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【税金で】ルネサス エレクトロニクスの裏事情50【救済?!】

1 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/09/22(日) 21:31:41.96 ID:Yo7aWa270
前スレ

【相互】ルネサス エレクトロニクスの裏事情49【不信】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1378641121/l50

2 :名無し:2013/09/23(月) 00:27:36.31 ID:dzTb+vpY0
2ゲット。

3 :_:2013/09/23(月) 07:29:38.06 ID:ChiHzWj40
>9月30日にルネサス倒産で従業員全員解雇し、10月1日に新会社設立し、
>必要な人員だけ再就職ってサプライズくらいしないとね。

これ決まってるならもう内示されてなきゃまずいだろ
次準備する期間も金もないじゃん
マジで怖いことかくなよ…

4 :名無し:2013/09/23(月) 08:28:12.72 ID:rtnd0tRR0
中村未和子にキモいやイラっするなど日常的に暴言や胸ぐらをつかむで壁に押し付けるなど
暴力を受けた!

5 :ななし:2013/09/23(月) 08:36:06.36 ID:fJ00ymfq0
たった1日で倒産、新会社設立なんかできるわけないだろ。釣られんなよ

6 ::2013/09/23(月) 09:11:39.82 ID:UmIR4+xn0
株屋さん必死だよ。
http://textream.yahoo.co.jp/message/1006723/6723

計画倒産ならありうるけど、バラしたらまずいだろ。
嘘に決まってるじゃないか、そんな機密事項、
下が知ってる訳ないよ。いいアイデアだけどな。

7 :名無しさん:2013/09/23(月) 11:27:55.60 ID:KhgIs9BdI
易々と下っ端にまでバレるようなやり方で、計画倒産の準備進める馬鹿がいるかよ?w
そういう奴は当然、準備メンバーから外してある。

8 :名無しさん:2013/09/23(月) 11:28:58.57 ID:zinzGwav0
すでに倒産してるようなもんだが

9 :ななし:2013/09/23(月) 12:39:41.29 ID:nrKGKqYci
だから何度も俺は定年までいるっていってんだろ
脅しても無駄だ

10 :名無しさん:2013/09/23(月) 13:36:34.39 ID:M4Z1QZsf0
もっても数年です。

11 :三菱戻り組み:2013/09/23(月) 14:21:29.11 ID:kV/ZvNWo0
オレはもう10/1から三菱戻なので、ルネサス潰れていいですよ。
人事発表されたので、週明けから残留組から非難の声を浴びる程度で、
楽勝だぜ。
ホント、親会社には救われて助かった。
以前誰かがノアの箱舟到来ってスレあったな。
まさに今それを感じている。
さようなら沈み行く泥舟のルネサスとその乗り組み残留者たちよ。
さらばだ

12 :名無しさん:2013/09/23(月) 14:38:54.35 ID:oQdP7kmW0
俺も三菱戻りなのでルネサスはどうでもよいwwww

13 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/09/23(月) 15:07:25.82 ID:F1Q7OVVd0
俺は派遣だったので、三菱に戻るやつなんざどうでもいい。

14 :名無しさん:2013/09/23(月) 16:47:14.62 ID:UisArvIX0
三菱に戻った後に、どうなるか…?
そう甘くはないと予想。

去年くらいにコンビニによく置かれていた本。
三菱電機をリストラ→関連会社→ホームレス となる過程が恐ろしかった。
http://www.amazon.co.jp/gp/aw/d/4883927547/ref=pd_aw_sims_2?pi=SL500_SY115

15 :名無しさん:2013/09/23(月) 16:49:15.05 ID:UisArvIX0
かならずしも人道的理由で出身者を引き取るとは限らんぞ。
リストラ費用をケチるため一旦人員を引き取り、その後は…

16 :名無しさん:2013/09/23(月) 17:17:57.16 ID:v+3SzvCh0
>>14
どこ情報か知らんが三菱電機の組合員ならば個人的なリストラはない。
三菱社員だったらみんな知ってること。
とういうか岩崎弥太郎の遺言上できない。

但し冷遇はある。
でも同じ年齢層の最低でもルネサスに比べて全然良い処遇だから我慢できないことはない。

17 :名無しさん:2013/09/23(月) 17:44:39.50 ID:Qm6NaJ+O0
>>16
だから、関連会社に押しつけられるんだよ。
>>14の本に出てくる人は、三菱電機の課長職からPC等の事務機器のリース会社へ転籍→リストラ。

18 :あたしも三菱です:2013/09/23(月) 19:13:50.97 ID:WMvp+y/30
夫婦でルネサスでしたので、どちらかが退職に追いやられることを心配してました。
妻であるあたしが三菱に戻れたので、超ラッキーです。
今後もこれまで通り、夫婦で共稼ぎできればうれしいです。
三菱の職場も今の家から近く、子育てを考慮してもらったような感じで幸せです。
夫はルネサスに残ったままですが、この方がバランスいい感じ。
夫婦円満でお祝いです。

19 :外野:2013/09/23(月) 19:34:16.26 ID:v+3SzvCh0
>>17
あっ課長職か、だったらあり得るな。
課長は上下から板挟みに合う一番つらいポジションだからな。
ルネから転職組はまずは平社員(組合員)
だからとうぶんはその心配ない。

20 :名無しさん:2013/09/23(月) 19:34:22.22 ID:cGSEnAcJ0
〉18
バカか?
特定されるぞ

21 :.:2013/09/23(月) 19:42:05.84 ID:2icLLGDAO
>>20
べつにこまらんだろ。

22 :名無しさん:2013/09/23(月) 19:43:35.22 ID:clIrpKJH0
ネタだろ

23 :名無しさん:2013/09/23(月) 20:02:37.53 ID:xJ4lblx90


24 :.:2013/09/23(月) 20:23:56.25 ID:2icLLGDAO
うまくいくのでもいかんのでも、もっと真剣にやれよ。

25 :.:2013/09/23(月) 21:01:20.40 ID:KBMvnRYA0
さて週明けから月末にかけてどうなりますかね?
最近、週明け前日の夜とか不安で眠れないことが多い。。

26 :名無しさん:2013/09/23(月) 21:18:13.07 ID:aC4nhrmr0
バイ婦の写真バラマキすっか

27 :名無しさん:2013/09/23(月) 21:37:34.85 ID:SvgC7gQ50
>>25
解雇の不安それとも倒産?

28 :◇三菱◇:2013/09/23(月) 22:01:18.23 ID:G/IxTV5I0
ルネサスは早く倒産して
ルネサスは早く破綻して
ルネサスは早く砕け散って
ルネサスは早く解体されて
ルネサスは早く消滅して
ルネサスは早く無くなって
ルネサスは早く消え失せて
と思いませんか?、我ら三菱戻りの同胞たちよ。
今までのルネサスでの強制労働から解放された、
このすがすがしい気分。
ルネサス残留者は、早く処分されろよ
うざいんだよ。

29 :タマちゃん:2013/09/23(月) 22:05:43.13 ID:07RZTlNQO
三菱でやる仕事あるの?

30 :名無しさん:2013/09/23(月) 22:07:21.42 ID:5ZBgB/BB0
>>29
家電品の苦情係って聞いたことある。

31 :.:2013/09/23(月) 22:13:09.87 ID:szGHdfia0
>>27
会社や自分の将来含めてだよ。
自分はまだ30代で解雇対象ではないと思うが。

32 :名無しさん:2013/09/23(月) 22:18:41.59 ID:9RIVpi/r0
三菱に転籍できる人は正直羨ましい
まあ無い物ねだってもしょうがないし来月からの転職先に希望を持っていくことにするかあ

33 :名無しさん:2013/09/23(月) 22:22:44.86 ID:HA2V0i3sI
皆さん、拝承に関わったのが、運の尽きでした。

34 :.:2013/09/23(月) 22:25:02.76 ID:n93jxBvd0
M系で三菱へ転籍できなかった人たちは不幸?
どんな類の人がルネサスに残っているのかのう。
三菱へ転籍できなかったことを、どう感じているのかのう。

35 :_:2013/09/23(月) 22:28:10.35 ID:n8ne7xJp0
日立系は人を不幸にしてもなんとも思わない社風。
ドライというかサイコパスなんだよな、やっぱり。
部下がメンタルになっても「ふーん。別の人探さなきゃね。」って調子だからな。

36 :名無しさん:2013/09/23(月) 23:04:59.26 ID:6BihLKcrP
三菱電機→三菱電機ビジネスシステム→エムビーテクノ
年収300万

37 :.:2013/09/23(月) 23:09:52.53 ID:W7R1mMHn0
オレのような何の役にも立たない三菱への転籍者は、明日から袋叩きの刑にされるか心配。
残り5日をどうやって過ごそうか、不安だ。

38 :名無しさん:2013/09/23(月) 23:09:56.19 ID:SvgC7gQ50
2012早退者と三菱移籍者はあと一週間でこのスレ卒業だね。
なんだかんだ言っても、長い間お疲れ様でした。
もう来るんじゃねえぞ

39 :what:2013/09/23(月) 23:23:34.37 ID:jKi115i60
次の早退は35以上が対象

40 :名無しさん:2013/09/23(月) 23:24:12.60 ID:5ZBgB/BB0
>>38
2012年早退者だが、9/30に本当に振り込まれるのかが心配だよ。
何も連絡ないから、大丈夫だとは思うけど。

41 :.:2013/09/23(月) 23:27:24.89 ID:Vc4WGPRFO
>>40
これ、振り込まれる前提で商売というか、資金繰りしている先輩がいるんだよ。
信じきってやってるぞ。

42 :元ひうち工場:2013/09/23(月) 23:27:39.97 ID:ssp8Z2Tj0
≫40
しんぱ〜い
たぶん出るよ。ぴゅっ!!!!って

43 :名無しさん:2013/09/23(月) 23:29:50.76 ID:5ZBgB/BB0
>>41
そりゃそういう人もいるさ。
そういう約束だったんだから。直前の3分割案ってのには苦笑したけど。

44 :名無しさん:2013/09/23(月) 23:48:17.93 ID:ymYfq9U90
      l::::::rィノツノtゝミン、ノノン、:::::::l
      !:::::: '"^'"`~`  ヾ( l::::::ノ
      ',::::j ⌒''ヽ,,,)ii(,,,r'''''' 〈::::::j
      fヾ}, ィ赱、 i i r赱ミ  l:イ   /俺たちサラリーマンがイエスとしか言わなくなったら
      lと',  `"" ,l l `""  ,リぅ!    仕事はただの作業になっちまう
      ヽ-ヘ  ,ィ''。_。ヽ、  /_ン'      作業だけならロボットでもできる
         ', il´トェェェイ`li  ,'     \でも俺たちはロボットになっちゃダメなんだよ
         l、.!l |,r-r-| l! /!
         l ヽ. `ニニ´ ノ l、

     l::::::rィノツノtゝミン、ノノン、:::::::l
     !:::::: '"^'"`~`  ヾ( l::::::ノ !?
     ',::::j ==ュ  r== 〈::::::j
     fヾ}, ィ赱、 i i r赱ミ  l:イ
     lと',  `"" ,l l `""  ,リぅ!  本行の広報課に行きたくはないかね?>
     ヽ-ヘ  ,ィ''。_。ヽ、  /_ン'
        ', / _lj_ }  ,'
        l、 ^' ='= '^ /!
        l ヽ. `""´ ノ l、

     l::::::rィノツノtゝミン、ノノン、:::::::l
     !:::::: '"^'"`~`  ヾ( l::::::ノ
     ',::::j  _ノ   ヽ、_  〈::::::j
     fヾ}, o゚⌒ i i ⌒゚o l:イ
     lと',  `"" ,l l `""  ,リぅ!   よろしくお願いします
     ヽ-ヘ .,_ ,ィ''。_。ヽ、_,. /_ン'
        ', / _lj_ }  ,'
        l、{ ^' ='= '^' /!
        l ヽ. `""´ ノ l、

45 :名無しさん:2013/09/23(月) 23:52:22.37 ID:ymYfq9U90
      l::::::rィノツノtゝミン、ノノン、:::::::l
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      lと',  `"" ,l l `""  ,リぅ!    設計はただの作業になっちまう
      ヽ-ヘ  ,ィ''。_。ヽ、  /_ン'      作業だけならロボットでもできる
         ', il´トェェェイ`li  ,'     \でも俺たちはロボットになっちゃダメなんだよ
         l、.!l |,r-r-| l! /!
         l ヽ. `ニニ´ ノ l、

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     ',::::j ==ュ  r== 〈::::::j
     fヾ}, ィ赱、 i i r赱ミ  l:イ
     lと',  `"" ,l l `""  ,リぅ!  目潰し本体のパワー半導体に行きたくはないかね?>
     ヽ-ヘ  ,ィ''。_。ヽ、  /_ン'
        ', / _lj_ }  ,'
        l、 ^' ='= '^ /!
        l ヽ. `""´ ノ l、

     l::::::rィノツノtゝミン、ノノン、:::::::l
     !:::::: '"^'"`~`  ヾ( l::::::ノ
     ',::::j  _ノ   ヽ、_  〈::::::j
     fヾ}, o゚⌒ i i ⌒゚o l:イ
     lと',  `"" ,l l `""  ,リぅ!   よろしくお願いします
     ヽ-ヘ .,_ ,ィ''。_。ヽ、_,. /_ン'
        ', / _lj_ }  ,'
        l、{ ^' ='= '^' /!
        l ヽ. `""´ ノ l、

46 :名無しさん:2013/09/23(月) 23:55:07.92 ID:ymYfq9U90
         /:::::::::::::::::::::::::::::::::::`丶
      /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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      !:::::: '"^'"`~`  ヾ( l::::::ノ
      ',::::j ⌒''ヽ,,,)ii(,,,r'''''' 〈::::::j
      fヾ}, ィ赱、 i i r赱ミ  l:イ
      lと',  `"" ,l l `""  ,リぅ! サイコパス野郎、泥船でがんばれよ
      ヽ-ヘ  ,ィ''。_。ヽ、  /_ン'  
         ', il´トェェェイ`li  ,'
         l、.!l |,r-r-| l! /!
         l ヽ. `ニニ´ ノ l、
       _, ィ{  `' ― '´  }ヽ

47 ::2013/09/24(火) 01:07:32.31 ID:STAYCEkZ0
職場の雰囲気悪すぎw

48 :外野:2013/09/24(火) 01:10:31.53 ID:g36B3976i
>>36
それ元々外からの出向者だったな。
金の話題出ないよう気使ってたから今でも覚えてるよ。

49 :名無しさん:2013/09/24(火) 01:16:31.67 ID:2IO+NYyy0
明日から4日間は年休取れるなら取っておいた方がいいね。
整理解雇はじまって一悶着あるかもしれないし。

50 :名無しさん:2013/09/24(火) 01:38:43.19 ID:q6719fBR0
倒産万歳

51 :早退マン:2013/09/24(火) 01:45:49.46 ID:SGrGssI+O
まぁ整理解雇は無いでしょ。
それはさておき、自分は早退するんで、後五日は書類の提出やら整理だけの為に出勤するよ。

年休は体調不良で使いきったしね。

52 :名無しさん:2013/09/24(火) 01:53:12.52 ID:/5kYVk+xO
解雇は早期退職者の人数次第でしょう。
会社も言ってしまったからには予定数辞めさせると思う。

何人足りなかったかがわからない。

53 :早退マン:2013/09/24(火) 02:01:56.21 ID:SGrGssI+O
>>52

前スレに寄れば1000人くらい足りないらしいね。

でも、シンボルスポーツは無くさないし、新卒募集もしてるので、指名解雇は無理でしょ。

54 :名無しさん:2013/09/24(火) 02:02:35.35 ID:2IO+NYyy0
>>52
三千数百人とは言ってるけど三千七百人と聞いた。
千人弱の整理解雇が必要っぽいけど時間的に無理でしょうね。

55 :kunmei:2013/09/24(火) NY:AN:NY.AN ID:sLpffM990
自分をいじめる事を生きがいにしていた元上司
この様な人は早く身を引いて欲しいです。

1.ここ数年の経歴

 2012/11/01:ごますりで玉〇→〇ビルへ異動
 2013/08/01:ごますりでSE(部長待遇)から降格無
 2013/09/20:退職者リストに無い!!!
 2013/10/01:今後どこに行くのか

2.今の業務分担:〇○部長補佐、特命事項
 何故か部下がどんな近くにいてもほとんど話すのはマイライン

3.やってること:ほぼ一日PPTファイル
 (この方エクセル使えません

4.良く言われたセリフ

 @仕事が遅い。家にPCあるなら週末仕事してこい。
  (ちなみにこのPCもちろん私物です)

 A会議にもほとんど出ません。
  (なのに会議に出席した私に会議資料のここはどうなの
  ああなのとしつこく聞く。)

 B指示メール
 (要処置 報告して) 

56 :_:2013/09/24(火) 02:19:01.90 ID:STAYCEkZ0
部長級だけでも数百人単位で切れるよなw
この会社のリストラはおかしい。

57 :名無し:2013/09/24(火) 03:45:35.27 ID:hfHTX2BN0
縮小均衡を目指してたけど、
キーパースンがあまりにもたくさんいなくなったので、
縮小再生産のループに入っちゃった。
重要な分岐点でやっぱり決断できなかった。
あとはどうするのが最もソフトランディングになるか、
考えるだけだね。

58 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/09/24(火) 05:39:22.74 ID:ZjeiWv3X0
三菱の従業員って言うのは、自分が幸せであれば他はどうでも良さそうな人間なの?

サイコパスかw

59 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/09/24(火) 05:40:32.46 ID:ZjeiWv3X0
家電品の苦情係でもいい人は、そこで落ち着けばいいんじゃないかな程度に思えてきた。所詮他人事。

60 ::2013/09/24(火) 06:03:01.41 ID:KIhqm2hi0
皆さん、大企業に守られているせいか甘いね。
三菱に戻ってもろくな仕事与えてくれる訳ないじゃなか。
人減らしは、どんな方法でも取る。
人員削減する為ならどんな方法でもね。
会社を辞めたら、如何に守られていたか、痛いほど身に染みる。

【再就職】元ルネサス社員の転職情報共有スレPart3
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1378765671/l50
貼ってあげるね。  新入りですって先輩に挨拶しろよ。

人員削減は、厳守だから、はいそうですか。
で済む訳なかんべい。 本当に大企業病が蔓延してるから、駄目なんだな。
どちみち首切られるよ。

61 ::2013/09/24(火) 06:08:47.68 ID:KIhqm2hi0
>>三菱に戻ってもろくな仕事与えてくれる訳ないじゃなか。
三菱に戻ってもろくな仕事与えてくれる訳ないじゃないか。

一向にリストラ進まない、壊れた会社です。
もう未来はないな。 △の胸三寸か・・・・

62 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/09/24(火) 06:19:37.19 ID:ZjeiWv3X0
派遣先なら紹介できるよ。

どのようなスキルがあるのか書いてくれたらね。

63 :無職:2013/09/24(火) 08:44:52.15 ID:UOxjQaQZP
>>59
三菱の人はルネサス発足時に虐められたんだかはあたたかく送り出してやれよ。
Nのひとはだいぶ出て行ったしら、親もリストラしてるし、再就職もできないやからは諦めろ
日立は知らん
つぶした元凶だから責任とって後始末

64 :.:2013/09/24(火) 08:48:31.82 ID:xk651rH5O
教員資格をとっていて良かった。三流私立高校だけど毎日楽しくやってるわ。

65 :名無しさん:2013/09/24(火) 09:42:15.61 ID:p2bcuf2+0
今日は会社専属ホステスこと○子ちゃんが
早退者の僕らを祝ってくれるので
二次会以降ベロベロに酔わせてあげるので
いっぱいご奉仕してもらおう

66 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/09/24(火) 10:29:57.62 ID:ZjeiWv3X0
>>63
すまん、わし1年ぐらいしかいないので。

67 ::2013/09/24(火) 10:56:11.21 ID:KIhqm2hi0
おまら変な事言うから、ルネサスエレクトが、エレクトせず
暴落してるちゃや〜ね〜。  勃起せず。

お主、スレミタな〜

68 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/09/24(火) 11:29:35.71 ID:ZjeiWv3X0
暴落して、ルネサス株でも買う


・・・・・・・・・・・余裕のある資金が欲しかったなぁ・・・ルネサスさんは。

69 :名無しさん:2013/09/24(火) 13:16:54.01 ID:msF7/t840
>>67
NEC ELの社内カンパニー時代はNEC ED(エレクトロン・デバイス)

70 :N系穀潰し:2013/09/24(火) 13:21:09.23 ID:ZGqx+93M0
N系穀潰し「ヒタチガー、ハイショウガー、ミツビシガー、
ウリが惨めなのは旧RTのせいニダ。エンベデッドdramマンセー、ホルホル」

71 :名無しさん:2013/09/24(火) 14:35:06.24 ID:J38GMPKz0
>>45
w

72 ::2013/09/24(火) 16:09:18.23 ID:1q71oJa00
10/1付けの人事異動って、移籍と退職以外はいつでるんだろ。

73 :sage:2013/09/24(火) 18:09:54.84 ID:IZBrDcWB0
>>72
一緒に出ると思ってた。
明日、ぐらいじゃね。

74 :名無しさん:2013/09/24(火) 18:11:34.27 ID:2IO+NYyy0
1500億円の入金はいつですかね?
9/25の給料支払その他でキャッシュの残りがヤバイんですが。

75 :名無しさん:2013/09/24(火) 18:35:00.00 ID:AmgorhvD0
△からの入金期限は9/30。3回目の分割退職金支払い日も9/30。
入金されたら、分割金を支払う筋書き。
ルネはタミヤ電機の如く傾く(すでに傾いてはいるが)
そこに日本ビルの前に半沢がさっそうと出てきて、ルネに出向中の近藤に飛ばしの
証拠を調べさせる。さて、国民の税金の1500億円の行方は如何に!
きっと、倍返しで3000億円になって返ってくるのであった。
メデタシ、メデタシ。

76 :ななし:2013/09/24(火) 18:38:55.72 ID:C+QgGt6v0
>>72 子会社では追加の退職者と合わせて9/30の予定と通知がありました。

77 :ななし:2013/09/24(火) 18:40:59.81 ID:C+QgGt6v0
一部訂正。追加の早期退職募集者です。

78 :.:2013/09/24(火) 18:51:46.45 ID:xk651rH5O
>>74
もう入金されたと顧客と特約店に話している人がいますよ。

79 :ななし:2013/09/24(火) 18:52:03.95 ID:cEEgTzcgi
まさかのロックアウトですか

80 :名無しさん:2013/09/24(火) 18:59:57.20 ID:VCRK98AJ0
追加って…地獄だな

81 :信用無し:2013/09/24(火) 19:01:40.09 ID:SIqbauV10
>>75
勝手に退職金に使われないように、分割金の支払いを確認してから出資する筋書きじゃね?

82 ::2013/09/24(火) 19:07:17.39 ID:eXKPOsQuO
RDCは退職者情報出てるね

83 :.:2013/09/24(火) 19:19:44.83 ID:xk651rH5O
>>74
これから通常ビジネス上の入金もあるだろ。

84 :川の尻:2013/09/24(火) 19:55:09.89 ID:agr0sfGy0
東京エレクトロン と米アプライドマテリアルズ が経営統合 | マネーニュース | 最新経済ニュース | Reuters
http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPT9N0GZ01V20130924

[東京 24日 ロイター] - 東京エレクトロン は24日、米アプライドマテリアルズ と経営統合すると発表した。
東京エレク普通株1株に対し、オランダに設立する統合持ち株会社の3.25株を交付した上で、アプライドマテリアルズの
普通株1株に対し、この統合持ち株会社の普通株1株を交付する三角合併方式を採用する。


↑↑↑勝ち組の合併ですね!!

85 :名無しさん:2013/09/24(火) 20:33:39.30 ID:OqB67nZ80
>>84
ビックラこいた!

86 :名無しさん:2013/09/24(火) 20:39:41.55 ID:OqB67nZ80
>>84
よくわからんがアプライド〜の方が規模が大きく、
東エレが吸収される感じ?

87 :.:2013/09/24(火) 20:45:03.46 ID:xk651rH5O
よし。
ルネサスは東京電力、JR北海道と三者統合だ。

88 :名無しさん:2013/09/24(火) 20:59:13.80 ID:OqB67nZ80
>>87
廃炉・除染に線路の点検…余剰人員の有効活用が捗りそうですね。

89 :N系穀潰し:2013/09/24(火) 21:02:02.12 ID:ZGqx+93M0
完全な東京エレ(日本)の敗北。業界の人間として喜べる話じゃない。

結局東京エレクラスでも団塊経営陣は無能であると証明された。

90 :名無しさん:2013/09/24(火) 21:10:51.81 ID:AC9lApCm0
一応、対等と謳ってるが・・・
会長:TEL、CEO:AMATだしAMATの方が主導権握ってそうだな
でも日米で分かれてるし、どっちがどうということも当面なさそう

91 :名無しさん:2013/09/24(火) 21:27:44.33 ID:Els7+uFE0
>>86
なんでそうなるんだよ。算数苦手か?

92 :名無しさん:2013/09/24(火) 21:28:50.56 ID:Els7+uFE0
あ、スマン、誤爆した。

93 ::2013/09/24(火) 21:32:01.59 ID:KIhqm2hi0
まじめな話
日米同盟が経済でも強くなってる証拠。
中国の影響があるからだよ。日本も、アメリカも
経済が弱くなり、アメリカも国際的に影響力を失ってる。

アジアでも日本とのつながりを強くしたい思惑がある。
これは過去書いたが現実となりつつある事の証明。
だからルネも、KKRの下で合併を進めた方が得策だった。
でも、政府もルネに手を焼いているので、奥の手が出るかもだよ。

中国包囲網だよ、ゴマのハエみたいにくっ付いてるゴミ国も、日米
包囲網で、業績ガタ落ちだろうな。中国も潰す訳ではないので
安心しろ、。影響力だよ。 これで日本も安泰だろうね。

94 :名無しさん:2013/09/24(火) 21:36:48.02 ID:mIxBB+cnP
東京エレはカスタムLSIの受託設計に重点を置いてたからかな。
ASSP+FPGA・CPLDでモノが早く安く作れるようになって、SoC需要が右肩下がりになるとルネと同様に人が余っちゃったか。
ルネと違うのは工場がない分、お荷物も少ないってところだな。

95 ::2013/09/24(火) 21:44:53.73 ID:KIhqm2hi0
ゴミ国
http://www.zakzak.co.jp/society/foreign/news/20130924/frn1309241811006-n1.htm

過去アメリカは日本潰しに躍起になった。そこで使ったのがこの国。
反日なので、安い給料でも働いてくれる、それが大きくなり過ぎたし
もう、先が無いから捨てた。 lこれからもあらゆる分野でこう言う話が出てくる。
ルネも、外資系になってもおかしくない。 今の政権はアメリカ様様だ。
お互いにね。

96 :名無しさん:2013/09/24(火) 21:54:11.60 ID:lxXS3JD60
>>90

これを対等と言うの?

> 東京エレク普通株1株に対し、オランダに設立する統合持ち株会社の3.25株を交付した上で、アプライドマテリアルズの
>普通株1株に対し、この統合持ち株会社の普通株1株を交付する

97 :名無しさん:2013/09/24(火) 21:56:10.42 ID:AC9lApCm0
株価がTEL325円、AMAT100円ならどうですかね?

98 :名無しさん:2013/09/24(火) 22:12:59.67 ID:AC9lApCm0
新株割り当ての比率は純粋に株価の比率だな
発行済株式数が10倍も違うから、株主としてはAMATが吸収と見ていい
AMAT: $15.99x1,644,900,00
TEL: \4,850x180,610,911=$49.13x180,610,911

従業員にとってどうかは微妙(というか考える意味もないんだが・・・)
でもAMATを支持していた株主が大多数だから、まぁそういう方向に向かっていくわな

99 :元ひうち工場:2013/09/24(火) 22:14:11.78 ID:bfL/taVr0
パナソニックヘルスケアの話見てみ。
KKRに△合流らしい・・・

100 :元ひうち工場:2013/09/24(火) 22:19:18.30 ID:bfL/taVr0
すまぬ。貼りますm(__)m
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130912/bsk1309120504000-n1.htm

101 :名無しさん:2013/09/24(火) 22:35:50.21 ID:MjIcTqD20
>>100
始まったか(AA略

102 :名無しさん:2013/09/24(火) 22:59:13.31 ID:2gqjVOuh0
>>99
長期的には、KKRがルネサスの上に立って、ルネサスを再建するってこと?

103 ::2013/09/24(火) 23:02:46.40 ID:sjJoglzw0
>>76
mjd?遅すぎだろ。
うちの課なくなちまえばいいのに。
はやく発表しろよ

104 :名無しさん:2013/09/24(火) 23:42:33.97 ID:7oDUSWZP0
>>102
>>100の記事はパナソニックのヘルスケア限定の話。
△がKKRに吸収されると言うわけではない。
記事中のコメントを寄せている人も「極めて珍しいケース」と言っている。
△としても資金をセーブしたいのか、それともルネサスの件で
KKRに不意打ちしたので、これ以上揉めるのはまずいと判断したか。

ルネサスについての出資案件をKKRと仕切りなおすことはしないでしょ。
出資枠拡大とか、追加出資とかあれば別だろうが。

105 :名無しさん:2013/09/24(火) 23:58:13.54 ID:aBRPAprA0
業界色々あると思いますが、
イノベーションのジレンマ
がーーーと!

106 :名無しさん:2013/09/25(水) 00:05:42.43 ID:QtUn8SEfP
ルネ案件
 KKR「してやられた。失敗。」
 △「本当は関わりたくない。失敗。」
パナ案件
 KKR&△「WIN-WINで行きましょう」

ルネは良い教訓にされたようでw
そういうマイナスのものを持ってるんだな

107 :bbb:2013/09/25(水) 00:18:39.05 ID:C3HiM8vB0


108 :bbb:2013/09/25(水) 00:31:54.64 ID:C3HiM8vB0
△入金は期限日である9/30になされます。
△だけなら早めでもよかったんだが、
T社以下、顧客様にも出資をお願いした
ので、資金が枯渇しない限り、ぎりぎり
まで出していただく必要がなかったので
す。少し考えればわかりますが、すでに
取得株価は120円で確定しているので、
△以下の出資各社は変な意図を勘ぐられ
ないためにも、中途半端なタイミングで
出資できなかったのですよ。だから当初
は株主総会のタイミングだった。ただ、
このタイミングでは、資金ショートの
懸念もなかったし、何より人員削減が
難航していたから、出資しなかった。
(結局未達だったけど。)
そして、2Qは、円安、売り上げ回復で
キャッシュが普通に回っちゃったので、
これまた急ぐ必要がなくなったという
わけです。
この傾向はおそらく今年いっぱいは続く
だろうね。今までだったらまた勘違い
してボーナス出したり、投資しちゃった
りだろうけど、そこは△、作田さんが
許さないだろう。
でも、これまた当たり前の話だが、
マイコンのライフサイクルから考えて
危険なのが、来年度以降。昨年10月
以降のリストラの嵐で、営業活動がとまり
顧客の見方が大きく変わったからね。
そのときのD-IN欠落分が致命傷になり
かねない。

109 :名無し:2013/09/25(水) 00:56:22.51 ID:DBEKkU8bi
お仕事お疲れ様です。

だいぶ中の人とお見受けしました。
席近いかも(笑)

110 :109:2013/09/25(水) 00:57:42.29 ID:DBEKkU8bi
108さん宛てね

111 :名無しさん:2013/09/25(水) 01:28:54.32 ID:m2y8g10J0
>>18
>>20
リスト調べてほぼ特定。 だんなも最初うさん臭い奴だと思ったけど、
こんな嫁は絶対ほしくない、てか職場連中が大変な時期なのに、
「庁らっきー」とかやめてほしい。自分の幸せは家族の中にしまうもの、
それを他人に見せてどや顔する奴ほど痛いものはない。
しねよまじで。

112 :外野:2013/09/25(水) 01:43:03.38 ID:XYQrANC60
>>111
特定して何するんだ?
2ちゃんに書いてた奴って言いふらすんか?
やるならログトレースして突きつけないとしらばっくれられるぞ。

113 :名無しさん:2013/09/25(水) 01:59:35.04 ID:m2y8g10J0
だからネタだとあれほど(ry
何必死になってんのwww

114 ::2013/09/25(水) 02:47:27.33 ID:WUEH2Sj00
丸ビルに本社があった頃が花だったな。
丸ビルのオフィスにいるだけでいい気分になったもんだ(遠い目)

115 :名無しさん[:2013/09/25(水) 02:59:41.37 ID:2oyJEcTN0
1500億円で2012年と2013年の退職金賄うのか良かった。

116 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
117 :cs:2013/09/25(水) 06:37:14.30 ID:0YA/bgu80
日米コラボ、色々、アルコール類もコラボ、もう日本はアメリカの州だね。
ほんと、これからKKRが再参入なんて事があるかもね。
だって資金だけ投入しても、再建は無理だ。TPP交渉もあるので
競争激化だかし、自民党内でもそれを考慮して、安倍首相も世界をかけ回ってる。
弱い企業に資金出しても無駄だって事に気が付き始めてる。
競争激化で、日米合作だね。 デンソーとくっつくか、海外メーカーとくっつくか、
デンソーとくっついた後、大型合併か、だね。そうなると、日米の自動車メーカー
の部品市場を一手に握れる。 そこ迄行きそうな感じだね。 何が起きるか分かんないな〜。

倒産させて、新会社って言う事もある。
まずは借金チャラにしてからだな。 金髪の社長って事もあるな。

何が言いたいかって言うと、このままでは再建は無理。
△でも無理、それが分かって来たから、△はどう言う手を打つのか。


118 :川の尻:2013/09/25(水) 06:48:21.45 ID:lRSLYfQs0
日本の半導体業界はかつて隆盛を誇ったが、最近は厳しい状況に見舞われている。
昨年はエルピーダメモリが 会社更正法の適用を申請したほか、
ルネサスエレクトロニクスが政府や取引先企業から2000億円の支援を受け入
れた。


↑入金済みらしいぞw

119 :.:2013/09/25(水) 06:56:10.58 ID:rd75Ac8dO
>>116
成長はありえない。
縮小均衡実現費だ。

120 :名無しさん:2013/09/25(水) 06:57:12.66 ID:Z1QBSlI/0
>>117
倒産されたら親会社は大損害。
そうはさせるか、ってなるだろ。

121 :外野:2013/09/25(水) 07:01:53.59 ID:XYQrANC60
>>113
あっネタかスマンスマンw
脅して面白がりたかったのかw

122 :cs:2013/09/25(水) 07:11:18.57 ID:0YA/bgu80
>>120
このスレに有ったから、それも有りかなって事。
何せ、借金が馬鹿でかい。巨額だ。今の規模で資金投入しても
無駄だよ。資金は経由して親会社へ補填って事も出来る。
どっちにしても借金が巨額すぎるし、借入の返済が出来ないべ。

どう転ぶか分からんべな。憶測は飛んでる様だが。
日米経済すり寄りだから、本当にそこがネックかもな。
前みたいに米国への技術流失とか、無いみたいだし。
すりすりしてきてる。 日米大型合併はこれから増えるよ。

123 :名無しさん:2013/09/25(水) 07:28:22.84 ID:4RW1N0wB0
旧ELの負の遺産がなかったらまだ良かったんだけどな
使えないプロセスに投資し過ぎ

124 :EL:2013/09/25(水) 09:09:28.50 ID:hAa4lBEpi
大変な時期に元会社間で責任をなすりつけあって半沢直樹みたいだ

125 :.:2013/09/25(水) 10:06:31.37 ID:rd75Ac8dO
勝ち組統合はより強大化を実現し、負け組統合はより弱小化に追いやられる。

126 :N系穀潰し:2013/09/25(水) 12:18:33.61 ID:sXYLKzuh0
>>120
既に大損。そろそろ損切りするかと考えてもおかしくない。
むしろ積極的に潰しに来たって不思議じゃないぞ。

127 :.:2013/09/25(水) 12:23:43.45 ID:Bl4yU7L30
寄せ書きが続々と埋まって参りました

128 :N系穀潰し:2013/09/25(水) 12:26:20.15 ID:sXYLKzuh0
ヤフー株馬鹿にもこけにされるNEC(笑)

----------------------------------------------
日立と三菱が一緒になった後も衰退傾向だったが、NECと一緒になって一気に衰退。
だって天下の東芝が一緒になるのを断った赤字まみれのNECとくっついたら、そりゃあこうなるよね!馬鹿でも分かる!
当時の民主党の海江田万里と、くっつけた後にライバル会社に移ったNECの山口(だっけ)の罪は重い!
地獄に落ちろ!これが本当の共倒れだっちゃ!工場閉鎖とリストラは一緒になる前だろ!
自分たちの手は汚さずに人にお尻を拭かせて、あーキモい!日立も三菱もNECも無能集団と言われても仕方なし!

129 :d:2013/09/25(水) 12:54:29.66 ID:JrYcjJM80
安倍政権が「女性登用」を掲げて以来、オジサン週刊誌を中心に高まっている
ワーキングマザー・バッシング。それ以前に始まっていた「ゆとり世代は使えない」議論。
だが、本当に「使えない」のは誰なのか。

アエラが会社勤めの20〜50代の男女1053人に調査すると、全世代が共通して挙げたのは
「50代男性」だった。次に多い「50代女性」と比べても2倍で、20代男女の3倍を超えた。
50代男性をお荷物だと感じる理由(複数回答)は、(1)仕事の効率が悪い(2)仕事への意欲が低い
(3)仕事の能力が低い(4)雇用や給料が手厚すぎる──と続く。
会社の先輩に対する下の世代の評価はあまりにも低い。
世代間格差の視点から雇用問題に詳しい人事コンサルタントの城繁幸さんは、
50代は「もらいすぎ世代」だと指摘する。

「年功序列で会社が仕方なくポストを作っている場合も多い。氷河期など
下の世代には会社がシビアになっているので、本当に優秀な人しか出世できていない。
その分、楽をしている50代がフリーライダー(ただ乗り)に見えるのでしょう」

 これほど厳しい視線にさらされているのに、当の50代男性にはその意識が薄い。
今回の調査でも50代男性の6割は「自分の給料は働きに見合わず少ない」と思っている。
「自分がお荷物だと感じたことがある」のはわずか8%で、他の世代と比べて圧倒的に少ない。

http://news.livedoor.com/article/detail/8094670/

130 :名無し:2013/09/25(水) 13:04:29.34 ID:0vm7N2r30
しょーもない奴沢山残ってるのにな…

131 :名無しさん:2013/09/25(水) 13:19:56.53 ID:JKd0n9q50
時代は選べないからしょうがないが、自覚がないってのはwww

132 :名無しさん:2013/09/25(水) 13:32:42.09 ID:BKFHBibG0
今のBは本当にいない方が良いんちゃうか!?
存在自体、何もコストの改善に効果がない上に、細かいこと口出しして仕事した気になっとる。
それがさらなるコスト上積みになってる意識もない。
首切りやって変な権力意識だけ出来てしまったようや。
作田さん判っとるかなぁ。

133 :名無しさん:2013/09/25(水) 13:44:39.08 ID:fgxUm+6K0
10月1日から税金で食わせて貰うんだから
残留者は国民から生保と同じ扱いされるの判ってるのかな?

134 :名無しさん:2013/09/25(水) 14:22:51.68 ID:AilANWz20
またW不倫
こりないやつだな
何人相手に繰り返してんだか

135 :名無し:2013/09/25(水) 14:31:17.43 ID:c4yrxPgu0
デュッセルドルフのWebサイトにOct.1stの記事が---->

136 :名無し:2013/09/25(水) 18:05:20.10 ID:Rr5HEZDN0
EL出身もと役員のYさん、STARCに再就職していたのを知る。

137 :名無しさん:2013/09/25(水) 18:28:37.20 ID:gndpuNAD0
半澤直樹がいたら
「お前ら倍返しぜよ」って言うかも。
まあまあ倍まで行かなくても
ってあせるかもね。


Wwwwwx

138 :IDかえろよww:2013/09/25(水) 18:34:04.23 ID:6Se7/86e0
何で土佐弁

139 :元ひうち工場:2013/09/25(水) 18:40:56.88 ID:DbuWaTdM0
旧財閥土佐工場?
笑っていいともが夕方4時から放送!!!!
今も?(笑)

140 :_:2013/09/25(水) 20:59:15.82 ID:wj3iBFXf0
STARC代表取締役会長
矢野 陽一

厚顔無恥野郎がここにも

141 :名無しさん:2013/09/25(水) 21:22:38.21 ID:6hJLKUBw0
釣れますか

142 :N系穀潰し:2013/09/25(水) 21:42:56.49 ID:sXYLKzuh0
こんな赤字企業の役員を迎え入れようとする組織がこれだけあるのも不思議だよな。

日本の60、50世代はどこに行っても無能の集まりである証左なのかも。

143 :名無しさん:2013/09/25(水) 21:44:44.87 ID:4us9kL220
肩書きあれば誰でも同じなんだな。

144 :名無しさん:2013/09/25(水) 21:59:13.20 ID:Ui4OZPAe0
>>140
この矢野さんってNECエレの矢野さん??

145 :.:2013/09/25(水) 22:17:01.61 ID:WXQArZAa0
>>144
そうだね。
社長も会長もルネ出身。

146 :名無しさん:2013/09/25(水) 22:17:59.24 ID:Gj9PYwhO0
矢野さんの全盛期を知る身としてはSTARCの会長なんて左遷ポジもいいとこでしょ

147 :名無し[sage]:2013/09/25(水) 22:19:58.97 ID:ZTq1ZYru0
>>136
Yさんの就職先ですが、STARCは非常勤勤務で、正規の籍はルねサスソリューションにあるようです。
なぜか、同じくもとN系役員Iさんの名も。

148 :名無しさん:2013/09/25(水) 22:23:32.01 ID:XCCMq8pu0
STARCなんてライバル企業でもなんでもないんだから許してやれよw
そういや赤字さん、いや赤尾さんはどうしてるんだろう?

149 :名無しさん:2013/09/25(水) 22:24:57.31 ID:Q3cXB3Ap0
やはり50代に食い物にされてますね。
50代排除で行くしかないですね。

150 :げんえき:2013/09/25(水) 22:33:33.17 ID:3UTQMsFT0
132>全くその通りですよ。

151 :名無しさん:2013/09/25(水) 22:38:42.33 ID:Q3cXB3Ap0
>>132
ダメな50代代表みたいなもんだろう。
一番コスト高で何も生み出さない。
そして自覚無し。
500人ほど居るらしいが、50人以下まで削減願おう。
皆で自部署のBのダメダメ具合を作田さん宛にメールするってのはどうだ?

152 :.:2013/09/25(水) 22:42:49.23 ID:CWtj+oFPO
50歳以上の退職はすべて定年退職扱い(退職金、年金他)。
50歳過ぎたらいつ退職を求められてもいいということではないのか。
つうか、50歳定年制でもいいよ。

153 :名無し:2013/09/25(水) 22:57:04.76 ID:AMsbwxRF0
Bね顔も見たくないよ
てか、もう見ないけど

154 ::2013/09/26(木) 07:17:55.71 ID:E6J61dgP0
未だ過去の栄光に拘っている50代以上が残留してる様じゃだめだ。
もう時代は進んでいるんだ。 資金力も無く、技術力もダウン。
幾ら資金をつぎ込んでも、製品開発すら出来ない。固定資産で
莫大な予算は消えていく。 おまけに新しい産業も育たない。

こんな、病んだ会社が生き残るのは不可能だ。
君達、未だ下らない思考に拘るのか?駄目だねこの会社。

さようならですね。  後三日。 さぁ最終日(30日)は何人来るの?
明日で最終日、ってのも多いだろうね。

残留組は、とうとう地獄の1丁目に送られた。
解雇、配置転換、減額、別会社へ移転、(福島原発、作業員?)
そして、外資系に買われるか、倒産して再建、他社へ売却、どうなる?。

155 :.:2013/09/26(木) 07:45:01.56 ID:bqDaFqIqO
作田CEOは68歳。俺は社会人になってからの経験上、作田さんから上の世代の人たちは信頼できたな。
その下、すなわち団塊世代は突然くず揃いだったわ。無責任、個人主義、俗物感満載。
その影響下に五十代はあるよね。個人の損得勘定がなにより勝っている。
つうわけで作田さんに期待しているんだ。容赦なくリストラして欲しい。スピードアップしないと三十代も四十代も逃げ出しますよ。

156 :名無しさん:2013/09/26(木) 07:54:46.08 ID:Ln87GkhU0
>>131
自覚はあるだろ、しがみついてるんだから。
雇ってくれるとこなんかない、お荷物なんだからって。

でもこれを切らなきゃ、やがてどんどん下からこの年代になって行った人間もコレステロールになる。
この地位で残すべき人間は1割も居ない。

157 :ななし:2013/09/26(木) 08:02:29.84 ID:KZkJZYj+0
解雇はなしか・・。

赤旗】三千数百人を目標に早期退職を迫る面談≠繰り返して
きたルネサスエレクトロニクスが強行の構えを見せていた事実上の
指名解雇が回避されたことが判明。
電機・情報ユニオは組合員が神奈川労働局に申告していたほか、
各地のルネサスの事業所の門前で全労連と共同で宣伝を実施

158 :.:2013/09/26(木) 08:08:04.44 ID:bqDaFqIqO
「不退転の決意」はどうしたんだ。
誰を敵にまわしてもやり抜く決意表明で使う言葉だろ。

159 ::2013/09/26(木) 08:08:47.86 ID:E6J61dgP0
作田CEOは報酬幾ら貰ってるの?
とんでも無い位貰ってるのかね。解雇も出来ないで、何しに来たの?
後何が出来るの?  サプライズは何?
10月が見ものだな。 作田CEO、ゆっくり拝ませて貰いますよ。

160 :名無し:2013/09/26(木) 08:20:30.03 ID:EgTMKC5yP
ttp://japan.renesas.com/event/campaigns/201309_sh20/index.jsp

歴史が終わろうとしているSHファミリー。
生前の赤尾氏の写真が写っているのが痛いな。

161 :名無し:2013/09/26(木) 08:21:41.75 ID:EgTMKC5yP
http://japan.renesas.com/event/campaigns/201309_sh20/index.jsp
現役当時の赤尾氏が写ってる。SHの人だったんだ。

162 ::2013/09/26(木) 08:26:14.12 ID:E6J61dgP0
連投ごめんね。
1000人退職不足か、配置転換等で虐めるしかないな。
だから、遅いんだよ。マスコミが目を光らせているので、なかなか出来ない。
これが負の連鎖を招く。な、善は急げ。共産党とか本当かよ。

お粗末な会社だ。これで、逆に見放されたかもな。
もう会社潰すしか方法は無い、とかな。
倒産させなければ、再建不可能だ。  今日は休み、明日も休み。

後は、ゆっくり見学だよ。

163 ::2013/09/26(木) 08:30:54.59 ID:E6J61dgP0
要らない記念盾 去年は赤尾さん。今年は、あ〜あ要らないな。
後何も貰えないな。組合からつまらん、記念品、3000円位のか?

今日は何すっかな?

164 :名無し:2013/09/26(木) 08:35:28.96 ID:EgTMKC5yP
大事なことなので二回言いました。

165 :.:2013/09/26(木) 09:10:37.37 ID:bqDaFqIqO
>>164
大事かよww

166 :jazz guitar:2013/09/26(木) 09:37:24.56 ID:FMAqMOwJ0
>>161
野○も写ってる。

167 :名無しさん:2013/09/26(木) 10:10:23.02 ID:GLCRhJcH0
退職者がいなくなったら、支給してくれないかなぁ

ttp://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/electric_companies/?id=6091787

168 :.:2013/09/26(木) 10:39:34.93 ID:DXG/zmhr0
前回5400人予算で7500人、今回3700人予算で2700(?)人。
笑ってしまうほどに統治能力ない会社だな。
2回合計でそこそこというものではないだろう。前回予算通り実績だったなら、今回予算は5800人だっただろうからな。
来年の4000人に1000人積み増しかな。

169 :早退者:2013/09/26(木) 10:50:11.94 ID:jzeK3Soe0
>>140
こんなの単なるパワポ軍団だね、教育やらセミナーやらやって
金儲けするのかね、やはり人は変わりたくても変われないな。
俺もそうか、しょうがないね。

170 :名無しさん:2013/09/26(木) 10:54:28.69 ID:lRuXpzYY0
>>158
円安で余裕が出来たらしい。

171 :名無し:2013/09/26(木) 10:55:01.69 ID:iP0tSxWsP
>>169
パワポ集団なら、技術やら経営より、教育やセミナーのが向いてるんじゃない?適材適所なのかもよ。

172 :.:2013/09/26(木) 11:01:26.00 ID:bqDaFqIqO
>>170
余裕ある時にこそやるべきリストラやらない歴史、早々に再開ですか。
しかも円安。自力で勝ち取った余裕ではない。
どこまでだらしないんだ。

173 :名無しさん:2013/09/26(木) 11:30:25.79 ID:HhLGm3Sj0
未達の1000人200億円分給料更に下がるな
一人当たり年100万円くらい。
来季の給料体系改変で人件費上限キャップあるから。
恨むなら辞めなかった奴のせいだ。

174 :生き地獄:2013/09/26(木) 11:40:51.12 ID:MbNvqJel0
>>168
来年、より悪条件で5000人削減?
阿鼻叫喚の地獄絵図が見れそう(^^;)

175 :生き地獄:2013/09/26(木) 11:43:06.75 ID:MbNvqJel0
>>170
しかし、この先の飯の種である新規商談がどれだけ取れているかというと…

176 :名無しさん:2013/09/26(木) 12:25:20.09 ID:GC/8Gp1h0
早期退職を22歳以上にすれば集まるんじゃね?

177 ::2013/09/26(木) 12:29:56.12 ID:E6J61dgP0
ルネは、半島と良く似てる。日本国から金をふんだくろうと必死だ。
△の言った事も守れないのに金だけはよこせ。
大赤字を出しても、屁のカッパ。どうせ国が何とかしてくれる。
半島人も、あれだけ日本を批判して、物も盗んでも平気。
そこまでは行かないが、良く考えろ。社員はのほほんと、休憩三昧。

社内でも、もっと酷い職場あっけどよ。何もしないで、費用だけ吹っかける
どうしない集団がな。おっと! 辞めるから良いや、 どうにかしたら。

178 :ななし:2013/09/26(木) 13:30:52.27 ID:0GbCjUbIi
指名解雇9月強行を回避
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-09-26/2013092601_01_1.html

ふざけんな!!!ふざけんな!!!ふざけんな!!!ふざけんなあああああ!!!
俺は指名解雇になると脅されたから仕方なしに辞めたんだ!!!

こんなの詐欺じゃねえか!!!!
絶対に許さんぞ!!!!
不当解雇で訴えるからみてろ

179 :名無しさん:2013/09/26(木) 13:40:28.59 ID:SS/OJLnd0
>>178
お前プレミアムを秤に掛けただけじゃん。首になったらプレミアム貰えないって。
チキンレースで負けただけ。
お前みたいのが一番負け組だな。笑

180 ::2013/09/26(木) 13:47:16.59 ID:E6J61dgP0
>>178
ご愁傷様でした。強要されたから辞める?
しかし、この会社にゃ明日は無いよ。そして赤旗だし、記事には『9月』は、と有るだろ。
ここ重要。だって、日程的に無理だろうよ。逃げ得は無いよ。でも解雇者は面談繰り返しさんが、
必ず狙われる事は無いかもね。中には逃げ得した人は居るかも。
要するに、他の人が犠牲になる人も居るかもね。
だいたい、1年分しか優遇ないのに辞めるかい。賭けても良いと思ったんだろ。

一部逃げ得が許されても、ノルマは守らなければね。
最悪な業績と巨額赤字会社だ。はい、そうですかなど許されるはずがない。
>>178さん 、にやにやしながら、見守りなさいね。 30日挨拶すんの?考えてるかい。

何か張り付いてるな。天気良くなったので外出するかな。
おう晴天になって来た。

181 :.:2013/09/26(木) 14:00:49.08 ID:bqDaFqIqO
道理としては、整理解雇なくなるならば早退の引き下げも認めるべき。
ただし、ご承知の通り、この会社には道理などない。

182 :名無しさん:2013/09/26(木) 14:14:08.88 ID:6aFDGLUJ0
>>179
他人をバカにして自分が勝ったつもりでいるのはよろしくないね

>>178
早退を1発で決められずに、2回3回と繰り返す会社は4回目もある
プレミアム云々って自分ことでそろばん弾くのではなくて、獲得商談と固定費諸々、
会社の金に関してそろばん弾いてみなよ
結果は明白

183 :.:2013/09/26(木) 14:35:19.95 ID:DXG/zmhr0
10月から高校教師だ。
なんかどきどきだ。

184 :ななし:2013/09/26(木) 15:19:37.94 ID:0GbCjUbIi
いろんな意見頂いたが、
早退取り下げをしてみようかと思う

とりあえず相談は部長かな

185 :名無しさん:2013/09/26(木) 15:58:16.58 ID:a2kEHiKOQ
>>184
解雇が無いなら取り下げ出来るかもね
でも、自分で決めた結果、悪いほうに転んでも他人のせいにしないでね

186 :.:2013/09/26(木) 16:17:21.28 ID:bqDaFqIqO
>>184
理は君にある。
同じ動きをしている人もいるだろう。
ただし、相手はもはや理を通さないのが仕事だ。

勝って閉ざされる道があれば、負けて開ける道もある。
早退なら早退で、むしろ道は開けると思って大丈V!

187 :名無しさん:2013/09/26(木) 16:18:03.59 ID:I6efN/U20
なあ、解雇が無いなら早退取り消しみたいな論調有るけど。
解雇があるから早退したわけではなく、
解雇だとプレミアム無いから早退したんだよね?
だったらプレミアム貰えるんだから辞めれば?

188 :名無しさん:2013/09/26(木) 16:52:04.21 ID:9n2K+U2m0
来季締結するって言ってる給料体系の変更内容酷いな
ボーナス当分出ないのにコレはないだろ

189 :無職:2013/09/26(木) 17:29:53.73 ID:0lEKhW6jP
>>160
赤ちゃんの技術者としての力量は大した子たこと無かったらしいよ。
謝り専門だと聞いたが。
まあ、設計思想の古いSHで、よくここまで引っ張った。
SHの5や6は、日立がくれなかったらしいからこれでおわりだな。 
パワー半導体をくれなかった三菱のようなもんか。
後数日で三回目の振り込み。
これで安心だよ。
後はほんと、高みの見物だ

190 :名無しさん:2013/09/26(木) 17:40:53.18 ID:WRXhrYAe0
違うよ、
1.残留
2.早退
3.解雇

2か3しか選択肢がないと言われたから2を選んだ。だが実際は1と2しかなかった。
これって詐欺だよね?

191 :.:2013/09/26(木) 17:53:52.15 ID:bqDaFqIqO
>>190
「3.解雇」選んだのに「1.残留」になってしまった人も肩すかし食らったようなもんだな。
「2.早退」で3700人クリアしてしまえば残留になることに賭けて早退申請しなかったのかもしれないが、
とてもノルマに届かぬ情報流れていたし。

やっぱりやると言ったらやらなければいかんよ。

192 :名無し募集中:2013/09/26(木) 18:25:03.44 ID:79ZaMGVi0
>>190
録音あるの?

193 :名無しさん:2013/09/26(木) 18:27:22.42 ID:8ifGbFD80
そうでしたか、それは詐欺だわ。
部長をこづきに行かんと。

194 :名無しさん:2013/09/26(木) 18:28:11.65 ID:lRuXpzYY0
円安で余裕が出来たらしい。

195 :名無しさん:2013/09/26(木) 18:40:41.96 ID:WRXhrYAe0
ボイスレコーダーで全部録音してあるよ
聞いてみる?

196 :.:2013/09/26(木) 18:44:41.19 ID:Ui4YxIB5O
円安で余裕が出来たから、リストラの手を緩めるんだ?
ばかじゃね?www

197 :名無し募集中:2013/09/26(木) 18:48:29.23 ID:vJZoqOfz0
>>195
日時指定してなければ無効ね

198 :名無しさん:2013/09/26(木) 18:50:29.80 ID:TPqZs7Xr0
一円円安で+2億か20円円安で300人分リストラ人数減るのは判る。
未達分の残り700人の給料は残留者全員で分割して負担だな。
部長450万、課長400万、技師350万、担当300万ぐらいか来期以降は

199 :名無しさん:2013/09/26(木) 18:58:35.27 ID:erV7DseK0
>>184
俺も部長に直訴してみる。
その上の方がいいかな?

解雇まぬがれた奴らに嘲笑されて
悔しくてこのままじゃ辞められん。

200 :名無し募集中:2013/09/26(木) 19:03:55.90 ID:vJZoqOfz0
>>199
え、もう通知でてるんじゃないの?

201 :名無しさん:2013/09/26(木) 19:46:42.79 ID:i5q+IHS60
直訴する先は、労働基準監督署か共産党だろ。
従業員を解雇すると脅して早退応募させるなんて、いくらなんでも限度超えてる。
サラリーマン人生賭けて訴えるだけの価値がある。

202 :IDかえろよww:2013/09/26(木) 19:59:20.27 ID:ddRdclnQ0
不当解雇ならこのクラスの企業ならガッポリじゃん!下手に監督署なんか入れずに報酬高くてもふんだくれる弁護士に相談しろwww

203 :名無しさん:2013/09/26(木) 20:17:59.76 ID:LI8Zh8wl0
>188
kwsk

204 :名無しさん:2013/09/26(木) 20:22:29.18 ID:TPqZs7Xr0
しかしよー、2014年度から足りない退職金分を引き当てないといけないんだろ。
だから今回の目標人数なわけで。このままだと来年3月末にまた資金繰り苦しくなる。
どうする気なんだ。

205 :名無しさん:2013/09/26(木) 20:38:22.70 ID:i5q+IHS60
退職金不足額は帳簿に計上するだけで、キャッシュアウトは伴わないだろ

206 :N系穀潰し:2013/09/26(木) 21:09:43.26 ID:b/jwseLP0
>>184

進学や就職 そういう人生の岐路で その判断を他人に委ねてきたことを思い出す・・・・
これはオレの性癖なのだ・・・・・・ 苦しく難しい決断になると 投げちまって それを他人に預ける
自分で決めない そうやって流され流され生きてきた
その弱さが この土壇場でた・・・・・・
この結果は言うなら必然 これまでのオレの人生のツケ・・・・・・!
救われない・・・・・・・・
こんなバカ・・・・・・・・ 救われるわけない
AA略

207 :名無しさん:2013/09/26(木) 21:56:05.89 ID:3m95ifIa0
だから何度もプレミア12カ月で会社辞めるな、って言ってたのに
公費が入るから会社は潰れないよ

208 :名無しさん:2013/09/26(木) 21:58:40.26 ID:lRuXpzYY0
ただリストラは止まらない。

209 :名無しさん:2013/09/26(木) 21:59:13.03 ID:q+5HPd+G0
>204

そのための△の融資なわけだが・・・。

しかし、株価を見ると未だ入金されていないようだ。

目標人数に達しなかったから、融資お断りなのか?
それとも9/30に値幅制限取っ払って、一気に融資するのか?

うーーーん気になる。

210 :.:2013/09/26(木) 22:07:39.46 ID:bqDaFqIqO
>>209
そのための融資ではない。
もちろんキャッシュに用途コードついているわけではないからなんでもありになってしまうが。
ゴルフとかな。

211 :名無しさん:2013/09/26(木) 22:14:50.62 ID:b0S+afGT0
>>209
上に逝くと思ってるのか下に逝くと思ってるのか

212 :名無し:2013/09/26(木) 22:37:19.42 ID:LcSxAKas0
九州事業所閉鎖間近! 明日は、上層部集めて閉鎖式パーティー(最後の熊本旅行てか!?)
さらに、翌日は ゴルフコンペ! 最後の思い出作ってください。

213 :名無しさん:2013/09/26(木) 22:41:21.67 ID:I2Oedgot0
>>209
融資決まったからって、株価が120円になる訳じゃないよ。
△がその価格で増資した分を買うだけ。
株数はじゃぶじゃぶに増えて、普通に考えたら株価は下がりそうだけど、△が市場に売る訳ではないので、
その後の株価がどうなるのかは不明。
多分市場から見たら、再建へ向かうので一時的には上がるのではないか?
でも、中から見ると再建って?って感じなのでそのうち下がるのではないかと思う。
皆はどう思う?

214 :名無しさん:2013/09/26(木) 22:49:10.48 ID:TPqZs7Xr0
>>213
増資しても1000億位は単なる退職金に消えてしまう。それでもマダ人多いけどね。
ファブレスライト化するとしても残り500億では他社に勝てるR&Dできる可能性は低いので
長期的には下かな?短期は株の受給で決まるからわからん。

215 :名無しさん:2013/09/26(木) 22:53:26.68 ID:iazBdIOB0
>>205
退職金+年金2割削減なわけだが

216 :名無しさん:2013/09/26(木) 22:58:12.35 ID:GAdfB9+R0
結局、今回何がしたかったんだろう。
相変わらず策なしだなこの会社w

217 :あああ・・・:2013/09/26(木) 23:09:25.65 ID:bsU7zXkd0
更に8%カットって・・・orz

218 :.:2013/09/26(木) 23:10:56.03 ID:wnB0aLyr0
>>216
従業員のプライドをズタズタに傷付け
かつ、職場の雰囲気を悪くさせるのが狙い。
さらに、在籍者の士気を下げさせるのも狙い。

219 :名無しさん:2013/09/26(木) 23:17:00.50 ID:gNaztCQQ0
策はあるぞ。毎月早退面談を続ければいい。止めさせた人数でB級の給与を決めろ。

あと、車載用LSIが得意ならば、20klのガソリン等の引火性液体を運ぶタンクローリーの
現在の燃費(軽油1lで1km)を、最低でも30km/l程度まで引き上げる石作れよ。
もちろん、10tダンプも同様にだ。世界中に売り出せるぞ。もちろん、トヨタ用のLSIは
後回しでな。昔のインターネット付テレビみたいなハイブリッドなんかより大儲けできるぞ。

220 :.:2013/09/26(木) 23:24:10.46 ID:bqDaFqIqO
>>216
9月早退は1月アナウンスしておいて1000人不足ってなにやってたのよ。
すべての仕事を象徴してるわ。

221 :名無しさん:2013/09/26(木) 23:37:48.52 ID:DdpqpHr40
まあ今や倒産のリスクがない会社と言えば日本では楽天とUNIQLOとTSUTAYAくらい
だ。これ常識、それがわからんやつは、早く東
横何て辞めてしまえ。そして幸福の科学に入会
しなさい。楽天2連覇おめでとう!!!!
凄いね!!!!凄
いね!!!!凄いね
!!!!凄いね!
折れも俺もその様に

222 ::2013/09/26(木) 23:39:38.35 ID:CKVjYC2aO
>>217

>更に8%カットって

7.5%カットから8%カットになるんじゃなくて?

223 :名無しさん:2013/09/27(金) 00:30:08.15 ID:l6g9UyzyO
約16%カットですか。
早期退職数未達の責任も社員がとるのか。

さすがです。

224 :./.:2013/09/27(金) 00:35:16.63 ID:DJJsxeM60
早期退職未達の要因は、対象者の自覚と認識が甘いせいです(キリッ)。

225 :名無しさん:2013/09/27(金) 00:40:41.81 ID:b+Bm0DlB0
労働組合員の法律上のカット上限が15%だった気がする。上限までカットするって事かな?

226 :.:2013/09/27(金) 00:47:05.51 ID:acDyD0SDO
上限までカットする事態ですよ。
まだわからんのですか。

227 :名無しさん:2013/09/27(金) 00:47:39.89 ID:5+iqHRQz0
来期の給料体系変更で月給は今より35%減位になるでしょうね。
組合がどこまで戻せるか。当然赤字ならボーナス無しだけどね。

228 :名無しさん:2013/09/27(金) 00:55:50.29 ID:5+iqHRQz0
残留者は全員、子供の私学や家のローン組み直さないと死ねるな。
組合がファイナンシャル・プランナー位紹介してくれてもいいな。

229 :名無しさん:2013/09/27(金) 01:22:30.07 ID:Sz19Xdqh0
FPが過労死しそうだな

230 :しがみつき:2013/09/27(金) 02:30:34.64 ID:tIOw8z1j0
>>227
復興予算よりも多額の税金ぶち込むんだから
まともに考えて黒字になってもボーナス出せんだろ。
世間様が黙っとらんよ。
しがみつく者はそこは覚悟しといたほうがいいな。
ボーナス払いのローンは組み替えたほうがいいぞ。
40歳で年収300万くらいだろうな。

231 :名無しさん:2013/09/27(金) 02:37:26.09 ID:RFn5/OC50
>>212
> 九州事業所閉鎖間近! 明日は、上層部集めて閉鎖式パーティー(最後の熊本旅行てか!?)
>さらに、翌日は ゴルフコンペ! 最後の思い出作ってください。

 この週末の熊本の天候は晴れ 行楽日和のもようです
 せっかくですので、是非いろいろとまわられることを
 お勧めしますよ
 この金曜・土曜夜は、飲み会多そうですね
 退職者が半分なら、飲み会は割り勘かな

232 ::2013/09/27(金) 03:43:17.92 ID:ChOWGE620
更に8%カットが本当なら転職活動始めるわ。
ありえん。

233 :名無しさん:2013/09/27(金) 03:59:09.19 ID:gh2DxmnF0
いまさら転職ですか。
早退一時金も もらわないで?

234 ::2013/09/27(金) 04:07:58.17 ID:ChOWGE620
早期退職の対象年齢に達してないもんで。
早退一時金なんてもらえないです。

退職される方々見てると
40代以降は、ルネサスにいても見通し暗いですよね。
立派な人もいるんですけどね。

ルネサスでの仕事が面白いんで、
給料カットもそれほど気にならなかったが、
でもさすがに、更に8%カットは我慢できないです。

235 :名無しさん:2013/09/27(金) 05:36:52.13 ID:Iq63WvwW0
>>209
>>213
増資によって株数が4億株から16億5千万株に増えるから単純計算でも株価は
今の1/4近辺まで下がると思われ。

ソース
http://japan.renesas.com/media/press/news/2012/news20121210a.pdf

9/26の終値が470円、1/4なら約120円、狙ったかのような株価だな。
でも、9/30までストップ安が続いたとしても9/30終値で310円で120円には届かない。

しかし、このスレにもあるように、リストラが目標数値に達してないとか景気が
良くなっているとかで、増資が実施されないか後ろ倒しされるんであれば
今の株価はどうでもよくなるな。

236 ::2013/09/27(金) 05:44:24.60 ID:gxBlfOjR0
どうだろうね、皆さん本当にお花畑ですよ。

△が入金すると、TVとか、新聞報道記事が載るでしょ。
ちょっとそれが無いのは、おかしいね。
未だ分からないよ〜。 殆ど記事が無い。 去年の早退分は本当に9/30らしい
ので、それは大丈夫。 △資金は退職金には回せないでしょ!

237 :名無しさん:2013/09/27(金) 06:05:17.98 ID:UMVP1CZ30
>>234

> でもさすがに、更に8%カットは我慢できないです。

甘い、甘すぎ。

238 :名無しさん:2013/09/27(金) 06:22:06.62 ID:7VyeX/bG0
早退者に対して待ち構えてる再就職の厳しさ、再就職の応募先となる
中小企業の給与の低さに比べたら、まだまだルネは恵まれ過ぎている。

239 ::2013/09/27(金) 06:29:46.56 ID:gxBlfOjR0
>>235
株の事は分からない。
個人投資家もそれを分かっていても買ってる様だ。
売り買いのバランスで、その値段付いてるんだろうからな。
それがどうなるか不明だ。分かってれば負ける人、居ないからな。
ルネと同じく不透明だな。本当、株は、分かっていれば苦労しないだろうがね。
個人投資家は、損する様になってるから、深入りしない方が良いよね。

三菱自動車株も、100円台から、」1000円台になったけど、株主が儲かった
訳じゃない。  何が何だか分からないよ〜。

退職者、出社残り少ないな。  元気でな。

240 :名無しさん:2013/09/27(金) 06:50:49.96 ID:6J7QROR60
2013年早期退職については、早退よりも、残留の方がお得ってこと?

241 :名無しさん:2013/09/27(金) 06:55:25.92 ID:7VyeX/bG0
お得。なんだかんだ言って、結局潰れない。
それに整理解雇は絶対に無い。w

242 :N系穀潰し:2013/09/27(金) 07:00:55.88 ID:0i4VP3kh0
このまま給料を最低賃金級下げ続ければいい。もちろん賞与もない。

そうするとこれまで踏ん張ってきた残留者も、割り増しゼロで自ら辞めていくだろう。

それでも残る良く訓練されたしがみつきはアルバイトレベルの給料でメンタルやるくらいにこき使ってやればいい。

これが作田流ウルトラCだ。

243 :名無しさん:2013/09/27(金) 07:02:11.03 ID:5O0DWkpL0
50越えてないなら金額的に会社都合退職と大差ないからな
次決まってるならいいけど
50越えてたら金銭的には純粋にプレミア分だけ得なんだけど、そういう連中はだいたいB級のまま残ってる

244 :しがみつき:2013/09/27(金) 07:04:41.75 ID:tIOw8z1j0
>>232
たかだか材料屋で親会社と同等レベルでいたことがおかしい。
仕方ないが運命が悪かったと定年まで悔しい思いをして過ごすしかない。
それか同等の報酬を貰える会社を見つけるかだが。

245 :N系穀潰し:2013/09/27(金) 07:12:54.04 ID:0i4VP3kh0
>>234
ぶっちゃけ早退の対象にならないくらい、若けりゃ、転職なんて一ヶ月くらいの活動で見つかる。

大手も割と簡単(というか大手の方が採用枠も大きくて簡単)なので給料もまず減らない。

ここにいる高齢にちゃんねらーの言う事間に受けちゃいけないよ。
日本の採用では若さこそが最大の武器だからね。

内定が気に入らなかったら蹴ればいいだけだし、決まってからルネサスは辞めればいい。

金もかからんしノーリスクなんだから、まともな奴はみんな活動してるでしょ。

246 :.:2013/09/27(金) 07:35:48.43 ID:acDyD0SDO
>>241
情薄。
政府は解雇規制緩和に動いている。

247 ::2013/09/27(金) 07:37:38.41 ID:gxBlfOjR0
>>241
それは民主党の時代の話だよ。
今は状況が変わったんだよ、TPP交渉でも、日本は共産主義か?
とか、突っ込まれるし、競争原理に背く事だ。 出資も不透明だろ。
そんなに甘くないと思うよ。

給料下がっても、言っちゃ悪いけど地方の工場は何とかなると思うよ。
辞めるより、全然ましだもんな。夜勤やれば、高額所得者に入るよな。
惨めなのは首都圏住まいだな。特に東京圏の人は大変だろうな。
無理して家買った奴多いよな。ローン返せないよ。ボーナス無、給料安い。
奥さんを水商売で働いてもらわないと返せないよ。
東京圏なら、転職した方が得かもな。若い人は特にね。もう半導体単独
では生き残れないよな。 君達が超優秀なら、違う会社に再就職可能だけど。

設計とか技術者なら再就職あるけど、40代以上で、一般職じゃ就職無いよ。
覚悟した方が良いよね。 作業員じゃ、土木作業員しかないな。

248 :.:2013/09/27(金) 07:47:47.74 ID:acDyD0SDO
東京なら家賃も十分高いよね。それがバカらしくて家を買う人が多い。

249 :名無し:2013/09/27(金) 07:56:51.86 ID:K81u5PnAP
>>248
買ったって、ローンと相続税と、転勤のリスクが付きまとうぞ。価値のつく土地、家なら値も張るし。。

250 :.:2013/09/27(金) 08:13:10.45 ID:acDyD0SDO
>>249
誰も買えば得なんて言ってないだろ。
つうか、給与の良かった時に払ってしまえば良かったのさ。
ここ5年くらいで購入するって倒産リスク承知だっただろ。

251 :名無しさん:2013/09/27(金) 08:14:01.08 ID:IOmLwx8t0
東京ったっていろいろよ。そんなバカ高いとこに買った人聞いたこと無いけどね。@武蔵

252 :へタッチ:2013/09/27(金) 08:15:41.61 ID:UcmK/V9C0
武蔵の周りにいっぱい建ってるマンションって高くないの?

253 :名無しさん:2013/09/27(金) 08:31:28.71 ID:b+Bm0DlB0
>188
kwsk

254 ::2013/09/27(金) 08:31:29.04 ID:gxBlfOjR0
4000万の家買ってる人も多いだろ。
基幹職なら、普通上限2500万円だな。B、Kもっと払えるけどさ。
現在、無理して買ってる人は地獄を見てると思うよ。
月々の返済額幾らよ。固定資産税も年間、10万以上だよ。

武蔵の周りなら、3000万〜4500万じゃね。広い所で上階では5000万かな。
国分寺行けばもっと高いよ。西武線なら安いけどね。
武蔵の人は見栄っ張りだから無理してんじゃね〜か。共稼ぎしてんのも多いだろうけど、大変だよ。辞められる訳ないだろうに、指名解雇で脅しかい。

40代で、子供居て、4000万のローン、想像してみ〜。それで辞めろ。
あんた死ね、と同じ意味だな。 さあ仕事だよ。頑張ろうね皆さん。

255 :.:2013/09/27(金) 08:35:57.61 ID:LuT8Ya3SO
能力も資格も価値もある精鋭だけが残ったんだ、未来は明るいね!頑張れ!!

256 :ほげ:2013/09/27(金) 09:45:28.52 ID:ZAFbXeFc0
>>253
組合資料読めよ、部外者か??

257 :名無しさん:2013/09/27(金) 11:41:33.52 ID:T3PmnjgX0
引越しの準備、忙しいww
色んな手続きが面倒www
あとは最終日の午後、会社に行って挨拶だけだよん

来月中旬からオヤジの会社の営業課長代理兼4tトラックの運転手だ

258 :名無しさん:2013/09/27(金) 11:42:44.49 ID:g793Cj750
日本企業9社に罰金730億円超、自動車部品の価格操作で=米司法省

メーカー的にルネサスに影響出そうだな。

259 ::2013/09/27(金) 15:10:27.31 ID:gxBlfOjR0
ルネ、中国から手を引くらしいぞ・・・・
今日、明日、月曜日のニュース注目だな。

260 :名無しさん:2013/09/27(金) 16:14:43.44 ID:ZZIqol7p0
>>259
これ?
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFL270PS_X20C13A9000000/

261 :名無しさん:2013/09/27(金) 16:20:46.39 ID:DHidK8gd0
結局、退職の挨拶の後に花束かよ。
悪質な冗談としか思えん。

262 :.:2013/09/27(金) 17:05:52.42 ID:acDyD0SDO
2316人だとさ
http://www.google.co.jp/gwt/x?gl=JP&hl=ja-JP&u=http://eetimes.jp/ee/articles/1309/27/news090.html&q=%E3%83%AB%E3%83%8D%E3%82%B5%E3%82%B9

263 :入金間近:2013/09/27(金) 18:30:49.65 ID:V38IDuMuP
>>212
各拠点の組合専従社員はどうなるんだろ。組合統合時、地方拠点にも、専従が必要といい、組合ひをあげてうまーな人たち。まさか、拠点がなくなっても、管理職復帰はないよね。
彼らの面接は誰がやってるんだ。
あのハゲの頭を殴りたいです。

264 :...:2013/09/27(金) 18:33:20.96 ID:hBnIu0Yt0
ニュースにでた。
http://sankei.jp.msn.com/smp/economy/news/130927/biz13092716180016-s.htm

265 :名無しさん:2013/09/27(金) 18:43:02.56 ID:oggRAPqU0
今日はホテルチャンス!!

266 :名無しさん:2013/09/27(金) 19:19:31.92 ID:D8RbNtu+P
>>263
組合専従役員の査定は委員長か書記長に委ねられています。
彼らにはB級の権限が与えられています。
ルネ懇が過半数要件を達していれば、電機連合系御用組合との労協を引っくり返して、従業員側に責任を擦り付ける
経営を是正させられると思うけど、そんな度胸はないんだろ。
強迫面接にビクビクしてろや。

267 :名無しさん:2013/09/27(金) 19:24:43.34 ID:SJWx+OKq0
>>264
何か政治家の答弁のような言い訳だな

268 :名無しさん:2013/09/27(金) 19:32:13.63 ID:5+iqHRQz0
自然減を計算に加える、が爆笑ポイント。
人件費削減の為の早期退職なのに定年退職させちゃったら意味ない。
数字の意味判ってない経営者って恐ろしい。

269 :名無しさん:2013/09/27(金) 20:10:14.63 ID:qbxSgZVv0
リストラノルマ未達の言い訳に自然減を入れるか??あきれて言葉が出ない!!

270 :未達:2013/09/27(金) 20:13:38.29 ID:WmBHcMtb0
我々の責ではない共産党の妨害のせいでと言えばいいのに。

271 :名無しさん:2013/09/27(金) 20:14:49.64 ID:UMVP1CZ30
どうせ、この会社はもって1年程度だろ。
それに1500億円なんて、日本が持ってる米国債(約119兆円)に比べりゃ
屁みたいなもんだ。

272 :名無しさん:2013/09/27(金) 20:21:39.95 ID:qbxSgZVv0
これからのリストラには「指名解雇」の脅しは通用しないな。
おいらは、人数に達しなかったら指名解雇・・・と言われて、早退したのに、
指名解雇がないとしたら、今回の会社の対応は違法じゃないの!?
これだけ、早退を強制しておいて、まさか「彼は希望して応募しました」
なんて言わねえだろうな・・・!?

273 :名無し:2013/09/27(金) 20:27:11.61 ID:oUBpX3qJi
俺も同じく圧迫面談受けて辞めるけど
もうこんな詐欺会社には居たくないよ。
今日を最終日として挨拶メール送ったよ。

274 :名無しさん:2013/09/27(金) 20:28:57.06 ID:Cz4uuZ2s0
不退転の決意→自然減

275 ::2013/09/27(金) 20:35:44.80 ID:V5tttpXK0
今回は圧迫面接多かったみたいね。
これで1年以内にまた募集するようなら、まだ対象外年齢の自分も辞めようかと思う。

276 ::2013/09/27(金) 20:39:46.88 ID:iVe4yb+o0


277 :.:2013/09/27(金) 20:40:01.38 ID:LuT8Ya3SO
>>273
お前もかつては若者を騙して搾取し、メンヘルにさせて使い捨てただろ。
もう充分美味しい思いはしたはずだ。
因果応報!

278 :名無しさん:2013/09/27(金) 20:43:53.27 ID:UMVP1CZ30
>>273

> もうこんな詐欺会社には居たくないよ。

もはや会社ではない。ドヤ以下だ。

そういや、今年は武蔵のビアガーデンってあったの?
やらなかったんだったら、詐欺だな。

279 :名無し:2013/09/27(金) 20:51:40.21 ID:oUBpX3qJi
してへんわ、勝手に思っとけや!

280 :名無しさん:2013/09/27(金) 20:58:08.11 ID:UMVP1CZ30
>>279
ビアガーデンが無かった!?
あ・り・え・な・い。もう武蔵は武蔵じゃなくなったんだなww

281 :名無し:2013/09/27(金) 21:08:02.61 ID:ALb2SxoS0
ビアガーデンはあったよ。

282 :.:2013/09/27(金) 21:11:38.26 ID:JzlKl/C+0
三菱戻りってコネなん?

283 :ある:2013/09/27(金) 21:13:12.98 ID:IsslTXCs0
>>260
上海華虹日電公司って関係あったっけ。

284 :先読みくん:2013/09/27(金) 21:22:11.31 ID:3H4s3t7n0
事業上解雇がないのは読み通り、と言うか事業上解雇が出来る"仕様"に
なってなかったので当然の結果。
それにしても目標の7割にも満たないという結果はお粗末過ぎ。
次回は腹を括って事業上解雇が出来る"仕様"で進められるかな?
かなりの痛みを伴う事になるので無理かな。

何とか残留できた人(皆かどうかは?)は新設の部へ異動になるようです。
部署名は立派らしいけど、リストラ部屋かな?
情報が少なすぎてこの先は読めませんので、とりあえず、さよならです。
元気でね。

285 :鼻水:2013/09/27(金) 21:46:08.77 ID:dFsT0JiyO
早退はこれで最後かな?

286 :名無しさん:2013/09/27(金) 21:51:17.18 ID:x1MLr7qL0
給料圧縮後にもう一回位はあるかもな
整理解雇がただの脅しになったんで意味無さそうだけど

287 :名無しさん:2013/09/27(金) 21:57:16.84 ID:pl8vR1OT0
>>284
見事な読みでした。
で、貴方は今後どうするの?

288 :名無しさん:2013/09/27(金) 21:58:44.23 ID:LHL5CsQhI
腹じゃなくて首括ったりしてなw

289 :ほげ:2013/09/27(金) 22:03:04.61 ID:tcNHNEHM0
その前に新旧含めたB級の首切れよ!

5〜600削減できるだろうが、クソが

290 ::2013/09/27(金) 22:06:26.93 ID:45Ng+urg0
去る人も残る人も辛いですね
私は武蔵勤務からM戻りですが表面上はみな優しく送り出してくれました。心に思うところはあるでしょうが皆さん大人の対応してくださいました。
ラッキーな退職であることは間違いないのですが残る人、残してきた仕事のことが気がかりでちっとも晴れ晴れはしません。
ルネサスが復活する事を心から祈念しております。

291 :七資産:2013/09/27(金) 22:28:50.90 ID:hyfNlG0Y0
また賞与無しなんだ〜
武蔵なんて無くしてしまえばいいのにね。

292 :名無しさん:2013/09/27(金) 22:35:38.77 ID:srkhl1dm0
NLPどうなるのか心配

293 ::2013/09/27(金) 23:12:34.50 ID:oigCoOPgO
>>265
今からするのだが、
パステルブルーのブラしてる、このナオンのこと?

294 :名無しさん:2013/09/27(金) 23:15:06.68 ID:WQ9DyAPD0
道理的に問題のある会社であることはわかった。
この会社に半沢直樹はいないのか。。

295 :.:2013/09/27(金) 23:26:22.57 ID:IPwXA3WJ0
自然減って一体なんなんだよ?!

296 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/09/27(金) 23:27:37.89 ID:rLezDYqJ0
最近、ルネサスに限らず、詐欺のような企業が多くないか?

297 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/09/27(金) 23:28:51.51 ID:rLezDYqJ0
>>178
裁判所行った?仕事は早いほうがいいよ

298 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/09/27(金) 23:30:49.37 ID:rLezDYqJ0
詐欺企業というのは、日本国も、自民党も、共産党も、トヨタも、ルネサスもすべてだよ。

自分のことしか考えないで自分勝手な奴らのことを言っているから。

299 :.:2013/09/27(金) 23:32:34.86 ID:DJJsxeM60
そもそも3千数百人って3700人だろ。すっとぼけるな。
管理、統治、コントロール機能まったくない会社だな。
しがみついた輩もがっかりだろう。
まあ、給与シェアリングするしかないね。
「不退転の決意」ってどの面下げて使ったんだよ。もう信用も威厳も権威もないぞ。

300 :2012早退者:2013/09/27(金) 23:33:31.68 ID:tSQpFGLa0
聞いたところによると、報道どおりに
9月の整理解雇は無し。整理解雇に
ついては、会社と組合で協議ちぅらしいよ。
だから、整理解雇が無くなったって
わけじゃない。
たぶん、組合は負けるだろうから、近々に
整理解雇があるんだろな。

301 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/09/27(金) 23:34:51.94 ID:rLezDYqJ0
>>219
おまえアホだろ。

キャブ→8ビット制御 以下略で32ビット制御になったところで、

燃費変わったか?

エンジンでも創ってこい。

302 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/09/27(金) 23:37:35.26 ID:rLezDYqJ0
>>238
御社に派遣されて、残業60時間していた頃の年収が350万円

303 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/09/27(金) 23:40:05.28 ID:rLezDYqJ0
>>245
派遣のような会社ならすぐに見つかるね。
そして、パワポしかできない野郎の言うこと聞くだけの簡単なお仕事とか。
まともなやつのすることなの?
おまえ、転職活動したこと無いだろ?

304 :.:2013/09/27(金) 23:43:43.01 ID:acDyD0SDO
>>301-303
遅レス連発はやめれ。

305 :-:2013/09/27(金) 23:44:42.33 ID:moBsYU2u0
>>301
え、燃費変わるんじゃないの・・・?

306 :名無しさん:2013/09/28(土) 00:03:36.33 ID:NtbZMMSG0
8bit→32bitはさすがに変わるよ。
燃料マップ複雑に制御出来るもん。変わらないのはプログラムのせい。

307 ::2013/09/28(土) 00:11:06.76 ID:Z02Nml2dP
今のECUはマップなんか持ってないけど。各種センサをもとにリアルタイム演算してるよ

308 :N系穀潰し:2013/09/28(土) 00:11:49.81 ID:BakrSAaD0
>>295
定年もあるが、給料賞与減らしまくれば自分から退職するやつが増える。その効果こそがウルトラC。

309 :名無しさん:2013/09/28(土) 00:13:47.91 ID:wa2PElfk0
やりなおすチャンスが多い若手がばんばん辞めそうなウルトラCだな。

310 :N系穀潰し:2013/09/28(土) 00:15:17.49 ID:BakrSAaD0
>>303
年寄りには聞いてない。俺も後輩も転職して給料上がってるわ。

311 :N系穀潰し:2013/09/28(土) 00:22:16.39 ID:BakrSAaD0
>>309
固定費減らして生き延びようとするダメ企業の末路だよ。

一回潰して再建し、ポートフォリオからやり直した方が良かった。△がトドメ刺したね。

まあtelの日本人社員もルネサスの後を追う事になるからさみしくないだろ。

312 :名無しさん:2013/09/28(土) 00:24:33.31 ID:TEwVPYlr0
で、△の融資ってどうなった?
白紙になった?それとも9/30にドカンと入金?

313 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/09/28(土) 00:30:46.87 ID:5nuKOej+0
>>306
2割増し程度で、燃費倍はないべ。

314 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/09/28(土) 00:32:48.98 ID:5nuKOej+0
>>304
すまんな、派遣先決まって、引っ越しで毎日このスレを見る暇が無くなったので

315 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/09/28(土) 00:37:22.30 ID:5nuKOej+0
>>310
・゚・(つД`)人(´Д⊂)・゚・。ナカーマ

316 :名無しさん:2013/09/28(土) 01:05:15.51 ID:qM/wQa5N0
Aちゃんありがとう
やっぱ慣れてるだけあってすぐイッテしまった

317 :.:2013/09/28(土) 01:05:28.47 ID:UC/JhQI3O
>>314
おつかれさま。
きついこと言ってすまなんだ。

318 :名無しさん:2013/09/28(土) 01:19:21.77 ID:kx3YWvf40
単なる部品屋は自社生産でコスト切り詰めなきゃ食っていけない
独占的なシェアを握って、ファウンダリに利益を渡しても余裕なほど儲かるなら話は別だが
ファブレスは初期投資が0だからこそであって、ファブレスになるために無理矢理工場潰すとか論外
手段と目的を完全に履き違えている

319 :.:2013/09/28(土) 01:25:46.92 ID:UC/JhQI3O
>>318
ファブレスで儲けるためではなく、撤退手順だろう。

320 :無限地獄:2013/09/28(土) 01:57:21.99 ID:3eLvUQLI0
>>295
圧迫面接やリストラ部屋送りで耐えきれずに辞める奴も、自然減としてカウントされるのかな

321 :名無しさん:2013/09/28(土) 04:34:29.73 ID:bRNTnUiQ0
「他社への移籍や自然減などによる減員を加えると約3千人の人員減」と
言うなら、はじめから2400人で募集するべき。

これからは、ふざけた部長の面談発言を受けて、上司には正論で反論して
いこうという気持ちになりました。正論を言えない部長を見て、えらい人
もリストラしないとだめだと思った。

322 :名無しさん:2013/09/28(土) 04:44:03.15 ID:yrO5p79E0
ソーダ水

323 :.:2013/09/28(土) 05:40:21.89 ID:uUa8+iVz0
新聞には、計画を一千人下回った。
一段の構造改革が求められそうだ
と、ある。会社の言い訳記事なんてなんの意味もない。
新聞記事は客観的に見る。更なるリストラは有りだよ。
>>300の言う通りだ。

何か後ろ向き記事だから、株下がるかもね。
これから暴落の始まりかな?△の動きも不確定だよ。

324 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/09/28(土) 06:17:00.62 ID:5nuKOej+0
http://blogos.com/article/70737/
半導体戦争って、米・日・欧が戦っていたら、中国・台湾が勝利でしたってことかな?

みんな敗者?

>>317
いえいえ。どんどんあおって下さい。慣れてますw

>>321
「おまえじゃ話にならないから、今度の面談では、あなたの上司を呼んできて下さい」
で、社長まで出してきてw
そうじゃないと、ダメだよこの会社。
ボトムアップがあって、トップダウンがあるのが普通なのに、トップダウンしかないことが普通だと思っているんだから。
ただし、三角含む。

325 :.:2013/09/28(土) 06:43:40.21 ID:uUa8+iVz0
12年早退分の支払いは、9/30で決定だ。
無い資金を絞り出して出す様だ、そして今回も?今回安く済んでるので
問題無し?△が出資しなければ、忽ちキャッシュ ショートか。

東電なんて、黒字化は厳守しなければ、と一生懸命だけど、この会社は違うの。
やっぱルネは倒産しか方法は無いかね。こりゃ治らんな。
あんな報告書簡単に出すんだもんな。危機感無し。

326 :N系穀潰し:2013/09/28(土) 06:50:23.10 ID:BakrSAaD0
レイオフするときにボトムアップでやる会社が世界のどこにあるんだ(爆笑)

日本の大企業のダメなところはトップダウンが徹底してないところだろ。少しは本でも読めよ。

327 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/09/28(土) 07:00:33.22 ID:5nuKOej+0
>>326
レイオフする前の話だ(爆笑)。あと、レイオフ後だ。

本?
ビタマンなら引っ越しの時捨てたけど?
ごめんなー欲しかったのか−

本ばっかり読んで、お前さん、頭腐ってるんじゃないの?

こんな感じでいいですかね。

328 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/09/28(土) 07:03:56.01 ID:5nuKOej+0
ああそうか、オレサマの日本語の書き方がおかしいのか。ごめんなーおかしい人で。

329 :早退者2012:2013/09/28(土) 07:16:26.98 ID:+9PUBOZY0
最終振り込みするからって源泉徴収が来たよ〜。
みなさん長い間ありがとう。
これから大変だけど本当にがんばってね〜。

330 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/09/28(土) 07:20:14.78 ID:5nuKOej+0
>>329
がんばるから、そのお金でビール1本おごって!

331 ::2013/09/28(土) 08:00:42.31 ID:C3ypX1Vq0
まったり感が漂ってきたね。
首鋼日電電子たたむのは、五年ががりの難事業でした。
北京政府がゴネテタからね。 おつかれさん。

汎用マイコン諦めた時が、中国撤退のタイミング。
意地で頑張るので、ここ一年は中国撤退はないでしょう。

332 :名無しさん:2013/09/28(土) 08:15:30.66 ID:yrO5p79E0
茶摘みっ子一本おごって!

333 :.:2013/09/28(土) 08:19:29.57 ID:nqvkkAR60
年商7000億円、社員29500人でやっていけるわけないだろうが。
作田さんのおっしゃる16000人でも厳しいぞ。

334 :名無しさん:2013/09/28(土) 09:14:00.61 ID:HhfTsI/L0
単純に年間利益を給与に反映すれば良いと思うの

335 :団地ともお:2013/09/28(土) 09:17:20.63 ID:d+8l/3AK0
次回、首を切られるのは、
『ビビビーだなともお』

336 :名無しさん:2013/09/28(土) 09:18:27.80 ID:uMNN+xkm0
某地方拠点から片道切符で移動する人たちの中で、持ち家を売却処分するひと居るのかな?
これで年度末辺りに解雇とかなったら、悲惨だよな。
先々のリストラ計画を従業員には明かさず、その都度、社員に深読みと博打的判断を求めるのがルネ流だからな…

337 :名無しさん:2013/09/28(土) 09:18:56.34 ID:RfzMmcW/0
(1)ルネサスは継続する。
(2)やめてほしい従業員を指名解雇しない。
(3)やめてほしい従業員の給与は、国内平均より上である。
(4)やめてほしい従業員が転職すると、その給与は大幅にダウンしてしまう。

上記がある限り、人員整理は無理だろう。
(2)、(3)くらいは上層部の心構えでなんとかなるのに

338 :名無し:2013/09/28(土) 09:19:13.08 ID:QJvC1RdgI
こんな詐欺会社はよ潰れろや!ボケ!

339 :名無しさん:2013/09/28(土) 09:29:44.33 ID:yrO5p79E0
ボケの花咲いてたよ〜。

ポン!!!!

340 :名無しさん:2013/09/28(土) 09:33:35.06 ID:grVoOP8K0
>>336
> 先々のリストラ計画を従業員には明かさず、
つか、先々の計画をきちんと立てて実行、フィードバックしていく能力ないし。

> その都度、社員に深読みと博打的判断を求めるのがルネ流だからな…
まさに「サイコパス遊戯」。

341 :名無しさん:2013/09/28(土) 09:36:48.49 ID:grVoOP8K0
>>298
> 詐欺企業というのは、日本国も、自民党も、共産党も、トヨタも、ルネサスもすべてだよ。
> 自分のことしか考えないで自分勝手な奴らのことを言っているから。
「サイコ・ハザード」

342 :.:2013/09/28(土) 09:46:54.09 ID:UC/JhQI3O
昨年出勤最後の日、友人へのメール。
今年の人も同じ気持ちだろうか。

On 2012/10/31, at 6:48

> ああ、最後の出社日だなあ。
> 迷いない決断だし待ちわびた今日だが、ぎゅっと胃が痛い。
>
> もう自分のいる会社ではない。

> そして今の会社は社員誰の手にもおえない。
> ひとりひとり頑張っても成果は出ない。会社を救えない。
>
> 自助も自浄も自重もできない。できるのは自嘲くらいだ。
> 命運は外部に握られている。
> それを皆は認識しているのか。
>
> 自分にできるのは自分の責務をこつこつと果たすだけ。それ以外になにがある。
> 心得としてはいい。だが、それは堅調もしくは経営基盤安定している会社の社員の心得だ。
>
> 毎週末の夜中に訪れる地獄からのニュース。ネットで知る会社事情。
> 俺はもう正気を保てる気がしない。
> 今日でさよならだ。

343 ::2013/09/28(土) 10:12:21.71 ID:BakrSAaD0
何を大袈裟な(笑)

344 ::2013/09/28(土) 10:15:25.61 ID:BakrSAaD0
こんなポエムもらって同僚も迷惑してたんと違うか(笑)

345 :名無しさん:2013/09/28(土) 10:52:11.63 ID:kj+LSq1d0
昨日が最終出勤日でした。
とうとう無職です…

346 :名無しさん:2013/09/28(土) 10:56:40.59 ID:jK2B2rXV0
じゃ 俺もポエムを

ああ、昨日最後の出社日でした。
片付け終わって「ああ、すっきり、後、頼みます」

「大和、発進!」(おっさんでゴメン)

347 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
348 :名無しさん:2013/09/28(土) 11:06:58.12 ID:StgsrQa80
手紙は他人に見せるもんじゃない

349 :名無しさん:2013/09/28(土) 11:20:49.56 ID:CZsTd/XE0
経営再建中の会社に2万人以上いるのが日本の七不思議

350 :名無しさん:2013/09/28(土) 11:27:26.18 ID:StgsrQa80
>>346
波動砲を撃ち込むのを忘れるなよ

351 :名無しさん:2013/09/28(土) 11:39:43.52 ID:u5si3CvL0
拠点を子会社化→子会社を敷地・建造物・従業員まとめて切り離し
→従業員あぼーん

352 :hage:2013/09/28(土) 11:44:47.61 ID:XyA8jZ5HI
この調子で半年に3000人ずつ、
チンタラと5回くらいリストラが続くのか。

353 :元ひうち工場:2013/09/28(土) 12:17:09.95 ID:B4iPki5h0
≫351
あっさり手っ取り早くそんな感じやろうね。

354 :.:2013/09/28(土) 12:25:00.31 ID:uUa8+iVz0
半導体工場を野菜工場にしてたの、TVでやってた。
半導体を作るより、値上がりしてる野菜の方が効率良いし
固定費も安く済む。

やっぱここは、IPD
(IBMの製品開発体系IPDにおけるプロジェクトの考え方(我が社のPM事例)』
に莫大な金使うんだったら、財務大臣のオフィスの方がこの社では必要だったな。
えっ、もう忘れられた遺物なの? IPDとクグッテも出てこないよ・・・・
騙された、の。

355 :名無しさん:2013/09/28(土) 12:26:26.71 ID:qM/wQa5N0
旦那や会社関係者に暴露されて人生崩壊

356 :.:2013/09/28(土) 13:05:00.44 ID:056abg6GO
パワハラ野郎は会社の看板や立場がなくなれば、単なる社会の
ゴミに過ぎないので、見つけ次第殺してよし。

357 :名無しさん:2013/09/28(土) 13:15:41.73 ID:v5Gi19H00
>>352
共産党の横槍くらいで、「断固たる決意」の
整理解雇は無くなるってことがわかったし、
今回しがみついて不安な人は共産党に泣きついてはどうか。

まあ、次回圧迫面接やっても拒否する人は多いだろうね。

358 :出戻り組:2013/09/28(土) 13:19:28.07 ID:vDjpAg7vi
1日からMに戻るけど、暖かく送り出してくれよな

359 :.:2013/09/28(土) 13:45:45.10 ID:i8M9UBxU0
>>358
Mの連中が暖かく迎えてくれるとイイね!
もと管理職なら部下放置したのか聞かれること覚悟しときなよ。

360 :jtb:2013/09/28(土) 13:47:32.78 ID:uC3TsZof0
お先に失礼する。
左様奈良。

361 :早退者:2013/09/28(土) 14:08:18.17 ID:mLutMLFw0
333>>
NEC時代は半導体だけで1兆近く売り上げてたからね、メモリが
大きかったけど。やっぱDRAM時代が懐かしいね。今はアップル
だし、やっぱ未来には何があるかまったく予測できないので、
ルネの未来も予測できないな。

362 :名無しさん:2013/09/28(土) 14:53:10.00 ID:hu1/EwCZ0
>>355
私の同期にもいる
糞ビッチも似たような感じ
自業自得

363 :名無しさん:2013/09/28(土) 15:41:36.50 ID:VISTpx7r0
>>354
IBMが提唱したIPD(Integrated Product Development)、PM
(プロジェクトマネジメント)のことだったな。
ご丁寧にRUNESASの頭文字をつけてRIPDと呼んでいた。

騙されたんじゃなくて日本IBMから派遣されたコンサル・アドバイザーに
NG出されたんだよ。当時のRIPDの責任者はルネサス取締役だったが
幹部連中がプロジェクトに対して他人事のように振舞うので
コンサル・アドバイザーも呆れ果ててNGを出されたんだ。

そんでもって自然消滅させた。
その責任者はRDCの社長やってるけどな。

364 :居残り組:2013/09/28(土) 15:48:23.24 ID:CZX96wdZ0
我々40以上のワーキングシェア世代だけで、特別ってことにして、給与見直しやればいいのに。
若い人が一気に止めないか心配だし、申し訳ない。

365 :ほげ:2013/09/28(土) 16:16:53.84 ID:DHhNpPjc0
>>363
RIPDまだやってるよ

366 :ななし:2013/09/28(土) 16:42:51.33 ID:3czGzNsJi
優秀な若者は一気に辞めてるがな

未だにやめてないやつは単なるバカか転職できない無能だけ

367 :名無しさん:2013/09/28(土) 16:48:18.11 ID:+F/d99Uv0
>>366
> 優秀な若者は一気に辞めてるがな
> 未だにやめてないやつは単なるバカか転職できない無能だけ

普通に転職できるのは35歳までだからね。
グレードを下げれば職は沢山ある。俺はもう40過ぎだけど、その口。
因みに、俺ん所は慢性的な人手不足。

368 :名無しさん:2013/09/28(土) 16:58:02.01 ID:/QMAEAMJP
>RIPDまだやってるよ
最初からやることが決まっているプロジェクトについてのみな。
所謂、GO案件だ。NO-GO判定される可能性のあるものはRIPDは実施されない。
汎用RXにRIPDを適用していれば、部下自らNO-GO(開発NG)出してた。

369 :名無しさん:2013/09/28(土) 17:06:58.69 ID:jdA0msHN0
>>367
業種は?

370 :名無しさん:2013/09/28(土) 17:09:52.32 ID:w4pXrKbZ0
【雇用】連合会長 賃上げ要請に不快感
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380260248/

371 :残留者:2013/09/28(土) 17:14:15.30 ID:T6v6ijdqI
ここには残留者はいないの?
残留者で異動の示達された人いる?

372 :名無しさん:2013/09/28(土) 17:20:40.24 ID:xl32gaRoO
そもそも、この会社に優秀な人は
少ないだろ。

373 :.:2013/09/28(土) 17:35:23.99 ID:66QqBA0T0
>>365
効果は?相当予算使ったらしいね。

設計部署に財務大臣とかのソフト入れて、予算管理した方がよほど効果
有ったんじゃないの。それを集計して纏めれば、簡単ソフトの事よ。
だって予算管理出来ないで、開発費使い放題だろ。
赤字は当たり前だよ。 今からでも大蔵大臣入れて管理してみたら。
相当ひどかった事、理解するんじゃないか。

374 :名無しさん:2013/09/28(土) 17:40:15.49 ID:cIFwhftu0
>>369
カタカナで書けば、ファシリティ。平たく言えば、電気(100V)空調(200V)から
ガス、上下水、消防まで何でもやるビルの設備屋。今は9つのビルを3人で見てる。
絶対的に足りないのが、常駐保安警備。1年365日いる必要があるから、絶対的に
人手が足りない。

375 :.:2013/09/28(土) 17:51:40.04 ID:hW5P17pVO
ルネサスバージョン作れよ。
http://www.youtube.com/watch?v=lXs96toe-B8

376 :名無しさん:2013/09/28(土) 18:00:06.62 ID:TWV40meA0
>>374
何だ底辺職かw
一部上場の大企業経験者がやる仕事かねぇ…。
どんだけ無能なんだか。お前は辞めて正解だったなwww

377 :.:2013/09/28(土) 18:14:26.66 ID:hW5P17pVO
>>374
それは世の中に必要な仕事だな。誇りをもって良い。
慢性赤字倒産寸前会社のパワポ作成にガタガタ言われるものではないね。

378 :名無しさん:2013/09/28(土) 18:19:34.69 ID:TWV40meA0
>>377
黙れ末端作業員!

379 :名無しさん:2013/09/28(土) 18:27:25.99 ID:u2L0bY/B0
どんな仕事でも人か文句言うなよ。
こころのなかてだけにしときな。
ちなみに私は去年やめて今は親のすねかじり。
実家の寄生虫的存在。
かいしゃからも要らないと言われて
今も無職。
一番だめなパターンだ。

380 :名無しさん:2013/09/28(土) 18:32:48.40 ID:TWV40meA0
>>379
死ねよ寄生虫!

381 :居残り組:2013/09/28(土) 18:36:55.24 ID:M1+/GAdu0
>>366
残ってる人は無能?
本気でそう思ってるのなら、人を見る目が無いんだな。

382 :.:2013/09/28(土) 18:53:35.54 ID:hW5P17pVO
>>381
会社業績に反映できないなら
無能ごくつぶしだろ。

383 :名無しさん:2013/09/28(土) 19:04:02.87 ID:TWV40meA0
>>382
> >>381
> 会社業績に反映できないなら
> 無能ごくつぶしだろ。
今までは、退職者諸君のような無能低能のゴミクズに、
足を引っ張られていただけだ。

384 :名無しさん:2013/09/28(土) 19:17:06.29 ID:cIFwhftu0
>>376
辞めて正解ってのは当たってる。
うちは、受けた仕事にうちの利益をキッチリ乗せた額で下請けに丸投げするから、
必ず儲かるんだよ。下請けが嫌がれば、出入り業者をスイッチするだけで済む。
細かい話だけど、蛍光管を交換するのも一本150円で仕入れて、テナントに500円請求
してる。これも、やればやるだけ絶対に儲かる(うちは某生保系で、そこ経由で物品購入
してるから、ほぼ原価で入るんだろうな)。
だから、うちは絶対に損をしない仕事だけをやってるわけ。

面白い所では、立駐があるビルでは、その月収入の25%がうちに自動的に入る。
自動販売機も売り上げの20%はうちに入るんだよ。ただビルの敷地内に置いておくだけで。
いずれも管理費という名目だが、実際の管理は業者がやるからうちは手出しは不要。

なので、うちは無借金経営出来てる。もちろん、変なファンドから出資してもらう必要もない。

385 :.:2013/09/28(土) 19:25:34.42 ID:hW5P17pVO
>>383
29500人が2346人に足を引っ張られっぱなしだったのか。

386 :名無しさん:2013/09/28(土) 19:33:29.88 ID:Ji0IKlMd0
三菱に戻れた俺はどうでもよいwwwww

387 :名無しさん:2013/09/28(土) 19:36:44.85 ID:wMzga3vM0
銀行から入金通知があったそうだから、△からの金は30日の朝一で入金完了している
だろう。取り敢えず、半年は持つから早退者の退職金は支払われるだろう。

388 :.:2013/09/28(土) 19:53:08.40 ID:TK0l50Zn0
>>386
三菱に戻る奴は薄情だと思われるぜ。
転属先の連中がここ読むかもしれんから気をつけな。

389 :ほげ:2013/09/28(土) 20:01:29.05 ID:XWex6qx90
>>384
なんで部外者が意味の無い長文書いてるの?

390 :名無しさん:2013/09/28(土) 20:04:37.39 ID:TWV40meA0
>>389
底辺職しか勤まらない無能だから

391 :名無しさん:2013/09/28(土) 20:14:03.60 ID:u2L0bY/B0
イミノ無い奴しかこんなとこ来んさ。
あっ俺もか!!!!

392 :名無しさん:2013/09/28(土) 20:23:54.52 ID:cIFwhftu0
>>390
じゃぁ、貴殿の有能さを示してくださいよ。

393 :名無しさん:2013/09/28(土) 20:24:52.02 ID:cIFwhftu0
>>389
ただの暇つぶし。

394 :出戻り組:2013/09/28(土) 20:27:23.29 ID:zT3twsck0
私は大企業に戻ることができるほど優秀です

395 :名無しさん:2013/09/28(土) 20:30:28.04 ID:cIFwhftu0
>>394
もっと定量的にお願いします。
あと、あなたの考える「大企業」の定義を聞かせてください。

396 :名無しさん:2013/09/28(土) 20:38:57.73 ID:3UKcHI2C0
>>387
よかったあ
退職金踏み倒しだけが心配だったんだよな
あとは来月からの転職先への出社を待つだけだ

397 :心配してます:2013/09/28(土) 20:50:50.20 ID:QstJ9Dfc0
安田浩○くん
大丈夫?

398 :飼い殺し:2013/09/28(土) 21:08:39.91 ID:awDCHF7v0
本体にはシェフ以上だけを残す魂胆。
作業者は切り離し子会社化。
そして、さらに攻めてオーナー以上だけを本体に残す。
アピール合戦は既に始まってるんだぜ。

399 :名無しさん:2013/09/28(土) 21:14:27.25 ID:Qpr+KeHW0
>>396

そんなに早く再就職先が決まるってのは、何時でも求人出してる「休みたい奴は辞めてしまえ。
定時内に会議やるな。」の日本電産にでも就職したのかな。

400 :名無しさん:2013/09/28(土) 21:17:36.01 ID:/DWiP1/30
送別会の2次会が、大暴露大会にw
突然、「実は、オレも転職活動している」と言い出した若手がいて、
その後続々とカミングアウト。
2次会参加者の7割が活動中ないし内定獲得済み。
こりゃ、うちの部は年内に消滅するな。

401 :名無しさん:2013/09/28(土) 21:17:40.73 ID:TWV40meA0
>>398
> 本体にはシェフ以上だけを残す魂胆。
> 作業者は切り離し子会社化。
> そして、さらに攻めてオーナー以上だけを本体に残す。
> アピール合戦は既に始まってるんだぜ。
ふーん、お前バカ舌だね。
どうせ店の名前とか、食材の名前、ワインの銘柄、年度でしか
味を判断出来ないんだろw
私はそういう経営やってる店には多分行かないね。

402 :名無しさん:2013/09/28(土) 21:24:56.22 ID:3UKcHI2C0
>>399
そこではない
幸運にめぐまれたというかタイミングがあってたというか思いの他すんなり決まったのは確かだが
単純に転職活動してて元々辞めるつもりだったところに早期退職の応募が開始されたので申し込んだだけ
しかし一応基本給ベースでは7.5%カット前に水準戻せたので今は満足してるけど
何せルネサスになるような会社に飛び込んでしまった見る目の無い自分なので将来はわからんけどな

403 :飼い殺し:2013/09/28(土) 21:30:39.82 ID:awDCHF7v0
>>401
行かなくて正解

404 ::2013/09/28(土) 21:46:19.34 ID:ooK59BhnO
>>354
野菜作りってホントに儲けでる?
一束のレタスを育てるのと、ウェハ流すのとで
TATが短いのはどっち?

405 :.:2013/09/28(土) 22:06:37.10 ID:hW5P17pVO
>>400
そういうふうに皆が辞めていく自然減を会社は狙っているのかな。
高等戦術だな。

406 :名無しさん:2013/09/28(土) 22:30:31.91 ID:u2L0bY/B0
国に帰る予定。
農業やる。

407 : 【7.1m】 :2013/09/28(土) 22:35:30.05 ID:Y1VRw3OY0
今回分のリストラ計画については、希望退職は計画を下回ったが、それ以前の
減員を含めると計画は達成できると言っているから、今回分としての整理解雇
は無し。次回分以降がどうなるかは知らんが。

408 :.:2013/09/28(土) 22:37:44.45 ID:hW5P17pVO
>>407
いかにも仕事だめな奴の言い訳だ。
未達は未達。
たまたまはたまたま。
どうしようもないね。
なにからなにまでこんた社風だ。

409 :.:2013/09/28(土) 22:40:22.95 ID:hW5P17pVO
×こんた社風だ
○こんな社風だ

410 ::2013/09/28(土) 23:03:50.68 ID:0oSQdXOx0
M戻りも減員の内数だよな

411 :.:2013/09/28(土) 23:12:24.36 ID:hW5P17pVO
>>410
あれはもともと外数扱いだったんじゃないか。いつの間にか内数にカウントか。

412 :名無しさん:2013/09/28(土) 23:46:55.06 ID:Pib5EaoE0
>>405
目先のことしか考えていない。
何が高等戦術だよ。

413 :.:2013/09/28(土) 23:48:31.73 ID:hW5P17pVO
>>412
マジにとらえるなよ。

414 ::2013/09/28(土) 23:49:36.71 ID:XcgWfHFr0
>>397
削除しておいた方がいいよ。
通報しますた。

415 :名無しさん:2013/09/28(土) 23:50:58.06 ID:Pib5EaoE0
>>407
前回での実績を受けて今回の目標値を設定したんだろ?
詭弁だな。
地震がぁ〜、タイ洪水がぁ〜と、毎度毎度目標未達の責任逃れをしていた頃と変わっていないな。

416 :名無しさん:2013/09/28(土) 23:57:43.93 ID:8Vo+kfZx0
記憶違いでなければ早期退職募集するときに3千数百人の応募を予定と
高らかに宣言してたような気がするが

417 :.:2013/09/29(日) 00:13:09.35 ID:IT3PBh2iO
>>416
そう。
外向けは3千数百人。
内部で具体的には3500だか3700だったはず。

418 :.:2013/09/29(日) 00:16:07.18 ID:IT3PBh2iO
>>416
声高らかと言うなら、足りなければ「事業上解雇」を「不退転の決意」で実施すると。

419 :下げ:2013/09/29(日) 00:18:55.32 ID:Ep7bo6Ta0
これからは給与の3分の1を強制的に人員削減積み立て金として召し上げちまえよ。
次回募集で辞める人に頭割りで全額支給。
目標の1万6千人になるまでこれを繰り返し、達成したらそのまま給与は3分の2に
減額された状態を正規の額とする。
早く辞めれば減額分以上を取り返せるし
減額した給与でも働く人間が残るように
スクリーニング出来る。
合理的と思わんかね?

420 ::2013/09/29(日) 00:23:53.97 ID:mEIxzUbl0
そこまでして会社という箱を存続させて何の意味があるんだろうな。
市場から求められないなら閉じる時期なんだろ。

421 :飼い殺し:2013/09/29(日) 00:46:56.22 ID:/5kFCJRP0
従業員から愛されない会社だな。

422 :飼い殺し:2013/09/29(日) 00:49:32.07 ID:/5kFCJRP0
>>421
愛されていないのは会社ではなく経営者かな?

423 ::2013/09/29(日) 01:14:36.36 ID:tjg9dG5Q0
日立に戻れてよかった

424 :名無しさん:2013/09/29(日) 01:24:25.27 ID:v/rdGiWP0
山一みたいな終わり方が、後腐れなくていいな

425 :名無しさん:2013/09/29(日) 04:02:07.36 ID:MtE+o7A+0
やはりmナガプリだったな
真っ黒だ

426 ::2013/09/29(日) 05:16:18.17 ID:THKQTLxY0
更に給料8%カットの実施開始は来年4月なのかな?
それまでには転職完了させないとな。

427 :名無し:2013/09/29(日) 06:16:40.73 ID:YP1j+ew50
会社は人減らししか考えられずに解雇したいなら、社内で転職セミナーすれば良いのに、大会議室とかがいっばいになるかもね。その後、転職活動の情報交換の懇親会も開くのもよいと思う。
この会社を良くしようという気持ちもなくなって行くだろう。

428 :.:2013/09/29(日) 06:24:12.32 ID:r2gGRVSo0
フルマラソンを33km地点で棄権しました。
しかし前の週に5kmを2回走っているので実質完走したのと同じです。

アホ。

429 :名無しさん:2013/09/29(日) 07:24:20.59 ID:PFQ/ezQ20
>>428
うまいな。でもちょっとだけ修正。

フルマラソンを33km地点で棄権しました。
しかし前の週に5kmを2回走るつもりなので実質完走したのと同じです。

アホ、バカ。

見込み数を入れて何とか達成したかのように見せるってあり得ないね。

430 ::2013/09/29(日) 08:12:02.03 ID:kGIfa0OzO
まあどこもそんなとこよ

431 :名無しさん:2013/09/29(日) 08:24:13.87 ID:RqdeInXV0
そうやって、やれてないことを完遂したことに勝手に考え、
ルネサスは赤字を出し続けるのでした。

めでたし、めでたし。

432 :名無しさん:2013/09/29(日) 08:26:36.62 ID:DzVO6lzV0
>>426
それでもまだまだ中小企業よりルネの方が給与は高いと思う。
ずっと失業の恐れもあり、転職は考えない方がよい。

433 :名無しさん:2013/09/29(日) 08:35:02.15 ID:RqdeInXV0
>>432
裏で転職活動すること自体は構わんだろ。
それで、自分のルネサス外での市場価値が想像より遥かに低いことが分かる。
そうすりゃ、嫌になって転職よりもルネサスに張り付くだろうよ。

434 :名無しさん:2013/09/29(日) 08:40:45.37 ID:h+rzrtab0
ああ、ルネテク出来たときに「このやり方じゃ、時期つぶれるよ」と
言ったのを思い出す。たぶんお勉強の出来るトップは そんなことは
わかっていると思う。自分が定年退職までもつか試算してたんだろうな。
自分のときに潰れたらカッコ悪いもんな。

435 :能無し:2013/09/29(日) 09:16:00.15 ID:zZ4vuU1I0
おいらは、会社と心中する覚悟はできている。
死ぬまでついていきます!

436 :名無しさん:2013/09/29(日) 09:27:51.98 ID:klGAqsTO0
>>432
中小にもピンからキリまである。
賞与ゼロの現状なら、まともな中小の方が給料高いよ。

437 :g:2013/09/29(日) 09:32:25.03 ID:IT3PBh2iO
>>435
あんたが社長なら俺は身を粉にして働く。
パワポじゃないぞ。

438 :.:2013/09/29(日) 09:33:35.13 ID:0lUt7M2e0
>>426
給料8%カットってどこの情報?

439 :名無しさん:2013/09/29(日) 09:33:40.70 ID:0aOtvGaD0
転職なんてのは、在職中に探して見つけてから移動するのが普通じゃないのか

440 :名無しさん:2013/09/29(日) 09:36:37.89 ID:nGQ7Gww50
普通だよなそれ。仕事ちゃんとしつつ活動して、決まってから退職交渉すりゃいいだけの話しだし。

441 :名無しさん:2013/09/29(日) 11:17:07.33 ID:PEoEqNOu0
簡単に中小企業に転職出来るような口ぶりだな。
笑えるわ。

442 :.:2013/09/29(日) 11:35:42.95 ID:sWABF9tR0
なんだか就職板の三菱スレでM戻り組が話題になってるね。
やっぱ興味津々なんかな、人数多いし。

443 :.:2013/09/29(日) 11:39:21.68 ID:0lUt7M2e0
転職なんてその気になればどこでも行けるでしょ?あんまり酷い扱いしてると会社辞めちゃうよ〜?なんて思ってた俺ですが、書類応募ことごとく落ちてしがみつく決心しました。

444 :名無しさん:2013/09/29(日) 12:05:06.54 ID:JflsjfMH0
出戻り組は、脱北者並みに悪評を撒き散らすだろうから、新卒採用なんか絶望的になるぞ

445 :名無しさん:2013/09/29(日) 12:23:56.50 ID:DzVO6lzV0
リストラ中に新卒採用とは??

446 :.:2013/09/29(日) 12:27:28.99 ID:IT3PBh2iO
今、原子力と電子を専攻している学生は酔狂としか言えない。

447 :.:2013/09/29(日) 12:30:55.35 ID:r2gGRVSo0
自己愛性パーソナリティ障害の症状 (Wikipediaより)

人より優れていると信じている
権力、成功、自己の魅力について空想を巡らす
業績や才能を誇張する
絶え間ない賛美と称賛を期待する
自分は特別であると信じており、その信念に従って行動する
人の感情や感覚を認識しそこなう
人が自分のアイデアや計画に従うことを期待する
人を利用する
劣っていると感じた人々に高慢な態度をとる
嫉妬されていると思い込む
他人を嫉妬する
多くの人間関係においてトラブルが見られる
非現実的な目標を定める

448 :名無しさん:2013/09/29(日) 12:37:11.63 ID:1F7NQfBm0
>>441
簡単でしょwwww

449 ::2013/09/29(日) 12:45:36.98 ID:mEIxzUbl0
簡単に転職できた人は自分の経験から簡単だと言い、
出来なかった人は自分の経験から難しいと言うだけの話だね。

現実は残酷だね(大憐憫)

450 ::2013/09/29(日) 12:50:41.59 ID:mEIxzUbl0
でも中小が難しくて相対的に大企業の方が中途で入りやすいというのは事実だと思う。

どんなに優秀だって枠が無けりゃ中途入社は無理。
一方、大企業では人事戦略で必ず一定数通年採用してあるところがあるので、まだチャンスは大きいよ。

実力が試されるのは適応できるかどうかだろうね。

まあここにいるルネサスしがみつき社員はそのステージにも立てない人が多いみたいだが。

451 ::2013/09/29(日) 12:56:14.50 ID:mEIxzUbl0
>>434
現実が予想通りの結果になったからといって、
当時のあんたの推論が精緻で正確だったかは保証されていない。

そこをごっちゃにするのはルネサス的だと思うね。

452 :名無しさん:2013/09/29(日) 13:20:48.47 ID:VpcpnW500
ルネサスが潰れそう 電子立国と言われたのも過去の話・・・
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1380416524/

453 :名無しさん:2013/09/29(日) 13:28:29.42 ID:25dYZacp0
>>429
懐かしの100日Pjでも同じようなこと言ってたな。
100日Pjは成功だったが、市場の変化が想定より早かった、とか。


8%削減の噂の真偽はわからんが、やるなら民事再生法なり会社更生法適用後
なんじゃないか?10%以上の減額はさすがに今のままじゃ組合がOK出しても
個人で訴えられたら判例的にも会社が負ける可能性が高い。

裁判所は大企業だけじゃなくブラック中小の裁判も大量に扱ってるので、
業績不振を企業側が立証するのはとても大変。
業績見込みなんて経営がいくらでも操作できるし、何をもって業績不振と
いうかなんてちゃんとした基準が無い。
利益率20%あったとしても、うちは30%いかなければ不振ですとか言えちゃうし。
今のところ再生法・更生法や債務超過を提示する以外方法がない。

454 :md:2013/09/29(日) 13:37:10.18 ID:IT3PBh2iO
>>452
100 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 2013/09/29(日) 11:26:10.84 ID:O10Wqbmu0
資本の論理を徹底しないで「日本的なあなあ」でやってるのが悪い
外資に買収させて経営を合理化した方がいい

455 :名無しさん:2013/09/29(日) 13:48:03.54 ID:k23xEOLp0
>>453
判例見ると8%なら大体通って、10%になると揉めてるみたいね。
無難なラインで通そうってところがいかにもルネ的。
とにかく固定費を3分の1にしないと収支トントンにならないから、圧迫面接で辞めない奴は
閉鎖予定の拠点に異動させて、拠点ごと切り離すのが現実的かな。
個人レベルで切り離すとルネ懇(共産党)がうるさいけど、子会社を会社ごと潰す分には
「1企業の事業計画なんだから外部の奴が騒ぐな!」で逃げられるか。

456 ::2013/09/29(日) 14:04:29.23 ID:IT3PBh2iO
>>452
140 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 2013/09/29(日) 13:43:49.97 ID:TmHMbMR00
成果ださない管理職の首がバンバン飛んで必死な海外と官僚組織で上にいくほど何しても安泰な日本企業の違いだね

457 :.:2013/09/29(日) 14:14:37.77 ID:3OSQW9bH0
>>449
実際、自分の周りでも転職出来た人は、大手一社しか受けずにいきなり内定したりしてる。
その人が特別優秀なのかと言えばそうでもない。
要は、相手の会社が募集してる職種を自社で経験してるかどうかなんだよね。
そこのマッチングが取れない人は、いつまで経っても内定取れない。

458 :名無しさん:2013/09/29(日) 14:32:35.54 ID:DzVO6lzV0
半導体で募集してるところあんのか?

459 :名無しさん:2013/09/29(日) 14:36:11.67 ID:25dYZacp0
>>458
TOSHIBAとか外資とか。
半島じゃなくても、外資はガンガン募集してるよ。

460 :名無しさん:2013/09/29(日) 15:03:21.64 ID:PEoEqNOu0
国が認めた業績不振企業ですから。
裁判するまでも無いでしょう。
10/1から税金で食わせて貰う訳ですし。

461 :名無しさん:2013/09/29(日) 15:03:35.11 ID:5zD24il80
あの子は酒と浮気が日課です

462 :名無しさん:2013/09/29(日) 15:59:35.45 ID:25dYZacp0
>>460
国とヒトクチにいっても、超縦割りな訳で一枚岩じゃない。
お互いが足を引っ張り合い。どこかの企業と同じだね。
国鉄の清算事業団やJTでの訴訟見ても、国の政策だからといって裁判で勝てる訳じゃないです。
国費注入中の東電だってそうでしょ?
後腐れなくリセットするには一旦潰すのが最善なのが日本の現状。
技術流出?潰れても潰れなくてもいろんな意味で程度は同じかと。

463 :名無しさん:2013/09/29(日) 17:25:29.31 ID:k23xEOLp0
>>462
日本半導体製造業清算機構設立か。
国鉄清算事業団のパターンだと高給役立たずの現業を切って、中途半端な中間管理職を
関連会社に転籍させてたな。
B級をまとめて「日本セミコンダクターコンサルタント」とか新会社を設立・転籍させて切り離
せばスリム化できそうだ。

464 :ななし:2013/09/29(日) 17:57:10.23 ID:0CGT09r00
管理職を降格するのは合法だろ?
実質的に管理をしてる管理職を降格したら違法なのかもしれないが、あんなに大勢の部長は必要ないだろ。

465 :.:2013/09/29(日) 18:10:02.08 ID:ZxZ04x7s0
(半)工場を野菜工場にしても、ソロバン弾くと難しいだろうな。
設備維持の固定資産は掛かる、人員は要らないな〜、必要なのは、水、電気、暖房。
水耕栽培なら設備は要らないけど、競争が激しい。
たとえば、レタスとかは既に安く作られてる。トマトは値上がりしてるが、ここ儲けるチャンスがあるが、
やはり価格競争があり、コストダウンは難しい。キュウリが不足して、値が上がったが栽培が
難しく、長期予想は不可能。 希望があるのはキノコ。これは栽培数が少ないが、やはりホクトとか
大手が握っている。これらに対抗するのは至難の業だ。社内の食堂向けに仕入れても
コストが上昇してしまい、従業員が困るだけ。

大体この会社にはコストと言う意識がないので、新規事業は無理だろ。
松茸を人工栽培する技術も無い。野菜に当てはめると分かりやすいと思うが
この会社には経営力が無いと言う事が良く分かる。

今のルネは、長期予想、コスト意識、開発=顧客ニーズ、等なにも無いのが分かる。
頭使って、トマトで、利益を上げ、黒字化出来る方法を考えてみ。
そうすれば、退職して起業しても食っていけるかもよ。
この会社に居ても、将来暗いよ。

日立の中西社長と、チェンジすっか。こんな捨てた会社になんか来ないよな。
今日の日経1面に日立製作所の記事あっから、参考にしな。 この会社、もう無理か?
就職情報もありますよ。  夜酒飲んで、意味不明の書き込み悪いね〜。

国分寺超Lビル、が社内マーク無いけど、どうしたの?

466 :名無しさん:2013/09/29(日) 18:35:27.50 ID:i/pmNRm90
明日、ボーナス復活、給与復活の発表ないかな〜
早退者がいるうちに、悔しがる顔をみたいんじゃww

467 :.:2013/09/29(日) 18:40:46.60 ID:IT3PBh2iO
>>466
ない。

468 :名無しさん:2013/09/29(日) 19:08:37.99 ID:iGCY4dwp0
>>465

http://www.hitachi-ul.co.jp/public/jp/topics/head.html

これ?

469 :名無しさん:2013/09/29(日) 19:16:11.16 ID:IDQEXaiD0
>>466
発表があるとすれば、寧ろ、逆

470 :名無しさん:2013/09/29(日) 19:19:24.17 ID:IDQEXaiD0
残留者:寝食の心配のない、癌病棟に入院する末期癌患者
早退者:いきなりホームレスになった健常者

471 :.:2013/09/29(日) 19:42:43.19 ID:IT3PBh2iO
>>470
ルネサスはホスピスか。

472 :名無しさん:2013/09/29(日) 19:51:28.07 ID:vfnxJfp30
芸能事務所の内定取れたのだが、正直行こうかどうか悩んでいる。
入社を正式に決めれば11月から出社になるので、1ヶ月のブランクで職を得ることに
なるのだが。
年収はほぼ同水準キープだが、社員が低学歴揃いで、下手すると高校中退もいる。
Fラン大学なんてまだまともな方。野獣の檻に入る様でガクブルしてる。
因みにグラビアアイドルとレースクィーンとイベコン関係の事務所。
でも、マネージャーじゃないよ。管理部の部長候補ということで、総務・人事・経理
の総括責任者とのこと。会社の事務をまともに出来る奴がいないから、一般企業の
経験者をスカウトしてるということの様だけど。
ここで内定でた後、計測器メーカーの書類選考通ったので、明後日面接に行くんだけど、
やっぱり、そっちが無難かな。年収100万ダウンだけど。

473 :.:2013/09/29(日) 20:06:35.87 ID:ZxZ04x7s0
>>472
お前再就職スレで言えよ。

【再就職】元ルネサス社員の転職情報共有スレPart3
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1378765671/l50

ルネはこんなんばっかだ。 恥ずかしいから社名隠せよ。

474 ::2013/09/29(日) 21:05:25.02 ID:8xA9Gq+b0
同じ業種でもストレスはある。違うことやるのはもっもストレスでかいよ。

自分の性格とよく相談すべし。

475 :.:2013/09/29(日) 21:53:39.47 ID:HfkqUPR9O
>>472
しかし興味あるから応募したのでは?
興味だけではやっていられないが。

476 :名無しさん:2013/09/29(日) 22:10:25.60 ID:g8Kzrk3G0
>>475
文系の場合、管理部門系だと全くの異業種でも仕事自体はあまり変わらないから、業種を指定する意味がない。
指定するのは、年収と休日と職種だけ。そうなると、総務とか経理みたいに潰しのきく職種だと、
あらゆる業種の求人がある。この辺りは、エンジニアや文系でも営業系で探してる人には想像もつかんだろーね。

477 :名無しさん:2013/09/29(日) 22:33:12.96 ID:fXNBdSdO0
>>476
補足すると年収と休日を指定して、例えば職種を経理とかにして求人情報を当たった場合、
銀行とキャバクラチェーンの運営会社が、同条件の求人情報として出てくる。

478 :_:2013/09/29(日) 23:04:03.99 ID:k3fpronp0
去年の早退で辞めた50代の書記さんは転職先は楽勝で見つかったと言ってた

479 :三菱:2013/09/29(日) 23:26:04.29 ID:Bw0XQ7l+0
>>444
ルネサスとし三菱から切り離された、いわば会社の犠牲になった人達だから、ここで言われるほどの低待遇はない。

現に俺の部にも1人配属されるが、かつての仲間だから一緒の付き合い方しろとおっ達しがあった。

まあ三菱社員だったらその辺の考えは理解できるよ。
良くも悪くもそれが三菱の風土だからね。

それに今度配属になる人は偶然にも面識があった人だから違和感なく付き合える。

480 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/09/30(月) 04:07:32.84 ID:9CdFkt0O0
>>472
その程度の心構えでは、どっちも1年程度で再度転職先を探すことになるのがオチ

稼げれば勝ち組。過去の学歴なんざきにするな。

学歴どうのこうのお前がうるさいなら、学歴を尊重する会社を選べばいいだけ。

あほかと。

がんばれ

481 :.:2013/09/30(月) 04:27:56.90 ID:rLAdNJ1HO
そうだな。
そこそこ高学歴でもサイコパスって例もよく知っているじゃないか。

482 :::2013/09/30(月) 06:28:50.93 ID:rPTWOtM60
  貰うもん貰ったら潰れてもヨカよ。さようなら〜

  これからの推移は、良く見ておくから。 市場はどう反応すんのか?
  高田 明 社長流石だな、爪の垢でもだな。今TV出てる。

483 :名無しさん:2013/09/30(月) 07:11:37.21 ID:WL3xO0Dd0
>>482
アンタん口座には振り込まれてる?
ネットバンクでチェックしたけれど、振り込み無いで

ルネサスエレクトロニクスという会社の組織的な詐欺というやつか?

484 : 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0:5) :2013/09/30(月) 07:23:09.54 ID:84IjkdzZ0
>>483
釣られてやる。
落ち着け、まだ7時代だぞ。

485 :::2013/09/30(月) 07:25:19.15 ID:rPTWOtM60
>>483
当たり前だよ。銀行とか営業時間じゃないだろ。

俺の口座に、1500億入金されないかな〜。
一週間も、入金されてれば、利子が!・・・・・それも返せとは言わなンべ〜。
(1500億の利子、?仮に・・・・・わー)

昔、担当が間違えらたしく、一桁多く、給料振り込まれた人居たらしい。
即返還通知があったらしいけどな。

486 :.:2013/09/30(月) 07:33:48.13 ID:rLAdNJ1HO
>>485
銀行ごとに反映時間違うよ。
東京三菱UFJなら口座が旧三菱か旧UFJかでも違ったけど今は知らない。

487 :名無しさん:2013/09/30(月) 07:38:50.59 ID:WL3xO0Dd0
>>484
会社側の人間かね?
”ルネサスエレクトロニクス 詐欺”のキーワードでネット検索に引っかかるように
なってしてしまうからね〜

488 :名無しさん:2013/09/30(月) 07:41:42.01 ID:AM2SoKdyI
お金はどうでもいいので、心と体の健康、時間を返して下さい。
日立製作所、ルネサス、絶対に許さない。

489 :.:2013/09/30(月) 07:51:39.20 ID:9c0Z+mu80
明日からM戻り組、楽しみだね!
三菱スレみとるとだな、あっちの社内では暖かくむかえてやれとお達しがあるだって
お前ら向こうで嫌われないよう謙虚にいきろよ!

490 :::2013/09/30(月) 08:01:52.97 ID:rPTWOtM60
>>488
この世の中は、競争社会だよ。
実力なくても調子良い人、能力ある人しか生き残れない社会だから。
それを推奨してる自民党。まぁ、そうしないと日本企業は生き残れないし、
それが分かったからそうしてるんだ。だから、これから爆発的に伸びる会社
が出てくるよ。日本企業は復活する。その第一条件が、無駄な人員を外す事だ。
この会社は、消えて無くなるかもだけど、又、一度小さくなって、長々と生き残るかも?
生き残るのは無理だとは思うが!

そこから外れた人は、再就職するしかないけど、心理的にダメージを受けた方々は
裁判に打って出て、損害賠償訴訟で、お金で賠償して貰うか、再雇用を求めるか、
国に面倒を見てもらうか、しか方法は無いよ。色々とこれからもっと厳しい状況が続く。
人間は弱い生き物だから、国、地域の福祉に相談するのが一番だよ。
恨んでもしょうがない事。 恨んでると一生を台無しにするし、何も生まれないよ。
前向きで進め・・・・・・
弱い者が集まれば、強い影響を与える。

誰の責任でもない、時代なんだよ。護送船団方式は過去の夢の中のお話だった。=過去形。
辞めた人も、今悩んでる人、これから悩む人、それぞれだね。  国、は潰れないから、相談したら良い。
まだ日本国は余裕がある。負けるな。

491 :名無しさん:2013/09/30(月) 08:06:19.49 ID:c/m3Bic60
      l::::::rィノツノtゝミン、ノノン、:::::::l
      !:::::: '"^'"`~`  ヾ( l::::::ノ
      ',::::j ⌒''ヽ,,,)ii(,,,r'''''' 〈::::::j
      fヾ}, ィ赱、 i i r赱ミ  l:イ   /俺たち技術者が拝承としか言わなくなったら
      lと',  `"" ,l l `""  ,リぅ!    設計はただの作業になっちまう
      ヽ-ヘ  ,ィ''。_。ヽ、  /_ン'      作業だけならロボットでもできる
         ', il´トェェェイ`li  ,'     \でも俺たちはロボットになっちゃダメなんだよ
         l、.!l |,r-r-| l! /!
         l ヽ. `ニニ´ ノ l、

     l::::::rィノツノtゝミン、ノノン、:::::::l
     !:::::: '"^'"`~`  ヾ( l::::::ノ !?
     ',::::j ==ュ  r== 〈::::::j
     fヾ}, ィ赱、 i i r赱ミ  l:イ
     lと',  `"" ,l l `""  ,リぅ!  目潰し本体のパワー半導体に行きたくはないかね?>
     ヽ-ヘ  ,ィ''。_。ヽ、  /_ン'
        ', / _lj_ }  ,'
        l、 ^' ='= '^ /!
        l ヽ. `""´ ノ l、

     l::::::rィノツノtゝミン、ノノン、:::::::l
     !:::::: '"^'"`~`  ヾ( l::::::ノ
     ',::::j  _ノ   ヽ、_  〈::::::j
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     lと',  `"" ,l l `""  ,リぅ!   よろしくお願いします
     ヽ-ヘ .,_ ,ィ''。_。ヽ、_,. /_ン'
        ', / _lj_ }  ,'
        l、{ ^' ='= '^' /!
        l ヽ. `""´ ノ l、

492 :名無しさん:2013/09/30(月) 08:07:04.42 ID:c/m3Bic60
         /:::::::::::::::::::::::::::::::::::`丶
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      l::::::rィノツノtゝミン、ノノン、:::::::l
      !:::::: '"^'"`~`  ヾ( l::::::ノ
      ',::::j ⌒''ヽ,,,)ii(,,,r'''''' 〈::::::j
      fヾ}, ィ赱、 i i r赱ミ  l:イ
      lと',  `"" ,l l `""  ,リぅ! 残留サイコパス野郎、泥船でがんばれよ
      ヽ-ヘ  ,ィ''。_。ヽ、  /_ン'  
         ', il´トェェェイ`li  ,'
         l、.!l |,r-r-| l! /!
         l ヽ. `ニニ´ ノ l、
       _, ィ{  `' ― '´  }ヽ

493 :名無しさん:2013/09/30(月) 08:09:50.33 ID:p2qAgkFYP
9時に一斉かと思ってた。>振込タイミング
金曜日に入金申込み処理が終わってないと明日になるかもね。

494 :::2013/09/30(月) 08:25:08.86 ID:rPTWOtM60
何度も意味不明で悪いと思ってる。

今日で終わりか〜、明日から無職。
おれ、一年無職だったけど。

振り返ると分かる。(分からない人は一生分からんだろうがね)
戦闘意欲が失せてくると、人間もう駄目だ。だから、良い意味で戦う意識は
必要だ。
一言言わせて貰うと、好き嫌いだけの職場では言ってもしょうがないけどな。

普通企業戦士は戦う意欲が失せれば引退だね。
世界と戦うには、能力、精神力が必要だよ。
離れてみて、分かる事は、優しくなれた事だな。
戦う意識が完全に抜けたのか、それは分からないけどね。
そうなれば、その道に進むしかない。 福祉とか、農業とか、自分で製作して売るとかね。
やっぱり、企業で生きるには、人を押しのける位の根性が必要で、これから重要に
なっていく。 ・・・・・戦う意欲がある人は、失う前に就職した方が良いよね。

元親会社に戻ったとか、残留出来たとか、もう駄目人間だな。
それが残っている様じゃ、復活は無理だし、戻っても屑扱いされる。

人間後ろを振り返る事も大事だな。  とにかくがんばんべー

495 :ななし:2013/09/30(月) 08:33:09.96 ID:OAAyuZFc0
こいつ、こんなに長文ばかり書くから無能の烙印が押されてクビになったのだな。

なっとく

496 ::2013/09/30(月) 09:01:38.15 ID:rPTWOtM60
売り気配 

497 :ななし:2013/09/30(月) 09:11:43.22 ID:6YvI/2Qpi
>>494

無能呼ばわりされたから話題そらすのに必死でちゅねー

何が株だよ

498 :早退者:2013/09/30(月) 09:39:53.51 ID:p5gLm/+m0
>>465
なんでも一緒だけど買ってくれるかに尽きると思う、
安心、おいしい、安いであれば売れるはず、ルネは
安くて安心で商売しているからどうなのかね。

499 :名無しさん:2013/09/30(月) 09:53:51.63 ID:WoWZdvFC0
>>480
>>481

472が言いたいのは、自分の学歴がどうのではないだろう。
収入の現状維持を狙うと環境激変、環境の変化を押さえようとすると収入大幅ダウンと
いう点へのボヤキに見える。
同じ業種、職種、似たような学歴の者が集まっても、社内用語も違うしな。日立系の拝承
ばかりあげられているが、三菱の下名、認許、〜殿とか標準の日本語からづれた変な
三菱語もある。

500 :ほげ:2013/09/30(月) 09:54:00.54 ID:bgtfNkdq0
>>495
アンカーもまともに付けられない、日本語も
不自由、内容も意味不明

ちょっとアレな人だよ、生暖かく見守れw

501 :.:2013/09/30(月) 10:10:22.51 ID:zct8y0VWO
御社は性格悪い人ばかりだね!

502 :s:2013/09/30(月) 10:19:48.51 ID:/ttUzd7M0
振り込まれたかな。

503 :名無しさん:2013/09/30(月) 10:39:26.64 ID:JiEDuchP0
振り込まれました

504 :名無しさん:2013/09/30(月) 11:03:00.12 ID:+ZAKBKBs0
△から?

505 :名無しさん:2013/09/30(月) 11:19:16.51 ID:FRncLpum0
朝一で振り込まれてました
2012早退、残分

506 ::2013/09/30(月) 11:19:26.83 ID:rPTWOtM60
△、払い込み時期について鶴丸氏は、「当初からの払い込み期限である2013年9月末より遅くなるとの懸念はない」と述べた。

本当は6月株主総会前だった。

もう良いやね。忘れるね、この会社の事は。
株も嫌気売りで下げ下げ。

本当に今日△から振り込まれるのか? キャッシュショート=倒産だよ。
減額かもな?

眠いのでひと眠りするかな。  招き猫に任せるか。ああ眠い。

507 :名無しさん:2013/09/30(月) 11:41:07.47 ID:T6TjFNJc0
12年秋の早退者です。本日、最後の振込がありました。
必ずしも楽ではない台所事情のなか残留者各位の頑張りで約束履行して
頂けたことを感謝します。今はただルネサス本来の復活を願うばかりです。

508 :名無しさん:2013/09/30(月) 11:44:35.77 ID:zY2Ed+J90
為替98円想定も捕らぬ狸の皮算用だったみたいですね。
円高1円で50人リストラ積み増しです。

509 :名無しさん:2013/09/30(月) 12:10:32.81 ID:2dNa9QCe0
今の利益を得るのに必要な人員
今の利益を近未来も継続して得るのに必要な人員
将来新しい利益を得るのに必要な人員

これ以外はいらんと思うがなあ。
まあいいっか、知ったことではない。みんな自分さえ安泰ならそれでいいってとこだ。
早退者も残留者も、若手も中堅も中年も若年も。
税金で食えるんだ、作田もどってことなかった、楽ちん楽ちん。

510 :名無しさん:2013/09/30(月) 12:11:44.97 ID:2dNa9QCe0
でも一番の高笑いは50後半の年配だろうな。

511 :名無しさん:2013/09/30(月) 12:53:18.14 ID:cZPqb6OQ0
不倫女は残るんだ
年齢枠ではないが、図太い神経してるわ
周りの人間を抱き込んでいるからな

512 :名無しさん:2013/09/30(月) 15:21:42.80 ID:fyZFeD3z0
△支払完了。
国民の皆様ごっつあんです。

513 ::2013/09/30(月) 15:39:03.61 ID:/TEniH7U0
ついに準公務員か。これからは一納税者として厳しく監視しないといけないな。

まずは給料賞与の更なるカットからだな。

514 :名無しさん:2013/09/30(月) 15:55:07.98 ID:FOdjFvSG0
>>513
違う違う。人員削減からだ。

515 :.:2013/09/30(月) 16:35:00.68 ID:rLAdNJ1HO
産革払い込み。
実質国有化。
http://www.google.co.jp/gwt/x?gl=JP&u=http://eetimes.jp/ee/articles/1309/30/news047.html&hl=ja-JP&ei=vSZJUqukH8P5kgX82YCAAw&wsc=tb&ct=pg1&whp=30

516 ::2013/09/30(月) 16:42:37.23 ID:rPTWOtM60
連記事:鶴岡工場の閉鎖を決定したルネサス作田会長、「まだ人・モノが多い」)するなど、
リストラ策を一層加速させた。これらの経営再建に向けた動きは、
産業革新機構など新たな出資者が関与する形で実施されてきたとみられ、
今回の払い込み完了で、ルネサスの経営方針が大きく変わる可能性は低い。
                -------------------------------------------

えっ?

私も、お礼を述べます。
長い間お世話になりました。
もう縁が切れましたので、最後の挨拶を致します。
(金の切れ目が縁の切れ目)

良い会社だったが、上長に恵まれず、力が出せず
申し訳ありませんでした。早くこれ等を密告して
排除しないと、倒産は近いですよ。

では、頑張ってちょうだいませ。
有難うございました。

終わり

517 :名無しさん:2013/09/30(月) 17:05:55.21 ID:lyjPt7rz0
元社員が語る、リストラ続きのルネサスとその課題(イケダハヤト) - 個人 - Yahoo!ニュース http://bylines.news.yahoo.co.jp/ikedahayato/20130930-00028537/ #SmartNews

518 :名無しさん:2013/09/30(月) 17:32:24.94 ID:2dNa9QCe0
10月1日でなくて9月30日というのが笑いを誘うだろ、2Q決算のコスメ。

519 :あとぜき:2013/09/30(月) 19:32:31.51 ID:vhdvklqa0
さよならRMS熊本。最後の出勤から帰ってきたお

520 :名無しさん:2013/09/30(月) 19:37:30.63 ID:61CYrKoQ0
2次回でみ3次回でもいいから
aちゃんとはめるチャンスだ

521 :早退者2012:2013/09/30(月) 20:17:37.27 ID:2y1WN5xA0
分割払いの最後の入金を確認した
あとは、好きに潰れてくれ

522 :名無しさん:2013/09/30(月) 20:21:37.76 ID:T0/+gLT90
今日が最後の出勤だった。とりあえず、最後の挨拶だけはムカつく奴も含めてしてきた。

523 :::2013/09/30(月) 20:39:33.78 ID:CTSzCxX80
>>522
>ムカつく奴も含め
大人な対応ですね
お疲れ様でした

辞めさせられたのに、部員の前で
最後の挨拶をさせるのは酷でした。
しかも仕切りは面接をした部長です。

524 :名無しさん:2013/09/30(月) 21:08:51.71 ID:MTQttUKG0
△から役員こないの?

525 :.:2013/09/30(月) 21:15:39.63 ID:rLAdNJ1HO
今日までの部課長はみんな斗南藩おくりだな。

526 ::2013/09/30(月) 21:23:19.41 ID:rPTWOtM60
明日は都民の日だよ。
退職者は良く奥さんと良く話し合ってね。
険悪の関係にならない様にね。
離婚者も多いんだからね〜。 嫁の稼ぎに頼っちゃ駄目だよ。
男だろ・・・・・ 甘えたら  人間止めますか、だ。

退職者は気になるが、会社はもうどうでも良い。
残った人の個人責任だからね。 強引に退職迫ったんじゃなく
将来性に不安ありだつたのかも。

527 :名無しさん:2013/09/30(月) 21:35:43.80 ID:mZtPZDAr0
景気が良くなっているのですぐ転職先なんか決まるさ!

トラックの運転手なんか高給でいいぜ!

528 :名無しさん:2013/09/30(月) 21:50:13.49 ID:AM2SoKdyI
スレ違いだが、書いておく。
通信、インフラ業界が人足りないから、無線技士とか工事担任者を
取れば転職しやすいぞ。電気、電子回路、半導体、コンピュータ、
ネットワークの知識はそれなりにあるはずだから、ここの社員なら
楽勝で取れるはず。

529 :.:2013/09/30(月) 22:18:02.90 ID:kii+uOAR0
プレミアと資金振り込まれてここのスレの動きも一件落着か?

530 :.:2013/09/30(月) 22:20:36.75 ID:rLAdNJ1HO
まあ、次の人減らしもすぐに始まるさ。

531 :.:2013/09/30(月) 22:26:37.69 ID:rLAdNJ1HO
新たな再建計画は、人員と生産設備のさらなる合理化が柱だ。

http://www.google.co.jp/gwt/x?gl=JP&hl=ja-JP&u=http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130930/biz13093019090022-n1.htm&q=%E3%83%AB%E3%83%8D%E3%82%B5%E3%82%B9

532 :名無しさん:2013/09/30(月) 22:28:17.42 ID:p/9j0vLn0
何だよ。
期待はずれじゃねーか。
残る人もやめる人も一度幸福の科学に来るべし。
誰に対してもあたたかく迎えるであろう。






















皆わかったね?

533 :名無しさん:2013/09/30(月) 22:29:55.96 ID:sfNHydYY0
12年10末退職組としては、今日までルネサスを温存してくれてありがとうと言いたい。
13年9末退職組は、自分の金を取りっぱぐれるなよ。

このスレとも今日でさよならだ。じゃぁな。

534 :名無しさん:2013/09/30(月) 22:30:44.14 ID:eBCCmdW50
今日、最後のプレミアが6百数十万振り込まれてた。車でも買うかな!!

535 :名無しさん:2013/09/30(月) 22:33:35.99 ID:88vL0fiL0
>>531
何か3ヶ月ぐらいかけて目標をxxまでに決めることを決めたみたいな
しょっぱい計画が成果として出てきそうだな、、、

536 :なんとか残留した名無しさん:2013/09/30(月) 22:37:30.10 ID:1KFEkEsB0
>>528
よっしゃ、そっち関係は元々得意&好きだから、残留中に資格取っておくぜ!
ありがとよ! 

で、無線技士とか工事担任、って具体的には、なんて資格とかなのディスカ
一通とか一技とかじゃないよなあ。まさか。

537 :.:2013/09/30(月) 22:39:46.90 ID:rLAdNJ1HO
>>535
新100日プロジェクト準備会キックオフ事務局発足。

538 :名無しさん:2013/09/30(月) 22:40:06.05 ID:1KFEkEsB0
>>523
>>522
最後まで我慢してお疲れ。
うちの職場でも同じのがあったよ。
ホントならクソ部長を一発皆の前で殴りたかったろうに。
体に気を付けて健康に暮らしてね!

539 :名無しさん:2013/09/30(月) 22:54:37.44 ID:17pFNB+M0
新たな再建計画は、採算改善に向けた”人員や生産設備のさらなる合理化”
が柱となる見込みだ。w

540 :名無しさん:2013/09/30(月) 22:59:01.44 ID:w7fg2DEz0
先週から事業所近辺で某週刊誌が首切りの実態を
社員に聞きまわってたが、今日で一服かな。

10月中旬頃にドス黒い実態がスクープされるかも。
みんなで買おう。

541 :名無しさん:2013/09/30(月) 23:09:38.09 ID:FW1jT/Ai0
きゃはは。きゃはは。

542 :.:2013/09/30(月) 23:12:39.52 ID:rLAdNJ1HO
消費税上がって給与は下がります。

543 :名無しさん:2013/09/30(月) 23:17:02.59 ID:tdgayct50
今度は茄子でるかなー。何買おうかなー。

544 :名無し:2013/09/30(月) 23:23:26.86 ID:MwTk9tTD0
>>539
どう考えてもそれしかないから!

545 :名無し:2013/09/30(月) 23:46:52.44 ID:zJc5G/HU0
みなさんは三菱電機のどこの事業場所に配属になるのでしょうか。

546 :名無しさん:2013/09/30(月) 23:53:57.97 ID:ChUbpn2I0
戻り以外で三菱に転籍した人がいた。
どんな魔法を使ったのやら。

547 :名無しさん:2013/09/30(月) 23:54:30.86 ID:Di0ha6y3P
「日本は眠りから覚醒」 伝説の投資家クラビス氏 ※ルネへの言及は無し
http://www.nikkei.com/money/features/29.aspx?g=DGXNASFZ2702R_27092013K11000

548 ::2013/09/30(月) 23:54:45.94 ID:uGVUaRH60
信じられない話だが、近日中に、追加割増無しの再募集有ると聞いた。
本当だったら、本部長以上、市中引き回しの上、獄門はりつけだ。

いくらなんでも、そんなバカなことはないと信じたい。

549 ::2013/10/01(火) 00:01:36.35 ID:uGVUaRH60
信じられない話だが、近日中に、追加割増無しの再募集有ると聞いた。
本当だったら、本部長以上、市中引き回しの上、獄門はりつけだ。

いくらなんでも、そんなバカなことはないと信じたい。

550 :.:2013/10/01(火) 00:08:15.92 ID:qYUAm7caO
だいじなことだから2度言ったのは良いが、これ募集って何か特典あるのか?
移籍、転属付きか?

551 :名無しさん:2013/10/01(火) 00:08:35.59 ID:QdOPsWAt0
>>543
残念ながらまた賞与は出ない。
出せないと言ったほうが正解。

ボーナス出すために税金投入したのかっ!!!
マスコミの餌食。
△主導。

ここまで書いたら分かるでしょ。
残念だがその方向で話は進んでる。

更に最低5年は継続。

マイホーム持ちは家売らないと子供にシワ寄せが行くよ。

中小企業クラスの給与体系になる上に賞与なしだから、
いっそのこと中小企業の賞与有りに転職したほうが年収高くなるよ。

552 :名無しさん:2013/10/01(火) 00:25:35.80 ID:nZ6SpUFb0
新・新鋭、祝です。
新・新鋭祝です。
まずは、「お客様対応」 逃がすな・逃すな・確保しろ!
ですかね?

553 :^_^:2013/10/01(火) 00:36:26.46 ID:e51HCzu80
チンポしゃぶったら戻してもらえた

554 :774さん:2013/10/01(火) 01:03:12.08 ID:p5UeRlhz0
>>552 是非よろヨロ〜

555 :下げ:2013/10/01(火) 01:29:11.19 ID:qwR+kJtX0
16000人になるまで減らさなきゃならん
って言われてんのがまだわからんのか。

556 :名無し:2013/10/01(火) 02:16:25.03 ID:fuZekovd0
早退したけど再就職は絶望なので、貯金がなくなったら自殺しようと思ってる。

557 :名無しさん:2013/10/01(火) 03:09:34.08 ID:W8gOOlMn0
こちらも、貯金がなくなったら餓死しようと思ってる

558 :名無しさん:2013/10/01(火) 04:15:37.40 ID:2uwUfLyV0
市の職員とか興味ないのかね?
清掃職員とか受付中ですよ?
安定職だよ?

559 ::2013/10/01(火) 05:17:37.59 ID:NSJ7Q5Iy0
TVニュースは無い、な。
日経新聞も、記事少ないな。 内容は厳しい事が書いてある。
無理ポ〜ゥ

560 :///:2013/10/01(火) 05:51:06.53 ID:rySLqJMA0
mul*****
4時間前(2013年10月1日 1時11分)

半導体産業は、確かに斜陽時代を迎えたけど、
昨日までに、ルネサス退職組の人、計3人と
仕事をする機会を得たが、本当に痛かった。

気持ちは分からないでもないが、愚痴ばかり。
そして、能力無し。仕事が出来ないとかの判断も不可。
仕事をしようとしないのだ。言われた事しかしない。
言われた事も理解出来て無い?理解しようとしてない?
でも
「自分はルネサスでは○○をやっていた。○○人の部下がいた!」
と自慢話を始める。

帰りの車で先輩と「あれじゃ潰れるわなw」と笑ってた。
そう。笑い物レベル。本当に使えない典型。

これが1人の話なら、「そういう社員もいる」で済む。
でも3人が3人共、面白い程にそっくりだった。

結局、好待遇で居座ってただけの
人間が多いって事が良く解った。

561 :名無しさん:2013/10/01(火) 06:10:27.73 ID:SYmO5VU90
幸福の科学に入りなさい。

562 ::2013/10/01(火) 06:23:54.92 ID:NSJ7Q5Iy0
>560
就職セミナーで、悪い例で出てたよ。
こんなのばっかだね。 TV東京の経済ニュース番組でも無視か。
変だな!

563 :名無しさん:2013/10/01(火) 06:25:19.85 ID:SYmO5VU90
ふんやなのは

564 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/01(火) 06:44:08.06 ID:d2YHXK1J0
>>560
言われたこと意外のことをしようとすると怒られるから。

まぁしゃーない

お疲れ様w

565 :名無しさん:2013/10/01(火) 07:01:55.00 ID:MYG1I/N60
今日から実質国家公務員ってことだな。
給与カットも無かったことにするんだよな。

566 :名無しさん:2013/10/01(火) 07:09:00.54 ID:s2jt+G2P0
公務員だから解雇もないね。
これで定年まで安泰だ。

567 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/01(火) 07:16:11.93 ID:d2YHXK1J0
郵政民営化でw

568 ::2013/10/01(火) 07:35:15.27 ID:JhI70fzM0
過去の早退者に既に
自殺者が何人かいるね。

569 :口先EL:2013/10/01(火) 07:49:38.46 ID:AHpPPjae0
優秀な人材が選んだ優秀な人材が残ったはずだが、
今回は、苦労して本当に重要な事をやった人が居なくなって、
恩知らず派遣、うそつき課長、首切り部長、壊しや社長が
残った感じ。
自分で模範みせろよな、管理職。

570 :名無し:2013/10/01(火) 07:49:50.13 ID:9Jkr71TBi
結局、誰も責任取らないんだ。
ダメだこりゃ。w

役員報酬も退職金も貰って辞めないよね。

571 :名無しさん:2013/10/01(火) 08:35:03.15 ID:Qd5mlDtg0
>>566
甘い。これからが血の粛清の本番だ。
年度末にプレミア無しであと、5000人位は切られるだろう。

572 :ななし:2013/10/01(火) 08:53:16.98 ID:0iKLQnRs0
こういう記事を見るとせつなくなるなあ。

http://www.google.com/url?sa=t&source=web&cd=4&ved=0CDUQqQIoADAD&url=http%3A%2F%2Fwww.sannichi.co.jp%2Flocal%2Fnews%2F2013%2F10%2F01%2F6.html&ei=Yg5KUuWyCseHkAWnuYDwCw&usg=AFQjCNGgxzF_x1hjt8Pj1t0CZjvBj_r8Lg

573 :名無しさん:2013/10/01(火) 09:05:18.71 ID:SaHEBF9Z0
設計関係はすべてマレーシアに拠点を移すこと! 
そうすれば半数はリストラ出来る! これ確実。

574 :名無しさん:2013/10/01(火) 09:08:13.76 ID:SaHEBF9Z0
ベトナムでもOK。

575 :名無しさん:2013/10/01(火) 09:14:44.92 ID:3M4PcZy50
>>571
おまえ早退者だろ。
もう来るなよ。

576 :名無しさん:2013/10/01(火) 09:27:05.08 ID:2pmrlQR60
>>575
不安になったかw
まぁ、今に分かるさ。

577 ::2013/10/01(火) 09:52:26.53 ID:U27+nO5c0
プレミヤは無いだろうね。
人員削減策は、出資金出した会社へ移動だろ。
最悪、東電福島だな、除染作業。しょうがないべな〜。

部長以上は解雇かもな。JALと同じだよ。  ボーナスも無しか。

578 :名無しさん:2013/10/01(火) 10:04:36.37 ID:qqHJRelk0
今回の早退面談から同僚の様子がおかしい。
朝もちゃんと出勤するようになり、仕事もしているふりをするようになった。
Bに何か言われたんだろうか!?

579 :名無しさん:2013/10/01(火) 10:55:51.51 ID:KfKHVrQM0
>>577
部長以上を切りまくっても、まだ足らない

580 :.:2013/10/01(火) 11:17:57.19 ID:fbrSAHJ7O
薩長に占領された会津みたいなもんかな。

581 :名無しさん:2013/10/01(火) 12:18:12.86 ID:oUQrffN20
>>548-549
>追加割増無しの再募集

まあ無いだろうな、応募する意味が無い。
解雇された方が年齢によっては退職金が増える。

まあ、本人に解雇辞令を言い渡し、
「1ヶ月以内に私物を撤去して下さい」
この線で進めるしかないだろう。

582 :名無しさん:2013/10/01(火) 12:19:52.08 ID:oUQrffN20
それにしても大したニュースにならないね。△による公的出資。
国民って関心ないんだな。
消費税上げられても使い道なんか気にしてないらしい。
元はと言えば、経産役人のトヨタへの天下りルート確保だろ、こんなの。

一部の人間にはおいしい国、ルネ社員にもおこぼれw

583 :.:2013/10/01(火) 12:22:39.38 ID:fmOI3d0p0
>>582
ルネサスなんて世の中の大半の人は知らないよ。
そもそも半導体って何?ってレベルだから。

584 :名無しさん:2013/10/01(火) 12:29:37.41 ID:oUQrffN20
1,500億円近い公的出資による救済なら、
出資先に興味は無くても、関心は湧きそうだけどね。
しかもそれが誰もが知っているトヨタへの経産役人の天下りルート確保が目的なんだから。

山崎豊子、次、たのんますって思ってたら、死んじゃったからなあ...

585 :名無しさん:2013/10/01(火) 12:31:33.13 ID:UR9zEnBc0
昨日の最終出勤日に退職の挨拶メールを出したが、海外販社からの返信に思わず
年甲斐もなくジーンとなった。ビジネスマナーやエチケットはあっても、決して
意味のないお世辞など言わぬ人達なのに、"great", "excellent", "heart pain",
"deeply sad"といった単語で溢れていた。
社交辞令的な当たり触りのない表現ではなく、ダイレクトな表現の彼らの返信には
胸が熱くなった。嬉しい反面、彼らともう一緒に仕事が出来ないとを考えると断腸
も思いだった。

586 :名無しさん:2013/10/01(火) 12:35:36.15 ID:oUQrffN20
なあに別れがあれば新しい出会いもあるさ。
今日あたりハロワに行けば、去年残留した人にバッタリ、なんてねw

587 :名無しさん:2013/10/01(火) 12:37:33.33 ID:oUQrffN20
× 去年残留した人に
○ 去年退職した人に

588 :名無しさん:2013/10/01(火) 12:48:17.94 ID:2r93t+hE0
さて、これから3年間の会社の行く末を予想してみようではないか。

589 :名無しさん:2013/10/01(火) 13:30:24.20 ID:SaHEBF9Z0
さて、これから3年間の早退者の行く末を予想してみようではないか。

590 :名無しさん:2013/10/01(火) 13:34:37.99 ID:y1yYvDTw0
早速辞めてまで女に手出しする
しつこいデブッチョ
お昼っからティンぽシャブリに行く人妻欲求不満の塊だろ

591 :名無しさん:2013/10/01(火) 14:21:00.78 ID:wYnP7U6h0
>>588
この世に存在していない。

592 :名無しさん:2013/10/01(火) 14:44:05.45 ID:Wu3nNCQA0
社債の償還時期はいつ頃だっけ?

593 :名無しさん:2013/10/01(火) 17:21:53.38 ID:oUQrffN20
ルネサスに社債なんか残ってたか?
車載なら才無不利口状態で残存しているが。

594 :名無しさん:2013/10/01(火) 17:47:12.97 ID:dC1atKGq0
銀行への債務なら長期にしたので
2012年時点では少なくとも五年後

595 ::2013/10/01(火) 18:22:22.65 ID:U27+nO5c0
マスコミに無視されたルネ。
どうでも良い事みたいだ、これではニュースネタになんねー。
後倒産しないと記事にならない・・・・

株価、上髭引いて最後、行って来い。
チャートでは思いっきり下げの合図。
何時も出来高少なく、人気ない。
博打好きな銘柄。

新聞紙面とかは、疑心暗鬼記事。

596 :.:2013/10/01(火) 18:35:30.35 ID:fbrSAHJ7O
消費税増税による景気冷え込み。
また業績低迷の理由ができてしまったな。

597 :名無しさん:2013/10/01(火) 18:59:53.18 ID:2t7bkaZf0
とりあえずは駆け込み需要ってので一時的にはあがるんかな
でその後は>>596のとおりと…

598 :名無しさん:2013/10/01(火) 19:01:00.07 ID:dC1atKGq0
4年で三千四千億位は経常利益上げないと
解体されて売り飛ばされるかもな

599 :.:2013/10/01(火) 19:06:24.20 ID:vCLqPti/0
もう外的理由があっても赤字は許されないからね。
この認識と覚悟があるかどうか。

600 :名無し:2013/10/01(火) 19:52:53.19 ID:sXGZX3Z40
詐欺会社!

601 :名無しさん:2013/10/01(火) 20:19:18.49 ID:SaHEBF9Z0
半導体事業は門外漢の△や作田CEOに出来るのは、せいぜいリストラが精一杯だな。
本筋の成長戦略は、鶴○(事業部経験なし)はじめルネ幹部にかかってる。
てことは、再建なんて根本的に無理なんだよ。w

602 :もうだめぽ:2013/10/01(火) 20:27:02.58 ID:XthiZ7al0
ルネサス清算事業団

603 :名無しさん:2013/10/01(火) 20:29:11.91 ID:ipY9lvVN0
黒字が出るまで一旦給料を
下げて、ある程度利益が積み上がって来たら、少しずつ戻すとか。
これくらいやらないと駄目かもね。

604 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/01(火) 20:30:51.63 ID:sOm7EGHD0
>>499
オレサマが言いたいのは、収入下がるのは、自分で稼ぐ能力がないからだろ。

自分で稼がないのに、学歴が何とかとか、給料が下がるとか、仕事する気がないだろ。

そんなんじゃ1年で辞めるよ。


で?

605 :名無しさん:2013/10/01(火) 20:35:36.50 ID:Z5TLadm9P
セットメーカー設計です。
生産中止対象品種がアナウンスされないので「ルネサス製品を新規設計に使うこと禁止令」が発令されました。
現行モデルも2年分くらいの貯材を買い貯めて、フリスケやNXPに切り換える設計変更のスケジュール立案中。
生産中止品のオーダーで工場は暫く忙しくなりそうですが、その後は作田CEOの言う通り1/3のリソースで十分回りますよ。
「負のスパイラル」に陥る可能性が高いですけど。

606 :.:2013/10/01(火) 20:40:04.74 ID:fbrSAHJ7O
清算事業団と言えば国鉄か。
JR北海道をみたまえ。
やる気を失った図体でかい会社はどうしようもない。
俺たちの部署だけ真面目に頑張ったからとてどうなるというあきらめとみくびりがある。
そんなんじゃ毎日つまらんと思うけれど、もはや求めているものは充実感ではなくしがみつきだからな。
悪いループに入ったな。

607 :名無しさん:2013/10/01(火) 20:46:13.06 ID:B9YeW5nk0
事業部経験があったところで駄目な社長ばかりだけどな

608 ::2013/10/01(火) 20:53:48.50 ID:IuIebgb50
>>605
営業や販社通じてクレームいれてあげてください。

609 :名無しさん:2013/10/01(火) 20:58:07.59 ID:qcEFyqXO0
今日うpされたマーケティングなんたらの資料にも
営業企画部の人たちのいらだちみたいな声が高らかに書いてあったな。

ビジョンを明確にしてモチベーション上げなきゃだめとか、
トップダウンで海外売上高増やしにイカなきゃダメとか。

社内ポータルのトップページにリンク貼られてる資料であからさまにあんなこと言うなんて。

もうおしまいだよ

610 :名無しさん:2013/10/01(火) 21:00:03.45 ID:+BE1/+Tb0
あんたもな

611 :.:2013/10/01(火) 21:07:00.22 ID:fbrSAHJ7O
もう撤退戦に入ってるんだろ。
シンガリを勤めるのが一番難しいんだ。
残留者は名誉あるシンガリだ。しっかり勤めあげてくれ。

612 ::2013/10/01(火) 21:08:18.01 ID:1GXoMeFj0
>もうおしまいだよ

いや、いや、まともな人間が声をあげ始めたんじゃない?
院政を敷いている、あいつを追放できたら、
そこから、復活が始まるかも。。。

613 :名無しさん:2013/10/01(火) 21:08:22.11 ID:k2dLVMMk0
全員、海外勤務をしたらいいじゃん
給与は現地水準
断ったら、自己都合退職でいいじゃん

パソコンがあればどこでも仕事できる

614 :名無しさん:2013/10/01(火) 21:08:35.31 ID:3M4PcZy50
>>609
以前から言ってたと思うけど。
経営陣には届いていないんだね。

615 :名無しさん:2013/10/01(火) 21:16:15.58 ID:HppjHNFOI
下手なことを言うと、総務にチェックされるだけだ。
顧客不在の社内政治遊戯がまかり通っている。

616 ::2013/10/01(火) 21:16:47.62 ID:k/w/Rflw0
この会社ってぶっちゃけ下っ端がまともに仕事してないから、経営陣変えても
何も変わらないと思うけどね。

617 :2012早退者:2013/10/01(火) 21:23:33.72 ID:bhWWg4gg0
昨日、拠点最寄の駅付近で18時過ぎに昔の上司や先輩がポツポツ帰宅してたよ。
「お元気ですか?」と声をかけたが元上司や先輩が逃げたり、
顔面硬直して無視されたよ。

最初は徒党を組んで俺を去年辞めさせた、気まずさかとと思ったが
このスレ呼んで察したよ。ネクタイ締めて昨日9/30に定時帰宅ってな。
あ。割増退職金の残金、振り込まれてたよ。
これで縁が切れたな。この板ともおさらばだ。達者でな。

618 :名無し:2013/10/01(火) 21:23:36.44 ID:NSQzK11G0
>>602
まだ20兆円くらい借金があって、税金で利子払ってるよ。

619 :名無しさん:2013/10/01(火) 21:25:12.49 ID:qcEFyqXO0
経営陣が悪いとか、決断力がないとか云々、
話がそう単純ならここまで落ちぶれることもなかったと思われ。

それこそ、原発や消費税増税に頼らない方法がありますとか
無責任なこと言い散らかしてる共産党じゃないんだから。
何とかが諸悪の根源とか言う考え方からやめたほうがいいと思った。

ま、仕事をしない下っ端が多いってのは事実かもね。
今日の朝、仕事をしないことで超有名なおやじの声が
休憩室から聞こえてきて唖然としてしまったよ。

620 ::2013/10/01(火) 21:29:30.58 ID:GCqtunmh0
日立系の悪いところは、部下が上司を評価するパスがないことだな。
結果、上司はやりたいほうだい。

621 ::2013/10/01(火) 21:38:15.32 ID:k/w/Rflw0
necは無能な下っ端がやりたい放題だけどね。

新しい日立系の上司に厳しく管理されて、ここでサイコパスとか叫んでる構図。

622 :名無しさん:2013/10/01(火) 21:46:21.04 ID:CddTXOzN0
倒産はなくなったな

623 :.:2013/10/01(火) 21:49:16.03 ID:OwEj5kD90
>>613
だったら自宅で仕事するわw

624 :.:2013/10/01(火) 21:52:10.30 ID:fbrSAHJ7O
安倍総理はああ言ったけど、ルネサスは給与上がらんどころか下がるからね。
勘違いしないように。
もともと赤字会社は法人税払ってないし。

625 :名無しさん:2013/10/01(火) 21:55:34.00 ID:1NudaZfQ0
キャッシュが回らなくなる突然死はなくなったが、
いまの業績のままだと債務超過での緩慢な死が3〜5年後にやってくる。
出資社の時間稼ぎと言われる所以でしょう。

626 :名無し:2013/10/01(火) 22:04:47.48 ID:sXGZX3Z40
良かったね国営おめでとう!
だれか訴えへんの?
詐欺会社!
解雇をちらつかせて泣くなく辞めて行った人はどないやねん!

627 :もうだめぽ:2013/10/01(火) 22:12:14.36 ID:ynzegYNc0
先ず、手始めとして、新体制では>>621みたいな奴を切るべきだな

628 :もうだめぽ:2013/10/01(火) 22:14:16.12 ID:ynzegYNc0
>>625

残留者:寝食の心配のない、癌病棟に入院する末期癌患者
早退者:いきなりホームレスになった健常者

629 :名無しさん:2013/10/01(火) 22:15:21.97 ID:5DB8hHqj0
>>604
で、お前は今何をしているんだ?ルネに子泣爺の様にしがみ付いているわけか?

630 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/01(火) 22:18:30.16 ID:sOm7EGHD0
>>629
ちんちんもみもみしてますが、ソレガナニカ?

631 ::2013/10/01(火) 22:24:37.33 ID:CnyluJcp0
コテハンうぜえよ。

632 :名無しさん:2013/10/01(火) 22:52:21.57 ID:oHblF9LV0
中レベル、低レベルの従業員にとっては、やめずに、しがみつくのが正解ってことだね。

633 :名無しさん:2013/10/01(火) 22:55:34.45 ID:TaP1TrZaO
てえか、コレでリストラ終わりじゃねぇだろ
こういう終わりの見えないシゴキが一番堪えるんだよな

634 :名無し:2013/10/01(火) 23:02:33.62 ID:KExGyFij0
もう、しがみつくのが仕事だと割り切るべき

635 :名無しさん:2013/10/01(火) 23:10:18.59 ID:ynzegYNc0
>>634
まさに、国鉄清算事業団…

636 :名無しさん:2013/10/01(火) 23:13:41.37 ID:B9YeW5nk0
>>633
来年3月にあるよ。

利益マイナスでビジネス取ってくる営業は何で責任取らない?
それにルネのマーケティング部は機能してないよね?

637 :名無しさん:2013/10/01(火) 23:21:29.69 ID:c+ow9O2s0
>>605
それでフリスケやNXPから不採算品種の生産中止にあって、
御社も半導体会社は下請けじゃなかったと初めて認識するわけですね。

フリスケもNXPもファンド支援で更生しているから甘くはないですよ。

638 :t:2013/10/01(火) 23:22:19.22 ID:0LkS9gNc0
>>581
10月

639 :.:2013/10/01(火) 23:22:39.06 ID:fbrSAHJ7O
ばかでかいマーケティング本部なんて作って、ますますマーケティングという概念がなくなってしまったよね。
今度、営業マーケティング本部とかわけわからんし。
テキトーな思いつきか、賢すぎて強引なこじつけか知らんが。

640 :名無しさん:2013/10/01(火) 23:37:13.75 ID:thkHLV/00
>>639

ルネ最大の大失敗と言われてるからな。
「組織を変化させれば生き残れる」と勘違いした
幹部連中が3ケ月に一回組織変更し続けてる。
そんで気づいたら現場力がゼロになってた、という
オチに直面してるアホな状況。

641 :名無しさん:2013/10/01(火) 23:44:47.28 ID:2t7bkaZf0
組織変更はいいんだがいかんせんみんな指揮側になりたがって
担当側として実務を実行する側になりたがらんから餅ばっか描いてる状態

642 :.:2013/10/01(火) 23:46:43.95 ID:fbrSAHJ7O
>>637
まあ、先に切られたルネサスには関係ないけどね。

643 :名無しさん:2013/10/01(火) 23:46:45.33 ID:B9YeW5nk0
設計のレベルが低すぎてファンダリで歩留りが上がらない。
ファブレスでも駄目だな

644 :名無し:2013/10/01(火) 23:47:04.86 ID:Ss61ltvE0
船頭多くして船山に上る。

645 :名無しさん:2013/10/01(火) 23:49:57.78 ID:ucjRPxvf0
ビル建築に使う巨大なタワークレーン
建築中は足を上下させて昇っていくが、工事が終わったらどうやって降ろすか知ってるか?

答え
一回り小さいクレーンを吊し上げて屋上で組み立てて、前のクレーンを解体して吊り降ろす
これを繰り返して段々と小さくしていき、分解してエレベータに乗るサイズになったらそこから降ろす

646 :ほげ:2013/10/02(水) 00:00:38.41 ID:hdn4Z+5Z0
>>645
武蔵はクレーン倒れるからw

647 :名無しさん:2013/10/02(水) 00:04:02.35 ID:vB5tr86e0
>>641
汗かかずに口だけで仕事しようとする奴が多すぎる。

648 :名無しさん:2013/10/02(水) 00:18:24.04 ID:z9iYmY+70
ヤニ場で下品な笑い声あげて、今回の早退は無事やりすごせたとか言ってる奴見ると、
なけなしの手切れ金で辞めていった人の代わりにぬっころしたくなるな。
自分は去年2か月若くて対象外だったが、多分4年後には(会社があれば)追い出されるんだろうな。
今の仕事は面白いし、後輩にも恵まれているんだけど身の振り方を考えないとダメなのかな。

649 :名無しさん:2013/10/02(水) 00:20:49.77 ID:qjdV59qf0
>>641
提督が何十万人も着任するお国柄なもんで

650 :名無しさん:2013/10/02(水) 00:59:02.59 ID:8Ho+NMRA0
不倫女とバカオヤジの集まる会社か
ここで社内結婚とか無いわ
穴兄弟、セフレ継続中多過ぎ

651 :残留:2013/10/02(水) 01:29:43.21 ID:WkB1T4Cz0
来年度から最低5年間は町工場なみの給与に下がって茄子無しが既定路線なのにみんな大丈夫なのか?
俺のようにアパート一人暮らしは問題ないけど、妻子持ち家持ちは難しいんじゃないか?

652 :名無しさん:2013/10/02(水) 01:50:47.52 ID:JiMOVMBO0
ぼくちゃん横浜スタジアム行ったことあるって言っただろ?













たのむでほんま













本まぐろ

653 :降格者:2013/10/02(水) 02:01:56.92 ID:ZSuKA0B60
裁量労働の同意書とFS手当の手続きを早速済ませたけど、総務から
送られてきた計算シートを使ったら、降格前より手取り収入増えてるw

組合費は徴収されるだろうが、年金、健保とかの引き去りも年収ダウンの
おかげでしばらく減少傾向だし、体裁を気にしなければ、正直助かったって
感じかな。

654 :派遣様:2013/10/02(水) 03:56:31.39 ID:xNsvzQkz0
仕事さぼって、艦コレしないでねw

655 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/02(水) 04:06:57.01 ID:n8XuCiBy0
ttp://www3.nhk.or.jp/news/html/20130930/k10014918861000.html

業績の不振が続く大手半導体メーカーの「ルネサスエレクトロニクス」は、官民で作るファンドの「産業革新機構」などから合わせて1500億円の出資を受け入れたと発表し、国が主導する形で経営の立て直しを図ることになりました。

発表によりますと「ルネサスエレクトロニクス」は30日、「産業革新機構」と、トヨタやパナソニックなどの大手企業8社から合わせて1500億円の出資を受け入れました。
この結果、ルネサスの筆頭株主は株式の69%を保有する産業革新機構に移り、機構はルネサスに社外取締役を送り込んで経営の状況をチェックすることにしています。
また、機構は今回の出資とは別に500億円を用意し、必要に応じて追加の出資や融資を行うとしています。
日立製作所とNEC、それに三菱電機の半導体事業を統合したルネサスは、販売の不振に経営合理化の遅れも重なって8年連続で最終赤字に陥っていて、30日付けで新たに2300人余りの社員を希望に応じて退職させるなど、コストの削減を進めています。
ルネサスは今後、国が主導する形で経営の立て直しを図ることになりますが、来月中にもまとめる事業方針で、業績の回復に向けた道筋を具体的に打ち出せるかどうかが問われることになります。

656 :正社員様:2013/10/02(水) 04:23:52.44 ID:anmZB6MS0
>>654
所詮は手足でしかない派遣にはわからないかもしれないけど、技術動向の調査というれっきとした仕事なんですよ。
べつにやりたいわけでも遊んでいる訳でもありません。

657 :.:2013/10/02(水) 04:34:15.52 ID:2kjpuqtZO
>>656
なんの役にもたたないけどね

658 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/02(水) 05:32:00.06 ID:n8XuCiBy0
>>656
技術動向の調査という名目で遊んでいる正社員様の気持ちは派遣にはわかりかねます。

ちょっと、うんこしてくるわ。

そう、うんこといえば、御社にあるTOTOの便器。

停止ボタンを10秒押すとメンテナンスモードに入るからw

659 ::2013/10/02(水) 05:39:37.50 ID:D2y4bwtj0
再建は簡単じゃないよ、エルピ−ダの例がある。
あれ(エル)より酷い状態だ。そうだよ融資受けても倒産した。

660 :名無しさん:2013/10/02(水) 06:58:49.21 ID:JiMOVMBO0
あたるまえたいそう!





てかっ









幸福の科学に入りなさい。













幸せが何かに気付くであろう。

661 ::2013/10/02(水) 07:02:20.27 ID:j+MLFn/N0
>>638 10月
それもかなり早い時期にやると聞いた。
あまりにも早すぎて、現時点で説明材料は、
「腰砕けになるな! と気合い入れられたから、仕方なく」
しか理由はない。

売上5500もキープできなくなったなら、理由になるが、
そんな数字は、今は無いはず。

662 ::2013/10/02(水) 07:09:35.93 ID:j+MLFn/N0
一発で介錯できない経営者は去れ!
のこぎりで首を切っている経営者は、自分がやってる事を理解してない。

組合も、少なくとも、経営者に無給で働かせる提案くらいしたらどうだ。

663 ::2013/10/02(水) 07:24:44.60 ID:D2y4bwtj0
素人?
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr1/tdnetg3/20130930/8ayed7/140120130930030491.pdf
どうなってるの?桁が・・・・・

売上が減ってるのは致命的で、底が見えないね。
安定した売上なら、不採算削ればよだけだが、これでは底なし沼だ。
売上上げて、開発して、リストラ。こりゃ大変だ!

664 ::2013/10/02(水) 07:28:50.23 ID:D2y4bwtj0
>>安定した売上なら、不採算削ればよだけだが、これでは底なし沼だ。
安定した売上なら、不採算削れば良いだけだが、これでは底なし沼だ。

バスケ切って、ソフトボールと、バトミントンは残るの。
何考えれるやら。今度、△ソフトボール部へ変更だな。

665 :.:2013/10/02(水) 07:30:13.06 ID:2kjpuqtZO
>>661
理由?
9月早期退職が未達だから。

来年の人員削減とは別。
ただし一緒にやることになってもおかしくない。

一発で終わらせろというリクエストも多いようだし。

666 :名無しさん:2013/10/02(水) 08:17:14.01 ID:LMuwsZ1t0
>>655
>機構はルネサスに社外取締役を送り込んで経営の状況をチェックすることにしています。

何をチェックするのかね?
「チェックする」って、とりあえずやらせといて、ああしろこうしろと注文をつける?
再建する気も能力も感じられない。

667 :名無しさん:2013/10/02(水) 08:18:53.64 ID:LMuwsZ1t0
△の担当者は、
「仕事は終わった、あとは適当でいい。」
「ただ、自分が当事者から離れる前にルネが傾くとキャリアに傷がつく、早く離れよう」
大方そんなとこだろう。

668 :名無しさん:2013/10/02(水) 08:20:37.62 ID:LMuwsZ1t0
再建の足を引っ張るのは、染みついたオーバヘッドと中途半端さだな。

「オーバヘッド」とは、口パクするだけで利益獲得に貢献しない者の人件費と、
そういう者が活動する為の事業費用。
倒産というプロセスが無かったから一掃できずに残った。

「中途半端さ」とは、後進国のような人件費の安さも無く、
それでいて先進国の強豪メーカーにうようよ居るようなツワモノもほとんど見ないということ。

結局、車載なんかの過去の遺産で籠城するが、じわじわ浸食される、そういう姿しか見えないな。

669 ::2013/10/02(水) 08:27:43.61 ID:j+MLFn/N0
仕事はこれからだ。 絶対に倒産させない。
1500億円キッチリ回収しないと、私の今後のキャリアが傷つく。
そのためなら、経営陣に対して何でもやらせる。
  (表には出ない。特に従業員の前には)

最も怖いのは、1500億円回収できなかった場合の世論である。
その世論の攻撃は、私のボス(さらにそのボス)を直撃し、
そのアオリを私はまともに食らう。

670 :.:2013/10/02(水) 08:46:00.67 ID:2kjpuqtZO
ジャパンディスプレイには上場させて2000億円回収だが、上場済みのルネサスにはその手が使えない。

671 :13年早退者:2013/10/02(水) 08:52:30.41 ID:Bfazkuy+0
今後どうなるかわからないけど、ルネサス頑張ってくれよ。

私は今回諸事情があり早退したが、一生懸命頑張っている
元同僚や関係部署の人達には辛い思いをして欲しくない。

上がボンクラならば、同志を集め 周りから攻めて改善する
等の行動を起こして欲しい。

と言う私は、志半ばで挫折したので、説得力ないか!?

672 :.:2013/10/02(水) 08:52:44.78 ID:w0nl/Fc90
開発費用名目の1500億円も赤字補填、人件費に消えてしまう予感。

673 :名無しさん:2013/10/02(水) 09:23:44.87 ID:9KzVFMNy0
1500億円の借金返済の期限はいつまで?
毎年100億円位返していくのかな?

674 ::2013/10/02(水) 09:42:46.36 ID:j+MLFn/N0
期限明示なし。
配当で暫く貢献してもらい、復活したら株を高値で売り回収します。
120円の株が今は4倍になってますね。

675 :名無しさん:2013/10/02(水) 10:43:32.65 ID:vB5tr86e0
いまの株価だったら、出資企業は早いうちに持ち株投げて売却益上げるのが吉。w

676 :再建不可能だよ:2013/10/02(水) 11:02:15.11 ID:D2y4bwtj0
>>671
もう壱従業員が頑張っても無理だよ。
その時期は終わった、何も出来ないからそうなったんだから、もう無理。
△が、経営の状況をチェック、する、って事は、徹底的に無駄な部門を洗い出し
拠点を整理して、結果、どれくらい削減効果があるかを調べて、それを実行するのみ。
相当痛んでる経営状況で、再建不可能なら、次の手を実行するだろう。
△は言った事は守ったが、以降の状況は不透明だよ。

新聞とかの記事にも、書いてある様に、非常に難しいと思う。
半導体の様な、先々読めない産業で単独なんて無理な話だよ。
本当の国営企業で、赤字覚悟なら別だが、海千山千の産業だよ。
資金も無い会社が生き残るのは不可能に近いよ。
競争力も削げて、売上も激減だ。 ニンテンドーもゲーム部門削減だ。
車は競争激化。車載も、いずれ技術的について行けなくなる。

だらだら書いたけど、どう考えても無理だ。△も経営のプロではない。
証拠にエルピーダだ。 半導体単独で生きてる日本メーカーはルネ以外無だろ。
失敗なんだよ。

会社辞めて良かったんじゃねーか。
無職も辛いけどな。  ごたごたした分遅れを招き、優秀な人員も辞めて行く。

生き残る方法は只一つ、画期的なICを開発して、高値で売れ物を作る。
それも無理そうか?な。

辞めて正解かもな。  やる事無いと眠くなるな〜


投げ捨て     再建は無理、無駄、無視だ。  マスコミも、無視しだした。これ気になるな!

エルピ−ダはNHKで
特集放送した後に、と   う   さ    ん   、 だ  っ   た  ね。

677 :名無しさん:2013/10/02(水) 11:13:05.65 ID:jEXIbTNZ0
不倫とか社会的に責任を取らせてやるからね

678 :再建不可能だよ:2013/10/02(水) 11:29:55.44 ID:D2y4bwtj0
暇になったか又書き込んで良い。

会社経営って、小さな会社がその規模で、ノウハウを生かしながら経営維持
するのは容易い、不景気なら色々試行錯誤し、コストダウン、新規事業
を起こすとか、可能なんだ。又景気が良くなれば、だんだん会社を大きく出来る。
高度成長期は、どんな人でもチャンスがあった。

しかし、ルネみたいに赤字会社が合併で大きくなり、肥大化した会社を
黒字で維持するのは至難の業。ノウハウも無い、要するに蓄積が無い。
技術がある、設備がある、勿論建物、営業皆ある。しかし、経営のノウハウ
が無い。良い時代を知ってるだけの無能な人しかいない。
苦労を知らない。まして半導体単独だ。アメリカも日本に負
ずたずたになったが、成長部門を見極め、インテルとか圧倒的な
シィアを握ってる。スマホもそうだ。 一度、へこまないと、回復出来ないのに
規模維持で、痛みも知らないで、復活劇は無いよ。

株価も、やっぱり大幅に下げてるな。
日経平均も下げてるから、少しは関係してんのかもだけど。
怖いな〜。 動向を見極めるには投資家の、動きを見ておけよ。
個人投資家は、何も情報が分からんから、プロの投資家な。

暇だな〜。

679 ::2013/10/02(水) 11:30:33.14 ID:j+MLFn/N0
そりゃそうなんだけど、
現6000億見合いの固定非を3000億まで削減する。
黒字確保の先行リストラで組織が酷く痛むが、3年くらい時間が稼げる。
その間に1500億で事業の中身を変える。
これしか復活の道はない。
これがうまくいけば、売上3000億で利益が出る会社に生まれ変わる。

しかし、どのように事業の中身を変えるか想像ができない。
1500億の使い道概略を見る限り、やっぱ無理かな〜。

680 :名無しさん:2013/10/02(水) 11:56:43.34 ID:yZy5Skwm0
>>673
ルネサスが新株を発行してそれを△その他が買っただけだから、借金とは言えないんじゃない?
一定期間が経過してその株が売れるようになったら売り抜けて利益を出すだけで、そのあとに
ルネサスが父さんしても関係無しでしょ

いくら株価が下がっても買った値段以下にはならないだろうから売れば儲かる

メーカー側も、他社の石で量産スタート出来るようになるまでルネサスを延命出来ればいい
としているから、父さんは揺るがない

それにしてもこの会社の経営陣は損益分岐点って知らないのかな

681 :.:2013/10/02(水) 11:59:31.72 ID:2kjpuqtZO
究極のメタボだからな。

ニートのまま高カロリー低栄養をむさぼり、気づけば500kgオーバーでベッドを出られず、当然部屋も出られず、
トラクターで家をぶち壊し、トラックで病院に運ばれ、とりあえず点滴だけで減量を試みる。
そんな状態だろう。
足腰は萎えていて、もし減量できたとて全身の皮がたるみまくり、普通の人間の容貌には戻れない。
そもそも内臓が正常なわけもなく、治療中にいつ急死しても不思議はない。

すべては怠慢で脆弱な精神が導いた業自得。
そんな患者に大金を投じ治療することに意味はあるのか。

682 :.:2013/10/02(水) 12:03:06.05 ID:2kjpuqtZO
×業自得
○自業自得

683 :再建不可能だよ:2013/10/02(水) 12:17:40.67 ID:D2y4bwtj0
簡単に言うよ。
一袋、60円しかしないモヤシに、一台数億の設備を使い、新製品のモヤシを開発し、
栄養剤(薬剤、ガス電気:要約費)を使い、設備を維持し、それを管理する管理職、
営業、生産管理、を置き、本社は日ビル。  どう思う。 60円の売価で儲けあるの。
モヤシの売価いくらに設定すれば儲け出るの、そして、それ売れるの?。
たまに、トマトも売るの? 2万人数千人の社員を維持するのに
モヤシ幾らで売れば黒字になり、どうすればよいと思う?

ルネはそうなんだよ。顧客第一で、現実大赤字で、にっちもさっちも行かなくなった。

モヤシは不景気になれば売り上げ上がる、経済的な食糧。
もやし屋を見習え。モヤシを作るのに高価な設備が要るなら、モヤシ安く作れないだろ。
高価なモヤシを作り最低、500円〜1000円で販売しないとな。 で、そんなの買うかい。
付加価値を付けるなら、皇帝とか、すっぽんエキスとか、グルコサミンと同じ効果と
宣伝しろ。しかし嘘は駄目。  分かった・・・・・・・
安い物はそれなりの設備で、高価な物は、高付加価値でだね。

ぐるぐるぐるぐるグルコサミン♪

暇つぶしだ、おおめに見てね。  外出するかな。  暇〜。毎日毎日暇になる。

684 :再建不可能だよ:2013/10/02(水) 12:19:38.03 ID:D2y4bwtj0
>>682
前も同じミスあったね。
同一人物かい。  やっぱ暇になった人。

685 ::2013/10/02(水) 12:28:36.21 ID:BxCvVOVD0
>>680
さすが赤字社員、ものを知らなさすぎる。

ルネサス株は流動株が元々少ないので△が市場に流したら一気に暴落して120円も維持できない。

だから△が株を手放せるのは、新しいスポンサーが見つかったときだけだ。

この時の価格はスポンサーが買いたいと思う価格で決まる。今の株価は関係無く、むしろそれの影響を受ける。

今のルネサスを見て、スポンサーになりたい企業がいると思うか?
いない限り金をドブに捨てたのと同じこと。

686 ::2013/10/02(水) 12:41:33.20 ID:BxCvVOVD0
ここにいる赤字人間は、株を売り抜ければ利益が出る(だから国税に負担をかけていない)、
と言いたいらしいが、売り抜けるには買ってくれる人が必要。いなければ誰が買ってくれるまで値段を下げるしかない。
株は元本保証なんてありませんから。小学生高学年くらいまで戻って勉強しろ。

お前らはこんな基礎も分からないから、本業も赤字、人生も赤字なんだぞ。

687 ::2013/10/02(水) 12:47:53.66 ID:ZFO0q5ekO
だから何?
羨ましいだけなんだろ!?

688 :名無しさん:2013/10/02(水) 12:51:54.20 ID:Cdbn8SdJ0
>>677
できるなら、どうぞ♪

689 :名無しさん:2013/10/02(水) 13:05:23.17 ID:yZy5Skwm0
>>685-686
一気に売りに出したらそりゃ暴落するだろ
一般投資家に損をさせてそのぶん△が儲かるようにコントロールすることを前提に書いているんだが

690 :名無しさん:2013/10/02(水) 13:17:30.65 ID:yZy5Skwm0
追記:
△が直接一般投資家とやりとりするという意味ではないぞえ

691 :名無しさん:2013/10/02(水) 13:31:55.76 ID:LzjlyFH80
>>675
こういう増資は普通ロックアップ条項ってのが付いてて
出資者は数年間、株を売ることができない。
ルネの増資にその縛りがあるかは確認してないけど。

692 :名無し:2013/10/02(水) 14:00:39.13 ID:C4ErXZysI
うろ覚えをうる覚えとメールに書くバカ課長。

693 :名無しさん:2013/10/02(水) 16:41:18.08 ID:EPLsJuYK0
増資かあ。
会社更生法適用したJALのようになっちゃうよ。株は紙屑になっちゃったよ。

JALの場合、民事再生しなかった理由は、過去何回も国の支援を受けてきた
「だらしの無い会社」だったから。
「経営が苦しくなったら国家が支援してくれる・・・」という親方日の丸の
ぬるま湯に社員全員がドップリ浸かっており意識改革することが無かった。

ルネも同じだろ。

694 :.:2013/10/02(水) 16:56:57.29 ID:brlwTYVoO
エルピーダ
日本航空
東京電力
JR北海道
ルネサス エレクトロニクス

695 :o:2013/10/02(水) 17:02:11.89 ID:H7c+f+lx0
JALは元々、政治家が、無理やり飛行場作って、さあ飛ばせと
圧力をかけた結果だよ。その赤字航路から切り離せばよいだけだ。
それが出来ないので、最後の手段を取った。そしたら黒字化で
再上場で、100円〜3000円台。ほぼ独占みたいなもんだ。
守られてるよ。ルネは違うよ。

退職者でも、二通りだろうな。
もう二度と会社名も聞きたくないし、2ちゃんなんて見たくない派。
方や、朝から晩まで張り付いてる奴。

面白いだろ。 ま就職決まるまで、ゆっりやろうや。

696 :名無しさん:2013/10/02(水) 17:21:55.92 ID:G/R5xaJO0
>>689-690
>一般投資家に損をさせてそのぶん△が儲かるようにコントロールすることを前提に書いているんだが

どうやって?
飛ばす先があるとでも?共済年金なら大賛成だがw

697 :名無しさん:2013/10/02(水) 17:22:27.17 ID:G/R5xaJO0
丸く収まるには、ルネが十分立ち直って、
大株主になってもいいという企業が現れる必要があるが、途方もない夢だw

698 :名無しさん:2013/10/02(水) 17:24:38.64 ID:QgIcQjLN0
次は専用カーナビやめてiPhoneかAndroid端末だな。
今のカーナビは地図の更新がバカ高。

スマホ回路をそっくりコピーして、
ダッシュボードにビルトインできるタイプとか、1DIN、2DINタイプとか出ねえかな。
SDカード経由でデータ移動は自由。
純正でないからGPSやみちびき用のアンテナはフロント窓の内側に張る形式でしゃあない。
回線は運転者スマホのWiFiテザリングでも可。充電クレードルも欲しいな。

Qualcommも温度範囲の広い品種出して来ねえかな?
あっ、ルネはお呼びじゃねえよw

699 :.:2013/10/02(水) 17:27:47.58 ID:+d/V4rcJ0
急に昼間の書き込みが増えたのは早退者だからか?w

700 :名無しさん:2013/10/02(水) 18:30:54.35 ID:oZEL8ifl0
仕事のために次々男に色目を使って利用するビッチAと
飲みに連れ出そうと必死なバカオヤジ

701 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/02(水) 18:51:24.93 ID:zXw/dU+D0
>>698
そんなのとっくに出てるけど、
1200円でハードオフで買った10年前のナビが画面大きくて使いやすいんだけど。
タッチパネルじゃないし。

要は、安くても顧客考えないものはダメ。

702 ::2013/10/02(水) 18:55:30.75 ID:I5Tl8Ro30
>>689
妄想はやめろ、現実を見ろ。

703 :名無しさん:2013/10/02(水) 19:55:09.80 ID:dOfmJ08I0
知ったかぶり退職者は別にストレス発散
方法探すべし。













未練が






たらたらよー

704 :名無しさん:2013/10/02(水) 19:57:24.65 ID:0yyyT6jE0
CEATECでおもちゃの車走らせてたのはルネサス?

705 :名無しさん:2013/10/02(水) 20:19:27.35 ID:dOfmJ08I0
あれはエネオス

706 :名無しさん:2013/10/02(水) 20:25:16.85 ID:1c3HECqD0
降格みたいなのはそこそこあったけど、あんまり辞めてないね

707 :-:2013/10/02(水) 20:42:15.07 ID:jMMbKVCk0
>>678
ID赤いね・・・
何処の人?

708 :解雇できなく厳しい:2013/10/02(水) 22:21:04.93 ID:36DUHmi/0
解雇辞令だせないんだって。
労働組合に相談された内容の集計の結果が、面談で極めて違法性の高い発言内容が多く、
裁判で敗訴するのが明確って言う理由
つまり、せっかく国が救済したのに裁判で敗訴したら国の面目が総崩れ.....
人事総務がリスク大きすぎてこの案はできないと判断、別の手段を模索している最中かと。
社内にいる不要人員いっぱいいるのに、なぜ効果的な手段をだせていないんだ、この会社は。
折角救済してもらったんだから、いい案出せよ
もしかして人事総務も腐っているんか、
だったら早く父さんしろよ

709 :.:2013/10/02(水) 22:31:56.41 ID:/9piwfi60
>708
なんだぁ、そんなんとっくにわかってることじゃん
しがみつき野郎たちをどうやって解雇に追い組むか、頭つかえよな。

710 :名無しさん:2013/10/02(水) 22:48:50.93 ID:K0YCo4JPP
解雇特区はよ。

711 :名無しさん:2013/10/02(水) 22:49:40.64 ID:Ht85GHMY0
2012年、2013年のリストラを乗り切った選ばれし者達よ! しがみつけ!
国が金くれて倒産しないようだし。

712 :ななし:2013/10/02(水) 22:54:31.50 ID:aBFtzkIR0
徹底的にしがみつく
しがみつくのがお仕事
共産党でもなんでも利用できるものは徹底的に利用

713 :無念:2013/10/02(水) 23:03:01.19 ID:77TK+Oe80
>>711
今回の早退面談で追い込まれて、早退したオレは、一体なんだったんだ。
再就職支援会社とのやり取りで苦労しとんのに、残留者がのんきに放置されとんのが納得いかん
くやしいが、結局はめられたオレがみじめなだけかよ、ざけんなよ

714 :名無しさん:2013/10/02(水) 23:09:05.16 ID:opi8i/Mh0
しがみつくのは勝手にやってもらってかまわんのだが
△からの融資が回収できる程度には頑張ってほしいもんだ

715 ::2013/10/02(水) 23:19:43.99 ID:MJ7X84Eo0
まあまあ、そんな腐らないで。
売上が減れば、倒産/年収減らし/人員削減 それ以外の選択肢はないって。

復活のシナリヲ。 早く見てみたい。
ARMでスケーラブル戦略? なんでコアで復活できるかよくわからない。
コアに付加価値、もうないでしょ。

716 :a:2013/10/02(水) 23:22:39.99 ID:YMowzilx0
何?そのスケーラブル戦略って。

717 :名無しさん:2013/10/02(水) 23:32:38.26 ID:BwDlAtwq0
しがみつく覚悟ができた。

718 ::2013/10/02(水) 23:35:12.28 ID:EQCcol2Q0
指名解雇はないことがわかったから、はたらかないで出勤だけして遊んですごすわw
ネットやるか休憩所でダベるかしかしない

719 :bbb:2013/10/02(水) 23:41:51.94 ID:WcBLQnrT0
もはや解雇はできないので、しがみついた人たち
には徹底的な年収減らしが待っているだろうね。
降格は当然、今後は同じ職位でも最高と最低の
年収幅をものすごく大きくするんだろう。これ
なら組合も共産党も出る幕なしだからね。平均
は真ん中だし、リストラ部屋行きでもない。
評価高い課長は年収800万(これでも低いけどな)
評価低い課長は年収300万とかね。
上は月収50万の賞与4か月、下は月収20万で賞与
3か月(3か月も出るんだよ)
ただ、これ1つ問題があって、評価の高低を誰が
決めるかってこと。今残っているB以上連中でや
られたら下の人間はたまったもんじゃない。それ
こそ血を見る騒ぎになる。
だから、、、B以上は本当は総入れ替えしないと
組織は良くならない。
つまり、この会社はもう詰み。

720 :名無しさん:2013/10/02(水) 23:43:43.33 ID:0e9+no8r0
このままだとしがみついても数年後に国民が
一人頭1000円損して、ルネサス社員が全員無職に
なるだけだろ

721 :名無しさん:2013/10/02(水) 23:50:55.23 ID:YUy8kNmrP
>>708の話が本当だとすると、次回の肩たたき面談は適法で優しい内容になるんだろうな
違法性が高過ぎて解雇出来ないというのは、これまで(過去)の話に過ぎないんだから

722 :.:2013/10/02(水) 23:50:58.49 ID:brlwTYVoO
まずは五十才定年制にすれば良いのだよ。

723 :ななし:2013/10/03(木) 00:04:15.35 ID:KR4Z5G3w0
http://twitter.com/engineer_rene/status/385001620787847169

自社をチンカスと言う社員がいる会社。それがルネサス。

てかこいつも気に入らないなら辞めればいいのに。それとも辞めて転職できる能力もないゴミか

こんなのばっかり残ってると考えたら鳥肌がたつ

724 :sage:2013/10/03(木) 00:13:51.56 ID:Ej/bMsBi0
就業時間中の書き込み多すぎ(ry

725 :.:2013/10/03(木) 00:15:12.24 ID:KqEQ5JO3O
>>723
全然外部から見てチンカスですよ。
内部でチンカスと言うなら正しく客観視できてるんじゃないのか。
社員に誇りあるなら今のような会社になっていない。

726 :名無し:2013/10/03(木) 00:31:17.26 ID:tK9ILvEFI
何度も言う、詐欺会社!

727 :名無しさん:2013/10/03(木) 00:32:47.53 ID:+Q03x1al0
なんだかサイコパスはNでも残留してるな。降格すらしてない。
そういえばH系でも丁寧な対応してくれてた人は今回辞めてたな。
非サイコパス度でフィルタリングしたら、たまたまNが大漁だっただけか。

728 :.:2013/10/03(木) 00:38:34.81 ID:aUDHxefy0
>>721
本当かどうか確認してくれ。強制的に早退させられたオレにとっては死活問題。
確認手段を教えてくれ。
確認できたとして、どう対抗していけばいいのか、アドバイスくれ。
頼む。

729 :123:2013/10/03(木) 00:42:28.76 ID:y8V6qObc0
Vワークをアテに仕事もせず時間を消費している奴からいなくなればいいのに

730 :名無しさん:2013/10/03(木) 00:46:50.48 ID:8TBI0yJp0
>>698
カロッツェリアのアプリユニットだよね。

731 :721:2013/10/03(木) 00:59:27.76 ID:zRUIzj2jP
>>728
いやあ、俺に言われても去年10月に早退しちゃってるからなあw
それに、面談の違法性がネックで出来ないというのは「指名解雇」だから
関係するのは残留者であって、早退者はまた別の話(共産党とかw)

732 :.:2013/10/03(木) 01:07:40.36 ID:KqEQ5JO3O
>>708
国がどうであろうと、会社がどうなろうと、自分がどうなろうと整理解雇辞さない意志のもとに、「不退転の決意」と言いきったのではないのか。

一事が万事だな。
そんないい加減だから、ルネサスはなにを言っても信用されないんだよ。
言葉が軽すぎるんだよ。反省がないんだよ。半年間なにをやってきたんだよ。

次の手段を考えている?
「不退転の決意」、中央突破を回避して、姑息な手を講じているのか?
恥を知れ。

もうね、幹部なり人事なりが社員一人一人に土下座してまわるべきだよ。
それで頭を踏みつけられてゼロ地点だと思えよ。

削減ノルマを達成するために泣いて馬謖を切った部長もいるだろう。彼らが人でなしということか。
テキトーな面談で誰も辞めさせなかった部長もいるだろう。彼らが先を見ていたというのか。

言ったことをきっちりやらんとおかしなことになるんだよ。
ちゃんとやれよ。中央突破で。

733 :名無しさん:2013/10/03(木) 01:17:25.96 ID:RBo6iKiP0
今年から、純利から△返済を引いた分を社員に賞与として反映すればよい
マイナスなら給与から減額な

734 :再生請負人:2013/10/03(木) 01:24:14.94 ID:5FMXB1do0
EMMAを普及させ大儲けして大逆転すれば良い。

735 :再生請負人:2013/10/03(木) 01:29:24.36 ID:5FMXB1do0
SHアーキテクチャをARMより大幅に格安のライセンス料、ロイヤリティで普及させれば良い。

736 :残留:2013/10/03(木) 01:34:20.42 ID:kBfVsRJF0
組合員に対して違法性が危ぶまれるんなら、それでも人員削減必須ならば非組合員を辞めさせれば済むことなんだがな。
少ない人数でかなり人件費が浮くぞ!

737 :頑張る君:2013/10/03(木) 01:57:15.23 ID:X9o5hl3R0
55歳以上が随分たくさん残ったな。 ごね得というやつだな

738 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/03(木) 02:34:34.50 ID:7y+KMGuE0
>>703
改行ウゼーヨ

コテハンウゼーヨ

739 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/03(木) 02:36:59.84 ID:7y+KMGuE0
>>708
人事?総務?全員退職すれば解決だろ

740 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/03(木) 02:38:59.15 ID:7y+KMGuE0
>>713
解雇の取り消しもしくは損害賠償の裁判を提訴。
暇なら、自分で裁判所いって、少額訴訟でも起こしてくれば、腹いせになるべ

741 :名無しさん:2013/10/03(木) 02:39:40.01 ID:pGSwmiyF0
738はがばい婆ちゃんだろ?

742 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/03(木) 02:46:52.95 ID:7y+KMGuE0
>>733
そもそも、賞与って、売上高がマイナスにならないように支給するもんなんじゃないの?

>>735
H8以外いらん。そもそも必要なら(ルネサスがつぶれるなら)自分で互換RTLをつくるわ。

743 :名無しさん:2013/10/03(木) 02:49:02.55 ID:goyEOc3Y0
今回の早退者だが、辞めたんなら、腹くくって再就職活動に専念すればいいんだよ。
俺は降格されたんで、体裁悪いししがみ付いても給料下がる一方だから、残っても意味ねーと思ってやめた。
中小企業だけど明日面接に行くし、他にも書類選考通って面接日の連絡待ちのところあるから、そっちを頑張る。
年収ベースだとボーナスなしのルネサスより、100万アップだから、別に悪い気はしない。仕事も楽そうだし。

744 :死亡確定:2013/10/03(木) 03:18:39.71 ID:vpx0O8J7O
>>743 さんみたいに再就職がすぐに決まるような優秀な人も辞めさせちゃうのがルネサスクオリティーなんだよなぁ…

745 ::2013/10/03(木) 03:45:55.54 ID:EtDj8p4KO
ルネで役職付いてたから優秀だとでも?

746 ::2013/10/03(木) 03:56:18.38 ID:EtDj8p4KO
(2013年10月1日 1時11分)

半導体産業は、確かに斜陽時代を迎えたけど、
昨日までに、ルネサス退職組の人、計3人と
仕事をする機会を得たが、本当に痛かった。

気持ちは分からないでもないが、愚痴ばかり。
そして、能力無し。仕事が出来ないとかの判断も不可。
仕事をしようとしないのだ。言われた事しかしない。
言われた事も理解出来て無い?理解しようとしてない?
でも
「自分はルネサスでは○○をやっていた。○○人の部下がいた!」
と自慢話を始める。

帰りの車で先輩と「あれじゃ潰れるわなw」と笑ってた。
そう、笑い者レベル。
使えない典型w

747 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/03(木) 04:16:12.30 ID:7y+KMGuE0
>>746

>>540 にて既出

748 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/03(木) 04:18:41.05 ID:7y+KMGuE0
>>747

>>560
わるい。アンカーミス

寝たりないようなので、ヤフオクでサラダバー数回分で落とした、
ナショナル製の炊飯器でご飯炊いて寝るわ。
あしたのおかずにしよう。

749 :>:2013/10/03(木) 05:01:19.89 ID:NqHirCWk0
炊飯器は象印だよ。

蟻の話、蟻の中で、働かない、働き蟻が居る事は知ってるね。
これは、巣を守る為だ。何か有った時の予備の働き蟻で、理に適ってる。
働き蟻が働き過ぎて死んでも、予備が働き、巣が全滅しない様にだ。
だが最近の研究では、まったく働かない、働き蟻が居る事を発見したそうだ。
研究では、最近その様な働かない蟻が居る巣が多く発見され、何故その
様な蟻が出てきたのか研究中とか。この様な働かない蟻が居る巣は
全滅しているそうだ。

そうなんだよ、ルネには多数、元から全然働かない蟻が多数いる。
これは滅びる事を案じている。

会社側は退職させるのは簡単だ。拠点撤退して、移動させるか
転籍させるかだ。これは会社都合であり、会社命令だ。
働かない蟻を残すと滅びるからだ。働かない=無能も含むよ。

さぁ早く会社行けよ。寝てる暇無いよ。働け

750 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/03(木) 05:34:19.40 ID:7y+KMGuE0
象印の中にルネサスマイコンが入っているのかどうでもいいんだけど、象印は魔法瓶だから。
いま、ごはんをおかずにして味噌汁を食べたので、働きたいから寝るわ。
どうして、その蟻が働かなくなったのか考えてくね。

751 :名無しさん:2013/10/03(木) 06:29:34.33 ID:6PQCflK+0
>>724
>就業時間中の書き込み多すぎ(ry
深夜0時の書き込みご苦労さん
遅寝遅起きだらだら残業だらだらフレックス出勤の習慣で最大効率出せるか?
業務効率とか無視だもんな、この会社

752 :>:2013/10/03(木) 07:05:04.45 ID:NqHirCWk0
炊飯器はづっと象印だよ。
TVは、パナ。冷蔵庫、洗濯機は東芝。
パソコンは、2台共NEC。掃除機は、ドイツ製
妻は日本製。車も日本製だよ。 おっと、コタツは、モリタ。
食洗機は、三洋。照明は色々。電話はシャープ。
三菱、日立製は無いな〜。 日立製は、壊れたので、全部違うメーカーにした。
社員じゃないし〜。

蟻に例えた話だけど
ルネ、早期退職で、はったく働かない蟻が駆除出来たと思っていたら大間違い。
働く蟻は、いざとなれば働く。定年退職が近い人は別にして、
働かない=死を意味するからだ。働く意思のある人間は辞める。
しかし、まったく働く意思がない人は逆に会社にしがみつく。
元々働きたくないからだ、会社に居れば楽ちんだ、ある程度の年齢、地位があれば
仕事さぼれる。わざわざ会社を辞めて、こき使われるのは嫌だろ。
この様な働き蟻の中で、まったく働かない蟻がいると滅びるんだよ。
これどうすんのかね。  あなたの周りにも沢山いるだろ?!
これ、分かってるのかね。  ま経営陣事態、まったく働きたくない蟻だからな。
社長(女王アリ)が何を言おうが、馬の耳に念仏かい。  喝!!!!

753 :残留:2013/10/03(木) 07:11:32.44 ID:kBfVsRJF0
>>745
僻みかたがなんともwww。
役職云々じゃなくて、すぐ再就職決まる能力と運。

754 ::2013/10/03(木) 07:14:29.47 ID:zzor0f030
ポエマーとコテハン(派遣)うぜえ。

派遣は売上高と営業利益の区別もつかないみたいだな。どいつもこいつもN系っぽいんだが、necは責任持って隔離しろよ。

755 :>:2013/10/03(木) 07:15:43.40 ID:NqHirCWk0
三菱製、あったから報告しておく。
三菱製は、、、、、、、なんと                電子レンジでした。
空気清浄器は、シャープだ。

さぁ働け。
頭脳労働も、働いているうちに入る。
しかし、いつも寝てるBも、Kも居る。 どうする、鶴ちゃん。
残っちゃったよ〜。

756 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/03(木) 07:49:15.18 ID:7y+KMGuE0
>>754
三菱・日立・NECドコ出身でも関係ないんだけど、ルネサス社員をさっさと処分しておけよ。

757 :.:2013/10/03(木) 08:06:45.51 ID:mL/EM3TK0
忙しい忙しいと口では言いながら、実際にはダラダラ残業してるだけで効率は極めて低い奴、この会社には多いね。

758 :名無しさん:2013/10/03(木) 08:07:03.29 ID:XG103iOx0
ここで昔から愚痴ってるのはN系。
統合前のRTスレは過疎状態、NELスレは大盛況だったのがそれを物語ってる。

759 :さてさて:2013/10/03(木) 08:19:49.46 ID:QyFuaym6O
今日も一日、安全に気を付けて働きましょう!!

760 :>:2013/10/03(木) 09:17:07.45 ID:NqHirCWk0
ルネサス株「あゝ落ちる」
http://www.youtube.com/watch?v=E8l2tOD07v8

761 :名無しさん:2013/10/03(木) 09:38:17.66 ID:goyEOc3Y0
>>744
まだ決まってないよ。面接にたどり着いたのが、やっと2社だということ。

762 :名無しさん:2013/10/03(木) 09:57:11.78 ID:2U+yUzAFO
働かない無能は目障りなだけだけど、働く有害は余計な仕事を増やしまくり、尻拭いするみんなにダメージあたえるのでホント辞めて

トラップが発動されるたび、時間と体力奪われて、毎度反省の無い態度には気力も削がれる

あいつら無神経さと精神面のタフさだけはズバ抜けてるから疲れる

763 ::2013/10/03(木) 10:16:14.71 ID:LhbT8fmWi
部外者だけど
こんだけ人がいなくなれば部署が整理統合されて
仕事が減ったりするんじゃないの
やんなくて良かったような仕事が

764 :死亡確定:2013/10/03(木) 10:37:42.73 ID:vpx0O8J7O
>>761

この時期で面接まで行くだけでも凄いですよ!

自分なんかは書類選考で落とされてばかりで…

765 :名無しさん:2013/10/03(木) 10:47:07.58 ID:6PQCflK+0
>>758
合併前のそれぞれの会社のスレをチェックするなんて暇なんだな
単に読むだけではなくて、過疎っているか確認する為にタイムスタンプとIDまで見ないと
ダメだからな

766 :a:2013/10/03(木) 11:35:54.24 ID:YPNrrdib0
aaa

767 :aaa:2013/10/03(木) 11:43:50.68 ID:YPNrrdib0
このスレみてて思うんだけど
所属とか年齢とかわからない
から、比較しようないんだよ
なあ。
日ビル所属のスタッフ部門の
人達は年齢問わず、ほとんど
早期退職してないよ。

768 :坂豚:2013/10/03(木) 11:54:41.11 ID:jjSHQhnp0
普通の会社はまず間接部門から合理化するが、ルネサスに普通は通用しない。

769 :名無しさん:2013/10/03(木) 12:01:29.02 ID:m+lg0XcB0
>>703
去年お前と同じ事を言っていた奴が、今回辞めたりしてるんだぜ。
さて、来年お前はどうなっているだろうね?(笑)

770 :.:2013/10/03(木) 12:18:01.53 ID:KqEQ5JO3O
>>767
日ビルはしがみつきの巣窟。

771 :.:2013/10/03(木) 12:42:43.73 ID:KqEQ5JO3O
金が入ったらでかい態度か。

9.30、ルネサスは、
「産業革新機構は親会社ではないと」表明。

「産革は金を出しても口は出さない。」

http://www.google.co.jp/gwt/x?hl=ja&client=twitter&u=http%3A%2F%2Ft.co%2FVNcNaXcqCE

772 :a:2013/10/03(木) 12:44:08.42 ID:QyFuaym6O
日ビルや玉川にある、何とか推進室って要らないよね〜。△から来た取締役に期待してるんだけど。

773 :坂豚:2013/10/03(木) 13:01:27.03 ID:jjSHQhnp0
>>771
いつもグーグルの検索ページにリンク張ってる馬鹿はお前か。

他の環境ではリンクに飛ばねえんだよ、ニュースサイトに直リンクしろよ、無能が。

774 :名無しさん:2013/10/03(木) 13:39:43.70 ID:3h/ux+H30
協力会社にも色目使う糞ビッチA子

775 :誰も復活 信用無し:2013/10/03(木) 15:06:29.60 ID:NqHirCWk0
連続大幅暴落!おめでとう!

祭りが始まるか〜
信用買い方さん、追証暴落? リバウンドして、急落か。

祭りだ〜祭りだ〜暴落祭り〜♪

776 ::2013/10/03(木) 15:07:31.97 ID:4EPtvDAM0
今日も働かないでスマホで遊んでるだけwww

777 :.:2013/10/03(木) 15:47:02.85 ID:KqEQ5JO3O
退職即嘱託で残ってるおっさんいるんだな。なんでもありか。

778 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
779 :名無しさん:2013/10/03(木) 18:17:48.26 ID:j6vJx2HF0
セクハラ出戻り野郎がいるって聞いたが、誰のこと?

780 :.:2013/10/03(木) 18:25:30.37 ID:49H2XpZbO
>>779
ヒント 拝承超エロ

781 :.:2013/10/03(木) 18:30:40.67 ID:49H2XpZbO
拝承系は辞めても残っても迷惑だな。

782 :.:2013/10/03(木) 18:37:26.15 ID:KqEQ5JO3O
>>780
そういう奴、多すぎてわからんわ。

783 :名無しさん:2013/10/03(木) 18:49:40.57 ID:vWaxEM1p0
株価奇妙な動きだな。ロックアップかかってるから
代わりに機関投資家に売ってもらってる感じだな。
TとかCとかDとか

784 :名無し:2013/10/03(木) 18:53:13.44 ID:tK9ILvEF0
Nビルね(笑)
関西から行ってるアホいてるやろ(笑)

785 :名無しさん:2013/10/03(木) 20:22:50.54 ID:1vB+pXxW0
>>723 が、フォロワーってことだけはわかったわww
怖いねー建前でツイッター。本音は2chってww

786 :名無しさん:2013/10/03(木) 20:32:05.25 ID:NjMaL0jT0
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/column/semicon/20131003_617914.html

787 :名無しさん:2013/10/03(木) 20:34:31.31 ID:DzLpMQew0
この期に及んで、予算をすべて使い切るのが当然と思っている
降格主任技師がいて唖然とした。
会社のカネなら湯水の如く使っても問題ないとか思ってるらしい。

一円たりとも無駄金使えねえと思っている俺の方が異常なのか。

もう老いぼれで定年まで会社が持てばいいとか
与えられた仕事だけやってりゃいいと思ってんだろうが。
こんなクソ野郎だから降格になるの当たり前だが、
こんな奴に未だにカネの管理任せてる部長も部長だわ。

788 :名無しさん:2013/10/03(木) 20:58:24.56 ID:1tvRREoX0
aちゃんゲッチュ
ベロベロ飲ませたら身体で接待してもらえそうだ

789 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/03(木) 21:11:56.74 ID:7y+KMGuE0
>>763
無い。
閉鎖すると決まって、人が移動してくるだけ、そして派遣が追い出されるだけ。
これを繰り返しているだけ。

>>787
いや、あなたが正常

790 :名無しさん:2013/10/03(木) 21:22:47.45 ID:goyEOc3Y0
>>764

大手や有名どころを狙いすぎじゃないのか?
俺は、収入をルネ時代と近い線でキープ出来て、ストレスなく仕事が出来ればいいと考えて、
初めから中小企業に行くことを考えている。はっきり言って、ルネの特約店や子会社よりも
規模の小さいとこばっか。

791 :名無しさん:2013/10/03(木) 21:27:36.91 ID:j6vJx2HF0
>>780
拝承系工場に超エロ独身スマホ野郎がいるって聞いたが、もしかして>>776お前のこと?

792 :解雇無しかよ:2013/10/03(木) 21:55:56.03 ID:9BGCprBd0
>>581 >>638
解雇の話はどうなったんや。
期待してた俺らをあざむいたんかよ、もしかしてネタ?
おい、まじでがんばってくれよ。気がおさまらんわ、今回の早退者としてな

>>708 が気になる。そうだったら早退取り消し裁判やったるわ
人生を賭けた戦いを起こしてやる

793 :名無しさん:2013/10/03(木) 22:01:42.49 ID:/mA4+eRnO
国営は長続きしないよ。

794 :.:2013/10/03(木) 22:10:45.16 ID:KqEQ5JO3O
>>792
金が入った途端にぶったるんでるんじゃないか。
当面つぶれんと思って調子に乗り、「政府の要請にしたがって」給与アップとかやりかねないぞ。
作田さんと産革が厳しくやらないと危ないね。
だらしなくて姑息なのはよく知っているだろ。
ただ、そういう安易な道を社員全体も望みそうだな。

795 :名無しさん:2013/10/03(木) 22:20:00.30 ID:CJpn9QoV0
>>794
それが清算事業団というものだ

796 :名無しさん:2013/10/03(木) 22:21:16.72 ID:rWkZ1upn0
>>792
>>>708 が気になる。そうだったら早退取り消し裁判やったるわ
>人生を賭けた戦いを起こしてやる

威勢のいいことだが、ルネサス早期退職で訴訟の前例は無いな。
最初の例になるかい。

797 :名無しさん:2013/10/03(木) 22:38:11.96 ID:ojNsD0pHI
裁判やる奴なんか、どこも誰も雇わないよ。
一族郎党で路頭に迷って死ねば?w

798 :名無しさん:2013/10/03(木) 22:50:56.56 ID:gk634bO40
>>794
更に間接員4000人+a削減とか来年4月に給与体系見直しで10%案とか出てるのに
給与UPとかやるはずないじゃん。部外者なの?それとも馬鹿なの?

799 :名無し:2013/10/03(木) 22:59:36.38 ID:tK9ILvEF0
解雇ってのも脅しやったし
ほんまにこんな会社が存在してる事自体おかしい!
しかも税金使ってあほやん!

800 :.:2013/10/03(木) 23:00:23.17 ID:KqEQ5JO3O
>>798
知ってはいても>>786リンク先が気になるんだよ。

産革は経営にも事業にも関与せぬ「口を出さない大株主」だという点。

801 :.:2013/10/03(木) 23:18:31.41 ID:gY27JtFx0
>>798
どうやって4000もの人員を削減するの?
給与削減はわかるんだけどぉ
この削減人数は強行解雇以外に手が無いように思う。
この人員削減って、もしかしてデマか?

802 :.:2013/10/03(木) 23:36:45.22 ID:T9S+CNPr0
>>787
>この期に及んで、予算をすべて使い切るのが当然と思っている
>降格主任技師がいて唖然とした。
>会社のカネなら湯水の如く使っても問題ないとか思ってるらしい。
マジすか?
糞野郎だな。
吊し上げろ。

803 :名無し:2013/10/03(木) 23:37:19.94 ID:ISJuLjaM0
>>801
部長面接による削減に失敗したので
削減出来ないと、みんなの給与が上がらない状況にして
従業員全員によるバトルロワイヤルw

804 :.:2013/10/03(木) 23:42:49.96 ID:KqEQ5JO3O
>>803
全員給与下がるのは当然として、人員削減に失敗した部長はさらにガッツリさげればいい。
つうか、代わりに辞めるべき。

805 :名無し:2013/10/03(木) 23:53:43.12 ID:UZBlQH8d0
ゴミEXが未だに豚面下げて事務所歩いてるのに腹が立つ

806 :飼い殺し:2013/10/03(木) 23:57:23.57 ID:NgvCbKNP0
数少なくない優秀な人材がさらに辞めたので、無能管理職のメッキが剥がれまくり。

807 :名無しさん:2013/10/04(金) 00:29:32.09 ID:zjC91pXX0
>>806
文脈的にも
×数少なくない優秀な人材がさらに
○数少ない優秀な人材がさらに
だな

808 :名無しさん:2013/10/04(金) 00:38:42.16 ID:Rf/e+kes0
極端な話、最低賃金にしたら、かなり辞めるだろ?

809 :飼い殺し:2013/10/04(金) 00:42:37.64 ID:SH9Ee+fA0
>>807
訂正ありがとう。
間違ってはいるが本質的なものは伝わっていたようだな。
ちなみにこの会社の会議は本質的な話をせず文章の間違え探しばかり。
だって、文章の間違え探しは技術のこと分からなくてもできるんだもん♪

810 :.:2013/10/04(金) 00:47:37.17 ID:UwnDNvJrO
>>809
それだけで会議が終わるんだよなw

811 :名無しさん:2013/10/04(金) 00:48:02.86 ID:CvDlfD5l0
冬茄子ゼロ宣言をどの段階で出すのか楽しみだ。
現段階では組合要求的にはタテマエ上2ヵ月分+α。

キッチリゼロにできれば、「自然減」が捗るな。

812 :名無し:2013/10/04(金) 00:49:36.74 ID:imNLL8hS0
うる覚え課長しがみつてるな。
バーカ!
うろ覚えや!ボケ!

813 :飼い殺し:2013/10/04(金) 00:52:59.32 ID:SH9Ee+fA0
>>810
文章間違えの指摘は後でもできる。書きためてメールで送ってくれ。マジで。

814 :名無しさん:2013/10/04(金) 00:58:47.72 ID:bE1etjy50
ボーナス130万×2
7.5%減で年間60万くらいか?
年間320万減ってことだから、余裕で車買えたな〜。
家族でリッチな旅行3回分?
来年には復活してるよね?金も借りれたし。

815 :名無しさん:2013/10/04(金) 01:12:49.99 ID:xl4kxyBr0
復活は無いだろな。
黒字はあってもそれは復活には繋がらないだろ。
賃金はしばらく低いままとの読みが大勢。

816 :残留:2013/10/04(金) 01:18:58.91 ID:ko/io4Lb0
>>811
茄子は当分ない。
△も作田さんもそこまでバカじゃなかったとゆくゆく分かる。

817 :名無しさん:2013/10/04(金) 01:22:11.24 ID:6smORkkH0
みんな、3年後にルネサスは存続していると思う?
残っているとして、従業員数はどの位に減っていると思う?

818 :飼い殺し:2013/10/04(金) 01:24:45.98 ID:/YlQx3rZ0
今度は手当ても減るんじゃないか?

819 :名無しさん:2013/10/04(金) 01:29:42.84 ID:mCIOpMK/0
皆さん幸福の科学という最後の希望がある。




誰であろうがあたたかく迎えてくれるであろう。





分かったわね?




希望を忘れないで♥

820 :名無しさん:2013/10/04(金) 01:35:43.19 ID:6smORkkH0
>>792

@RenesasKonさんのツイート: https://twitter.com/RenesasKon/status/364404963448864768

821 :名無しさん:2013/10/04(金) 01:37:09.40 ID:/uw08JvH0
早退者に問い合わせるのやめれw
ちゃんと引き継いだじゃないかwww

822 :名無しさん:2013/10/04(金) 01:47:52.85 ID:xl4kxyBr0
引継ぎ事項が少なきゃ 可能だろうけど
2ヶ月も無いのに引継ぎ 無理!

823 :名無しさん:2013/10/04(金) 02:09:03.10 ID:CvDlfD5l0
>>815
TとかDの車載商談を大量ロストして、売上激減だが収益構造改善のウルトラCとかな。
ローエンドMCU専業メーカーとして、連結数千人規模で細々と。
何気に黒字なH8系とか78K0をダラダラと作っていけばいいんじゃないか。
開発拠点や本社は那珂に集約。拝承系歓喜。
重厚長大な特認やらライン認定が要らなくなればバッサリ人減らせる。
給与は地方中堅企業程度に。部長級で600万とかな。

824 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/04(金) 03:45:00.25 ID:DA5psE1n0
自分が何を悩んでこのページを見たのかは忘れてしまったのですが、

ルネサスという組織が弱体化した原因が、ここに書かれている。
 ttp://allabout.co.jp/gm/gc/299148/2/
ような気がする。

>>810
50人ぐらいの会議かな。よく吊し上げにあっていたけど。
最初は、自分の方に問題があるんだなと思っていたけど。
最後の方は、怒っている側に問題があるんだなと、わかった。
指摘すると、怒り出すから放置してきた。

頭はよいんだけど、卑しい人が半分ぐらいいたね。
自分もその卑しい人の一人なのかもしれないけど。

>>814
その金額は、御社に派遣されていた時の、私の年収ぐらいです(でした)。
文章間違っていませんか?(笑)

>>823
だらだらとRH850つくっていって、5〜10年後に売上高が3分の1ぐらいに落ち込むと思うけど、
今後売り上げが下がっていくのは確実ですが、年収600万円を維持するために、
何人削減して、経費をどこまで削減して、取らぬ狸の皮算用のための無駄な残業休日出勤をどこまで減らせば、
いいか、たぶん誰も把握できていないだろうから、誰か一人、3日で把握できたら、この会社は安泰だよ。

ごめんなさい。私、ルネサスにパワハラしているつもりはないんです。
昔、電子立国を見て、この業界にあこがれて入ってきた”自分のために”、まともな企業になっていって欲しいだけなんです。

825 ::2013/10/04(金) 05:21:31.40 ID:I6cSdHil0
台湾セミコンダクター・マニュファクチャリング・カンパニー (TSMC)
が、半導体ウエハの入荷を大幅削減してる。
TSMCは、世界最大の半導体メーカーだ。

分かる?。 ルネに影響ない訳ない。半導体不況の始まりだ。

826 :名無しさん:2013/10/04(金) 06:26:36.15 ID:mCIOpMK/0
そうだね。
気がすんだか?



よかったね。







きかWww

827 :名無しさん:2013/10/04(金) 06:27:13.14 ID:mCIOpMK/0
そうだね。
気がすんだか?

よかったね。







きかWww

828 :名無しさん:2013/10/04(金) 07:14:51.54 ID:t468O+sT0
大事な事なので2度言いました。

829 :.:2013/10/04(金) 07:17:43.31 ID:UwnDNvJrO
>>824
冗長すぎる。
ビシッと書け。

830 :名無しさん:2013/10/04(金) 07:30:19.19 ID:jGY+cz7U0
ビシッ

831 :名無しさん:2013/10/04(金) 07:31:53.85 ID:hxdK+Js40
真の勝ち組は組合幹部。
こんな状況でも視察だ対策会議だと言いながら地方豪遊。

832 :名無しさん:2013/10/04(金) 07:38:13.13 ID:Y/Pgzb47I
御社のリストラは非常に迷惑ですね。
パワハラとか人格に問題ある社員は、御社で責任持って最期まで飼っといて下さいよ。
今後は、職務経歴書に「ルネサス」とある時点で落としますよ。

833 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/04(金) 07:51:04.90 ID:DA5psE1n0
>>829
ピチッ

834 :.:2013/10/04(金) 07:59:01.64 ID:UwnDNvJrO
>>833
まあそれでよい。

835 :a:2013/10/04(金) 08:10:35.59 ID:iRgVvuX7O
落としちゃえ落としちゃえ

836 :13年組:2013/10/04(金) 09:33:31.02 ID:FGrqAwum0
事業上解雇はハッタリってことがはっきりしたんやし、
自分で転職する勇気のある奴以外はみんなしがみつくやろ。

今後も余剰人員の削減にはプレミアムは必要やろね。
多少業績が回復したからって、12カ月以上出るようになったら
むかつくけどな。




837 :.:2013/10/04(金) 09:43:35.69 ID:UwnDNvJrO
ばれるハッタリかます気が知れないわ。

838 ::2013/10/04(金) 09:56:09.45 ID:I6cSdHil0
解雇通告を言い渡され、辞めた人は可哀そうだな。
それゃ、絶対に辞めない方が良いさ。余程自信がないとね。
だって、今の給料なんて貰えないし身体、精神的に耐えられないよ。
仕事に有りつけても酷い給料だし、社員なんて無い。
介護も、2級を求められる。夜勤あり、臭い、人生暗くなる。
ご老人見てると、楽しくないだろ。自分将来を考えちゃうよね。
若ければ何でもやるだろうけどな。

技術職なら見つかるだろうけど、生産管理とか、支援とかの出身者は
糞の役にも立たない部署で、キャリアにもならない。
だからしがみつき、辞めない、が正しい判断だよ。
もうすぐ12年組は、失業保険も切れる時期だ。

家族とも、険悪になるし、奥さんが働いていれば、
余計夫婦中が悪くなる。 よしよしなんて頭撫でてくれる嫁は居ない。
両親位だ。 自信が無い人は絶対辞めない方が良いよ。

でも、だから希望退職の達は当たり前だよ。
辞めたら地獄行きだよ。保障る、鬱になったら、本当に生活保護だもん。

どんな事があろうが会社は残るので、大丈夫だ。
しかし、このままでは、地獄行きは増える一方だろうな〜。
退職したら、即職を必死になって探せよ。じゃないと労働意欲も無くなり
鬱→自殺へまっしぐらだ。

ああ、去年辞めていれば未だましだが、今年の退職者は
辛いな。 去年の強引退職者より、今年の退職強要の方が過酷な感じがするが
どうだ。

839 :.:2013/10/04(金) 10:05:57.22 ID:UwnDNvJrO
>>838
しかし、確実に人員削減は実行されます。

840 ::2013/10/04(金) 10:07:16.53 ID:I6cSdHil0
>>達は当たり前だよ。
未達な! 俺も鬱だたら文章も書けない。

2ちゃんも閉鎖と噂ある。  今のうち、書いとけ。

841 :.:2013/10/04(金) 10:09:55.02 ID:UwnDNvJrO
>>838
昨年の早退者の半数はすっきり自分の意志で辞めている。
ルネサスの歴史はどこで損切りの決断をするかの歴史です。

842 :名無しさん:2013/10/04(金) 10:15:03.27 ID:z5i3WAyu0
どこかのスマホ野郎は、派遣にパワハラで仕事させ、自分はネットサーフしている。
かつては派遣にセクハラ行為をして問題になったと聞くが公にはならずに、今は
パワハラハゲ上司にゴマをすって、昇級している。(総務&組合は黙認?)
パワハラハゲ野郎も「バカ」「シネ」を繰り返し、何人ものまともな社員を早退に持ち込んだ。
上からは評価され、周りからは恐怖政治で恐れられている。
これら管理職をリストラし、出来る派遣社員を正社員にすれば、少しはルネサスの未来は
あるのかも知れない。
休憩中とはいえこんなことをしているようじゃ、目潰しな小職の未来はない!拝承!

843 :名無しさん:2013/10/04(金) 10:16:58.16 ID:JdgGV5w70
>>838
三年後、会社は残ってないと思う

844 :名無しさん:2013/10/04(金) 10:19:16.31 ID:JdgGV5w70
>>841
同意。
「辞めるか残るか」ではなくては「何時辞めるか」を考えなければならない。

845 :名無しさん:2013/10/04(金) 10:40:53.72 ID:xl4kxyBr0
>>「辞めるか残るか」ではなくては「何時辞めるか」を考えなければならない。
 一昨年の3月ですかね。

846 ::2013/10/04(金) 10:42:07.02 ID:I6cSdHil0
田舎なら、気晴らしで、畑作れ、犬飼え。
都会なら、スポーツジムへ行け。ルネッサンスだけはやめれ。
思い出すからだ。 仲間と愚痴言え、話せ。でも金使って飲みに行くな。
癖になり、金も使うから。  うつ病になったら地獄だぞ。俺みたいにな。
何もできなくなるよ。 退職者へ  再就職スレでも書くかな。

会社名はどうなるか分からないが、残れば、必ず仕事場はあるよ。
人は振り分けられるかもだけど、仕事場は与えてくれるので
探す手間と、精神的苦痛もない。後は分からないけど。

うつ病、引きこもり、未だ無職、犯罪者。何人いるのか。
前、山梨で泥棒事件が有った時も、しやと思った。
元会社員って言ってたし、丁度時期があうから。ソースはない。

あ   気が沈む〜

847 :aaa:2013/10/04(金) 10:55:41.49 ID:iRgVvuX7O
偽うつ君、居たな〜。

週末、釣りやキャンプで遊ぶだけ遊んで、月曜は疲れて年休。

終いにはプレミアムMAXゲット!!

今頃何してるだろ!?

848 :名無しさん:2013/10/04(金) 11:10:31.18 ID:jNd4bEmXO
>>847

お金に働いて貰い悠々自適な生活をしています

849 :.:2013/10/04(金) 11:44:25.42 ID:UwnDNvJrO
>>847
メンタル病んだ人で、通常の割増の他に別枠の割増(相当の大金)をもらって辞めた輩がいたな。
ぜひともお辞めいただくとか、会社に責任があったと明らかなのか知らんが。
去年10月の早退な。

850 :名無しさん:2013/10/04(金) 11:50:56.04 ID:jGY+cz7U0
>>847
新鬱病とかいうのがあるらしいね。
・自責ではなく他責、悪いのは自分でなく上司、周りである
・休日や就業時間後は元気になり遊びに出られる
周りからはサボりにしか見えないそうな。

851 :名無しさん:2013/10/04(金) 11:53:04.82 ID:jGY+cz7U0
半年休んでから就職活動しようと思ったがその半年で
再就職しなくていい状態になった。
時期が良かった。

852 :名無しさん:2013/10/04(金) 12:13:54.74 ID:Y/Pgzb470
御社は、赤字ばかりでなく、メンタル患者も量産しているね。

御社で生産されたメンタル患者は、医療、福祉の面でも、
日本国の財政を圧迫している。

「メンタルになるような弱い奴が悪い」と強弁するかもしれな
いが、御社の責任だって免れないぞ。

御社は、産革による出資に加え、日本国の医療、福祉制度に
まで、タダ乗りしている。

マイナスしか生産できない会社なのだから、潰れてしまえ。

853 :名無しさん:2013/10/04(金) 12:38:17.10 ID:DIf7MBD20
今、転職版の鯖落ちてるので残留者には済まないが一言だけ。
13年組よ、まずは市役所、ハロワに行って、健康保険・国民年金・雇用保険
の手続き済ませ。それと来春の確定申告忘れるなよ〜。
言いたいこと山だろうけど、前向いてりゃそのうち腹も立たなくなる。
いつも後ろ向き言ってると、どっかの半島国家みたいになるぞ。
気持ちは解かるが、会社が退職者に謝罪と賠償なんて絶対しないと思うよ。

854 :名無しさん:2013/10/04(金) 12:41:17.01 ID:amaaMX/Z0
玉皮に設計支援部?みたいな名前の部隊が出来て、退職勧奨を拒否した人達が異動するみたいだけど、それって追い出し部屋?

855 :13年早退者:2013/10/04(金) 13:32:45.41 ID:9lFeMJDN0
>> 853
ハロワは 8月中に登録すませた。
  健康保険は 10/1にソッコウで市役所いって作った。
  ついでに、離職票はまだだけど、年金の免除の手続き前段階まで
  おこなった。
  あとは 10/Mに送られてくる 離職票をもとに 給付をもらうのみ。

  再就職支援:パソナへは、チョクチョク行っているけど、
  私のやりたいことを実現するには時間がかかるので、再就職は
2,3ヶ月後になるかな?
 故に今年のクリスマスはあきらめました。

856 :名無しさん:2013/10/04(金) 14:13:08.72 ID:TdcGXG1S0
A子ちゃん密会してるショックだ

857 :名無しさん:2013/10/04(金) 14:37:55.78 ID:HKFoNK4IO
>>850
新鬱は見た目も医学的にもサボリ・現実逃避と区別が付かない

てか、区別がないとするのが妥当

ストレスで前向きにならないだけの状態を、精神的に病気と見るか肉体的に健康と見るかの違い

858 :.:2013/10/04(金) 14:50:10.73 ID:UwnDNvJrO
>>857
そんなの病気扱いしていたらきりがない。
早めに自分で気分転換なり発散なりしろって話。
こどもじゃないんだから。
環境だけのせいではないぞ。
外部のせいだから自分が病んでも自分は悪くないって言っても、損するのは自分だ。

859 :.:2013/10/04(金) 14:52:44.71 ID:O2FgCQs4O
>>858 加害者乙

860 :.:2013/10/04(金) 15:16:34.44 ID:UwnDNvJrO
もうね、このスレ見ていればわかるけど、世代間、職制間での信頼も敬意も喪失した会社なんだから、メンタル病むまで受け身になるなって話。
適当に受け流すのも倍返しも抵抗ないだろ。
自分が病んだら損するのは自分。誰に守ってもらうつもりなのよ。

861 ::2013/10/04(金) 16:38:34.12 ID:I6cSdHil0
関西電力もボーナス無し。
東電も無し。ルネも無い。
ここで言う大事な事。電力会社は、設備を維持、管理するだけで、電気料徴収。
美味しい商売だ、何とかなる。
原発とか発電所作っているのは、他社だ。

ルネは、開発して、製造して売って、利益を上げてる。
恩恵を受けてるのは、トヨタとかだ。 どうする?開発費用無いじゃろ。
ああ、どうすんの。 人も多いよね。

>>854
他もじゃね。高崎は、B誰? 廃止じゃね。 イラン。

862 ::2013/10/04(金) 16:55:11.51 ID:JpFfW8IVO
じぁあ火力発電事業に参入しろよ。てか、自家発電のほうが安いのは既知。

863 :名無しさん:2013/10/04(金) 18:15:00.36 ID:zgLJHboo0
引っ越しのついでに不要品片っ端から捨てろ命令が出たのだが
ディスプレイやHDDやPCやマウスやキーボードやプリンタだの余計な物買いすぎ。
今日ゴミ捨て場に持って行ったけど虚しくなった。
こんなもの買う金節約すりゃ少しは赤字縮小してたろうに。
予算が余ってるからってことで買いまくったんだろうな、あの老いぼれ降格主任技師。
さすが生産事業本部、予算だけは潤沢だぜ。

こんな調子で設備投資w、ならぬ無駄遣いしてりゃ1.5k億円なんぞすぐに消えてなくなるな。
予算管理してる管理職どもにRイズム研修徹底的に受講させて無駄遣いやめさせてください。
つーか半径20メートルぐらいになんでプリンタが5台もあるんじゃ。
そんなもの買う金どこから湧いて出てきたんだ。

864 :名無しさん:2013/10/04(金) 18:32:09.88 ID:rbJ09k+50
自動車系→D、パワー→M、SoC→FとPの合併
みたいな感じで事業譲与かな。
あ、人員はみんな契約社員化です。

865 :△は何見てんだ:2013/10/04(金) 18:35:13.97 ID:JpFfW8IVO
あなたみたいな方が音頭取らなきゃ。
△ホームページで事業再生プランとか提案できますよ。

866 :N出身者:2013/10/04(金) 18:37:56.78 ID:f9DOb+qL0
新しい日立系の上司に厳しく管理されて、新型鬱になり、
サイコパスを連呼するN系ルネサス社員。

867 :名無しさん:2013/10/04(金) 19:55:38.92 ID:mCIOpMK/0
俺は意地はって今日辞めてやった。




ワイルドだろ?




本当の話



ルネサスばんじゅーい!

868 :名無しさん:2013/10/04(金) 19:58:11.19 ID:mCIOpMK/0
っていうかNは全部子会社社員だろ?

ルネサス社員ではないな。

SkyもKANSAIも鶴岡も

869 :名無しさん:2013/10/04(金) 20:10:45.46 ID:hmyEwcZA0
相変わらず元の所属で判断する奴うざいな。
未だに転職先の決まらない工員か?

870 :名無しさん。:2013/10/04(金) 20:14:30.46 ID:mCIOpMK/0
お前は孫か

871 :N出身者:2013/10/04(金) 20:45:16.35 ID:P2fUs0yf0
いつもハイショウガーハイショウガー連呼しているのに図星をつかれると
出身で判断するなと切れるN系ルネサス社員

872 :名無しさん:2013/10/04(金) 20:58:51.31 ID:hmyEwcZA0
短絡的にNと決めつける愚かさ。恥ずかしいから半年くらいROMってろ

873 :通りすがり:2013/10/04(金) 21:03:38.44 ID:DfiioBbS0
そういえばルネサスに転職していった同僚がいたが
出身会社の無いルネサスの完全プロパーの身分ってどうなの?
底辺なのかい?

874 :名無しさん:2013/10/04(金) 21:05:37.55 ID:rD0UQFPW0
>>873
初期配属部門の系列でHMN系に分かれるんだぜ

875 :通りすがり:2013/10/04(金) 21:12:18.13 ID:DfiioBbS0
>>874
なるほど
テクノロジの時代だからHかMなんだろうな

876 :名無しさん:2013/10/04(金) 21:16:00.09 ID:hmyEwcZA0
>>875
若手は元の所属何て気にしていない。騒いでるのは年寄りだけ。特に仕事ができない奴

877 :名無しさん:2013/10/04(金) 21:24:06.11 ID:rbJ09k+50
若手は柔軟だから全部の仕事のやり方を
受け入れてるもんな

878 :名無しさん:2013/10/04(金) 21:26:50.91 ID:xSS4pB550
>>877
そんな若手なら、一刻も早く転職した方がいいな。
今ルネサスに残っている訳のわからん連中と心中する必要はない。

879 ::2013/10/04(金) 21:35:38.20 ID:JpFfW8IVO
>>876
わかる。仕事なんてできねーから拠り所第一主義みたいに観念ジジイ化してる。所謂老害。

880 :飼い殺し:2013/10/04(金) 21:58:43.82 ID:BzSBAZ4e0
>>874
分かれるんだったらM系若手はこの会社に残っていないだろうな。

881 :名無しさん:2013/10/04(金) 22:16:55.29 ID:6IJzFAonP
>じぁあ火力発電事業に参入しろよ。てか、自家発電のほうが安いのは既知。
スポーツクラブにある自転車で発電事業やればいい。
太陽電池で発電するよりマシだろ。
2,6000人で発電するならば捨てたもんじゃない。

882 ::2013/10/04(金) 22:28:18.40 ID:JpFfW8IVO
ちなみに発電するのは太陽電池ではなきソーラーパネルですが...









半導体は大丈夫ですか?

883 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/04(金) 22:30:50.97 ID:DA5psE1n0
>>842
御社の正社員になるメリット(利点)は、何ですか?
サラダバー 以外になんかあるの?
給与?これから、世間並みに下がるんでしょ。

>>850
新型鬱病と、ブラック企業の時期が重なるようなことを本で読みました。
大企業に就職しても待っているのはリストラ、フリーターから派遣にもなれない、
2〜3年で使い捨てられる若者。
>>852
ルネサスだけでなく、ほぼそう。
かつて、会社にとどまれば将来が約束されていたら、少々耐えることができたかもしれない、
だけど今は?会社が人間のことを考えなくなった。考えられなくなってしまった。

sin/cos/arctanの不動招集点演算がが1クロックで求められるプロセッサと、
土地/家/車/仕事つきの嫁が欲しい

884 :名無し:2013/10/04(金) 22:37:43.44 ID:imNLL8hS0
圧迫面談して、解雇します…て
詐欺じゃねーの?
俺はこんな会社と上司はもうええけどな
募集延長して辞めた人はどないやねん!

885 :名無しさん:2013/10/04(金) 22:47:16.37 ID:o4QMUcTp0
ごねれば残れることが分かった。

886 :死亡確定:2013/10/04(金) 23:00:16.47 ID:jGA2UiuhO
とりあえず、来週早々に諸手続きを済ませて、再就職活動しなくちゃだなぁ…

887 :名無しさん:2013/10/04(金) 23:02:49.77 ID:xSS4pB550
ごねる奴が多ければ多いほど、ルネサスの余命が短くなるなww

888 :名無しさん:2013/10/04(金) 23:07:23.29 ID:RTry385FP
まさに蜘蛛の糸

889 :名無しさん:2013/10/04(金) 23:25:23.87 ID:MBVeVFia0
腐った蜜柑だらけのみかん箱状態

890 :名無しさん:2013/10/04(金) 23:32:49.54 ID:SfZnIHuL0
>>883
sin/cos/arctanの不動招集点演算がが1クロックで求められるプロセッサと、
           ~~~~~~~~~~    ~~~~~~
壊れかけてるよ、お兄さん・・・

891 :YourFriend:2013/10/04(金) 23:38:31.72 ID:TRpK0wdQ0
ごねて残りましたが、辞めれば良かったと後悔しています。
気心の知れた友人が殆ど辞めてしまい、独り取り残された気分です。
辞めるなら一言言ってくれれば、自分も辞めたのに。
一緒に転職の苦労を分かち合った方が幸せかも。

892 ::2013/10/04(金) 23:41:31.39 ID:UwnDNvJrO
来年4000人辞めさせることになっても、解雇は脅しにすぎないと舐めてかかって当然のごとく未達。
その分全員の給与をさらに下げて補う。
再来年、また4000人辞めさせることになっても解雇はないと舐めてかかって未達。
その分全員の給与をさらに下げて補う。
そんなことを繰り返して3年で給与は半減になる。
素晴らしい。

893 :NANDEDARO:2013/10/04(金) 23:48:21.31 ID:K7QiDegb0
ボウ新会社TOP陣、エンジ出と言えども上に立つ者として、
プレゼンの仕方、資料の作り方、プレゼンの仕方、話のシナ
リオ、話し方、言葉の使い方、発声、・・・プレゼン研修受
けてない人が多いですな。まずTOPはプレゼンのベンチをして
対策を認識すべき。 多分おもてなしプレゼン見てなにも感じ
てないTOPかも?大丈夫?プレゼンできない人がtopで?

894 :名無しさん:2013/10/04(金) 23:49:18.43 ID:xSS4pB550
>>892
素晴らしいというより、美しい。自ら餓死を選んだわけだから。

895 :名無しさん:2013/10/04(金) 23:50:44.85 ID:tDESnIf50
>>892
一種のワークシェアリング

人間、痛みに慣れちゃおしまいだな
不思議と世間様より給与水準が高いかもしれないが
ちまちま減額は、何とかなる

896 :名無しさん:2013/10/04(金) 23:56:09.54 ID:z46PDvZ40
>>891みたいなの見ると本当に間抜けで
他人に頼るだけしかできない奴が残留してるのが判る。

897 :.:2013/10/04(金) 23:58:16.63 ID:F/29cX6+0
CEATECのルネサスの出展ショボすぎw
まさに会社の今の状況を表してるなw

898 :.:2013/10/05(土) 00:01:59.30 ID:qvunSIg1O
>>894-895
金に変わりはないとばかりに開発費用1500億円を給与で食い潰して行く気満々の現状であります。

899 :名無しさん:2013/10/05(土) 00:02:58.46 ID:duNuIfkE0
今の給料から給料体系変更で10%減
その減った給料から緊急対策で10%減
翌年にまた給料体系変更でと無限ループだな

900 :negai:2013/10/05(土) 00:10:50.97 ID:2/r3MYvw0
来年もしがみつきで行こうぜみたいな書き込みが多いが、
落ち着いた様に見えて実は嵐の前の静けさというヤツ。
9月末の早期退職は終わったが、それ以降のことは終わってないし、解雇の話も終わったとは宣言されていない。

901 :名無しさん:2013/10/05(土) 00:16:17.47 ID:gxz5GlDIO
日本航空は文句を言える立場にない。

902 :名無しさん:2013/10/05(土) 00:30:47.79 ID:pEH2swyh0
骨の髄までしがみつくぜ♪

903 :名無しさん:2013/10/05(土) 00:50:35.05 ID:UVGpPfeY0
>>898
1500億なんて所詮人の金。あっという間に無くなる。

そうだ、冬ボーナスや各種手当を復活させればいい。
出張は全て旅客機で前乗り、当然出張の日当も出る。残業も付け放題。
年末の納会も、盛大に新宿京王プラザホテルでやれ。
余命幾ばくもない末期がん患者には、ホスピスが必要だ。

そして、来年1月上旬に帝国データバンクのトップを飾る。もちろん、企業年金も
すっからかんだ。

そしたら、そのページをPDFで保存しとくぜ。

904 :名無しさん:2013/10/05(土) 01:13:37.71 ID:hKzn32qp0
>>892
そんな会社に未来、いや、明日はあるのだろうか…?

905 :名無しさん:2013/10/05(土) 01:17:04.23 ID:qgS8aHPk0
>>903
退職者は、ほぼ全員、企業年金を解約しているんだよね。

906 :.:2013/10/05(土) 01:21:36.74 ID:qvunSIg1O
>>904
解雇が脅しでしかなく、
「不退転の決意」が口先だけで、なんの覚悟もないことがわかった今、
みくびりと不信が渦巻いているだけです。
そんな会社に未来などありません。
社員をばかにしすぎです。

907 :.:2013/10/05(土) 01:31:32.61 ID:nfaBDnA4O
創業社長でもないサラリーマン社長になんか期待してたの?

908 :名無しさん:2013/10/05(土) 01:39:28.60 ID:UVGpPfeY0
>>905
50代は満額出てる。

909 :CEO:2013/10/05(土) 01:40:46.13 ID:csMorDK/0
ルネサスエレクトロニクス=第二次世界大戦
▲=日本海軍
作田=戦艦大和
結末は・・・・

910 :N出身者:2013/10/05(土) 02:03:24.85 ID:SD2wvon/0
>>872
図星で逆ギレ恥ずかしいよ(笑)
ちなみに俺はN系。N出身者ってガキの集まりなの良く知ってるからさ(笑)

911 :N出身者:2013/10/05(土) 02:04:44.06 ID:SD2wvon/0
ここ見たって二言目には拝承が拝承が言ってんじゃん。
マジで恥ずかしいよ、N出身者。

912 :::2013/10/05(土) 02:04:47.16 ID:nfaBDnA4O
生姜はネタを握るまでは計らない。

913 :名無しさん:2013/10/05(土) 02:17:18.41 ID:icTzGsAj0
ガンバの大冒険

そう思う

思わない

914 :::2013/10/05(土) 02:30:27.33 ID:nfaBDnA4O
たたらずともすべからく

915 :negai:2013/10/05(土) 02:35:38.95 ID:2/r3MYvw0
俺は、リーダーとはフランス革命の民衆を導く自由の女神の様なもの、だと思っていた。
けれども、ここの会社で言うリーダーとは民衆を後ろから棒で突っついて爆弾処理させる様なもの、だと思わせてくれる。
実にありがたいね。

916 :名無しさん:2013/10/05(土) 03:29:56.67 ID:I1XR6iID0
しかし小回り利かない大企業は悲惨だな。
人員カットと賃金カットってアイテムを大鉈で振りまくるから
ズタズタになるだけで出来上がるのは残骸だけだ。
考えることをやめたGM、B級は言われてやるだけの木偶の坊だ。

917 :名無しさん:2013/10/05(土) 04:10:48.35 ID:TrJVpzzT0
>>903
組合は大胆不敵に冬賞与2.5ヵ月を要求の方針。
もう、コントの世界。いいぞもっとやれ。
血税をしゃぶり尽くし、国賊と罵られても不敵に嗤うのだ。

918 :名無しさん:2013/10/05(土) 05:38:32.40 ID:icTzGsAj0
ごくろうさん



サンタクロース🎅




🐭



もうすぐ冬だね



紅白の歯科医誰かな.

919 :犯罪集団:2013/10/05(土) 05:50:02.20 ID:TTZXehAcP
>>917
>組合は大胆不敵に冬賞与2.5ヵ月を要求の方針。
>もう、コントの世界。いいぞもっとやれ。
B級以上の管理職の悪行に比べたら正当な活動で何の問題もないと思うよ。
今の50代の管理職の素性の悪さはハッキリ言って犯罪集団だよ。
政府相手に脅迫しているからな。

製品の出荷全面停止したら日本は大恐慌になるから政府は運営資金を
投入せざるを得ないから会社は安泰だとか言っているぞ。
組合にストライキさせるとか話しているぜ。

こういう類話は、社外で行うのが常識なのだが、極秘打ち合わせとかでも
人事部門が仕切らないローカル会議とは日曜日にフロアとかでやってるから、
休日出勤している社員に聞えるんだ。
犯罪行為なのに極めて危ないことしているという感覚がないんだよ。

昔からそうだろ。労働監督局に告発した社員は、即日、氏名が何処からか
漏れて部長クラスが日曜日に緊急会議。会社のフロアで会議するなよ。
告発社員は、その後、他の社員に顔を見せることなく自己都合退職。
昔からスブズフなんだよ。何もかもな。

920 :しらねさん:2013/10/05(土) 05:57:26.48 ID:yxXRIpvYO
40代社員は住宅ローンと同額の退職金出すと言えば
結構集まるのでは?
しがみつきとか揶揄されても、妻子養ってたらそうそう辞められないさ

921 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/05(土) 07:04:44.89 ID:rsesdqyO0
>>919
ルネサス発の大恐慌なら大歓迎だよ。
製品の出荷停止させて、倒産してこい。
ヤクザとかわんね−な。
ルネサス=インテリヤクザ

>>890
既に精神3回ぐらい壊れているから俺様はまともだ。

922 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/05(土) 07:14:13.92 ID:rsesdqyO0
どっちにしても、次に資金提供してくれるところは、ないね。
自分で考えて、再建すれば?>50代ルネサスヤクザ

とりあえず、私は、ルネサスに金が流れないようにするために、
新車を買わないようにするよ。
買う金がないけどな〜

923 :名無しさん:2013/10/05(土) 07:23:16.53 ID:icTzGsAj0
新車買ったよ

NISSAN

924 :名無しさん:2013/10/05(土) 07:23:59.36 ID:zQ2clVMM0
>>915
ワロタ

925 :名無しさん:2013/10/05(土) 07:25:16.15 ID:icTzGsAj0
もうすぐ1000ですがな。

新しいスレ立てておくれやす。

バイ 桃里

926 :名無しさん:2013/10/05(土) 07:27:06.64 ID:icTzGsAj0
バイバイバイヨン


バイバイバイヨン


iPhone最高!ビビッド

927 :名無しさん:2013/10/05(土) 07:34:25.14 ID:FXOXZSzo0
早退者を待ち構える長期失業の恐怖。

928 :名無しさん:2013/10/05(土) 07:34:57.06 ID:T0DSySss0
結局、世の中はごねたもんの勝ちだな。

929 :名無しさん:2013/10/05(土) 07:38:56.40 ID:ztMfqj3j0
>>919
>昔からそうだろ。労働監督局に告発した社員は、即日、氏名が何処からか
>漏れて部長クラスが日曜日に緊急会議。会社のフロアで会議するなよ。
あったなあ。関西の拠点のC棟でな。
危機管理感覚無しと笑いものになってたわ。
つーか、労働監督局、関係省庁、組合が全部つるんでいるとわかって怖かったわ。

930 :名無しさん:2013/10/05(土) 07:40:42.19 ID:zQ2clVMM0
残留者を待ち構える突然失業の恐怖。

931 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/10/05(土) 07:47:33.80 ID:rsesdqyO0
私が立てるのも申し訳ないのですが、タイトルに皮肉を込めたかったので立てさせていただきました。

次スレ

【税金泥棒】ルネサス エレクトロニクスの裏事情51【ヤクザ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1380926499/l50


引っ越しも残っているので、軽トラでもレンタカーで借りてきて、幕張の展示会でも行ってこようかと。
ではまた。

932 :再就職:2013/10/05(土) 07:52:50.74 ID:VTcka4GP0
>>930
バカだねえw
このご時世に気取って職を選ぶからだよw

933 :名無し:2013/10/05(土) 08:29:33.50 ID:oYkqutHa0
>>921
インテリか?

934 ::2013/10/05(土) 08:39:12.93 ID:5mz7Rg600
>>917
いずれ父さんするなら取れるだけ取っといた方がいいだろ。父さんしたら退職金なんて無いだろうし。

935 :名無しさん:2013/10/05(土) 08:40:40.80 ID:icTzGsAj0
照り焼きか?

936 :うそつき:2013/10/05(土) 08:43:10.33 ID:JDPoUMEF0
解雇脅しもそうだが、面談で言っていた事が
すべてうそだった。
現在のルネサスB級以上は、全員うそつき確定。
こんな会社、ない方が世のため人のためだろう。
こんな会社を見抜けない客も何見てるんだか?

937 ::2013/10/05(土) 08:57:39.26 ID:C7Sifdcd0
△は素人と同じなんだろうけどな。財務関係とか、経営状態は
理解しても、再建となるとな、駄目だろうな。
エルピーダ見れば分かる。 それるが、エルの坂本さん、新会社立ち上げたよ。
流石だな。そんで、赤い尻尾さんは?

負のスパイラルで、消滅が見えてる。
減収早退募集→減収早退募集→減収早退募集→結局若い優秀人が辞めて、しがみつく、じじいが残る。
結果、新しい物が開発出来づ、技術が遅れ、先端技術について行けなくなり、衰退して行く。
そんなの、分かってるから、提携先を模索して、目途が立った時、ルネさん、さようなら〜

製造業は競争が激しく、絶えず巨額な投資をしなければならない運命。
その資金が無い事で、先は分かるよね。もう出資先はないだろう。
自滅に向けてまっしぐら。  な

938 :N出身者:2013/10/05(土) 09:01:17.70 ID:SD2wvon/0
エルピーダの再生は△じゃないけどな

939 :名無しさん:2013/10/05(土) 09:02:43.11 ID:V46o7fsS0
Aちゃん今度はおれともエッチしようね
酒ならいくらでもおごるよ

940 ::2013/10/05(土) 11:01:52.85 ID:C7Sifdcd0
>>永ちゃんは男でしょ。男食なの。
男ってどこが良いのかね。 男同士だからポイントが分かるのかね。
黄門に入れるの?ミソ棒になる?不思議な世界だ。

でもコメントはしなくて良い。知りたくもないので。

ロックンロールだぜ。

ここ間違いなく倒産するぜ〜。

941 :名無しさん:2013/10/05(土) 11:02:30.76 ID:Y7sPdjl00
桶!

942 :名無しさん。:2013/10/05(土) 12:30:01.18 ID:icTzGsAj0
ゑいちゃんって

ホワーイ何故に〜

って歌以外にヒット飛ばしましたか?

誰か教えて!

943 :名無しさん:2013/10/05(土) 12:35:03.11 ID:VFgDpX/6I
現場、第一線の技術者は、もはや誰もこんな会社の製品使いたくないんだが、
その上が接待とか何かで籠絡されてるからしゃーないw

944 :名無しさん:2013/10/05(土) 12:50:30.17 ID:VFgDpX/6I
遺影家紋米々〜っ!

945 :名無しさん:2013/10/05(土) 13:12:29.47 ID:icTzGsAj0
産休baby

946 :.:2013/10/05(土) 13:15:24.54 ID:qvunSIg1O
ナントカ支援課みたいなのがあちこちに発生してるな。
あと、担当部長や担当課長が増えていないか。
相変わらずメタボ組織だな。

947 :名無しさん:2013/10/05(土) 13:23:27.44 ID:i7tWWdoW0
>>946

追い出し部屋の部署を切り離して別会社にする

そのうえで一年程度教務委託

その後、委託解除

経営破綻・解散

948 :名無しさん:2013/10/05(土) 13:24:29.70 ID:i7tWWdoW0
業務委託、ね

949 :ルネサス組:2013/10/05(土) 13:35:25.23 ID:pNcHev86P
>ルネサス=インテリヤクザ
もうルネサス組に名称変更したほうがいいんじゃない?
暴力団の定義の内、脅迫、強要、詐欺の要件は満たしているよね。
後、公安に認めてもらえれば、指定暴力団になれるよ。
政府からカツアゲするなんてスゲーな。
H系、M系、N系を頭に付けるか(笑)?

950 :edopa:2013/10/05(土) 13:46:29.87 ID:w/wWovFj0
ここですか?みんな解雇になった人達の集まりは。
仕事できないから解雇になったのよ。
仕事出来ないから、心が弱いから早退したのよ。
ルネサス再生は無理かもしれないけど、お前たちの再生も無理。
両方情けないな。

951 :名無しさん:2013/10/05(土) 13:48:21.23 ID:ZSfN3xcc0
>>949
それはヤクザに失礼だろ。
仁義を重んじるのがヤクザ、仁義無き社内闘争を繰り広げ粛清を繰り返すのがルネ。

952 :名無しさん:2013/10/05(土) 13:57:35.18 ID:icTzGsAj0
>>949

アマリイウナ

ここでしかストレス発散出来ない方々に

再就職決まらないで自殺するよ。

ほっときなさい

大川劉邦

953 :.:2013/10/05(土) 13:57:52.47 ID:qvunSIg1O
>>951
チンピラ軍団だな。

954 :名無しさん:2013/10/05(土) 14:15:29.50 ID:TrJVpzzT0
>>951
青白い半グレといったところか。

ナントカ支援部は、確かにいつの間にか増えたな。
うちの部からも、早退拒否した人(非管理職)二人が収容された。

9月の追加募集にて。

「10月からあなたの当部での仕事がなくなります!
このままだと、次は単純作業に近い業務になります。
勤務地は工場かもしれません。
将来的にS職群からも外れることも覚悟してください。
今ならプレミヤ付・支援サービス付の良い機会です。
良く自分のキャリアを考えて決断してください。」

「残留します」

9月4週目に電話が来て収容通告

引き継ぎ無しでの拠点間異動なので、関連部門を巻き込んで業務がストップ。
恐らく、顧客にも迷惑かかってると思われ。

955 :新人員削減情報:2013/10/05(土) 14:44:06.64 ID:Hzt/Zv2M0
>>947
そのとおりです。よく先に情報入手しましたネ。さすがです。
私は、今日の幹部会議で耳にしました。

不要人員(不要部門含む)を関連会社に出向

一時放置

出向契約の打ち切り(この時点で自動的に転籍となる)

出向会社への委託業務無し

出向会社経営破綻・全員解雇

すべて合法的な手段であるので、
後々で裁判になっても、過去の判例でルネサス本体は勝訴する。
残念だったですね、しがみつき残留者の諸君たち。
これにはかなわないでしょう。
ざまあみろ。

956 :名無しさん:2013/10/05(土) 14:50:14.54 ID:qsxpstal0
もう、末期だな。
この会社。

by 部外者

957 :名無しさん:2013/10/05(土) 14:52:14.74 ID:TM1/K5e/0
>>955
RSOの拠点集約もその流れでしょう。
他の代理店や協力会社と同じラインに並べて自力で生きろと

958 :名無しさん:2013/10/05(土) 14:53:38.18 ID:wTSdlG080
>>947
あくまで妄想ね。

パソナみたいな人材会社と合弁会社を設立(出資金は僅か) して、対象者をごっそり移籍

取り敢えず、どうでもいい業務を委託

提携を解消して、人材会社が買い取り

業務委託を切る

会社清算
(ルネサス在籍時程の退職金は不要)

959 :.:2013/10/05(土) 15:00:13.82 ID:qvunSIg1O
四十歳間近の微妙な立場の女性とかも入ってるな。支援課だか支援部だか。

960 :名無しさん:2013/10/05(土) 15:01:58.58 ID:/xRr8JTV0
流石に、ここ数年、先々の削減計画を明かされずに、毎回、自己責任の元ギャンブルをさせられてきただけのことはあるな。
皆さん、腐りきった経営陣の手の内を読むスキルが向上している。

本来なら、その先を読む能力を、マーケティングに生かしたいところだが…

961 :名無しさん:2013/10/05(土) 15:02:14.38 ID:VFgDpX/6I
自力で泳いで助かろうという気概のない者は、溺れて死ねばいい。

962 :名無しさん:2013/10/05(土) 15:53:36.59 ID:JMLmhMxs0
>>955
かなわんなぁ
ルネサスという会社は勝訴しても、殺人事件に発展しないか?

963 :_:2013/10/05(土) 15:54:00.54 ID:nfaBDnA4O
本当に生きるか死ぬかぐらいの状況なら何でもできるでしょ。
CAD習うとかスマホアプリ作るとか、物流建設業もある。
ひたすら従順だっただけで自分的価値観で生きようと思うから間違っている。
そんなもの世の中では役に立たない。

964 :名無しさん:2013/10/05(土) 15:57:16.07 ID:LhIWKgWx0
削減対象者が 、

追い出し部屋→別会社に切り離し→会社毎あぼーん

となるのであれば、経営側が「自然減により目標人数に達する見込み」と述べたのも、目標未達のまま参革が出資を行った事も、説明が付くな。
こえぇよ…
対象者の方は、先手必勝で、今から関係各所に助けを求めた方がいいのでは?
(除く、ご用組合)

965 :名無しさん:2013/10/05(土) 16:09:31.08 ID:VFgDpX/6I
とりあえず電工二種、工担のDD3種くらいは取れるだろ。
あとは玉掛け技能講習があればベター。

966 :名無しさん:2013/10/05(土) 16:11:21.06 ID:tjtuE1z80
各々の立ち位置により分断され、疑い反目し合う経営陣・管理職・社員、
ある者はコントロールを失い傾いた船の操舵室で火事を奪い合い、
ある者は自己保身と定年まで無事逃げ切ることだけを考え、
またある者はメンタルをやられ、
ある者はまんまとはめられて退職に追い込まれたことを恨み元上司をつけ回す。
そして、トップから下々まで、残留者にも退職者にも、株主にも、顧客にも、取引先にも、誰からも愛されない会社:ルネサス…

山一証券のように、後腐れ無くパッと散るのと、どちらが幸せだたたろうか?

967 :名無しさん:2013/10/05(土) 16:13:38.10 ID:VFgDpX/6I
ガテン系で食いつなぎつつ、種ゼニも作り、起業、創業のチャンス狙うのも
アリだと思うよ。オリンピックが東京に決まったこともあるし。

968 :.:2013/10/05(土) 16:34:35.22 ID:qvunSIg1O
大学を出てから25年、生まれ育った都内の実家から通勤、家に毎月入れる金は知れたもの。
25年間、賞与はすべて貯金、財形貯蓄もノータッチ、普通預金も貯まっていた。
三十代の恋愛の痛手以来、縁もなく独身でいたため気楽な生活だ。
昨年10月に早期退職。企業年金は一括で受けとった。
つい先日分割割増金3度めが支払われた。
というわけで、今現在キャッシュが1億円あります。
贅沢は好まないし、なんかもう働く気がないです。

969 :小泉:2013/10/05(土) 16:36:35.70 ID:icTzGsAj0
あんた偉いんだね

970 :名無しさん:2013/10/05(土) 16:36:53.95 ID:TrJVpzzT0
>>963
メンタルやられてしまうと、もう何にもできないよ。そういう病気。
特に古臭い地方(特に被災地界隈)出身で独身だと体裁的に地元にも帰れない。
世界に味方が誰もいない状況に感じられてしまう。
実際は救済の手はあったりするんだけど、自分がどうしようもないクズ人間に
見えてしまい、ひたすら氏に方とか、氏ぬ時期しか考えられなくなる。

ルネサス社員じゃないけど、自分の大学時代の同期がそうだった。
最後に電話で話してから(研究室の教授が退官だったのでその連絡)
半年後に、この世から逃げて行った。
結構自信家だったはずなんだが、その時の電話は何を話しても、
「でも…」とか、「お前みたいにはできない」みたいに台詞がすべて
後ろ向き。それでも今思うと未練があったのか、小一時間話し込んだ。

どういう最期だったかはわからずじまいだが、葬儀は行われなかったらしい。

残留者も、メンタルをやられる前に逃げろ。

971 :名無しさん:2013/10/05(土) 16:56:17.51 ID:UVGpPfeY0
>>965
PCのキーしか叩いたことがない人に、いきない電工二種は無理。
VAの皮むきから、どの道具でどうやるのかをきちんと学ばないと、電工落ちるよ。
ロブスターの黄色で、スリーブのかしめくらいはできるかな。

お頭だけでいける、電験三種の方がお勧め。

972 :名無しさん:2013/10/05(土) 16:58:54.71 ID:UVGpPfeY0
>>968
死ぬまでには、金使えよ。
それとも、その1億円で貴殿の入る棺桶作るか?

973 :間もなく自殺:2013/10/05(土) 17:08:54.97 ID:/huLb3nuO
二十年弱働いて早退。

独身だが金遣い荒いので貯蓄は一千万弱。

数ヶ月で無くなるだろうから、金無くなったら自殺する(笑)

自律神経もヤラレてるしな(^O^)/

派手にニュースになるような死に方したるo(^-^)o

974 :名無しさん:2013/10/05(土) 17:13:53.58 ID:l2xBrh2d0
金はいくらあっても困らんよ。
ただ、その年までそんな金の使い方してたんなら
これから働かなくて良いんじゃない?

975 :名無しさん:2013/10/05(土) 17:22:08.41 ID:UVGpPfeY0
>>973
全然荒いとは思わんけどな。好きなことに金使ってただけ。

金遣いが荒いというのは、給料日前に所持金0円になる人を指す言葉だ。
パチンコ・スロット毎日通えば、だいたいそうなるだろ、一回で最低5万は突っ込んでる
はずだから。

976 :13年早退者:2013/10/05(土) 17:58:15.79 ID:0JhDZEzj0
>>965
>とりあえず電工二種、工担のDD3種くらいは取れるだろ。

 電工二種は、3月願書受付、ペーパーテスト 7月、
 多分ペーパーは合格するだろう(ウチの息子でも合格した)。
 ペーパー合格すると、11月頃に実技がある。
 多分、配線図は問題なく書けるだろうが、経験がなければ、
 その後の結線組立で時間足りなくて、不合格になるだろう。
 
 今の内に実技をしっかりやっとけばOKだと思うが、
 合格までは 一年かかることを覚えておくこと。
 

977 :名無しさん:2013/10/05(土) 19:11:30.04 ID:+N8elhlZO
>>958
妄想に付き合っておくと

移籍ならその時点で退職金が発生
出向が成立するなら退職金はルネ内で継続して、資本提携解除時に清算かな

プレミアが要らなくなる分、まとまった人数を移せれば手間暇掛けてもやる意味は出てくる

978 :名無しさん:2013/10/05(土) 19:11:35.35 ID:icTzGsAj0
パチンコで1円とか2円とか
ありますがどういう意味すか?

979 :N出身者:2013/10/05(土) 19:24:56.03 ID:SD2wvon/0
パチンコやってるおまえの価値

980 :名無し:2013/10/05(土) 19:25:46.94 ID:JZ/QK3dCI
詐欺会社!
こんなん、国営にしてええんか?

981 :13年早退者:2013/10/05(土) 19:30:38.08 ID:0JhDZEzj0
>>978
 通常は 玉1ヶを4円で玉貸し。
 100円で25玉、1000円で250玉。
 1円パチンコは、玉1ヶ 1円で、2円パチンコは 1ヶ 2円で玉貸し。
 同じお金で通常よりも 2倍、4倍の玉が借りられるので、
 それなりに遊べる。でも、元が1円、2円なので、換金しても大した
 金額にはならない。単に時間つぶしに遊ぶだけだね。

982 :名無し:2013/10/05(土) 19:51:51.95 ID:hAdrDBwd0
自殺するならルネサス武蔵前の道路でしようと思う。
もみ消されちゃうかな?

983 :名無しさん:2013/10/05(土) 19:55:43.15 ID:9LjBocDD0
君がすさんだ瞳で強がるのが とても痛い
憎むことで いつまでもあいつに縛られないで

984 :名無しさん:2013/10/05(土) 19:58:01.18 ID:UVGpPfeY0
>>982
違うだろ、武蔵の1Fロビーで!
ここなら、絵になるぞ。

985 :名無しさん:2013/10/05(土) 20:05:58.06 ID:VFgDpX/6I
死後、日立SSから遺族のところに、「処理費用」の請求が行くぞ。
その金額は、あら不思議、プレミアとほぼ同額だったりする。

986 :名無しさん:2013/10/05(土) 20:07:38.07 ID:UVGpPfeY0
>>976
遠い昔に電工を取った人に聞くと、試験会場で出された材料で「何をつくるか」ってのが
わかるそうだ。それを頭に入れて、最短の手順で作業する必要がある。
加えて、正しい道具を使わないと、作ったものが正しく動作してもアウトになるらしい。

987 :.:2013/10/05(土) 20:08:53.81 ID:nfaBDnA4O
仕返しするだけの合理性の説明や力もない羊は無理

988 ::2013/10/05(土) 20:09:22.59 ID:/huLb3nuO
>>984

拝承(^^ゞ

派手に首筋の動脈切ってロビーを血まみれにしたる(笑)

でも、社屋内だと確実に揉み消されるね(^O^)/

989 :名無しさん:2013/10/05(土) 20:10:57.62 ID:Wrl1ygif0
あまり具体的に書くと予告で捕まるんじゃね。

990 :名無し:2013/10/05(土) 20:19:46.66 ID:hAdrDBwd0
985 :名無しさん:2013/10/05(土) 20:05:58.06 ID:VFgDpX/6I
死後、日立SSから遺族のところに、「処理費用」の請求が行くぞ。
その金額は、あら不思議、プレミアとほぼ同額だったりする。

やくざや!

991 :名無しさん:2013/10/05(土) 20:29:14.95 ID:VFgDpX/6I
つか、やくざだし。
いや、チンピラが不相応にデカくなってしまった感じかな。
普通のやくざ(組長、若頭クラス)のほうが、ずっとまともで常識的ですよ。

992 :名無しさん:2013/10/05(土) 20:30:05.86 ID:ztMfqj3j0
>やくざや!
だから、誰も異論ないって。次スレタイ、いいね!!

【税金泥棒】ルネサス エレクトロニクスの裏事情51【ヤクザ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1380926499/l50

993 :N出身者:2013/10/05(土) 20:38:49.59 ID:SD2wvon/0
ヤクザはもっと利益あげるのに必死だろ。ルネサス社員にはその程度のやる気もない。

ルネサスは総ニート社員の集まりみたいな会社。ヤクザとは比較にならない屑。

994 :名無しさん:2013/10/05(土) 20:40:07.81 ID:VFgDpX/6I
そういえば、以前「ヤクザ君」を連呼してたチンピラ、最近見かけないなw

995 ::2013/10/05(土) 20:43:03.41 ID:/huLb3nuO
脅して首にして自殺に追い込む…チンピラだな!

996 :名無しさん:2013/10/05(土) 20:45:06.18 ID:VFgDpX/6I
やくざは、器量やシノギの才がない兄貴につくと、悲惨やね。
チンピラの延長だから、組の中で下の者相手に、カツアゲを繰り返しよる。
それを何回も繰り返されたら、そりゃ潰れるいうて、ケツ割って逃げるがな。

997 :名無しさん:2013/10/05(土) 20:50:12.90 ID:TTZXehAcP
>>993
では聞くが、指定暴力団 山■組は、1,500億のカツアゲできるのか。
構成員は18,000人らしいが、こっちの構成員は26,000人だぞ。
人数も金額も、多分トップ・シェアを取れるぞ。

998 :名無しさん:2013/10/05(土) 20:51:10.59 ID:Nqd2naUI0
1000ならヤクザ

999 :13年早退者:2013/10/05(土) 20:54:11.03 ID:0JhDZEzj0
誰か1000ゲットしてくれ〜

1000 :名無しさん:2013/10/05(土) 20:56:20.11 ID:VFgDpX/6I
まともなやくざは日本国を食い潰すようなことしません。愛国者ですし。
あなたがたはやくざじゃない、チンピラ以外だ。
三国人のマフィア並みにえげつないわ。

1001 :1001:Over 1000 Thread
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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