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【シガミツキ】ルネサス エレクトトロニクスの裏事情53【遊園地】

1 :名無しさん:2013/11/04(月) 23:29:44.91 ID:Q6q2uO+s0
前スレ

【復活】ルネサス エレクトトロニクスの裏事情52【トトロニクス】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1382188772/

2 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/05(火) 07:00:22.06 ID:1qLvCoop0
>>1
乙。
遊園地に若い女の子と行きたい(就職したい)

3 :名無しさん:2013/11/05(火) 13:27:42.67 ID:yFzUvV0D0
スレタイ評価する。

4 : ◆AICPU10e.o :2013/11/05(火) 21:03:54.22 ID:XhIrhkm8O
人知れぬ天空の闘い

5 :おなかすいたな:2013/11/05(火) 21:19:53.61 ID:IQHnKFNwI
おなかすいたな

6 :中年女性社員:2013/11/05(火) 21:35:25.86 ID:7OEHsfeZ0
ルネサスの中年女性社員は皆しがみつきか、仕事の役に立ってないと耳にするが
そもそも女性社員が暗黙優遇されているゆえ、男性社員もぬるま湯化するんじゃない
女性社員の優遇放置----->男性社員の意欲喪失、これ電機メーカーに多い社風。

7 :おさるさん:2013/11/05(火) 22:24:33.77 ID:Ho6D7m+I0
がんばれ〜

8 :.:2013/11/05(火) 22:28:12.27 ID:7xG3Yt0d0
電機業界の女性はほとんどが社員や顧客のコネという時代があったしね。

9 :名無しさん:2013/11/05(火) 22:45:51.69 ID:X6dmgU+q0
>>6
仕事していない人の方が残った印象だったな。

10 :名無しさん:2013/11/05(火) 22:52:53.77 ID:6bfpDz2V0
>>9
そりゃ、他で通用しないもんw

11 :名無しさん:2013/11/05(火) 23:47:15.68 ID:onwKIHMKP
ボーナス2か月おめでとうw

12 :what:2013/11/06(水) 00:04:34.10 ID:ARHN8k/h0
>>8
ねーよ

13 :名無しさん:2013/11/06(水) 00:10:49.89 ID:eatoTsDjO
ボーナスの明細書まで
あと約1ヶ月。

14 :.:2013/11/06(水) 00:37:14.01 ID:mZcp6ERTO
1.0でも2.5でもたいした嬉しくないわ。なにも変わらん。

15 :what:2013/11/06(水) 00:57:30.00 ID:ARHN8k/h0
>>14
何が嬉しい?

16 :.:2013/11/06(水) 01:16:41.52 ID:mZcp6ERTO
>>15
大リストラ。
10000人での出直し。
思いきりやってくれたら嬉しい。
もちろん自分も危ういだろうけれどそれはそれ。受けとめるわ。
若返って10000人で給与低くてかまわない。
今みたいな中途半端でじり貧はいやだ。

17 :ルネサス最終章:2013/11/06(水) 01:53:52.06 ID:VUz6KJs70
>>16
中年女性社員は優遇放置されるの、男性社員もぬるま湯化して白骨化するまでしがみつく
女性社員の優遇放置----->男性社員の白骨化、策はあるのかよ。
有能な技術者は人材スパイ社員によって、高給で引き抜かれ既にほとんど皆無状態、
人材スパイ社員をまず見付け出し締め上げて、有能技術者を高給待遇にするのが先決か
ルネサス最終章が始動し始める

18 :名無しさん:2013/11/06(水) 02:34:30.57 ID:z1J0IvMX0
ここの改革wって3手くらい遅れてるんだよな
そうやって人様から巻き上げて社員に分配
極楽浄土に行けないorz

19 :お腹へったな:2013/11/06(水) 02:59:37.81 ID:5acl6MSR0
どっかの拠点は変な会社に売られて可哀想だな。あそこよりゃましだよ。頑張れ!

20 ::2013/11/06(水) 06:46:09.60 ID:+PwInR5H0
半導体世界売上高(シリコンバレー)
過去最高を更新、9月メモリ好調

アジア9.9増/米州24.3増/欧州6.4増     
日本は為替相場の影響もあり12.9%減(31万8千万ドル)にとどまった。

このうち、T芝、エルピーダは増額だろう。ルネは?

ローム最終黒字170億円に
車、スマホ向け伸びる。  ルネは?

本当に再建出来るのか、これ見ると不安だ。
売上伸びそうにないもんね。 どう頑張っても売上伸びないと、更なる
削減策が出る事は定か。 生温いね〜。 

21 :早退:2013/11/06(水) 07:13:20.55 ID:r2ImEVsm0
>>19
どうかなあ?
どっちもどっちだろうなあ。
賃金体系見直しで工場レベルの給料は変わらないんじゃないかねえ。
ただ賞与が普通に考えてルネは厳しいな。

お客さんがルネに戻ってくれば大丈夫だけど、このままだったらジリ貧だろうな。
作田さんもまだ工場が多いって言ってるから、ほとぼりがさめた頃また閉鎖になる工場が出てくるだろうな。

22 ::2013/11/06(水) 07:34:39.58 ID:+PwInR5H0
だから心配してんだよ。能天気は一部のアホ従業員だけだよ。
△からありがたく頂いた資金を、余計な物に使った。
残りを設備投資、開発費に充てるのだが、設備投資そても
即時代遅れになる、寂れた古工場に転落して稼働率が落ちる。
車載向けならそこそこで良いかもだが、でも次々設備投資が必要なんだ。
開発費もだよ〜。 だから余剰資金を貯め込む必要がある。
財務改善して、利益を上げないと次の投資が出来ないんだよ。

ああああああああ心配だよ。
又資金ショートは見えてるよ。だから更なる工場閉鎖は必要だ。
人員削減もだよ。 おい、そんなにホイホイ資金出す奴居ないって。
売上7000億、6000億、最低5000億でも利益出せる迄削減策は続くだろうし
そうしないとアウトだ。

23 :名無しさん:2013/11/06(水) 08:00:49.95 ID:o1HtIARN0
>>22
あの1500億はルネサスを介してトヨタ、キヤノン等に行く金
で、その金で出資社は他社のチップに切り替える。
最初からルネサスの生き残りなんて考えてない。

24 :.:2013/11/06(水) 08:03:42.43 ID:h8PZy64q0
@社員に当事者意識がない。
A市場/顧客から離れている。
B集中がへたくそ。

25 :名無しさん:2013/11/06(水) 08:06:50.07 ID:qYryCK+i0
嫌がらせにもほどがある

26 :a:2013/11/06(水) 08:15:13.39 ID:h8PZy64q0
最近の会社は、朝ドラ「ごちそうさん」の東京篇から大阪篇にシフトしたような辛さだ。

27 :名無しさん:2013/11/06(水) 09:35:37.74 ID:+a9c4wLL0
ここに書き込んでる早退社員をゆすって退職金返納させる算段練ってるの?
手前で稼ぐより、他から奪うことを考えるとは、もはや犯罪者集団だな。

28 ::2013/11/06(水) 12:42:19.73 ID:+PwInR5H0
トヨタ「営業利益最高増益」

ルネの利益率から搾り取った事が貢献したね。
ルネからすると、トヨタに搾取された利益も+効果となり不愉快だ。
しかしトヨタから資金提供があり文句言えないな。

トヨタ様おめでとうございます。
全従業員毎会社を引き取って下さい。 え、不良従業員と建物は要らない?
そうですか、じゃ又希望退職しますので資金提供して下さい。

それじゃ、デンソーの子会社にして下さい。 

何処までも食らいつく、しぶとい会社。 もう恥もなにも無い。
吸血鬼だ。これは超Lさんに学びました。  以上です。

29 :名無しさん:2013/11/06(水) 13:24:10.48 ID:+a9c4wLLI
もうトヨタ車は買いません。

30 :名無し:2013/11/06(水) 15:04:20.05 ID:KyexyvmJ0
ボーナス出たら世間様から犯罪者扱いだぞ

31 :名無し:2013/11/06(水) 16:00:03.04 ID:68Gkv2u60
トヨタなんて、半年の利益だけでルネサスの時価総額上回って、軽く買収できる。
しかし、年間二兆円の利益で、実際は1/400の50億しか出さなかった。
それが、トヨタにとってのルネサスの価値なんだろうよ。

32 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/06(水) 18:03:59.65 ID:QYJR3tDY0
金払いの悪いトヨタを相手にしなければ解決。

33 :匿名:2013/11/06(水) 19:23:08.64 ID:XqR0nnSoi
てすと

34 ::2013/11/06(水) 19:37:38.60 ID:JEE2JvMB0
茄子2ヶ月出るみたいだね。会社がおれたんだな。

35 :.:2013/11/06(水) 19:48:21.25 ID:2jcOCOUmO
税金泥棒どもが!

36 :.:2013/11/06(水) 20:06:59.42 ID:h+4Cn7jM0
明日は「ボーナスは出ないんだけど、会社への影響を考えストはやらない」って結論にボーナス全額賭けてもいいよ。

37 :.:2013/11/06(水) 20:16:15.50 ID:h8PZy64q0
ゆすりたかりどもが!

38 :お腹へったな:2013/11/06(水) 20:34:36.41 ID:5acl6MSR0
ボーナス2ヶ月だと?

ざけんなあほが

何やってんだ組合は?

ニテンゴとってこんかい

39 :名無しさん:2013/11/06(水) 20:50:18.81 ID:vuORMOpo0
追い出し部門に異動になった人の凄まじい業務を垣間見てしまった。
給料減るから手を抜くとかいう働き方すると追い出し部屋に打ち込まれて
あんなことさせられるのか。

16年前に日立を選んだのが間違いの始まりだったわ。

40 :名無しさん:2013/11/06(水) 20:58:37.48 ID:i1nqqW0R0
かなり確信があるんだろうね。
じゃなきゃあんな書き方は出来ないよな。

41 ::2013/11/06(水) 21:13:36.34 ID:4jBvCgtKO
自動車や飛行機はいつ完成型になったというのだ。

42 :名無しさん:2013/11/06(水) 21:26:24.30 ID:KpUPtf080
>>39
あんなことって?

43 :_:2013/11/06(水) 21:33:47.84 ID:JbVTZAOT0
日立賃上げかあ

44 :名無しさん:2013/11/06(水) 21:43:03.84 ID:+a9c4wLL0
>>41
慢心して進化を止めたら、そこで「定年」です。実年齢関係なく。

45 :1:2013/11/06(水) 21:51:45.65 ID:h8PZy64q0
ストしてまで欲しくないわ。

46 :名無しさん:2013/11/06(水) 21:55:52.29 ID:+a9c4wLL0
>>43
日立に見捨てられたのに、未だに日立を崇拝する拝承マゾw

47 :名無しさん:2013/11/06(水) 23:49:46.58 ID:2QmEfp6r0
仕事のたびに男を利用してるA

48 :名無しさん:2013/11/06(水) 23:54:54.40 ID:VfW0HVta0
この会社の従業員の大半はストライキを経験したことないだろう。
退職までに一度は経験するのもいいかも。

49 :p:2013/11/07(木) 00:01:08.45 ID:z81ANy/30
立て看やゲバ棒、ヘルメットにメガホン、火炎びんを用意しないと。

50 :ホモ太郎:2013/11/07(木) 00:40:48.33 ID:K4Ib50lI0
人心掌握ができずネットで工作する悪臭ハゲw

51 :_:2013/11/07(木) 00:43:28.21 ID:aVSIA+D70
給与カットボーナスなしでも安定した組合費が入る組合がストなんかやるわけないじゃん
ルネはさっさと倒産しろよ
そしてトヨタの部品供給を完全ストップして日本の自動車産業も崩壊させろ

52 :名無しさん:2013/11/07(木) 00:54:33.15 ID:KXLsyzVSI
ヨタ車イラネw

53 :名無しさん:2013/11/07(木) 01:05:09.14 ID:/+/MbZlk0
ニートは巣に帰れよ

54 :名無し:2013/11/07(木) 01:37:51.12 ID:QJCWZvrg0
>>9
書記もいろいろと気を使ってくれてた人はやめて、やる気の無いのが残ったって感じ。
消えて欲しいのばっかり残ってる。

55 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/07(木) 05:55:05.62 ID:BVRAT6cS0
俺のいた派遣会社どうなるんだろうなぁ。
ルネサス→請負→派遣
 が
ルネサス→請負→請負
ってなって、ルネサスの人と会話とメールするのに、
「請負責任者***の代理 としてメールします」 が二行になるのか。
無理じゃね?

厚生労働省ってきちんと仕事してたんだな−と。

ルネサスを直接訴えられない、派遣労働者のひがみですのであしからず。

-----------
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131106-00000075-san-bus_all

 厚生労働省は5日、届け出制で開業できる特定派遣事業を廃止し、すべての派遣会社を許可制の一般派遣事業に
移行させる方針を固めた。「常時雇用」を前提としているはずの特定派遣事業で、有期雇用契約の繰り返しが横行する
など、派遣労働者の立場がかえって不安定になっているとの指摘があるためだ。一般派遣事業の許可要件には
2千万円以上の資産規模や責任者講習の受講義務などがあり、事業参入のハードルを上げることで、
業者の「質」を高める狙いもある。

56 ::2013/11/07(木) 07:10:44.69 ID:X1GX3Fli0
又来ました、株蕪君

株価動向から予想するルネサス
信用売買で、売残が買残を上回る。これは下がると読む人が増えた事を意味する。
数字は記載しない。
しかし、必ず下がるかと言うと、踏み上げで爆上げの可能性も秘めている。
買戻しが入るからだ。
これも省略する。

ルネ株は全体的に出来高が少なく、個人投資家の思惑買で動く事が多い。
外国人投資家、大手証券会社、法人は危険なのでこの様な危険な株は買わない。
従って個人投資家の勝敗の場となっている。ここでの注意点を上げれば、
出来高が少ない、値動きが激しい、信用売残が増えてきた。
この信用売買の売が増えた事の意味は株価が下がると読む人が増えた事だ。
これは普通考えると、業績が悪くなり下がると読む、或いは資金ショート
に再度陥り、倒産の危機の再来が来る。買い上がる材料が無い。
新聞報道が無くなってきた。 不安材料が増えてる事を意味する。

最後だが、これは単なる思惑だから、その通り動くかは問題は別だ。
だから株は難しい。 この株は非常に危ない。

車が景気良い様だが、これが天井って事もある。

ルネは非情に危ない株、会社も危機経営は継続中って事ですね。
下げ予想だね。 会社も危険な状況だな。

57 :名無しさん:2013/11/07(木) 07:39:38.19 ID:gsTp8XGT0
株の下落リスクはあるけど、当面の倒産危機は無いよ。
従業員の待遇も、潰れそうにないうちは極端な切り下げは無いだろう。
無責任出資者の△に期待外れの作田だから。

58 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/07(木) 07:43:01.37 ID:BVRAT6cS0
>>56
株の値段しか気にせず企業の利益や従業員の利益を顧みない自分さえ儲かればよい株売買する奴らは、
そのうち死ぬからどうでもいいよ。

結論として、上場廃止すればよい。

59 :名無しさん:2013/11/07(木) 08:06:59.16 ID:49UczA3Q0
>>54
書記って組合の書記?

60 :名無しさん:2013/11/07(木) 08:09:43.49 ID:YaiNR5iJ0
チャート的には25日のサポート期待で押し目っぽいかな
安全に行くならしばらく様子見で、上昇トレンド確認後買いか、トレンド形成失敗確認で売りか

61 :名無しさん:2013/11/07(木) 09:19:02.87 ID:PT33AcNS0
>>59
Mでは書記、Hでは庶務担、
Nでは何というの?

62 :名無し:2013/11/07(木) 11:33:30.43 ID:NvSzFTLgi
>>61
Nも書記だよ。

63 :名無しさん:2013/11/07(木) 12:48:04.76 ID:m0E48yr/0
>>61
Mは執務

64 :名無しさん:2013/11/07(木) 14:02:14.16 ID:heWDVOD90
キター!(^_^)/~

65 :残留:2013/11/07(木) 19:11:23.12 ID:vfEUrIeqi
2ヶ月かあ。
会社もナンダカンダ言っても払うんだな。
本当に無かったらせめて1ヶ月と回答するだろうから。

まあ正直今の状況じゃ1ヶ月でも出ればいいわって大半の人が思ってたと思うから、きっと喜んでるだろうな。

66 :名無しさん:2013/11/07(木) 19:17:49.12 ID:MzvcNJnJ0
マジ?
オレ、1ヶ月+ポケモンシール&上野選手のサインボールだと思ってたわ
まあ2ヶ月貰えるのはこれが最後だろうね、来年は1ヶ月前後で攻防だろう

それより来年四月予定の会社再編の話が止まったままだね

67 :名無しさん:2013/11/07(木) 19:28:44.55 ID:KXLsyzVS0
賞与2ヶ月を復活の狼煙として頑張ろう。

68 :名無しさん:2013/11/07(木) 19:52:18.05 ID:SFMhBnWg0
喜んでもいられない
半導体売上高ランキング、2013年はルネサスがトップ10落ち
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20131107/314521/

69 :名無し:2013/11/07(木) 20:12:05.86 ID:0AIfopi30
おめ。
4月以降の処遇制度が気になるね。

70 :what:2013/11/07(木) 20:14:53.45 ID:cofZtNhV0
寸志の少なさに驚いた

71 :ほげ:2013/11/07(木) 20:34:00.10 ID:vdNraYj50
>>66
夏冬で2.0だから1.0/期

>>70
3万で吹いたwwww

72 :名無しさん:2013/11/07(木) 20:48:42.15 ID:Tmgk7r160
お、ボーナスでたのか。良かったな
下期から就職した俺は12月ボーナスなしだ
で、寸志って何?

73 :お腹へったな:2013/11/07(木) 21:08:53.40 ID:qRP95TDK0
豊田もう代表復帰しないのかな?
好きな選手なのにな。

74 :名無し:2013/11/07(木) 21:25:10.54 ID:JmcSEke20
豊田真奈美?

75 ::2013/11/07(木) 22:11:41.56 ID:0IBv0p/t0
ふう

76 :名無し:2013/11/07(木) 22:31:17.72 ID:CGQqaCwiP
ボーナス出るのってマジな話??

77 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/07(木) 22:34:22.50 ID:68UQ0e2+0
ボーナスいいなぁ。
ここ、8年ぐらいもらってないよ。

78 :名無しさん:2013/11/07(木) 22:46:29.64 ID:PoVNEvQs0
2ヶ月だってよ。
出ないでないって騒いでた香具師。うぉりゃ〜でてこいや〜!

79 :名無し:2013/11/07(木) 23:11:42.42 ID:FNbHua8li
36の茄子で飲もうze!

80 :名無しさん:2013/11/07(木) 23:19:00.81 ID:RjwTVH1H0
財政状況を早めに苦しくしといて、次のリストラへの布石とするのか

81 :名無しさん:2013/11/07(木) 23:23:05.72 ID:q2AllborO
給料後に気が大きくなって金遣いが荒くなる奴は良くいるが、会社レベルでやるとは...

82 :_:2013/11/07(木) 23:23:53.51 ID:uIdnVE2v0
で、いつ倒産するの?

83 :.:2013/11/07(木) 23:31:16.19 ID:4yMCQ5S60
賞与嬉しくない。
経営陣に危機感あるのか。まじめにやれよ。中日落合GMみたいにやれよ。
賞与は入社15年すべて貯蓄だ。今年も増えることになった。でも嬉しくないわ。
全社に危機感あおってくれよ。
こんなんじゃちんたらしていていいと言っているだけだ。
ダメな会社は賞与など出すな。

84 :名無し。:2013/11/07(木) 23:34:26.48 ID:1O+1rweEI
組合が強気だったわけだ。

85 :名無し:2013/11/07(木) 23:37:02.69 ID:ZKeEbSyV0
管理職も二ヶ月なのか?

86 :what:2013/11/07(木) 23:47:44.15 ID:P3VwH18i0
>>82
残念だが
しないね
役員も入れ替わってきた

87 :名無しさん:2013/11/07(木) 23:50:19.16 ID:R9m9CGci0
管理職はナシだろ?
当然。
会社のコストセンターだからな。

88 :名無しさん:2013/11/07(木) 23:56:21.80 ID:NdUmMHEJ0
ボーナスに年間200億出すのか、この金でリストラ進めないでどうするんだ。
今が景気の頂点近くなのにちょっと不況になったら会社潰す気か作田よ。

89 :j:2013/11/08(金) 00:10:03.62 ID:j50hScfI0
賞与出して社員がやる気出すかと思っているなら大間違いだ。

90 :774:2013/11/08(金) 00:21:02.42 ID:0kVVNbtg0
>>68
高すぎるんだよな

91 :t:2013/11/08(金) 00:24:31.94 ID:AgWGq87BO
>>90
ダントツの2位を目指すと言っていた時がありました。

92 :名無し:2013/11/08(金) 00:51:41.86 ID:UfgIT7DZP
利益が出たからの賞与ではなく、ちょっと懐があったかくなったので税金で賞与ということか。上期頑張って辞めていった人は貰えないんだろうに。

93 :ほげ:2013/11/08(金) 00:54:00.57 ID:b+8Jidzw0
>>92
それが、3万www
ガキのお小遣いじゃねーんだから

94 :名無しさん:2013/11/08(金) 01:21:40.76 ID:jJpqjjcn0
まぁ営業利益出てるからその範囲で出す分には適正だろう
純利益に回して何かに投資するかね?
早退費用は純然たる投資で数年経てば確実に利益に変わってくれる

95 :名無しさん:2013/11/08(金) 01:32:52.73 ID:G5RLQAHL0
>>85
Nみたいに管理職なしはやらないってさ。
多分管理職も同じくらい。

>>94
適正って思わせるのが狙いだよ。
これから甲府や鶴岡の閉鎖の交渉が待ってる。その交渉のときに「会社はできる限りの対応はした」って言い訳する布石。

みんな2ヶ月って勘違いしてるけどさ、
>>71
もいってるとーり、
1+1ヶ月だから、次の6月は「1ヶ月」を基準にしての交渉だよ?
そこ勘違いしちゃダメ。

舞い上がるな、アホたれども。

96 :名無し:2013/11/08(金) 01:35:56.81 ID:CxfGkYNZ0





97 ::2013/11/08(金) 02:03:09.30 ID:tgtyvKwp0
今回交渉は冬夏2ヶ月ずつ獲得決定!>組合より。

来年の冬夏交渉は難しいだろうな。

暫く無いかもな。

98 :おなか:2013/11/08(金) 02:15:56.40 ID:59oRDLBL0
冬は2ヶ月も貰えるのか!
完全に復活したな!

99 :お腹へったな:2013/11/08(金) 03:01:05.95 ID:09wWbXER0


















関係なかいが

100 :名無しさん:2013/11/08(金) 04:44:32.69 ID:xVQNFnRz0
どう結果しだいですかね。

101 :うめ:2013/11/08(金) 06:43:28.96 ID:ZmhTxeHt0
★「男女共同参画利権10兆円」に群がる、役人「自治労」家族の天下り先特殊法人

 「男女共同参画」に毎年10兆円以上の予算が注ぎ込まれているが、この利権に群がる
「男女共同参画×××法人」と名の付いた特殊独立行政法人数はなんと150以上もある。

 この特殊法人に採用されている準公務員職員数は32万6千人で、そのまま公務員たちの
利益誘導集団となっている。
 職員は全て縁故採用で「自治労や連合」公務員組合員家族の就職先となる。
 給与待遇面に関しては国家公務員に順ずる高額給与、ボーナス、高額退職金が
支給される準公務員だ。
 男女参画特殊法人の職員32万6千人の給与だけで年間3兆7000億円、その他退職金、
年金などの人件費を含めると年5兆円は下らない。

102 :名無し:2013/11/08(金) 07:05:05.57 ID:UfgIT7DZP
退職者だけど、ボーナス出るのは良い事だね。二ヶ月なんて、久しいんじゃない?
復活を祈ります。ところでボーナス出るのなら、基本給のカットは無くなったんだよね??

103 ::2013/11/08(金) 07:22:03.21 ID:C7nC1ey+0
Jディスプレーは、順調らしいね。

そうか、そうい言う魂胆なんだ。任せるんだね。
と言うより何も△は出来ないって事かい。
ルネ、エルは失敗例しか記事が出てこないな。 

売上順位は何位でも良いんだよ
それしか利益上げられないのに企業規模そのままかい。
売上高に見合った規模にすれば黒字は確保できる。
早く集約しろよ。 ボーナス出さないと若い社員逃げるから仕方ないんだよ。

負の連鎖を止められるか?

104 :名無しさん:2013/11/08(金) 07:26:09.71 ID:5F9TDJ9K0
>>83
何を一人で空回りしてるのか知らないが、産業革新機構による事実上の
税金投入、それから賞与支給。これらの事実は、ルネサスは今の状態で
良い、引き続き頑張れという暗黙のメッセージだろう。

設立来、常に危機感の中に置かれ、社内が磨り減ってギスギスしてしま
った。それでは成果出るものも出ないだろう。

105 :不退転:2013/11/08(金) 07:27:57.16 ID:XF7t6Iel0
グローバル市場に、魅力的な製品を出せなかったんだから、売り上げが下がって、給与が下がっても仕方ないじゃないか。

106 :名無しさん:2013/11/08(金) 07:35:44.60 ID:5F9TDJ9K0
>>105
じゃあ、お前は降格降給を申し出れば良い。
生活掛かってるのにマゾか?
奥さんと子供が泣くよ。
それとも、管理職の俺様は優秀だからいいけど、部下が
無能だから、彼らの給料、査定を下げるかね?

107 :名無しさん:2013/11/08(金) 07:37:11.83 ID:5F9TDJ9K0
国のお墨付きを頂いたんだから、意識を高く持って頑張ろう!

108 :不退転:2013/11/08(金) 07:43:30.80 ID:XF7t6Iel0
>>106
全員給料下げればよい。3年ほど。
売り上げ回復したら元に戻るし、売り上げ下がりまくりならそのまま。

109 :名無しさん:2013/11/08(金) 07:45:22.31 ID:jJpqjjcn0
税金云々ということなら、賞与0のままで△の株買い戻すか?って話になるよな
設備購入も投資、新規開発も投資、リストラも投資、社員への還元も投資・・・

110 :不退転:2013/11/08(金) 07:46:04.34 ID:XF7t6Iel0
342 名前: 名無しさん@引く手あまた 投稿日: 2013/11/05(火) 09:49:17.87 ID:qXNYsi4W0
【楽天市場】祝優勝!楽天日本一大セール | ポイント最大82倍にアクセスできないよ!

以下の文章は、すべて実話だよ!
創作でもネタでもコピペでもないよ!
マルチやスパムとか一切関係ないよ。

去年の3月から211社、正社員の面接にいってたけど、
やっと産廃の仕分けの仕事に採用されたよ。
最終学歴は高等学校卒業だよ。 昭和61年生まれだよ。
正社員歴は2年だよ。 契約社員を5年してたよ。福岡市内の1DKに一人で住んでる。
履歴書書いて、郵送して 面接にいって、返却される日々だったよ。
契約社員として働きながら、就職活動してたので、睡眠時間が3時間くらいだったよ。
でも一年以上、家と働く場と面接会場との往復だけの日々だったんで、お金はたまったよ。
やっと自分が、社会に必要とされているのが分かったよ。
直前の年収は、250万くらいだよ。

みんな応援してくれて、ありがとう!

111 :名無しさん:2013/11/08(金) 07:49:58.61 ID:5F9TDJ9K0
>>109
リストラは盗人に追い銭だろうがw
会社を傾かせたゴミに相当額の大金くれてやって何考えてるのかと。
普通に解雇すればよかった、お前無能だからクビ!ってな。
今からでも因縁付けるなり何なりで、取り返せるものは取り返すべきだ。
早退者の割増は、本当は誰のものだと思いますか?
それは日本国民の税金です。
無能な役立たずのゴミ、産業廃棄物に美味しい思いをさせるための
金ではない。

112 :名無しさん:2013/11/08(金) 07:55:46.26 ID:5F9TDJ9K0
人並みに昇格できなかったような、技師にすらなれなかったような
奴が、どんだけ無能か分かるだろ?

会社にいたときから給料泥棒で何もしてなかったんだぜ!

113 ::2013/11/08(金) 07:59:38.56 ID:C7nC1ey+0
東電は色々やるみたいだね。

国民の税金を頂いてるので、だから、やるしかないんだろ。 じゃルネは何やるの?

じゃんじゃん△が投資してくれるとでも思ってんのか。

114 :不退転:2013/11/08(金) 08:06:42.23 ID:XF7t6Iel0
>>112
人事部が無能。

115 :名無しさん:2013/11/08(金) 08:08:29.57 ID:jJpqjjcn0
早退で30ヶ月出すとしても、固定費削減で2年くらいで元が取れる。その後は永続的に利益
売上に影響しないという前提だけどね
10ヶ月ならもっとすぐに黒になる

116 :不退転:2013/11/08(金) 08:11:28.36 ID:XF7t6Iel0
>>115
利益売り上げを上げてくれるお客様の声を聞いてみよう!

117 :.:2013/11/08(金) 08:26:29.11 ID:yD6uB7q7O
>>116
客?我々は小売店とか最終製品を作っているわけではないので、
大口顧客の商談を的確に奪取すればいい。

数が出ない中小零細のゴミ会社は捨て置け。Z80でも使ってろ。

118 :.:2013/11/08(金) 08:33:47.04 ID:j50hScfI0
特約店まかせだけどね。

119 :名無し募集中:2013/11/08(金) 08:36:43.07 ID:/lssvWNZ0
今日はストライキの日だっけ

120 :名無しさん:2013/11/08(金) 08:37:09.47 ID:uQJZOLGG0
>>112
本人の能力で昇進・昇給する会社では無いぞぇ
他人の手柄を横取りして自分の手柄だとアピールすると昇進出来る

121 :.:2013/11/08(金) 08:46:33.15 ID:yD6uB7q7O
>>120
無職無能底辺低脳ゴミ屑本人乙。
早くハロワ行きなさい。
お前ごとき程度風情でも勤まる仕事が見つかるといいね。

お前みたいな奴にでも、正社員の身分を与えて長年飼って
やったんだから、日立、ルネサスには、土下座して感謝しろ!

122 :.:2013/11/08(金) 09:12:05.00 ID:yD6uB7q7O
トヨタ様、オムロン様、デンソー様、安心してルネサスマイコンを買って下さい。
ARMより高性能な独自コアですよ!

123 :.:2013/11/08(金) 10:00:47.38 ID:j50hScfI0
新規は無理なんです。

124 :名無しさん:2013/11/08(金) 10:41:14.70 ID:uQJZOLGG0
>>121
資産は億

125 :.:2013/11/08(金) 10:49:01.72 ID:yD6uB7q7O
死ねよ株豚。働け!
日本のものづくりを支えているのはルネサスなんだよ!!

126 :.:2013/11/08(金) 11:31:58.65 ID:AgWGq87BO
>>125
あんたではないけどね。

127 :.:2013/11/08(金) 11:54:18.22 ID:yD6uB7q7O
>>126
無能な甘ったれ部下をシバき倒して成果を絞り出しているのは俺なんだが。

128 :.:2013/11/08(金) 12:12:01.38 ID:AgWGq87BO
>>127
だからあんたじゃないだろ。
いなくても大丈夫だよ。

129 ::2013/11/08(金) 12:32:39.47 ID:+qOTbhXc0
シバキ倒す時代じゃないね

130 :名無しさん:2013/11/08(金) 12:57:59.56 ID:QIjROnhh0
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK07026_X01C13A1000000/

だってさ。
任天堂も散々だし。

まあ不採算部分を切り捨てたって思うしかないかな?

131 :名無しさん:2013/11/08(金) 13:00:17.02 ID:QIjROnhh0
任天堂の惨状

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/131030/biz13103018350042-n1.htm

132 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
133 :9:2013/11/08(金) 13:23:55.38 ID:j50hScfI0
登り詰めて課長って高卒だな。

134 :.:2013/11/08(金) 13:32:23.35 ID:yD6uB7q7O
悪いけど俺は大卒だ。
無能メンタルゴミ野郎は院卒とか威張ってたが、
学歴じゃない、実力主義なんだよな、悪いけど。

135 :9:2013/11/08(金) 13:41:13.59 ID:j50hScfI0
じゃあ全然登り詰めてないじゃないか。

136 :名無しさん:2013/11/08(金) 13:50:06.45 ID:1/QmW2rNO
登り詰めて課長w

137 :.:2013/11/08(金) 14:27:01.72 ID:yD6uB7q7O
うるせぇな!
部下を頑張らせるには、決して誉めたり労ったりしてはいけない。
とにかく欠点を見つけて執拗に責めることだ。
根性のある優秀で意識の高い部下なら、なにくそと思って頑張る
から、さらに責めればアウトプットが得られる。
欠点、穴があるアウトプットなんだから、報いる必要は
全くない。

それでメンタルで潰れる根性なしは失格だからリストラ
すればよし。新しい部下でも派遣でも、代わりを連れてくれ
ばいいだけだ。どうせ大した仕事してない、評価に値しない
んだからな。

138 :名無しさん:2013/11/08(金) 14:41:05.26 ID:5F9TDJ9KI
黒いな。国営ブラック企業w

139 :9:2013/11/08(金) 15:27:17.25 ID:AgWGq87BO
>>137
課長どまりなわけだ。

140 :名無しさん:2013/11/08(金) 15:48:14.59 ID:5F9TDJ9KI
そのやり方した倉員桂一さんは、部長級まで行って辞めたけどね。
中井竜男は倉員さんの真似をしようとして失敗したw

141 :名無しさん:2013/11/08(金) 15:49:44.50 ID:5F9TDJ9KI
滝口英樹は、主任技師から降ろされて、設計支援にブチ込まれたんだっけ?

142 :名無しさん:2013/11/08(金) 16:04:35.30 ID:5F9TDJ9KI
滝口は、今は「対応してぇ!検討してぇ!」って言われる側なんだろうなw

143 :名無しさん:2013/11/08(金) 16:14:10.59 ID:uQJZOLGG0
>>137
>うるせぇな!
という感情が先走るってことはFラン大かな
感情をぶちまけても他人は動かせんよ

144 :名無しさん:2013/11/08(金) 16:18:21.41 ID:1/QmW2rNO
確かに鬼軍曹タイプは汚れ役を受けてくれて上は使いやすいから、課長までは行けるかも
優秀な奴を潰すから会社レベルで見たら害悪だが

145 :便所の落書き:2013/11/08(金) 16:29:05.32 ID:ZXs9CfoF0
137は誰と戦ってるんだか。
周りはあんたに嫌気がさしてて、友達とかいないだろ。
煙たがられても異動先無いから、非組の課長にでもしとけ、って人事じゃねーのw
もしくは自称課長で、現実は課長級とかな。
優秀だから昇進とか呆れるわ。年齢だけで課長になったやつがいることくらい、周り見れば判る。

釣りにしては面白かったよ

146 :9:2013/11/08(金) 16:38:32.95 ID:AgWGq87BO
Fランかあ。
生きるのがつらかろう。

147 :.:2013/11/08(金) 16:48:24.55 ID:yD6uB7q7O
無能メンタルゴミ屑を処分してやったんだから、感謝しろ!

148 ::2013/11/08(金) 17:27:44.10 ID:C7nC1ey+0
>>141

えっ可哀そうに・・・・・
本当かい。追い出し部屋だっけ。ご愁傷様でした。
荷物を台車で運んでるの?  口だけ開発管理? 口だけ何とか企画?

149 :ななし:2013/11/08(金) 17:30:20.71 ID:lvD0lQAS0
ID:yD6uB7q7Oさんって部下にやらせている仕事の
技術的内容って理解しているのですか?

150 :便所の落書き:2013/11/08(金) 17:32:23.71 ID:zMEYskQX0
感謝なんてするかよ。
無能を辞めさせるくらい担当でもできる。隠された才能を引き出すのが上司の仕事だろ。

課長研修で習っただろうに、忘れたなら辞めちまえ。

151 :.:2013/11/08(金) 17:48:22.23 ID:yD6uB7q7O
下々の事情なんか知るか、俺が必要な情報が手に入ればいいだけの話。
軟派サークル活動系の甘ちゃんNじゃないから、そんなものは知らんよ。
潰されたとかただの甘えだよ、甘え。レベルが低いんだよレベルが!
付加価値のないものを評価したり手助けするのは時間と労力の無駄でしかない。

152 :9:2013/11/08(金) 17:51:25.90 ID:j50hScfI0
まあ、人事としては、他の課長の下にいい人材をまわすようにするだけだ。

153 :名無しさん:2013/11/08(金) 17:55:38.40 ID:5F9TDJ9K0
日立系の意識高い良い課長だな> ID:yD6uB7q7O
その調子で事業再建頑張れ。

154 :名無しさん:2013/11/08(金) 17:57:46.75 ID:5F9TDJ9K0
おい、バカども。馬鹿なことばかり書くんじゃない。
ルネサスの株価が下落して迷惑を掛けたらどうするんだ。

155 :7:2013/11/08(金) 18:16:06.97 ID:AgWGq87BO
Nのサークル系もHの鬼畜系もろくなもんじゃないね。

156 :名無しさん:2013/11/08(金) 18:46:33.70 ID:5F9TDJ9KI
>>148
SHでーす、ウェヘヘヘ

157 :団地ともお:2013/11/08(金) 19:00:54.28 ID:7XGSAqAx0
>>137
『課長まで上り詰めた』???は、流石に皆笑ってしまうぞ、ともお。
ゲラゲラ。。そこで自分が終わってしまったという表現だからだ。
それに、とても学卒の書く文体ではないね。プッ
あんたは、(甲工)の拝承さんかい?

158 :.:2013/11/08(金) 19:06:01.79 ID:j50hScfI0
志の低い話だぜ。

159 :名無しさん:2013/11/08(金) 19:19:16.24 ID:7AAiBHAF0
>>132
会社の業績不振もお前等の自己責任だな。
泥船と一緒に心中しろよ。

160 :.:2013/11/08(金) 19:21:43.03 ID:onyLC6Hh0
Fランは否定しないのな。
高卒は否定してたのに。

161 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
162 :名無しさん:2013/11/08(金) 20:14:31.83 ID:1/QmW2rNO
>>151
どこの部署?

163 :8:2013/11/08(金) 20:21:01.77 ID:j50hScfI0
Fランは苦しかろう。
新卒以外学歴不問とは言え、新たに履歴書提出したくなかろう。

164 :不退転:2013/11/08(金) 20:26:24.08 ID:XF7t6Iel0
>>117
パチンコは、Z80です。
あれが日本で一番マイコンが売れているんじゃないかな?w

165 :arisa ◆QaHT6HayjI :2013/11/08(金) 20:29:32.77 ID:XF7t6Iel0
>>163
ルネサスさんに苦しめられたけど、今は苦しくないよ。
実力で仕事すればいいんだもの、
学歴を気にするルネサスさんが、頭おかしいんじゃないかな。
国立大でても、日本語が理解できない、高卒より仕事ができない人は、たくさんいるよ。

166 :.:2013/11/08(金) 20:41:41.88 ID:AgWGq87BO
>>165
普通に仕事が出来るなら学歴など関係はない。
俺が言いたいのは人柄が悪くてFランなら、やっぱりFランと言われ一層母校の名誉を汚すということだ。
もちろんなんであのバカが東大ということもある。君が言っている通りな。

167 :名無しさん:2013/11/08(金) 20:56:13.41 ID:5F9TDJ9K0
>>165
> 国立大
「くにたち大」の間違いじゃないですかね?w

168 :お腹へったな:2013/11/08(金) 21:22:49.46 ID:09wWbXER0
今でっしゃろ!!!!!!

169 :名無しさん:2013/11/08(金) 21:28:50.90 ID:ZUL+flgr0
Fラン?何のことだべ。オラ、Fカップは大好きだけどよ。

170 :名無しさん:2013/11/08(金) 21:37:01.72 ID:5F9TDJ9KI
SoCの話進まないのって、日立に関わりたくないからだよね?納得。

171 :名無しさん:2013/11/08(金) 21:51:46.66 ID:tVp0l6Xp0
>>169
まじ!奇遇じゃん。俺もだよFカップ。
でも、GとかIがあればなお良しだな。

172 :名無しさん:2013/11/08(金) 22:51:07.71 ID:+6b7X9a60
朝三暮四のサルの皆様、ナス出ると聞いて元気がいいですね。

>>141
あの部のメンツ電話帳で調べてみたけど、あからさまにポンコツの墓場って感じですね。
手を抜いて仕事したら自分もいつポンコツ扱いされて連中と同じ扱いになるかと想像して
今日はついついこの時間まで残業してしまいました。

173 :.:2013/11/08(金) 23:30:36.05 ID:/E6ZgoLt0
ルネサスの正社員に戻りたい。何であんな面談で早退に追い込まれたのかわからない
あの時は自分が会社の経営目標に全く到達してないとかで、降格、早退だった
会社から放り出されて、非正規社員の辛さが身にしみてわかってきた。
当たり前のごとく仕事で指示していた派遣社員の境遇を、厳しい方々とわかった
時既に遅しか、今は必死になってバイトなどで生計しのいでいるが、再就職環境は酷すぎる状況
数百万円支払ってでもいいから、元の社員に戻して欲しい

174 :名無しさん:2013/11/08(金) 23:30:32.00 ID:5F9TDJ9K0
>>172
残業自慢する奴は無能。

175 :what:2013/11/08(金) 23:43:24.74 ID:NlGGFXbo0
>>111
割り増しもボーナスも
1500億に手を付けてねーよ

176 :_:2013/11/08(金) 23:55:10.43 ID:RfKW7WXO0
早いとこ倒産しろ
そしてH井M彦は路頭に迷え
ママに買ってもらった一軒家を売れば少しは生活の足しになるだろ

177 :名無しさん:2013/11/08(金) 23:56:33.39 ID:XF7t6Iel0
>>173

マルチポスト乙

【再就職】元ルネサス社員の転職情報共有スレPart3
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1378765671/799

178 :名無しさん:2013/11/09(土) 00:19:35.12 ID:s4RiEMvS0
>>173
オレは派遣なのでルネでコキ使われたよ。あのうっとしい組合の一時金の妥結社内放送、
いままで一度もボーナスもらったことの無いオレは、半年毎に苦痛だったんだよ
あまえんなオラオラオラ、これから遊園地の外へ放り出されて泣き喚く姿が楽しみだよ
自業自得。

179 :名無しさん:2013/11/09(土) 00:35:19.67 ID:isSr8GZ60
>>178
仕事中に館内放送で組合が放送するの?
そりゃ規則違反だろ、何処の事業所だよ

180 :名無しさん:2013/11/09(土) 00:44:52.55 ID:e2kyyVXu0
半導体売り上げランキングって
メモリメーカーとLSIメーカーがごっちゃになってて意味不明だわ。
intelとTSMCとクアルコムがなんで同じカテゴリなんだよ。

181 :g:2013/11/09(土) 00:45:44.23 ID:7z7A1JXu0
まあ、1度外に出たなら、ここまで濁りきったルネに戻る気になるとは思えん。
つうか、嫌々派遣で来てるなら辞めろよ。他にまわしてもらえよ。
居残って不満や文句をたれながすのはやめろ。んなの派遣の資格ないだろ。

182 :.:2013/11/09(土) 00:52:55.84 ID:EY0KVdL8O
>>180
そりゃ安倍政権が大企業も中小も零細企業も、空前黒字企業も倒産目前企業も分けて考えないのと同じさ。

183 :.:2013/11/09(土) 00:55:06.98 ID:7z7A1JXu0
>>180
順位が下がったところほどそういうことを言う。
そのランキングは今に始まったことじゃない。

184 :名無しさん:2013/11/09(土) 00:55:58.67 ID:7vVGwbm60
>>104
>それでは成果出るものも出ないだろう。

まるで、社内のギスギス感がなければ成果が出るみたいな言い草だなw

185 :名無しさん:2013/11/09(土) 01:01:40.09 ID:bjRo6XP7O
>>166
>普通に仕事が出来るなら

言っておくが、ルネの平均だと世間レベルの「普通に」に達してないからな

186 :g:2013/11/09(土) 01:03:23.39 ID:EY0KVdL8O
>>184
そうだな。
職場をギスギスさせる登り詰めたFラン課長は解雇しろって話になる。

187 :名無しさん:2013/11/09(土) 01:17:04.53 ID:a6Wsu87K0
>>181
そりゃ資格無いな。

188 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/09(土) 01:20:26.84 ID:a6Wsu87K0
>>181
特定派遣は届け出制が無くなって、すべて事業許可の一般派遣になる法律改正がされていますが、
派遣従業員にも、派遣先の企業がどうだった、こうだったという権利はあります。
第一、派遣されていて、本当に、正社員になりたいと思う人は、正社員の試験を受けてきます。
ルネの派遣契約を打ち切るのが確定したあとに、受けに行ったホンダの子会社が実際にそうでした。
ルネサスも、派遣さんが、正社員になりたいと、心から思えるようになって、実際に採用面接が受けれるようになると、
いいですね。

189 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/09(土) 01:29:33.54 ID:a6Wsu87K0
| ̄| ∧∧
ニニニ(゚Д゚∩コ
|_|⊂  ノ
   / 0
   し´

えっ…と、
シリコン精製で金儲けしてた会社はここかな…、と
 ∧∧ ∧∧
∩゚Д゚≡゚Д゚)| ̄|
`ヽ   /)ニニニコ
  |_ i〜  |_|
  ∪ ∪


  ∧∧ ミ ドスッ
  (  ) _n_
  /  つ 終了|
〜′ /´  ̄|| ̄
 ∪∪   ||_ε3
      ゙゙゙゙

190 :お腹へったな:2013/11/09(土) 02:39:19.22 ID:1r1563090
ねこの絵うまいね

191 :名無しさん:2013/11/09(土) 08:01:08.07 ID:QKv4g5jU0
>>186
そのFラン課長を登り詰めさせた幹部、経営陣は切腹ものだろ。
日立に関わったばかりに、不幸な人間を増やしてしまった。

192 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/09(土) 08:06:05.74 ID:a6Wsu87K0
>>130
ギコネコといい10年前の流行の最先端の絵ですた。

193 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/09(土) 08:07:10.65 ID:a6Wsu87K0
>>190 レス番号間違ったし。
IDが数字ばかりでかっこいいね。その数字ばかりのIDはなかなかだせない!

194 :名無しさん:2013/11/09(土) 08:59:25.75 ID:QKv4g5jU0
SHの滝口英樹さん、無駄と間違いのないプログラム、早く作って見せてください。

「○○君のプログラムは無駄と間違いで出来ている!
だから君はダメだと言っているわけだよ!」

という暴言、それから嘘のプレゼン(車載用モニターBIが本当は動かないデタラメな
代物だったのに、動いて効果がある、と幹部の前でプレゼンした)の後始末を押し付
けたこと、絶対に許しません。

195 ::2013/11/09(土) 09:35:03.82 ID:vFukey5J0
>>>>>>>>>194
そりゃもう無理だべさ。

あそこ行って何すんだべが? もしかして部長待遇にして潰すのか。

設計から行って潰された人いっぱいいるらしい。

小〇さんは、議員からそこへ送られ処分された。

昔はまともだったらしいけど今は処刑所? 俺は知らないけどね。

聞いた話だから。  

196 :名無しさん:2013/11/09(土) 10:12:09.11 ID:JE1Umpkk0
>>183
ランキング自体に大した意味はない。新市場に上手く乗れたところはランキング
を上げるだろう。でも、国内で他メーカーに置き換えられて量がこれ以上増えれば、
闘いでの負けを意味する。敗色はある臨界点に達すれば兵士は持ち場を離れ
いなくなる。その臨界点が近いのではないか。基幹兵士の離脱が数十人/月
になれば、その企業は1年以内に破綻する。形だけの賞与では止められない。
最後迄残るのは、それこそFラン部課長かもな。

197 ::2013/11/09(土) 10:32:03.24 ID:ftrf8Zx/0
>>179
ズバリwwwワロタ

198 :名無しさん:2013/11/09(土) 11:21:39.04 ID:QKv4g5jU0
>>197
組合は第二総務部なので無問題。

199 :ななし:2013/11/09(土) 11:24:10.19 ID:HWTciWJp0
税金でボーナスとはいい御身分で

200 :g:2013/11/09(土) 11:38:23.27 ID:7z7A1JXu0
CEOをうまく丸め込んだか。

201 ::2013/11/09(土) 11:45:52.80 ID:vFukey5J0
順位は大事だよ。

会社のバロメータだよ。
これで頑張ろうと思う人も居る。しかしルネにとってはマイナスだ。
これだけ順位が下がるとモチベーションも下がる。
もう駄目じゃないかと諦める。 

基幹兵士の離脱が数十人/月
になれば、その企業は1年以内に破綻する。形だけの賞与では止められない。

これは経営側がどう考えるかだ。これ以上吠えると負け犬の遠吠えに聞こえるから
もう過去の事は忘れて、利益を出せる会社に変身できるかだな。

売上規模じゃない。でもこの会社は遅いかもね。衰退の一途を辿ってるよ。
もう誰も明るい未来図なんて描いてないよ。
運よく当たれば蘇るが、衰退するれば元の木阿弥だ。

世の中を読んでない、或いは読めないからね〜。

202 :名無しさん:2013/11/09(土) 11:51:15.05 ID:1FWeiBJP0
趣旨が分かるように簡潔に書きましょう

203 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
204 :.:2013/11/09(土) 12:03:09.58 ID:7z7A1JXu0
利益を出すため給与を下げる。

205 :.:2013/11/09(土) 12:17:21.29 ID:7z7A1JXu0
製品展開も選択集中度合いも異なるものの、ルネテク統合時は2位だったんじゃないか。
ダントツの2位を目指すとしていたはず。
毎年ズルズル落ちていまや圏外だ。
ランキングを意味ないと言って済ますならそれで良いが、縮小高収益に信念があるか。

206 :名無しさん:2013/11/09(土) 12:32:34.49 ID:QKv4g5jU0
設計支援って、今は絶滅収容所みたいな立ち位置なのか。

旧設計管理室を、設計支援と改名し、設計、開発に携わる
人たちを助けてプラスにしようと尽力された、Sさんが泣い
てると思うよ。

207 :名無しさん:2013/11/09(土) 12:38:51.21 ID:1FWeiBJP0
そりゃ損益気にせず開発しまくってチョボチョボ売ってけば売り上げは増えるだろ

208 :ななし:2013/11/09(土) 12:52:44.36 ID:wdd5XCWz0
順位ったって元から無理矢理売り上げ2位!とかやってただけじゃん
中身は赤字の見栄張りたいだけの只の馬鹿

209 :g:2013/11/09(土) 12:56:39.50 ID:EY0KVdL8O
>>208
今は無理矢理11位。

210 :.:2013/11/09(土) 12:58:41.92 ID:7z7A1JXu0
当時は2位でも苦しい収益。
今2位なら苦しくなかろう。
市況の問題ではない。
ルネサスは負け続けたんだ。

211 ::2013/11/09(土) 13:04:02.55 ID:EY0KVdL8O
まあ、3位、5位、7位と下落のたびにランクを気にしていて、11位になったらランクに意味がないとほざくのはみっともないね。

212 :名無しさん:2013/11/09(土) 13:10:33.18 ID:1FWeiBJP0
既存他社も結構落ちて行ってるしね
この環境の変化にどう対応するか

213 ::2013/11/09(土) 13:19:25.33 ID:ftrf8Zx/0
>>198
wwwオイオイ全然ダメだよ。
第二総務でも組合が就業時間中に組合の公活動をしたら規則違反。
支部委員になったら説明されるよ。

まあでもメールの交渉速報くらいは会社側も黙認してるけどね。

214 :名無しさん:2013/11/09(土) 13:24:11.19 ID:QKv4g5jU0
>>212
他人ごとだね。で、あなたはどうするの?
俺は辞めて全然別の仕事してるけど。

215 :名無しさん:2013/11/09(土) 13:27:02.05 ID:1FWeiBJP0
どこが他人事に見えるのかよく分からんが
まぁどうでもいいけど

216 :名無しさん:2013/11/09(土) 13:28:06.53 ID:e2kyyVXu0
車載マイコンって切り口だったら今でも1位なわけでしょ。
問題は収益性よ

217 :名無しさん:2013/11/09(土) 13:29:36.51 ID:1FWeiBJP0
車載も苦しくなってきた他社が乗り込んできてるからねぇ
次の市場を探していかないと

218 :名無しさん:2013/11/09(土) 13:46:28.34 ID:QKv4g5jU0
>>213
規則があっても、なあなあでずぶずぶの仲だから、実質ないのと同じでしょw

219 :.:2013/11/09(土) 13:47:27.53 ID:EY0KVdL8O
>>216
1位でも>>208言うところの無理矢理売りなんだよね。

220 :名無しさん:2013/11/09(土) 13:50:31.28 ID:QKv4g5jU0
>>219
見栄っ張りのサイコパスが上に行く会社なら、そんなもんw

221 :w:2013/11/09(土) 13:57:08.99 ID:EY0KVdL8O
>>206
〜支援という部課はすべて危ない。
あちこちにできたよな。

222 :名無しさん:2013/11/09(土) 14:47:04.94 ID:T5qXs2L00
損益度外視の売上高+世界シェアにしか興味無い経営陣だからねぇ

223 :名無しさん:2013/11/09(土) 14:52:29.07 ID:QKv4g5jUI
>>222
それは、韓国がIMF管理に入った原因と同じw
ルネサスはチョンコロ以下www

224 :名無しさん:2013/11/09(土) 16:01:39.15 ID:QKv4g5jUI
並大抵のリストラでは、一番会社に残って欲しくない、業績悪化のA級戦犯が
しがみついて残るので、さっさと倒産させるべきだった。そして、しがらみの
ない、クリーンな別資本で会社を立ち上げ、事業継承するのが良かった。

225 :名無しさん:2013/11/09(土) 16:06:34.77 ID:QKv4g5jUI
△の資金は、まさにその別会社立ち上げに使うべきもので、そこでルネサスから
放り出された者を公平、公正に選別して、再利用すれば良かった。

226 :.:2013/11/09(土) 16:32:34.04 ID:/sR426OzO
今からでもA級戦犯の氏名と理由をしたためて△ に匿名メールを送れ

227 :ほげ:2013/11/09(土) 16:57:02.25 ID:SLf3uNeN0
>>213
少なくともH系ではないな

228 :A級戦犯:2013/11/09(土) 17:28:26.10 ID:r82Y9NMr0
>>226
有能人材スパイ社員はA級戦犯ですかね。
残った社員は仕事まともにできない、しがみつき連中ばっか。
遊園地の外へ放り出してあげなさい

229 :名無しさん:2013/11/09(土) 17:55:39.30 ID:QKv4g5jUI
人材スパイは、ヘッドハンティングされた当人の利益、それから公益に適うと思う。
有能な人材を潰すルネサスは社会の害悪。

230 :名無しさん:2013/11/09(土) 18:00:23.10 ID:JE1Umpkk0
>>224
業績悪化の最大の原因は似たような会社の会社合併。
合併後の業績悪化の最大の原因は有能と無能の悪平等じゃないだろうか。
この2つに共通するのは競争原理の欠如。
結局、競争させない、しない、組織・人財を作った人が最大の戦犯だと思う。
会社内の村落グループの主催者には戦犯のニオイがプンプンするな。

231 :名無しさん:2013/11/09(土) 18:08:12.15 ID:QKv4g5jUI
競争はあったけど、全く不公平でデタラメだった。
有能な人を潰して皆でいじめて優越感に浸ることで
過去の遺産を食いつぶしながら現実逃避していた。

232 :名無しさん:2013/11/09(土) 18:25:44.16 ID:1FWeiBJP0
結局はマネジメントの問題でしょ
マネージャー以外は設備と同じでどう使うか
使えない設備をどう扱うかも腕の見せどころ

233 :人材スパイ社員:2013/11/09(土) 18:27:02.66 ID:r82Y9NMr0
人材スパイ社員は、仕事できない社員なのでしょうかねぇ。
どうもあやしい社員がいるんだけど、うまいこと居残っていて、
社員の情報を垂れ流して、同業ベンチャーにいい人材を斡旋してる感じ。

234 :w:2013/11/09(土) 18:35:15.81 ID:EY0KVdL8O
>>232
それが一番ダメなところ。
それに一部だけマネジメント、アウトプット優れた部署があっても成果は出ない。

つうか、結局特約店次第じゃないの。ルネがリードできるのは廃止品案内だけだ。

235 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/09(土) 18:50:50.28 ID:a6Wsu87K0
アウトプットを重視するけど、インプットがないんだけど。

236 :名無しさん:2013/11/09(土) 19:08:01.04 ID:bjRo6XP7O
社内でのアウトプットって、どんだけ針小棒大に報告するかに掛かってるからな
ドキュメントの創作能力が重要

237 :.:2013/11/09(土) 19:08:35.46 ID:7z7A1JXu0
給与を下げて赤字を減らす。
インプットはさらに少なくなります。

238 :名無しさん:2013/11/09(土) 19:10:01.16 ID:ftrf8Zx/0
>>218
イヤ、このあたりの扱いについては変にやかましい奴が上層に居るので、
スジを通さないと支部委員は目をつけられる。

ただ、組合員に接っすることもなく、ふんぞり返ってる執行部の下衆野郎達は
会社の経営陣となあなあのずぶずぶだな。

239 :名無しさん:2013/11/09(土) 19:15:26.49 ID:j4Z8o40E0
早退者は仕事が見つからない、見つかったとしても低賃金で重労働。
しがみつき者は65歳まで安泰で早退者よりずっと高賃金。
早退者は目先の割増金に目がくらんだ大馬鹿者。
会社の思う壺にはまった奴等。w

240 :夫婦でルネサス:2013/11/09(土) 19:16:48.74 ID:ESrstA8F0
夫婦でルネサス社員ってのは、しがみつきかな
給料ドロボー、ナス無しで十分やっていける
完全安泰だな、ただし会社が倒産するまで
でも倒産しなくなったので、ナス無しの方が人員減って喜んでんのかな

241 :.:2013/11/09(土) 19:21:19.60 ID:EY0KVdL8O
>>236
市場、顧客と離れている奥の院ほど偉いとする体質だから、結局そういうことになるんだよね。

242 :名無しさん:2013/11/09(土) 19:27:43.76 ID:GHS9Saoc0
>>221
いざとなったら、我が身を呈して会社経営を支援してもらいます!

243 :名無しさん:2013/11/09(土) 19:29:46.67 ID:GHS9Saoc0
>>224
「A級戦犯」の意味、知ってる?
罪の重さでA、B、Cじゃないんだよ。

244 :名無しさん:2013/11/09(土) 19:34:05.22 ID:GHS9Saoc0
>>240
末期ガンであと何ヶ月生きられるのか苦悩しながら病院のベッドの上で過ごすのか、
健康体で冬の海へダイブするのか、の違いでしかない。

245 :名無しさん:2013/11/09(土) 19:40:48.71 ID:QKv4g5jUI
>>243
はいはい、あれはA種戦犯とでも訳すほうが適切だったかもね、今思えば。
半ば日本語として広く使われてるんで、それに乗っかっただけの話。

246 :D:2013/11/09(土) 19:53:39.79 ID:7z7A1JXu0
A・・平和に対する罪
B・・通常の戦争犯罪
C・・人道に反する罪

247 :名無しさん:2013/11/09(土) 20:45:05.79 ID:+FSnd4PK0
>>244
どっちも嫌だ。
健康体でこたつでヌクヌク。笑

248 :夫婦でルネ:2013/11/09(土) 20:54:01.71 ID:67JQvmQ50
>>240
夫婦でルネサス社員か.... イイネエ、ダブルインカム
ローリスク、ハイリターン。ミドルリターンでもOKなはず。
給与カットもボーナス減もダメージ少なく、家計安泰
これぞスーパー家族、ご立派

249 ::2013/11/09(土) 21:04:15.13 ID:ftrf8Zx/0
>>244
末期ガンでも一応延命治療はされたよ。
あとは地震が来て病院が潰れるかどうかだな。

250 :名無しさん:2013/11/09(土) 21:18:10.16 ID:9fB5sFab0
>>246
この会社、一人で全部やってる奴が居ないか?

251 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/09(土) 21:55:20.51 ID:a6Wsu87K0
ルネサスが、倒産なんて別次元の話だと思っていた頃の記事
        (今もそうだけどw)

http://japan.renesas.com/_print_this_page_/edge_ol/technology/01/index.jsp

252 :名無しさん:2013/11/09(土) 22:05:06.07 ID:QKv4g5jUI
>>251
ルネサス、日立は、対外的にウソをつくのが、ソ連並みに上手いから。

253 ::2013/11/09(土) 22:35:55.18 ID:EY0KVdL8O
>>251
2011年3月30日って震災後だし、もう危なかった。
翌日で1500人最大40ヶ月割増で早期退職している。
既にメルトダウンは起きていた。まだ格納容器内とかごまかしていたけれど。

254 :名無しさん:2013/11/09(土) 22:54:13.88 ID:QKv4g5jUI
技術相手に嘘ごまかしは通用しません。
技術の前では皆平等です。

255 :sage:2013/11/10(日) 00:50:31.41 ID:3YzF7LBo0
>>254
人に対しては平等じゃないぜ。

256 :名無しさん:2013/11/10(日) 01:03:08.81 ID:Rnl8Sdnk0
公平も平等も無い、と知った上で周りに認めさせ、目を出すことが
できないならば「技術はあるのに」「優秀なのに」なんて嘘っぱちだと思うよ。

257 :名無しさん:2013/11/10(日) 01:25:11.40 ID:4WWUuG50I
なるほど、ルネサスには公平も平等もないんですね。

258 :名無しさん:2013/11/10(日) 01:27:08.87 ID:wsG8YYnA0
>>257
オマエ、社員じゃないだろ

259 :名無しさん:2013/11/10(日) 02:03:10.65 ID:4WWUuG50I
>>256
それは、派遣とか、自分より弱い立場の者から、成果を搾り取るための詭弁だね。
お前、外に出たら、実力で通用しないだろう?だからしがみついてるんだよな?

260 :名無しさん:2013/11/10(日) 02:08:48.74 ID:MFlpQV9A0
優秀な俺が本気を出せば世界は俺にひれ伏す
ただ今は星の並びが悪い その時を待て

261 :お腹へったな:2013/11/10(日) 06:11:11.37 ID:7vxSKPVD0
昨日替え玉三回しか出来なかったよ。
俺も年取ったな。

262 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/10(日) 07:07:02.25 ID:4Q0pXNx50
ルネサスのチップが入ったスマホが欲しいです。どこで売ってますか?

263 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/10(日) 07:30:10.95 ID:4Q0pXNx50
これ、ルネサス伊丹じゃなくて、三菱電機?
-----
■求人企業名
※社名非公開

■仕事内容
【LSI設計エンジニア(デジタルLSI設計)】

■FA機器、自動車機器などの当社製品に搭載するデジタルLSIの開発、設計

【必要業務経験】
【必須】
■ASIC/FPGA回路設計技術のある方
【歓迎】
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400万円〜700万円 ■年収についての補足:月収モデル 23万 〜 43万  
25歳〜35歳例  年収モデル 400万〜700万  25歳〜35歳例  賃金形態 :月給制  
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。    
■賞与(年2回) ■昇給(年1回4月) ■時間外手当 ■通勤手当(全額支給) ■扶養手当等  
■勤務地
兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 【JR塚口駅】
■事業内容
◆重電システム
タービン発電機、大型映像表示装置、エレベーターなど
(以下ry

264 :名無しさん:2013/11/10(日) 07:42:13.43 ID:4WWUuG50I
神は言っている、「ルネサス那珂工場潰れろ」と。

265 :名無しさん:2013/11/10(日) 08:26:46.14 ID:2KN3khCD0
部門統合して部長余って主管技師とやらが4人になったんだけど
この会社特有の無駄の権化だよね。
主任技師に格下げするとか技術支援部に送り込むとか、
根本的な対策とってほしんだけど。

266 :名無しさん:2013/11/10(日) 09:07:02.72 ID:4WWUuG500
ttp://car.watch.impress.co.jp/docs/news/20131107_622261.html
--- 日本の会社が日本に存在して、日本でもの作りを行うことの
価値って、一体どこにあると思いますか。それは、「日本人」という
「人間の質」に価値があるからですよ。 ---

恥ずかしいね、ルネサスw

267 :名無しさん:2013/11/10(日) 09:14:34.18 ID:FlrukMNA0
ルネサスが質の低い人間を一手に引き受けてくれるお陰で、他社は助かってるんだよ。

268 :名無しさん:2013/11/10(日) 09:45:11.11 ID:TIJUoFgpO
元々が姥捨山だしな

269 :.:2013/11/10(日) 09:51:15.90 ID:TinMio0zO
>>266
これはまさしく今日の日本全体にかかわる大きな課題。

270 :名無しさん:2013/11/10(日) 10:15:34.43 ID:PcCsAIpzP
>>264
> 神は言っている、「ルネサス那珂工場潰れろ」と。

那珂に近いね。影響ないんだろうか?
やはり那珂集中は無理があるよね。企業存続を考えるなら那珂はないな。

271 :名無し:2013/11/10(日) 10:32:29.18 ID:4VEFu0Ih0
プレミア退社して、またルネサスに就職すればいいじゃん!!

272 :KD:2013/11/10(日) 10:35:21.28 ID:FW/TkpFX0
>>270
しょうがないよ、今を見るのに精一杯なんだから。
先々の事は運命に任せる、これしかないんだよ。

無理な事望んでも到底無理無理!無理のごり押しすんな。

そして、倒産なんてね。洒落にならないよ〜な。

Hの影響が未だあるんだねー。  拡張するなら鶴岡だろ。

273 :タコス:2013/11/10(日) 10:36:36.36 ID:7vxSKPVD0
鶴要らんね
お尻も要らんね
那珂西条でOK

274 :3:2013/11/10(日) 10:38:09.36 ID:0quQUb+g0
日ビルごくつぶし軍団も那珂集結でお願いします。

275 :名無しさん:2013/11/10(日) 10:48:53.54 ID:4WWUuG500
>>274
拝承系がますます勢いづくなw
茨地区に家買って、ローンと家族残してるのも多いから。

276 :名無しさん:2013/11/10(日) 11:41:25.88 ID:IIqgiXEW0
那珂は地震の巣なのが問題だな。
鶴岡でさえ地震の影響を受けまくってた。

277 :名無しさん:2013/11/10(日) 13:03:33.10 ID:+kT20ZUK0
そりゃ鶴岡が脆弱すぎるんだろ。
ていうか、大地震が茨城に来る確率はもう低いんじゃないの?

278 :名無しさん:2013/11/10(日) 13:21:28.34 ID:mzVZ6T6Q0
>>277
どういう理屈だよ。

279 :.:2013/11/10(日) 13:54:29.48 ID:S47Q8tNLO
お得意の精神論だろw

280 :名無しさん:2013/11/10(日) 14:01:12.11 ID:W/d/FVjY0
とりあえず、阿鼻叫喚夏祭りは今年で終わりになりそうだな。

281 :名無しさん:2013/11/10(日) 14:41:05.45 ID:HeC8HT8g0
>>280
次は社内で、そこまで言って委員会、やって戦犯を吊し上げたらどうだ。
委員長は△の誰かに頼めや。

282 :名無しさん:2013/11/10(日) 15:14:35.99 ID:/91yy5kT0
>>278
>>277は、パワハラ・セクハラは、やられる方が悪いって理屈だろ
殺される人間が居なくなれば殺人事件は0件になるって考えだな

283 :1:2013/11/10(日) 16:01:49.15 ID:TinMio0zO
>>280
甘い。
ゆとりある時にこそリストラしとかないといかんと反省したばかりではないか。
人・モノはまだまだ多すぎるのだよ。

284 :部害者:2013/11/10(日) 16:30:53.86 ID:iOtkJNGH0
リストラは麻薬のようなものと、どこかの人事部の話を記事で見たなあ。
その時は効くのだけれど、徐々に実力が無くなっていく。
そしてまたリストラ。

285 :名無しさん:2013/11/10(日) 16:50:33.76 ID:syXj7wpn0
降格して居残った社員は今後どうなっていくの?
組合員で居残った社員は今後どうなっいくの?
リストラ部屋は誰がいってるのかな
早退したので社内がなんか気になる、もし早退してなかったらよかったかもと思う半分

286 :名無しさん:2013/11/10(日) 17:24:18.89 ID:4WWUuG50I
いじめは、この会社には欠かせない重要なエンターテイメントだよねw
外向きに力を発揮して楽しむ実力ないしww

287 :名無しさん:2013/11/10(日) 17:28:16.97 ID:oslffNZu0
>>283
作田さんもまだ多いって言ってたよね。
もう一絞りが必要だな。

288 :名無しさん:2013/11/10(日) 17:58:46.68 ID:FpEsaA8/0
人切り・降格・不透明人事・約束の不履行

これに1度でも手を付けた企業は社員自身が会社を
二度と信用しなくなるので、例外なく衰退すると
大前研一も言ってたな。しかも社名入りで。

289 :名無しさん:2013/11/10(日) 18:34:01.89 ID:HeC8HT8g0
大企業の場合、人事とか勤労の役割が大きいね。
90年代から入ってきた目標管理のおかげで人事・勤労の職務分析力が後退した。
同時に管理職のマネジメント力を見る眼も職制への委任度が大きくなり、権力欲
だけが強い村落長の発言力を助長した。結局は人事・勤労の管理力減衰が締り
の無い会社体質の原因のひとつとなった。まあ、総務もリストラにつぐリストラで
人員が削減され言いたいことは山だろうけどね。無論、人事が強すぎても駄目
だから、この辺が経営層のカンだと思うが。

290 :1:2013/11/10(日) 18:38:11.36 ID:0quQUb+g0
大前さん言ってるな。
「未だに「会社の体を成していない」のが問題です」

291 :名無しさん:2013/11/10(日) 18:51:18.87 ID:iwGqQrsh0
だって、清算事業団だもの

292 :豊田:2013/11/10(日) 18:56:44.66 ID:MhoUpF+N0
>>277
こいつホントにアホだなぁ

293 ::2013/11/10(日) 19:05:06.66 ID:F6MaVkTn0
>>276

本社と設計・開発の那珂集結は
会社の親心だ。
次は関東大震災のほうが危ない。

294 :名無しさん:2013/11/10(日) 19:05:30.32 ID:TIJUoFgpO
>>283
てか、手遅れになってから半分程度の対策しか打たないのが社風だからなあ

295 :a:2013/11/10(日) 19:40:28.62 ID:0quQUb+g0
>>294
一番ダメなパターンだわ。

296 :名無しさん:2013/11/10(日) 19:57:24.83 ID:4WWUuG500
>>295
しかもその半分を以って「ベストを尽くした」(だから我々には過失は無い)って
いけしゃあしゃあと言うんだぜ。

これ、サイコパスの特徴の一つだから。

297 :.:2013/11/10(日) 20:05:03.62 ID:TinMio0zO
>>296
ああ、100日プロを思い出しますね。

298 :名無しさん:2013/11/10(日) 20:09:34.82 ID:WnfMfAnA0
北朝鮮の100日戦闘と大差ない

299 :名無しさん:2013/11/10(日) 20:27:34.31 ID:4WWUuG500
>>290
その記事でフェリカの名前が出てきたんで、倉員さんを思い出したw

300 :名無し:2013/11/10(日) 22:16:58.21 ID:zWKsTEUm0
戦えてるだけ北朝鮮の方がマシ。

301 :名無し:2013/11/10(日) 22:18:32.40 ID:zWKsTEUm0
開発拠点の集約はどこが対象になりそう?
やはり北伊丹?それとも大穴で武蔵?
まさか日ビル撤退で集約とか言わんだろうな。

302 :名無しさん:2013/11/10(日) 22:44:20.79 ID:V98LcMfc0
>>301
地盤の強い順は
北伊丹 > 高崎 > 武蔵 > 玉川
津波の危険性は、
北伊丹 > 高崎 > 武蔵 > 玉川
建屋の新しさは、
北伊丹 > 高崎 > 武蔵 > 玉川

なんで北伊丹が立地条件いいんだよ、武蔵が人数最大だし、
参考てどとみなしたぜ

303 :名無しさん:2013/11/10(日) 23:06:01.12 ID:oslffNZu0
>>302
マイコンの一部が北伊丹に異動になってはいるけど、
最終的には武蔵に集約するんじゃないかと思ってる。

それよりBCP的には生産が那珂中心になるのはどうなのかな?

304 :名無しさん:2013/11/11(月) 00:09:05.72 ID:fB91MLDT0
設計は武蔵北伊丹だろう
製造は那珂川尻を主力に徐々に減らしていく

305 :名無しさん:2013/11/11(月) 00:11:45.97 ID:fB91MLDT0
減らすってのは外に出していくということね

306 :名無し:2013/11/11(月) 00:32:43.94 ID:3hpfab9B0
100プロのキャッチフレーズ

汗かく 声出す 中に出す

307 :.:2013/11/11(月) 03:27:03.85 ID:wFfM98Lc0
一昨年3月と昨年10月早退が正解なんだろうな。

308 :名無しさん:2013/11/11(月) 04:17:24.86 ID:Bwq0LhLA0
なんだかんだで日立に片寄せされていくんだな。
他拠点への移動は、日立集中の批判を避ける言い訳でしかない。

309 :名無しさん:2013/11/11(月) 05:17:59.46 ID:Bwq0LhLA0
>>306
> 汗かく 声出す 中に出す
そして、デキちゃった///、と言われてあわてふためき、
慌てて中絶費用を親とか周りにせびる、と。

最後、自分で責任取る気概ないくせに、美味しいとこ
ばっかやるんだもんなぁ…。

310 :名無しさん:2013/11/11(月) 06:21:15.53 ID:fB91MLDT0
もう出身会社云々って感じでもなくなってるけどね
経営陣見れば分かるが、完全に産革に乗っ取られてる
鶴丸さんの名前も早晩消えるだろう

311 :.:2013/11/11(月) 06:36:05.42 ID:dtasnL4xO
ヤリ逃げプロジェクトw

312 :名無しさん:2013/11/11(月) 06:48:22.84 ID:2wLJzPJL0
トヨタから役員は来てないの?

313 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/11(月) 07:53:45.24 ID:l+ThRP6f0
余剰人材は無料でお客様に貸し出してお客様の要望を直接フィードバックできるようにして、
お客様ないで必要な人材としつつ、囲い込みすればいいんじゃね。

もっとも、無料でもいらないといわれそうだがw

314 :名無し:2013/11/11(月) 08:23:07.15 ID:GCNxhi1O0
金は出すけど役員は出さないだろう。

315 :名無しさん:2013/11/11(月) 11:38:45.40 ID:8LOBGVZh0
>>262
禿の中古ぐらいか

316 :名無しさん:2013/11/11(月) 12:11:13.86 ID:AAAPL68C0
武蔵換金売りしたいんじゃないの?

土壌汚染が出ないことを祈るばかりだが。

317 :D1:2013/11/11(月) 14:07:19.00 ID:EPBwU9iq0
急に踏み上げだ〜

信用ならん会社に投資すんの?

儲けられれば良いだけ。

くわあばらくわばらだね。

何の拠点が消えるか全然読めないよ〜。  何処が消えてもおかしくない?

318 :名無しさん:2013/11/11(月) 16:40:20.20 ID:shpIGQWT0
>>316
プラザの敷地なら問題ないから、
とっとと売ればいいね

319 :名無しさん:2013/11/11(月) 18:42:16.77 ID:ub0Oy6510
13年早退者だが、同期入社で同じ13年早退者の訃報を聞いて驚いている。
自殺ではないが、急性心不全だから、早期退職に追い込まれたことによる
心理的負担の影響はないとは言えないだろう。

320 :.:2013/11/11(月) 19:05:27.56 ID:wFfM98Lc0
35 名無しさん@13周年 sage 2013/11/10(日) 18:52:32.52 ID:sBhmbUj+0
仕事せずに一日座ってるだけで給料出るなら俺は辞めない

321 :名無しさん:2013/11/11(月) 19:31:43.98 ID:oVyASoPG0
>>319
武蔵の人ですか?

322 :名無しさん:2013/11/11(月) 19:39:00.15 ID:Bwq0LhLA0
>>320
> 35 名無しさん@13周年 sage 2013/11/10(日) 18:52:32.52 ID:sBhmbUj+0
> 仕事せずに一日座ってるだけで給料出るなら俺は辞めない
甘い。それやると、メンタル潰れる。とくに真面目な技術者は潰れる。
それで潰れないのは、よく訓練されたしがみつきだ。

323 :d:2013/11/11(月) 19:48:11.69 ID:wFfM98Lc0
582 名無しさん@13周年 2013/11/11(月) 12:32:52.53 ID:IAK9KW850
コレでそこそこ給料くれるならやりたい奴多いだろ
机もネットも私物もいらね、椅子だけあれば余裕すぎ

324 :名無しさん:2013/11/11(月) 21:12:41.04 ID:LjEHMiEB0
> それで潰れないのは、よく訓練されたしがみつきだ。

すごい会社。しがみつきも訓練の賜物なのか。

325 :名無しさん:2013/11/11(月) 21:20:52.60 ID:NYJ9G9LNO
50代の4割、40代の2割はしがみつき

326 :名無しさん:2013/11/11(月) 21:34:42.98 ID:Bwq0LhLA0
>>325
> 50代の4割、40代の2割はしがみつき
実数はその倍以上では?

327 :13年早退者:2013/11/11(月) 21:38:07.31 ID:/8S7UmbH0
>>325
人には引き際ってものがある。
 その判断をあやまると、後で後悔する。
 私は今回早期退職したけど、全く後悔していない。
 まだ再就職は決まっていないけど、家族で幸せに暮らしているよ。

 仕事もしないでしがみつく者は、よ〜く考えようね。

328 :名無しさん:2013/11/11(月) 21:47:32.23 ID:seDXw2we0
>>319
俺も最近早退者で亡くなる方が異常に多い気がする。
あまり人脈が広い方じゃないが、それでも日ビル・玉川地区
のFY11以降早退者で知ってるだけで4名が亡くなった。
1人は長く闘病生活をされていたが、他は不明。

329 :名無しさん:2013/11/11(月) 21:53:25.38 ID:MIWB9RJF0
世間体あるから自殺は急性心不全って他人には伝えるんだよなぁ
やっぱりボチボチ出てきたか…

330 :名無しさん:2013/11/11(月) 21:54:41.76 ID:Q/Bdsm+h0
>>321
違う。日本ビル。

331 :名無しさん:2013/11/11(月) 22:37:29.61 ID:y+zGlw6L0
>>329
東京駅のホームで倒れて救急搬送されたから、自殺でないのは確か。

332 :貴社取引先:2013/11/11(月) 22:40:15.77 ID:udWl62Bn0
まだまだ甘いわ。
いまだに「2,3年後には〜」って話する人間の多いこと。
半年後が見えない状況で何を言ってるのだw。

333 :名無しさん:2013/11/11(月) 22:54:07.76 ID:B/OOOUT90
今のうちから精進してしがみつきの訓練しておこう。

334 :.:2013/11/11(月) 23:00:35.91 ID:yNnv45tdO
>>327
人生なにごとも引き際が大事。
しがみつく我欲と、しがみつけぬ未練が死神を呼び込む。

335 :タコス:2013/11/11(月) 23:06:44.19 ID:QfPWDSij0
しがみつきとか倒産とか、それでストレス発散になるならいいじやない。ほかに良いこと無い人たちのストレスくらい発散させておやりなさい。

336 :名無しさん:2013/11/11(月) 23:11:17.47 ID:A9izZbKT0
>>329
一般的にはそうだね

337 :.:2013/11/11(月) 23:21:50.96 ID:wFfM98Lc0
12早退は辞めようとした人が皆辞められて、13早退はしがみつこうとした者が皆しがみつけたということだな。

338 :名無しさん:2013/11/11(月) 23:44:26.06 ID:BqLrzab20
>>337
昨年は分割のドタバタで辞職を撤回した人が大勢いたぞ

339 ::2013/11/11(月) 23:58:43.86 ID:dZYL1zMo0
しがみつき連中は一体どんな仕事をやっているんだろう
色んな部署に点在しているのか、一箇所の部署にリストラ部屋みたいに寄せ集められてんのか
後者はわかりやすいが、前者は部署が違えばわからない
自分のいる部署でこいつは誰でもできる仕事しかしてないとわかるんだよ
きっとこういうヤツがしがみつきとか居残りとか言われんのかな
全く仕事してないようなヤツは見かけないんだが

340 :名無し:2013/11/12(火) 00:25:19.17 ID:LRRHzDPQ0
腕力握力鍛錬
これに尽きる
働いている場合ではない

341 :名無しさん:2013/11/12(火) 00:48:04.15 ID:KTjLhEwQ0
オマイら、今更後悔しても遅い。
まぁ、オマイらの犠牲の上に今があることは、忘れないよ。少なくとも年内は。

342 :名無しさん:2013/11/12(火) 00:55:33.68 ID:GrOY48pV0
いかにも重大な仕事をしてるかのような演技力
他社出身者に対する攻撃力
何があっても早退しないしがみつきの握力

343 :死亡:2013/11/12(火) 01:38:20.96 ID:50ag0DfBO
自分も早退したけど、心労で急死か自殺かで近いうちにあの世行きなよかん(^O^)/

344 :名無しさん:2013/11/12(火) 05:10:20.13 ID:KCHE/eqZI
>>341
でたらめやってる日立系の影響を排除すれば再生可能と思う。
頑張って欲しい。

345 :名無しさん:2013/11/12(火) 06:10:54.15 ID:34ovlKDh0
税金が投入された途端ボーナス復活か、いい度胸してるな。

346 :RS1:2013/11/12(火) 08:17:49.30 ID:rHOcVqdD0
国の配下になったので社内の概要はマスコミに出てこないので
注意しろ。東電の件ではこれは原発関係でマスコミに流れるけどな。

東電と同じ運命になる可能性もある。 税金注込む前にちゃんと筋を通せと。
つまり税金注込む前に会社は責任を取り、そして初めて税金をつぎ込むべし。
簡単に言うと、ちゃんと会社と株主が責任取れ、って言う事だ。
つまり、会社更生法で、一旦会社を潰してから出直せって事だ。

そんなに甘くないよ。
半導体事業なんて美味しい商売じゃないし、金掛かるだけだ。
さぁどうなる事か?

347 :恥さらし:2013/11/12(火) 08:22:24.83 ID:2EWsKZAD0
モラルハザードだね、恥がないのか、朝鮮人どもめ。

348 :m:2013/11/12(火) 08:23:02.65 ID:x4gBeB+l0
「ここさえうまく乗り切れば」
ってのが社風なんだよな。
正々堂々歩むことを知らない。

349 :RS1:2013/11/12(火) 08:26:11.71 ID:rHOcVqdD0
東電は、法人、都、等の大株主が占めてるから渋ってる。

ルネは、お分かりの通り。

会社更生法とか、芋蔓式に出てくる可能性もあり、尚本格的にルネ復活なんて考えてない

と思うのが普通だ。 株価も不自然な動きしてるし。 

不思議な不思議な会社だよ。

350 :恥さらし:2013/11/12(火) 08:32:39.46 ID:1pBzS0WX0
ルネサスの格付けは国の信用を背景にしたいて、株価もそれを織り込んでいる。

2012初夏の国の支援表明前は、即日倒産のジャンク与信になっていたんだから、
経営陣は報酬無しで追放されるべきだし、従業員も倒産してから再建の過程で最低報酬で再雇用が筋。

351 :3:2013/11/12(火) 08:34:28.11 ID:x4gBeB+l0
頑張っても成果は出ない。
頑張らなくても潰れない。
頑張るなんて馬鹿だろう。

352 :エリート社員:2013/11/12(火) 08:48:28.88 ID:QKM4+fDJ0
今日から徹底的に頑張らないことにする。
あ、もう定時過ぎてる・・

353 :名無しさん:2013/11/12(火) 09:37:40.64 ID:BVorAHbV0
頑張らないことを頑張るのか。

354 :RS1:2013/11/12(火) 11:51:41.19 ID:rHOcVqdD0
東電は、除染しても電気料金に転価出来るし、除染費用も国が出す。

ルネは違う。売上減少、開発力も無くなってる。競争力も減少。

でも共通店点がある。それは息を吐くように嘘を吐く。

半島人と同じだよ。  粉飾会社だ。  普通の会社 来季は据え置き・・・・

株価下がる。しかしルネは、発表すらしないで、後でごまかす。

なんでこんな会社が上場してるのか、変な東京市場だよ。

将来性零  

355 ::2013/11/12(火) 12:03:58.41 ID:x4gBeB+l0
国の要請に従うとぬかし、給与を上げかねない。

356 :名無しさん:2013/11/12(火) 14:13:58.94 ID:i4Zmokaq0
これで65歳までは安泰だ。
早退した馬鹿供たちよ、潰れなくて残念だったな。w

357 :名無しさん:2013/11/12(火) 14:47:05.75 ID:CZpK3Y+Z0
>>356
なんどもこのスレに書かれているけれど、ルネサスという社名は残る
若しくはルネサスという名前は無くなっても別の名前で存続する

それと、社員が今後リストラされないという話はベツ

作田さんは減らすと言ってる

358 :名無しさん:2013/11/12(火) 14:53:54.07 ID:CZpK3Y+Z0
住宅ローンかかえているヤツが、拠点集約で飛ばされてどうするかだな
そういった自然減を狙うやり方が正義だという会社だからな

359 :.:2013/11/12(火) 14:57:49.19 ID:rfCUfxAEO
>>358
正義とは言わないが仕方がないね。

360 :名無し:2013/11/12(火) 15:47:50.16 ID:cKz33kgL0
本格的に復活したね。

361 :z:2013/11/12(火) 16:37:04.02 ID:yEw/kYXk0
ルネサスの社員には当事者意識がない。

362 :エリート社員:2013/11/12(火) 18:43:13.64 ID:QKM4+fDJ0
リコーのリストラ出向無効の判決が出たよ。
設計支援に飛ばされた人たちも裁判起こしてみたらどう?

363 :.:2013/11/12(火) 18:58:21.01 ID:x4gBeB+l0
そう言えばリコーに転職した幹部がいたな。

364 :名無しさん:2013/11/12(火) 19:11:41.62 ID:ppqBK+Gh0
>>356
転職で年収が大幅にアップした人も大勢いる。
早退者全員を一纏めに考えるのは間違い

365 :エリート社員:2013/11/12(火) 19:17:04.76 ID:QKM4+fDJ0
そりゃそうだ。
残留者だって全員がしがみつきの馬鹿じゃない。

366 :w:2013/11/12(火) 19:43:28.72 ID:rfCUfxAEO
>>365
辞めた馬鹿はどうでもいい。
問題はしがみつきのバカをどうするかだ。

367 :名無しさん:2013/11/12(火) 19:47:54.86 ID:ppqBK+Gh0
>>366
脅しだけで指名解雇しないから本当にいらない社員が残るんだよ

368 :.:2013/11/12(火) 20:03:16.35 ID:rfCUfxAEO
>>367
言ったことをやらないから会社はもうなめられっぱなしだよね。

369 :名無しさん:2013/11/12(火) 20:09:02.95 ID:KCHE/eqZ0
>>356
> これで65歳までは安泰だ。
おめでとう。

「馬鹿供たち」ねぇ…。お前はルネサスの外では、まともに通用しないから、
65歳と言わず、死ぬまでしがみついてればいいよ。恥ずかしい・・・・・。

370 :名無しさん:2013/11/12(火) 20:50:22.82 ID:6fANYEDt0
今後指名解雇はできんよ。
新人採用して、ボーナス出しておいて指名解雇なんて法的に認められるわけないな。
これからのリストラ手法は「転勤命令」、応じない社員は自己都合退職に追い込まれる。
これが一番低コスト。

371 :what:2013/11/12(火) 20:52:57.07 ID:DO5m3f4C0
バカな部外者がおおいな
給料やボーナスに出資金は使ってんwーよ

372 :.:2013/11/12(火) 20:54:36.38 ID:x4gBeB+l0
転勤なんて拠点展開の企業なら当たり前のことだわ。

373 :名無しさん:2013/11/12(火) 20:57:50.51 ID:6fANYEDt0
おばちゃんたちに転勤命令出したら8割はやめるぞ!!

374 :名無しさん:2013/11/12(火) 20:58:17.58 ID:ohzYnTlc0
しがみつきの3法則
1.慣性の法則
苦労量あたりの給料額の多い奴ほど留まろうとする性質が大きい。
2.運動の法則
しがみつきの出張・会議出席などの運動量の変化は業績向上
への強い負の力となって業績向上力を削減する。
3.作用・反作用の法則
正面から突き放す力を加えると同じ力のしがみつき力が作用する。

375 :ルネサスの中年女性:2013/11/12(火) 21:09:22.34 ID:1l6ab1m30
ルネサスの中年女性社員は、ほとんどしがみつきか。
旦那は仕事優秀、妻はしがみつきっていうパターン大杉ねえか
電機メーカーに多い社風なんかだそうだが

376 :3:2013/11/12(火) 21:11:54.34 ID:x4gBeB+l0
ガンガンローテーション転勤しなかったから澱んだんだよ。
パワハラセクハラから逃れる術もなかったし。
世界を相手の半導体専業企業で地元にしがみつきたいとかどれだけ心掛けがおかしいのかと。

377 :名無しさん:2013/11/12(火) 21:28:26.67 ID:6fANYEDt0
ルネサスの中年女性社員は99%がしがみつき。
これを本気で対策したら500〜1000人は減らせるぞ。

378 :9:2013/11/12(火) 21:30:46.49 ID:rfCUfxAEO
>>377
一般職の女性は転勤なしでいいよ。
総合職は男と同じ扱いだろう。

379 :名無しさん:2013/11/12(火) 21:39:17.00 ID:KCHE/eqZ0
>>376
やり放題サイコパスは、会社の外では無力なので、会社の外から
内容証明叩きつけてやればよし。親会社の顧問弁護士とか出てくる
し、当人は総務とかから査問されるので、失脚、あぼん。

対策会議のための出張旅費とか時間コストその他で、本業の収益を
圧迫する、何の付加価値も生まない活動なので、本来は会社として
問題を起こさせないことが利益につながる。リーガルリスク、コストは
思いの外高くつく。

内容証明を受け取り拒否された場合は、会社もグルでパワハラ容認、
加害者をかばっていると考えて差し支えない。

380 :名無しさん:2013/11/12(火) 21:40:29.33 ID:KCHE/eqZ0
内容証明は弁護士のとこ行って5万か10万払って書いてもらえ。
面白い経験ができるぞw

381 :名無しさん:2013/11/12(火) 21:47:37.81 ID:JhhWUmKP0
HNMで入社した30代は今の内に転職した方がいいぞ、カット前の給料より上がる。
40代になると条件相当下がるから30年会社が残ると思っていないなら早めに逃げろ。

382 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/12(火) 21:49:22.67 ID:90FwpXBe0
内容証明なしで即訴訟でいいだろ?
ルネサス相手にお前ら甘過ぎ。

383 :名無しさん:2013/11/12(火) 22:05:26.43 ID:KCHE/eqZ0
>>382
内容証明は、裁判で証拠に使えるんだよ。賞味期限6ヶ月だけどな。
だから証拠作る目的でも、内容証明を序盤で使うのは普通。
一足飛びに裁判行くほうがヤバいのでは。まず相手の出方を見るのだ。

384 :ななし:2013/11/12(火) 22:37:36.12 ID:PMskVVQ00
ダメなところが日々発見される
この会社凄いわ

385 :A:2013/11/12(火) 22:51:15.04 ID:rfCUfxAEO
>>384
ライバルはJR北海道。

386 :名無しさん:2013/11/12(火) 22:51:54.35 ID:KTjLhEwQ0
割増退職金という名の手切れ金・・
ボーナス代わりの失業保険。

387 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/12(火) 22:58:06.83 ID:90FwpXBe0
今までのルネサスを考えてどうなるか予想して味噌。

モトローラCPUつかってフォートランつかっている富士重工に売り込みに行くようなものだから。

388 :p:2013/11/12(火) 22:58:46.62 ID:x4gBeB+l0
KKRによる「ジャパン・セミコンダクター」だったらなあ。

389 :名無しさん:2013/11/12(火) 23:00:48.20 ID:CJnbVVll0
>>380
やったこともね〜くせにデカい口きくな。
10万も払うのは良い鴨ネギだぞ。
だからお子様だって言われちゃうんだよ。

390 :名無しさん:2013/11/12(火) 23:28:54.99 ID:nOxZWGVq0
ルネサスは男性、女性の社員合わせて全体のどれくらいが、しがみつきの社員なんだ
これがおおまかに把握できんと会社の資質がわからん。
自分はしがみつき社員で無いと思っている社員はどれくらいいるんだよ
定量的な数字が欲しい。社内が遊園地レベルとか書いてあんのだから驚いてんだ。
へたすりゃ役所連中より酷かったりするところもあるんじゃなかろうか

391 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/12(火) 23:33:59.07 ID:90FwpXBe0
>>390
一人一人にきいてこい

392 :.:2013/11/12(火) 23:40:02.80 ID:rZWnH/zt0
>>377
ルネの女性社員ってトータル1000もいるんだろうか?w

393 :給料ドロボー:2013/11/13(水) 00:44:58.43 ID:IrNhJjp20
ルネサスは大半の社員が腐っているんか、給料ドロボー化してんのか
なんじゃこの会社は、公務員以下のヘタレ集団にしがみつき社員大多数
遊園地もいいところ、世界の楽園、就職希望者殺到すんじゃねえか
何とかしろよ、経営陣。これもしがみついとんのか。
しがみつき社員は悠々自適な生活を送ってんのか、くやしいい。
早退社員としては許しがたい。ボーナス出るは、至福の境地だろう。
こっちは再就職活動で死にもの狂いなのに、大企業という守護神の守られたしがみつき社員よ、
うらやましい限り。後悔跡を絶たず。

394 :名無しさん:2013/11/13(水) 00:57:13.30 ID:w4o75zca0
運転資金が尽きたらまた増資すればええやん、って考えなんだろ

増資は借金ではない キリッ

395 :what:2013/11/13(水) 01:27:20.07 ID:FpOWozZS0
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131112-00000055-mai-soci

とことん
しがみつけ

辞めたら終わり

396 :z:2013/11/13(水) 02:33:15.02 ID:T24M1wE80
引き際くらいはきれいにしろよ。

397 :名無しさん:2013/11/13(水) 05:08:00.30 ID:Co5T6x+f0
ダメ会社には、パワハラ・セクハラがある。
パワハラ・セクハラがある会社はダメ会社。

まともな会社、世間一般の会社は、そんなことやってたら潰れます。
パワハラは、どうでもいい仕事、影響出ない仕事を悪用して、執拗な
叱責とか書類投げ返しみたいな手口使うんだが、どうでもいい仕事、
影響出ない仕事がそんなにあるということが、そもそも問題。

398 :名無しさん:2013/11/13(水) 05:44:35.58 ID:7eYA+I020
めざましテレビの視聴者アンケートで
あなたの職場は働きやすいですか
ってやってるで

399 :名無しさん:2013/11/13(水) 06:54:52.35 ID:dPwzSepF0
働きやすい会社、第三位 日立 www

400 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/13(水) 07:36:22.82 ID:VWxPuWe70
>>393
世間の会社なんて多かれ少なかれ似たようなもの。

401 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/13(水) 07:38:52.93 ID:VWxPuWe70
>>395
リコーは、プリンタ事業は元日立のはず。

402 :名無し:2013/11/13(水) 07:54:16.53 ID:B5SGWyJjO
今日も荒らし?

403 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/13(水) 07:58:21.68 ID:VWxPuWe70
今日も寒波

404 :1:2013/11/13(水) 08:18:33.80 ID:74Xakpal0
やる時は思い切ってやらないと後では出来なくなる。
だから早くリストラをやれなかった事で、この先大いに効いて来る。
先送りは傷を大きくする。 

リコーのリストラ策で思う事。
Hのデバイス事業部の行く末はどうなるのか。
本題、この会社の行く末は?  真っ暗な事は分かる・・・・

405 :1:2013/11/13(水) 08:30:25.50 ID:74Xakpal0
真っ暗な理由
戦略製品が無いから将来事業縮小。
車載では、売上増は見込みにくし、新規参入してる会社の方が勢いがある。
資金不足で製品開発が出来てない。
一連のごたごたで何から何まで出遅れてきた。
設備、人員削減策が遅れているので、再び資金難になる。

纏めとしては、売上を上げる基幹製品は開発できず、人員設備過剰
で再び資金難が訪れそう。そして開発力も劣ってきているので
ますます売上が伸びる製品は出せないのと、競争激化で体力にも限界が来る。

それを打破できる経営陣も居ない。 無い無いづくし。 さて・・・・

406 :1:2013/11/13(水) 08:49:02.31 ID:74Xakpal0
九州電力 一時金なし〜
でもここは、電力管理、販売会社。

ルネは製造業で競争激化中。
一時金出さないと益々地盤沈下を招く。  さぁ・・・・

407 :.:2013/11/13(水) 08:51:09.60 ID:0xDEzZ0EO
>>406
一時金もらってもしがみつき軍団の根性は変わらんって。

408 ::2013/11/13(水) 08:52:37.36 ID:1EoV87rZ0
>>405
それでもしがみつく人達・・・
いつか状況が好転するとでも思ってるの?

409 :名無しさん:2013/11/13(水) 10:03:52.96 ID:KvaBki1k0
定年までしがみつくゲーム

410 ::2013/11/13(水) 10:32:32.83 ID:SfAj29XiO
完全匿名掲示板 Proxy channel

http://proxy-channel.com/

はじめに
この掲示板は、日本人の「言論の自由」「国民の知る権利」という民主主義の根幹にある権利を守る事を目的に、匿名性を最大限に重視し開設されました。
書き込みは完全匿名です。商業性より公益性を優先している為、小規模システムでの運営となっております。
従ってアクセスログ等、掲示板の書き込み内容以外の情報は、毎週月曜日と金曜日の午前4時〜6時の間に完全に削除されます。

411 :黒龍:2013/11/13(水) 10:35:58.08 ID:xwY5WBsy0
あなたの隣の「働かないオジサン」
http://toyokeizai.net/articles/-/23704

412 :名無し:2013/11/13(水) 12:17:41.34 ID:LPntNqpm0
>>411
6Fの休憩所にいるオッさん?爺さんのことじゃん

413 :miwa:2013/11/13(水) 12:29:00.12 ID:F3DjOvVk0
ただしがみついてるような人は外に出ても就職なんかできないから頑張ってね。
ルネみたいに甘い会社は無いし、そんなことしていた人雇うような会社は
無いから。でもこういう状況ですので、いつかはリストラされるからその時は
あきらめるしかないね。

414 :.:2013/11/13(水) 13:10:51.72 ID:0xDEzZ0EO
しがみつき部屋もつくろう。

9 名無しさん@13周年 sage 2013/11/13(水) 12:27:13.55 ID:zYJ0CL160
追い出し部屋で本読んでいるだけで給与もらえるとか天国だろw
しかも定時退社。

415 :e_d:2013/11/13(水) 14:31:54.42 ID:qoDJXbjn0
30後半は前々回、40代は前回に
逃げるべきだったね。
つぎは2015年、不況時にまた
血を見るリストラになる。
この年代はHMN入社だろ、
どんだけ同期と年収差ついてんだ
って。ナス2で喜んでるばあい
ジャナイよ。

416 :名無しさん:2013/11/13(水) 15:17:37.83 ID:IZ6CYJ/Z0
>>415
特に文系の人は、給与水準の低い電機メーカー業界から奪取するだけで、年収アップになることが多い。

417 :名無しさん:2013/11/13(水) 15:18:51.33 ID:IZ6CYJ/Z0
訂正:

>>415
特に文系の人は、給与水準の低い電機メーカー業界から脱出するだけで、年収アップになることが多い。

418 :名無しさん:2013/11/13(水) 15:46:54.52 ID:oFWM8MUC0
>>414
どんな部屋だよw

419 :名無しさん:2013/11/13(水) 18:15:01.76 ID:7eYA+I020
冬のボーナス、バブル期以来の高水準(大手企業)
とニュースがあるけれども、ルネは?

420 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/13(水) 18:24:38.20 ID:VWxPuWe70
>>414
派遣待機の時がそんな感じだ

421 ::2013/11/13(水) 19:24:41.36 ID:74Xakpal0
ニュースもないのに(材料)株価大幅アップ。

検索しても出るのは。
半導体、東芝とソニーは勝ち組 
パナソニックやルネサスは負け組

ルネサスの事は無視。  なんだろう、株価踏み上げでも材料なし。

怖い怖いだね。 なんだこれ?

本当に思惑で動く、仕手株だ〜。  ボロ株に沸くウジ虫ども。

あああああああああああああああああ潰れるのか・・・・・・・・・

422 :.:2013/11/13(水) 19:34:28.66 ID:0xDEzZ0EO
>>421
株価などどうでもいい。
現実、実態はつぶれても惜しくない内情の会社だということだ。
社員とてダメな会社と認識している。とうに死に体だよ。
産革は無理矢理生かしてしまったよ。

423 :名無しさん:2013/11/13(水) 19:34:45.25 ID:Wrd5O7Kl0
>>421
市況板に行けと思ったら、ルネスレが
無くなってんのな

424 :名無しさん:2013/11/13(水) 19:35:21.47 ID:cKcsMWB70
30歳で転職でMに転職して数年でRT誕生に巻込まれた俺は
何てついてないんだ。

425 :名無しさん:2013/11/13(水) 19:40:46.09 ID:cKcsMWB70
>>424
訂正
誤30歳で転職でMに転職して
正30歳でMに転職して

426 ::2013/11/13(水) 20:08:15.11 ID:74Xakpal0
>>423
誰かここにスレ立てても即落ちる様だよ。
株式スレも落ちるし、個別銘柄スレも落ちるんだ。

株価かんてどうでも良いけど変だろ?。

この会社変な事ばかりだよ。 

6Fの奴ら早く4Fの追い出し部屋へ送ってやれ。

がががががが・・・・・

427 ::2013/11/13(水) 20:26:23.81 ID:74Xakpal0
>>ルネサスの株価なんてどうでも良いけど、変だろ?。

 世にも不思議な会社でござる。

世界にも稀な奇妙な会社ですよ。  ここ国営だからですか?

428 :.:2013/11/13(水) 20:31:11.67 ID:Z32awIzo0
>>421>>426>>427
おまえ、うるさい。
切れも悪い。

429 :名無しさん:2013/11/13(水) 20:33:26.61 ID:Co5T6x+f0
>>428
年だから、朝一発目の小便の切れも悪いんだろw
どうせ切れるなら、脳の血管切れて逝って欲しいもんだが。

430 :名無しさん:2013/11/13(水) 20:36:09.86 ID:Co5T6x+f0
追い出し部屋は、勝手に本読んでたりネット見てたりしたら、叱られるだろ。
何もせずじっとしてろ、ってな。メンタル病むよ。
この会社はバカだから、メンタルの人をそうやって日干しにして、さらに悪化
させて潰したけど。

431 :.:2013/11/13(水) 20:48:17.17 ID:0xDEzZ0EO
>>430
俺なら座禅を組む。

432 :名無しさん:2013/11/13(水) 21:22:31.39 ID:bTas6kNh0
ウチの部のポンコツ2人誰か引き取ってください。
通常業務を邪魔するだけのカスみたいな連中です。
人に迷惑かけない分だけサラダバー親父のほうがまだマシです。

433 :名無し:2013/11/13(水) 21:28:16.42 ID:MNm5l1l20
>>412
このネタくどい
武蔵以外の奴はワカンネーよ

ホントに居るのか?
都市伝説じゃねーの?

434 :サラダバー大好き:2013/11/13(水) 21:39:56.61 ID:3kNVsMtz0
サラダバー大好き。これ食べるために会社行ってるw
しがみつきとは自覚無いが、サラダバーにしがみついているのは認める
会社にしがみついているつもり無し、しかしサラダバーが無くなれば楽しみ無くなる。
かといって会社を辞めるつもりもない、ただのサラリーマンとしておとなしく余生を安全に過ごしたい。
首切りはできなくなったので、賃下げ体系でどぶづけか。でもサラダバーがあれば生活維持可能だよーん

435 :名無しさん:2013/11/13(水) 21:47:15.84 ID:GQv5W0t20
俺もサラダバーがなかったら辞めてた。

436 :甘納豆:2013/11/13(水) 22:02:32.64 ID:PbnuTG5J0
次スレ
【ケネデイ暗殺】ルネサス エレクトトロニクスの裏事情54【謎】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1382188772/

437 :名無し:2013/11/13(水) 23:02:57.64 ID:B7IyjnVi0
>>431
俺も

438 :名無しさん:2013/11/13(水) 23:03:37.44 ID:PrcTLqCV0
座禅組んでたら怒られるよ

439 :名無しさん:2013/11/13(水) 23:06:31.49 ID:0cTmoVIX0
只管打坐、根性入れてしがみついて貰おうか。

440 :名無しさん:2013/11/13(水) 23:58:36.37 ID:YXm681h90
もう今更辞める機会を逸して、やけになって残ってる奴も沢山いそう

441 :名無しさん:2013/11/14(木) 00:27:32.89 ID:cbH+QfM40
もう再就職の機会逃して、やけになって親の年金で暮らしてる奴も沢山いそう。

442 :至福の時:2013/11/14(木) 00:39:52.55 ID:BU5mUWrb0
リストラ部屋にサラダバー付き、定時帰り。これ至福の雇用環境だぜ
もうしがみつくしかないっていう環境を、会社側は自ら付与せざるを得ない。
リコーの出向が敗訴になった判例が、経営陣に恐れをなしている。
ほんとなんか辞めたくなかった早退者の批判が爆発しそう
事務所エアコンあったか暖房、外は凍える寒さの労働環境。
まさに至福の時が到来したぜ。

443 :3:2013/11/14(木) 01:00:29.91 ID:8dwvSzCz0
まさしくエクセレントカンパニー!

444 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/14(木) 02:47:39.62 ID:zpD+pANK0
>>424
日本の半導体産業の終焉がこの目で見れる貴重なポジションにいるのでついてると思う。
前向きに生きようぜ。

445 :o:2013/11/14(木) 07:12:36.58 ID:NacY7Mhw0
半導体、東芝とソニーは勝ち組
 パナソニックや((((((((ルネサス))))))は負け組

官民ファンドの産業革新機構などから出資を受け入れたルネサスエレクトロニクスも厳しい状況が続く。自動車向け半導体などに注力する考えだが、8月に山形県などの工場を閉鎖すると発表。
10月30日にも国内の設計開発拠点の統合を表明するなど、
追加のリストラを強いられた。

米国調査会社によるランキングでは、日本勢の10位以内は東芝だけで、
ルネサスやソニーが辛うじて15位以内に入るという厳しい状況だ。

446 :o:2013/11/14(木) 07:29:30.87 ID:NacY7Mhw0
ルネサスは笑ってはいられない状況にある。
ホンダ系列会社の部品大手・ケーヒンは、
ルネサスに集中していたエンジン制御マイコンの発注先の分散化を表明。
トヨタ自動車など大手も軒並み、「脱ルネサス依存」を加速している。
ルネサスの競合でマイコンシェア世界2位の米フリースケールセミコンダクタの幹部は、
「日本の、すべての自動車メーカーと交渉している。
震災をきっかけに、彼らの態度は急変した」と、
うれしさを隠せない様子だ。

 さらに、気がかりな話も聞こえてくる。
別の外資系半導体メーカー幹部は「ルネサスは4〜5年ほど前に、
収益性を度外視してシェア重視で受注していた。
自動車向けは開発期間が長いため、供給が始まるのはこれから」とささやく。
つまり、ルネサスには採算割れのマイコンの供給が、今後相当積み重なってくるのだ。
「『赤字ビジネスはルネサスさんにお任せ』が、ここ数年の業界の合言葉」(前出の幹部)と揶揄する声すらある。


あ〜あ好き勝手言われてるよ。

447 :名無しさん:2013/11/14(木) 08:15:58.40 ID:DGHf6TQC0
追い出し部屋の中の人、居る?
誰か実情をリポート頼む。

448 :名無しさん:2013/11/14(木) 08:23:04.59 ID:DGHf6TQC0
>>443
違う。eccentric company だ。

449 :447:2013/11/14(木) 11:56:01.37 ID:NacY7Mhw0
サラダバーの時間ですよ〜

前々から業績厳しく、部署毎予算分捕り合戦だから、あそこへ行く時
相当の上納金払わさせるらしい。
引き取る代わりに金よこせ。雑魚、SC K Bで違うんだろ。

そして行ったら、無理難題を押し付ける。
或いは無視され、仕事なし。         らしいよ?  聞いた話”””

450 :名無しさん:2013/11/14(木) 12:09:47.46 ID:Zi7TNFe40
追い出し部屋など存在しない、、、

451 :名無し:2013/11/14(木) 12:41:13.45 ID:GXCUMtg70
一日誰も口聞かないような職場だから、残業ないだけそっちの方がマシw

452 :名無しさん:2013/11/14(木) 19:37:37.06 ID:LL9dc5QT0
相模原はサラダバーが廃止になった…。

453 :_:2013/11/14(木) 20:52:25.34 ID:43xE9oRt0
さらばだーサラダバー

454 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/14(木) 21:04:00.81 ID:zpD+pANK0
今日は、旧三菱の廃止品が出てきたので、信用のおけるTIの石に置き換えた。
偉いでしょ。

455 :おなかすいたか ◆29ton.Wfkc :2013/11/14(木) 21:12:33.17 ID:Ty9Bs2Ka0
おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ氏
週末に連絡してよかとですか?
技術的な質問です。捨てアドで。

456 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/14(木) 21:36:16.99 ID:zpD+pANK0
やです。

457 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/14(木) 21:40:26.46 ID:zpD+pANK0
IPアドレス(ただしIPv6)がばれて、プロバイダ責任制限法で個人が特定されて、
日立から大量の放射能を平和利用した永久機関が送られてきて、γ線で通信しろとかいわれるんでしょ。
やだよ〜ん。

458 :おなかすいたか ◆29ton.Wfkc :2013/11/14(木) 21:43:04.83 ID:Ty9Bs2Ka0
じゃあ、自信があればで結構ですたい。

100桁以上の数値の素因数分解が可能かどうか人間が計算できるか?

関数グラフの任意の点をいくつか抜粋して逆関数を求める事は可能かどうか?

459 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/14(木) 21:45:48.36 ID:zpD+pANK0
>>458
俺微積分の単位高校の時に落としたし、
そんな問題といたところで、ルネサスが復活して日本の半導体産業が復活して、日本の電気産業が復活して、
ボクの給料が高くならないからやりたくないもん。バカなの死ぬの

460 :ななっしー:2013/11/14(木) 21:47:51.29 ID:txSoh1Sy0
素因数分解は解ける可能性は0ではないのでは。
逆関数は近似関数のものならいける。

461 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/14(木) 21:48:16.19 ID:zpD+pANK0
100人以上は、作田社長がどんな業務しているか把握できないから、素因数分解して仕事のやり方を見直せないから無理。

売り上げグラフの任意の点を抜粋して、延長線を引いても、人の気持ちを考えられないのでグラフだけを見ていては、関数を出せない。
そのグラフの根本的な原因を見いだすべき。

462 :sage:2013/11/14(木) 21:51:19.44 ID:N4lRWT8q0
人が足りてない部署、
人が遊んでる部署、
人の流動性最悪でハチャメチャ。

早退後の整理なんかも進んでなくて現場は悲鳴の渦。
生き残った管理職は勢い付いて、実務担当者巻き込んでの会議三昧。
遅れを取り戻すにはどうしたらよいか考えましょう。(つか、考えてくれるよね?的な)
あなたが一番のタイムロス原因です。

もうね、
事件は現場で起きているんじゃない、会議室で起きてるんだ!!

463 : ◆NEWCPUI.D. :2013/11/14(木) 22:00:43.31 ID:Ty9Bs2Ka0
>>459
>>460
まさしく日本を左右するかも
簡単なのはできるようで...
//detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1288657292

464 :おなかすいたか ◆NEWCPUI.D. :2013/11/14(木) 22:08:48.02 ID:Ty9Bs2Ka0
事情により寝落ちなので、こちらまで
kennkyuu@yahoo.co.jp

465 :おなかすいたか ◆29ton.Wfkc :2013/11/14(木) 22:21:50.34 ID:Ty9Bs2Ka0
すいません、捨てアド間違えました!!!
kennkyuufpga@yahoo.co.jp

466 :.:2013/11/14(木) 22:29:21.94 ID:FCa57REbO
おなかすいた氏と一部の方には味方したいと言ったのにな..

467 :名無しさん:2013/11/14(木) 22:31:00.84 ID:6mXYFR480
二番目は点の数が有限だと同一点を通る高次関数が無限に存在しうるんじゃないの?
1:1写像でないから逆関数は求められんのでは?

468 :.:2013/11/14(木) 22:35:40.04 ID:FCa57REbO
点の数による。
量子コンピュータは否定できんじゃろ?

469 :.:2013/11/14(木) 22:38:16.62 ID:FCa57REbO
待ちますぞえ。
ごゆるりと。

470 :.:2013/11/14(木) 22:43:16.18 ID:FCa57REbO
二つともアルゴリズム的なものだから、ソフト分野ですかの?
寝落ちスマソ

471 :お腹へったな:2013/11/14(木) 22:44:41.54 ID:/c/zdfDF0
米沢もSky中津もあと何年かすりゃジェイデバイスなんだろうな。

472 :ここかな?:2013/11/14(木) 22:49:54.60 ID:DxngilVh0
いきなりでスマンけど、このスレのコテハンの人って何かやらかした?

理由は分からないけど、どっかの弁護事務所がチクリ板に特定の名前で書き込んでる人の情報開示請求があったらしい。
このスレのコテハン者かどうか分からないけど。

473 :名無しさん:2013/11/14(木) 23:28:29.57 ID:mEFcpljr0
ちょっとしたミスでもグチグチグチいうから
少しでもネガティブな情報はみんな一切お前に報告しなくなったよ。
ダメな組織の典型だな。何がほうれん草が大事だ、アホか。死ね。
現場も知らずに他人をこき下ろすだけが仕事のテメエみてえなクソ野郎に
誰がほうれん草wするかっての。

まさに裸の王様だな。
ここ見てるんだろ、トカゲみたいな顔したお前のことだよバカタレが。
テメエの手下のロートルポンコツと一緒に4Fへ出てけ。

474 :名無しさん:2013/11/14(木) 23:40:14.65 ID:+xBPPK4P0
>>447
追い出し部屋ってほど仕切られたものは無いんですが、
何もせずにじっと座ってるだけでは、会社は他社同様の告発を恐れているのか、資料作成みたいなのをさせているようです。
色々な社内内部の規格書改定作業やISOの改定書類作成や輸出管理に関する規格書類作成や色々耳にします。
まるで遊園地のサラダバー付きレストランの様で、ちょっぴりうらやましいです。残業もほとんどしなくいていいみたいだし、
スケジュールに追いかけられる自分の仕事とはかけ離れてるかのようです。かといって自分は追い出し部屋を希望しようとは思わない

475 :名無しさん:2013/11/14(木) 23:41:42.63 ID:+xBPPK4P0
+474
それでも外部の方々から見れば遊園地なのでしょう。空調快適、休憩自由、喫煙時間の制限無し、喫煙室は談話室化してるし、
webも見放題、仕事のペースも自由、ゆっくり仕事して残業つけ放題。月報労働や裁量労働の方々はテキトーに朝は重役出勤してるし、
帰りもテキトーにつるんで帰っているし。遊園地化はさらに進行してるような希ガス

476 :名無しさん:2013/11/14(木) 23:45:33.08 ID:3po7ItN90
>>474
> 色々な社内内部の規格書改定作業やISOの改定書類作成や輸出管理に関する規格書類作成

そういう暇なやつが作ってる無駄な規格がこの会社に無駄な仕事生み出してるんだよ。
お願いだから席に座ってじっとしてるだけにしてくれ

477 :名無しさん:2013/11/14(木) 23:45:59.91 ID:Pm5l3uL20
サラダナー付遊園地。しがみつき人生も悪くはないな。

478 :残留:2013/11/14(木) 23:51:23.36 ID:+Av1bk6gi
>>471
マジレスするとそれはないだろう。
後工程工場を売りに出した時、九州の大津工場(熊本?)以外はどこからも手が挙がらなかったらしいから。

ちなみに、この工場は自動車メーカーと繋がりが強い為、ルネサスも当初の発表では売るつもりは無く売却指定から外していたが、
3〜4社から手が挙がった為、慌てて一年以内に売却譲渡工場に発表を切り替えた。

これは本当かどうか分からないが、ジェイデバイスの他に台湾韓国系の企業から手が挙がったが、トヨタの声で国内企業になったらしい・・・。

他にあと2社同じくジェイデバイスに売れたが、これはみんなも感づいと思うがセット・・・ゴホンゴホン

479 :名無しさん:2013/11/15(金) 00:14:43.39 ID:39V5M8x50
>>474
私は就職氷河期組で大企業はすべて落ちて、零細企業社員なのでよくわかりませんが、
はっきり言ってうらやましいばかりです。ナスなど一度もないし、残業とかも管理無し、当然金も出ない。
食堂無し、弁当もちで冷えた飯を食うのみ。
規格書みたいなこんな程度でじゃまされながら仕事できるなら、それだけでもうらやましいです。
もっと不思議なのがこんな好条件で早期退職した人たちは、一体何を考えているんかと不思議。
まるで遊園地からゴミ廃棄場へ飛び出したかのように、いかれてしまったのかと疑うほど。
私も可能ならルネサスへ転職したい気分です。追い出し部屋でも十分ですし。

480 :名無しさん:2013/11/15(金) 00:15:36.75 ID:8f1diBLn0
>>447
なんでも雑用係化してるらしい。
・リユースできるものが無いかテクノ館横のゴミ捨て場に行って毎日ゴミのチェックしてるらしい。
・ネット管理みたいなこの会社独特の面倒な仕事全部押し付けれてるらしい。
 この前の説明会で、存在感出すためかどうか知らねえけど、追い出し部屋の連中大挙して押しよてせて来て
 どうでもいい質問延々繰り返してた。

存在自体面倒だから、穴掘って埋めるだけみたいな仕事割り当てて無害化して欲しいです。

481 :名無しさん:2013/11/15(金) 00:23:44.66 ID:8f1diBLn0
>>479
ゴミ漁りには唖然としたけど、いくらこの会社がダメダメだからといって
最初からやる気の無いやつが転職できるわけがありません。
Step1. なんとか自分をアッピールしてこのダメ会社に入る。
Step2. Step1をクリアしたら後はトントン拍子に話が進みます。仕事の手を抜きまくっってサラダバー大盛りを見せつけます。
Step3. やる気がない認定されてやっと追い出し部屋へ栄転です。

482 :名無し:2013/11/15(金) 01:04:55.66 ID:jfFzsN5K0
栄転w

483 :名無しさん:2013/11/15(金) 01:28:37.69 ID:U3yCyPasO
生活する為に働く。
それ以上の価値観を。

484 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/15(金) 04:05:56.36 ID:5pGSjIC/0
>>472
仮処分申請を地裁に申し立てそれの正本を持ってログが開示されるわけだけど。。。。日常茶飯事じゃ?
ttp://engawa.2ch.net/accuse/

485 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/15(金) 04:52:24.86 ID:5pGSjIC/0
>>479
新卒で、三菱・NEC・日立に入社し、当時花形の半導体産業に割あたり(10年前のIT産業のようなもの)、
合併してという人たちに、今の現状はわかるわけがない。
ただ、早期退職したいと思う人たちは、わかるわけがないにせよ、早期退職をしたいと思わせるだけの、
何かがあったこと、何かができなかったことは確かなので、それは本人らにきくしかない。口は割らないと思うが。
ただ、あなたがルネサスに転職したにせよ、サイコパスと揶揄される人たちと同じになるので、
今後のルネサスをルネサスの人事がまともに考えていらっしゃるならば、決して採用されない。
まともじゃなければ、学歴のみで採用される。
厳しいこと(あたりまえのこと)を言うようだけど、これが現実なので、是非、ルネサスさんには中途採用の門を開いて、
”優秀な人材”を募集し、社内の人間を優秀な人材に育て上げ、日本半導体産業の復興を目指して欲しい。
ただ、復興は、産業の米と言われた半導体バブルの頃に戻るわけではないことを、お忘れ無く。

486 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/15(金) 05:04:01.73 ID:5pGSjIC/0
>>446
ケーヒンにものを収める会社の担当者の方が半年ぐらい前に、普段は機密情報を絶対に漏らさない方なのに、
その情報を、おっしゃっていらっしゃったことがある。
それを感じ取って、幹部の耳にいれられないこと、「へーそうなんだ。でも私らには何もできないし」、
というのが、根本的な原因かな。
新卒の担当者が大きなことをやるのに、1〜3日で、作田社長にはんこもらいに行くことが、普通の会社になるといいね。
そんなことが、日常茶判事の会社もあるから。決して、ルネサスは立派な会社だと思ってはいけない。
井の中の蛙大海を知らず のことわざ通り、あぐらをかいて、北朝鮮のような統制社会をつくってしまったのが、崩壊の原因。
何簡単なことよ、あぐらをかいてないで、理にかなった、仕事すればいいだけだよ。

487 :名無しさん:2013/11/15(金) 05:44:51.72 ID:YptljT5r0
>>486
> 北朝鮮のような統制社会
普通に日立流でございます。

> 何簡単なことよ、あぐらをかいてないで、理にかなった、仕事すればいいだけだよ。
ルネサスの中の人は、従来からの内情が「理にかなった仕事」と思ってるし
そうでない奴は辞めさせられたり潰されてるから不可能。

「今の状態でいいとは誰も思ってないから」って何人かの口から聞いたが、
完全に嘘っぱち。そいつら殆どしがみついてるし、自分の頭でモノ考えて
自分の手でモノ作って動かすような人たちでもない。

488 :名無しさん:2013/11/15(金) 05:46:49.01 ID:YptljT5r0
ちなみに日立を、一流企業と宣伝してるのが、日経新聞。
新入社員は、「日経読め」と教育される。これで洗脳はばっちり。

北朝鮮と何が違うの?

489 :7777:2013/11/15(金) 06:27:29.60 ID:yOYqZeMv0
・何で未だ超L使ってるのか理解できない。労賃バカ高いよね。ボーナス有だし。
不公平だよ。

・社員は何でそんなに余裕なの。バカなの?。

・何の材料もないのに何で株価上がってるの。何か良い事あったの?。
ボロ株、糞株、仕手株、なのに。仕手株だからなの?。

・日経新聞なんて市場操作してるのに、信じるの? ルネは何か記事ないの?。

取りあえず、4つ質問上げとくよ。

490 :名無しさん:2013/11/15(金) 07:41:31.46 ID:2G0K8vvy0
株が上がるのは単純に買い方が強いから
株価は理屈で決まらない。理屈は後からついてくる
木端個人に株価を決める裁量はないし、株価を予想できると思っているのならそれはただの思い上がり

491 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/15(金) 07:48:06.21 ID:5pGSjIC/0
>>489
すべての答えは、この木なんの木のCMを5時間永遠に見続ける簡単な仕事をすればわかります。

492 :名無しさん:2013/11/15(金) 08:28:35.59 ID:/5bs/aZi0
>月報労働や裁量労働の方々はテキトーに朝は重役出勤してるし

午前も午後も1分以上会社に居ればいいので、朝は11時59分出勤でOK
文句は勤労に言ってくれ

493 :名無し:2013/11/15(金) 10:34:55.76 ID:RlxLrjaB0
最近テ○開ホモ2人の、イチャイチャぶり見ねーな。

494 :名無しさん:2013/11/15(金) 11:01:34.86 ID:RlxLrjaB0
テ○開って言えば、人の部署の方まウロウロしながら
電話してるオッサンいるだろ
超うるせー
自席でやれよ

495 :.:2013/11/15(金) 11:36:18.91 ID:Cv3PdiON0
顧客のこと好きなのに
弊社にはまるで興味ない
何度めかの失注の準備
Yey!Yey!Yey!

まわりを見れば大勢の
競合他社がいるんだもん
地味なルネはふりむいてくれない
Yey!Yey!Yey!

面談に流れる空気
ぼんやりやりすごせば
知らぬ間に数字に合わせ
勤務地からつぶれて行く
止められない今の流れ
カモンカモンカモンカモンカモン
買い取ってよ

エクセルパワポにワード
資料は捨てたもんじゃないよ
Hey!Hey!Hey
ツキを呼ぶには英語を話すこと
Hey!Hey!Hey!Hey!Hey!Hey!
円安捨てたもんじゃないよね
あっと驚く利益が上がる
あなたと私に賞与が出る予感

http://m.youtube.com/watch?v=lXs96toe-B8&guid=&client=mv-google&hl=ja&gl=JP

496 :名無しさん:2013/11/15(金) 22:14:39.76 ID:kMmacvEu0
偽装事件が続くね。いっそ他社チップをマーク打ちかえて売ったら?
どうせ、気付かぬことで申し訳ありませんでしたで終わりだろ。
逆に売ってくれるとこあったら考えたら?まだ営業あてにしてるの。

497 :恥さらし:2013/11/15(金) 22:25:36.08 ID:/UJDwtWp0
逆だろ。

品質の低いルネサスチップを印字を打ち替えて、他社製品に偽装して肝いりの代理店に売ってもらうという形の方が近い。

498 :名無しさん:2013/11/15(金) 22:42:33.61 ID:FVn2dp3o0
ウチのトカゲじじいみたいに、些細な事でも徹底的にこき下ろす上司がいるから
みんな問題を隠したがるんだよ。
上に立つ人間なら、部下のこと徹底的に守るぐらいなことしろっての。

6Fのトカゲ主管技師、みんなお前のこと軽蔑してるぞ。
仕事は全部部下に任せて今日もフレックス退社とはいい身分だな。

499 :恥さらし:2013/11/15(金) 22:45:13.14 ID:/UJDwtWp0
辞めればいいじゃん

なんでそんな上司の下にしがみつくの?
マゾ?

500 :_:2013/11/15(金) 22:46:26.05 ID:ZOH6abf+0
パッケージ開封してチップ見たらSAMSUNGとかLGとか刻印があったというオチ

501 :名無しさん:2013/11/15(金) 22:55:20.58 ID:FVn2dp3o0
トカゲじじいとそのポンコツ老いぼれ手下が4Fに左遷されるのを皆待っている。

502 :名無しさん:2013/11/15(金) 23:35:17.76 ID:jC05dqNq0
なんだかんだ不満言っても、社外の人たちは遊園地内での揉め事程度にしか思われてないと思うし、
実際にそんな程度の不満しかない労働環境が、遊園地に見えるんだろう
遊園地内の人は外界を知らないので、大きな不満となっている希ガス。
だから、>>479 のような見方されるんだろうよ
遊園地内にも色々不満はあるようですが、まあ快適空調、サラダバー付き激安食堂、労働時間管理、手厚い福利厚生があり
ある意味での遊園地化しているとうらやましがられてると思うべきだな。
大企業特有の現象、池の中の蛙、大企業病と揶揄されないだけましかなと......。

503 :人材スパイ発覚:2013/11/16(土) 00:00:47.23 ID:g5+RFcMT0
社内の有能な人材を、社外の半導体の設計ベンチャー企業などに情報を流して収入を得てる社員の特定がでてきているらしい
リーク源はタバコ部屋らしいが、ルネサスの設計技術が大きく低下した大きな要因を特定するための丸秘部隊が
だいぶ前から編成された感じか。本社直轄の部隊みたいで各設計拠点ではそんな連中が紛れ込んでるとは、気づかんわ。
優秀な設計者が設計ベンチャー企業に転職するのは見てきたが、人材スパイ社員が誰だとか、報酬を受け取っているとかは全く知らんかったな。

504 :被害者:2013/11/16(土) 00:21:07.62 ID:IeSgBTcc0
>>503
そんなスパイ社員のせいで会社が傾き、設計技術力低下を起こし、大幅赤字、しいては賃金カット、ナス無し、早退リストラに
及んでいると見た。なんでもっと早く対策しなかったんだ、オレは意に反して早退せざるを得なかったが、今の無職状態はキツイ。
再就職活動は想定を超えて苦労している。
人材スパイ社員は発覚次第、追い出し部屋行きじゃなくて、殲滅させろよ。いい給料もらっとんだろ、丸秘部隊さんとやら。
なんだかスパイ社員のせいでオレが首になったかと思うと腹が立つ。優秀な設計者が急にいなくなったりしてたのは気づいていたが、
してやられたか。

505 :名無し:2013/11/16(土) 00:28:39.87 ID:b78nBVTY0
優秀な人材が他に転職すること自体は止められないだろ
そういう奴は、パワーポイント工業では働きたくない

506 :.:2013/11/16(土) 00:31:47.19 ID:lvk4/osm0
優秀な人間の転職の相談に乗ったというだけで終わりだな。

507 :名無し:2013/11/16(土) 00:40:20.32 ID:b78nBVTY0
競合他社に転職した代表取締役会長殿は調べないのか?

508 :.:2013/11/16(土) 00:49:30.31 ID:KplpTUHmO
「早退したいんだけど、次がないしなあ」

「ふーん。じゃあ人を紹介するよ。力になってくれると思う」

いい話じゃないか。
シンドラーか杉浦千畝氏みたいだ。

509 :名無しさん:2013/11/16(土) 01:58:08.83 ID:En3MxDPL0
発覚した人材スパイ社員は、転勤とか急な異動とかでヤバクねぇ
社員にわからないように対処されそうな肝す

510 :_:2013/11/16(土) 02:02:19.98 ID:/5EkXm370
JJなんか産業スパイの最たるものだろ
他国なら死刑か終身刑だよ

511 :名無しさん:2013/11/16(土) 05:00:11.35 ID:FUVWyzwF0
外部に口頭で情報流して、恩売って、
商売しているところもあるだろう。

512 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/16(土) 05:31:41.12 ID:HArpHdj00
>>502
遊園地ってだれがいったのかしらないけど、
谷津遊園はつぶれて、ディズニーランドは儲かっているけどありきたりの商売になってしまった。

ここは、浅草の遊園地になるか。
新たな、遊園地をつくるか。
ヒーローショーをやって、落ちて閉鎖するか。

選ぶしかないね。

これからは、英語の時代だーといって、TOEIC・パワポ で、 社内だけメイド服を着て、
僕たちはいいものが提供できていると思っている、そんな遊園地だけど。

お前らの本業ってなんなんだと。
あほかと

513 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/16(土) 05:36:49.04 ID:HArpHdj00
>>503
有能な人材を引き抜いたあと、そいつにはお金が流れないから大丈夫だし。
有能な人材の給与をピンハネして、御社に派遣している会社がいくつかあったでしょ。
所詮ドイツも俺もサイコパスなんだよ

だいたい、有能な人材を追い出して、半導体産業とは全く異なる仕事しか無くて、無能な人材に育て上げて、
まったく、遊園地ですね。

ところで、遊園地に入るのに入場料はいくらかかりますか?
あっ、ビール祭りとかは遊園地の人材で固まっていて、通りがかりの地域住民には入りがたい雰囲気なので、いらないです。

514 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/16(土) 05:39:11.34 ID:HArpHdj00
>>507
競合他社に転職したスパイの代表取締役会長に、切腹を申し渡す。

特定して切腹させてもなぁ。

みんな、仲良く切腹すれば。

515 :名無しさん:2013/11/16(土) 06:17:21.77 ID:K8dN3Jwb0
>>512
そのメイドは、休憩時間には、うんこ座りして煙草ふかしながら
「あー、ダリーわぁ…」とかダベってたりする。

世の中そんなもんw

516 :名無しさん:2013/11/16(土) 06:18:25.79 ID:K8dN3Jwb0
拝承朝鮮から脱北ってのもなぁ。脱拝?

517 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/16(土) 06:40:23.07 ID:HArpHdj00
>>515
座布団3枚。

たばこすわない人は、休憩室で休憩しているのも許してやれよ。
いや、まじで、たばこすいたくなったもの、だってルネサスの仕事って仕様が口頭伝聞で行われて、
早く仕事をあげたらもっと要求が高くなって、遅く仕事をあげたら怒られて、
で、途中のピンハネはあるけど(営業と人事をアウトソーシング(業務委託)しているといえばいいが)
コンナキュウリョウデコンナシゴトヤッテラレルカボケ。パワポカイギチュウニマトメルナボケ。なんだもの。
社員が悪いんじゃなくて、日本の半導体産業を引っ張ってきた50代が後輩の育成がダメダメだよーん。
育成する前に、やめさせて、なにやってるんだー。何も考えてないだろー。

休憩室に行ってると、ルネサスって芝刈り機で芝刈りしているのやめたのに気づくよん。
ちょっとかなしいねぇ

518 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/16(土) 06:50:20.67 ID:HArpHdj00
>>503
低下したというより、ミドル・バックエンドは職人の世界だけど、
RTL経験3年の俺から見て、10分でできることを3日議論して後輩の育成もなさって、
パワポにまとめて下さるのは大変ありがたいしすばらしーーーんだけど。
RTLソース見て、10分でやれよと思うんだが。醤油みたらソースつくれと。
低下した原因を、他者に見るのはいいんだけど、まず、低下した原因が自分らにないかということを、
自問自答して、どうすれば、自分の会社が良くなるのか、上から言われたことをするんじゃなくて、
真面目に考えて欲しい。
といったところで、拝承の耳に念仏唱えているだけのような気がしてきたから、今日はお金がないけど、
ちょっと街に出て本屋で立ち読みして、半導体関係書籍の念仏でも眺めてこようかなと、趣味でw

519 :名無しさん:2013/11/16(土) 07:03:04.68 ID:K8dN3Jwb0
>>518
職人ばかにすんなボケェ!俺は今建設現場で電工職人やってるけど、
入社3日目で、現場の1区画の配線、丸投げでやらされたぞ。先輩、
親方は別の区画受け持ちで、同じように仕事してる。建設現場未経験
なので、建築の知識とか技術とか、現場で必死で覚える感じ。

けど、ルネサスに居た頃よか、不思議と腹は立たないし、うつにもなら
ない。バカに丸投げされてアゴで使われてないから。

まー、頭と口先、せいぜい小手先で仕事されてる、ホワイトカラーの
エリート様も、職人呼ばわりされちゃ失礼でないかな。現場で汚れ
仕事、肉体労働を担当する末端作業員(実装機土方、サーモ土方、
テスター土方etc.)とは違いますからね。

520 :E:2013/11/16(土) 07:24:04.56 ID:aj5qbq7a0
》》501
こっち側でも選ぶわい。

出来杉君は邪魔だ。出しゃばると消されるゾ。

ポンコツOK、出来過ぎ君は救い出されなければ没だ。

521 :名無しさん:2013/11/16(土) 07:59:01.13 ID:99m4+Y8x0
>>519
コテハン相手に何やってんの
文章力からして、知能レベルも生活レベルも下の下だぜ

蟻の命を気にして歩くヤツがいるか?

522 :名無しさん:2013/11/16(土) 08:19:56.29 ID:K8dN3Jwb0
>>521
お気遣いどうも。俺も底辺にいるから気にしてないよ。

523 :名無しさん:2013/11/16(土) 08:48:19.32 ID:tzaek+3v0
会社早退して何とか早く再就職したものの、家具の設計ができるはずだったのが、
設計は手書き、家具作成作業までさせられてる。作業場が吹きさらしの建屋なので寒くて辛い。
強気だったんだがもうだめだ。家出したものの、外の世界が厳しすぎて家に帰りたい気持ちガス。
ルネサスが遊園地みたいになっているんだったら、くやしいが暖かい建屋に戻して欲しい。

524 :名無しさん:2013/11/16(土) 08:50:26.90 ID:tzaek+3v0
同じく早退した同僚がアイリスオーなんとか社で家電設計で就職できて喜んでいたのが、
設計から試作まですべてやらされ、えらい辛そうなメールが来て、うつになって寝込んで解雇を知ったのも
俺の強気を落胆させた。もう信用できないよ、ルネサスは酷いといわれてもすごくマシなほうだとわかるよ。

525 :.:2013/11/16(土) 09:01:07.55 ID:lvk4/osm0
だが、ルネサスは小刻み過ぎる分業化でヒトが多すぎるんだよ。
しかも連携がとれていない。ぶん投げ主義で最終成果にまるで興味がない。
当事者意識がないのも当たり前。

526 :E:2013/11/16(土) 09:07:33.26 ID:aj5qbq7a0
3連ちゃんで退職者1万人以上だよ。
♪人生色々〜♪ 成功してる人、亡くなった人、生活保護者、色々だよ。

起業して大成功してる人も多いと思うよ。
そて株とかで大儲けとかもね〜。

527 :E:2013/11/16(土) 09:19:21.22 ID:aj5qbq7a0
そして株とかで大儲けとかもね〜。
 ルネ株でね。

528 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/16(土) 10:10:37.43 ID:HArpHdj00
>>519
ばかにしてないよ。ルネサスという会社を見下しているだけです。すみません。

実装機とサーモはつかわさせていただいた。
テスターは、同僚が使っていたけど、テスタ室に入って
実際のテスターを見たこと無いのにいろいろしてた。

ホワイトカラーのエリート様が、ドカタ作業をしながら設計すれば、いいものができるぞー。
創業期に戻ればいいだけだ。

529 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/16(土) 10:12:27.32 ID:HArpHdj00
>>524
技術者に、丸投げか・・・・所詮(ny

530 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/16(土) 10:15:45.53 ID:HArpHdj00
>>521
文章がうまいやつというのは、たいてい信用できない。オレサマの持論。
口先だけがうまいやつというのも、たいてい信用できない。オレサマの持論。
金を持っているだけというやつというのも、たいてい信用できない。オレサマの持論。
金と文章と口先と信念を持っているというやつが、たいてい信用できる。オレサマの持論。

だから、オレサマは、金が欲しい。オラカネヨコセゴラァ

531 :.:2013/11/16(土) 10:20:23.10 ID:KplpTUHmO
>>530
中二病こじらせたお前の持論など通用しない。
チラシの裏に書いとけ。

532 :.:2013/11/16(土) 11:02:38.06 ID:lsDdW5u1O
2ch病

533 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/16(土) 11:10:39.95 ID:HArpHdj00
>>531
中二病の総集編だけにした映画がつまらんのだが、京都アニメーションはどうにかして欲しい。
人員が足りてないのだろうが

チラシのうら?

今日の、赤旗日曜版の35面の、福島原発違法派遣と一緒にはさんであった、
無農薬米(かもが草取りしている)のチラシの裏にでも書いて貼っておきますね。
赤旗日曜版を毎日配って月給2万円のチラシの裏でもいいけど

534 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/16(土) 11:12:06.49 ID:HArpHdj00
月給2万円は、日刊だった、共産党員になるのも厳しそうだから、やめやめ。

日刊は、生活に響くから近くの図書館で見ればOK。

535 :.:2013/11/16(土) 11:34:32.25 ID:KplpTUHmO
>>533
このレスは評価する。

536 :名無しさん:2013/11/16(土) 11:42:26.34 ID:99m4+Y8x0
>>531
コテハンは思春期レベルまで行かず、小学校低学年の”自分の知っている世界が世の中の全て”という印象
これは、ボケ老人の相手と同じで”ハイハイわかったからね”と聞き役に徹してあげるしかないよ
そういう人間も居るんだとわかってあげて

537 :.:2013/11/16(土) 12:05:25.22 ID:qhLW6g3n0
サーモストリーマぐらいでねw
40以上なら誰でも使ってただろに

538 :E:2013/11/16(土) 12:16:31.52 ID:aj5qbq7a0
東電、希望退職1000人募集(14年度)
国費投入へ合理化

ルネもやりそうだね。
大丈夫だよ多少上乗せあるから?ね。

539 :D:2013/11/16(土) 12:48:15.71 ID:rVYyYlEo0
>>538
遊園地から1,000人も園外へ放り出すんだ。園内の混雑はだいぶ緩和されるのかなw
園外へ放り出される対象者は、前回の降格者で居残った社員+新たに降格させれる社員+工場閉鎖+関連会社社員?
これで1,000人位はかるくでそうだなぁ、関連会社も一体化して人余り気味になっているようなのかな。
でもナス出してて、さらに園外へ放り出しは、なんか無理がありそうな、複雑な感じ。
遊園地だから混んでる方が儲かるしね。でも従業員は適正の方がしかし....ディズニーは従業員大杉だが
増収増益なんだ、経営者の腕力次第かなぁ。この会社はよくわからないよ。その場しのぎ経営なのかなぁ

540 :名無しさん:2013/11/16(土) 13:33:23.31 ID:1xQPpvo40
>>510

そうか?ライバル企業への転職て欧米ではごく普通だろ。

541 :.:2013/11/16(土) 13:36:46.23 ID:lvk4/osm0
ここは欧米ではない。
また、責められるかどうかは当該本人のキャラや人望による。
フリースケールに移ったMさんを批難する人はいない。

542 :名無しさん:2013/11/16(土) 16:35:57.86 ID:0B4pRWxs0
本当に頑張って仕事してるやつ減ったよなあ。
時間ないです、人いません、ドキュメントボロボロですと言うしかない。

543 :名無しさん:2013/11/16(土) 16:58:04.72 ID:KeY4qYgq0
再就職が極めて厳しい。どこもいらないらしい。
割増金に釣られて早退したのは大失敗だった。
ルネサスにしがみついていれば、年末には
ボーナスも出るというのに、情けない限りだ。

544 :お腹へったな:2013/11/16(土) 16:58:40.21 ID:tyWjWjP90
あ〜あ、福移と函岳とセットじゃなけりゃもっとまともな会社に売られてたかも知れないのに。来年四月からの会社あれなんだよ?
酷いとこだよ。

545 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/16(土) 17:04:24.49 ID:HArpHdj00
>>536
本気できいてたら鬱病になるから何もしないでじり貧になるといいよーん

546 :名無しさん:2013/11/16(土) 17:05:54.76 ID:KeY4qYgq0
ルネサス早退者は、仮に再就職出来たとしても、ワーキングプアに甘んじるしかない。
経験した技術が特殊すぎてツブシが利かないのだ。
ソフトやってた奴だけは、引く手あまたで、救われるだろう。うらやましい。

547 :名無しさん:2013/11/16(土) 17:19:53.46 ID:9ouHfWoa0
>>546
> ソフトやってた奴だけは、引く手あまたで、救われるだろう。うらやましい。

別の会社の早期退職者だが。
部分的には正しい。
しかし、40歳後半だと、厳しい。
それに、組み込み、制御系のソフトの求人は多いが。
業務系、Web系は、それより少ない。

そして、大部分は請負、派遣だよ。

548 :飯食いてぇ:2013/11/16(土) 17:49:10.05 ID:4k3AvSG/0
>>546
衰退してゆく会社に残って運命をともにするか、
早退して格差社会の渦に飲まれていくか、
いずれを選ぶにしても明るい未来は見えないね。

549 :名無しさん:2013/11/16(土) 18:03:40.88 ID:9ouHfWoa0
>>548
私の場合、前の会社(半導体事業)は親会社から切り捨てられて、解体行程中だ。
他の会社と統合、事業、工場の売却。

統合会社、または売却される事業に残っても、先はまたリストラだろう。
早期退職で去っても、リスクは大きい。

それに私のいる場所は無くなったからね。
どうにもならなくなったら、三途の川の向こうに行くよ。

550 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/16(土) 18:42:52.31 ID:HArpHdj00
>>547
ITは、30代ぐらいが就職氷河期で事業立ち上げて、パイの奪い合いしてるからな。

ECU開発専門の請負会社なら、日本テ●シード って会社が良いだろう。
経歴書を見て、まともに技術がわからない人事だが。
車載マイコンやっていた人間なら、トヨタの下請けとして、食っていけるだろう。
正直、おすすめはしないが。

551 :名無しさん:2013/11/16(土) 18:49:38.48 ID:9ouHfWoa0
>>550
私は、社内インフラの開発、メンテ、サポート携わっていたよ。
だから、組み込み、制御系のソフトのスキルは少ない。

業務系、Web系で探している。
職が見つかれば幸運だな。

552 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/16(土) 19:15:22.31 ID:HArpHdj00
>>551
OracleかMSSQL立てて、Webから入力するものを、一人で自力で鯖立てて、
開発したものを人事に見せればいけるだろう。

金なきゃ、LinuxでMySQL立ててApacheでトムキャット?
だけど、Linuxの方が鯖屋がわが高級とりだからなぁ

なんてのが昔はやってたから、それにプラスαで何ができるかってことだろうなぁ。

まぁガンガレ。
その辺の知り合いは多いが、ここ5年ぐらい若い奴らでも無職になったよーんってのが多発してる。

2〜3ヶ月前に、ルネサス社内のUNIXサポート業務の話があった気がする。

派遣・請負もパイの奪い合いだけどな。

自分の穴埋めの求人募集がされていた時にはさすがに笑えないね。
また社員さんに使われている人が教えているのかと。

553 :電工ドカタ:2013/11/16(土) 19:32:09.69 ID:W3xhaNOpO
だから死ぬ気で手に職付けろと言っている。
普通に週6日勤務で、工事現場でガシガシ働いてますけど?
何を高望みしたら、仕事がない、なんて言えるのやら。
電工取って来てくれれば、大歓迎ですよ。

554 :名無しさん:2013/11/16(土) 19:46:06.94 ID:b4Rf/IC40
>>546

13早退の文系だが、電機メーカーより、給与水準の高いとこ行ったので、
ルネ次代よりは年収100万アップしたぜ。

555 :.:2013/11/16(土) 19:58:13.86 ID:lvk4/osm0
理系というか技術陣はこだわりが強いね。
12早退の文系。他業種の営業企画部門にあっさり転職。
年収は上がった。
スタッフ職いろいろやっていたのが売りになった。
まあ、人手が足りなくなっていたようだから運不運はあるね。

556 :名無しさん:2013/11/16(土) 20:45:46.71 ID:7IHaj12Y0
>>541

結構そこらにいるよ。

557 ::2013/11/16(土) 20:46:34.77 ID:aj5qbq7a0
地震だWWWWwww

那珂が潰れる〜

558 :_:2013/11/16(土) 21:12:13.66 ID:/5EkXm370
>>541
非難している人なら数えれきれないくらいいるが
擁護している人など皆無だ

559 :.:2013/11/16(土) 21:13:23.58 ID:KplpTUHmO
>>557
那珂は震度2。
今回震源地は千葉北西部。
首都圏直下型に近いな。

560 :名無しさん:2013/11/16(土) 21:46:09.34 ID:rzFqORU00
>>520
トカゲじじいも大馬鹿野郎だから引き取ってください。技術力は皆無です。
装置メーカから袖の下もらって、どうしようもねえクソ装置導入して現場を大混乱に陥れた張本人です。
装置メーカにたかって毎週キタだのザギンだのの高給クラブで酒飲んでるらしいです。

あいつのやってること公になったら部下のおれたちがまた苦労させられるので
4Fに引き取ってもらってヤミに葬ってほしいです。

561 :名無しさん:2013/11/16(土) 22:33:33.48 ID:K8dN3Jwb0
生き方とか品性って顔に出るよね、と。

562 :名無しさん:2013/11/16(土) 22:35:43.68 ID:K8dN3Jwb0
ハ虫類顔つか、雰囲気が何だかアレげ、合わない人は、
大体性格悪いつか意地悪い。もう本能レベルで分かる、
「こいつは危ない」と。

563 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/16(土) 23:57:01.24 ID:HArpHdj00
>>554
その年収を維持できるようにがんばるなよ

564 ::2013/11/16(土) 23:58:25.22 ID:mhq/VNSU0
もう、ここではやってもらう仕事あらへんねん。
他の部署もあたってみたんやけどな、
どこも引き取ってくれるとこ無かってん。
まあ、この状況やからしゃぁないわな。
YOU、どうするで?
俺も、今回のに応募するのもいいかな思とんねん。
たぶん、こんな好条件出してくれんのこれが最後やわ。
次回なんか、今回みたいな割り増し出ぇへんらしいなぁ。
なあ、YOUもいっぺん考えてみぃひんか?
このままここにいても、どうなるか分からんで。
うちはこんな状態やけど、ほかの業界やったら
YOUの能力生かせるとこもあるんちゃうやろか?
まだ時間あるから、すぐに結論出さんでいいけどな。
ちょっと考えてみぃひんか。

565 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/17(日) 00:02:42.07 ID:F3jiVIUJ0
>>564
それやるなら、30才以下を切ってから言え。
バカも大概にしろ

566 :.:2013/11/17(日) 00:44:33.51 ID:8OrSlpWg0
今日も地震くるよ。
でかいのがくる。

567 :sage:2013/11/17(日) 01:15:20.36 ID:Ihi/0zrO0
>>566
なにかあるのか?

568 :sage:2013/11/17(日) 01:20:43.15 ID:Ihi/0zrO0
なんか、12月から組織変更するみたいな公式発表してるけど、名札が変わる程度な気がするなあ。
公式発表する意味があまりないというか、外に対するアピールでしかないというか。
組織変更したところで、違う会社になるわけでもないからね。
工場が会社単位に変わるというのは嵐の前の静けさを物語ってそうだけどさ。

569 :123:2013/11/17(日) 01:24:26.39 ID:qEC/JxIc0
>566
日曜日だから帰宅難民の心配ないからまだマシ。

3.11の時は本当に参ったよ。会社は誘導も何にもしないし
非難も自己判断。

あれで、この会社がどういうところか良くわかった様な気がした。

570 ::2013/11/17(日) 03:13:50.86 ID:/UfXA5a60
>>564
これは過去にシャープ等でも使用されたリストラ面談用の一般的な文言ですが、
専門的には退職勧推用語です。
ルネサスでも使用されたはずなのですが、退職勧推用語を通り越して、
どうも退職強要用語を多発してしまったようで、結果的に法に抵触するので整理解雇等が実施できなくなってしまいました。
その結果、人員削減の目標人数を削減できなかったと労組連合は相談内容から見ているそうです。
経営側としては目標削減人数は必達なので、リスク踏んでも退職強要しなければ、これだけの人数を辞めさせられなかったんでしょう。
結果的には意に反して早退する人が、路頭に迷うハメになった。

571 ::2013/11/17(日) 03:16:02.80 ID:/UfXA5a60
もしくは解雇を恐れるあまり、早退する人が路頭に迷うハメになった。
そしてルネサスは税金投入されて遊園地になり、ナス出たり、過半数がシガミツキ社員と揶揄されたりしてるんだな。

572 :ななし:2013/11/17(日) 06:13:58.98 ID:5cQIlV5ci
で、統合しても滋賀工場は安泰なんですか?

573 :名無しさん:2013/11/17(日) 06:34:18.51 ID:SA6gy0M8I
>>572
工場より自分の心配したら?

574 :お腹へったな:2013/11/17(日) 07:05:59.69 ID:nCN4kyvd0
滋賀とお尻は閉鎖
残るのは那珂と西条のみ

575 :名無しさん:2013/11/17(日) 08:00:12.05 ID:Glk/Jg5P0
東電の希望退職割増金は本当は誰のものだと想いますか?

576 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/17(日) 08:10:04.19 ID:F3jiVIUJ0
>>575
おかねはみんなのもの

577 :名無しさん:2013/11/17(日) 08:14:58.08 ID:luU+jxBz0
>>551
>メンテ、サポート携わっていたよ。

どうかかわっていた?
大企業ってみんなそうだろうけど会議に出て、分担が決まると持ち帰って「こんな風にしてくれ」と子会社系派遣に投げる、
こんなんならダメだろうな。

578 :名無しさん:2013/11/17(日) 08:18:26.09 ID:luU+jxBz0
>>570
だから方法を変えるだけでしょ、特殊部屋とか。
終わった訳じゃない。

579 :名無しさん:2013/11/17(日) 09:10:51.34 ID:SA6gy0M80
火の粉が降りかかるのを恐れて、小手先でちびちびやるんじゃなくて、
正々堂々とクビ切ればいいだろ。手前が傷つく、失敗恐れて何もしない
できないんだろ。本当はクビを切る前に、こういう体質を変えなきゃいか
んのだけど、もう望みようもないか。

580 :.:2013/11/17(日) 09:18:05.11 ID:8OrSlpWg0
遊園地ならまだいい。
エフラン大学の自習室って感じだな。

581 :名無し:2013/11/17(日) 09:27:42.81 ID:xT3HPrz20
>579
じゃあまずお前から。

582 :名無しさん:2013/11/17(日) 09:35:29.01 ID:SA6gy0M80
>>581
既に辞めて再就職してますが、何か?

583 :.:2013/11/17(日) 09:41:00.32 ID:8OrSlpWg0
「不退転の決意」が笑わすぜ。

584 :名無しさん:2013/11/17(日) 10:12:12.14 ID:uKqRJqh+0
>>563
低学歴のお前にはわからんだろうが、中途採用だからこれでも、この会社の
同年輩同役職者の中では、査定も最低ランクからのスタートさ。年度が
変われば昇級するしな。これ以上下がり様のない水準。
これが、電機メーカー以外の異業種の常識。男は大卒しか採用しない。
文系中心に構成されている業種ではそういうもんさ。

585 :名無し:2013/11/17(日) 10:21:08.54 ID:xT3HPrz20
>582
じゃあ来るな。

586 :名無しさん:2013/11/17(日) 10:44:26.49 ID:ZgCCiNl50
不退転の決意は終わっていない。
これから、第2、第3の施策をやります。

587 :名無し:2013/11/17(日) 10:47:27.81 ID:wkcd9FLpP
この先に生じる痛みってなに?

588 :.:2013/11/17(日) 10:54:59.23 ID:5SEmHfvbO
>>586
つまりリニューアルはまだはじまったばかりと言うことか。
さっさとやれよ。
先伸ばしで曖昧にする十八番は不信しか生まない。
つうか、リニューアル終わるまで社員はぐずぐず様子見しているだけだよ。

589 :名無しさん:2013/11/17(日) 10:55:27.64 ID:luU+jxBz0
安心しろ、しばらくは大丈夫だ。
△が真剣に再建を考えたら危ないが、キャリアの草にしようという連中ばっかし。
腰掛けのつもりだろ。
作田も見かけ倒し発言は全部こけおどしw

先の長い奴は転職を急げ、それができない奴はしがみつけ。

590 :名無しさん:2013/11/17(日) 11:02:25.64 ID:luU+jxBz0
そもそも市況が大きく変わる訳じゃない。高収益源が突然湧く訳でもない。
だったら
JALだって賃下げとリストラ、節約、接客の質の向上、やったのはこれだけ。
ルネだってできることは、
賃下げとリストラ、節約、接客(営業)の質の向上、できるのはこれだけ。
本質部分は解決されていない。
売上減少傾向だって本当に歯止めがかかったかどうかは分からん。
小さい山谷はこれまでもあった。

局所で誰かが努力して改善方向に向かうことがあっても、
それが正当に報われるところでもない。

何れにせよ長く居るところじゃないね。

591 :.:2013/11/17(日) 11:20:12.47 ID:5SEmHfvbO
>>590
プラス企業年金減額だな。
今回、黒字のエプソンもやった。現役社員将来支給30%カット、OB8%カット。

592 :d:2013/11/17(日) 11:21:24.44 ID:8OrSlpWg0
>>589
なにが「不退転の決意」だか。

593 ::2013/11/17(日) 11:39:30.15 ID:uP7q5BUI0
自分の場合

はい〇〇です。

B はい・・・・

B 一応皆さんには内容を説明してるので・・・・・・むにゅむにゅ。

はい

B ぶつぶつ、むにゅむにゅ・・・・・・・

はい退職しますので、面談はこれで終わりで良いですか?

B  え〜ーーーーーーーーーーっ。もう一度考える気ないの、今就職難ですよ。

では、これで終わって宜しいですか。では、次を呼んで下さい。

B  ・・・・・・・・・・・・・!!!!!

ばたん、すたすたすた〜

B  むにゃむにゃ・・・・・・? 自分 ・・・・ 聞こえないよ。

594 ::2013/11/17(日) 11:51:09.37 ID:uP7q5BUI0
>>564
見て書き込んだんだけど、分かる。
>>593だよ。 

人間度胸と、割り切りと、あっさり腐れ縁はぶった切る勇気を持つ事。
次の良縁を早く見つける事。過去は忘れる事。 過去は引きずらない事。

ルネは呪われてるから、腐れ縁を切らないと永遠に幸福には成れない。

不幸にも、爆死、自殺された方々には冥福を祈り致します。
また不幸にも未だ精神を病んだ方々は、早く立ち直りが出来ます様に、
お祈り致します。 

595 :w:2013/11/17(日) 11:58:34.12 ID:5SEmHfvbO
腐った会社と腐れ縁。

596 :名無しさん:2013/11/17(日) 12:14:28.77 ID:F8uRXI3y0
不退転の決意でしがみついた人達ばっかりなんですよ!

597 :d:2013/11/17(日) 12:19:52.91 ID:8OrSlpWg0
しがみつくことが本業であり、人生そのものだ。

598 :ななし:2013/11/17(日) 12:32:57.19 ID:DSgrAPAS0
政府系の△が入ったから、もう、強引なリストラはやりにくいだろう。
全力でしがみつけ。
国鉄だって、不採用になったのは政治的活動した1000人かそこらだ。
無難に目立たず生きてれば、生き残れる。

599 :名無しさん:2013/11/17(日) 13:31:58.21 ID:F8uRXI3y0
エルピーダの倒産は△出資後3年だっけか。

600 :.:2013/11/17(日) 13:41:29.62 ID:AC7m+Bh0O
>>597
まさに寄生虫やんw

601 :p:2013/11/17(日) 13:45:29.66 ID:8OrSlpWg0
不退転の決意の事業上解雇VS不退転の決意のしがみつき

602 :組合に:2013/11/17(日) 13:56:25.75 ID:d/oWjk7iO
民社党は支持しない。

603 :_:2013/11/17(日) 14:16:05.75 ID:R2Rv6XH90
だから倒産しろって
そうすればいくらでも解雇できる

604 :.:2013/11/17(日) 14:27:31.06 ID:AC7m+Bh0O
>>603
自分の経歴に傷や汚点をつけたくない、と、拝承系高級
幹部が泣きべそかいてる間は不可能。

さっさと拝承系を排除しる。

605 :3:2013/11/17(日) 14:29:57.55 ID:5SEmHfvbO
>>602
民社党?

606 :名無しさん:2013/11/17(日) 14:39:17.29 ID:/UfXA5a60
>>584
これって女性社員は役立たず、シガミツキになるからってことか、
特に中年女性に関しては。おたくの会社にもしルネサス同様の中年女性社員がいれば会社は傾くのか
興味がある。ルネサスの中年女性社員は、優遇されているような書き込みが多いので。

607 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/17(日) 14:41:49.85 ID:F3jiVIUJ0
>>531
思春期レベルまで行かず、小学校低学年の”自分の知っている世界が世の中の全て”
老人の相手と同じで”ハイハイわかったからね”と聞き役に徹する映画を見てきました。

「夢と狂気の王国」という映画で、自分の見た世界と妄想を描く会社を、
そのまま、見たままの世界を描く映画です。

おすすめです。

608 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/17(日) 14:49:48.20 ID:F3jiVIUJ0
>>584
高学歴の俺にはよくわからないが、金稼げれば売るものは何でもいいんだろ?
査定も昇給苦しんでくれ。
そんなん関係ないところで生きるからそんな情報どーでもいいよ。

609 :.:2013/11/17(日) 15:09:19.94 ID:AC7m+Bh0O
>>608
貴兄には、モラルっつーものがありませんか?
儲かれば何やってもいいわけじゃない。
ルネサスの馬鹿どもを笑えないですよ。

610 :.:2013/11/17(日) 15:13:59.11 ID:AC7m+Bh0O
儲かるっつーのは、世の中の役に立った、提供した価値に
見合ったものが手元に残るです。

汚い真似して奪っても、時間掛けて価値は逃げていくです。

ボディブローつか漢方薬みたいに効いてくるですよ。

611 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/17(日) 15:16:02.92 ID:F3jiVIUJ0
>>609
日々食って行くには、モラルが無い人なら、御社の中でも外でも沢山見た。

612 :.:2013/11/17(日) 15:29:02.89 ID:AC7m+Bh0O
>>611
それは人ではなく、ソノヒグラシという、セミの一種だと思う。

613 :.:2013/11/17(日) 15:48:47.76 ID:AC7m+Bh0O
本当にセミならよかったのにね。
人間は寿命長いから。

614 :z:2013/11/17(日) 16:25:49.05 ID:UZQdwJPI0
エルピーダとジャパンディスプレイにはしがみつきを感じないが、ルネサスには強烈にしがみつきを感じるな。

615 :名無しさん:2013/11/17(日) 17:22:38.76 ID:50enOP2Z0
>>614
ルネはリストラも三流なんだよ。
だから、しがみつき簡単

616 :.:2013/11/17(日) 18:14:19.15 ID:5SEmHfvbO
>>614
KKR主導ジャパンセミコンダクターだったならなあ。

617 :名無しさん:2013/11/17(日) 18:23:22.16 ID:xMPIao490
>>616
その通り。今頃、しがみつきは一掃されて2万人くらいの強靭な会社の芽が
出かかっていただろうよ。惜しかったね。勝負はすでにあったな。

618 :名無し:2013/11/17(日) 18:43:45.71 ID:FByh9bPy0
削れば優秀な奴から出て行くわけで、そう単純じゃ無い。
今の電機メーカーはそれでサムソンに無茶苦茶にされた。

619 ::2013/11/17(日) 18:55:41.03 ID:O2jaGmWbO
優秀の定義が企業と従業員で違っている訳で、言うことを聞く奴=優秀 と、
創意工夫で改革=反乱者 の違い。

620 :.:2013/11/17(日) 19:14:45.74 ID:8OrSlpWg0
「「不退転の決意」で事業上解雇を辞さない」
と言っていたのだから、
その通り、事業部、本部、部課ごとバサバサ切ればいいんだよ。やる気あったんだろ。
優秀だ馬鹿だ、好きだ嫌いだなど入り込ませず機械的にやれ。
どうせ評価の能力もないんだ。

621 ::2013/11/17(日) 19:25:49.24 ID:O2jaGmWbO
強い組織論が外資系なのか日本なのか中国なのか、てな所か。

622 ::2013/11/17(日) 19:27:00.14 ID:O2jaGmWbO
ルネサスはさながらEUか。

623 :名無しさん:2013/11/17(日) 19:27:35.94 ID:j8SCUIcR0
不退転の決意でやることが解雇ってのも凄い話だが、結局やりきれずにグダグダなのがいかにもルネサスらしい。

624 :g:2013/11/17(日) 19:33:50.14 ID:8OrSlpWg0
>>623
「不退転の決意でやる」ってのは経営陣が株主に言うことで、それをそのまま社員に向かって言うから救いがない。
まあ、スタッフがボケなのかもしれんが。

625 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/17(日) 20:01:49.69 ID:F3jiVIUJ0
上から言われて何も考えずやるだけのことを、”不退転の決意”と呼びます

626 :名無しさん:2013/11/17(日) 20:04:19.83 ID:F8uRXI3y0
不倶戴天のやからが不退転の決意

627 :名無しさん:2013/11/17(日) 20:11:23.85 ID:QSdjVpV00
>>598
JALはどうなんだよ?

628 :名無しさん:2013/11/17(日) 20:16:02.35 ID:QSdjVpV00
>>624
同意。
そんな経営陣に誰が忠誠を尽くすんだよ

629 :名無しさん:2013/11/17(日) 20:29:43.99 ID:F4FgVKHy0
>>608

工業高校卒で、その後夜学出たって自分でゲロしてただろーが。
しかも、正社員経験もなく、アラフォーで独身で持ち家もなし。
しかも、派遣会社に中抜きされて、年収300万台の低収入。
十二分に人生の敗者の糞虫野郎じゃねーか。
お前、住宅ローンの審査に金融機関行っても相手にされないだろう。
そもそも、クレカの審査すら通らんだろう。

630 :名無しさん:2013/11/17(日) 21:02:23.82 ID:SA6gy0M80
>>629
あなたは実力で勝ち組なんだ?へー

631 :名無しさん:2013/11/17(日) 21:11:21.04 ID:SA6gy0M80
>>629
本当に実力あるんであれば、派遣いじめなんかせずに、ルネサス
辞めて、外で存分に実力発揮すればいい。
さもなくば、見事ルネサスを立て直すか。

いずれもできないなら黙って寝てろ。

632 :名無しさん:2013/11/17(日) 21:20:12.52 ID:SA6gy0M80
>>629
おまえみたいな、まぐれ勝ちした奴が、手前の実力を過大評価して
横暴に振舞った結果が、今日のルネサス、日本の半導体産業の
凋落だよ!!

633 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/17(日) 21:25:29.50 ID:F3jiVIUJ0
いや、糞虫にされたのは、特派の文字がないまま掲載するハローワーク・
それを気にしない御社の受注先・決して直接雇用しない御社・それを訴えても何もしない(できない)労働基準監督署
みんなの責任です♪
俺がその工業高校に入ったとき偏差値63だったからw。その後成績は自由落下したけど。

おまえは、自由落下の時期が単に遅かっただけだろう。なので、別になにもw

634 :名無しさん:2013/11/17(日) 21:28:25.36 ID:rXScYKAX0
小林正樹

635 :名無しさん:2013/11/17(日) 21:35:06.30 ID:xMPIao490
明日からまた遊園地の開園ですよ。早く寝て朝からいきましょうね。
この遊園地の入園料がタダなのが凄い。一人、一日周遊券5000¥くらい
取ったらどう?それでも毎日、満員御礼疑いなし。

636 :お腹へったな二:2013/11/17(日) 21:38:00.49 ID:nCN4kyvd0
次スレ

【サラダバー】ルネサス エレクトトロニクスの裏事情52【サラダアブラ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1382188772/

637 :.:2013/11/17(日) 22:38:49.43 ID:O2jaGmWbO
燃料投下

638 :名無しさん:2013/11/17(日) 22:39:08.89 ID:j8SCUIcR0
>>628
競合に寝返った幹部達は、真剣に不退転の決意だったのではないか?

639 :.:2013/11/17(日) 23:28:48.11 ID:5SEmHfvbO
>>638
切腹しろ。

640 :名無しさん:2013/11/17(日) 23:33:12.02 ID:6o7jZKVA0
この遊園地は明日から確かに開園するが、入園できる人は限られていて、
一日入園お礼料が3〜4万円ももらえる特別な遊園地なんだ。
格安料金で昼食も出て、サラダバー付き、それも大盛り可能。
入園時間は自由、閉園可能時間は17時から、後は自由。
だから地域住民は、遊園地に入りたがっているよ。
一旦遊園地に入れれば、ずっと遊園地に居続けるよ。

641 :sage:2013/11/17(日) 23:44:56.25 ID:rmA3suK30
このコテハン、voidみたいな人格してそう。
単語並べてるけれど、自分の経験ではないのね。

642 :名無しさん:2013/11/17(日) 23:48:04.48 ID:x8mLGmz80
>>641
懐かしいなw

643 :名無しさん:2013/11/18(月) 00:10:36.29 ID:BvX4mnjr0
>>635 >>640
一旦遊園地を追い出されたオレも、もう一度遊園地に入らして欲しい。
人生には2度目のチャンスはあるって、T4のマーカス・ライトが言ってたじゃないか
もう一度あのおいしいサラダバーを大盛りでがっつり食べたいいよ。
無職であることの不幸さが身にしみる、マジで無職のまま年越すのイヤだよ。

644 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/18(月) 00:17:49.82 ID:BdilfI7L0
>>641
インターネットハハンカクジャナキャイケナインデス

おまえは、ダム端末かと。

645 :名無しさん:2013/11/18(月) 00:19:15.45 ID:UH+6RGtA0
社内流行語大賞ノミネート
「不退転の決意」

646 ::2013/11/18(月) 00:50:39.65 ID:XrD+iiUu0
>>643
オレも、もう一度遊園地に入れてほしい。
理由はムリヤリ遊園地から外へ放り出されたから類w
再入園パスポートはどうやって入手できるのか教えてよな

647 :.:2013/11/18(月) 00:56:35.92 ID:dEv85kNzO
お知らせをルネスレで待つこと

648 :名無しさん:2013/11/18(月) 00:59:12.79 ID:RTWMXSWP0
>>646
非正規雇用に堕ちたら二度と這い上がれないって・・
わずかな金で正規雇用の身分を売ったらアカンよ。

649 :13年早退者:2013/11/18(月) 01:16:19.26 ID:4xwaNC3s0
>>643,646
オレは、二度と遊園地には戻りたくないけどネ。
 訳のわからない上長を相手にするのは、もうウンザリだね。

650 :ここは初心者:2013/11/18(月) 02:00:37.37 ID:cfJMxJ1q0
おなかすいたな 氏って
テスター作業専門の人?

651 :お腹へったな:2013/11/18(月) 02:23:29.03 ID:tIBdLsh00
俺も何してるか知りたいか?

652 :g:2013/11/18(月) 05:45:40.82 ID:052yi1NJO
どぶ水が五臓六腑に滲み渡るような会社なんだよな。

653 :名無しさん:2013/11/18(月) 06:07:00.31 ID:+vO64Ugz0
テスター関連って、体制がだめだよなあ

654 :12年早退者:2013/11/18(月) 08:41:58.59 ID:BdXKauQ60
>>649
俺も戻りたいとは思わんな。
ルネにいるときは物凄い閉塞感で窒息しそうだったし
このままいたら自分がダメになると思ったものだ。
非正規でも今の方がやりがいあるし、生きている実感する。

655 :.:2013/11/18(月) 08:59:24.38 ID:Imt4mJ0u0
>>654
そうだね。
倦怠感蔓延していて、自分が腐っていくのがよくわかった。
自分がやるべきは自分の職務をこなすだけという考えも逃げだと思った。

656 :名無しさん:2013/11/18(月) 15:44:46.27 ID:I89kikhv0
>>633

「今時正社員だけで雇用を満たすのは次代遅れ」「好条件で派遣する」といってしつこく売り込んで
来るのは、お前の飼い主の奴隷商人の営業。


> 高学歴の俺にはよくわからないが、金稼げれば売るものは何でもいいんだろ?

低賃金の電機メーカしか知らんのか。それも、正社員にも慣れない分際で。
金融機関の審査も通らないとは、社会的に半端者ということだ。


> おまえは、自由落下の時期が単に遅かっただけだろう。なので、別になにもw

そもそも工業高校の様な、昭和40年代終盤から成績不良と素行不良のDQNの巣窟に
なっていたところに進学した時点で、お前はウンコ蛆虫。
社会人になってからもいくつも、資格試験はパスしてるけどな。それも、大学卒なら一次試験が
免除になる系のものな。

657 :.:2013/11/18(月) 17:17:54.96 ID:Imt4mJ0u0
いかにも、2ちゃんらしいやりとりだな。

658 :名無しさん:2013/11/18(月) 17:21:33.12 ID:UhRl61100
>>656
ネット上でくだらん喧嘩するなよ。単にスルーでいいだろ。見ている限り、
アンタの喧嘩相手:少々ネット中毒気味。ネットの無い環境で全治1ケ月。
アンタ:少々口が腐りかけている。この際、教会の讃美歌合唱療法で全治3ケ月。
よって、アンタの方がやや重傷。気を付けた方いいよ。

659 :お腹へったな:2013/11/18(月) 19:01:28.61 ID:tIBdLsh00
同じ地球人じゃないか

660 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/18(月) 19:37:55.33 ID:BdilfI7L0
>>656
「金稼げれば何でもいい」は、656さんのこと

うちの工業高校は偏差値63
休み時間にエロゲーのコピーが、勝手に回ってくる。

日本語は理解できても、相手の思考が理解できない656さんには言葉足らずでした、ごめんなさい。

661 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/18(月) 19:39:43.79 ID:BdilfI7L0
>>659
ルネサスが目指すものは、宇宙です!

662 :名無しさん:2013/11/18(月) 19:53:06.17 ID:YW6Xiupc0
>>660
日本語不自由なのは、低学歴DQNでアラフォー独身のお前。
そもそも日本人でもないんだろ。
チンポが小便ホースにしかなってない時点で生物学的にも存在意義なし。

663 :13年早退者:2013/11/18(月) 19:55:04.36 ID:4xwaNC3s0
>>660
>うちの工業高校は偏差値63
この偏差値で工業系の高校は 高専しかないと思うけど、、、、
 だとしたら、なんで"高専”って書かないんだ?

664 ::2013/11/18(月) 21:02:33.94 ID:igiroJCo0
ルネサスエレクトロニクス、資本注入で建て直し

【資本注入で建て直し】革新機構などの資本注入が完了。
自動車向けマイコンは堅調。
円安効果もあり7〜9月期まで3四半期連続で営業黒字を確保。


もう新聞記事にもならないのか。

仕手がどう動くか?見頃だね。  普通は大幅下落のはずだがね。

仕手株が好む株は、ボロ会社で、倒産寸前で値動きが大きく上下しやすい軽い株。

それは〜ルネ  さ   す 〜   か ぶ〜  よ 〜

665 :.:2013/11/18(月) 21:07:25.62 ID:052yi1NJO
>>664
おまえは結局株か。
お呼びでないよ。

666 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/18(月) 21:09:12.13 ID:BdilfI7L0
株でしかお金を稼げないサイコーバヵス

667 :13早退者:2013/11/18(月) 22:00:48.36 ID:M+si6maJ0
ところで、北伊丹は無くなって、武蔵に集約される?

668 ::2013/11/18(月) 22:06:35.32 ID:dEv85kNzO
五分五分やや有利?

669 ::2013/11/18(月) 22:42:19.65 ID:M+si6maJ0
五分五分か? もし集約したら、かっての同僚がどうなるか心配だ!

670 ::2013/11/18(月) 23:08:15.93 ID:dEv85kNzO
心配よりケツ叩くとこ考えようぜ。

671 :名無しさん:2013/11/18(月) 23:43:08.80 ID:BGruMg2S0
そんで、北伊丹のGNDの穴はどうなったのよ?
埋め戻したりしてないよな?
まあ今までの流れだとBCPの観点から、武蔵と北伊丹の2拠点だろう。
ただ、△や作田さんの意向がどう入ってくるかだよね。
人を減らす為に1カ所集約の可能性は無い訳ではない。

672 :名無しさん:2013/11/18(月) 23:44:00.10 ID:oxaLgRVd0
6Eの休憩所またうるさかったな。

俺には全く関係ないから談笑するのはどうでもいいんだけどよ、
本当にうるせえんだよ。
頼むからホールとかグラウンド横のタバコスポットに行ってくんねえか?

あと喫煙所でスマホでゲームしてるオヤジ、お前本当に暇そうだな。

673 :名無しさん:2013/11/18(月) 23:45:53.21 ID:eJXoA6Jg0
集約されても何処に転勤になってもしがみついてやる。

674 :13相対:2013/11/18(月) 23:59:08.83 ID:xfmgc0og0
まぁ、黒字になってボーナスも出るんで、残った人(特に担当〜技師クラスの人)には
頑張って会社を盛り立てて欲しいと思ってますよ。

自分は追い出された身で就職活動は大変だけど、何だかワクワクしてる。
駄目なら野垂れ死にだけど、どうせ死ぬなら前のめりで逝きたいんだよ。

675 :.:2013/11/19(火) 02:49:10.30 ID:6zPIT7lU0
>>674
早退し無職になってブラック企業を転々とし、メンタル壊れて、さらにワタミ級の残業強いれらて、
生きがい見失って、人生の希望を絶たれて野垂れ死するのが望みなんか。
オレは絶対いやだ。何とかして安定した人生を送るために踏ん張りたい。でも再就職環境悪杉。
運が来るのを待っている状況。家族のためにも地を這ってでも生き延びたい、もうナマポでもいい。

676 ::2013/11/19(火) 06:06:17.52 ID:umHbXVvM0
>>675
おまえ、威圧面談されて、辞めたくないヒト迄やむなく辞めた人を追い詰めつのか。
解雇するぞ、って責められてだ。

おまえも次期に同じ運命を辿るんじゃねーか。
こんな人たちじゃ再建無理じゃね。社員同士協力も出来ないのかよ。

サバイバルゲームで、落ちた人はざまーで、石投げるのか?
次はお前達が落ちる番かな。 自主的に辞めた人に言ってるのかね?。

どっちだよ。 どちみち、来年又、強制退職執行があるんじゃね?

677 :名無しさん:2013/11/19(火) 06:34:30.78 ID:1oqycDln0
昨日、ホームセンターに寄ったら早退した上長のSKがレジ打ちしてた。
顔合ったら決まり悪そうに赤面してたな。w

678 :名無しさん:2013/11/19(火) 08:05:23.50 ID:oq+X7UHW0
>>677
そのうちレジの打ち方教わって先輩と呼んだりしてな。w

679 :名無しさん:2013/11/19(火) 08:18:03.15 ID:5zQAr0u80
レジ打ちのなにを恥じる必要があるんだよ。
>>677のように会社の足引っ張るだけの人間よりはるかにマシだろ

680 :...:2013/11/19(火) 10:49:16.25 ID:LHJixq3/0
次の早期退職募集はいつになるんだろう?

681 :名無しさん:2013/11/19(火) 12:09:17.86 ID:oq+X7UHW0
>>680
当園は折り紙つきの有料施設です。そのようなことは、もうあろう筈がありません。

682 :名無しさん:2013/11/19(火) 12:17:02.37 ID:8fd3Jv4U0
球界の老人ホーム阪神タイガースのようだな

683 :名無しさん:2013/11/19(火) 12:23:30.70 ID:oq+X7UHW0
>>682
ハイ。冷暖房完備。食事は趣向を凝らしていると各位様にお誉め頂いております。

684 :名無しさん:2013/11/19(火) 12:27:10.92 ID:BJ4PULsN0
>>676
なんでそんなに日本語不自由なの?

685 :名無しさん:2013/11/19(火) 12:30:28.33 ID:7yBwgBBD0
日本語をしごとでかかないからだべ

686 ::2013/11/19(火) 12:48:51.95 ID:umHbXVvM0
良いから働け奴隷ども。

「生きるも殺すも自由」  なつかしいね。
国語のテストだった。  人物が特定出来ない様に色々変えてるんだよ〜。

良いから働け、じゃないと会社潰れるぞ。 あっ仕事ですよ。

687 :13年早退者:2013/11/19(火) 14:32:08.10 ID:ioUNRg2o0
13年早退者(H系40代後半)だが、40代後半の管理職、特に偉そうに喚いている
B級、K級が居る限り復活は無いと思うけどね。
設計から量産(品質保証、信頼性を含む)までを知っている管理職は殆ど皆無。
知らないのに知ったかぶりをするの管理職は消えろ!!

本当に復活したいのであれば、30代後半の有能な行動力のある
技師クラスが協力して下克上を起こし、現在の管理職を一掃することを
考えたほうが良いと思うよ。

688 ::2013/11/19(火) 14:42:13.34 ID:x7U9P/km0
上司より無能な同僚のが多いだろ‥

689 :z:2013/11/19(火) 17:16:48.22 ID:ZA865Icr0
職位間、同僚間の信頼がまったくない会社のようだな。。

690 :14年早退者:2013/11/19(火) 18:56:32.21 ID:umHbXVvM0
>>687
14年、泣き面は辞めてくれよ。

4連続だ〜。  藤 恵子の、恵子の夢は夜ひらく
パロッテって、ルネサスの、ルネの夢は悪夢でおわる

♪11、12、13と私の人生辛かった、たとえ14年も辛くては〜
悪夢で魘される。

4年連続かね?

691 :名無しさん:2013/11/19(火) 20:11:50.84 ID:b9Yk3J5z0
>>687
> 30代後半の有能な行動力のある技師クラス
本当に頼りになった人は、技師にすらなれずに潰されたけどな。
今どこで何してるやら。

692 :名無しさん:2013/11/19(火) 20:28:02.02 ID:b9Yk3J5z0
本当に再生するのであれば、ルネサスを出たほうが良いかもしれないね。

693 :名無しさん:2013/11/19(火) 20:28:55.20 ID:Uf7CWLZp0
ルネサス、最終黒字まで残り1カ月
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/column/semicon/20131119_624097.html

694 :お腹へったな二:2013/11/19(火) 21:37:48.42 ID:a0CTE1x30
次スレ

【紅白の司会】ルネサス エレクトトロニクスの裏事情54【剛力&嵐】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1382188772/

695 :名無しさん:2013/11/19(火) 22:11:59.46 ID:80gQEuVA0
親会社から子会社とか、部署間の天下りが普通にある内は、
儲かる体質にはなれないよ。

696 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/19(火) 22:47:20.79 ID:jkTxg8oW0
>>694
950ぐらいでスレ立てないと、早老になるぞ。

697 :おなかへったな:2013/11/19(火) 23:12:09.81 ID:mnLYtzUVO
>>696
今日はどこのスレで悪さしてたの?

698 :a:2013/11/19(火) 23:53:27.80 ID:ispPTw6l0
しにたい

699 :おなかへったな:2013/11/20(水) 00:16:22.78 ID:Mdwq/tlpO
その前に除染作業で奉仕を。

700 ::2013/11/20(水) 01:10:02.37 ID:JvedTfXs0
自分でサインして遊園地から放り出されて、寒い外に凍える恐怖
思い起こせば遊園地は暖かかった、エアコン、自由にホットコーヒー飲めたなぁ.......
耐え難いよな外の環境は、まだ園内でアホ上司たちにアゴ扱いされた方がよほどマシだった。
気づくのが遅かったわ、このスレタイの意味が身にしみるわ。
しがみついて耐え忍ぶが大切だったんだ。家庭を守ることなんだ。
リスクが大きいのを選んで後悔後たたず、今は別居状態、子供も消えた。
まんまとワナにはめられたよ、この境遇わかるか残留社員よ。
園外生活が大変ことが、すべてを失う覚悟が必要かを、くそったれめが

701 :sage:2013/11/20(水) 01:25:54.95 ID:bfpMTxDE0
>>700
くわしく。
教科書には載ることのない生の声を聞かせて。
社内は見える範囲、何も変わってないよ。
良いのか悪いのかわからない。外の空気もわからない。
年齢若ければ外に飛び出した方が良い様に感じるレスがあったりするけど本当?もしコメントできれば頂戴。
ただ外に出た(出てしまった)人の声が聞きたいだけ。

702 :おなかへったな:2013/11/20(水) 01:26:29.08 ID:Mdwq/tlpO
どうも早退者は似た境遇の仕事探して落ち込んでるみたいだけど、期待するのが間違いだろ。
給与や将来性考えても第2新卒とか採用するだろ。
第二の人生と割り切って違う事考えろよ。
派遣でIT土方とか、大型特殊免許とか取って重機のユンボとか乗れば中堅以上で四十万とかあるだろ。
新しい事やりたくありませーん、て体質そのものじゃん。
12月半ばから春先まで事務系の仕事は募集減るけど、毎年そんなもん。

703 :sage:2013/11/20(水) 01:36:19.88 ID:bfpMTxDE0
>>702
この会社は組織分けして持ち場の仕事しか考えないというか、少しでも範囲外と見れば他に仕事を振るなり、規定だからと言って考えることをストップさせてしまう。
もっと勉強せえよ、もっと個人でお互いを干渉する範囲まで取り組めよと思うが、それができてない人が社外にでると大変なことになるみたいだね。
外の空気知らんけど、中にいておかしいと感じる。

704 :-:2013/11/20(水) 01:44:42.44 ID:HYK9bx2p0
>>702
13早退者は基本的に辞めたくなくて仕方なし早退した方々が多いので、
どうしようも無いんじゃない。大企業病とやらに感染してるし、救いようが無いんじゃねのか
いくら激励してやっても、半病人だから自立すらできないのが大半じゃねえの、
寄生して生きるほか行動できない類。そうでない者は在職中に転職先見っけとるよな。
ムダだよ、再生不可能だよ、何十年もどっぷり生温い湯に浸っていた輩にはよ。

705 :おなかへったな:2013/11/20(水) 01:54:31.86 ID:Mdwq/tlpO
>>703
それもわかります。
公務員的だからある意味では企業からの信頼も得ているのかと。
お金やサービスに目ざといマクドナルドやアマゾンに対抗しようとは誰も思わないだろうけど、
万が一経営が傾いても公的資金投入なんてのも有り得ない。
さて、どちらが良いのか。

706 :sage:2013/11/20(水) 02:07:16.52 ID:bfpMTxDE0
>>705
持ち場はもっとフラットに干渉し合うくらいが良いと思うだよね。
干渉する場合は互いの予算を交渉して結果小さくなるコストで開発したりさあ。
分業と組織に未だに拘って、同じ仕事を色んなところでしてるんじゃないの?そんなことはない、と言い切れない組織になってしまってると思うんだよね。

707 :おなかへったな:2013/11/20(水) 02:50:56.75 ID:Mdwq/tlpO
>>706
どこの組織論が強いかって言うと?
銀行やソフトバンクなんかでも散々批判されてますし。
エネルギー業界なんかはうまくやってますね。
やはり運任せか。
電機関係は難しいですね。
製造板の○河電機とかオ○ロンとか悲惨だし。
あちこちで一貫してるのはやりたい事ができない、方針は全て上が決めて失敗する、
中間管理職までは兵隊、風通しが悪い、とそんなとこですか。
決して外がいいわけじゃないですよ。
あちこち知りすぎるとおなかすいたな氏みたいになるし。
彼は決して恨み辛みで言ってるのではないと思うなあ。
こうなってれば、という思いのほうが強いのでは。

708 :人事:2013/11/20(水) 06:15:13.99 ID:tOAisBsmI
今日組織変更及び人事異動発表を行いますのでわくわくする

709 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/20(水) 06:19:24.88 ID:e2R37N0W0
50代の人に仕事を用意できない会社が悪いが、
自分で仕事を見いだせない50代も悪いし、
自分の仕事に疑問も持てない人を厳選して残しているのもまずい。
大企業なのに中小のようないいところがあるんだから、
若さってのはあきらめないことでふりむかないことらしいので、
宇宙刑事ギャバンのように、宇宙の平和を目指すルネサスを目指さず。
H8マイコンと高周波半導体だけ提供すれば、新規開発する人間もいなくなって、
赤字になることもないので、みんなしがみつけば解決w

710 :かみ水本町が正しい:2013/11/20(水) 07:25:53.65 ID:DisT7jOU0
偏差値65の工業高校卒が何言っても説得力は無い、みんな嘘って事。
それに、単なるボタン押し職工に会社を語る資格は無い。
棒芯に絞られるしか能が無かった奴が職にあぶれるのは何時の時代でも同じ。

711 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/20(水) 07:27:45.71 ID:e2R37N0W0
じゃぁ。創意工夫で売れるものをつくってくれたまえ。

712 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/20(水) 07:30:12.11 ID:e2R37N0W0
強い634というのは、国民から税金を集めるのが、強い634なのかと小一時間

713 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/20(水) 07:35:30.42 ID:e2R37N0W0
資格がないなら、再生してもらおうか、職にあぶれる人たちをつくったルネサスさんよ。

さぁ、見せてくれ。

日本半導体産業の復興を

714 :.:2013/11/20(水) 07:47:37.24 ID:/yPD4dM4O
>>712
強いから、国相手にカツアゲできる。

715 :b:2013/11/20(水) 08:01:54.08 ID:2+4n0iXQ0
日本サッカー勝ったね。うれ

ルネって、カンコクで言うカンコク電力みたいなもんだな。
会社が赤字でも電力を安く供給するしかない、可哀そうな会社。でもそれも出来なく
なりつつある。 ルネも、同じだろうけど、出来るの?
出来ななければ解体かね。競争原理だと無理と思うけど。

そのまま生き残る事できますかね。

716 :b:2013/11/20(水) 08:30:02.25 ID:2+4n0iXQ0
13年退職者は楽ちんでWカップ見れて羨ましいよ。

ソチも見てれて良いじゃん・・・・

717 :名無しさん:2013/11/20(水) 12:31:50.26 ID:WNTR02A3O
年度会計で税引き前利益が出るんなら、法人税を払うより次の早期退職を募りそうだな
1月中旬発表→2月下〆切→3月末退社

718 :名無しさん:2013/11/20(水) 13:13:20.58 ID:8XEDDWVA0
早期退職はもう希望者出ないよ。
ボーナス出すようだから、整理解雇という脅しは使えないからね。
それに早退したら、ロクな仕事がなく再就職出来るかどうか不透明なこと、したとしても年収大幅ダウンは避けられない。

719 :名無しさん:2013/11/20(水) 13:14:58.21 ID:8XEDDWVA0
ロクな仕事がなく → ロクな求人がなく

720 :.:2013/11/20(水) 14:05:13.18 ID:OGNmm3kf0
しかしヒトとモノを減らす。

721 :恥さらし:2013/11/20(水) 19:35:12.09 ID:yeQdLOBZ0
>>709
お前は優しいんだな。

仕事を用意できない50代なんて議論の余地が無いくらい悪いし無用だわ。

日本に要らない。

722 :名無しさん:2013/11/20(水) 19:53:52.27 ID:ndiUg54L0
オマイラとっくに、赤の他人なのに、いつまでもしつこいなぁ。

723 :名無しさん:2013/11/20(水) 20:24:15.19 ID:FQLPc/ak0
早期退職も、24ヶ月出せば集まると思うけどな。
人を辞めさせるからにはそれなりの補償は当然、ボーナス出すんだから!!

724 :名無しさん:2013/11/20(水) 20:48:29.51 ID:R9EqyHN30
24なら喜んで辞めるよ

725 :NAGOYA:2013/11/20(水) 21:13:50.94 ID:Tvb83GmoO
トヨタといえば名古屋。
名古屋といえばミソカツ。
うみゃーーー\(^o^)/

726 :名無しさん:2013/11/20(水) 21:14:54.26 ID:8NPXITbZ0
汚ねえ関西弁で大声で喋ってんじゃねえよ
うるせえことこの方無いわ。
NE6のジジイ複数名

727 :名無しさん:2013/11/20(水) 21:18:50.59 ID:jIMiOeER0
NE6の実装の人ってなんであんなにしょっちゅうタバコ吸いに来てんの?暇なの?

728 :名無しさん:2013/11/20(水) 21:28:14.11 ID:QHTh5Dcg0
テ○開のホモ2人も、しょっちゅう吸ってるぞ
暇人だな。

729 :名無しさん:2013/11/20(水) 21:57:18.20 ID:Q2wyFLqB0
白状します。懺悔します。
1年前にここでテ◯開とか言い始めたの俺です。
けれども3人のうち2人はとてもいい人でちゃんと仕事してるのわかりました。
なのでその2人のこと悪く言うのやめてください、本当に。

残りの一人はよくわかりません。

730 :名無しさん:2013/11/20(水) 22:04:08.76 ID:VupOIy/z0
12月からの新組織を見てがっかりした。
余りまくってる管理職のポストを作るためだけに
部署をたくさん作ったのがまるわかり。

お金もらった途端、昔のグダグダな組織に戻ったね。

731 :名無し:2013/11/20(水) 22:18:28.07 ID:u0gagp9R0
【主犯】松尾真一
【主犯】永田康雄
【主犯】中ノ瀬誠一
【幇助】蓮見和也
坂本喜洋 小寺新二郎上道功来 三浦浩樹 星野光文
山下信一 石原龍之介 犬束有里 白木勇志
寺島浩 西原成光 岩谷英秀 酒巻成宜 越智一成 高柳幸扶
渡辺恭大 澤田俊之 川手將 光武貴生
篠原笑子 海野可奈 鈴木優(吉永優)
石井一孝 蒲生真美 片田愛里 松本みのり 柴田健太 鮫島優衣 新川l瑞季 中西晴香
宍戸亜寿香 大薗玄太郎 本庄信行 福田陽嬉 板尾真美 江尻祐一 大川明日香

732 :名無しさん:2013/11/20(水) 22:19:25.34 ID:ox7JU8dV0
だいたい、生産本とか今のルネでは無用の長物だろ。
後工程の会社にくっ付けて、譲渡・売却しちゃえば良かったのにな。

733 :名無しさん:2013/11/20(水) 22:19:42.81 ID:QHTh5Dcg0
>>729
明日3人に謝るのか?

734 :名無しさん:2013/11/20(水) 22:38:55.12 ID:FQLPc/ak0
生産本なんて単なる組織であって、事業母体(事業所)じゃないから売れるわけないよ。
人総活を売ろうとしてるのと同じようなレベル。

735 :名無しさん:2013/11/20(水) 22:40:23.54 ID:FQLPc/ak0
人総活→人総括

736 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/20(水) 23:00:47.80 ID:e2R37N0W0
>>723
普通、会社都合退職(上司の気分で入場カード(鍵)を取り上げられる)は、1ヶ月です!
24ヶ月なんて非常識です!

737 :七誌さん:2013/11/20(水) 23:16:02.57 ID:YjNBx6qI0
で、非常識な部分に達成水準があった、と

738 :.:2013/11/20(水) 23:23:07.31 ID:OGNmm3kf0
東電も割増早退やるし。

739 ::2013/11/20(水) 23:31:07.62 ID:4TRUWk/r0
総合職は早期退職は、中年女性社員、中年男性社員のしがみつきが多く、36ヶ月出してあまり集まらなかったから、
60ヶ月程度出さんとまた未達の終わるw
工場は強制的に清算されるので、12月出しても十分。営業黒字のうちにリストラしておくべきだな。
そう考えると、1月早退募集で3月末早期退職が妥当な線かw

740 :what:2013/11/20(水) 23:40:01.03 ID:UoTkoR6l0
>>739
もう
ねーだろ

741 :sage:2013/11/20(水) 23:41:34.40 ID:I7NTrSkp0
>>739
なにかまたあんの?

742 :名無しさん:2013/11/20(水) 23:52:41.21 ID:zNSJOLvt0
>>739
電機系で60か月なんか未来永劫無いよ。

743 :.:2013/11/20(水) 23:52:42.58 ID:OGNmm3kf0
当事者意識がない。
市場/顧客から離れている。
集中が下手くそだ。
ヒト・モノがまだ多い。

744 :a:2013/11/21(木) 00:13:54.02 ID:ZZKteqHL0
31号館の4階にきたゴミ溜めは何なの

745 :sss:2013/11/21(木) 00:21:04.72 ID:lqKYX3f70
100か月なら考えてやる。

746 :pp:2013/11/21(木) 00:29:21.34 ID:LguVx2vP0
ルネサスという工場 有名なの?

747 :名無しさん:2013/11/21(木) 03:34:25.71 ID:5UBy1cXn0
>>744
君の異動先

748 :ト  ホ  ホ:2013/11/21(木) 06:10:04.79 ID:IZgNfGV70
>>744
お・い・だ・し・べ・や

こ・4Fと  お・ な・ じ !

749 :名無しさん:2013/11/21(木) 07:08:37.38 ID:LCbsd+Es0
流行語大賞ニュースでの街頭インタビューで
・給料倍返しだったらいい
という発言していたヤツって、会社から貰った給料を勝手に倍にして勝手に会社へ返納しろっての
知能レベル的にルネのしがみつき社員じゃないだろうな?

750 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
751 :what:2013/11/21(木) 10:19:28.10 ID:rM94dImf0
円安で
営業黒字拡大^^

752 :.:2013/11/21(木) 11:53:17.65 ID:UaHfQ24E0
堅調の時こそ思い切りリストラだ。

753 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
754 :.:2013/11/21(木) 18:56:16.47 ID:mLHArqoC0
この頃の日本と同じ。壊滅危機は足元の板一枚下だよ。
あり得ない幸運が重なっただけで今が続いているだけ。
そしていつすべてが暗転するかわからない。
http://www.youtube.com/watch?v=EsRm78ZSOgc

755 :名無しさん:2013/11/21(木) 21:30:50.60 ID:ey1fmEvE0
しかしこの会社の製品、なぜ尖がった製品が無いんだろう。マーケティングが
全然ダメなんだろうねえ。品質は悪くないのに惜しいね。

756 :ネガキャン:2013/11/21(木) 21:32:02.97 ID:EQUbXHAw0
リストラ早退者の書き込み、本当にうざいね。

もうルネサスがリストラしようがどうしようが関係無いんだから
いい加減にこのスレから出ていってほしい。

悔しかったらコンペチタなりセットメーカーなりに就職して
ルネサスを窮地に追い込むような働きをしてみろっつーの!

757 :名無しさん:2013/11/21(木) 21:32:45.01 ID:tZRGEVLB0
すでに窮地だろ?w

758 :名無しさん:2013/11/21(木) 21:32:55.64 ID:lS4KX2r9O
>>755
どこの誤爆だよw

759 :名無しさん:2013/11/21(木) 21:54:18.59 ID:m9R0PYsE0
この会社、国が援助してくれるし、ボーナスも出るそうだし、従業員レベルでは
山を越えたって感じ?
年末年始、ルネサス残留の友人(中年、たぶん課長未満)に会うのだが、
おめでとうって言っても大丈夫?

760 :名無しさん:2013/11/21(木) 21:54:41.70 ID:PG3qXcs80
>>756
リストラ早退者を華麗にスルーできるほど、お前らが
勝ち上がって余裕かませばいいだけの話。

元々そのためのリストラで、お前らは選ばれたエリートだろ?

761 :.:2013/11/21(木) 22:06:28.18 ID:qGt9GBCh0
>>752
遊園地でのんびり仕事している人がリストラされたらどうなるのかなぁ
なんとか遊園地の柱にしがみつくことができるのかなぁ
遊園地の壁は昔と同様にすっごく高く、追い出されにくく、入れにくくかなぁ
どうするんだろう、この遊園地。お金もいっぱい入って居心地がいいのかなぁ
サラダバーの大盛りもずっと継続されていいなぁ

762 :.:2013/11/21(木) 22:11:30.86 ID:mLHArqoC0
しがみつきエリート

763 :名無しさん:2013/11/21(木) 22:14:25.17 ID:ahUBgBtE0
>>761
不退転の決意でしがみつくんだよ。
繰り返しの面談や不本意な肉体労働への配置転換は違法だから、少し待てばリストラの嵐は過ぎ去る。
リストラ面談期間は職場の空気も悪くなるだろうが、100日プロジェクトと思って、100日耐えるんだ。

764 :w:2013/11/21(木) 22:17:36.61 ID:Q2DVonkyO
個人別目標管理の目標1は「しがみつき」だ。

765 :ト  :2013/11/21(木) 22:17:58.42 ID:Vsh6wCBF0
この会社を永遠に維持したいなら、更なるリストラが必要で徹底的にやるだろうよ。
しかし、もう諦めてるなら、売上減るたびに人員削減のみ、するだろうよ。
だから急に大幅需用が湧きあがってもその時は人員設備削減中で対応出来ない。
即ち会社が小さくなるだけ。それだけの会社だよ。
H系の半導体事業部が小さくなった原因だよ。そうか皆同じか。

強くなる企業は打たれても打たれても、新規事業を見つけ立ち直る。
鉄鋼業は努力してるから生き延びてるけどね。鉄鋼、造船は
コスト削減が出来るが、半導体事業は設備投資、用薬、部材は買う運命だから
削れないんだよな。そして製品売価叩かれる。

奴隷的産業だよな。  もうルネが勝てる要素はないんだけどな。

766 :ト  :2013/11/21(木) 22:24:28.93 ID:Vsh6wCBF0
書き忘れたけど、開発力もだ。

55歳以上はどうにか助かると思うけど、逆にやられるかも。
以下の年齢は、毎年ひやひやだね。 もうこの産業は、炭鉱業と
同じ運命だよ。衰退って事。 千里眼・開発力が有ればね、生きられるかも。

767 :.:2013/11/21(木) 22:28:22.98 ID:yaMos6CnO
独占できれば話は別さ、独占できればね。

768 :t:2013/11/21(木) 22:32:04.04 ID:mLHArqoC0
サラダバーチェーン店とパワポ教室を不退転の決意で始めよう。

769 :名無しさん:2013/11/21(木) 22:39:12.97 ID:u1AyLayM0
もうリストラ面談も追い出し部屋も怖くないね。解雇なんてできやしない。しがみつくのは簡単。

770 :名無しさん:2013/11/21(木) 22:39:52.45 ID:ahUBgBtE0
どうせ、国にルネサスを潰す度胸なんてない。
炭鉱も国鉄もJALも、経営が傾いてから本当に潰れるまでかなりの期間、ゾンビとして血税を吸って生き残ってた。
不退転の決意でしがみつけば、なんとかはなるよ。

771 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/21(木) 22:44:02.34 ID:Jq448WcJ0
お前ら相手にしているより、
寝不足の頭で、アニメ録画止めてたまたまやってた、日本映画専門チャンネルの、
1967年作の座頭市がおもしろいんだが。
どうにかしろよ。

772 :名無しさん:2013/11/21(木) 22:45:19.55 ID:JgAgGHZc0
公園で寝泊まりするより、遊園地で遊んでたほうが、断然いい。

773 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/21(木) 22:48:12.75 ID:Jq448WcJ0
しかし、遊園地には、生活の楽しみがない。
社畜という名の、出るも地獄、いるも地獄の遊園地。
地獄を天国に思えればそれもまた地獄。

774 :.:2013/11/21(木) 22:58:50.40 ID:Q2DVonkyO
>>773
社畜樣に失礼だぞ。

他の会社でちゃんとした仕事をしている方々ですら社畜と言われる。
むしろ仕事をしているほど社畜と揶揄される。

遊園地にただ座っているのはブロイラーだ。

775 :名無しさん:2013/11/21(木) 23:15:59.73 ID:1+2Nk6rF0
>>770
売上減少とリストラを繰り返していって、潰しても問題ないレベルになったら潰すだろ
既に何とかなるレベルに近づいてる

776 :_:2013/11/21(木) 23:41:16.09 ID:p9vTl7nH0
代表的な社畜であるH井M彦は今日も誰に見せるでもないパワポエクセルの資料作りにいそしんでいます
マジ死ねばいいのに

777 :what:2013/11/21(木) 23:47:39.47 ID:tih06+Lv0
101円/ドルになった
黒字間違いなし

778 :名無しさん:2013/11/21(木) 23:50:41.03 ID:UfLYe5Ti0
ルネサス株はいつ暴落するんですかね?

779 :名無しさん:2013/11/21(木) 23:51:19.93 ID:Wi13e6hM0
しがみつきが一番の勝ち組だな

780 :-:2013/11/21(木) 23:54:45.44 ID:mf3xbpH40
>>764
これ面白そう、
目標2は「不退転の張り付き」で、目標3は「毎日サラダバー特盛り」だ。
これで遊園地快適生活の指標ができて、仲間を集めよう。
成果予想は、遊園地内の人数を減らさず保つことで人気度を維持し、
大切な野菜食料を廃棄ロスゼロに貢献した。
さらには毎年新人を入園させることで、集客力の向上につながるよ。
なんかプラス思考になってきちゃうな、ほんといいのかな。

781 :.:2013/11/21(木) 23:58:16.90 ID:mLHArqoC0
しがみつくけど、この会社、大嫌いだ。
という人が多くていやになる。

782 :名無しさん:2013/11/21(木) 23:59:10.48 ID:ahUBgBtE0
ルネサス流行語は
お・も・て・な・し→し・が・み・つ・き
倍返し→不退転
だな

783 :名無しさん:2013/11/22(金) 00:06:22.04 ID:bgcC6N/l0
思い切って、トヨタ関連儲からないので
やめますと言ってしまえ。

784 :.:2013/11/22(金) 00:06:38.20 ID:mLHArqoC0
「不退転」とは、簡単に退転することを意味するのがルネサス流。

785 :,:2013/11/22(金) 00:38:38.48 ID:4pFgoNzB0
なんか組織改正で、2事業本部体制で自動車関連と民生関連に分かれたそうだね。
工場は自動車主力は那珂工場で、民生品主力は西条工場らしい。生産本部は解体され、
人員は各工場へ転勤させられるそうだ。
拠点も整理され、自動車主力の那珂工場に近い武蔵事業所へ自動車関連本部が集結され、
民生品主力の西条工場に近い北伊丹事業所へ民生関連本部が集結されるらしい。
多数の社員が転勤になりそうだ。玉川や高崎は閉鎖するとのこと。
でもこれはすごい改革だ、ルネサスがこんなことできるのかと疑うほど驚く。

786 :,:2013/11/22(金) 00:41:07.35 ID:4pFgoNzB0
785+
オムロン出身の会長の力なのか、△の要請なのか、時期はいつ頃なのか。
この大改革が実行されれば、ルネサスはすごい競争力を持つことになり、競合他社は脅威と思うぜ。

787 :NAGOYA:2013/11/22(金) 00:58:35.87 ID:6CQNc7o/O
リニアで大阪を越える経済圏。
ミソカツうみゃー\(^o^)/
四日市から30分。

788 :熟腸逝ってよし:2013/11/22(金) 01:05:05.17 ID:1UIj3U2iO
車載の収益を測定するために、
あちこちに散らばってる車載関係の部署を一つの事業部にまとめたんだろうな。
民生とチャンポンだとよく分からないもんね。

測定結果がスペックアウトしませんように。

789 :poge:2013/11/22(金) 01:24:57.41 ID:qXmFwsX/I
>>785
うおなにそのぼくがかんがえたさいきょうのルネサスw
まあ夢としては良い夢だけど、生産本やら品証括やらの既得権益吸いまくりオヤジどもに骨抜きにされるのがオチだろね。w

790 :what:2013/11/22(金) 01:38:37.33 ID:92MlRJge0
>>785
まじかーーー
大移動だな

791 :名無しさん:2013/11/22(金) 01:41:13.13 ID:qHBMg8QE0
玉川→北伊丹は厳しい人が多そうだね。
自然減狙い?

792 :sage:2013/11/22(金) 02:18:25.02 ID:SvNsv/fE0
そんなにキレイに分けられたら分社化できるだろ。そんなに上手く分けられんよ。だから拠点毎に集結なんてしない。する意味も効果もない。

793 :-:2013/11/22(金) 06:24:06.70 ID:eQmRcB8E0
>>785
良いじゃん。

794 ::2013/11/22(金) 06:26:24.52 ID:vE5U+MtM0
それは良い事だな。
本当にルネ記事出なくなったからな。
こうやって情報が国策企業だから隠れてしまうんだよ。
何が起きても不思議じゃないんだよね。
株価も上がってるから情報が一部の証券会社に漏れてるのかもな。
汚いな、これだから困るんだよな。
得するのは何時も個人じゃないよな、損するのは個人投資家。

本当ならもっと早い時やってれば良かったのに。
移動なら自然減も可能だろうね。でも、この情報が本当ならまずいよ。
勿論解雇級の情報漏えいだよ。  それにしても早くやらないと効果無くなるので早くやれ。

795 :.:2013/11/22(金) 06:27:03.90 ID:ZZzQD4xr0
え?IBも建てられないのに?

796 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/22(金) 06:45:47.39 ID:YD4d7pKW0
>>785
各社半導体が合併したときにやらなければいけなかったこと。

>>774
失礼な言葉というのは、揶揄した言葉でないとヒットしない。
ガラパゴス携帯 という言葉を最初に発明した人が、ドコモに怒られて、その後の携帯市場はご存じの通り。
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%A4%E3%83%A9%E3%83%BC
と説明されないとわからない状態だと、ヒットしない。
大量生産・大量借金・大量失業ビジネスを主な軸としている、御社の場合にどのような言葉が、ウケルカ
御社に関わってきた人たちと半導体産業と電気産業に関わる人たちの心を癒す、言葉ソリューションビジネス。

そのような中で、言葉ソリューションビジネスの、日経エレクトロニクスを取り寄せてみた。
書店売りはしておらず、年間購読のみのビジネス形態としているが、送料込み1090円で一冊から買える。
支払いは、カード払い・振込用紙払い、どちらからも選べるが、いずれにせよ後払い。
会社の都合で引越をお考えの人は、支払わずにバックれても、何ら影響はしないだろう、所詮大量生産の印刷物。
原価は安いが、大日本印刷様が心を込めて製本して下さっているので、支払わなくても半導体産業の影響は、微々たるもの。
まぁ、払えw

さて、本題だが
この、2013−11−11 半導体技術者越境の時と題して、 ルネサスの記事が多数載っている
山形県鶴岡市・山口県宇部市 の閉鎖する工場の記事が2ページ。記事を注意深く読むといずれもNECの工場だと言うことがわかる。
また、ルネサスを去った技術者たちは今 と題して、4ページの特集が組まれている。
しかし、最後の ルネサス現役社員たちの思い は、いかがなものであろうか、40歳代男性LSI設計はともかく、
30歳代女性LSI設計 は、何人いるのだろう。
いずれにしても、富士通の野菜工場ともかく、取材できるネタを、このスレを参考にし、
その人たちを、淡々と追い、何が起きているのか記事を書き、それを売るだけの簡単なサイコパスのお仕事。
これが実におもしろい。
ただ、日経の記事というのは、売れそうな記事しか書かないので、本質は美羽市内でいただければ幸いである。

797 :n:2013/11/22(金) 07:15:55.20 ID:fgMiOHwD0
不倫女しか残ってねーよ

798 ::2013/11/22(金) 08:02:58.93 ID:vE5U+MtM0
NHKニュースでは、ボーナス支給と、な。
13年退職者は涙目ニュースですね。割増1年分だけ、強制退職
就職難。三重苦だよ。 失業保険も年収分で、年収下がってるから支給額も
減るよね。四重苦だ。苦しいよね。

皆さんもしがみついて、退職する場合は今から就活して、仕事見つかってから
辞めた方が良いよ。大移動が予想されるから移動できない人は予め就活な。
でも辞めるより・・・・・あ無理か、2重生活は辛いね。

退職者には辛い年明けになりそうだね。
でも負けないで早く仕事に就いてね。じゃないと自殺もんだよ。

人生色々だ。 でも会社に残っても毎日辛いよね。 

799 :名無しさん:2013/11/22(金) 08:29:54.18 ID:gMXhrjqG0
黒ひげ危機一髪企業

800 :名無しさん:2013/11/22(金) 09:37:14.38 ID:AmxuL80P0
いや、既に脳死状態で、人工心肺で身体だけ生かされている。

801 :.:2013/11/22(金) 09:53:42.20 ID:SJuMR86V0
円安と押し込みで今年度はいいけれど、次がない。
縮小均衡が最善策。

802 :名無しさん:2013/11/22(金) 11:22:06.36 ID:dbkXkxo70
なんだ、大改革でもあるんか。こんな遊園地ごときに何ができるんじゃ、
ルネサス・ランドあるのにルネサス・シーを造る訳だな、納得した。
早退させられた社員は、こんなん聞くとどう思っているんだろうかね

803 ::2013/11/22(金) 12:00:12.85 ID:vE5U+MtM0
早退者は泣き、泪目だよ。特に武蔵はな。移動なさそうだし。
未だどうなるか未だ分からないけどな。 昔から武蔵売却って噂あったしな。

でも那珂は大丈夫かい。地震で壊滅状態の確立50%だな。
茨城県では震度6起きそうだよ。震度6強じゃ駄目だろ。
震度5でも危ないよ。やはりアホなんかな。前工程なんて簡単に止まるよ。

昼だ
さささサラダ  サラダの国から来た娘 ♪ こんなんあったな。 

804 :名無しさん:2013/11/22(金) 12:18:36.01 ID:FHNj5+Ba0
日ビルの本社機能は、一握りの営業要員だけを
武蔵に残して残りは那珂に移転と聞いてる。

現場を見たが、いまの那珂の震災対策体制は
すごいよ。何が起こってもすぐ復旧できそう。

805 :sage:2013/11/22(金) 12:36:38.91 ID:0p7oi5fG0
RT時代の社内報みたいなので、自動車系顧客D社様のご要望により震災対策や震災実験して大丈夫であることを確認して納得頂いた話が紹介されていた。
けど実際に起きた地震はそれよりも大きなものであって、本当に想定外というか皮肉なもんだと思った。この先は大丈夫なのかな。

806 :.:2013/11/22(金) 12:43:03.85 ID:tEeZCzjyO
>>805
日ビルや武蔵が大丈夫とでも?
全国津々浦々大丈夫ところなどありません。

まあ、那珂に行きたくないということだろうけど。

807 :名無しさん:2013/11/22(金) 12:45:22.11 ID:Ryq7QPua0
しかし今更組織改編の話とは・・・
ほんとに部外者しかいないんだな

808 :sage:2013/11/22(金) 12:58:26.17 ID:0p7oi5fG0
>>806
絶対ということはないからね。
那珂に行くことなんてどうでもいい。
それに日ビル、武蔵でもないし。
けど少数箇所に集中させていいのかね。

809 :.:2013/11/22(金) 13:04:13.45 ID:tEeZCzjyO
>>808
社員も少数になるんだからいいんじゃね?

810 :名無しさん:2013/11/22(金) 13:45:08.79 ID:mr/4pZGG0
>>807
組織改編のネタが書かれた後になって、とうの昔から知っていたという書き込みをするバカっていったい…

811 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/22(金) 15:15:15.69 ID:YD4d7pKW0
組み込み展なかなか良かったぞ。

812 :名無しさん:2013/11/22(金) 15:37:42.58 ID:mr/4pZGG0
結果論でしか喋れないから後手にまわってシェアをとる為に赤字で売って
赤字製品のシェア拡大と共に赤字額も膨らんで巨額になって

813 :.:2013/11/22(金) 15:49:30.94 ID:SJuMR86V0
俺は知っていたとか、俺はそう思っていたのにとか、意味ないこと言う人が多いよね。

814 :名無しさん:2013/11/22(金) 16:15:43.80 ID:QGILXVQG0
俺は知らんかった、どこからのリークか、幹部クラスか、情報屋か、人材スパイ社員?
本当かもわからないが、これだけの大移動は金かかり杉じゃん
要はやった後に中身が変わってるかどうかだ。遊園地じゃ困るよな、TDLみたいな魅力的な遊園地ならいいよ。
しがみつき連中はどうなるんだろうか、どうにもできんのだろうか

815 :.:2013/11/22(金) 16:20:08.98 ID:tEeZCzjyO
>>814
長く勤めた地方工場を潰しますと急に言われた人たちは既にたくさんいるんだよ。
転勤くらいなんだっつーの。

816 :9:2013/11/22(金) 16:22:05.33 ID:SJuMR86V0
グローバル市場を相手にしているのだから、国内の転勤でガタガタ言うのがおかしい。

817 ::2013/11/22(金) 16:31:06.49 ID:bzI7PuRiO
高崎は生き残れるの?

818 :.:2013/11/22(金) 16:36:19.56 ID:SJuMR86V0
異動、転勤、(整理解雇)承知でしがみついたのだから沙汰を待つだけだね。

819 :.:2013/11/22(金) 17:05:44.97 ID:e20EhOL50
>>785
まあそうでもして改革していかないと、倒産するのも時間の問題だからな。
3年半経過してようやく重すぎる腰を上げたということ。

820 :名無しさん:2013/11/22(金) 17:31:53.11 ID:Ryq7QPua0
何も知らない部外者が願望を垂れ流すスレ

821 ::2013/11/22(金) 17:40:49.71 ID:GVcQQTf80
>>819
遊園地の改革って一体何すんの、また適当なアトラクションの配置換えでぬるま湯体質は変わんねぇぜ。
サラダバー大盛り、タバコ部屋居放題、タバコ部屋で社内丸秘情報交換し放題、タバコ部屋の時間管理無し、
食堂での時間外の中年女性社員のおしゃべりし放題、重役出勤し放題、見なし残業時間未満の残業時間で自給Upし放題、
空調快適、税金投入で公務員化でお役所意識社員増殖。アホか。
こんな会社に早退させられたけど、誰から見てもバカ会社だったんだな。無職状態のオレが言うが、
こんな遊園地にしがみつき社員がのうのう過ごしは不満だ。何でオレが早退かと。

822 :名無しさん:2013/11/22(金) 19:12:30.15 ID:AqfZhWIk0
今は、世界的に半導体産業の景気は悪くないだろう。つまり、今黒字じゃなきゃ、いつ黒字になるんだ。
給料カット等頑張って捻出した黒字は、景気が傾けば、すぐに吹っ飛ぶよ。特に半導体産業は、赤字へのブレが半端ない。不景気でも生き残れる体質になるように今のうちに改革しないとね。
また、潰れそうになっても、追加の援助金が出ることを期待しているのか。

823 :ななし:2013/11/22(金) 20:08:14.39 ID:kd532Pn10
体質を変えるってこの会社が最も苦手とすることだよね
テクノロジ発足からずーっと放置してきたことが今全て降りかかってきている

824 :^_^:2013/11/22(金) 20:49:33.67 ID:Nqe+uI170
>>823
まあ経営陣次第だな
経営陣総入れ替えの上にトップに外国人招き入れたら相当変わるだろう
耐えられんと思うがw

825 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/22(金) 21:37:55.69 ID:zJeDIQSz0
外国人招き入れても、無能なサイコパス外国人になるので同じだべさ。

826 :名無しさん:2013/11/22(金) 21:43:36.80 ID:1QDl+ExK0
甲府閉鎖の次は高崎だよ。

827 :名無しさん:2013/11/22(金) 22:21:51.33 ID:Dhylfy230
>>823
しがみつく力はあるのだから蜘蛛の糸にすれば他を蹴っ飛ばしてしがみつく
だろう。これを他社を蹴っ飛ばす力に出来るかどうかはGM以上の命令ひとつ
じゃないかな。数字が唯一の蜘蛛の糸の握り処だろう。余計な言葉は不要。
数字だけで体質は変わる。シビアな遊園地になりそうだ。

828 :名無しさん:2013/11/22(金) 23:13:09.03 ID:UCI8Ymtk0
>>817
ソフトポールだけは安泰だから、安心して玉転がしてろ。

829 :名無しさん:2013/11/22(金) 23:51:21.25 ID:AvC8jjkC0
安泰でも無いと思うけど。
オリンピック競技でも無いし、全く宣伝にならん。

830 :名無しさん:2013/11/23(土) 00:58:20.23 ID:Yxen8BJ40
国有化されてもシンボルスポーツは安泰。
ルネサスの常識は世間の非常識。

831 :.:2013/11/23(土) 01:22:34.91 ID:8Ldf1OTcO
>>823-824
つくづくKKRであれば良かったと思う。

832 :名無しさん:2013/11/23(土) 01:24:34.59 ID:XyzwhZmQ0
玉川はどうなるの、武蔵にいくならなんとか通えるんだけど、北伊丹はムリ。
あそこって伊丹空港や新大阪から近くて便利なんだけど、関西弁が肌に合わないよ。
万が一の津波も海から遠くて大丈夫そうだけども。
まだ那珂に行くほうがマシ。
玉川ほんとに閉鎖されるの

833 :.:2013/11/23(土) 01:38:36.87 ID:o3cQv1tN0
>>832
なにがどうなるも承知の社員だけが残っている前提で進めます。
関西弁など取るにたらぬことです。
つか、関西の人に失礼だろ。いい加減にしろよ。

834 :sage:2013/11/23(土) 01:44:17.14 ID:bOSDMjHg0
>>832
北伊丹は関西弁率小さいよ?従業員の出身が関西に限らないからね。
会社の外に出てもコテコテの関西弁話す人は少ない。関西に限らず全国的にもテレビが標準語だから方言は廃れてるんだろうね。
食わず嫌いせず、北伊丹(関西)も愛してやってよ。

835 :_:2013/11/23(土) 01:55:57.47 ID:vm/aqR3n0
玉川は閉鎖で武蔵と北伊丹に集約
特に辞めさせたい人間は玉川から北伊丹に異動で自主退職に追い込む
あと国分寺〜ルネサスのバスも減便される
バス通勤は基本的に禁止で国分寺から歩きになるよ

836 :..:2013/11/23(土) 02:15:43.06 ID:mW2hjmX00
>>835
なんで玉川が閉鎖されると言い切れるんだ。北伊丹なんかしょぼいじゃない。
新棟すら建てれず基礎工事だけやって中断、荒地化してんだろ、こんな所こそ閉鎖したほうがいい
北伊丹は辺鄙な場所だし、隣接する大きな池の蛙と化しているとうわさ聞くよ。

837 :.:2013/11/23(土) 02:44:33.16 ID:MueuRdSbO
新設でもなければ地方行きたがる人なんかいないよ

838 :sage:2013/11/23(土) 03:02:45.13 ID:bOSDMjHg0
まあ、グループ内のどこそこの社長が実は一度北伊丹閉鎖を進めていたが白紙に戻した。とポロッと話してしまった以上、今後はその他の拠点を閉鎖する可能性の方が大きいんじゃないかと思ってしまうがね。

839 :名無しさん:2013/11/23(土) 03:09:53.53 ID:4jXT3vq70
武蔵空席少ないからせいぜい引き取れても300人ぐらいだろ。
まあ、工場に玉突きで追い出される人と辞める人を計算に入れてるのだろうけど

840 :名無し:2013/11/23(土) 03:12:29.66 ID:MsIp4Xe20
国分寺から武蔵まで歩けないほど足腰衰えた年寄りは
そもそも会社勤めすること自体無理じゃまいか

841 :名無しさん:2013/11/23(土) 03:13:38.41 ID:4jXT3vq70
設援組は閉鎖工場のドサ回りとなって転勤楽しむ事になるんだろうなぁ
作業内容は引っ越しの力仕事だろうし

842 :名無しさん:2013/11/23(土) 05:05:12.28 ID:GW/w5Etf0
>>836
残念だが、くすのきエリアは何年も前から閉鎖することが確定してる。再開発するんだと。
俺は武蔵なら近いから嬉しいけど、北伊丹だったらどうするかなー

843 ::2013/11/23(土) 06:51:28.64 ID:wfBByBvM0
そうだっぺよ〜ォ。
独特の北関東弁は、痛いっぺよ〜ォ。
北関東でも群馬はましだんべな〜。そうだんべ〜。

武蔵は多摩地区だから多摩弁あるから注意だよ。
後、近藤勇・土方歳三を呼び捨てにすると村八分になれるぞ。
勇 公・土方 公と呼べよ。

東芝、自動車向けにらむ
高性能車載LSI量産 2014年〜
おいしい所は全部持っていかれるから、ルネの設計部隊頑張れよ。
もう儲からないエンジン制御は駄目だろ、赤字はルネサスに任せろ・・・・
本当だよな。既存の車載で黒字出すには車載関連部門を完全子会社に
して賃金下げるしかないだろう。 茨城じゃ駄目だと思うけどな〜
やっぱりもっと遠い地方だと思う ず〜  東北弁

844 :sage:2013/11/23(土) 07:02:13.34 ID:bOSDMjHg0
>>843
切り貼りしたような内容でふざけるなよ。
子会社化というなら産業系も子会社だな。
ルネサスホールディングスだ。

845 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/23(土) 07:28:24.41 ID:7kjENjzx0
おまえアホカー
そないに、関西が嫌いなら、「関西嫌い。ボク関東にいたい」
会社にいうたらええやないか。

おれ、関西人の方が楽。
関東人は、正直じゃないねん。

846 :名無しさん:2013/11/23(土) 07:58:01.57 ID:w8MARi2R0
玉川は15年閉鎖?
秒読みだよね。武蔵も、大きめな区画が空くような席替えしてるし。
見た感じ1000人くらいは行けそうじゃ無い??

847 :名無し:2013/11/23(土) 09:05:23.59 ID:P9SCEb6L0
くすのき売却、再開発。

848 :早退者:2013/11/23(土) 11:34:05.71 ID:IP0ki4gn0
そんなに転勤がいやなら、子会社に行けば横浜駅近くにいられるぜ

849 :名無しさん:2013/11/23(土) 11:37:12.10 ID:oqrOvLKk0
横浜に子会社がある理由は玉川に近いから。玉川なくなったら横浜も一緒になくなるんじゃね?

850 ::2013/11/23(土) 12:02:44.40 ID:wfBByBvM0
どうでも良いけんどもよ〜ォ。
四国、九州、群馬、茨城(後省略・田舎って事だけど悪い意味じゃないよ)
で、年収1000万以上ってK級以上って、セレブ級じゃね。
どんな生活送ってるのよ。南関東じゃ中流以上ちょっと上レベルだ。

東京じゃ良い所で、小平市学園西町住まいだけどね。
このレベルで終わりだ。しかし学園西町は高級かな?中ではね。
酷いのは、西多摩郡日出町だぞ。 
ここは成り上がりな。大卒は殆ど住まないな。大卒エリートで一ツ橋住まいだ。
後、国立、国分寺クラスだ。見栄で杉並な。  地方のK級以上は相当おかねもちねーーーぇ。大豪邸か?

851 :名無しさん:2013/11/23(土) 12:25:50.83 ID:RfwEM3+u0
ルネサスは玉川S棟なんでしょ?

852 :名無しさん:2013/11/23(土) 13:01:59.78 ID:+WD5S82S0
>>850
住所を云々言う奴は、田舎もんだけだぞ。

853 :玉川:2013/11/23(土) 13:10:23.11 ID:m808NDcl0
高崎なんぞに飛ばされるくらいなら、北伊丹の方がいいかな

854 :名無しさん:2013/11/23(土) 13:14:04.75 ID:1+B1s5VB0
>>826
高崎も閉鎖なの?

855 :名無しさん:2013/11/23(土) 13:20:28.65 ID:FAckqOqV0
高崎は住み良いよ。土地は安いし、空気はきれい。新幹線が止まり、交通の便も良好。武蔵からの転勤者より。

856 :名無しさん:2013/11/23(土) 13:21:33.55 ID:FAckqOqV0
>>854
んなわけない。無理ありすぎ。

857 :名無しさん:2013/11/23(土) 14:42:10.72 ID:Hj1BnmhaO
高崎は軽井沢も近いしね。

858 :5分でわかる秘密保護法:2013/11/23(土) 15:07:48.76 ID:+WujCYbL0
5分でわかる秘密保護法

――秘密保護法は世界標準の原則を踏みにじっている 海渡雄一(弁護士)――2013/11/21

今年6月、採択されたツワネ原則が有名です。正式名称は「国家安全保障と知る権利に関する国際原則」ですが……
http:/●/megalodon.jp/2013-1122-2123-07/www.fastpic.jp/images.php?file=6007473666.jpg
http:/●/w01.freezepage.com/a/13851/23120PJMSNCIVJY/0
http:/●/www.fastpic.jp/images.php?file=6007473666.jpg

859 :名無しさん:2013/11/23(土) 15:29:49.34 ID:lobZpr+Y0
>>854
設計は2拠点方針
どこが残るかは、お察し

860 :名無しさん:2013/11/23(土) 15:30:56.89 ID:zelLe4hy0
>>859
拝承武蔵最強伝説。さすがは拝承系。

861 :名無しさん:2013/11/23(土) 15:52:07.16 ID:FAckqOqV0
>>設計は2拠点方針

書生論っぽいな。w
費用対効果は?

862 :名無しさん:2013/11/23(土) 16:01:33.59 ID:GW0YltiF0
B以上全員、部門の税引後損益が赤だったら辞職しますって誓約書を書いてくれんかなぁ

863 :名無しさん:2013/11/23(土) 16:03:42.95 ID:IKvBFVtk0
その部下も解雇な。

864 ::2013/11/23(土) 17:14:50.39 ID:pkJnmhcr0
>>842
今やあの辺って一等地になりつつあるからなー

九州とか地方を潰すのは拠点を集めて効率化することが理由って経営陣が
言ってたから次に潰すとしたら北伊丹にするのが筋だろと思ってたけど
玉川みたいなところに設計拠点置いとくのは確かに違和感がある
それよりもっと違和感なのは横浜のど真ん中にあるRSDだけどw

個人的には北伊丹に行ってもいい
田舎好きだし

865 :.:2013/11/23(土) 17:32:38.08 ID:MueuRdSbO
フーゾクと飲み屋は少ないから金使わないし。

866 :.:2013/11/23(土) 17:51:44.35 ID:J+qv6TCy0
>>865
北伊丹は自衛隊の基地がすぐそばにあるので、スナック店が異常に多い。JRに近い道路沿いにはパチンコ屋が多く、
遊べる環境になっている。メインは自衛隊員さんたちだが、ルネの方も来ますよって。
自衛隊員よりもっぱらまじめでおとなしい客な言い方してたぜ。

867 :.:2013/11/23(土) 19:01:59.44 ID:MueuRdSbO
>>866
へー、北伊丹の方は居酒屋じゃなくてスナック派なんだ。
オネーチャン好きの隠れスケベなのかな?

868 :名無しさん:2013/11/23(土) 20:26:01.49 ID:/bIsSR+L0
お〜、何か先が見えてきたな。数年先に分割されて三菱と日立の子会社で
シャンシャンじゃん。NECエレクトロニクスがこの世から消えただけか。

869 :名無しさん:2013/11/23(土) 20:48:05.45 ID:Ev+XeNwP0
>>868
ならばルネテクと合併せずに、最初からNECエレは市場から退場してほしかった。

870 :名無しさん:2013/11/23(土) 21:00:50.92 ID:AwHx1KNJ0
仕事をいい加減にやってると追い出し部屋に追い出されるんだな。
どうしようもねえ会社だと思ってたけどダメ野郎チェックはちゃんとしてるのな。

とりあえず、仕事中にヤフー見るの辞めるわ

871 :名無しさん:2013/11/23(土) 21:14:04.94 ID:VM9hQEhg0
>>869
ものすごく頭悪いレスだね

872 :名無しさん:2013/11/23(土) 23:17:17.57 ID:k0bvus6e0
いやいや、ルネテクの人たちは結構そう思ってる人多いよ。
赤字製品、アオソビ設計、丸投げ。良いとこなかった。
12年に早退した人の最期の一言が、ELと合併しなかったら辞めなかったと言っていた。
感慨深い言葉だね。

873 :名無しさん:2013/11/23(土) 23:31:48.10 ID:+ZeecXUn0
2012年度に武蔵から早退した30代だけど、同業他社は景気いいぞ。
採用増やすからMHNで入社した同年代の人は喉から手が出るほど欲しいw

874 :.:2013/11/23(土) 23:50:55.24 ID:TZKUsHj7O
>>872
俺はまさしくそれだ。

875 ::2013/11/24(日) 00:08:08.01 ID:BSBoszHK0
>>872
んなこと言っても車載の32bitMCUはもともとNが圧倒的に強かったのもあって
もう完全にN路線のものになってるしRTの強かった16ビットは先細りなのも
あって助かった面だってあるよ

N側からみたらRTだって糞みたいな内製ツールを作るのに拘ってたりと
頭いかれてんじゃないかと思うことも多々あるけど大抵の人は事を荒立て
ないよう合してんのにさ

Mの人もそういうところがあって気が合うけどHのやつはホント
空気読めないやつばっか

872みたいなこと言って辞めるのがどんだけ恥ずかしいことなのか
自分でわかってないってのがもう終わってる

876 :d:2013/11/24(日) 00:43:24.32 ID:dGZozhxU0
くだらん。

877 :名無しさん:2013/11/24(日) 00:59:26.94 ID:QCtD8Sqr0
しかしそのN側の車載が赤字の原因になってたりする

878 :_:2013/11/24(日) 01:18:41.82 ID:9Zp5uTQX0
適正価格で売れば十分儲けが出ていたんだよ
トヨタの言いなりで原価割れで売ってたから赤字になったんだ
Nでは赤字でもいいからシェア取れってのが横行してたからな

879 :名無しさん:2013/11/24(日) 01:30:05.76 ID:9pgB5y9Z0
言い訳、責任転嫁ばかりの会社

880 :名無しさん:2013/11/24(日) 02:19:45.89 ID:KxbrWKQd0
ずーっと・何年も振り回されて・・
ですかな?!

881 :.:2013/11/24(日) 02:31:26.00 ID:XX97UTpjO
何年もしないうちに想像もできない事が

882 :名無しさん:2013/11/24(日) 05:27:22.82 ID:o41+T1AI0
対応して!(^p^) 検討して!(^q^)

883 :名無し:2013/11/24(日) 07:59:33.09 ID:WrjdrR0z0
>>875
>んなこと言っても車載の32bitMCUはもともとNが圧倒的に強かったのもあって

トヨタ一点な

884 :名無しさん:2013/11/24(日) 08:36:00.09 ID:LA84Zd130
合併してなかったらRTは震災でつぶれてたのになあ。
もともと大赤字の会社なのに、相変わらずNのせいにしてばっかりなんだな。

だいたいH系って6116以外に何か世界に誇れた製品なんてあったっけ?

885 :what:2013/11/24(日) 08:48:12.22 ID:nXVvd4eX0
>>878
結局Nはシェア無かった
そこまでやらないといけなかったって
ことでしょ

886 :名無しさん:2013/11/24(日) 09:47:01.65 ID:9pgB5y9Z0
いつまでたってもNへの愚痴ばかり

887 :what:2013/11/24(日) 10:02:45.80 ID:nXVvd4eX0
>>886
社債の1000億もな

888 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/24(日) 10:21:19.67 ID:xFMBW9vN0
>>884
H8マイコン

889 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/24(日) 11:50:21.85 ID:xFMBW9vN0
だいたい、

・日立
・三菱
・NEC
・ルネサス

って世界に誇れた製品なんてあったっけ?

890 :.:2013/11/24(日) 11:54:18.82 ID:sqiAbT9XO
>>889
パンポン
小集団活動
100日プロジェクト
RISM研修
キックオフ

891 ::2013/11/24(日) 12:25:13.37 ID:KqC+v81u0
日米連合強化策だね。
エルピーダは安泰だよ。

大体さ、組織を纏める時は、何処を捨て、何を残し誰に託すかが大事だ。
それが、H系が牛耳る事になったのが失敗の元。
大きな組織を動かすには誰をどの様に組織変更するべきか?。

それはーーーーね出しゃばらないで弱いN系を上に据えて
工場選別も、H優先に据える。それで心をつかむ。
M系も優遇ししてやり、H系を徹底的に変革削減してみせる。
そう言うやり方で組織を強固な物に育てる。

もう、織田信長方式では組織は動かないんだよ。
もう一度歴史を学べよ。 

892 ::2013/11/24(日) 12:30:10.56 ID:KqC+v81u0
>>工場選別も、H優先に据える。それで心をつかむ。
工場選別も、Hを優先して削減に据える。それで心をつかむ。

893 :.:2013/11/24(日) 12:57:42.27 ID:3frNIqkfO
サイコパスが人の心をつかむのは不可能。

894 :-:2013/11/24(日) 13:21:58.84 ID:RFF4cYxp0
玉川閉鎖反対。閉鎖するならRSDへ転籍させてくれ。
むしろど田舎の北伊丹を閉鎖して、関東圏集中拠点型にすべし

895 :.:2013/11/24(日) 13:39:44.63 ID:sqiAbT9XO
>>893
心をつかむ気はなかろう。
おさえ込む。牛耳る。屈服させる。
それが美しいと思っている。

896 :↑↑↑↑↑:2013/11/24(日) 13:40:19.86 ID:XX97UTpjO
環境適応能力ゼロ宣言

897 :.:2013/11/24(日) 13:44:48.55 ID:3frNIqkfO
今日も実に拝承臭いスレだな・・・

898 ::2013/11/24(日) 14:09:42.48 ID:srmwPGls0
武蔵が1番いらないじゃん

899 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/24(日) 14:18:45.54 ID:xFMBW9vN0
銘柄(コード):ルネサス(6723)
本決算/中間決算 :3月末決算/9月末決算
保有株数:1株
現在値:641円
買付単価:386円
時価評価額:641円
買付金額:386円
評価損益:255円
評価損益率: +66.1%

企業の、内情と、株価ってのは、必ずしも、連動しないんだなと思った。
結局、金の価値というものは人間が決めるものだから、いい加減で、
企業という組織体自体が人間の集まりなので、いい加減で、
税金の集まりというものも、結局使い道は、いい加減で。
この社会は、いい加減だから成り立っているんだなと思った。

いい加減にしてくれYO

900 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
901 ::2013/11/24(日) 15:40:59.06 ID:XazHsdYd0
あたりまえとはこういうことをいうのだ。
toyokeizai.net/articles/-/24643

902 :.:2013/11/24(日) 16:36:02.68 ID:sqiAbT9XO
>>901
この前、セブンイレブンの会長も、
「環境の変化があるときこそチャンス。なにも変わらないと不安になる。」
と言っていた。

903 :.:2013/11/24(日) 17:05:53.77 ID:XX97UTpjO
自分の利益と良くて会社の利益しか考えないからなあ。
他社に負けるとかいう不安はないものかね。

904 :.:2013/11/24(日) 18:08:23.31 ID:dGZozhxU0
他社に負けても赤字でも、職場環境変わらず収入も高値安定で行くものと信じていた。
それは既得権だと思いこんでいた。
想定外の外部環境変化は自分の責任ではないと認識し、既得権は守られるべきと決めつけた。

905 :社外:2013/11/24(日) 18:21:59.58 ID:1rP/MZ/R0
私の想像で、この企業の従業員は ネクラで自分から動かない雰囲気があるみたい。

906 :_:2013/11/24(日) 18:36:42.56 ID:trjSZt0Y0
横浜も撤退が決まってるけど

907 :_:2013/11/24(日) 18:38:35.71 ID:K9dKQMUP0
レスも900の大台になって来ました、いよいよ遊園地も閉園間近になるんでしょうか。
遊園地は遊園地のまま安泰なのでしょうか。遊園地の中は、ぬるま湯状態かなぁ。
ぬるま湯がもう少し厚くなれば、活気がでるんじゃなかろうか
そうかぬるま湯の温度が少し下がって、長湯し続ける人たちが増殖するんでしょうか。
今後の展開がたのしみですね。

908 :名無しさん:2013/11/24(日) 19:29:17.63 ID:o41+T1AI0
>>905
下手に動けばパワハラとかで潰されるしね。
傍で様子を見てれば、そりゃ「賢く」なるだろうさ。

909 :名無しさん:2013/11/24(日) 20:42:53.31 ID:XXATTxYR0
>>907
少々熱いヒーターで加熱します。加熱されている時は熱いですが2週間程度で
下に移動しますから死ぬことはありません。上からゆっくり下に移動させていき
ますと、一番下にカスが集まります。それは切り落として精製しましょう。冬きたり
なば春遠からじ、ですね。

910 :名無しさん:2013/11/24(日) 20:45:43.66 ID:OFH37tBJ0
MRAMって使い物になるんだっけ?
以前からリサーチしてたけど量産化には適さないって結論じゃなかったっけ?

911 :名無しさん:2013/11/24(日) 20:53:18.45 ID:LkBeU7VG0
日立にも三菱にも日本電気にも嫌な野郎はいくらでもいた。
特定の会社の問題ではないと思うぞ。

2012年早退野郎のブログに、ネガティブな情報流したのはN系だとかなんとか書いてあったが
退職してまでそんなくだらねえこと言ってんじゃねえっての。

で、今のところ会社に残ってる人たちに提案。
元MHNとか言うのいい加減やめない?

とは言いつつも頂きたくとか拝承とかいう言葉を使うのには躊躇してるが。

912 :名無しさん:2013/11/24(日) 20:53:30.00 ID:OFH37tBJ0
これね
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD23018_T21C13A1MM8000/

913 :名無しさん:2013/11/24(日) 20:57:06.05 ID:5nXWBHQ9P
>元MHNとか言うのいい加減やめない?
ルネサスらしさを否定するとか正気か?w

914 :名無しさん:2013/11/24(日) 21:04:17.67 ID:XXATTxYR0
>>911
特定の会社の問題に見せかけて得をする。或いは難を逃れる集団がいると
いうことだよ。何事も個人による。解かりきったことだよ。解かりきって仕立て
あげ自分達は安住という連中がいるだろ。実力のないカスの悪知恵だが。

915 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/24(日) 21:14:54.81 ID:xFMBW9vN0
三菱・日立・日本電気 っていうのを辞めるときは、
自分の会社の長所を把握してから。
そうしたら、ルネサスになれる。

916 :名無しさん:2013/11/24(日) 23:17:34.88 ID:sKjNcEU+O
明日も頑張りましょう!

917 :名無しさん:2013/11/24(日) 23:33:03.65 ID:7M5tUde70
いまだにHMNとか言ってる輩は現実が見えてないだけだな
経営は完全に△に乗っ取られた
残る鶴丸氏はどうせ切り離す生産会社に行くだろう
出身がどうとかゴチャゴチャ言って仕事止める奴は切られるよ、この先

918 ::2013/11/24(日) 23:37:54.21 ID:+qLmGZL8O
どんどん役員級や△にチクって切ってもらいましょう!

919 :名無し:2013/11/25(月) 00:04:36.99 ID:C9MMVMbK0
変わらなきゃ行けない状況なのに
変える気が全くないんだもんなぁ
前例をやたら重要視する

920 :名無しさん:2013/11/25(月) 01:08:48.06 ID:+WFfflHc0
もはや誰の能力も信用ならんからな。
前例のみが基準になるわ。

921 :.:2013/11/25(月) 01:23:07.99 ID:4G1IrWiq0
前例が通用しない環境だから今のていたらくなのに。

922 :.:2013/11/25(月) 01:25:33.01 ID:d1AbivDpO
管理職や役員が新基軸打ち出さないでどうすんの。
他社の強みとか分析できてるのかな?

923 :名無しさん:2013/11/25(月) 02:38:09.67 ID:dIEQYItL0
>>919 >>921
変われる、変えられる、自分の頭で考えて
行動できる奴は皆辞めたよ。

924 :.:2013/11/25(月) 03:23:27.82 ID:d1AbivDpO
やっぱりこりゃダメだと思われる理由があると?

925 :名無しさん:2013/11/25(月) 03:25:44.41 ID:dIEQYItL0
>>924
違う。守旧勢力にいじめられ排除されたということ。
よって残留組に新機軸とか期待するのは無理。

926 :名無しさん:2013/11/25(月) 04:56:37.19 ID:dIEQYItL0
>>881
日立製作所倒産とか?

927 :名無しさん:2013/11/25(月) 07:38:18.64 ID:zZjaq1en0
今日も遊園地でのんびりするか。昼はサラダバー大盛りだな。

928 :うつ:2013/11/25(月) 07:51:34.74 ID:IQwuRb3F0
トヨタの系列にもなれず、奴隷として生きて行く道を選んだんだ。
しようがない。でも未だ今はましだ。

連合するのでメモリーが伸びそう、でももう競争できるレベルじゃないし
やる気もなさそうだから、ただただ事業縮小して行く運命かぁ。
せめてトヨタの下請け系列にしてくれれば良いのに、それも叶わぬ夢。
惨めな会社になってしまった。 さぁ運命や如何に?

929 :うつ:2013/11/25(月) 07:58:31.95 ID:H61OjA6L0
うつ!
じゃなくて乙!
楽しいか?
もっと頑張れ!
fight!

930 :名無し:2013/11/25(月) 08:12:20.57 ID:5Pmkfg1v0
>>928
広瀬があるから、要らないだろう。
D幸田もあるし、岩手も買ったところだし。

931 :.:2013/11/25(月) 10:00:23.67 ID:9MM2+WS+O
>>928
現在採用品種納入期間限定奴隷。以降、奴隷解放。

932 :滋賀はしがみつき:2013/11/25(月) 12:24:35.73 ID:H61OjA6L0
























鯖読み

933 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/25(月) 19:45:55.90 ID:/uR/wzem0
女子高生のパンツが見えるLSIつくれば売れるのに。

934 :aaa:2013/11/25(月) 19:50:50.35 ID:ESgjh3/X0
親父が勤めてる会社だから覗いたけど絶望感が凄い。大丈夫なんだろうか…
去年だか一昨年に正社員から契約社員になって働いてるけど。
今58歳で年金需給までは耐えてしがみ付くとは言ってる。

935 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/25(月) 20:07:13.18 ID:/uR/wzem0
日本人が日本の半導体かわない限りダメ。

936 :.:2013/11/25(月) 20:09:15.27 ID:d1AbivDpO
では君が大丈夫な方法を提案しろ。

937 :名無しさん:2013/11/25(月) 20:49:03.31 ID:ihW37Ez00
http://www.colorful-hp.net/files/images/2013/11/maturi46_0720.jpg

938 :名無しさん:2013/11/25(月) 22:03:51.43 ID:JqGfXNeP0
>>936
では私が提言しましょう。
不採算部門は徹底的にスリム化し自動車部門はトヨタに売却
民生部門は韓国に売却
産業はそこそこいいんだけど選択と集中で撤退
これで安泰

939 :ラーメンマン:2013/11/25(月) 22:06:40.01 ID:8386/xdRO
中国は愚かすぎる国である。

940 :名無しさん:2013/11/25(月) 22:09:28.17 ID:NYXu+Ab20
売り上げ減は止まって、茄子は出るようになって、完全に復活したね。

941 :ラーメンマン:2013/11/25(月) 22:17:12.30 ID:8386/xdRO
中国人よ、痛手をおってでも政府に反乱すべき。
出来ない環境が盲目だぞ。

942 :.:2013/11/25(月) 22:43:26.38 ID:9MM2+WS+O
>>940
復活と呼ぶに値する過去はありません。

943 :名無しさん:2013/11/25(月) 23:32:48.54 ID:8XcZSCgmO
底とドン底だけだったよな

944 :底無し:2013/11/25(月) 23:59:31.27 ID:vHCz41xk0
ちょっと財務状態良くなって
予算の歯止めが無くなると、
社内出張ばっかり。

どんだけ重要な会議があるのだ?

945 :入園希望:2013/11/26(火) 00:02:13.16 ID:FyinnwGH0
この遊園地へ何とか入社、もしくは転職したい場合は、
まず自分をアピールして面接試験に合格して、この遊園地へ入場させてもらう。
一度入場したら後はトントン拍子に話が進みます。仕事の手を抜きまくって、毎日昼食のサラダバー大盛りを見せつける。
やる気がない査定が続いて、やっと遊園地の桃源郷とも言える、究極の楽園の特別部屋へ異動です。
この遊園地は整理解雇とか気が弱すぎて、できないので、タバコ部屋出入り自由で一日中快適だそうだ。

946 :名無しさん:2013/11/26(火) 03:12:13.23 ID:Sgo5vA7S0
>>940
いいねぇ、頑張ってよ!

947 :名無しさん:2013/11/26(火) 05:20:08.96 ID:DQxuQlPr0
言うだけバカ上司9割、バカ上司の気分しだいで
リストラされる会社だ。
単価や財務は、操作し放題。

自分を大事に思ったら、ルネ色に染まる前に
早く職を変えたほうが身のためだ。

948 :名無しさん:2013/11/26(火) 05:54:59.34 ID:Sgo5vA7S0
>>947
いやいや、技師以上になったら抜けられないと思うよ。
多少なりと、ルネで評価されたってことだから。

ルネの実情知ってる人なら、技師、あるいは主任技師
以上が応募してきても、採用いやがると思う。

なので、残留者の皆さんは、退路を断たれた状態です
ので、死ぬ気でルネサスを復活させて下さい。

949 ::2013/11/26(火) 07:14:02.93 ID:fnVE76v50
人事異動新聞で見たが、相変わらずH優先でんな。
もう関係ないから良いけど復活を祈る。

工場・開発拠点削減とか言ってる様ですが、そんな資金あるのか。
閉鎖するだけで巨額の資金が掛かる。人の移動でも資金が掛かる。
会社が動くと巨額の資金が動く。今の財務状況を見ると出せないだろ。
トヨタなども、復活など望んでないから資金出す事はないだろう。
△がどうするかだ。 現状維持で対応する方が会社は長持ちするし
出資金も少なくても済む。 CEOの意向と、△、トヨタ等
の思惑は違うので先は分からんな。だからもう優遇退職は無いだろうと読む。

この先は分からない・・・・・・?
中国と戦争になれば、特需が来るかも。だし。

950 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/26(火) 07:16:47.94 ID:X336iY2M0
>>948
平気で人の悪口言っていることに気づかないし、
自分で改善しようとしないし、まとめるだけのことが仕事と思っているから。

なにか自分でやろうとする気があって、給料月給20万円でもいいなら、採用してやってもええよ。

951 ::2013/11/26(火) 07:29:19.79 ID:fnVE76v50
ずいぶん知ってる人が昇格してまんな。
良かったね。会社も地位も安泰で残留した方々万歳だね。

しかし人生色々だ。変な部署へ移動され虐められ辞めた方々。
系列会社から本体へ移籍出来て助かった、と思ったら、
変な部署に回された、追い打ちは組合も無い系列に回され強制退職に追いやられた。

系列含む人生バラ色の人と、毎日苦しみもがいた揚句退職した人。
色んな事があります、ん、ね、ね。 多分もう優遇は無いだろうから
しがみついた方が良いよ。でもどんな方法を使って退職させるか
分からない。上層部は自分が生き残るのには必死だから、そのしわ寄せ
は下が引き受けるのだ。下は何時も犠牲者だ。死のうが関係ない。
自分が生き残る事のみだ。 汚いよ。 B級も犠牲者だからその上な。

952 ::2013/11/26(火) 07:59:20.21 ID:fnVE76v50
 スレ早いね〜
【残留天国】ルネサス  エレクトォーーーー!ロニクスの裏事情53【退職地獄】

しかし2Ch好きだね、何か文章から絵文字から、何だか分からない言語とか
ここの社員も廃れたね。 染まってるもん。  俺? たまにしか来ないけどさ

株価上がってるのが謎だ。  じゃね頑張ってね残留社員ちゃん。

953 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/26(火) 08:05:41.28 ID:X336iY2M0
これ以上辞めたら困る工作員の人たちお疲れ様。
ルネサスに残るか、残らないか、それは、本人たちに意思があるか無いかだから。
意思がない人たちは、知らんがな。

954 :名無しさん:2013/11/26(火) 08:17:02.72 ID:bJ/gUK0B0
自己顕示欲だけは一人前のゴミコテ

955 :z:2013/11/26(火) 09:42:45.35 ID:UOXxKlLh0
本来、去年の夏で倒産だったことを忘れ、浮かれていてどうする。
あの頃を思い出すだけで脂汗が吹き出すわ。
あらゆるたまたまの幸運の末、今がある。福島第一原発と同じだ。
見ぬふりしている危機も同じこと。明るい見通しはない。

956 ::2013/11/26(火) 11:39:26.60 ID:fnVE76v50
そうだ・・・・・
車両メーカーとかの系列会社は、親を離れて迄も利益を追求して会社を維持する努力をしてるね。

ルネは、自動車に特化して生き延びる方法を取る。以外は競争力、新規事業も無い。

どうやって、会社を維持して行くのか疑問が残る。利益上げないと社員の生活も維持出来ない。

やはり先は暗いな・・・・  

前場終値 689円  △19円高  変なんの? 株価は業績と将来性に関係なく動くけど。

だけど何か変だね。

957 :g:2013/11/26(火) 14:13:08.84 ID:XTGfJVan0
本体に統合された関連会社の人は幸せになれそうもないね。
そこらへんこだわるからな。

958 :早退者:2013/11/26(火) 17:40:33.84 ID:z7wYL0OP0
>>842
横須賀線が更に混むのか。
いいかげんマンション建てるのやめてほしい。

959 :名無しさん:2013/11/26(火) 21:34:59.35 ID:RXGeI3GLO
嫁に60万のイヤリングを贈る。
いつもありがとう。

960 :名無しさん:2013/11/26(火) 22:10:09.94 ID:rYGvhu7X0
茄子楽しみだな♪

961 :名無し:2013/11/26(火) 22:30:43.36 ID:ITluZ8hk0
しがみついただけで、ボーナス100万ももらえるのか!
すげー会社だな!

962 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/26(火) 23:15:54.56 ID:X336iY2M0
>>934
拝承(どういう意味かはお父さんに聞いて下さい。倒産じゃないです父さんです)。

時系列でご説明させていただきたく。

1. 赤字でやばい、閉鎖するというニュースがリークして流れる。
2. 突然、赤尾社長の挨拶が社内放送で流れる。内容は工場閉鎖の件。
流れた内容は、社内のイントラネットを見ると一文一句変わらず。
3. 派遣さん・請負さんが切られる。社員さんはつゆしらず、ぬるま湯の平凡な日々。
このスレも、サラダバーをどのように大盛りにするか。
たまに、どうやって経営を改善させるか。
4. 1〜2ヶ月後、日立・三菱・NECから資金を調達できたので
リストラ面談(プレミアム退職)の話が出てきて雰囲気が怪しくなる。
5. 工場閉鎖やら、引き上げる請負さん。NEC系の工場が閉鎖で、日立系はなぜか生き残る。
6. 予定していた?リストラが完了する。だが人手が足りなくなって業務が回らなくなっていることに、やっと社長が気づく。
7. 業務を回らせるために、派遣さんや請負さんを入れたいがキャッシュがやばいので雇えない。
8. よくわからんがキャッシュが良くなって雇う。
9. お金が無くなって、△やKKRに打診。

963 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/26(火) 23:17:07.13 ID:X336iY2M0
10. △が出資する予定になる。
11. 突然、生産畑の鶴丸さんが代表取締役に就任。赤尾さんはなぜ退いたのかよくわからない。
12. 突然それまでしたことないのに、社内イントラに社長のメッセージを流しはじめる。内容はある意味幼稚。
13. オムロンの作田さんが、取締役になりますという、日経のニュース。ルネサスの発表は当方が発表してません。
14. 実際に取締役になる。
15. リストラの計画にそってやらなければならないことになる。
16. 無条件で50才以上の人に面談をし、退職を募る。3〜7回程度。全く無計画。
17. 不自然な昇格人事やらなにやら多数。昇格人事は、おとなしくいわれるがままに動く人たち。
18. LTE開発のルネサスモバイルを突然閉鎖。
19. 社員が送り込まれて派遣請負が追い出される。
20. △から1500億円税金で投資される。
21. 夏に辞めてたボーナスが出る。
99. こんだけリストラとかいろいろしているのに、残業規制もなく、夏休みもGWも返上して働き続け残業代を垂れ流し部署
もあれば暇な部署もあり。自分の成績のために生産計画を早めて、資金を使いまくって会社を傾けるのに気づかない部署もあり。

やや前後したり、曲回が多少あるかも知れませんが、
以上です。

間違いがありましたら、ご訂正のご意見を書き込んでいただきたく。

964 :名無しさん:2013/11/26(火) 23:24:17.30 ID:BtJIW2kn0
まあ端から見たら、そんなもんか。

965 :名無しさん:2013/11/26(火) 23:24:50.82 ID:5JOFQQLP0
>>934
58歳ならもうゴールしたも同じだから気にしなくていいぞ。
来年にリストラ来る可能性は少ないし、あったとしても1年早めに定年が来たようなもんだ。

966 : ◆AICPU634.2 :2013/11/26(火) 23:29:27.80 ID:WQX8l7rcO
斬るものは斬る

967 :.:2013/11/26(火) 23:32:12.29 ID:h7GofXRpO
>>965
65歳まで残り度く。

968 :what:2013/11/26(火) 23:58:53.32 ID:JPmnXfGJ0
>>963

何が言いたいの?

969 :.:2013/11/27(水) 01:19:29.85 ID:RIAOUxwvO
部長級が多過ぎる。全体が良くないのは上から順の管理職の責任。
部長級が多過ぎる。全体が良くないのは上から順の管理職の責任。
部長級が多過ぎる。全体が良くないのは上から順の管理職の責任。
部長級が多過ぎる。全体が良くないのは上から順の管理職の責任。
部長級が多過ぎる。全体が良くないのは上から順の管理職の責任。
部長級が多過ぎる。全体が良くないのは上から順の管理職の責任。
部長級が多過ぎる。全体が良くないのは上から順の管理職の責任。
部長級が多過ぎる。全体が良くないのは上から順の管理職の責任。
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部長級が多過ぎる。全体が良くないのは上から順の管理職の責任。
部長級が多過ぎる。全体が良くないのは上から順の管理職の責任。
部長級が多過ぎる。全体が良くないのは上から順の管理職の責任。

970 :zz:2013/11/27(水) 03:30:16.83 ID:HbnaAulZ0
早退したがもう我慢できない、再就職先では人の扱いが虫けら同様だよ。
まだルネの上司にイジメ耐え抜く方がずっとマシだとわかった。
ほんとバカの世間知らずだった。しがみついてればよかったとつくづく思うよ。
こういうパターンの早退者、それなりにいるだろ、もう一度ルネの門をくぐらせて欲しい。
整理解雇しなかったのを理由に雇用権取り戻せないか、必死になっている

971 :名無しさん:2013/11/27(水) 03:44:41.48 ID:RSH0u9SPI
>>970
早退は自分の意志だよね、自己責任じゃないの?
会社に何を望んでいるのか?甘ったれもたいがいにしろ!

972 :名無しさん:2013/11/27(水) 04:36:56.59 ID:MQaNugi30
>>970
信じられないな。
時々退職者同士で会う機会があるけど
そんな人見たことないわ。

973 :\〜ん:2013/11/27(水) 06:08:08.04 ID:dWCPIrPt0
パナはやる事が早いな。
専門メーカーでも、円安でエルピーダ絶好調か。
沢山蓄えてる。  
ルネは何処の部門に力入れてるのかな?車載?車載向けは競争熾烈になるよ。
皆参入して来てる。やはり、採算割れ品が多いルネ。もたもたしてる場合じゃないよ。

970は代筆してんじゃね。
こうなんだろうと。

974 :名無しさん:2013/11/27(水) 06:11:24.96 ID:Acb3Gj710
2013早退は、解雇恐喝と
書類記入強制。
これまでとは、違う。
作田責任だな。

975 :\〜ん:2013/11/27(水) 06:33:35.25 ID:dWCPIrPt0
パナ従業員の大半を新会社へ
タワージャズ(イスラエル社)へ。

目の付け所が違うのね。ルネとは違うね。もたもたが見え見え。
リストラも中途半端。 各メーカー自動車へ参入意欲旺盛。
これで自動車メーカーの技術も向上でしめしめだ。トヨタ様の
思う壺。 さぁルネは何処まで生き残れるのか?
自動車メーカーはこれが目的だったのか。

半導体産業も集中と選択がますます起こり競争激化。
ルネの販売シァーは益々減は見えてる。勝算はあるのか?

頑張れルネサス  フレー  フレー ルネサス〜

976 :error:2013/11/27(水) 07:09:15.75 ID:OzXWLSZQ0
退職してく

977 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/27(水) 07:16:16.78 ID:Fm+SDZrq0
>>975
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE99N03920131024

ただしこのスレは静か

パナソニックの裏事情 Part48 【Panasonic】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1383367646/l50

978 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/27(水) 07:21:31.99 ID:Fm+SDZrq0
>>963
ルネサスではお金も稼げないので援助交際するお金もできない。
よって、女子高生・女子大生といいことができない。
だから、女子高生・女子大生といいことするには、若いうちにしておいた方がよい。
年老いてから後悔するが、若いときにそんなことをいわれてもわからない。
おっさんになっても、若くてもできることはさほど変わらない、年数という名の経験のみ。
経験が生きるか死ぬかなんて、良い友人や良い企業に巡り会えるかどうかで決まる。
それを決めるのは20代までで、その先はどうなるかわからない。
どうなってもいいように努力するか市内かは自分次第で。
要は、先のことなんて心配しても仕方ないんだから、父がリストラされても、父のせいではありません。
若い乳をもめるのはいましかないんだから、いろいろなことをして、適当にがんばって、適当に生きて下さい。
あなたが、女子高生・女子大生といいことをして、いい人生にならんことを、お祈り申し上げます。

979 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/27(水) 07:24:41.50 ID:Fm+SDZrq0
アンカー、ミスったから、ルネニーでもするか。
BGAより、QFPの足のピッチ幅に今日はハァハァしよう。

980 ::2013/11/27(水) 07:48:40.80 ID:dWCPIrPt0
>>978
お前逮捕されるぞ。 18歳以下はジポで守られてる。
ロリ、ホモ、色々いるだろうから注意した方が良いよ。
もうもみ消してくれないかもだ。 少女は抱くもんじゃない、
見守る物だ。女性は大事にしないとな。 今中年趣味も多く、ぽっやりブームだよ。

自分の会社の心配してろよ。

981 ::2013/11/27(水) 08:44:46.71 ID:dWCPIrPt0
就業時間だから急ぐ。

自動車=車載産業に参入多く、ルネは危機に陥る可能性高い。
儲かる所に各メーカー参入だ。ごたごただしてるしもう競争にはならず
落ちていく一方だろう。 間に合った?よ。

982 :株価操作:2013/11/27(水) 08:45:06.33 ID:Ruo7rMO60
>>970
人工心肺取り付けられて、無理矢理生かされている所に戻りたいとは、奇特なお方だ。

983 :名無しさん:2013/11/27(水) 09:33:22.28 ID:LjzeKlT1O
>>980
>18歳以下はジポで守られてる。

www
それを言うなら青少年保護条例の類いだろw

984 :,:2013/11/27(水) 10:06:30.29 ID:dWCPIrPt0
仕手   仕手    仕手    後ろから 仕手〜

前から 仕手〜  横から 仕手〜  駅弁  仕手 〜 

985 :名無しさん:2013/11/27(水) 11:16:08.70 ID:FhoJes970
>>978
アラフォーの独身のチンポ小便ホース野郎が何言っているんだか。
お前、今迄に小便以外でチンポ使ったことあるのか?
但し、自家発電は除くぞ。

986 :Starchildren ◆HYPERCPU6s :2013/11/27(水) 12:04:11.80 ID:lt0OaH6K0
正念場は来年夏ぐらいから

987 :名無しさん:2013/11/27(水) 17:49:06.73 ID:KUxgKb/F0
>但し、自家発電は除くぞ。
それを言うなら
金払わずに素人とヤッたことあんのか?
ではないかね?

988 :_:2013/11/27(水) 20:25:52.71 ID:CWUSchjb0
パナソも半導体売却か
これで残すは東芝だけ?

989 :興梠:2013/11/27(水) 20:56:49.67 ID:OzXWLSZQ0
次スレ
【うどん】ルネサスロニクスの裏事情55【蕎麦】

990 :名無しさん:2013/11/27(水) 21:40:24.15 ID:KjUEg3P50
意味わかんねえし。次スレは54だし。

991 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/27(水) 21:47:41.89 ID:Fm+SDZrq0
>>985
手を使わずに、ルネニーなんて高度な技できるなんて流石ですね。今度教えて下さい。

>>986
かっこいいコテハンだね。うらやましいよ

992 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/27(水) 21:53:50.69 ID:Fm+SDZrq0
立ててきたよ〜ハァハァ

【リストラ素人】ルネサス エレクトトロニクスの裏事情54【ルネニー】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1385556764/l50

993 :.:2013/11/27(水) 21:56:34.75 ID:7nLVHVZI0
>>974 さんのとおり、2013早退は、解雇恐喝と書類記入強制で、辞めたくないのに辞めさせられて路頭に迷い込んだ社員大杉。
>>971 さんのおっしゃることもわかりますが、正確には早退は自分の意志ではありません。自己責任かはそうですが。
会社には退職撤回を望んでいる。甘ったれに見えるが、就活・就労の厳しさを初めて知って、お花畑に何十年も居座っていた
ことに気づいた。死ぬ気でしがみついて花畑育ちは外界では通用せんとな。

994 :名無しさん:2013/11/27(水) 22:10:10.44 ID:mVjJavLn0
>>975

つうか、数年前のローズビル工場の売却先がここだろ・・・・。
そんなことも知らないレベルでネットすんなよ。

995 :名無しさん:2013/11/27(水) 22:14:45.28 ID:SvS5Va240
このスレ、殆ど社員以外の書込みだな。しかも無難なもんだ。会社のイヌの
乗っ取り成功のようだ。こういう2ch骨抜きの仕方が流行りなのかもな。
会社からいくら貰ってるか知りたいところだよ。

996 :名無しさん:2013/11/27(水) 22:20:10.43 ID:2FSNOUyS0
いやいや、それがネット(ルネサス)の平均レベルだし。
バカが居なきゃ、世の中明るくなんないでしょ。

 

997 :名無しさん:2013/11/27(水) 22:28:52.20 ID:SvS5Va240
まあ、もうA子ちゃんの不倫連想レスじゃもたないわな。
一種の逆転の発想はお見事。

998 : ◆GDwNg6i0Rk :2013/11/27(水) 22:35:57.40 ID:RIAOUxwvO
埋め立て

999 : ◆HYPERCPU6s :2013/11/27(水) 22:37:18.84 ID:RIAOUxwvO
ミスった

1000 :.:2013/11/27(水) 22:37:37.39 ID:AdS109bW0
倒産

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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