nx3EUZK00
>>498
秦君かい 
やりよるなw
韓流顔やしな

500 :ハム:2014/09/25(木) 22:13:52.88 ID:69IQbhLvO
別にええんちゃう 不倫はええぞ〜

501 :従業員:2014/09/26(金) 01:24:12.63 ID:x4tZB9p30
不倫と言わないまでも、不貞行為なんかみんなやってるでしょ。
取り立ててここに書く事もないんじゃないの?珍しくもないしね。

502 :従業員:2014/09/26(金) 12:57:46.99 ID:jT+9IjJq0
みんな不倫とかの噂どこで聞いてくるんやww

503 :パート:2014/09/26(金) 13:23:32.20 ID:qaKRiiI6O
○○店鮮魚の主任、コミュ障なの?お客様から質問されたからわざわざ部門行って聞いてんのに、何で無視すんだよ!!
何回も呼んでるだろあの距離で聞こえない筈ない!!
しかもやっと喋ったかと思えば売場に出しただけって……いや……それならそうで良いけど何で「は?何そんな事一々聞いてくるねん?話かけてくんな」みたいな顔やめろや!!
こちとら忙しいんだよ!

いっつもこんな感じ、しかももう一人のボケーっと突っ立ってるオッサン、派遣と思ったら社員か!
お客様の目の前におったらお前が答えろ鮮魚やろ!無視して聞こえん振りするな!

504 :パート:2014/09/26(金) 21:46:10.74 ID:5K6XAIXm0
主婦のNさんは本気で主任さんを射止めたみたい・・・
家庭を捨ててまで年下の男性がやっぱいいみたい!って
わざわざN店の店から逢いに来てる主任さんもどうかな?
この会社は不倫はOKなん?

505 :従業員:2014/09/27(土) 00:28:28.25 ID:9ImvN3VV0
みんなーこんなとこに書いてる内容って誇張しまくりです。
不倫OKなわけないだろ。みんなオモシロおかしく書いてるだけ。
ただのでっち上げ内容ばかり。書いてる奴は同じ奴ばかりだろ。
仕事しろ!仕事!こんなとこで頭使うなら、シゴトしろ!!

506 :逸の城:2014/09/27(土) 17:54:22.72 ID:86G6IsVX0
玉出の精肉主任クビになったの?
大池橋の店長もクビになったの?

次はだれ?www

507 :従業員:2014/09/27(土) 18:35:51.76 ID:i34Mfb8GO
早くも源ヶ橋店やばい。

508 :逸の城:2014/09/27(土) 18:43:47.36 ID:86G6IsVX0
>>507
誰かクビになったの?

509 :kkkk:2014/09/27(土) 22:17:07.94 ID:UldqESdU0
玉手の精肉主任って何したの?
大池の店長は、商品ぱくってたんでしょ?
この店長は前の店から噂はあったよね!?パクッた分は架空在庫で補填して
たとか何とか!
皆、知ってたけど何故かおとがめなかったのに今さらなぜ?
アプロって商品持って帰って良いと思ってた・・

510 :従業員:2014/09/27(土) 23:46:52.07 ID:9ImvN3VV0
≫kkkk
お前馬鹿か?店名間違えてるし。
なら、お前も窃盗犯だな。今まで持って帰ってんだから。
はい!懲戒解雇決定!ホントバカ共が・・・

511 :シルオ:2014/09/28(日) 09:15:35.79 ID:uHTGURzv0
>>509
>>498

512 :シルオ:2014/09/28(日) 09:20:31.23 ID:uHTGURzv0
俺も掃除のおばちゃんとやりたい(;^ω^)

513 :ハタボー:2014/09/28(日) 09:31:26.68 ID:VBiBGz3n0
たまでの冷蔵庫のナカでやってたらしいね
わざわざ寒い中ご苦労様です

514 :シルオ:2014/09/28(日) 10:14:56.59 ID:uHTGURzv0
冷蔵庫の中で・・・・
浦山しい(;^ω^)

515 :従業員:2014/09/29(月) 06:32:00.73 ID:rcXr6LJi0
ババァとやるのがそんなに羨ましいのか?
みんな飢えてんだな・・・この会社はババ專揃いだな(笑)
まぁ、ババァだから簡単にデキるんだろうけど。

516 :富士五胡:2014/09/29(月) 19:05:40.28 ID:ZJ/h81fX0
肉屋も呪われてるよなしかし
6人ほど一斉に辞めたと思ったら
高齢のおっさん心筋梗塞で倒れるし
若い奴は冷蔵庫でちんこ出してクビなるしw←new

はたから見てても少ない人数でよおやっとるなって思うわ
他は4人〜10人くらいでやってるのに
肉屋だけ2人とかwww
休憩も行ってない(いけてない)みたいだし 

そのくせ売上、荒利はカノーをひっぱっていく部門だとか言われてるみたいで・・・

まあ俺には関係ないけどねw

517 :パート:2014/09/29(月) 19:55:49.12 ID:YhNvVkdz0
そんなババーに手を出して喜んでるN店の主任さんはどうなん?
『俺はお前だけ〜』って主婦さんを口説いてね・・・
私にはわかりません・・・でも主婦さんもメロメロ〜ですよ!

518 :富士五胡:2014/09/29(月) 20:01:34.89 ID:ZJ/h81fX0
>>517
寝屋川?
中宮?
部門はどこ?

そいつもクビだな 公になったら会社には居れなくなるよ

519 :肉屋ネタ:2014/09/30(火) 00:23:38.76 ID:+M+XrN9iO
T店のあきお君よ〜
もうやめようや こんなところでグダグダ書いてるん やめようや。
もっと仕事頑張ろうや〜
肉屋ネタみんな あきお君や言われてるで〜
身バレしてるやん(笑)
あきお君よ もうやめようや(笑)

520 :従業員:2014/09/30(火) 08:09:44.03 ID:FbTKO/D60
そして誰もいなくなった。
そうなるよ。
ひどいよな○原人事。
それに教育の仕方が間違ってる。
だんだんおかしい方向に。
早く誰か気づいてくれ!!

521 :従業員:2014/09/30(火) 09:51:02.96 ID:CN3tsAfC0
人事でたね。

上の例の人達ってガチクビなん?
人事に名前のってなかったからガセじゃないの?

522 :ぶ〜:2014/09/30(火) 12:08:39.92 ID:wWl59aMyO
ガセですよ 大池の店長はただの自宅謹慎 しかし掃除のおばちゃんて・・ おばあちゃんしか

523 :あのさ:2014/09/30(火) 20:07:31.16 ID:AuLBeUWkI
実名だしたらイカン。
いくら特定したとしても本人に注意しよう。
ほんまこんなとこで実名はだしたらイカン。

524 :あたた:2014/09/30(火) 20:28:15.80 ID:7emuHtgi0
大池に新しい店長の配属辞令が出てたやん!
自宅謹慎って事はないでしょ!

525 :キム:2014/09/30(火) 22:32:57.65 ID:c3PKJ/gz0
玉出店の精肉はどうなってますか?
クビですか?自宅謹慎ですか?粛々と勤務していますか?
変わりの方、着任してますか?

526 :従業員:2014/10/01(水) 10:43:05.27 ID:15x6Z0aN0
>>525
今日解雇の紙きてたよ
クビやで

527 :けんいち:2014/10/01(水) 16:22:18.21 ID:5VlqSmoA0
高槻市城南店 ビニール袋ケチりすぎ。
もう一枚下さいと言うと、レジの女性も愛想なくにらみながら一枚くれた!
二度と行かない!

528 :従業員:2014/10/01(水) 20:59:37.59 ID:mSChj5aR0
くんな

529 :けんいち:2014/10/01(水) 23:25:13.47 ID:5VlqSmoA0
俺は神様だぞ!
お前はお客さまは神様だと知らんのか、

愚か者め。

530 :従業員:2014/10/02(木) 00:20:10.71 ID:1TnQVF8s0
こんなとこ(2ちゃん)と書くから、攻撃されるんです。
あなたが本当のお客様なら、会社のホームページの問い合わせから
投稿してください。だいたい、今のご時世に『俺は神様だぞ!』
なんて言うお客様はいません。明らかにあなたは招かざるお客です。
まぁ・・ただの釣りなんでしょうけど。

531 ::2014/10/02(木) 07:37:27.25 ID:2TiAwOdh0
粟生店行きました。
たぶんあの人・・・主婦のNさん発見!!
細身の目がちょっとキツメ!?かな
年上好きならいいかも!!

116 KB
新着レスの表示

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50
名前: E-mail (省略可) :


read.cgi ver 05.04.00 2017/10/04 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)