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【生きていれば】日本電気(NEC)の裏事情 90

1 :名無しさん:2014/06/10(火) 22:17:02.31 ID:2h17N7kN0
世の人は
我を何とも言へばいへ
我がなすことは
我のみぞしる
 
つぶれてしまへ

2 :名無しさん:2014/06/10(火) 22:21:06.54 ID:2h17N7kN0
【前スレ】
日本電気(NEC)の裏事情 89
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1369062141/

【社内調整命】NECカシオモバイル
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1334751763/

【分身会社】NECグループの裏事情2【関連会社】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1258165463/

【バリバリ】NECトーキンの裏事情 4【マシーン】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1329885163/

NECコンピュータテクノ(甲府)の裏事情
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1311601219/

NECフィールディングでアリマス!20ですよ
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1288279309/

【Lenovo】 NECパーソナルコンピュータの裏事情2 【聯想】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1366328310/

NECモバイリングの裏事情 PART 1
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1249728463/

NECエンジニアリングの裏事情
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1261667918/

3 :名無しさん:2014/06/10(火) 23:13:52.34 ID:U5KNC3Wq0
3トリー

4 :名無しさん:2014/06/10(火) 23:50:33.54 ID:2h17N7kN0
すまん重複してたな・・・

5 :名無しさん:2014/06/10(火) 23:51:10.14 ID:2h17N7kN0
【誰か】NECこと日本電気の裏事情 95【立てろよ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1402405251/

6 :名無しさん:2014/06/11(水) 12:32:14.14 ID:6Z/9a3xr0
何でスレもまともに立てられないのか。
この馬鹿社員!

7 :名無しさん:2014/06/12(木) 09:03:43.53 ID:yAgBaySz0
よし、重複スレで天下取ってやる!
とりあえず900まで埋める事を6月の目標とする。

ラッキー7ゲット

8 :名無しさん:2014/06/13(金) 02:41:20.62 ID:ntal7mrP0
>>1-5
どんまい&おつおつ

9 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
10 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
11 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
12 :てす:2014/06/20(金) 09:48:11.81 ID:xXRG2sr30
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13 :名無しさん:2014/07/14(月) 01:33:02.12 ID:s0Izp8tr0
俺が死ぬのが先か、会社がつぶれるのが先か

14 :名無しさん:2014/08/03(日) 11:44:08.23 ID:CZ36XqN50
お前が先

15 :名無しさん:2014/08/16(土) 11:12:31.96 ID:F3Vo0ZxK0
実質95として使えばいいのかな

16 :sage:2014/08/16(土) 11:41:13.28 ID:Ddp57fYJ0
前スレ

【誰か】NECこと日本電気の裏事情 95【立てろよ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1402405251/

17 :名無しさん:2014/08/16(土) 12:15:27.68 ID:2lptWkEn0
.
           ∧,,,,∧
           <*`∀´ >      いらぁっしゃぁい♪ ニダ
      /” ̄ ̄∪旦∪ ̄ ̄/|
     /________//レ
      |_l───────‐l_|'

18 :名無しさん:2014/08/16(土) 12:17:15.30 ID:2lptWkEn0
実質96ニダ

19 :名無しさん:2014/08/16(土) 16:13:52.79 ID:LthxURYd0
子会社の人間って知った途端に態度を変えるのやめてくれませんかね
それまで笑顔で話してたのに急に笑顔が消えたりするんですもん
本体の人間だけで固まってたり感じ悪いですよ
100人中10-20人程度の割合だけどさ

20 :名無しさん:2014/08/16(土) 16:19:48.89 ID:F3Vo0ZxK0
8020の法則

21 :名無しさん:2014/08/16(土) 16:27:34.47 ID:E5paPBe/0
>>19
逆に子会社にいる本体出身者に対しても笑顔が消えるw
・・・左遷されたんだ・・・かわいそうに・・・・とw

22 :名無しさん:2014/08/16(土) 16:28:04.50 ID:HJKW5sfZ0
子会社無しでなんか作ってみろって煽ったれ

23 :名無しさん:2014/08/16(土) 17:08:57.25 ID:hxL1RllP0
子会社ないと何も出来ないくせに文句たれるな糞部長ども

24 :名無しさん:2014/08/16(土) 17:27:17.17 ID:sptzar3k0
合コン勝負服はヒョウ柄とは笑った
http://www.cyzowoman.com/2009/07/post_497.html

25 :名無しさん:2014/08/16(土) 17:44:10.87 ID:CYFcir+S0
子会社の見積が高かったら中国企業に発注すればいいじゃない

26 :名無しさん:2014/08/16(土) 18:07:58.79 ID:E5paPBe/0
>>25
中国逝きが怖いだよw

27 :名無しさん:2014/08/16(土) 18:36:32.81 ID:CYFcir+S0
>>26
中国行くのが怖かったら子会社の連中を行かせればいいじゃない

28 :名無しさん:2014/08/16(土) 18:43:27.04 ID:uWlDv+n70
>>13
10年〜15年生きるなら会社が先だ安心しろw

29 :ななし:2014/08/16(土) 21:59:08.62 ID:RBI+BnSf0
中国に発注して失敗したからって
子会社に尻拭いさせるのやめてくれませんか

30 :沖がライバル♪:2014/08/16(土) 22:09:29.27 ID:ArWUO4RE0
中国以下の実力しかないのに尻拭いできんのか?

31 :名無しさん:2014/08/16(土) 22:37:57.62 ID:cU+WO7Y20
できなくても親会社の尻のクソをなめさせられる
うつくしい親子愛

32 :愛国心皆無:2014/08/16(土) 23:48:11.94 ID:79006yxs0
〇菱電機(売国)
http://hccweb5.bai.ne.jp/koudoukaigi/mitubisi.html

33 :名無しさん:2014/08/17(日) 02:03:55.23 ID:yynDoM/W0
愛国無罪
無能有罪

34 :沖がライバル♪:2014/08/17(日) 06:12:03.53 ID:m9aHwRgF0
実証実験無罪
新規事業有罪

35 :名無しさん:2014/08/17(日) 07:15:38.44 ID:dO/ffZyh0
営業部門無罪
技術部門有罪

36 :ニダ:2014/08/17(日) 07:24:34.97 ID:UeGFASF40
《NECパソコン 取扱中止のお知らせ》
朝鮮メーカになったのでもう扱いません

下記機種の新品、中古ともに“買取対象外”とさせていただきます。
なお、NECパソコンの販売を現在見合わせています。
NEC製パソコンの周辺機器につきましても買取・販売を見合わせています。
http://morimusen.com/products.html

37 :沖がライバル♪:2014/08/17(日) 08:40:07.89 ID:m9aHwRgF0
>なお、他のメーカーにつきましては従来どおり1年以内に発売されたパソコンの買取・販売を行っています。

あと1年ももたないと見切ったか____

38 :名無しさん:2014/08/17(日) 09:59:19.71 ID:kUlVWFFM0
使えないエキスパート達を左遷しろ!

39 :名無しさん:2014/08/17(日) 10:41:06.20 ID:2g2w+pFD0
じゃあ9月の異動で>>38をエキスパートにしてやろう

40 :名無しさん:2014/08/17(日) 10:55:21.56 ID:yynDoM/W0
日本の立場
日立の本場

41 :名無しさん:2014/08/17(日) 11:34:27.89 ID:kUlVWFFM0
>>39
48歳担当だけど何か?

42 :名無しさん:2014/08/17(日) 12:14:40.87 ID:zbYAsP+W0
>>37
そりゃPC事業を売っぱらって紙面で「脱消費者だ」とかのたまってりゃ
キレる小売の一つや二つ出てくるだろ

43 :名無しさん:2014/08/17(日) 15:21:15.09 ID:s4s14hnC0
>>41
死んでいいで(ニッコリ

44 :名無しさん:2014/08/17(日) 15:34:57.58 ID:kUlVWFFM0
>>43
通報しました

45 :名無しさん:2014/08/17(日) 16:21:27.25 ID:8ZqZP/zW0
軽井沢トーナメントとか止めろよ!!腹が立つ。

46 :名無しさん:2014/08/17(日) 16:34:31.42 ID:YIbhnGEN0
>>41
嫉む気持ちは分かるわ

47 :7743:2014/08/17(日) 17:31:29.24 ID:ByHLXtmD0
>>46
本当に48歳担当かどうかわからんからめったな事言わん方がいいぞ!
それに上位役職者を見て妬む気持ちには俺は少なくともならんし、
もし上の人間が下を見て妬んでいると思っているとしたらおめでたいにも程がある。

48 :名無しさん:2014/08/17(日) 18:10:03.24 ID:s9LEed3r0
ふしぎ発見。

49 :名無しさん:2014/08/17(日) 19:03:22.51 ID:f4VX6ow90
>>39

9月の異動?

50 :ふしあなさん:2014/08/17(日) 19:32:55.51 ID:VD1JK/9p0
>>39

Xデーを言っちゃだめ。

51 :sage:2014/08/17(日) 22:59:20.60 ID:2jY92JAj0
井の中の蛙、どんぐりの背比べ

52 :名無しさん:2014/08/17(日) 23:30:00.98 ID:LpLJmAdA0
>>46
進んでいる方向の前にいるやつを妬むかもしれないが
進むつもりがない奴は妬まないだろうな
あいつらアホだくらいに思うとだろう

だが金はほしいと思うが
生きる以上の金もめんどくさいならいらない奴もいる

つまり豪邸を建てようが大臣になろうが
他人のほとんどはアホらしくて別に興味もないし羨ましくもないってこと
他人の目を意識するほど他人は自分を意識していない
他人のことなんかどうでもいいってことだ

53 :名無しさん:2014/08/17(日) 23:52:28.36 ID:04sPDlgh0
何必死になってるんだよw

54 :sage:2014/08/17(日) 23:55:04.19 ID:2jY92JAj0
都合の悪い言葉は無視
罵れる対象を見つけることに必死

55 :< `∀´ >:2014/08/18(月) 08:30:18.75 ID:AylLTUnD0
.
 お盆休暇が終わったらドボン朝礼ニダ

  ♪   ∧_∧ ∩
      r<丶`∀´>ノ _   なぁんちゃって〜♪
     └‐、   レ´`ヽ
        ヽ   _ノ´`J  ♪
        ( .(´
         `-  ♪

56 :名無しさん:2014/08/18(月) 11:18:37.05 ID:9c1LdbcD0
罵れる対象も何も…
リーマンから会社自体そういう対象見られてるのだから
ネジの歯車1つなんてどうでもいい話

57 :名無しさん:2014/08/18(月) 13:40:14.14 ID:k/nefbH20
相変わらず糞会社であることは間違いない

58 :名無しさん:2014/08/18(月) 19:08:05.54 ID:sVJXdB5W0
夏すぎて台風来れば風前の同じ井の中ムジナの争い

59 :名無しさん:2014/08/18(月) 19:44:40.20 ID:sVJXdB5W0
「WISDOMは、NECが運営するビジネス情報サイトです。」
https://www.blwisdom.com/marketing/series/great3/item/9661.html
これって昇格にも言えること
NECの昇格と降格をもっと柔軟にすべきだと思う

60 :ななしさん:2014/08/18(月) 21:25:30.43 ID:21YvA93V0
このメールの配信停止に誰かメール入れてどうなるか試してみて。

> 大手ショッピングサイトにてランキング3部門で1位獲得!
> これからの季節にぴったり。
> http://ca.uaj4x6ziyy8ez.asia/?canx053N7BwzUgUgpPxgDg9
>
> 配信停止
> http://stop.uaj4x6ziyy8ez.asia/?gDX2VT7sdwOINqU7Q4Lv

配信停止のページのソースが怪しいし・・・。
> <h3>配信停止希望するメールアドレスを入力して下さい</h3>
>
> <p>あなたのIPアドレスは【<font color="#ff0000">222.158.170.38</font>】です</p><br />

61 :名無しさん:2014/08/18(月) 22:09:41.09 ID:m92tKX/x0
ユカワ「私はNEC社員だ、リストラ回避で転勤してきた」
過激派「なぜNEC社員が銃を持ってるんだ」
ユカワ「これはPC-FX用のコントローラーだ」
過激派「PC-FXにガンコンがあるかー」

62 :名無しさん:2014/08/18(月) 22:12:52.41 ID:T/f6yswX0
おぼえているか
100周年でDreamcastをもらったことを

63 :名無しさん:2014/08/18(月) 22:30:03.55 ID:suOouFpv0
俺は人気の二つ折りケータイもらった。白黒画面の。

64 :< `∀´ >:2014/08/18(月) 22:40:10.53 ID:AylLTUnD0
    .
200周年で孔子平和賞を狙うニダ

65 :名無しさん:2014/08/18(月) 23:59:58.56 ID:Ld3h2jsk0
100周年は、例の事案の渦中にいたよorz

66 :名無しさん:2014/08/19(火) 06:29:39.58 ID:K/Zv3W4x0
どうだね、君が手に負えないと思う者だけ、採用してみては 〜本田宗一郎〜

https://www.blwisdom.com/marketing/series/great3/item/9661-01.html?fb_action_ids=676251489132726&fb_action_types=og.likes&fb_source=aggregation&fb_aggregation_id=288381481237582

67 :名無しさん:2014/08/19(火) 06:43:00.10 ID:yk0/ngvA0
>>63
http://k-tai.impress.co.jp/cda/article/showcase_top/3749.html

68 :名無しさん:2014/08/19(火) 06:53:54.73 ID:NJ/NfnTTi
>>62
まだ、箱も開けてない。

69 :< `∀´ >:2014/08/19(火) 08:29:58.55 ID:GJibU84p0
.
  __________________

|         +::♪  Λ_Λ+::☆+ 祝、NEC100周年、ホルホル!!
|      +::☆+ ◯< `∀´ >◯ ゚*
|     ::. ♪.:。゚* \    /.:。゚*.:゚*.: 115周年の頃にはIBM超えニダ!! 
|    ☆。:.+::. .:☆  |⌒I │+:..♪.:。゚*.:..☆。:.
|     +:..♪.:。゚*.:.. 〈_〉 ノ☆。:.+::.゚*.。゚*
|         。*.:☆゚x  レ ♪.:。゚*

 .  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
           。 
            ゚ ヽ从/ ハッ!!
              ∧ ∧     ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
            <`Д´;>:.  <  また過去の栄光の妄想の夢を見てしまったニダ!!
       ガバッ  r'⌒と、j ミ ヽ..|  現実に戻って朝礼に逝くニダ・・・・
           ノ ,.ィ'  `ヽ. /. .\_____________________
          /       i!./
           (_,.         //
          く.,_`^''ー-、_,,..ノ/
            `~`''ー--‐'

70 :名無しさん:2014/08/19(火) 09:16:05.40 ID:f+82szGi0
バザールでござーる
B to CのころのCIだな

いまは、弊社社員が猿でバーゲンセール中でござーる
C to Cのビジネスモデルだ

71 :< `∀´ >:2014/08/19(火) 09:39:54.86 ID:GJibU84p0
C to C・・・

China to Chon、ニカ?

72 :名無しさん:2014/08/19(火) 09:50:40.84 ID:AsokzZwt0
                                 .
NEC、PLMソリューション「Obbligato III」に様々な電気系CADデータの閲覧機能を追加


NECは、PLM(Product Lifecycle Management、 注1 )ソリューション「Obbligato III(オブリガート スリー)」の新製品として、
様々な電気系CAD(Computer Aided Design)データの検索や閲覧などが可能な「Obbligato III/Electronic CAD Viewer(オブリガート スリー/エレクトロニック キャド ビューワ)」を、販売開始しました。

本製品は、国内外の主要な電気系CADソフトのファイル形式に対応し、プリント基板設計時の検図作業の効率化を支援するものであり、NEC自身がグループ内に導入しているツールを基に製品化したものです。

NECはこれまでObbligatoシリーズを国内750社以上の製造業に納入しており、国内トップシェア( 注2 )を有しています。
NECは本製品を、電機・ハイテク・自動車を中心とした製造業企業に拡販し、PLMソリューション事業の一層の強化を図ります。


■背景

昨今、電機・ハイテクや自動車業界では、国内外のODM(注3)を活用した水平分業による製品開発が加速しています。

水平分業では、企業は委託先のODM企業がCADで設計した図面を検図する必要がありますが、使用するCADソフトがODM企業により異なるため、CADデータのPDFファイル化や、ODM企業が使用するCADソフトを導入し閲覧しています。

特に、プリント基板の設計を行う電気系CADにおいては、PDFファイルでは部品の配置や配線の接続・経路など詳細の確認が困難です。
また、複数のCADソフトの導入もコスト増となるため、様々なファイル形式のCADデータを閲覧できるソフトが求められています。

                                    .

73 :名無しさん:2014/08/19(火) 09:52:31.52 ID:AsokzZwt0
                                                     .

■本製品の特長

 1.国内外の主要な電気系CADソフトに対応

  プリント基板設計用の電気系CADソフトでグローバルに高いシェアを持つ米国ケイデンス・デザイン・システムズ社や米国メンター・グラフィックス社に加え、国内で高いシェアを持つ図研など、
  主要メーカの電気系CADソフトのファイル形式に対応。
  プリント基板上の任意の領域を指定した拡大/縮小、層・構成要素毎の表示ON/OFFや表示色変更、反転・透過表示などの機能を搭載しており、検図作業を効率化。
  CADデータを「Obbligato III」を介して各部門間で共有することで、プリント基板の設計から生産、保守までの各工程でスムーズな作業連携を実現。

 2.独自の検索・集計機能や簡易編集機能を搭載

  1.検索機能(クロスプローブ)
   回路図と基板レイアウト図に表示された配線や部品をクリックすることで、それぞれの図における場所を検索してハイライト表示。

  2.集計機能
   各配線の配線長・接続プレーン(層)数・ビア数・ピン数・配線幅などを自動集計し、Excelで表示。また、全体の基板面積や部品搭載面積から実装密度を計算して表示。

  3.簡易編集機能
   基板の外形・使用する部品リスト・設置する際の部品毎の占有領域(フットプリント)を登録することで、基板上への部品の配置検討や実装率の確認が可能。


 3.NECのEMI抑制設計支援ツール「DEMITASNX(デミタスエヌエックス)」と連携

  「Obbligato III/Electronic CAD Viewer」で検図したCADデータは、EMI抑制設計支援ツール「DEMITASNX」(別売)でも利用可能。
  NECの中央研究所や国内外の大学で実施してきた、プリント基板動作時における電磁波ノイズ発生に関する検証結果に基づき、最適な部品配置・配線設計を支援。

                                       .

74 :名無しさん:2014/08/19(火) 09:59:49.95 ID:AsokzZwt0
                                                  .

■価格・販売目標

「Obbligato III/Electronic CAD Viewer」の価格は10万円(税別)です。
NECは本製品を、今後3年間で50社以上への提供を目指します。

NECグループは、「2015年中期経営計画」をもとに、人が豊かに生きるための安全・安心・効率的・公平な社会の実現に向け、
ICTを活用した高度な社会インフラを提供する「社会ソリューション事業」をグローバルに推進し、
「社会価値創造型企業」として、社会の様々な課題解決に貢献していきます。


------------------------------------------------------------------------------------
(注1) PLM(Product Lifecycle Management):
  設計図面・仕様書・部品表など、製品開発の過程で発生する膨大かつ多種多様な技術情報
  を、製品構成情報(BOM:Bill Of Materials)に紐付け、製品ライフサイクルにわたって
  統合管理することで、開発力の強化を目指す改革・取り組み。

(注2) (株)テクノシステムリサーチの「2014年機械系CAD/PLM関連ビジネス市場分析調査」(2014年5月発行)

(注3) ODM(Original Design Manufacturer):
  相手先のブランドで設計・生産の受託を行う企業。
------------------------------------------------------------------------------------
PLMソリューション「Obbligato III」についてhttp://www.nec.co.jp/solution/obbligato/
------------------------------------------------------------------------------------
EMI抑制設計支援ツール「DEMITASNX」についてhttp://jpn.nec.com/demitasnx/
------------------------------------------------------------------------------------




                                       .

75 :< `∀´ >:2014/08/19(火) 10:03:38.08 ID:GJibU84p0
.
これをPLMの範疇に含めるかどうかは良心の問題ニダ

76 :名無しさん:2014/08/19(火) 10:54:03.89 ID:f+82szGi0
>>70です
間違えました
B to Bです

77 :名無しさん:2014/08/19(火) 11:04:28.29 ID:GR25wlCh0
>>76
C & Cだよな?

78 :名無しさん:2014/08/19(火) 11:43:02.23 ID:K/Zv3W4x0
カレーな

79 :名無しさん:2014/08/19(火) 21:21:16.73 ID:0h4PmR1O0
最近自宅のパソコンがカプセル化巡回する錯覚に襲われます

80 :名無しさん:2014/08/19(火) 22:22:01.86 ID:GR25wlCh0
>>79は2014/08/19 22:22:22にカプセル化されました。

81 :名無しさん:2014/08/19(火) 23:00:35.76 ID:mqXjtuKS0
>>79
なぜprogram dataフォルダ作ってぶっこまないんだ?

82 :< `∀´ >:2014/08/20(水) 08:29:59.59 ID:J3uDFrlE0
.
  C&C朝礼ニダ♪

    ∧,,_∧  
   <  `∀´>  ← Chon
  oノ∧つ⊂)
  ( (.*`ハ´)  ← China 
  ∪( ∪ ∪
    と__)__)

83 :名無しさん:2014/08/20(水) 09:21:49.85 ID:don39NDx0
面倒だからカプセル化されるとこにはデータは置かない

84 :名無しさん:2014/08/20(水) 10:08:57.58 ID:hAQDNzKW0
データより、社内を巡回して役に立たない社員をカプセル化しろ!

85 :< `∀´ >:2014/08/20(水) 11:48:35.43 ID:J3uDFrlE0
.
EJB

Expert Jama Beans ニカ?

86 :名無しさん:2014/08/20(水) 14:18:23.74 ID:Ty681BQ10
>>84
そして輸出用に箱詰めされた大量のモンスターボールが運び出されていく

87 :名無しさん:2014/08/20(水) 15:11:48.42 ID:BI3/up/Q0
まだ夏休み中っすw
有給と合わせて20連休っすw

88 :名無しさん:2014/08/20(水) 18:14:28.52 ID:r64SlOxJO
この際、永久に休んでみては?

89 :おなか:2014/08/20(水) 18:32:49.89 ID:Zz9HJk3NO
おまえら進路は決めたか?
俺は高崎送りになってもとことんしがみつくぜ!

90 :名無しさん:2014/08/20(水) 18:41:19.41 ID:/TotixWE0
しがみつくものが焼け野原でも?

91 :名無しさん:2014/08/20(水) 20:50:52.50 ID:yxueU11b0
玉川に飛ばされたの?
って聞かれた

92 :名無しさん:2014/08/20(水) 20:55:11.70 ID:ffdrZlpF0
不要な管理職を海外に左遷すればOK

93 ::2014/08/20(水) 22:07:04.80 ID:sTQ/ptQ+i
いろいろ、通報しました

94 :名無しさん:2014/08/20(水) 23:09:46.37 ID:HyeWvTZZ0
【宇宙】NEC、メキシコ宇宙庁と衛星開発分野で協力 2014/08/20
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1408541989/

95 :< `∀´ >:2014/08/21(木) 08:29:57.80 ID:AsBLd7+10
.
アリのままの NEC見せるニダ♪
\少しも希望など無いニダ♪/

.  ̄| / ̄  ̄| / ̄
. <`∀´> <`∀´>/ 朝礼はアリニダ!!
 _(ノ_)つ _(ノ_.)つ
(__ノ / (__ノ /
 UU   UU

96 :< `∀´ >:2014/08/22(金) 08:29:58.65 ID:nLf98tc20
.
 キム キム キム キム

.  ∧金∧ ∧曜∧  ∧日∧ 
  < `Д´>< `Д´ > <`∀´ >  朝礼ニダ!!
  / ~つと) / ~つと) / ~つと)
  ( <⌒)ノ ( <⌒)ノ ( <⌒)ノ
  ヽ,_,フ   ヽ,_,フ   ヽ,_,フ

97 :名無しさん:2014/08/22(金) 16:35:39.38 ID:k2PWfdZq0
>>19
子会社左遷→子会社売却l→収入半減→売却先で倒産→収入ゼロコースの
恐怖を感じるからだな

98 :名無しさん:2014/08/22(金) 16:56:32.94 ID:FODki/Xy0
金にもならん仕事をして
給料もらえると思っているバカが大勢いるスレはここで塚?

99 :さげ:2014/08/22(金) 19:37:10.06 ID:EQeGs+4c0
今から女買いに行く

100 :< `∀´ >:2014/08/22(金) 21:33:29.47 ID:nLf98tc20
.
       <フ⌒ヽフ
       (_∞_)   シャッチョサン
      _< *`∀´>      いらっ〜しゃい ニダ♪
  ((  /C二 ・  / )
    (   j  (..イ\ ))
     )_,/ ∠___,ノ、
       (,,/   .\,,)

101 :名無しさん:2014/08/23(土) 07:43:06.48 ID:xXMZ39LE0
>>98
給料もらっちゃっているのが一番の問題。

給料も、売上、利益に比例するべき。

102 :名無しさん:2014/08/23(土) 13:47:16.81 ID:OqLO/Fe70
発電3分の1に縮小 送電線容量不足、広野のメガソーラー
http://www.minyu-net.com/news/topic/140823/topic1.html

得意の蓄電池にためてピークをずらせば1/3で容量足りるだろう
蓄電池の値段が高くて元が取れないから役立たずなんだな
製品のほとんどが実際には役立たずだからな

103 :名無しさん:2014/08/23(土) 14:14:31.44 ID:SQq7/0c30
事業場の消費電力がピークに達してるとかでエアコン止めるけど、会社の電気も蓄電池使えば解決するんじゃねーの?
自社に使いたくないもの売ろうとしてるの?

104 :名無しさん:2014/08/23(土) 14:32:47.32 ID:fEpz9iXJ0
夏休み中も消費電力変わらなかったから
実はエアコン消すとか節電とか全く関係ないんですよ

そもそもスタフ?が達成できない目標を作るわけがない
節電より数人リストラする方がコスト的な効率はいい

105 ::2014/08/23(土) 17:56:49.78 ID:iIiWDXBSi
>>103
そうだよ

106 :名無しさん:2014/08/23(土) 18:13:48.92 ID:y+vySGFF0
蓄電池は管理職に一人一台強制的に買って貰えばOK
特に不要な管理職に

107 :名無しさん:2014/08/23(土) 18:18:52.80 ID:a4p0ExWR0
>>104
なんだそりゃ
HEMSだかEMSだかも電流センサも見える化もまやかしものか
エコ偽装じゃないのか
何のために偽装してるんだろ
直流に直して太陽光発電として売電してるとかな
それか偽装の可能性の実証実験とかw

108 :名無しさん:2014/08/23(土) 22:48:50.10 ID:CXQa5lRL0
完全休業日は、完全停電にすればよい。

109 :名無しさん:2014/08/23(土) 23:41:58.32 ID:VgqRrncD0
完全休業日なんかないだろ。
NEC本体の社員は強制的に休めるのか

110 :_:2014/08/23(土) 23:50:31.50 ID:2gGP8g6u0
他社だけど、休日出勤は事前に申請しておかないと電源と空調が止まるよ

111 :名無しさん:2014/08/24(日) 00:23:00.97 ID:WYCO2AUli
電源は生きてるけど、空調は動いてない。
頼んでも、余程の事がないと動かしてくれない。

112 :名無しさん:2014/08/24(日) 04:40:00.12 ID:8My8w5NT0
ろくな仕事してないんだから、エネルギーの無駄遣いはやめろ!

113 :名無しさん:2014/08/24(日) 05:29:33.05 ID:RMSSyu2t0
暑かったら氷水をかぶればいいんだよ。

114 :< `∀´ >:2014/08/24(日) 07:54:15.09 ID:wgilOCHL0
.
つ http://okwave.jp/qa/q6918587.html

115 :名無しさん:2014/08/24(日) 10:01:50.51 ID:sRWbd0nt0
EV用バッテリー市場で韓日逆転目前
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2014/08/23/2014082300373.html

売上が下がるほどに価格を上げなきゃ成り立たなくなって
海外で価格競争力が落ち海外比率も落ちていく
生産ラインを海外に持って行っても大した利益が出ずに
国に入る金が減って相対的に技術力が落ちるだけ
管理職やスタッフに金がかかりすぎなんだよこの会社

116 :名無しさん:2014/08/24(日) 10:28:57.02 ID:pd+wL50D0
不要な管理職を海外に大量に左遷しなければグローバル化は無理だろ

117 :名無しさん:2014/08/24(日) 10:38:22.37 ID:WYCO2AUli
>>113
氷作る金がない

118 :名無しさん:2014/08/24(日) 10:54:44.26 ID:1N8kkqQE0
外で仕事すればいいじゃん。

119 :技官:2014/08/24(日) 12:39:37.65 ID:gDPtdxwx0
国家公務員試験 技術職の過去問について
http://blog.livedoor.jp/os_tips/archives/1681553.html

120 :sage:2014/08/24(日) 14:33:58.11 ID:wypuEbsY0
次スレ番号は97です。

121 :名無しさん:2014/08/24(日) 19:33:02.84 ID:FDHTB0MY0
大手企業の大学別採用数ランキング…

【日本電気】@早稲田25 A慶應18 B立命館17 C理科大15D筑波,明治14F東工大13

【富士通】@早稲田69 A慶應65 B東京28 C東工大20 D名古屋,北海道18 F立命館16

【日立製作所】@東京56 A早稲田55 B慶應47 C上智30 D立命館26 E東北,東工大22 G北海道19

【東芝】@東京34 A早稲田33 B東工大31 C東北27 D慶應21 E京都13 F北海道12

【日本IBM】@早稲田27 A慶應26 B東京21 C東工大8 D京都6 E中央,立教,理科大5

【パナソニック】@京都35 A早稲田23 B同志社22 C立命館19 D慶應17 E東北16 F東工大14

【ソニー】@慶應49 A早稲田31 B東京23 C東工大16 D京都,東北,電通大6

122 :名無しさん:2014/08/24(日) 20:08:27.89 ID:nmHNCApC0
いま理系電気電子、情報通信系学科卒に人気の企業ってどこ?
二十年前はNTT、NEC、SONYだったけど

123 :名無し:2014/08/24(日) 20:20:12.00 ID:8GVfyKWV0
グーグル、投資銀行、コンサルかな。

124 :名無し:2014/08/24(日) 20:28:54.75 ID:8GVfyKWV0
ファブレスの海外半導体メーカー、
国内の自動車、機械、重電も人気ですね。
利益率が低い企業は年収も低いし将来性もないので、
就職の人気も低い気がします。

125 :名無しさん:2014/08/24(日) 21:06:54.70 ID:xUhiTDyYO
株価に比例しているな

126 :名無し:2014/08/24(日) 21:31:51.17 ID:po//I1l10
necの年収低すぎ。
業績不振で人減らしたため、1人あたりの業務量は多いが給与は低い。
こんな状態のため、新入社員も他社へ入社できない1.5流以下の人罪
ばかりとなっている。

127 :名無しさん:2014/08/24(日) 21:37:23.91 ID:m0Qf+LVd0
じゃやめろよw

128 :_:2014/08/24(日) 21:39:54.69 ID:CwpFRzIp0
NEC社員なら職種にもよるけどまだ転職の可能性はあるんじゃない
ルネサスなんか悲惨だぜwww

129 :名無し:2014/08/24(日) 21:47:58.56 ID:po//I1l10
先輩方やマネージャを見ても、ああはなりたくないなと思う方ばかりです。
リスクを考えるばかりで、新しいことにはチャレンジせず、責任のなすり
つけあいばかり。幻滅しました。
転職を考えています。

130 :名無しさん:2014/08/24(日) 21:58:44.17 ID:b2yJV/u60
>>129
ブチョーを見習え

131 :名無しさん:2014/08/24(日) 22:08:09.70 ID:A9xtme7P0
>>129
さっさと決断しろよ。20代なら選択肢は一つだろ。

132 :名無し:2014/08/24(日) 22:35:09.97 ID:po//I1l10
50超えの役職定年近い人や役職定年の人が、今の事業部長は昔ほどの貫禄も
権限・力もないと陰口をたたいているのを何度も聞きました。
処遇に不満があるのなら、何故辞めないのでしょう?
愚痴を言ってるだけなら意味もないし、聞かされる側はうんざりです。

当然、転職活動を行っており、もうじき最終面接があります。

133 :名無しさん:2014/08/24(日) 22:50:16.44 ID:A9xtme7P0
50代の人間に何故辞めないのだろうって質問したって、答えは一つだろ?
しかも自分で何かしようとせず、幹部の悪口しか言わない連中なら尚更。
君の転職成功を祈ってるよ。

134 :名無しさん:2014/08/25(月) 01:29:27.47 ID:WVfl+PGC0
>>121
東大がとか言う気はないけど東大も京大もいないんかw
さすが没落NEC、あっ晴れ!

135 :名無しさん:2014/08/25(月) 06:03:16.62 ID:oI9XkCz80
>>129
NECの選択と集中は、今の金のなる木しか見てないからな。
将来の種まきや、化けるかもしれない問題児まで排除してしまっている。

ま、シュリンクしていくのは目に見えている。

136 :< `∀´ >:2014/08/25(月) 08:30:21.59 ID:U0o95wOZ0
.
  こんなにシュリンクしちゃったニダ

        .∧_,,∧
      ⊂ < `∀´*> つ ウェーハハハ
      ,〉 }    { 〈            朝礼ニダ!!
     ´---しω J--

137 :名無しさん:2014/08/25(月) 10:02:27.91 ID:8Cc47t240
無駄な幹部社員が持っていきすぎなだけ。

138 :名無しさん:2014/08/25(月) 16:32:02.66 ID:FINdmKC70
でも、本社ビル買い戻すお金はあるんだよね
なにやってんだか。

田町再開発の地上げの為かな。

139 :名無し:2014/08/25(月) 17:42:19.05 ID:kMTosm7v0
>>138
買い戻したのって玉川じゃないの?

140 :名無しさん:2014/08/25(月) 21:15:21.76 ID:hGuJZApL0
玉川だな

141 :名無しさん:2014/08/25(月) 21:41:05.32 ID:swNEkAG8i
あれを本社ビルと勘違いする人がいるんだな。

142 :_:2014/08/25(月) 22:58:15.51 ID:FLnCP8TM0
玉川はもともと賃貸ビルとして建てられた
なので買い戻したのではなく買い取ったが正解

143 :名無し:2014/08/26(火) 00:04:17.60 ID:P3dKynSu0
玉川のビルは数年前の経営危機に売った。
その間は賃貸契約で借りていたが買い戻した。
現金が必要だったのは理解できるが、
結果的に、ビルを持ち続けるより高くなった。

144 :名無し:2014/08/26(火) 00:16:06.93 ID:P3dKynSu0
http://www.nec.co.jp/press/ja/0209/1802.html

いや、正確に言えば、売却したビルを買い戻したのはN棟で、S棟と講堂は賃貸ビルを買ったのか。

145 :名無しさん:2014/08/26(火) 00:20:33.91 ID:q7g+MDrM0
>>136

愛が止まらない
http://music.goo.ne.jp/sp/lyric/LYRUTND20716/index.html

146 :名無しさん:2014/08/26(火) 00:34:58.41 ID:AvT+eiMg0
>業績不振で人減らしたため、1人あたりの業務量は多いが給与は低い。

確かに先輩たちが居なくなって、仕事量は増えたなぁ...。
シニアエキスパートやGMとかの肩書の人も仕事してほしいよなぁ。
マネージャの上になった途端、仕事しなくなる人多すぎ。

147 :< `∀´ >:2014/08/26(火) 08:31:41.84 ID:Ep9K8SNg0
.

  .∧_∧ クワッ!
 ∩`iWi´∩    朝礼ニダ!!
 ヽ |m| .ノ
  |. ̄|
  U⌒U

148 :名無しさん:2014/08/26(火) 08:53:21.79 ID:Dkh2BVzK0
>>146
しかも無駄に数が多いっていう

149 :名無しさん:2014/08/26(火) 12:48:40.08 ID:z8vZ+duE0
>>148
しかも高い給料でっていう

150 :名無しさん:2014/08/26(火) 16:03:49.93 ID:KagWJsp+0
NECスーパータワーは、もともと自社資産で、売却もしてないのか。
ごめんごめん

151 :名無し:2014/08/26(火) 16:34:41.27 ID:pXdqZHl10
>>150
スーパータワーは、とっくの昔に売っちゃったよw
今は、トップリート投資法人のものだにw

152 :名無しさん:2014/08/26(火) 17:09:49.29 ID:abkVhWUt0
玉川は、借金の担保用に買い戻したニダ

153 :なまえはある:2014/08/26(火) 17:44:56.87 ID:6kXT6sX40
借金の担保!?

そんなの役立たずの管理職を担保にしろよ。

154 :名無しさん:2014/08/26(火) 18:35:09.56 ID:qevqMVmI0
まるで自分は役立たずでないのような言い方…
身の程知れw

155 :名無しさん:2014/08/26(火) 18:48:51.25 ID:z8vZ+duE0
>>149
しかもたまに何か始めると無理ムラ無駄の邪魔ばかりでっていう

156 :名無しさん:2014/08/26(火) 19:20:30.04 ID:abkVhWUt0
>>153
役立たずでは担保にならん!

157 :名無しさん:2014/08/26(火) 19:36:10.72 ID:dTIcaunl0
>>154
全員がそうとは言ってないだろw
これだからw

158 :名無し:2014/08/26(火) 22:06:34.63 ID:4Y/H70Lv0
>君の転職成功を祈ってるよ。

内定出ました。
明日にでも9月末で退職できるように上司と交渉します。

働かないシニアマネージャやエキスパートを食わせるために
搾取されるのは納得いかん。

上司には、こういった不満をあらいざらいぶちまけます。

159 :名無しさん:2014/08/26(火) 22:09:32.76 ID:+lQYwmds0
働かないシニアマネージャやエキスパートを海外に飛ばせ

160 :名無しさん:2014/08/26(火) 22:23:02.16 ID:4gkOiGV00
どんな不満があっても転職は円満退社が基本。思いは内に留めておくが吉。転職先で成功してから。

161 :名無しさん:2014/08/26(火) 22:37:36.01 ID:tTD51sa10
家は新築、車は新車、女は処女がいい!!
そして、霊能者は八意(やごころ)先生21歳しかいない!!!

そんなつまんない話よりも、こっちこっち↓笑える休憩タイム。

【「指ぱっちん」の天才霊能者八意先生に関するサイト】

日本一の天才霊能者の八意先生は埼玉県八潮市生まれ育ちの21歳です。
悩み事があるときや困った事が起きたら、まず八意先生に相談しましょう。
以下のサイトをすべて読み終わったら、
腹を抱えて大笑いしてしまうことをお約束します(※ は無料心霊写真鑑定)。
お気に入りに追加することをお勧めします。ブログは毎日更新しています。

https://www.google.co.jp/search?newwindow=1&site=&source=hp&q=http%3A%2F%2Fblog.goo.ne.jp%2Fnichikon1

ブログを隅々まで読んで、コメントをどしどし書き込んでください。

162 :名無しさん:2014/08/26(火) 23:03:45.22 ID:cx3MJdO90
転職相談室
じじいばっかりでびっくりした。

163 :名無しさん:2014/08/26(火) 23:38:57.20 ID:8Bjo5guN0
>>158
> 不満をあらいざらいぶちまけます。

不満を言うとそれを解消すると言って引き止められるかもしれない

すんなり転職するに自分の将来のビジョンと
転職先にあって今の会社に絶対にない部分を説明して
転職に納得してもらった方がいいよ

164 :名無しさん:2014/08/27(水) 01:36:12.00 ID:SDKGgdYQ0
働かないシニアマネージャやシニアエキスパートは、ただのエキスパートに降格させればいいのに。

165 :名無しさん:2014/08/27(水) 07:19:43.56 ID:b7dByfzO0
>>164
それはない。
若いとき安月給でこき使われた分、楽させてもらう。

166 :名無しさん:2014/08/27(水) 08:11:13.10 ID:Ard6ixn90
>>165
は?
こき使われた時に文句言わないからだろうが
さっさと辞めてくれ

167 :< `∀´ >:2014/08/27(水) 08:29:57.70 ID:htR51lMB0
.
おい、老害スタッフ、
ウリを昇進させるニダ♪   
   V        
            と、言っているニダ       ピキッ    
  ∧_∧       ノノノヽヽ          ∧_∧ 
  <ヽ`∀´>      川 ´∀`>      <`∀´#.> <10月1日付の転籍者リストに載せてから朝礼ニダ!! 
  ( つ  つ     □⊂  )     _/ Y./ )  
         / ̄ ̄\         |\  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

168 :名無しさん:2014/08/27(水) 09:30:51.61 ID:U1oED7WA0
                                   .

NEC、NTTドコモとモバイルコアネットワークの仮想化実証実験に成功


NECは、株式会社NTTドコモ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:加藤 栫A以下ドコモ)と、
仮想化モバイルコアネットワークソリューション(vEPC)を用いて通信の繋がりやすさを向上させ、
今後の新たな通信サービスを迅速に提供可能とする共同実証実験に成功しました。

本実証実験において、仮想化プラットフォームがNFV(注)で求められる機能を有していることを確認しました。

これによりNFVで実現するvEPCは、シンプルかつフレキシブルなネットワークの構築が可能となります。

本実証実験では、LTEのデータ通信機能を担うEPCのソフトウェアに仮想化技術を適用し、EPCの基本的な動作を確認いたしました。

加えて、EPCを管理するシステムからの制御により、お客様が利用するデータ通信量に応じて処理能力を増やす機能や、
ハードウェアが故障した際に自動的かつ短時間で別のハードウェアを用いて予備構成を再構成し、
データ通信を安定的に継続する機能の動作確認を行いました。

NECはNFVに取り組む企業や団体と共同研究や実験などに積極的に協力し、2013年にはNECはvEPCソリューションの商用出荷を開始しています。
今後も引き続き柔軟、迅速かつサービスに最適なネットワークを実現するグローバルソリューションを展開してまいります。


                                    .

169 :名無しさん:2014/08/27(水) 09:32:57.18 ID:U1oED7WA0
                                        .

ドコモからの賛同コメント
株式会社NTTドコモ 取締役常務執行役員 尾上 誠蔵氏から、次の賛同コメントを頂いています。
「NFVはエコシステムに変革をもたらすとの期待が大きくなっていますが、幻想に終わらせないためには、多くのプレイヤーの緊密な連携が必要です。
NECとの協力関係のもとで実証実験が完了したことは大変喜ばしいことです」

NECのSDN/NFVへの取り組み
NECは社会ソリューション事業の中核領域の1つとしてSDNに注力しています。
NFVは、NECが提供する「NEC SDN Solutions」において、テレコムキャリア市場向けのメニュー「ネットワーク仮想化機能(NFV)ソリューション」として提供しています。
NECはこれまで、業界に先駆けてvEPCを提供し、ミャンマーの基幹通信網に納入しています。
また、テレフォニカと家庭内通信機器の仮想化ソリューション(vCPE)の共同実証実験を行い、SDN/NFVへの取り組みを強化しています。

NECグループは、「2015年中期経営計画」をもとに、人が豊かに生きるための安全・安心・効率的・公平な社会の実現に向け、
ICTを活用した高度な社会インフラを提供する「社会ソリューション事業」をグローバルに推進し、
「社会価値創造型企業」として、社会の様々な課題解決に貢献していきます。

--------------------------------------------------------------------------------

(注):NFV:Network Functions Virtualization
汎用IAサーバの仮想化基盤上にネットワーク機能を実現すること

--------------------------------------------------------------------------------






                                   .

170 :名無しさん:2014/08/27(水) 13:05:08.62 ID:AgIGqMNZ0
汎用IAサーバ上で、WDMの機能と伝送スピードが実現できるかってーの

171 :< `Д´ >:2014/08/27(水) 13:19:40.41 ID:htR51lMB0
.
幻想に終わらせないために実証実験だけしてるニダ!!

実現するのはエジソン企業の役目では無いニダ!!

172 :名無しさん:2014/08/27(水) 14:12:56.10 ID:3xBFB9Ha0
>>162
転職できると思ってるんだろうかww

173 :名無しさん:2014/08/27(水) 17:09:58.16 ID:0109Kn7L0
>>162
じいさんの事実上のリストラかな
年金は65才からにし定年が60才で子供の稼ぎがまだだったりすると
定年後も仕事しないわけにいかないだろうからなローンも子供には払えないだろうから
年金も大した額じゃないしな
セカンドキャリアでがんばってほしいよ
この会社はもうもたないから

174 :名無しさん:2014/08/27(水) 17:23:40.58 ID:3xBFB9Ha0
企業年金もやばいんじゃね?

175 :< `∀´ >:2014/08/27(水) 18:27:26.86 ID:htR51lMB0
.
「?」はいらないニダ

http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20120518/232291/
http://cazana.net/archives/6033057.html

176 :名無し:2014/08/27(水) 19:07:26.83 ID:BoaR0Nqq0
>>175
ってことは、早期退職する場合、退職時に
企業年金は一括でもらっておいた方が良いの?

177 :名無し:2014/08/27(水) 19:36:41.77 ID:nyVRscpi0
NECをじじいがしゃぶりつくそうとしている。
OBに支払う年金や、働かないシニアマネージャ達へ支払う給料で、
Nは沈没しかかっている。

搾取されるのは、20代、30代の若者だ。
若者が稼いだ金をじじが食いつぶす構図。

シニアマネージャ以上の人間だけを対象にリストラすべき。

それができないなら、若者はNから流出していくだろう。

178 :名無しさん:2014/08/27(水) 19:57:25.76 ID:3xBFB9Ha0
>>176
一括でもらうと税金かかる。

で、もらえる歳まで待ったとしても、その時企業年金があるかどうかわからない。

179 :名無し:2014/08/27(水) 20:43:38.48 ID:BoaR0Nqq0
>>178
返信ありがとう!
そっか、税金か・・・う〜ん・・・どうしよう・・・Orz
ルネサスが倒れるとマジやばいよね〜

180 :名無しさん:2014/08/27(水) 22:08:08.55 ID:BYgETN630
>>158
オメ!
有給は全部使うの?

181 :名無しさん:2014/08/27(水) 22:14:15.53 ID:qzifneUt0
転職活動中
12月末で辞めます

182 ::2014/08/27(水) 23:08:25.22 ID:Tm4xPBII0
オペレーターブンブンなんたらは
意味不明

183 :名無しさん:2014/08/28(木) 00:49:02.31 ID:JRy8l4BSi
仕事つらい。
人が足りない。
トラブル対応で一日が終わる。

184 :名無しさん:2014/08/28(木) 01:01:30.44 ID:OhwDOa0R0
>>158
おめでとう!
同業種?

185 :名無しさん:2014/08/28(木) 07:38:50.55 ID:lu+43+8c0
>>183
人は足りてるんだよ。

仕事ができる人が足りないだけだ。

ま、人生の修行だと思って乗り切るんだな。
その経験は無駄にはならないはず!

186 :sage:2014/08/28(木) 08:20:44.48 ID:N3bnC1120
>>165
シニアマネージャー、シニアエキスパートはやっぱり楽なんだな

187 :< `∀´ >:2014/08/28(木) 08:29:57.61 ID:0Dol3mji0
.
安心汁!!
    NECグループ全力を挙げて仕事も減らしてるニダ!!

      ∧__,,∧ ビシッ
     <σ`∀´>σ  とりあえず朝礼に出るニダ♪
      (    ノ
      し―-J

188 :名無しさん:2014/08/28(木) 12:01:41.41 ID:pAJtQ2op0
仕事ができないからと昇進で仕事しなくてすむようになる
こんな会社が世界に通用するものか
円安とか価格競争力とか以前の問題だろ
なんでクズやしなうのに金かけてんだよ
仕事ができるやつを冷遇して挙句転職させてしまって
部長以上のクズを残すなんて2年前のリストラとか遠藤本当にバカ

189 :名無しさん:2014/08/28(木) 12:45:56.27 ID:O0GXYnrJ0
バカ達の言い訳
他社のこのポストはもっと給料高い

お前じゃ他社でそのポストにつけない事が何故わからないのかw

190 :名無しさん:2014/08/28(木) 13:17:31.20 ID:SovVbjxU0
>>158
すごい。
男だな。

あらいざらいぶちまけて、最後に上司の顔にお茶かけて、あばよってやってほしい。
パワハラじゃないですよって、as a serviceですって。

191 :名無しさん:2014/08/28(木) 17:51:31.24 ID:EMAdLELH0
>>190

いえ、私、女です。

192 :名無しさん:2014/08/28(木) 19:14:49.51 ID:bZbnP51H0
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO76210380X20C14A8TJ1000/
>ライバルの富士通やNTTデータを突き放し

新聞にまで馬鹿にされて煽られてるぞ!

193 :名無しさん:2014/08/28(木) 19:15:18.62 ID:e8keo+4x0
突き放されちゃうね。

194 :名無しさん:2014/08/28(木) 20:03:00.74 ID:ca6bWVu60
日立、アマゾン提携の賭け クラウドで脱自前戦略 2014/8/27 0:44

関連ニュース

アマゾン、クラウド減速 4〜6月営業赤字に転落 (2014/7/26 0:03)

195 :名無しさん:2014/08/28(木) 21:27:52.56 ID:pAJtQ2op0
クラウドはグローバルで値下げ競争になってるな
赤字を小さくそして企業に体力ないと残れない
NECが残れる気がしない
赤字を小さくできないし体力もないし
ライバル視もされていない雑魚だし

独自の付加価値で売るしかないんだろうが
これがいつも的外れな余計な機能なんだな

196 :名無しさん:2014/08/28(木) 22:10:47.07 ID:lluKIyBq0
NECプラットなんとかとNECインベーダーをリストラしないとダメだなw

197 :名無しさん:2014/08/28(木) 23:08:42.25 ID:80eFZ5DI0
IT土方終了のお知らせ 富士通が設計書からプログラムを自動生成するツールを開発 [352914648]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409223295/

198 :名無しさん:2014/08/28(木) 23:12:56.93 ID:1VRbWTnH0
>>197
それくらい海外に普通にあるんだが
そこまで厳密に設計書書けるわけないだろ

199 :名無しさん:2014/08/29(金) 01:09:55.17 ID:EQGwNtOf0
>NECプラットなんとかとNECインベーダーをリストラしないとダメだなw
プラットなんとかとNECインベーダーをリストラしないとダメだなw

まずはNECマネージメントパトナーからだろう。
スタッフだらけの会社なんて、売り飛ばすか東京以外(東北とか)に置けよ。

200 :名無しさん:2014/08/29(金) 02:27:52.11 ID:EqusJNUa0
>>199
買ってくれるところなんか無いだろ?
金を生むわけじゃないし。

201 :28T:2014/08/29(金) 02:52:53.55 ID:UmCrlgRy0
この会社29歳以下がほとんどいないですよね
若手の退職率高いのはともかく(スタッフでやめるやつはほとんどいないけど)
これでは長期的な戦略とかたてられないのでしょうね
従業員2万人中8000人(2.5人に1人)が管理職だっていうし
M>S>T
皆の職場もこんな比率じゃないですか?(部下のいないM大杉、SMが働いていないのは完全同意)
30以下はどう立ち回ればよいのかと
新人も採用やめた2010年以降ちょこっとしか入ってこないし
若手としては不安すぎます。しかも給料安すぎだし

202 :名無しさん:2014/08/29(金) 03:30:23.37 ID:McvZXsio0
若手は全部外注になったからな

203 :名無しさん:2014/08/29(金) 04:28:19.71 ID:JjtNeVsM0
>>201
マジレスすると
担当の頃は外注と同じく、期限内に割り当てられたことを完遂を目標にするだけでいい。
自分が何が得意で、何をやってるとモチベーションが上がるのかは常に考えておく。
自分に向いてる思う仕事は、難度高めで不安でも自分から取りに行く。
繰り返すと周りは、あいつはああいうことが得意だという認識が出来て、
自分に向いてる仕事が回ってくるようになる。

周りの人のよいところは吸収して、悪いところは反面教師にする。
会社はいつ潰れても対応できるよう、資格取得やスキルアップは自分のためと
おもってやっとく。

担当の頃から、業務の内容も分からず、外注へのディスパッチをやっていると、
仕事を丸投げすることがマネジメントと勘違いしている、使えない、技術も分からない、
ネゴもできないような管理職になる。

204 :< `∀´ >:2014/08/29(金) 08:29:58.55 ID:FkxfEPaa0
.
.                   ∧,,,,∧   こんないい会社を辞めてどこ行くニカ!
                   <`Д´; >   沖ニカ?
ウリは悪くないニダ!!.    ⊂ .⊂ )                    仲良く朝礼に逝くニダ!!
.                    しーーJ
        / //
゚。,  ∧ ∧  ゚。
゚ ・<゚`Д´゚/>。   アイゴォ─── !!
   ( つ  ⊃
    ヾ(⌒ノ ダッ
     ` J

205 :名無しさん:2014/08/29(金) 08:43:45.77 ID:JN5KNT3t0
>>203
そうやって安月給で我慢していると、昔こき使われたから楽させてもらうよ、とかいうクズを量産することになると思うけどなぁ

206 :名無しさん:2014/08/29(金) 09:34:10.66 ID:5CPqALGh0
                            .


NEC、ショールーム「NECイノベーションワールド」をリニューアル
〜 社会ソリューション事業により目指す豊かな社会の紹介を強化 〜


NECは、法人顧客向けのショールーム「NECイノベーションワールド」(所在地:東京都港区港南)をリニューアルオープンしました。

今回、NECが「社会ソリューション事業」を通して実現を目指す豊かな社会の姿をより具体的に紹介するため、展示エリア面積を従来比約2倍(535m2)に拡大し、展示内容を充実しました。

「NECイノベーションワールド」は、2004年1月にオープンし(当時の名称:NECブロードバンドソリューションセンター)、これまでの来場者は約8万人を数えます。
NECは今回のリニューアルを機に、本施設を活用し、顧客との共創に向けた議論や提案活動に一層注力してまいります。


「NECイノベーションワールド」は、「スマートシティ」「セーフティ&セキュリティ」「スマートコミュニケーション」「スマートショッピング」「次世代インフラ」「暮らしとコミュニティ」の6つの展示ブースを用意しています。
あわせて、暮らし・ビジネス・パブリックの3つのシーンで社会ソリューションが実現する世界を紹介する「テーマゾーン」、来場者が気軽に体験できる「タッチ&トライ」、
NECのグローバルな事例や先端技術を紹介する「グローバルショーケース」の各コーナーを設置しています。


                                .

207 :名無しさん:2014/08/29(金) 09:35:17.17 ID:5CPqALGh0
                                                   .

展示ブースの概要は次のとおりです。

 1.スマートシティ
  快適と省エネを両立するスマートなオフィス環境を実現する「スマートオフィスビルソリューション」や、
  都市における様々な設備の状態の見える化・分析により設備全体の最適オペレーションを実現する「統合監視ソリューション」など、
  快適でエコな都市生活を支援するソリューションを紹介。

 2.セーフティ&セキュリティ
  独自の映像解析技術により監視カメラ映像から不審者行動を検知する「監視カメラ映像解析システム」や、
  世界最高レベルの精度を誇る「生体認証ソリューション」など、
  人々の暮らしを守り、安心・安全を提供するソリューションを紹介。

 3.スマートコミュニケーション
  テキストマイニング技術により組織内に蓄積された情報から利用者に関連深い情報を推薦する「ソーシャル分析による情報活用の促進」、
  音声認識技術により議事録作成作業の効率化を実現する「VoiceGraphy」など、
  効率的で高度なコミュニケーションを実現するソリューションやツールを紹介。

                                    .

208 :名無しさん:2014/08/29(金) 09:36:12.10 ID:5CPqALGh0
                                                  .

 4.スマートショッピング
  POSデータに加え、センサや顔認証などを用いて収集するデータを活用し、
  来店者の購買行動を分析する「ビッグデータを活用した店舗における購買行動分析」や、
  指先によるジェスチャーだけで入力指示を行える「フィンガージェスチャー」など、
  ITを活用したデジタルマーケティングが実現する最新の販売・マーケティング手法を紹介。

 5.次世代インフラ
  SDN技術により企業内ネットワークを集中管理することで、
  セキュリティ強化や運用効率化を実現する「オフィスLAN最適化ソリューション」や、
  幅広いニーズに対応できるクラウド基盤サービス「NEC Cloud IaaS」など、
  企業のインフラを支える最先端の技術・サービスを紹介。

 6.暮らしとコミュニティ
  クラウド型の充電サービスを提供する「EV・PHV充電インフラ」や、モバイル端末のカメラで写したものを認識し、
  その結果に応じた情報を表示する画像認識サービス「GAZIRU」など、
  「豊かな暮らし」を提供するNECのサービスやソリューションを紹介。

                                 .

209 :名無しさん:2014/08/29(金) 10:06:28.21 ID:5CPqALGh0
                                                   .

NECグループは、「2015中期経営計画」をもとに、
人が豊かに生きるための安全・安心・効率的・公平な社会の実現に向け、
ICTを活用した高度な社会インフラを提供する「社会ソリューション事業」をグローバルに推進し、
「社会価値創造型企業」として、社会の様々な課題解決に貢献していきます。


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※「NECイノベーションワールド」は予約制です。
 対象は法人顧客のみとさせていただいています。

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NECイノベーションワールドhttp://jpn.nec.com/niw/index.html

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                                    .

210 :名無しさん:2014/08/29(金) 14:15:53.18 ID:zNRKei730
>>201
従業員1000人のガンホーに決算負けたとか読んだようなw

211 :名無しさん:2014/08/29(金) 22:25:35.78 ID:v/QI1RFe0
ニダのプレスリリースは古いな

212 :あげ:2014/08/29(金) 22:49:01.17 ID:YjqXK3kQ0
NCP認定きたー

213 :名無しさん:2014/08/29(金) 22:52:36.24 ID:ewBQhrfN0
>>195
> これがいつも的外れな余計な機能なんだな
というより
客が「それいいね」って思えるような見せ方の問題かも
客にへいこらしてるだけで心をつかんだつもりになっているが
迎合だけで客にインパクトを与える気がない

214 :名無しさん:2014/08/30(土) 00:19:43.85 ID:pi9EB5010
>>197
http://iup.2ch-library.com/i/i1272552-1409325512.jpg
入力すらSEでなくていいだろw

215 :名無しさん:2014/08/30(土) 00:24:50.77 ID:Pi3cBLY00
>>214
専用の詳細設計書って書いている時点で、
ほとんどプログラムみたいな詳細設計書を要求するんだろ
そんな似非自動生成ツールたくさん見てきたわwwww

216 :名無しさん:2014/08/30(土) 00:27:40.34 ID:qHXFLx/pI
インベーダーになる前にここから脱出しました。
あの掃き溜めのような職場から比べると、新しい所は天国そのもの。

30代以下の人ははやく転職活動した方がいいよ。
年取ってから後悔しても遅い。

217 :名無しさん:2014/08/30(土) 00:54:25.01 ID:pi9EB5010
>>215
天下の富士通がゴミNECにバカにされる似非ツール出すわけないだろw
ファビョるなw
4割削減だぞ!wwwww

218 :仕様書無し:2014/08/30(土) 02:22:26.81 ID:lYVAFP8t0
専用書式って時点で使い物にならん

219 ::2014/08/30(土) 02:35:17.76 ID:BqDIvrRzi
ああ、悲しき富士通コンプレックス

220 :名無しさん:2014/08/30(土) 03:49:32.33 ID:YsQvwaSr0
>従業員2万人中8000人(2.5人に1人)が管理職だっていうし

完全に比率がおかしいし、無理矢理、管理職を毎年つくる必要はないよ。
部長級(SE・SM)とか作るから、彼らも「もう部長と同じだから」と仕事をしなくなる。
部下がいないシニアエキスパートとか、エキスパートに降格すればいいのに。

221 :名無しさん:2014/08/30(土) 07:07:15.94 ID:PvDO1TSI0
部下を繰り返し辞めさせる、長期休暇をとらせる管理職は、本当に危険であり、
その本人の評価に、人事部から×がつく
http://www.vorkers.com/award_answer.php?vid=a0A3000000JabL4

これってそうなの。
そういう社員がいないか、しっかり観ていることは素晴らしいね。

222 :名無しさん:2014/08/30(土) 08:02:08.23 ID:8WY7q1QY0
>本当に危険であり、

気が付いていたのかw
人事部がちゃんと×つけられているのか疑問だね。
オレの上司は軒並み、自分の失敗さえ部下のせいにする
パワハラ管理職だったけどSMやSEに(w)軒並み昇格しているからな。
ある程度部下辞めさせないとマークされないんだろ。
その頃には手遅れでNECの様な現状が作り出される。

入社時や昇進時に性格テストして言動や性格怪しいやつは
要注意人物としてマークしなければならんよ。
その時点で考え方おかしいからな危険な上司。

しかしもう、学歴見ても
高度な業容に見合った会社を支えられる人材
なんて入って来ず、払底してるんだろうな。

223 :名無しさん:2014/08/30(土) 10:53:36.45 ID:h3h09i2q0
やる気がないからダメだ。

224 :名無しさん:2014/08/30(土) 15:45:34.49 ID:U+otynAz0
(ネット) 結局、SDNってなにが凄いの? NEC、SDN事業を強化 2017年には4兆7千億円規模の市場と予測
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1409368593/

225 :名無しさん:2014/08/30(土) 15:47:43.24 ID:BvsBolOY0
>>220
シニアエキスパートとか、エキスパートはいらないリストラしろ

226 :名無しさん:2014/08/30(土) 16:04:21.72 ID:HdAt/0dO0
>>224
i-SDN

227 :名無しさん:2014/08/30(土) 18:18:43.57 ID:9LJw9Ibt0
>>224
SDN48

228 ::2014/08/30(土) 19:22:37.74 ID:CDJDC0zP0
この前、朝に田町のマクドでNECのノートパソコン開いてるやついたが、おまえらの仲間か?
他人から丸見えの状態で仕事するなよ

229 :名無し:2014/08/30(土) 19:54:36.52 ID:30HWkOv/0
仕事中の居眠りはホント勘弁なあ 横山英幸

230 :名無しさん:2014/08/30(土) 20:28:04.56 ID:J2THoJc00
>>228
朝から仕事するほど仕事熱心な奴がいたら黒字になってるよ

231 :名無しさん:2014/08/30(土) 22:09:57.23 ID:wty6IuQZ0
>>228
まずはここのチェック

232 :名無しさん:2014/08/30(土) 22:16:13.65 ID:/i0XHK5G0
パワハラしまくりの事業部長ども

233 :名無しさん:2014/08/30(土) 22:23:25.29 ID:eMBwQKDn0
「仕事のやりがい」調査、日本が世界最下位 「勤勉な日本人」になにがあった? 海外メディアが分析
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1409391449/

234 :_:2014/08/30(土) 23:31:56.05 ID:qQgWwDWl0
給料上がらない、Vワークで残業手当抑制、賞与カット、バカ上司のパワハラ
やりがいなどあるわけがない

235 :名無しさん:2014/08/30(土) 23:48:12.12 ID:wty6IuQZ0
>>234
儲かって無いんだから、給料とか上がらないのは当たり前。
本来ならボーナスなんて貰ってる場合じゃないのに、貰えるだけ有難いと思え!

236 :sage:2014/08/31(日) 04:35:55.30 ID:tUmvrM/S0
ほんと無駄にプライド高いよね、ここの社員

237 :名無しさん:2014/08/31(日) 08:42:54.35 ID:3EpWxCLUO
仕事のプライオリティをわかってない奴大杉。

238 :名無しさん:2014/08/31(日) 10:03:41.45 ID:ekogWsER0
それはJクラスとか、事業運営を担ってる連中がだろう
誤った人事評価制度の帰結だよ

239 :名無しさん:2014/08/31(日) 12:30:26.82 ID:9FmpmFeC0
おい、営業、しっかり客とってこいよ
トリクルダウン理論で、仕事が落ちてこないじゃないか

by インベーダー

240 :名無しさん:2014/08/31(日) 12:32:01.18 ID:1s/SYEAH0
>>228
ニダーじゃないだろうな

241 :名無しさん:2014/08/31(日) 12:56:43.19 ID:fyiGfArW0
>>239
開発案件を取ってきても、人員確保出来ずに契約が流れるのだが

242 :名無しさん:2014/08/31(日) 13:05:45.73 ID:Uxv3pOMK0
ニダは社員じゃないから

243 :名無しさん:2014/08/31(日) 13:08:45.36 ID:mya8Kvlu0
手取り20万を切る月が目立ってきた

244 :名無しさん:2014/08/31(日) 13:34:10.74 ID:xiacslZD0
>>241
暇そうにしている社員ならいっぱいいると思うがな

245 :名無しさん:2014/08/31(日) 14:54:22.65 ID:yZZqZKdF0
>>243
控除は違うし、天引きの生保や買い物とかが有って人に依ってまるで違うんだから、
手取りの金額なんかじゃ何も分からんよ

246 :名無しさん:2014/08/31(日) 15:02:33.46 ID:yn0LRrwl0
>>236
能力もないのに根拠のないプライドだけがあるって一番最悪のパターンだからなあ
プライドもあるけど能力もあるからSONYはなんとかなりそうなんだろうなあ
この会社いつまで持つだろ

247 :名無しさん:2014/08/31(日) 15:10:44.17 ID:Ct0XGy130
プライドにかけては世界一

すべての人類の中で最も優秀なエリート集団

それがNEC社員だぁ!!!!

248 :名無しさん:2014/08/31(日) 15:13:42.81 ID:Ct0XGy130
NEC社員だぁ!!!

249 :名無しさん:2014/08/31(日) 15:15:58.11 ID:Ct0XGy130
だぁ!!!

250 :名無しさん:2014/08/31(日) 15:18:07.17 ID:r/fXTm0h0


251 :名無しさん:2014/08/31(日) 18:17:19.56 ID:/edBmRkH0
無能J、JD死ね

252 :7743:2014/08/31(日) 18:45:24.40 ID:N88mXXfN0
>>246
能力を伴わないプライドほどみっともないものはないな。
ただここの無能な役職者の連中は部下の足を引っ張るのが大好きだからそのプライドも本物じゃないと思うよ。
本当は自信がないんだよ。

253 :名無しさん:2014/08/31(日) 19:45:52.57 ID:Mu2eDQAt0
>>225
無用エキスパートが多数在籍
赤字の元

254 :7743:2014/08/31(日) 19:50:54.95 ID:N88mXXfN0
部下を持っているマネージャーの方が遥かにたちが悪いよ。
奴らは頭の悪い部下に難しい仕事を仕切らせては何度も懲りずに失敗させているからたまらんよ。

255 :名無しさん:2014/08/31(日) 21:03:27.08 ID:VOW3tRMX0
頭の悪いマネージャーが自分で理解できないことを頭の悪い部下に丸投げしてるってこと?

256 :< `∀´ >:2014/08/31(日) 21:15:48.76 ID:kEn57V6s0
.
頭の悪い部下は頭のいい下請けに丸投げすればうまくいくニダ。

でも頭の悪い部下が下請けのPMになってぶち壊しにするのがNECニダ♪

257 :名無しさん:2014/08/31(日) 22:36:32.90 ID:Ura72OCP0
>>252
確かに、虚勢を張るのは自信の無さの裏返しだよね

258 :名無しさん:2014/08/31(日) 22:40:41.02 ID:V8seXzYY0
PMってパワポ・マスターって事じゃなかったっけ?

259 :sage:2014/08/31(日) 22:44:50.20 ID:tUmvrM/S0
まじめな話、NECの人の人たちって、
今の世の中に置いてけぼりにされて
落ちこぼれてる現状をどう受け止めてるの?

世の中の成功者に、劣等感感じてても
何もしないの?

260 :名無しさん:2014/08/31(日) 22:51:21.48 ID:fyiGfArW0
>>259
それは間違ってるよ。
何もできないんだよ。

261 :名無しさん:2014/08/31(日) 23:14:18.01 ID:DbRKh/cv0
PM強化とか効率化とか品質管理とか
いろいろしてるけど的外れ
リスクを回避しいて失敗しないようにしていることが
成功を得られなくしているのだがわかっていない
失敗しないのが成功じゃなくて
成功ってのは失敗の向こう側にあるもんで
失敗を重ねないと成功は得られないもんなんだよ

うまくいきそうなことの真似事だけで
イノベーションとか言ってちゃんチャラおかしいってもんだ

262 :sage:2014/08/31(日) 23:22:58.25 ID:tUmvrM/S0
>>260
できないというのは能力的にという意味だよね?

263 :名無しさん:2014/09/01(月) 02:02:29.47 ID:cZnkQAGx0
>>244
あっそれは開発の人員じゃなくて
木偶の坊の管理職とかスタッフとかだよ
木偶の坊ってのは木の人形のことなんだけどさ
なぜか仕事する人員より給料多くもらっていたり
つまんないこと言い出して仕事の邪魔したりすんだよな
こんな役立たすで邪魔な人形なんか早く捨てればいいのに

264 :名無しさん:2014/09/01(月) 04:27:39.19 ID:QQNq9BlU0
能書きはいいから、売上と利益を出せ!

265 :< `∀´ >:2014/09/01(月) 08:29:57.07 ID:Ekl2Rj9R0
.
さぁ、楽しい1週間の始まりニダ♪

∧,,,,∧
    <il´`Д´>  今日も元気に朝礼……
    ノ つ!;:i;l 。゚・                  ゲボェェェェ・・・  あれ?
   と__)i:;l|;:;::;:::⊃
    ⊂;::;.,.';;;;'::.:.;::.⊃

266 :名無しさん:2014/09/01(月) 09:32:35.50 ID:KC8oMRcv0
                                                     .

NEC、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの「ユニバーサル・エクスプレス・パス」の管理システムを刷新
〜 スマホで購入・利用可能とするなど、ゲストの利便性を向上 〜


NECは、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(株式会社ユー・エス・ジェイ、本社:大阪市此花区、代表取締役社長:グレン・ガンペル)が提供する、
アトラクションの待ち時間を短縮できるチケット「ユニバーサル・エクスプレス・パス」の管理システムを刷新しました。

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは本システムを用いて、新しい「ユニバーサル・エクスプレス・パス」を導入開始しました。

新しい「ユニバーサル・エクスプレス・パス」(主に7、5、3の3種)は電子チケット対応となり、
ゲストはスマートフォンを利用してチケットを購入し、画面上のQRコードを各アトラクションの入口で提示するだけで、
専用入口から案内を受けることができるようになります。

また、特に人気が集中するアトラクションについては体験時間帯別に販売(7、5のみ)することで、
アトラクション運営効率を向上するとともに販売可能枠を拡大し、ゲストの利便性向上に寄与します。

                                    .

267 :名無しさん:2014/09/01(月) 09:34:51.75 ID:KC8oMRcv0
                                                          .

■刷新したシステムの特長

 1.スマートフォンでいつでもどこでも電子チケット購入、画面提示で利用可能

  従来の「ユニバーサル・エクスプレス・パス」は、WEBで事前購入した場合も、宅配やコンビニ、パークのチケットブースで紙のチケット(ブックレット)の受け取りが必要であった。
  今回のシステム刷新により、ゲストはスマートフォンを利用していつでもどこでも電子チケットを購入し、画面上のQRコードを各アトラクションの入口で提示するだけで利用可能となり、
  利便性向上やチケットブースの待ち時間短縮を実現。なお、宅配やコンビニ、パークでのチケット購入時は、紙のチケットのQRコードを各アトラクションの入口で提示することで利用可能。


 2.一部アトラクションについて体験時間帯別の販売を可能とすることで、待ち時間を短縮

  特に人気が集中するアトラクションについて体験時間帯別の販売を可能とすることで、アトラクション運営効率を向上するとともに、販売可能枠が拡大され、
  より多くのゲストに「ユニバーサル・エクスプレス・パス」の利便性を提供。

                             .

268 :名無しさん:2014/09/01(月) 13:09:34.27 ID:oyVtlR+fi
小泉進次郎来てたな

269 :名無しさん:2014/09/01(月) 13:16:44.05 ID:qxrLc3hc0
「マイナンバー」
約5000億円の導入費用、毎年350億円の運用費、
さらにICカード輸出と「IT利権」がからみあっているのです。

どごが入札したんだ?

270 :< `∀´ >:2014/09/01(月) 19:41:53.55 ID:Ekl2Rj9R0
.
NECの福田公彦執行役員は、SDNの世界市場規模として、2013年で1300億円だったのが、2017年には4兆7000億円にまで成長するとの推定を明らかにした。
NECはこの中で、2013年で約200億円だったSDN事業を2015年には500億円規模に拡大させたい構えだ。
http://image.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1409/01/weekly03.jpg
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1409/01/news045.html


ヒジョーに謙虚な事業計画で微笑ましいニダ____

                って言うか、ほんとにやる気あるニカ? < `∀´ >

271 :名無しさん:2014/09/01(月) 19:47:31.41 ID:Goj5AyYj0
>>270
なるほど。
2013→2015で市場規模が10倍になることを予想しつつ、
200億→500億じゃ、叩かれても仕方ない。

272 :名無しさん:2014/09/01(月) 20:03:17.86 ID:wBf0uGNR0
>>271
NECのSDN関連売上は2013年度で約200億円で、2014年度はこれを500億円程度まで拡大
http://ascii.jp/elem/000/000/927/927299/

273 :名無しさん:2014/09/01(月) 20:42:49.74 ID:VEANJS7f0
FやHやTと仲良く5000億を分け合う共同受注か。
でも、運用は別々にできんだろ?

バラバラにしたら、コストが割高じゃん。

>>272
もう、AKBでいいじゃん。
いらん横文字ばっかり作るなよな。
たんなるMPLSじゃんか。

274 :名無しさん:2014/09/01(月) 21:26:45.18 ID:5pa8iKZY0
MPLSだけじゃなくOpenFlowだから
アプリケーションの種類の情報を使ったりIPアドレスの変換したり
仮想マシンの中で仮想スイッチが仮想ネットワークを提供したり
ってNECの製品ができるかどうかは知らないけど

275 :< `∀´ >:2014/09/01(月) 21:36:59.30 ID:Ekl2Rj9R0
.
MSやVMWareやCiscoやTivoliなんかを組み合わせればできるニダ♪

276 :名無しさん:2014/09/01(月) 21:48:08.19 ID:wBf0uGNR0
つまり俺たち最強

277 :名無しさん:2014/09/01(月) 21:49:22.09 ID:wBf0uGNR0
>>274
余裕

278 :名無しさん:2014/09/01(月) 22:07:51.50 ID:78LT44af0
>>274
おいおい、NECはSDN(OpenFlow)のトップランナーだろ?
自社製品のことくらい知っとけよ

279 :< `∀´ >:2014/09/01(月) 22:49:49.45 ID:Ekl2Rj9R0
.
>NECはSDN(OpenFlow)のトップランナーだろ?

数年でシェアを1/10以下にする事業計画に邁進中ニダ♪

280 :名無しさん:2014/09/02(火) 00:04:34.61 ID:j6QjkcOU0
会計操作

281 :名無しさん:2014/09/02(火) 01:34:09.75 ID:Mxdd/EWSO
>>279
そんなことはない。
中計ではいつも右肩上がりニダ

282 :< `∀´ >:2014/09/02(火) 08:29:57.74 ID:tkCkEnWc0
.
     中計ニダ〜?
     V2015のゴールはもう来年ニダ
          もっと気合を入れて仕事汁!!

               ∧_∧
              <# `皿´>         ∧_∧
             _/ つ ノつ      -=≡<`Д´;.> ぢゃぁ、V2017に回帰すれば…………朝礼ニダ
            ~ て _) _)       -=≡ / つ_つ
              ∪ ∪         -= 人  Y
             彡 彡           し ' \_つ
      ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

283 :名無しさん:2014/09/02(火) 09:50:29.85 ID:m7tIw29L0
                                         .

NEC、社会ソリューション事業による気候変動対策への貢献を踏まえた新たな環境経営目標を策定
〜 2020年度、環境負荷に対して5倍の環境貢献を目指す 〜


NECは、ICTを活用して高度な社会インフラを提供する「社会ソリューション事業」を通じて、
社会インフラや地球環境の監視・制御、適切な情報提供を行うことで、
気候変動(地球温暖化)の「緩和」(温室効果ガスの排出抑制)と「適応」(影響への備え)の両面で貢献を強化します。

これにともない、2020年度にサプライチェーン全体(Scope1〜3)の環境負荷(CO2総排出量)に対し、5倍の環境負荷削減貢献を目指す新たな環境経営目標を策定しました。

NECは今後、社会ソリューション事業を通じた気候変動対策を環境経営の柱の一つに位置付け、経営戦略と一体となった環境活動を展開します。


                                  .

284 :名無しさん:2014/09/02(火) 09:55:12.38 ID:m7tIw29L0
                                     .

■背景

気候変動に関する政府間パネル(IPCC)が公表した第5次評価報告書では、
温室効果ガスの排出抑制(気候変動の緩和)を確実に進めることの必要性と同時に、
今後起こりうる影響への備え(気候変動への適応)の重要性が指摘されています。

NECでは、2010年6月に発表した「NECグループ環境経営行動計画2017/2030」のもと、
温室効果ガスの排出抑制への貢献を強化していますが、NECが注力する社会ソリューション事業を通じて排出抑制への貢献を一層高めるとともに、
気候変動の影響から増加する災害、食糧・水不足などへの備えにも貢献できることから、その貢献を定量化し、新たな環境経営目標を策定することにしました。


                                    .

285 :名無しさん:2014/09/02(火) 09:57:18.43 ID:m7tIw29L0
                                          .

■社会ソリューション事業を通じた気候変動対策への貢献

NECが強みを有するセンシング技術やビッグデータ分析技術などのICTアセットを活用し、
社会インフラ(水道・電気・交通など)や地球環境(生態系・森林・気候など)の監視・制御、適切な情報提供を行うことで、
社会活動において利用される水・食料・エネルギーなどの資源の最適利用や社会インフラの効率運用を実現するとともに、災害の監視や早期警戒を実現し、気候変動対策に貢献します。

<社会ソリューション事業を通じた貢献例>

・「漏水検知システム」や「スマートウォーターマネジメント」を活用した水資源の無駄削減や造水エネルギーの削減
・人工衛星などからの「リモートセンシング技術」を活用した森林保全によるCO2排出抑制、生態系保全
・「インバリアント分析技術(注)」を活用した高効率設備の稼働率向上・安定稼働によるエネルギー利用削減

                                     .

286 :名無しさん:2014/09/02(火) 09:59:29.62 ID:m7tIw29L0
                                          .

■環境経営における中長期の新たな目標策定

NECは、気候変動対策への貢献による社会価値を定量化し、2020年度にサプライチェーン全体のCO2総排出量に対して5倍のCO2削減貢献という新たな目標を策定しました。

NECは、気候変動の緩和と適応の両面で貢献を強化することで、本目標の達成に取り組んでまいります。

NECグループは、「2015中期経営計画」のもと、安全・安心・効率・公平という社会価値を提供する「社会ソリューション事業」をグローバルに推進しています。
当社は、先進のICT技術や知見を融合し、人々がより明るく豊かに生きる、効率的で洗練された社会を実現していきます。



--------------------------------------------------------------------------------

(注) 大量に収集したセンサデータの中に埋もれている、システムの特徴を表す普遍的な
   関係性(インバリアント)を、対象プラント・システムのドメイン知識に頼らずに
   自動的、かつ網羅的に抽出して、モデル化。モデルと一致しない「いつもと違う」
   挙動をサイレント障害として検知する技術

--------------------------------------------------------------------------------






                                  .

287 :< `∀´ >:2014/09/02(火) 11:46:53.39 ID:tkCkEnWc0
.
    ( ̄ ̄ ̄)
    (二二二).  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    <'*`∀´> < みっつの戯言を聞いてやるニダ♪
    (    )  \_______
     (  (~   
      ~)  )    え〜と、
      ( (~~      ひとつ V2017、ふたつ 2015中計、
      V         みっつ、2020年度に5倍のCO2削減貢献
      __         ∧_∧
      )#;.;(        <`∀´;;>.   ΛΛ
     (=##)       (    )  <`Д´> Doutorで茶ぁして帰るニダ……
     ヽ_/        | | |    (   )
     ◎=◎       (_(__)   U U

288 :名無しさん:2014/09/02(火) 11:48:48.06 ID:zn80fUlP0
すいません、ここの株はどういうタイミングで売買すればいいですか?

289 :名無しさん:2014/09/02(火) 12:41:17.30 ID:JdrWwL9j0
100円切ったら買い。
2,3倍になったら売り。

290 :名無しさん:2014/09/02(火) 13:15:11.43 ID:0FiNnxsV0
次に100円切った時が終わりの時だと思う。

291 :名無しさん:2014/09/02(火) 13:52:11.95 ID:4c1iHdNR0
            __  _     l!
      l!  ,ィ≦´: : : :〃´: : :`丶 ,'|!   ,ィ
    r、 ,'| /: : : :V: : : :': : : : : ヽ: :.V i!  //
    j X: : : : : : ∧ヘ: : : : : : : : : ∨, レ'  ,
   〃/: : : : : : : :l‐Y |: : : : : : l: : : :X |   ,
  / /::/: : : : |: |!|,个、i!: : i!: : :!: : : : :゚。|  ,'
  ' .//::!: : : : :j:/!j{Φ}}:!: i!:i!: : jl:: : :: :: !!  ,'
  〃|:i!: : : ::|'从:|. Y リV斗从j:ニ: : : : レ7
  |! j:ノ!:: :: ::KfF芯  '弋叮屮: : : : :}ニニニ====ァ
  r≦从: :: :: ! ゝ''┘,    ー¨'〃: : |: :リニニニ彡'´
   /://介:: :八、   _  彡':: ::/リ: }!: :}!:ハ:   
  〃/// .|:、/小、> ´__ <ノ:,イ:/:ノ|:i!!::|}:!ハ:、  もう100円は割らないと言うつもりかしら 〜叡智の女神より〜
 // {{  Y从!弋ニマ|  ,.../ノ、=、〃 リ |リ l!ハ:}  
 |!   i!  /´  //{´`}7= ヽゝ_ソ `丶、レノノ |:!  
 i!  ゝ ,'  .ノ ィ=ァゝ=' `ヽソ      ゚。   リ
 '   ,ィヨ、_/〃´¨レ´∨、    、    |   '
    //´//{: : : : : : :,: : : ヽ   .,rfV^trv'^、
   レレ´レV|:、: : :i!: ::i: :: : : :.、ノ !| }l ! } }!
     /!: : :!:: ヽ:}!: : :、...:::::. :| ∧/∨、ハリ
    ,: :i: : :{: :: :: :: :: : ゝ::::ノ}レ':: |: :: : : ::|
     .: : : ::∧:: : : :: : : 、_: : :fjヘ: :!:: : :: :/|
    ,: ::>イ: :ゝ: : :: : :: : :: : リ-、ゝ: : : : : :!. 、....___
   fv^V:::::ゝフ: : : :<¨)ー==彡'} |: : : : : :|: : 丶、 `ー‐-

292 :名無しさん:2014/09/02(火) 14:19:58.15 ID:fnDyLG1t0
管理職が大量降格したら買い
NECマネジメントパートナーへ大量に移籍した上で売却したら買い
外部の社長に交代したら買い
それで1000円になったら売り

293 :名無しさん:2014/09/02(火) 15:53:35.00 ID:RCmhJZ+A0
管理職が大量降格しつつリストラ要員入り
不必要に多くいるy社員をNECマネジメントパートナーへ大量に移籍した上で売却
外部の社長(not官僚)に交代

最低でも買いの必須条件だわ

294 :名無しさん:2014/09/02(火) 22:46:16.04 ID:kSFlqhEk0
んなこと言っているからいつまでも貧乏なんだよ
明日もここは上げるよ

295 :名無しさん:2014/09/02(火) 22:52:46.88 ID:FD+tJ+870
部長職とかチンピラしかいないだろ
協力会社とか脅迫するなよ

296 :名無しさん:2014/09/03(水) 01:45:58.25 ID:NsWFnjLN0
>>292
確かに、各事業部の不要スタッフをNECマネジメントパートナーに移籍させるといいよな。
NECマネジメントパートナーの賃金を最低レベルにして、経費を浮かせる。
スタッフだらけの会社ってのも、そういう使い方があるんだな。

297 :名無しさん:2014/09/03(水) 02:31:11.67 ID:qTJtkkZDO
重要なのは、出向じゃなくて移籍な

298 :名無しさん:2014/09/03(水) 05:18:23.89 ID:X2ei11n50
>>271
それがNECWayだよ。
「でかい市場がある、ひとかけらでも取れればでかい。」
でもさ、なんでNECがこんだけやられたか?
それは標準の地位を占めて初めて生き残れる分野でそれやってて、
ことごとく市場から締め出される結果に終わったからさ。
Ciscoが制するか他が制するかは知らんが、最後は買って来て売る代理店ビジネスに落ち着くw

299 :< `∀´ >:2014/09/03(水) 08:29:57.02 ID:4I/zvkzR0
.
  全方位代理店営業で1-2年は安泰ニダ

          ,, ∧_∧  ,,   ウェーハッハッハッ
         八<`∀´ >ノ|\               元気朝礼ニダ!!
         /  |`゙゙゙   |  ヽ
        //⌒ヽ  /⌒\|
            ∪-∪

300 :名無しさん:2014/09/03(水) 08:48:16.20 ID:+3CPJaAS0
珍しく早いな。

301 :名無しさん:2014/09/03(水) 12:35:39.41 ID:cFZqfOgM0
SDNと、OPENFLOWの違いを言ってみろ。
トップランナーなら。
wiki情報なら要らんぞ。

ちなみに、cloud大全2014と、SDNの全ての本は読破した。

302 :名無しさん:2014/09/03(水) 17:10:12.68 ID:npA6m6Z50
技術と仕様

303 :名無しさん:2014/09/03(水) 17:13:37.21 ID:TiEAzHy20
【経済】ルネサスがストップ高、次世代の自動車運転システム公開を材料視
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409730876/

304 :名無しさん:2014/09/03(水) 17:32:01.25 ID:szyiDozv0
>>301
NECにはもったいのうございます。

305 :名無しさん:2014/09/03(水) 17:41:07.89 ID:trcRRlqJ0
>>303
大株主のNEC大勝利・・・じゃなくて
産業革新機構に売却しちゃったの???
1200万株しかもってないの?

えー

306 :名無しさん:2014/09/03(水) 18:55:05.88 ID:qTJtkkZDO
引きが弱いなぁ

307 :名無しさん:2014/09/03(水) 19:05:19.22 ID:CALJjSoC0
>>303
「目閉じると停車、身ぶりで変速 ルネサスが次世代運転システム 」
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ02HD1_S4A900C1TJ1000/
これでストップ高なのはやっぱ納得いかねー
申し合わせて買い込んであげてんじゃねーの

目を閉じるとかよりも運転手が倒れたバスの事故とか
てんかんで小学生の列に突っ込むとかは
もうつっぷしてるから顔の認識できないんじゃないかな
こういう場合も含めて停車してくれるんだろうか

308 :_:2014/09/03(水) 19:07:33.81 ID:jT4QuZ400
これってADASの機能の一つで運転者監視なんだが、こんなの他社でもやってる
ルネだけ持ち上げるのは日本だけ

309 :名無しさん:2014/09/03(水) 19:48:01.87 ID:trcRRlqJ0
為替が105円まで好転してからなー

韓国勢は悔しがって慰安婦像を量産しとけ

310 :名無しさん:2014/09/03(水) 21:52:26.11 ID:83yVKVbw0
進んで卑下しなくたってもう会社が終わるからなあ

311 :名無しさん:2014/09/04(木) 00:42:18.82 ID:ibGajy9w0
まだ終わらんよ

312 :名無しさん:2014/09/04(木) 01:39:51.75 ID:w3TnOlxo0
>重要なのは、出向じゃなくて移籍な

NECマネジメントパートナーに知り合い居るけど、移籍じゃなくて出向扱いだったよ。
元は4つの会社から構成されてるから、新しい会社に即座に移籍ってわけにはいかないんだろうが。
何のために合併したのかね、とは思ったけど。

313 :名無しさん:2014/09/04(木) 02:35:22.61 ID:NmVlDtqz0
>>312
出向元によって給与体系もまちまちじゃ、モチベーションにも影響出るよな。

314 :名無しさん:2014/09/04(木) 05:36:50.85 ID:jY3GAXKN0
おとなしく海底ケーブル等の通信産業や航空、防衛産業に特化しとけばいいのに
弱いチームはディフェンスを強化するのがサッカーの定石

315 :sage:2014/09/04(木) 05:51:03.76 ID:fvFlsaqX0
>>314
そしてサッカー日本代表は負けました。

NECはほんと守りの企業だよね。
守るもの勘違いして、全てを失って行っているからバカ

316 :名無しさん:2014/09/04(木) 07:36:10.54 ID:Y+Oim6mo0
リスク回避の安全策で新しいことに挑戦せず
環境の変化で市場の縮小とともに均衡縮小していく

淘汰っていうのはこういうことなんだな
「生き残るのは強いものでも賢いものでもなく変化できるもの」って
ダーウィンが言ったとか言われてる言葉だったかな

317 :名無しさん:2014/09/04(木) 07:51:31.09 ID:ibGajy9w0
それもサッカーだ

318 :名無しさん:2014/09/04(木) 08:18:33.63 ID:fAnCcgKi0
本当に強いのは、変化に対応するものではなく、世の中を変化させるものだけどな

319 :名無しさん:2014/09/04(木) 08:21:11.68 ID:xUVF1gMr0
マネパーもインベーダーも最初の1,2年は出向扱いで、その後、移籍で給料や人事をならしていくんだろ。モチベーション保てない奴は淘汰される。

320 :< `∀´ >:2014/09/04(木) 08:32:45.37 ID:adSnEwVy0
.
    ★  ∧廃∧
     \<‘∀‘ .>  産廃扱いまでまだ少し時間があるニダ
      ⊂   ⊂ノ                     それまで仲良く朝礼ニダ♪            
      ( ヽノ
      し(_フ

321 :名無しさん:2014/09/04(木) 14:17:48.15 ID:FcmjkeHK0
で、お前の近くにいるシニアエキスパートとかいう穀潰しに
日給にして5万円とか6万円という大金が支払われるわけだ。

322 :名無しさん:2014/09/04(木) 15:05:34.79 ID:mFS85s4r0
9/8の日経パソコンで、MEDIASが堂々13位にランクインしているぜ!

323 :名無しさん:2014/09/04(木) 21:19:05.19 ID:oChyWMp60
訓練でサーバーにアクセスしづらくなってたら、
本当の災害のときどうなるのかね?

324 :名無しさん:2014/09/04(木) 21:47:21.16 ID:mFS85s4r0
>>323
安否登録が出来ない社員は死亡として扱います。

325 :名無しさん:2014/09/04(木) 22:31:31.78 ID:8/YSYe1j0
災害が起こったらまずは出社だろ
出社できない奴は死んだとみなしてクビだ
防衛やインフラやってんのに怠けてんじゃねーぞ

326 :< `∀´ >:2014/09/04(木) 22:40:29.69 ID:adSnEwVy0
.
存在感の無いシャッチョサンもタヒ亡扱いニカ?

327 :名無しさん:2014/09/05(金) 00:56:42.48 ID:3dct7YIR0
>マネパーもインベーダーも最初の1,2年は出向扱いで、その後、移籍で給料や人事をならしていくんだろ

そうしないと、作った意味がないよな。
特にNECマネジメントパートナーは、スタッフだけの全く不要な会社なんだから
リストラしないとなると、賃金レベルを最低にするか、地方に飛ばずべきだよな。

328 :名無しさん:2014/09/05(金) 07:51:18.54 ID:bZOuAicmO
マネパーはコストでしかないからなぁ

329 :< `∀´ >:2014/09/05(金) 08:29:56.90 ID:S7ToXncS0
マネパーはコストぢゃなく損金ニダ!
     少しは財務管理会計を勉強汁!!

        ∧_∧      ☆
       < ヽ`Д´> )) )) ペシッ
      /∪  ⊂  ∧,,,∧
     /   /   <;∩∩ > 朝礼で勉強してくるニダ…
..    ∪~ ̄∪    | ̄ ̄ ̄ ̄|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

330 :名無しさん:2014/09/05(金) 17:01:56.06 ID:IkfY3LQf0
>>325
ほんとうだよ
防衛、有線・無線・人口衛星通信だけじゃなく、行政情報やJ-アラートも保守ってるんだろ?

なにがあっても、這い蹲って、会社に出社しろよ。

331 :名無しさん:2014/09/05(金) 21:02:16.97 ID:d6+fujiT0
NECの社会インフラは社員がいなくなっても動き続けるように設計しています

332 :名無しさん:2014/09/05(金) 21:04:06.46 ID:r3cRjsrz0
みんな外へ○投げだからなw

333 :名無しさん:2014/09/05(金) 21:39:47.34 ID:U7PhzseU0
>>331
むしろ些細な仕様変更や設定変更でもべらぼうな工数を要して、客にも多額の費用請求をする会社だろう。

334 :名無しさん:2014/09/05(金) 22:40:55.54 ID:MnqoBQ7w0
>>333
実際訳の分からない評価や行程変更費用に費やすからだろ。
無駄はこの時点で発生する無用な仕組み。
 
なーにがなぜなぜだよw笑わせるぜ

335 :名無しさん:2014/09/05(金) 22:46:20.67 ID:9NUuONTj0
三大不要子会社

NECソリューションイノベータ
NECプラットフォームズ
NECマネジメントパートナー

336 :名無しさん:2014/09/05(金) 23:03:40.39 ID:5ciO4TFH0
NECSIはすごいんだぞ

ICTで産業に活力を
国内最大級ソフトウェア企業の挑戦

従業員1万2000名、売上高2600億円のソフトウェア企業が、今年の4月に誕生した。
NECグループの主要ソフトウェア企業7社が統合して発足したNECソリューションイノベータだ。今年度は変革へ向けた
“助走”期間と位置づけて走り始めたばかりだが、すでにそのスピードは加速し始めている。

■ソリューションを共有し人材と資産を有効活用へ

昨年、NECソリューションイノベータ設立のニュースが伝わると、ソフトウェア業界に衝撃が走った。競合他社の多くを
驚かせたのは、その規模の大きさだけではない。各地域に根を下ろしながら、OSからアプリケーション、組み込み型
ソフトウェア、さらにシステム開発、ITコンサルティングに至るまで多様なITサービス事業を展開してきた7社が統合される
となると、技術力やインテグレーション力などで、とてつもないパワーを持つソフトウェア企業が登場することになるからだ。

http://toyokeizai.net/articles/-/45686

337 :名無しさん:2014/09/06(土) 01:50:22.65 ID:GQn7WH4u0
>>335

三大不要子会社の使い道
1.売却 2.最低レベルの賃金にする 3.拠点を地方にする
さぁ、どれにするニダ?

338 :名無しさん:2014/09/06(土) 03:53:54.98 ID:xp9WwsE20
地方にする利点の方があったりするからな、、

339 :< `∀´ >:2014/09/06(土) 05:25:35.40 ID:QO60LSms0
.

   ∧∧   売却?
  / 中\   クズ社員抜き、糞パッケージ抜き、不動産と特許大盛りなら考えても良いアル
 (  `ハ´)  
 ( ~__))__~)   ∧ ∧ ,.,、,、ノ )) 
 | | |    <`Д´ >(⌒,)  パンニハムハサムニダ〜♪
 (__)_)  と入__とノ`、」 


EXPLANNERは要らんニカ〜 シニアエキスパートは要らんニカ〜  
         , -―-、、      , -―-、、
        /   ∧_∧    /   ∧_∧ 
        l   < `Д´ >   l  <丶`Д´>  訳ありだから捨て値ニダヨ〜
        ヽ、_ フづと)'    ヽ、_ フづと)'
          人  Yノ      人  Yノ
          レ〈_フ      レ〈_フ

340 :名無しさん:2014/09/06(土) 06:24:51.71 ID:P6oj9veoO
子会社の前に、本体をなんとかしろよ

341 :名無しさん:2014/09/06(土) 08:17:53.41 ID:XOURZWVw0
NECの管理職はチンピラばかり

342 :名無しさん:2014/09/06(土) 08:49:20.36 ID:aBG5QrhD0
>>341
それも内弁慶ばっか

343 :名無しさん:2014/09/06(土) 09:12:08.39 ID:OoNW41pa0
>>341
技術も知恵もないから無理の押し付けでしか仕事ができない
丸投げばかりで技術の蓄積がないからこれしかできない
客も他に頼む方が寄生虫養うより効率がいいことがわかtって逃げられてる

344 :名無しさん:2014/09/06(土) 09:19:31.85 ID:e7UtbAV40
業務の抱え過ぎで動けないから振りまくるってあるけど
そういう管理職じゃないか

345 :名無しさん:2014/09/06(土) 09:31:24.29 ID:jEyEfsVr0
>>342
わかるわぁwwww
「てめけは客に言われリャなんでもやるのか」とか顔真っ赤にして起こってた奴が
客先行って言い負かされて、「まぁ今回はこういう事情だから仕方ないな」とかww
こんなのばっかりなww

346 :名無しさん:2014/09/06(土) 09:33:21.65 ID:e7UtbAV40
>>345
あるある

347 :名無しさん:2014/09/06(土) 09:39:39.83 ID:jEyEfsVr0
>>346
で、上にはなぜか俺が客と戦ってないとかになってるなww

大体開発の見積もり精査にしても細かい見積もり説明すると
そんなマクロの話聞きたくねぇとかさww
いやいや開発なんだからマクロの積み重ねしなきゃ正しいリスクも取れないでしょって。
結局コボルしか知らないのバカが偉くなってついてこれなくなってんだよな。
はっきり僕フレームワークとかわかりましぇんって言えよって感じ。

348 :< `∀´ >:2014/09/06(土) 09:44:21.25 ID:QO60LSms0
.
IBMも蛆通も鼬も汎用機COBOLは健在ニダ、落ちこぼれたのはACOSだけ

349 :名無しさん:2014/09/06(土) 09:54:45.15 ID:e7UtbAV40
>>347
ミクロ、だよな

350 :名無しさん:2014/09/06(土) 10:15:05.37 ID:FWkWfqNg0
だよなあ、>>347を見る限りでは多分その上司の方がまだましなんじゃないかと言う気がしてくるわw

351 :名無しさん:2014/09/06(土) 10:26:02.87 ID:e7UtbAV40
常務「はいよくわかりました。しかしね、君と私は、基本的には同じことを
マクロとコボルの視点から言い換えているだけだ。わかるだろ。」

352 :名無しさん:2014/09/06(土) 13:04:54.75 ID:lYcWBAT00
マクロ……?
ミクロ?

353 :名無しさん:2014/09/06(土) 18:20:02.63 ID:N6lLqcaQ0
謙虚な人は貴重だな

354 :名無しさん:2014/09/06(土) 18:27:51.80 ID:irgaFevJ0
>>351
何かと思えば半沢か

しかし、「なぜだ」って理由を聞くから説明すると
理解できないからってミクロだマクロだ言い出すバカが多いよな
「結局どうなんだ」とかいうから結論を言うと
また「なぜだ」とか言い出す
無限ループかよ
邪魔だから話しかけんなと言いたい

355 :名無しさん:2014/09/06(土) 19:12:17.28 ID:Cl7hOJ7H0
これじゃあどんどん衰退するわけだ

356 :sage:2014/09/06(土) 22:09:41.48 ID:0u+WNIp+0
次スレ番号は97です。

357 :名無しさん:2014/09/06(土) 23:14:54.20 ID:WvezqTv+0
NEC、水道管の漏水を検知→無線通知するセンサ 管に磁石で付けるだけ 漏水に悩む外国に売り込み
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1409998523/

358 :名無しさん:2014/09/06(土) 23:43:47.72 ID:JLwfXPkn0
NEC、折り畳み式の二画面スマートウォッチをIFA2014で発表
http://japanese.engadget.com/2014/09/04/nec-dualscreen-smartwatch

359 :名無しさん:2014/09/07(日) 00:08:08.31 ID:hYRvgOkv0
なぜなぜ分析は本当にトラウマ
魔女裁判と何が違うんだ

360 :名無しさん:2014/09/07(日) 00:19:28.85 ID:xkv6xN1m0
マジな話、あのヤバイ決算でこれからどうするんだろうな
資産売却ものれんも限りある
けど次の一手どころか何も見えてきてない
そして焦らないw

361 :名無しさん:2014/09/07(日) 01:03:50.97 ID:D3i32rBQ0
ヤフー副社長が明かす、社員を「爆速」にする方法
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO75954390R20C14A8000000/

362 :名無しさん:2014/09/07(日) 01:05:28.26 ID:wT/0hweI0
なぜなぜ分析なんか時間の無駄
それを指示する糞部長死ね

363 :名無しさん:2014/09/07(日) 01:40:50.69 ID:ADfnrSj40
なぜなぜほど無駄なことは無い、真実なんて全部裏付けも全部つじつま合わせのうそだらけ。

364 :名無しさん:2014/09/07(日) 02:09:36.83 ID:h4/YTgnQ0
部長職(SE・SM・GM)なんて役職は要らない、今すぐ全員エキスパートでいいよ。
部長になった気分でいるから、急に仕事をしなくなる。
部下がいる人ならともかく、部下なしは一刻も早く降格してほしい。

365 :名無しさん:2014/09/07(日) 02:24:06.94 ID:apntEqV+O
なぜなぜもそうだが、品質会計もいらん

366 :< `∀´ >:2014/09/07(日) 07:02:37.65 ID:Kkl45IRJ0
   
              なぜ、なぜなぜ分析?.
      ∧__,,∧ ビシッ
     <σ`∀´>σ  指差し転嫁 声出し責任追及!!
      (    ノ                             低QCの基本ニダ♪
      し―-J

367 :名無しさん:2014/09/07(日) 08:11:20.49 ID:2f2Wv6im0
読んだらレビュー、ねっ。

SI・ソフトウェア事業のなぜなぜ分析―問題点が素早くわかり効果的にカイゼンする

368 :名無しさん:2014/09/07(日) 08:35:14.54 ID:aMV47wnR0
>>366
寒くなったら代々木に行って蚊に刺されてデング熱になる
まあ、こういった発想が必要なんですよ
暑くなったらもっと刺されるんですよ、あまりに体温が上がると
今度は寒気がするのが不思議
これがカイゼンの極意なり

369 :名無しさん:2014/09/07(日) 08:46:33.26 ID:D3i32rBQ0
経営状況が悪くなった部長職(SE・SM・GM)なんて役職は要らない、今すぐ全員エキスパートでいいよ
まあ、こういった発想が必要なんですよ
よくなったらもっと増やすんですよ、部下なし管理職が増えるとと
なぜかサービス残業が増えるのが不思議
これがカイゼンの極意なり

370 :< `∀´ >:2014/09/07(日) 09:13:21.30 ID:Kkl45IRJ0
.
やりすぎるとデミング熱になってタヒに至るニダ・・・

371 :< `∀´ >:2014/09/07(日) 09:35:10.77 ID:Kkl45IRJ0
.
デミング賞の課題点
・社長のみ喜んで社員には苦しみのみ。
・基準が無い デミング賞で何を審査するのか、どのレベルが合格なのか何もありません。
・効果が不明確。
・受賞後に業績がダウンした企業もあります。

 ● 1973 日本電気株式会社 デミング賞受賞♪

デミング賞 受賞後定期診断の課題点
・指導講師の人格に問題がある。(含;社内講師)
・指導講師のレベルが低い人がいます。(含;社内講師)
・部長を批判する裁判所になっていて、ノイローゼになる部長もいました。
・受審に大変な労力を要し、資料作りのための残業が急増した。

デミング賞受賞後の課題点
・デミング賞アレルギーが残った、殆どの社員はTQCがいやになりました。
・上司のチェックがはびこり、発想の自由がなくなった。何でも理由を聞いて、口ばっかりの上司が増えました。
・上からの方針管理による画一的管理に縛られて発想が貧困になり特異な発想が出にくくなる。システム化が思うように進まなくなりました。
・分析的思考が強くなる。なぜなぜばっかり言う上司が増えました。

http://www.sk-quality.com/tqctqm/tqm05_deming.html

372 :名無しさん:2014/09/07(日) 09:35:33.92 ID:RPVNSOj50
>>369
全員リストラして若手に任せるのが普通

373 :名無しさん:2014/09/07(日) 09:53:30.41 ID:He60B77K0
>>372
その発想がNECをダメにした最大の元凶
若手登用や政府も標榜する女性登用とか自体を目的と勘違いしている
年齢性別とは無関係に人事評価&登用出来るようにならない限りNECの再生はない

374 :名無しさん:2014/09/07(日) 10:10:40.34 ID:9d/601UR0
>>372
こうなってしまっては、生え抜きは考えない方がいいな。

他の血を入れないと、再生はない。

375 :名無しさん:2014/09/07(日) 10:30:07.25 ID:4DzXbBm90
>>374
なんか移民受け入れないと国力低下すると言ってる短絡的な政治家と一緒だな

376 :< `∀´ >:2014/09/07(日) 10:34:08.56 ID:Kkl45IRJ0
.
.
.     .∧∧
...   /.支..\  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   ( `ハ´) < 「他の血を入れる」だと? 朕にとってはオマイラが他の血アル!!
   ( ~__))__~)  \___________________
   | |(__)∧
   (__)<`Д´⊂⌒_フ アイゴー! 宗主国様の仰る通りにいたしますニダ…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

377 :BNF:2014/09/07(日) 10:58:10.97 ID:euUQP6BK0
ブラック企業に入ると、
無駄な労働でー1〜3年、履歴書にキズが入る、でー5年、給料がバイト以下で、実質ー3〜5年、


かるく10年は「借金」する、
つまり事実上の10年以上の懲役刑を受けるも同然だから、ぜったいにブラック企業に入らないほうがいいよ

378 :名無しさん:2014/09/07(日) 11:04:31.28 ID:UCfXWoR60
世の中が変わって環境が変化するし
人の能力も低下することもあるし
環境に合って能力を発揮できることもある
変わる環境と変わる人間なのに
完璧な人事評価と登用ができると思うのが間違え

会社の大目的は金を稼ぐこと
結果は売り上げと利益で金額として出るから
結果を見て柔軟に昇格と降格できるようにすればいい

ダメだったやつは別な方向で活躍してもらう方がいい
何のために飼い殺ししてるのかわけわからない

379 :< `∀´ >:2014/09/07(日) 11:06:10.72 ID:Kkl45IRJ0
.
>日本電気に入ると、無駄な労働でー1〜3年、履歴書にキズが入る、でー5年・・・


あまり変わらないような気がするのはウリだけニカ?

380 :名無しさん:2014/09/07(日) 11:28:26.47 ID:YFKMUnA60
\   / .::::::::::::::::::::::::;;:;;::,ッ、::::::   )  と   日  在
  \ l  ,ッィrj,rf'"'"'"    lミ::::::: く   み  本  日
     Y           ,!ミ::::::: ヽ  え  語  は
`ヽ、  |           くミ:::::::: ノ   る  が 
     |、__  ャー--_ニゞ `i::::,rく   な  分
``''ー- ゝ、'l   ゙̄´彑,ヾ   }::;! ,ヘ.)  !  か
      ゙ソ   """"´`     〉 L_      ら
      /          i  ,  /|    ん    r
≡=- 〈´ ,,.._        i  't-'゙ | ,へ     ,r┘
,、yx=''" `ー{゙ _, -、    ;  l   レ'  ヽr、⌒ヽ'
        ゙、`--─゙      /!         `、
  _,,、-     ゙、 ー''    / ;           `、
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381 :名無しさん:2014/09/07(日) 12:37:17.77 ID:xkv6xN1m0
ブラックってより、この会社に居て無為に時間を過ごした月日がブラックになるんだろ…
技術も身につかない、経験にもならない、頭は元々わるい、そして年だけとりましたってオチばっかじゃん

382 :名無しさん:2014/09/07(日) 13:14:32.93 ID:hYRvgOkv0
>>381
給料も上がらない、も加えて
共働きじゃないと無理

383 :7743:2014/09/07(日) 15:11:21.54 ID:fezez5/Q0
>>378
今の管理職は多分人事マニュアルを完全に無視しているだろ。
給料も上がらないようなひどい組織にしたものすべて今の管理職だ。
その総元締めがN餓鬼から矢野ジョンイル、エンドッチに連なる経営陣だよ。

>>381
「ブラック」じゃなくて「ブランク」だな。

384 :名無しさん:2014/09/07(日) 16:03:20.95 ID:9d/601UR0
しかし諸悪の根源、矢野がまだ会長の座に居座っている。

ずーっと役員報酬を貰い続けているわけか!

385 :名無しさん:2014/09/07(日) 16:49:41.43 ID:ubE/NRK10
ジョンイルの日記更新履歴見るとクソ笑えるわ
なんもやってないだろ

386 :7743:2014/09/07(日) 18:42:32.40 ID:fezez5/Q0
>>385
正確には「なんもできない」だろう。多分…
会社の仕事よりも権力に興味があるようだ。
でなければ仕事そっちのけで経団連の副会長のポストに色気を出したりしないだろう。
もっとも経団連もかなり質が劣化している。
それは前会長の米倉の言動をみていればよくわかる。

387 :名無しさん:2014/09/07(日) 20:46:10.16 ID:yHkjmweQ0
>>369
SE,SM,GMいらね

388 :7743:2014/09/07(日) 22:12:21.76 ID:0WhVllxA0
管理職にすらなれない主任もイラネ

389 :名無しさん:2014/09/07(日) 22:31:17.80 ID:2eZAPpUC0
Sも平も仕事内容は管理業務なんでしょ

390 :名無しさん:2014/09/08(月) 01:42:53.88 ID:/anClP/V0
部下なし部長職級は、主任の2倍近い給料だからなぁ。
バカ高いコストに対して全然働かないから、うちの事業部でも批判のターゲットになっている。
マジで部長職以上は降格制度を取り入れたほうがいいよ。

391 :名無しさん:2014/09/08(月) 06:57:28.19 ID:NG0RKmIV0
使えない部下なし部長職は海外に飛ばせ
嫌なら辞めてもらえ

392 :名無しさん:2014/09/08(月) 07:58:56.07 ID:PRS0BSdK0
部下梨汁ぶぎゃー

393 :< `∀´ >:2014/09/08(月) 08:30:37.49 ID:gVTIDhcP0
.
 嫌なら辞めろ       
  嫌なら辞めろ♪     ア、 アイゴー!!!  
                 とりあえず今日も朝礼ニダ……
        ゆとり世代     ∧ ∧  ∧ ∧      バブル世代     
.          ∧,,,∧     Σ <`Д´;≡;`Д´>     ∧_,,∧
          <*`∀´> ツンツン    / つ つ   ツンツン <`Д´# > なにを勘違いしてるニカ!!
          ( ⊃━⊃━━━)) 〜(_⌒ヽ (( ━━━━⊂━⊂ )
          'u――J         )ノ `Jззз     u─-J
      ⌒"~ ̄"~⌒゙゙"'''ョ==========="'''-'"⌒"~ ̄⌒"~
      √"゙゙T"~ ̄Y"゙=ミ               ゙=ミ...-=-‐√"゙√"゙゙T
      l,_,,/\ ,,/l  |                \  |   l, l,_,,/
      l,_,,/\ ,,/l  |                 \  |  l, l,_,,/
      l,_,,/\ ,,/l  |                  .\ |  l, l,_,,/

394 :名無しさん:2014/09/08(月) 08:31:25.66 ID:tsZYSAMD0
以下、ニダがプレスリリース

395 :名無しさん:2014/09/08(月) 08:35:12.14 ID:CyulqiZa0
>>388

部下なし部長級よりも、管理職にすらなれない主任の方がゆゆしき問題。

>>390

主任のままでいるよりも、部下なし部長級がお得。

>>392

ということで、まずは望みのない高齢担当や高齢主任から。

396 :名無しさん:2014/09/08(月) 08:44:54.87 ID:pmgRCczz0
海外に行けば現地採用の部下ができるし
仕事してもらえば自分の業績にもなるぞ

397 :名無しさん:2014/09/08(月) 09:20:59.29 ID:57dxm5nl0
                                                    .

埼玉県立がんセンター、NECの最新ICTシステム導入で、患者サービスと病院スタッフの業務効率の向上を実現
〜 新規開発の患者呼出システムを採用 〜


NECは、埼玉県立がんセンター(所在地:埼玉県北足立郡、病院長:田中 洋一)の新病院に、
各種システムの統合利用を実現する最新のICTシステムを納入しました。

旧病院から約400mの距離に新設され、503床へ増床した新病院では、
全館を無線LANに対応させた高速で大容量通信が可能な統合ネットワークを構築し、
電子カルテ・IP内線・ナースコール・看護支援・患者呼出などの病院内の各種システムの統合利用が可能になりました。

スマートフォンを活用した病院スタッフ間の円滑なコミュニケーションや業務の効率化を図り、NECが新規開発した「患者呼出システム」により、
外来患者に対する受付から会計までの円滑な案内や、待ち時間の快適化を実現しています。

NECは今後、病院内の各種システムを統合利用できるネットワークと、患者に優しい院内案内を実現する「患者呼出システム」を核とした、病院向けの統合ICTシステムを全国の医療機関に拡販していきます。

これにより、暮らしや社会を支えるICTインフラの高度化に貢献していきます。

                                    .

398 :名無しさん:2014/09/08(月) 09:25:26.50 ID:57dxm5nl0
                                             .

■埼玉県立がんセンターの導入背景

昭和50年の開院以来、埼玉県における中核的がん専門医療機関として、高度先進がん医療を実践してきた埼玉県立がんセンターは、
新病院の建設にあたり、「高度先進がん医療を実践する病院」、「日本一患者と家族にやさしい病院」を基本コンセプトとして、
さらなる医療設備の充実と明るく開放的な空間を有した快適な環境づくりに取り組みました。

従来の病院内のネットワークは、データ系と音声系で別々のネットワークが構築され、音声通話のための院内PHS利用においては、
データ通信を行う情報系の無線LANとは別にPHS用のアンテナを設置する必要がありました。

また、外来患者の案内・誘導については紙の受診票を利用していたため、名前を呼ばれるまで混雑した待合室で待たなければならず、大きなストレスになっていました。

新病院に導入したICTシステムは、無線LANのアクセスポイントを全館に展開するとともに、データ系と音声系をIPネットワークで統合しました。
これにより、病院スタッフは、スマートフォン1台で電話や各種システムとの連携が可能となり、円滑なコミュニケーションや業務効率化を実現しています。

また、「患者呼出システム」は、受付時に患者一人ひとりに渡される携帯用呼出受信機により、受付から診療・会計まで、順番待ちの状況を適切なタイミングで案内され、
診察の待ち時間を待合室以外のアメニティスペースなどで快適に過ごすことが可能で、外来患者のサービス向上を実現するものです。

                                   .

399 :名無しさん:2014/09/08(月) 09:28:41.04 ID:57dxm5nl0
                                                 .

■新システムの特長

1.各種病院システムと統合ネットワーク連携による最新ICTシステム

 従来、病棟だけに設置されていたデータ系ネットワーク用の無線LANを外来やアメニティスペースも含めた全館に設置し、データ通信に加え、音声も含めた統合ネットワークを構築しました。

 また、データ系ネットワークと音声系ネットワークを統合してスマートフォンを採用することで、内線通話・ショートメール・看護支援システム(3点認証やバイタル入力)・ナースコール・生体モニタとの連携の利用を1台のスマートフォンで実現しています。

 これにより、ナースステーション以外の場所でもナースコールを受けることができたり、電話で連絡のつかない医師にショートメールでメッセージを送るなど、病院スタッフ間のコミュニケーションを向上させ、業務効率化や患者サービスの向上を実現します。

2.順番待ちを気にせず、待ち時間を快適に過ごせる「患者呼出システム」

 NECが新たに開発した「患者呼出システム」は、受付時に携帯用の呼出受信機を患者に渡し、電子カルテシステムと連携することで、診察の順番待ち状況などの案内メッセージを適切なタイミングで画面に表示します。

 埼玉県立がんセンターは、小型・軽量(本体約100g)・大画面で、簡単操作を実現した呼出受信機を1000台、受付時に自動で呼出受信機を払出す自動発行機を3台導入しています。

 また、患者がメッセージを確認した時間や位置情報を電子カルテの画面で確認できるため、診察室の場所を間違えている人にメッセージを送信して誘導するなど、スムーズな案内が可能です。

 これにより、患者は診察の待ち時間を院内のアメニティスペースで快適に過ごすことができるようになりました。

                                       .

400 :名無しさん:2014/09/08(月) 09:34:02.23 ID:57dxm5nl0
                                                    .

■患者呼出システム発売について

NECは、埼玉県立がんセンターに納入した患者呼出システムを、他の医療機関向けにも販売します。

新システムは、患者一人ひとりが院内で利用する「呼出受信機」、
受付時に呼出受信機を自動で払い出す「再来受付自動発行機」、
電子カルテなどのシステムとの連携し呼出受信機を制御する「呼出管理装置/呼出制御装置」、
患者情報と患者呼出システムを連携させるための初期設定を行う「受信機発行登録装置/初診用受信機発行機」
で構成されます。本システムの導入には、事前に電子カルテシステムとのデータ連携が必要となります。

価格は、呼出受信機500台、再来受付自動発行機2台、呼出管理装置/呼出制御装置1台、受信機発行登録装置/初診用受信機発行機1台の場合で、標準価格8,950万円から販売します。 (別途、電子カルテ連携のためのSI費、ネットワークインフラが必要。)


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本件に関する製品情報http://jpn.nec.com/univerge/solution/callingsys/

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401 :名無しさん:2014/09/08(月) 11:52:59.63 ID:mtNdH1dl0
■患者亀甲縛りシステムの発売について

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本件に関する製品情報http://デング熱.com/発熱/朦朧/救急車

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402 :非通知さん:2014/09/08(月) 12:33:59.56 ID:TwypHJz30
ちゃんと営業しろ

インベーダに仕事が降りてこないジャマイカ

403 :名無しさん:2014/09/08(月) 15:39:38.52 ID:1pvN59FW0
おっせーぞニダ、ちゃんと仕事しろぶっ○すぞ

404 :名無しさん:2014/09/08(月) 20:34:28.36 ID:SjlIBkXO0
NECは、外国メーカの技術供与を得ず、ここまで来たんだろ?
ライバル(離されたが)のFは、シーメンスの技術供与。

創業に立ち返り、独立独歩で行けば、希望はあるんじゃない?
それに、部下なし管理職がいれば、降格や切ればいいじゃん。
ないも付加価値をうまず、コスト + 混乱を招くだけならさ

405 :名無しさん:2014/09/08(月) 20:43:26.55 ID:pmgRCczz0
仕事をしないやつは昇進するほど迷惑度が増す
金も無駄になって価格競争力を悪化させる
上から順にチェックして仕事しないという理由でクビにすればいい
まずは社長からチェック。会長もな

無駄にネット検索してるやつ多すぎだろ単なる時間つぶしで
会社の時間と給料と電力の脱法横領行為だからやめろよ
IPアドレスと検索ワードの履歴を公開すべきだよ

406 :名無しさん:2014/09/08(月) 20:54:57.60 ID:NG0RKmIV0
50代の社員は全員クビで良い
もう用無しなんだよなw
人の足を引っ張るのが仕事なのか?

407 :名無しさん:2014/09/08(月) 21:14:23.88 ID:D32zyaZW0
リストラはしなくても良いから、部署と管理職の数を5分の1位に減らして社内の風通しを良くしてくれよ

408 :sage:2014/09/08(月) 21:53:00.27 ID:u8sGdBc50
んだんだ

勘違いに気づいてくれれば

別に辞めなくていいよ。老害

409 :名無しさん:2014/09/08(月) 22:08:11.65 ID:M8C36aHk0
営業上がりの管理職なんかいらない
いても仕事の邪魔なんだよ

410 :名無しさん:2014/09/08(月) 23:44:07.90 ID:o6o7MWNQ0
50歳定年でいいよ

411 :名無しさん:2014/09/08(月) 23:58:19.43 ID:56Ovn1ai0
まぁ役職定年が機能してないからな
社長→会長とかそういうのもやめろ

412 :名無しさん:2014/09/09(火) 01:02:34.26 ID:GuFUAeNLi
>>403みたいなのが上司や客先から罵られてるんだろうな

413 :名無しさん:2014/09/09(火) 02:25:29.71 ID:AeH0Mue30
部長までいったら、人数も少ないしそんなに影響ないので、仕事しなくてもいいけど
仕事をしない部長職級(特に部下なし)は降格してほしい。
うちの部署は部長職級が多すぎで、その役職の人たちは何故か仕事しないからすごく困る。

414 :名無しさん:2014/09/09(火) 02:47:13.54 ID:oECpdCnt0
ラインの部長はいろいろやることがあるが、部長級っていうのは担当と一緒だからな。

そのへんで評価しないと。

415 :名無しさん:2014/09/09(火) 06:50:11.65 ID:SRG8l11z0
昔みたいに部長、専任部長の役職を復活させればいい。部長一人、専任部長はせいぜい二人。SM、GM、SEなんて呼称にしたから部長級が増殖した。

416 :< `∀´ >:2014/09/09(火) 08:29:56.70 ID:OJsDErwV0
.
     (;;::;;:   ;;;;) ;;:::)
     (;;::; (::ノノλiミ ;;::;; )
    (::: (;ξ;`∀´ >  :::::) 朝礼ニダ♪
   (;;: (:::  (::;;;U U ::;;;゙゙);;)
     (,,゙:゙:;;;;;,,,(::;;;;;;;;);;;;;;:::):::;;;;)
     ヾ(,,;;;;ノゝ::;;iii //;;;;)
        ヾヽi:;;;iii|//
         ヾ;;;iiiii/
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          |;;;iiii;|
          |;;;iiii;|
       .jrjjrj从wjwj从   ┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳
     jwjjrj从jrjrj从jwjwjjr .┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻

417 :名無しさん:2014/09/09(火) 08:59:49.84 ID:xsIZDlcy0
>>416
はしごがwww

418 :名無しさん:2014/09/09(火) 09:08:17.95 ID:AVRvs8vP0
                                                .

基幹業務パッケージEXPLANNER/Ai
「食品製造業向けテンプレート」販売開始



■概要

NECネクサソリューションズ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役執行役員社長:鈴木良隆、以下 NECネクサソリューションズ)は、
この度、製販一体型の基幹業務パッケージEXPLANNER/Ai「食品製造業向けテンプレート」を販売開始しました。

当テンプレートは食品製造業に必要な品質検査機能、原価計算機能が含まれており、
これまでに当社が長年培った業界業務ノウハウを活かし、食品製造業の課題解決ニーズに応えるテンプレートです。

■背景

食品製造業を取り巻く環境は、人口減少(少子化)や原材料高騰など日増しに厳しくなっており、
収益性維持は今後ますます困難になることが見込まれます。

そのような時代背景とともに「食の安全・安心」への対応、継続的な成長を可能にする戦略経営、
ローコストオペレーションなどさまざまな課題解決や業務の改善に必要とされる基幹業務ソリューションが求められています。

                                   .

419 :名無しさん:2014/09/09(火) 09:11:46.65 ID:AVRvs8vP0
                                           .

■ターゲットユーザ、お客様のメリットなど

食品製造業をターゲットにお客様の収益の確保・拡大を支援します。

■価格

基幹業務パッケージ「EXPLANNER/Ai販売」+食品製造業向けテンプレート

15百万円〜(税別)

■販売目標
今後3年間で50社への販売を目指します。

                                  .

420 :名無しさん:2014/09/09(火) 09:13:31.90 ID:AVRvs8vP0
                                                          .

■特長

1. 業務の一元化とスピードアップ

受注・生産・発注・出荷・在庫・品質検査を1システムで実現し、情報を一元的に管理します。
これにより各業務が有機的に連携し効率的でスピーディな業務環境を実現します。

さらに、外部データ(EDIなど)連携、オプションのハンディ端末を使用した出荷トレーサビリティ機能、
適正な原価設定を実現する原価計算機能など経験と勘により属人化していた業務の質向上が図れます。

また、「EXPLANNER/Ai会計・債権・債務」と組み合せることでお客様の基幹業務をトータルに支援します。


2. 食の安全・安心をバックアップ

食の安全・安心を確保するため、使用された原材料のロットから製造ロットを把握し、
製造ロットから何処に出荷されたかを把握する「ロットトレース」や「製造実績品質・合否判定」、
「賞味期限管理」の機能を提供します。


3. NECの「EXPLANNER/Ai」と同様の使い易さを実現

豊富な導入実績のある「EXPLANNER/Ai販売」をベースにパッケージ標準の開発フレームワーク上で開発しているため、
マウスレス操作や検索機能、ユーザーインターフェースも「EXPLANNER/Ai」と同様になります。


                                   .

421 :名無しさん:2014/09/09(火) 09:15:45.47 ID:AVRvs8vP0
                                                  .

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NECネクサソリューションズは、食品製造業向けにBIツール、当社グループウェア製品
「わくわくオフィス/WebDB」(商品データベースなど)連携、収益管理などの強化を
段階的に行っていきます。

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NECグループは、「2015中期経営計画」のもと、安全・安心・効率的・公平という社会
価値を提供する「社会ソリューション事業」をグローバルに推進しています。
当社は、先進のICT技術や知見を誘導し、人々がより明るく豊かに生きる、効率的で
洗練された社会を実現していきます。

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                                   .

422 :名無しさん:2014/09/09(火) 10:30:36.20 ID:oECpdCnt0
寝糞ソリューションか

423 :名無しさん:2014/09/09(火) 17:14:11.24 ID:t2kL7zZ90
NEC自体が安全安心効率的とはいえないのに
何でそのような社会価値を提供できるんでしょうか?

424 :名無しさん:2014/09/09(火) 19:06:54.11 ID:9S19qEZD0
早くデータが子会社にしてくれないかなぁ。

425 :名無しさん:2014/09/09(火) 19:22:22.62 ID:gCn1rYcS0
>>424
よっしゃ俺から頼んでおく
勤務先 第一希望:駒場東大前 第二希望:海浜幕張 か決めておけ

426 :名無しさん:2014/09/09(火) 19:34:59.08 ID:UmV1NhVf0
役職定年の引き下げも有効だろうが
同じ年齢でも役立っている奴はいるから年齢一律ってのもな

対象管理職の業績と部下の話から上位上司の推薦などで
残したい管理職を少人数厳選するようにすればいいと思う
役職から離れてもその後によい事業ネタを見つけ任せられれば
役職を戻してもいいし

組織を柔軟にしないと世界じゃ勝てない。相手は同じ土俵にはいないから

427 :名無しさん:2014/09/09(火) 23:45:22.23 ID:6717UIc80
思いつきで余計な作業を増やすバカ部長
はやくどこかに飛んでけ

428 :< `∀´ >:2014/09/09(火) 23:55:55.43 ID:OJsDErwV0
.
>相手は同じ土俵にはいないから…

NECは電気、他社の土俵は電機ニダ♪

429 :名無しさん:2014/09/10(水) 00:11:42.93 ID:CJkyfSMQ0
電気ね…
自由化に合わせて転業したほうがいいんじゃない?
今よりはマシになる

430 :_:2014/09/10(水) 00:19:43.57 ID:zpLm7J1V0
れいめいこえありせいきのでんりゅう

431 :_:2014/09/10(水) 00:20:30.91 ID:zpLm7J1V0
NEC 100周年のCD持ってるぞ

432 :名無しさん:2014/09/10(水) 05:14:57.66 ID:m9W95vU10
いまだに100年以上前のことを自慢してるのかw

433 :名無しさん:2014/09/10(水) 08:10:11.86 ID:J79sY7ES0
人はコストなり、それが文化なり

434 :< `∀´ >:2014/09/10(水) 08:29:56.82 ID:8L8tpLqa0
.
   |_|                   |l
┌─┴─‐┐          ─◇
│| ̄ ̄ ̄|│              /
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└───‐┘ ∧,,,∧ 
        < ,,‘∀‘>__   __  ♪鈍速すなわち社員は散らば、   
        (  つ¶ /\_\. |[l O |   ♪見るべし凋落、福祉はあて無し こんな弊社に誰がした〜  
        │ │ |\/__/ |┌┐|
        (_フ__フ..__ll__  |└┘|      熱唱朝礼ニダ!!
 | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| 

435 :名無しさん:2014/09/10(水) 09:24:08.30 ID:z3zh2kQk0
                                           .
NEC、Ymens社とルーマニア政府向けクラウド電子政府サービスに向けたパートナーシップを締結


NECとルーマニアの有力なクラウドベンダーであるYmens(イーメンス)社は、
ルーマニア政府向けに、クラウド上で電子政府サービスを提供するためのパートナーシップを締結しました。

ルーマニア国内におけるYmens社のサービス納入実績と、
NECのセキュアなクラウド技術を融合することで、
欧州委員会の「Trusted Cloud Europe」基準(注)に適合した、
信頼性・可用性の高い政府向けクラウドサービスの提供を実現し、
ルーマニア国内の行政サービスの効率化を支援していきます。

ルーマニア政府は本サービスを導入することで、国民へのサービスの優先度やボリュームに応じたシステムの拡張・強化を柔軟に行えるとともに、
システムのバージョンアップに伴う作業負荷軽減が可能になることから、従来に比べてシステム運用コストの低減も見込まれます。

NECは社会ソリューション事業に注力しており、その中核領域の一つであるクラウド事業の強化を進めています。

このたびのYmens社との連携は、同事業の強化に向けた取り組みの一環であり、
今後もグローバルにクラウド事業の展開を推進していきます。


                                    .

436 :名無しさん:2014/09/10(水) 09:27:40.24 ID:z3zh2kQk0
                                                    .

■背景

現在、EU圏の国々では、公的機関における国民へのより迅速なサービス提供や、
システム構築にかかるコストの低減を目指していることから、
クラウドサービスの利用ニーズが高まっています。

Ymens社はこれまで、ルーマニアの有力クラウドベンダーとして、
公的機関や民間企業のニーズに基づいた、幅広いクラウドソリューションを提供してきました。

NECはYmens社と連携し、既にグローバルで20以上の通信事業者への納入実績のあるキャリアクラウド基盤を活用して、
ルーマニアの公的機関での利用に特化したSaaS(Software as a Service)などのサービスを開発します。

これにより、自治体など公的機関における迅速な行政サービスの提供やシステム構築のコスト低減を支援します。

NECグループは、「2015中期経営計画」のもと、安全・安心・効率・公平という社会価値を提供する「社会ソリューション事業」をグローバルに推進しています。

当社は、先進のICT技術や知見を融合し、人々がより明るく豊かに生きる、効率的で洗練された社会を実現していきます。

                                             .

437 :名無しさん:2014/09/10(水) 09:29:22.93 ID:z3zh2kQk0
                                            .

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(注) Trusted Cloud Europe
http://ec.europa.eu/digital-agenda/en/news/trusted-cloud-europe

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438 :名無しさん:2014/09/10(水) 10:48:05.27 ID:BF7TCzrO0
おい、営業、ちゃんと仕事とってこい
インベーダーのゲームしか作ることがないじゃないか

439 :名無しさん:2014/09/10(水) 11:26:25.74 ID:FRZ6bJq30
>>438
まずタイトーの許可をとってこい

440 ::2014/09/10(水) 11:54:22.69 ID:j4MdBXfVO
朝から仕事もせずiPhone6のことばかりフェイスブックに書き続けているM下はクビにしろ

441 :名無しさん:2014/09/10(水) 13:45:56.74 ID:CJkyfSMQ0
ワロタwwwwどうしようもねえなwwwwwwwwww
普通ググって写真見てスペック確認して終了だぞ

442 :おoo:2014/09/10(水) 21:05:18.25 ID:5YcD6Dop0
またiPhone買うために何日も並ぶアホがでてくるんかな。

443 :名無しさん:2014/09/10(水) 21:17:36.34 ID:E/VR1HUM0
アップル信者はいるがNEC信者はいないな
98の頃はいたのかも
毎度、価値があるように見せる見せ方がうまいよなあ

444 :名無しさん:2014/09/11(木) 00:22:07.92 ID:E47lrbI30
>>443
さすがに9801FAが出たときはがっかりしたな。
i486DX 16MHzだもんな。折角486搭載したのに16MHz。。。
これはパスしてPC-9821Apを購入した。
CPUは換装したがまだ動態保存wしている。

445 :名無しさん:2014/09/11(木) 02:06:13.93 ID:bywG1CJy0
タバコ部屋に1時間以上居る人は、勤務時間から引いてほしいよ。
タバコ部屋にこそ、ゲート用意して、時間を計ればいいのに。

446 :名無しさん:2014/09/11(木) 06:56:11.72 ID:QyX08RDx0
俺は仕事こなしてればどうでもいい派
ただし臭いのは勘弁

447 :名無しさん:2014/09/11(木) 06:57:42.19 ID:gpZlMvdg0
>>445

天の一声、管理職以上は就業中禁煙で解決。
できるかな。

448 ::2014/09/11(木) 07:56:43.92 ID:UeXLmpoqi
あと、トイレにもゲートだな
寝てるやつ多すぎ

449 :名無しさん:2014/09/11(木) 09:16:43.61 ID:3eRqP/pY0
トイレでスマホいじってる奴もな。

450 :名無しさん:2014/09/11(木) 09:58:40.84 ID:rbt1Fu4/0
トイレで弁当はいいですよね(震え声)

451 :名無しさん:2014/09/11(木) 10:39:26.18 ID:Gh/oJux3O
トイレでウンコは許されますか?

452 :名無しさん:2014/09/11(木) 12:48:05.74 ID:aMHRCnyG0
本社のトイレにウォシュレットつけてくれ
工事などの初期投資は高くても
長期的に見たら毎日数千人の社員に
トイレットペーパー大量消費されるより
かなりコスト改善されると思うんだが

453 :名無しさん:2014/09/11(木) 12:50:54.56 ID:1RU6E5ot0
社員のレベルが低いからルールが厳しくなる

454 :名無しさん:2014/09/11(木) 13:11:17.13 ID:3eRqP/pY0
>>452
そんなことしたら、トイレでオナPする奴増えて、ますます仕事をしなくなる。

455 :名無しさん:2014/09/11(木) 13:23:12.92 ID:CNQJuoyU0
今の時代、洗浄トイレも整備されていないのか!
社員はコストだから不要なのかね。

456 :名無しさん:2014/09/11(木) 14:33:21.15 ID:ujhgpuUS0
役員のフロアにはウォシュレット完備!

457 :名無しさん:2014/09/11(木) 15:12:20.07 ID:zdme8o3n0
廊下中にウォシュレットが飛び出してるのか…
水浸しだ

458 :名無しさん:2014/09/11(木) 17:55:48.32 ID:orb44MA+0
>>454
ウォッシュレットを熱湯にすれば大丈夫

459 :名無しさん:2014/09/11(木) 18:23:12.82 ID:0KOyYRE10
>>443
アップルがWindowsPCとかAndroidスマホだしたらおしまいだよな
NECはWindows開発に加わってたし前はMS-DOSだし
OpenFlowとかも独自で行けばいいのか他社と共同で行くべきかも
難しいな
独自で行っても誰もついてこなけりゃ見向きもされなくなるし
DOSVみたいに誰が作ろうが安けりゃいいってのも
MSやインテルの立ち位置がおいしいんだろうな

>>450
迷惑だから座席か食堂で食え
>>454
ウォシュレットでは気持ちよくならないんだが校門じゃないの?おんな?
>>456
いえいえ役員の椅子がおまるになっていてうんこも経費も垂れ流しとか

460 :名無しさん:2014/09/11(木) 19:15:53.13 ID:hli/yNcf0
>>451
トイレでウンコなんかするんじゃねぇよ。
スマフォやりにトイレに入ってうんこ臭いと思い切りがっかりするわ。

461 :名無しさん:2014/09/11(木) 19:31:38.96 ID:+WsPYb8N0
ウォッシュレットつけると、水を噴水のように出して遊ぶバカが出てくるからな
そういうリスクを勘案してつけてないわけだ

462 :名無しさん:2014/09/11(木) 20:55:08.22 ID:gQXZIzag0
子会社だけど完全ウォッシュレットだぞ

463 :名無しさん:2014/09/11(木) 20:58:15.98 ID:DzVhHAzM0
お前らの夢かないそうだな

ウォシュレットじゃないぞ

464 :名無しさん:2014/09/11(木) 20:58:23.78 ID:AL1zmGRD0
会社のウォシュレットで腸内洗浄しないで下さい

465 :名無しさん:2014/09/11(木) 21:07:18.49 ID:0KOyYRE10
>>461
リスクっていうのは
発生確率、損害の大きさ、予防策、事後の対策、事前の対策を検討して
乗り越えていくもので、単に避ければいいってもんじゃない
ってかいい大人が水遊びするかあ?

466 :名無しさん:2014/09/11(木) 21:14:18.21 ID:0O0me6Er0
>>465
便器にトイレットペーパーを丸ごと投げ入れて遊んでいる奴がいるらしい
トイレのドアにやめるよう警告した張り紙が貼ってあった
まぁ、子会社のビルでの話だが

467 :名無しさん:2014/09/11(木) 23:33:09.52 ID:k/35/P0V0
本社でもウォシュレットある階あるよ

468 :_:2014/09/11(木) 23:36:40.15 ID:eNaLv3UV0
ジジイ役員は痔だからな

469 :小学生:2014/09/12(金) 07:46:17.38 ID:xR3K0WZZi
このかいしゃって、ろうじんほーむなんだよね?

470 :小学生:2014/09/12(金) 07:50:06.95 ID:xR3K0WZZi
てか、かいしゃじゃないよね。老人のケアハウス、老後に一花夢見るロケットハウスだよね?

471 :名無しさん:2014/09/12(金) 08:10:48.77 ID:Q8Xicpvj0
夢の老人ホームだな。
役立たずでも年収1000万円越えるんだから。

お前らも早く役立たずになれよw

472 :< `∀´ >:2014/09/12(金) 08:29:58.02 ID:103ojCQW0
.
 ∧_,,∧  朝礼で四の五の言うニダ!!
.<#`∀´>  ∧_,,∧
⊂( ⊆ ̄つ☆))`Д´> …ハセヨ〜
  \ / ⊂ ⊂~ノ
  と丿 ⊂ と_ノ

473 :名無しさん:2014/09/12(金) 21:03:23.29 ID:4qRdkX9G0
おわつたわこのかいしや

474 :名無しさん:2014/09/12(金) 21:35:41.29 ID:w6Uv0IXU0
お前ら転職するなら富士通か?

475 :名無しさん:2014/09/12(金) 21:36:41.35 ID:2qM6ISGZ0
俺はやだね

476 :名無しさん:2014/09/12(金) 22:14:45.98 ID:rHJoFZrJ0
涙誘う日々
http://blog.livedoor.jp/toshiki_milestone/

477 :名無しさん:2014/09/12(金) 22:36:40.31 ID:5Qu+k+fL0
>>474
富士通に相手にされるわけないだろ?

478 :名無しさん:2014/09/12(金) 22:43:14.81 ID:CInwLYgHI
ここで燻ってる若い人は何で転職しないの?
老人達の年金退職金稼ぐ為に頑張るの?

早めに決断しないと市場価値無くなるよ

479 :名無しさん:2014/09/12(金) 22:57:33.42 ID:v1sUjvPi0
と言うか温室育ちのNEC社員が富士通でやって行ける訳ない

480 :名無しさん:2014/09/13(土) 05:29:47.55 ID:OETTILmMO
お前ら、職務経歴書を書いてみろ。

採用側が見て、欲しいと思うか?

481 :名無しさん:2014/09/13(土) 05:34:41.18 ID:q44xD7jc0
富士通や日立のベンダー系なんてうちと大差ないカスばっかりやん。
こんなところを崇めるようなカスはマジとっととやめろよ。
データやコンサル系大手と戦えなければ本当に先のない下請け企業だけどな。

482 :名無しさん:2014/09/13(土) 05:51:10.55 ID:xYCFWkdW0
>>476

悲しくなった。
「自己責任」って、無責任な人が好んで使う言葉なのだろうね。

483 :名無しさん:2014/09/13(土) 07:13:25.86 ID:NrjhfX/j0
沈みそうで沈まない泥船が
やっぱり彼か降りなきゃ沈みそう
しがみついてもいずれは海の底〜♪

484 :t:2014/09/13(土) 08:28:56.99 ID:fgiexF1hi
やっぱり出ました
富士通コンプレックス

485 :名無しさん:2014/09/13(土) 09:33:21.96 ID:j0WBOzP90
>>473

今頃気がついたのか?

486 :名無しさん:2014/09/13(土) 09:58:14.36 ID:7bUMnU/C0
祝・リストラ

487 :名無しさん:2014/09/13(土) 10:56:00.54 ID:frDVDexM0
>富士通や日立のベンダー系なんてうちと大差ないカスばっかりやん。

昔から変わらんな。
そういう誤った認識(実力を伴わないプライド)持ったまま
同業他社からどんどん取り残されてるわけなんだけど。

488 :名無しさん:2014/09/13(土) 12:11:36.46 ID:7bUMnU/C0
それをリストラ

489 :名無しさん:2014/09/13(土) 12:29:13.56 ID:NrjhfX/j0
まったく、ゆでガエル君たちときたら、いいダシだしちゃって

>富士通や日立のベンダー系なんてうちと大差ないカスばっかりやん。
カスかもしれないが、Nとの大差ははっきりとあるな

490 :仕様書無し:2014/09/13(土) 13:08:28.77 ID:rNlmiw690
わかりやすく定量的に示してくれ

491 :名無しさん:2014/09/13(土) 14:37:25.50 ID:MnoJcNyW0
>>490
契約外作業になりますので、追加料金が発生しますがよろしいですか?

492 :名無しさん:2014/09/13(土) 14:40:06.52 ID:M825rSXA0
>>484
富士通コンプレックスって…
今や老舗の通信電機会社はおろか新興のIT企業にも抜かれてるのに…
全負けじゃないですかぁwwww

493 :名無しさん:2014/09/13(土) 14:45:21.54 ID:k+n/CXbWi
スタッフ部門の態度のデカさだけは他社に負けてません

494 :名無しさん:2014/09/13(土) 16:00:14.40 ID:7bUMnU/C0
それもリストラ

495 :ななしさん:2014/09/13(土) 16:04:10.91 ID:j0WBOzP90
マイナビ転職より

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株式会社NECライベックス 情報更新日: 2014/09/05

小中学校・保育園給食の調理スタッフ 正社員
NECグループの社員食堂運営で培ったノウハウが評価され、当社は、学校
・保育園給食事業を年々拡大しています。
そこで今般、学校・保育園における「給食調理の正社員」を積極的に増員す
ることにしました。
未経験の方やブランクのある方は、先輩の指導やマニュアルに沿って覚え
ていただきますのでご安心ください。
経験のある方はより優遇いたします。少しでもご興味お持ちいただけました
ら、是非ご応募願います。
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君たちは、小中学校・保育園児たちの給食の実験材料w

496 :名無しさん:2014/09/13(土) 16:14:23.55 ID:7bUMnU/C0
それは素晴らしい

497 :7743:2014/09/13(土) 17:22:44.60 ID:ybr4ot0O0
毒がなければ別に実験材料でも構わないけど毎日昼飯に麺類ばかり食べていると体によくなさそうだね。

498 :名無しさん:2014/09/13(土) 17:32:59.02 ID:wBMiUCRw0
>>495
復職したらグループ内異動できないかな。

499 :名無しさん:2014/09/13(土) 18:05:41.86 ID:QYV8OtLT0
訓練された社畜どもが、未来ある子供達の実験材料になるのは、
妥当だな。

俺はライベックスの飯は評価しているが。

500 :7743:2014/09/13(土) 19:00:58.23 ID:hOHT5qds0
社員証で食したメニューと毎年の健診+がん健診の結果を見て実験結果を確認しているのかな?

501 :名無し:2014/09/13(土) 20:36:51.13 ID:d2OHaEjZ0
EXPLANNERの提案受けるとしたら、インベーダー?ネクサス?
本体じゃないよね。
1部上場、製造業、営利20%

502 :名無しさん:2014/09/13(土) 21:26:49.58 ID:k+n/CXbWi
我孫子の食堂は旨くないけど、塩分とか、健康を考えて作られてる感じがする。

503 :< `∀´ >:2014/09/13(土) 21:50:02.31 ID:cIqLA8wA0
.
犬猫の餌なら塩分控えめはデフォニダ

504 :名無しさん:2014/09/13(土) 23:08:34.72 ID:RsJbKuFV0
内定者です
元NECの先生に、「NECはゴルフができないと、優秀でも出世できないよ」と言われました
これは本当ですか?

505 :名無しさん:2014/09/14(日) 00:53:52.63 ID:8yAnApCJ0
>>504
おっさん世代はそうかもな

君の世代にはあまり関係ないよ

506 :名無しさん:2014/09/14(日) 01:51:47.03 ID:rNiLAY5W0
食堂と言えば食事終わってるのにずっとその席で
スマホ弄ってたり寝たりする奴らって何なの
混んでて座れなくて右往左往してる人達がいても知らんぷり
ここは食堂であってお前の休憩所じゃねーんだよ市ね

507 :名無しさん:2014/09/14(日) 05:26:37.92 ID:vL3hqBhA0
>>506
自分さえよければ、自分の部門さえよければ、自分の事業部さえよければ、後は野となれ山となれ

508 :名無しさん:2014/09/14(日) 05:42:23.28 ID:uai9pNNW0
>>507
面接官:仕事をする上で一番大事なことは何だと思いますか?
学生 :コミュです。プロジェクトは協働作業なので自分だけでなく相手の
    ことも考えて〜

どうしてこうなった・・

509 :名無しさん:2014/09/14(日) 07:47:36.70 ID:CDKPx7UW0
>>507
ほんとこれ、事業部長クラスでも平気でこういう態度とるよな
One NECって何だろう

510 :名無しさん:2014/09/14(日) 07:53:53.04 ID:7/pwwN6F0
事業部単位だったら競い合うくらいがちょうどいいよな。
無理に一緒にするからおかしくなる。
 
技術的な協力だけシームレスに出来るようにすればいいだけ。

511 :名無しさん:2014/09/14(日) 08:09:30.77 ID:kE8/Tau30
OneNECを一番意識してないのが本体の部長、事業部長だろ
あいつら老害だからまとめて死ね

512 :名無しさん:2014/09/14(日) 08:20:58.33 ID:lMiJOzX50
>>511
過去の栄光に浸っているやつらだから即リストラして若手に総入れ替えしろ

513 :名無しさん:2014/09/14(日) 08:33:43.75 ID:uai9pNNW0
>>510
これができたらこんなに没落してないです・・

バラ肉・・予算達成のためなら他部署なんて
ブロック肉・・ぜい肉多いけど仕方ないよね

514 :名無しさん:2014/09/14(日) 09:26:14.58 ID:0FWLhh/m0
全ては評価制度が悪い

515 :名無しさん:2014/09/14(日) 09:53:59.50 ID:0zXGp8B90
入社するまでは社内でゴルフコンペなんてバブル時代の話だと思っていたけど、
それがまかり通っているよな。

>>504
出世に影響があるかは分からないが、ゴルフやってる人はお偉い爺さんたちには
気に入られやすくはなる。
あと喫煙する人も喫煙ルームで接点が出来るから、同じく気に入られやすくなる。

516 :名無しさん:2014/09/14(日) 09:59:02.51 ID:3qhoM3FK0
両刃の剣でも有る

517 :名無しさん:2014/09/14(日) 10:41:03.58 ID:a6sSRjaq0
>>510
価格、商品価値、顧客満足などで競うのならいいが
社内政治で競っても市場の競争力にはならないからな

518 :名無しさん:2014/09/14(日) 10:45:21.93 ID:7/pwwN6F0
コツとしては、まず仲間内でゴルフやってる体で話題を盛り上げる。
そして部課長などが話に入って来るようになったらこっちのモノ。
いろいろ質問しながら対象の自尊心をくすぐる。
今度コースに連れてってくださいよーとか言えるようになったらほぼ目的は達成されたも同様。
 
まあ使い古された手だな、つっても上司もかつて同じ手を使ってるはずだから、
あくまでも天然を装う事が重要

519 :名無しさん:2014/09/14(日) 10:47:30.87 ID:a6sSRjaq0
くだらん縄張り争いとかしないで
いい製品で勝負しろと言いたい

520 :名無しさん:2014/09/14(日) 11:01:51.46 ID:VjGPWkgF0
入社3年目くらいになると上司のコネ、あるいは上司の娘紹介されるとかないんかお前らw
後、ゴルフやらないか(第1段階としてゴルフ場送迎の運転手)というお誘いが来るんだよ。
将来有望な人材はw
オレはNECが将来有望じゃないの知ってたから、軒並み断っていまだ独身貴族の真の人生勝ち組w

521 :名無しさん:2014/09/14(日) 11:09:10.31 ID:0zXGp8B90
大事な娘を沈没する会社の社員に嫁がせる馬鹿はおらんだろw

522 :名無しさん:2014/09/14(日) 12:35:08.53 ID:0fq+QrKt0
ゴルフ、タバコは出席に必要
以前は賭博も盛んだったけど逮捕者出てから大人しくなったな

523 :名無しさん:2014/09/14(日) 12:52:59.39 ID:VjGPWkgF0
そのあとNECの専務や社長になるんだから、馬鹿だったんだよ。
残念ながら。

524 :ななし:2014/09/14(日) 14:54:50.20 ID:hNwOInJT0
>>515
本体はもちろん
子会社もだからなあ…これ

なんであいつらゴルフがあんな好きなんだ

毎日人が深夜残業してる中、
業務時間中にゴルフコンペの準備しといて
とか降ってきて軽く殺意が湧いたわ

525 :< `∀´ >:2014/09/14(日) 14:56:21.61 ID:qUNwjQ2B0
.
その軽い殺意を大事に育てるニダ

526 :名無しさん:2014/09/14(日) 15:08:50.41 ID:sIDCKXix0
仕事できると便利に仕事を押し付けられ残業続きで疲れ果てるだけ
その挙句にいつの間に失敗の後始末や責任まで押し付けられて
何とかしろとか責められたりでやってられないぜ

527 :名無しさん:2014/09/14(日) 16:53:33.40 ID:htILGZiT0
>>507
まさに今のNEC

528 :名無しさん:2014/09/15(月) 06:50:45.59 ID:4taK4AZF0
>>526
そして、なぜなぜ分析というお仕置きが待ってるw

529 :名無しさん:2014/09/15(月) 08:44:30.39 ID:54b8e/iM0
TPPや貿易障壁撤廃で機会均等になって
こういう会社はもうダメなんだろうな
アップル、インテル、マイクロソフトはずっと儲けてきたのに
アメリカの策略がうまくいったってことなのかな
日本は失われた何十年になるやら
何かだまされてきたんじゃないのかなあ
改革できなかった会社が悪いだけなのかもだけど

530 :名無しさん:2014/09/15(月) 09:47:46.83 ID:P6mC4jE00
なぜなぜ分析wwwwww

531 :名無しさん:2014/09/15(月) 10:51:46.45 ID:LOEhe+9mi
この業界、TPPは関係無いでしょ。

532 :名無しさん:2014/09/15(月) 10:56:56.54 ID:7zRe4D9X0
なぜなぜなぜ分析じゃなかったっけ?

533 :名無しさん:2014/09/15(月) 11:11:55.09 ID:n3m8xZ3F0
TPPに入れば、ゴルフ接待・コンペなんてなくなるよ
そのほうが健全だ。

公共システムに、アメリカが本気で乗り出してきたら、一発アウトだがな

534 :名無しさん:2014/09/15(月) 11:12:20.35 ID:ymkM9c1F0
ISOと言う風潮が井の中の品証を肥え太らせ声をデカくした

535 :名無しさん:2014/09/15(月) 12:08:07.98 ID:6qjJx7ba0
なぜなぜ分析とか、問題起こした社員への罰にしかなってないよな
時間を使わせて他の仕事を圧迫させるというゴミ
分析結果って活用されてるの?

536 :名無しさん:2014/09/15(月) 12:14:04.99 ID:9YUixeRl0
>>535
なぜなぜやらないとエバンジェリスト様の仕事が亡くなるからね

537 :名無しさん:2014/09/15(月) 12:21:33.29 ID:FRYQGIdl0
作業者の質が悪くて品質を上げられないアメリカが
品質システムを考えだしてANSIの標準にしたが
自分たちだけ面倒なことをしてるのが不利なんで
国際標準ISOにしたんだと思う
やっぱり何かだまされてるような気がするな
コストの割に品質は上がらないって感じがする

538 :名無しさん:2014/09/15(月) 12:32:46.24 ID:dtMhz4pb0
エヴァンゲリオンとかバンシィとか

539 :名無しさん:2014/09/15(月) 13:06:56.73 ID:k+aobnMS0
まずは矢野と遠藤は責任とれ
こいつらほんま胸くそ悪いわ

540 :仕様書無し:2014/09/15(月) 13:52:03.87 ID:0PKqqZc30
エヴァンジェリスト()

541 :名無しさん:2014/09/15(月) 15:56:56.14 ID:4956brhy0
どうして株主は経営陣を甘やかしているのか

542 :名無しさん:2014/09/15(月) 17:32:27.49 ID:7zRe4D9X0
>>541
現状を維持していれば、株を売買出来るから。

現状打破w
  ↓
経営悪化
  ↓
紙くず

543 :名無しさん:2014/09/15(月) 17:58:55.91 ID:FRYQGIdl0
>>541
そりゃあゴルフ仲間だからじゃないか。たぶん

544 :7743:2014/09/15(月) 19:05:57.59 ID:z8A5m88R0
>>541
N餓鬼が権力基盤を固めた頃(多分2002年頃)に漏れも株主総会に出席したことがあるが、
出席した時間がぎりぎりなせいもあったのかもう既に経営陣と直接対話が出来る会場の本社ビルの講堂はサクラと思しき連中で埋め尽くされていて
漏れはもう一つの本社ビル講堂でビデオを通じてしか経営陣を見ることが出来なかった。
その頃は反N餓鬼系の良識派役員が最後に粛清された時期だと思う。
漏れが世話になった元事業部長は常務迄上り詰めたが退任することになったのでそれで出席したんだよ。
当時は未だNECの経営手法や業績に株主の厳しい目が注がれ始める直前だったにも関わらず
既に経営陣は自らのやっている失態の数々が責められるのを警戒していたのか
株主総会の会場をサクラで埋めて穏便に進行しているようにごまかしていたんだよ。
まあ仮に株主総会が揉めても大株主である住友財閥系企業のトップ同士が互いの安全保障を考慮して密約を結んでいるだろうから
漏れたちが相当に覚醒して株主総会の議案にNOを言わないと変わらないだろうな。

545 :7743:2014/09/15(月) 19:10:09.25 ID:z8A5m88R0
矢野ジョンイル総書記になってからソニー(当時好業績)の業績と比較されてNECの業績が叩かれていたことがあったが、その時も矢野ジョンイル総書記は斜長通信の中で「厳しい株主総会だった」の一言で終わっていたよ。
その後は恐らく広告宣伝費を払っている立場からジョンイルはこっそりマスメディアに圧力をかけて株主総会の様子を報道させないようにしているようだね。
まあ株主総会の実情を知りたければ実際に株主総会に顔を出して自分の目で見ることだよ。

546 :名無しさん:2014/09/15(月) 19:20:20.72 ID:840vPrlT0
新垣結衣

547 :名無しさん:2014/09/15(月) 19:24:43.31 ID:JHJjGleK0
wikipedia歴代社長みたらドヤ顔わろたw

548 :名無しさん:2014/09/16(火) 00:17:24.81 ID:a06HgQ6h0
ゴルフすらもやらない底辺保守作業員はどうしたら救われるの?

549 :名無しさん:2014/09/16(火) 00:39:40.51 ID:yyfbqCuD0
西垣は自決して果てた
戸坂は罰が当たって地獄へ行った
金杉も死んだ

次は、無能経営者の矢野が自ら判断する時
次は、矢野の子糞の遠藤が地獄へ行くとき
鶏冠の小糞で、降格厄淫の國尾は全部しゃべって自ら吊れ

550 :名無しさん:2014/09/16(火) 02:06:26.35 ID:huSnq5tYO
矢野が犯した経営上の問題は明白なのに、未だに経営者として君臨し続けている。

社長のときは、NGNを連呼していただけだし、子会社とのスキームを変更してモチベーションを下げたのもこいつだ。

551 :< `∀´ >:2014/09/16(火) 08:30:02.38 ID:indIMDR+0
.
        ∧遠∧
        < ´・ω・>  連休は終わったニダ
        ( っ¶っ¶
      (ニ二二二ニ)
        )=========(
      |    ||   |
      ()   (||)   |
       ヽ     ||    /
      /ヽ二ニ====/、
       |/ / /、  /、 |
        |_/ | ̄   |/
          |
          |
          |
          /l|
         ∧_∧    
        <`,皿,´#>   グギギギギ… 朝礼ニダ
      と  と ノ
     と  と ノ

552 :名無しさん:2014/09/16(火) 09:16:25.87 ID:/4B8pWBH0
                                                   .

NECプラットフォームズ、さっぽろテレビ塔に
入場券発券が可能なPOSシステムを納入
〜売上登録と入場券発券の一本化で窓口業務の効率アップ〜



 NECプラットフォームズは、札幌市のランドマークである
 「さっぽろテレビ塔」(運営・管理:株式会社さっぽろテレビ塔)に
 入場券発券が可能なPOSシステムを納入しました。

 本システムは、入場券窓口における売上登録機能と入場券発券機能を1台のPOSシステムに包含したもので、
 団体割引や各種優待など複雑な料金設定に対応するオペレーションの負担軽減、自動釣銭機導入による会計時間の短縮化、
 客層に応じたアナウンスの統一化、売上データの分析による営業戦略活用を実現しました。

                                   .

553 ::2014/09/16(火) 09:17:31.36 ID:881JAXh2i
連休明けwwwwew

554 :名無しさん:2014/09/16(火) 09:22:51.97 ID:/4B8pWBH0
                                              .

■特長

1.入場券窓口業務の効率化とサービス向上を実現

 入場券発券は大人・高校生・小中学生・幼児の料金設定の他、
 各種団体割引や優待、札幌市時計台など他スポットとの共通割引チケットなど多種多様な券種があり、オペレーションは複雑を極めます。

 また、観光シーズンや団体ツアー客の来場など発券業務が短時間に一斉に集中することも多く、スピードと正確さが求められます。

 新システムでは売上登録と入場券発券、自動釣銭機の機能を一体化することにより、
 あらゆる券種の発券と会計がミスなくスピーディに行え、窓口業務の負担軽減と効率化を実現しました。


2.客層に応じたアナウンス内容のポップアップでサービス向上

 入場券発券時のオペレーションにより、子供連れや学生など客層に応じた特別イベントやキャンペーン商品の案内をPOS画面にポップアップ表示させることで、
 タイムリーで最適なアナウンスがオペレータによらず統一的に可能となりました。


3.売上データの分析を営業戦略に活用

 チケット販売、物品販売の売上データを活用し、季節・曜日・時間帯と来場客の傾向分析、団体チケット販売の旅行代理店の分析が可能となりました。
 今後、これらの分析結果を、季節に応じた特別プランの企画、料金の適正化検討、販売促進強化など、営業戦略を策定する他、来場客のニーズを捉えたお客様満足度向上施策の検討に繋げていきます。

                                  .

555 :名無しさん:2014/09/16(火) 09:25:17.53 ID:/4B8pWBH0
                                           .

 NECプラットフォームズは、長年培った各種業態向けPOSシステム構築の経験とノウハウを活かして、
 より便利に使いやすく、顧客ニーズに応える店舗システムを開発してきました。

 今後もさらに先進的で、新時代のサービスに対応する進化を続けてまいります。

 また、NECグループは、「2015中期経営計画」のもと、安全・安心・効率・公平という社会価値を提供する
 「社会ソリューション事業」をグローバルに推進しています。

 当社は、先進のICT技術や知見を融合し、人々がより明るく豊かに生きる、効率的で洗練された社会を実現していきます。



--------------------------------------------------------------------------------

<本システム導入に関するさらに詳しい情報>
 http://www.necinfrontia.co.jp/case/sapporotvtower.html

--------------------------------------------------------------------------------






                                       .

556 :名無しさん:2014/09/16(火) 10:49:09.08 ID:GiPo8vPu0
NECライティング頑張ろう

557 :名無しさん:2014/09/16(火) 12:22:47.26 ID:UBhEMjaN0
先週、NECライティングのシーリングライト買ったよ
思ってたよりかなり良い製品で驚いた
他の部屋のも交換しようかと考えてる

558 :名無しさん:2014/09/16(火) 12:46:17.95 ID:z0zMhZ4vi
連休明け恒例のサーバーダウンw

559 :名無しさん:2014/09/16(火) 15:51:20.26 ID:a06HgQ6h0
ルーターの子会社までいつ消えたんだよ
統合しまくってこれからも粉飾ギリギリの決算していくのか?
ゴミをくっつけるにも限界あるんだぞ!!

560 :名無し:2014/09/16(火) 16:21:08.46 ID:i5taTjUpi
サーバダウンの原因って、ほこりがたまってたからでしょ?
PCは掃除しなきゃだめだよおー!簡単に外聞に騙される、内弁慶すなわち、
役員から事業部長代理くらいまで
クリーンしよ!

561 :名無しさん:2014/09/16(火) 16:46:26.87 ID:/5v/p5M/0
子会社、いじりすぎ

どんだけ、取引先がマスタ変更面倒やとおもってんねん
プラットフォームズ、資本金は100億超えてるんやな
インベーダよりも大きいじゃん

562 :名無しさん:2014/09/16(火) 16:50:36.80 ID:o+Ff2nPB0
リストラが来るぞー

563 :名無しさん:2014/09/16(火) 16:50:46.67 ID:plUEsez/0
プラットフォームズは、統合後1年で効果を出すため再度リストラを観光予定!

564 :名無しさん:2014/09/16(火) 16:53:40.45 ID:o+Ff2nPB0
リストラが来るぞー

565 :名無しさん:2014/09/16(火) 18:09:56.79 ID:4p+j20pdi
いつになったら復旧するんだよ

566 :名無しさん:2014/09/16(火) 18:36:53.62 ID:Uk+j/RLT0
どんなリストラなのー?特別転身?年齢は?
ワクテカっす

567 :名無しさん:2014/09/16(火) 18:49:02.94 ID:w54aNEUg0
業務に支障出過ぎワロタ
一日中復旧しないとか

568 ::2014/09/16(火) 19:32:19.94 ID:ZmCVzTFrO
仕事をせずフェイスブックばかり更新してるエキスパートはクビにしろ

569 :名無しさん:2014/09/16(火) 19:51:19.83 ID:pPgBPKSm0
対外情報の積極的発信という業務です。

570 :名無しさん:2014/09/16(火) 20:16:29.32 ID:w54aNEUg0
サーバーダウンが起こった日にこんなニュースを見つけてしまった……

NEC、豪国防省の軍事情報データセンタ統合計画でサーバ管理を受注 1.5億豪ドル(約144億円)
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1410865672/

571 :名無しさん:2014/09/16(火) 21:22:28.71 ID:bd7S3gKf0
>>570
シーッ

572 :名無しさん:2014/09/16(火) 21:50:42.47 ID:Vg5H4YS30
で、直ったの?

573 :名無しさん:2014/09/16(火) 22:16:20.48 ID:l7OkQ5fB0
今日もヤフーニュースばかり見てる暇な日だった
今日なんかあったの?

574 :名無しさん:2014/09/16(火) 22:18:03.15 ID:bd7S3gKf0
直るわけねーじゃん

575 :名無しさん:2014/09/16(火) 22:30:47.11 ID:nQrxJdsW0
マジかw
徹夜作業おつでーすwwwざまぁwww

576 :sage:2014/09/16(火) 22:34:51.01 ID:LaleyDBC0
ほんと情けない会社だよなぁ。
情報リテラシー、セキュリティとか言ってて
こういう肝心なとこは抜けてるし。

ゆるゆるの会社のほうが余程こんな事故起きてない現実

577 :w:2014/09/16(火) 22:51:26.41 ID:M2Z2//Io0
さすが最先端のプライベートクラウドサービスwww

http://jpn.nec.com/press/201212/20121204_01.html

578 :名無しさん:2014/09/16(火) 23:02:10.58 ID:A+vjiIh70
やることなすこと,すべてMSに丸投げしてるツケですな.

最近はここはそういう会社ですか.そうですか.

579 ::2014/09/16(火) 23:04:32.24 ID:l7OkQ5fB0
昔に戻して

580 ::2014/09/16(火) 23:07:09.55 ID:wAMOkvBp0
ロストしてるな

581 :名無しさん:2014/09/16(火) 23:08:14.21 ID:B5V7i4Bb0
メール見られなかったの何故?
誰があのバカシステム入れたの?

582 :名無しさん:2014/09/16(火) 23:17:28.02 ID:o+Ff2nPB0
StarOfficeがExchangeに完全勝利した瞬間であった

583 :名無しさん:2014/09/16(火) 23:22:38.95 ID:FgL7Zl4B0
NECの技術力の限界ってところでしょうか。

584 :名無しさん:2014/09/16(火) 23:51:03.77 ID:l7OkQ5fB0
無駄金使って余計なもん入れて足引っ張るなら
吉牛でも食堂に入れてくれよ
食堂がマズいんだよ

585 :名無しさん:2014/09/16(火) 23:53:54.21 ID:o+Ff2nPB0
>>584
デブだろ

586 ::2014/09/16(火) 23:56:28.56 ID:lAUm4ukM0
今日の障害のなぜ3分析の報告希望

587 :名無しさん:2014/09/17(水) 00:08:45.53 ID:KGXH+b0Q0
これで明日もメールできなかったらかなりまずいんだが

588 :ほう:2014/09/17(水) 00:10:00.64 ID:VD8ZBelB0
どんくらいの影響が出てるのかね

589 :名無しさん:2014/09/17(水) 00:10:13.36 ID:QGKFMtkB0
とりあえずトラフィック減らすためにも顔写真はさっさと消せ
毎回イケメン顔を見るのが辛い

590 :名無しさん:2014/09/17(水) 00:15:34.37 ID:HQZk0Uy80
>>587
それよりもっと大変なことが

>>589
オフに

591 :名無しさん:2014/09/17(水) 00:25:51.79 ID:DH6h9PwX0
何億かの利益が消えたな今度もまた赤字かもな

592 :名無しさん:2014/09/17(水) 00:41:54.68 ID:Cl5MxRgO0
>>590
やばいよな、メールなんかよりよっぽどマズイ

593 :名無しさん:2014/09/17(水) 00:43:27.98 ID:HQZk0Uy80
>>592
メールもやばいが、あれもやばい

なぜなぜ犯人捜しの始まりだ―

594 :名無しさん:2014/09/17(水) 01:34:03.70 ID:6cj6/e/l0
>>573
リストラ候補ハケーン

595 :sage:2014/09/17(水) 06:00:48.24 ID:XUsxHwuS0
>>593
なにがやばい?

596 ::2014/09/17(水) 06:52:04.78 ID:PiH3CYqCi
社食のカレー

597 :名無しさん:2014/09/17(水) 07:19:15.60 ID:o2n4aQ7/0
>>576
こういう教育とかはスタッフとか現場を離れた奴がやってるからな
実際のシステムは丸投げの会社だから役立つ技術の蓄積がないし
口ばかりの上に金ばかりかかって何も解決できない情けない会社

598 :名無し:2014/09/17(水) 07:21:14.58 ID:DguvCYhEi
現場を知ってるみたいなSEが入ってきて運用のことなんもしらんで
ぶっこわしてる現実

599 :名無しさん:2014/09/17(水) 07:42:55.21 ID:1LyAnZrK0
早く富士通が吸収してくれないかなぁ。

600 :名無しさん:2014/09/17(水) 07:44:09.02 ID:SyVsplMK0
40歳未満かつ使えるやつだけ吸収してください

601 :名無しさん:2014/09/17(水) 07:47:21.15 ID:XejJX4ma0
メールどうなった?謝罪した?

602 :名無しさん:2014/09/17(水) 08:07:46.96 ID:KlIhKqgR0
会議室予約/確認できないのもつらい。
危険分散の為にシステムを分けよう。

603 :< `∀´ >:2014/09/17(水) 08:30:01.61 ID:dAYzsW6U0
.
                                    (⌒⌒)  クソッ クソッ クソッ
                                    l|l l|l
                                   ∧,,,,,∧  もう我慢ならない!
                           ブリブリ    <#`Д´>      なぜなぜ朝礼ニダ!!
                                   ⊂  つ
                                  ∴(つ ノ
 ●  ●  ●  ●  ●  ●  ●  ●  ●  ●  (ノ

604 :名無しさん:2014/09/17(水) 08:39:55.06 ID:KlIhKqgR0
復旧したんじゃないのか?

605 :名無しさん:2014/09/17(水) 08:40:50.31 ID:PR1jkkZ0i
繋がらないぞ
何が復旧しましただ

606 :名無しさん:2014/09/17(水) 08:47:01.39 ID:jkggiC51i
またかよ
つーか根本的に直せて無いじゃん
バカなの?

607 :名無しさん:2014/09/17(水) 08:59:22.45 ID:jAiQXnZ10
取引先に迷惑をかけるな
怒られたろうだろうが

by インベーダー

608 :名無しさん:2014/09/17(水) 09:17:38.74 ID:XejJX4ma0
>怒られたろうだろうが



609 :名無しさん:2014/09/17(水) 09:21:34.91 ID:4uuQJRyk0
この際、臨時休日にしちゃえ!

610 :名無しさん:2014/09/17(水) 09:30:16.42 ID:o2n4aQ7/0
復旧したのではなく腐朽したの間違いだったらしい
屋台骨がこれじゃあな
リストラの方が救命ボートに乗れるだけましかもって

611 :名無しさん:2014/09/17(水) 09:49:06.47 ID:M2qdF89e0
なおる気配無し?

612 :名無しさん:2014/09/17(水) 11:11:38.68 ID:CH9pTGz60
もう復旧させず、このまま終了にしちゃえよ。

613 :名無し:2014/09/17(水) 11:20:42.53 ID:xpfzD2pn0
GISP()

614 :名無しさん:2014/09/17(水) 11:40:42.07 ID:coy7rx4S0
GISPリストラ決定!

615 ::2014/09/17(水) 12:02:18.53 ID:8Xwt8s350
暇すぎて寝てた、誰か電話しちくり

616 :名無し:2014/09/17(水) 12:08:47.83 ID:HHRV+N1v0
アワードとか下らない事しとらんで性能と品質を上げろ
メールボックスの容量も少なすぎ

GISP推進の責任者は責任とって死ね

617 :名無しさん:2014/09/17(水) 12:22:18.27 ID:2Jr5nGQ3O
壁板なんかより外向けHPに麻痺を告げろい。
これじゃお客さま無視と同じになっちゃうぜ。

618 :名無しさん:2014/09/17(水) 12:24:57.54 ID:7leNZBtF0
責任は全部マイクロソフトに

619 :m:2014/09/17(水) 12:28:20.83 ID:LTWdRNE50
恥ずかし過ぎる

620 :名無しさん:2014/09/17(水) 12:33:09.23 ID:7leNZBtF0
フェイスブックばかり更新してるエキスパートは、現在の状況を更新してお客様に周知しろ

621 :名無しさん:2014/09/17(水) 12:45:05.62 ID:KlIhKqgR0
NECでは人とのコミュニケーションを大事にするため、メールを廃止しました。

622 :名無しさん:2014/09/17(水) 12:47:13.42 ID:7leNZBtF0
Fのスレでもlyncつながらないとか障害が起こってると書き込みが
実はMSのせい?

623 :みやし:2014/09/17(水) 12:58:25.07 ID:KCyeNdPxO
>>620
連日BCP訓練だw
と、嬉々として書いてるよ

624 :たまt:2014/09/17(水) 13:13:04.79 ID:dxh8eo2d0
gisp担当者クビだろ。

625 ::2014/09/17(水) 13:14:40.95 ID:PiH3CYqCi
お昼休みもおしまいだょ

626 :名無しさん:2014/09/17(水) 13:19:01.55 ID:kfb+5QWA0
まだー?

627 :GISP:2014/09/17(水) 13:19:55.26 ID:Mg/YpHauI
これはもうだめかもしれんね

628 :名無しさん:2014/09/17(水) 13:20:19.87 ID:So1oleli0
まだ復旧していないの?

629 :GISP:2014/09/17(水) 13:28:48.35 ID:Mg/YpHauI
本日(9/17)予定していました『GISP UC出前教室』は無期限延期といたします。

630 :ss:2014/09/17(水) 13:34:08.30 ID:+8vlIbhD0
仕事にならんから帰ろうぜ。

631 :名無しさん:2014/09/17(水) 13:56:46.73 ID:QQkluG8G0
IT会社の底力を見せるときだ
底が抜けて色々漏れ出してるから無理ぽか

632 :えん:2014/09/17(水) 14:05:20.40 ID:00zqtjG30
臨時休業にしちゃうか

633 :えん:2014/09/17(水) 14:06:43.06 ID:00zqtjG30
shainmailで問題無かったのになぜgispにしたのかいまだに理解できない

634 ::2014/09/17(水) 14:18:28.96 ID:7AGvmKQa0
自分達でやるのが面倒だったから、アウトソースじゃね

635 ::2014/09/17(水) 14:27:39.14 ID:C5oVM+Ic0
障害報告キター

636 :名無しさん:2014/09/17(水) 14:49:42.53 ID:M/ZLzhqc0
サーバーダウンなぜなぜ分析やれ!犯人を吊し上げろ

637 :名無しさん:2014/09/17(水) 14:50:16.56 ID:So1oleli0
自動運転車に危険予測技術 NECなど5年で実用化へ
急ブレーキ減り安全、快適に

ttp://www.nikkei.com/article/DGXLASDF17H01_X10C14A9MM0000/?dg=1

638 :名無しさん:2014/09/17(水) 14:51:06.95 ID:o2n4aQ7/0
>>634
そして技術の蓄積もなくなって自社の障害解決もできない情けない会社に

639 :名無し:2014/09/17(水) 14:55:42.96 ID:vb8vuVCg0
>>634
ちげーよ。M$からの裏金目当てに決まってんだろーが!

640 :名無しさん:2014/09/17(水) 15:28:00.73 ID:o2n4aQ7/0
なぜこんなシステム導入を決めたのか
トップの判断こそなせなせ分析で吊し上げてあばくべきだ

641 ::2014/09/17(水) 15:38:05.05 ID:zANrj/AR0
真面目にいうと、自社開発&メンテより、MSへのアウトソースの方がコラボ機能も多く、割安感があったから。

642 :名無しさん:2014/09/17(水) 15:55:07.15 ID:jkggiC51i
丸2日も業務停止とかちょっと影響でか過ぎませんかね?
なんで二重化とかしてないの?
確実に責任問題でしょこれ

643 :名無し:2014/09/17(水) 15:58:22.39 ID:vb8vuVCg0
>>641
それ表向きな理由ね。あくまでも技術ではなく政治的判断で裏金だから。

644 ::2014/09/17(水) 15:58:31.04 ID:70I4QwAS0
コミュニケーションの変革w
やっぱFAXだよね♪

645 :名無しさん:2014/09/17(水) 16:05:42.05 ID:QQkluG8G0
>>644
世界を変革させてみせる
まさにイノベーション

646 ::2014/09/17(水) 16:15:07.09 ID:rq6i+s/L0
裏事情らしくなってまいりました。
そして我々は参りましたねぇ

647 :名無しさん:2014/09/17(水) 16:20:10.21 ID:So1oleli0
FAXは二人で送信♪

648 :名無しさん:2014/09/17(水) 17:09:13.43 ID:XgleL7A10
磁気テープも長期保存信頼性と大容量で見直されてるから
FAXも何等かの利点で見直されるかもな

649 :N:2014/09/17(水) 17:16:35.19 ID:bm6qUzfU0
職場のコミュニケーション促進のため、メールは廃止しました。
どうしてもメールが必要な場合は、rfc1149,2549準拠の伝書鳩をご利用ください。

650 :名無しさん:2014/09/17(水) 17:17:31.44 ID:iByj5Bq70
何もかもが残念
責任者は一生なぜなぜ分析の刑

651 :N:2014/09/17(水) 17:30:41.85 ID:bm6qUzfU0
gisp導入を決めた偉い人たちが
客と社内に土下座してまわるべきだ。

652 :名無しさん:2014/09/17(水) 17:49:11.93 ID:PR1jkkZ0i
お偉いさん本人に直接言えよ
今はメール使えないからLyncでな

653 :名無しさん:2014/09/17(水) 17:55:24.64 ID:b4+nUqkp0
lyncも切れるんですが……

654 :777:2014/09/17(水) 17:59:31.80 ID:qYXDZ4Evi
>>649
猛禽類の攻撃でロストしないように多重化推奨

655 :名無しさん:2014/09/17(水) 18:01:15.37 ID:QQkluG8G0
社内災害が発生して勝手に自滅
なんかもう見てられないな、この会社

656 :名無しさん:2014/09/17(水) 18:04:03.85 ID:b4+nUqkp0
今日中に復旧させるとか書いてあるけどできるんかね
そもそもはっきりした原因がわかってないようだが

657 :名無しさん:2014/09/17(水) 18:06:20.48 ID:ymXujTrn0
ただの目標であって約束ではない。
原因もわかってないなら目途も立たないはず。

658 ::2014/09/17(水) 18:07:47.96 ID:IgwXoj9m0
>>656
明日も8:30から動かなくなるよ

659 :名無しさん:2014/09/17(水) 18:09:05.20 ID:Z9w1x7BA0
俺もそう思う
朝の負荷集中はフレックスタイム無くしたバカのせいだな

660 :名無し:2014/09/17(水) 18:10:27.41 ID:llsMG4NG0
フレックス復活こそがワークスタイル変革なのだ!

661 :777:2014/09/17(水) 18:17:06.18 ID:qYXDZ4Evi
>>656
少し前から、予兆あったみたいだし、それの原因究明せずに週末になんかやつたんだろ

662 :名無しさん:2014/09/17(水) 18:22:52.88 ID:Z9w1x7BA0
ニュースにならないかなー

663 :名無しさん:2014/09/17(水) 18:26:35.41 ID:M/ZLzhqc0
なぜなぜまつりじゃー

664 :名無しさん:2014/09/17(水) 18:27:24.18 ID:ymXujTrn0
こういう時にメールが見れないからってタバコ吸いに行ったり、
早帰りしたりする奴が嫌い。
危機感も責任感も無い奴だ。
メール見れなくても出来ることはたくさんあるだろ。
出来ることが本当に何もないとしたら、仕事の無いダメ社員だ。

665 :名無しさん:2014/09/17(水) 18:30:20.39 ID:o2n4aQ7/0
まったくの想像だけど、マイクロソフトの月例パッチ適用で不具合とかでは

666 ::2014/09/17(水) 18:30:56.66 ID:PiH3CYqCi
>>643
障害報告書にヒントが。。

667 :665:2014/09/17(水) 18:31:07.27 ID:66na8ZFui
>>664
どこの部署だ?そんな奴がいる部署は!
ぜひ教えてください!!

668 :名無しさん:2014/09/17(水) 18:38:26.56 ID:o2n4aQ7/0
レス番かたるなww >>667

669 :さっきのは間違え:2014/09/17(水) 18:39:48.66 ID:66na8ZFui
>>668
すまん。リロードし損なった。

670 :名無しさん:2014/09/17(水) 18:41:55.33 ID:lTiXEq8r0
>>658
そうだ、夜ならGISP動くので、全社員の
勤務時間を20:50〜翌5:30に変更しよう!

671 ::2014/09/17(水) 18:47:23.16 ID:8Xwt8s350
>>670
いいね!
それなら金曜に朝からiPhone買いに行ける(^^)

672 :名無しさん:2014/09/17(水) 18:50:54.12 ID:66na8ZFui
>>670
営業先の会社はやってないんじゃ…?

673 :sage:2014/09/17(水) 18:53:43.44 ID:WiA/Mc0V0
NECグループ全社11万人にグローバル情報共有基盤「コミュニケーション・コラボレーションソリューション」を導入
〜 導入実績・ノウハウをNECと日本マイクロソフトが共同で拡販 〜

2012年12月4日
日本電気株式会社
日本マイクロソフト株式会社
http://jpn.nec.com/press/201212/20121204_01.html

674 :名無しさん:2014/09/17(水) 18:56:06.30 ID:b4+nUqkp0
>>665
ありうるよ
F社スレでもMSのシステムがダウンしてると書き込みあるし

675 ::2014/09/17(水) 19:04:37.34 ID:PiH3CYqCi
秋葉原でEWS4800を買ってきて、sendmailに戻せばいい

676 :名無しさん:2014/09/17(水) 19:05:29.25 ID:TiNuydtI0
パッチくさいな

677 :名無しさん:2014/09/17(水) 19:10:32.45 ID:TT0ic8Ug0
>>674
三連休にこのパッチ適用したのかもね。

Microsoft月例パッチの一部にまた不具合、配信停止
Lync Server 2010向けのセキュリティ更新プログラムのうち1件について、インストールがうまくいかない問題が発覚したという。
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1409/17/news050.html

678 :名無しさん:2014/09/17(水) 19:10:35.01 ID:66na8ZFui
パッチなんかすぐにあてないで様子見るだろ?
あてないよな…あれ?まさかすぐにあてたのか!?

679 :名無しさん:2014/09/17(水) 19:13:01.04 ID:ymXujTrn0
我先にパッチをあてて人柱になるってやつか

680 :名無しさん:2014/09/17(水) 19:13:28.79 ID:KlIhKqgR0
週末に入れたパッチ外せば良いのに

681 :名無しさん:2014/09/17(水) 19:13:33.92 ID:b4+nUqkp0
連休中にパッチ当てますーって通知してたよ

682 :名無しさん:2014/09/17(水) 19:14:57.99 ID:66na8ZFui
おぉ…そんなお知らせ気づかなかったぜ。
システムの復元ってサーバーでもできるのかな?
教えてエロい人。

683 :名無しさん:2014/09/17(水) 19:15:44.91 ID:2mQZrwy90
NEC専用パッチがいまでもあったり。

684 ::2014/09/17(水) 19:20:03.99 ID:9oyoJ7vu0
リンクが原因ならリンク止めてメール優先して直せよ

685 :名無しさん:2014/09/17(水) 19:21:34.27 ID:ymXujTrn0
アンインストールできるパッチなの?

686 :名無しさん:2014/09/17(水) 19:22:17.76 ID:1LyAnZrK0
>>633
情報系とはいえ基幹にMSを入れるなどありえないな。

687 :名無しさん:2014/09/17(水) 19:25:04.62 ID:66na8ZFui
システム部門の人はここ見てないのかな?
それとも書き込みしてる人間を特定するので忙しいのかな?

688 :名無しさん:2014/09/17(水) 19:25:45.55 ID:b4+nUqkp0
なんにせよ、平穏無事に直ってほしいものだ
メールが全部飛びましたーとかならないことを願う

689 :名無しさん:2014/09/17(水) 19:28:18.22 ID:ymXujTrn0
社内のメールは飛んでも別にいいけど、
客からのメールが飛んでたらやばいな。
配送エラーが送信元に返ってればまぁいいんだが、どうなんだろう。

690 ::2014/09/17(水) 19:34:06.73 ID:1CyrHVmq0
>>670
それだと21:10辺りから止まりだし、翌日の10:00に復旧だな。

691 :名無しさん:2014/09/17(水) 19:39:59.62 ID:KlIhKqgR0
今繋がった。メールが読める。
でも、切れたり繋がったりして不安定だ。

692 :名無しさん:2014/09/17(水) 19:42:00.20 ID:91KgPZnE0
>>691
今負荷かけたら、またダウンしそうだな。

693 ::2014/09/17(水) 19:44:39.80 ID:9oyoJ7vu0
>>687
主管がどこかを考えれば見てようが見てなかろうが何も変わらない

694 :名無しさん:2014/09/17(水) 20:20:27.51 ID:91KgPZnE0
>>693
そうなの?難しいんだなこの会社。

695 :名無しさん:2014/09/17(水) 20:33:49.57 ID:LH/qts230
パッチ当てるのに一発勝負とか()
リカバリーすらできないなんてもうね・・・

696 :名無しさん:2014/09/17(水) 20:41:24.92 ID:76SSGHbu0
明日は大丈夫そう?開けるのが怖いな

697 :ネットワークスペシャリスト受験者:2014/09/17(水) 20:41:35.99 ID:gTlxKyhU0
今回は、平成24年度ネットワークスペシャリスト試験の
午後2問1設問1ウの「単一障害点」(1ヶ所での障害発生時に
システム全体が動作不能になってしまう機器や部位)を
作ってしまった、ということなのか orz

698 :名無しさん:2014/09/17(水) 20:46:49.60 ID:KlIhKqgR0
社員の9割くらいをリストラすれば、今のサーバ構成でも負荷がかからずに運用可能かな

699 :名無しさん:2014/09/17(水) 21:02:39.54 ID:mbmzSTo60
メール来ない方が集中して仕事ができていいわ
今週はずっとダウンしててくれ

700 :名無しさん:2014/09/17(水) 21:27:25.79 ID:ymXujTrn0
電話も無ければさらに仕事が進むね

701 :名無しさん:2014/09/17(水) 21:46:38.68 ID:iykqArSI0
余計な管理職も消えればさらに仕事がはかどる

702 :名無しさん:2014/09/17(水) 21:57:13.76 ID:BmI/rb+30
そうだな
sendmailがあったやないか
GmailもMSも関係ない
シンプル is ベスト

ちなみに、あなたたちの対応、別の会社から見てるよ。
システム提案来た時に、追求してやります。
クラウド化して、失敗したことはありませんか?
システムがダウンして、業務がとまったことはありませんか?
代替手段を用意していましたか?と

KY-TBMしとけよ

703 :sage:2014/09/17(水) 22:07:44.87 ID:nYbvRS3L0
せめて二重化しようよ

704 :sage:2014/09/17(水) 22:11:22.80 ID:XUsxHwuS0
週開け前から、なんとなく重かったからパッチではないと思うよ。
単にパンクしただけだろ。馬鹿杉

だれも、どうしてくれるんだと激怒しないあたり笑える

みんな仕事してないのね

705 :名無しさん:2014/09/17(水) 22:12:32.36 ID:HQZk0Uy80
答を次の中から選べ

(1) 仕様です

(2) 環境依存です

(3) 別途お見積りが必要です

706 :名無しさん:2014/09/17(水) 22:14:29.31 ID:73vGpzXU0
明日の8:30がたのしみですね

707 :名無しさん:2014/09/17(水) 22:16:51.04 ID:66na8ZFui
>>705
(2)で

708 :名無し:2014/09/17(水) 22:21:01.92 ID:RDCMzb5J0
犯人が半ば特定されたね

709 :名無しさん:2014/09/17(水) 22:39:02.05 ID:2wGGgNL50
うちの会社は実質メールとリンクスしか使ってないから余計な機能要らないんだよな

710 :名無しさん:2014/09/17(水) 22:40:18.93 ID:2luSi7eG0
障害直前にパッチ当ててるなら普通パッチを疑うだろ
むしろパッチを疑わないヤツの方がどうかと思う
お盆明けみたくメールがたまってる時期でもないのに
ただの3連休明けでパンクするわけない

711 :名無しさん:2014/09/17(水) 22:44:57.28 ID:QGKFMtkB0
不安定なのは前からだけえど、
ここまでひどいのは3連休でパッチなりなんか仕込んだんだろう
新しく入れたものが負荷に耐えられない糞実装されてんじゃない?

712 :モチベーションさがる:2014/09/17(水) 22:50:14.57 ID:1DIFMD+60
普段仕事してない奴ほど、真っ先に「これじゃ仕事できない」とか大騒ぎ。

そして、兼務悪用して毎日どこいってるかわからない悪質な主任。

やってられないわ。

713 :名無しさん:2014/09/17(水) 22:52:57.15 ID:QGKFMtkB0
>>712
なんでそんなに嫌な会社に居ようとするの?

714 :名無しさん:2014/09/17(水) 22:54:18.31 ID:ymXujTrn0
>>712
あるある

715 :モチベーションさがる:2014/09/17(水) 22:54:26.33 ID:1DIFMD+60
>>713
もちろん転職活動ですよ。最近始動。

716 ::2014/09/17(水) 23:02:24.43 ID:XTyJdg2n0
絶対に消失している

717 :名無しさん:2014/09/17(水) 23:05:05.63 ID:vRwBj2WZ0
えnじゃぱんって処登録しとくと良いぞ。

718 ::2014/09/17(水) 23:07:11.09 ID:tWCbjiBJI
さっさと世間に恥を公表しろ隠ぺいするな

719 :名無しさん:2014/09/17(水) 23:16:08.66 ID:qR4H+48J0
>>651
NサンとYサン?

720 :名無しさん:2014/09/17(水) 23:37:08.52 ID:KlIhKqgR0
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/spv/1409/17/news050.html

こんなトラブルが続いているのに、パッチを信用する方がどうかしてる。

721 :名無しさん:2014/09/17(水) 23:55:35.74 ID:tMMQMrxK0
もし年間240億の利益を上げるとしたら2営業日で2億円だが
原価率が90%だとすると原価分もで20億円が失われたことに
なるんじゃないかな
グループ社員10万人×1日平均かかる費用えーと
まあ何十億が消えたってことだね

722 :名無しさん:2014/09/18(木) 00:03:37.60 ID:SKvja5jD0
社員一人あたりの損失(通常通り業務ができなかった損失)
を1日あたり2万円とすると、10万人2営業日で40億円。
それに加えて2日まともに仕事できなかったことによって取り損ねた商談や、
メールが届かないせいで遅延が発生したプロジェクト、
自社システムで障害を起こした悪評等を金額換算すると100億以上の損失

723 :名無しさん:2014/09/18(木) 00:05:58.15 ID:VrL7lnmB0
まさにMS-DoS攻撃

724 :名無し:2014/09/18(木) 00:06:22.35 ID:sPSK0zKM0
GISPトップページに載っている二人は責任とって辞職すべきだ

725 :ほう:2014/09/18(木) 00:09:28.55 ID:9Xctb9Fo0
人が一番多い曜日、つまり来週月曜日をクリアするまで安心できない

726 :あ〜あ:2014/09/18(木) 00:12:44.48 ID:NyAiCLnj0
>>725
22日は連休の狭間だから24日じゃね。

727 :名無しさん:2014/09/18(木) 00:13:48.14 ID:+4Vls6id0
IT担当は責任を取ってクビにしろ!

728 :名無しさん:2014/09/18(木) 00:20:43.96 ID:VrL7lnmB0
そこでStarOfficeですよ

729 :名無しさん:2014/09/18(木) 00:30:12.62 ID:SKvja5jD0
shainMailに戻せばいいだけだよ。
メールソフト自由に選べるし

730 :名無しさん:2014/09/18(木) 00:37:33.99 ID:VrL7lnmB0
時代はPOP3

731 :名無しさん:2014/09/18(木) 00:48:01.99 ID:iAZHDJp40
しかしメールサーバーすら扱いきれないない会社になってしまったんだな

732 ::2014/09/18(木) 05:59:14.86 ID:NU/E/1UZi
>>418
今日も8時30分がやってきますね

733 :名無しさん:2014/09/18(木) 06:12:00.15 ID:NSEz3pQm0
もう直ったぽ?
昨日定時で帰ったし早めに逝くか

734 :名無しさん:2014/09/18(木) 06:21:46.95 ID:AxdslMfV0
>>729
禿同
Outlookは嫌い
メール1通=ファイル1個のStarOfficeの方が扱いやすい

735 :名無しさん:2014/09/18(木) 06:22:46.46 ID:dFxqdlfai
さて、今日も頑張りますかね〜

736 ::2014/09/18(木) 07:51:35.05 ID:NU/E/1UZi
まだ、ワカラナイけど
障害対応の皆さん、ご苦労様でした
たぶん、少ない予算とギリギリのリソースで運用していたのでは

737 :名無しさん:2014/09/18(木) 07:54:59.38 ID:sI1MdzBg0
4連休とってリフレッシュせえや!

738 ::2014/09/18(木) 08:02:12.05 ID:wDlFR/di0
>>736
他の部署からも、無償で支援はいってたよ。

739 :名無しさん:2014/09/18(木) 08:19:10.64 ID:JaPQCFUy0
誰が責任取るんだよこれ

740 :名無しさん:2014/09/18(木) 08:21:45.24 ID:SKvja5jD0
Gisp関連の管理職と役員

741 :< `∀´ >:2014/09/18(木) 08:33:25.81 ID:uiRwUseU0
..
                 ∧_∧∩⊂⊃     
           ⊂´⊃ < *`∀´>.  / , .|      
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        〔〕    ||,─、(⌒)─、 | |   ♪    ♪  
   .∧_∧|||o   ( ○ )( ○ )||.|       ♪
   < *`∀< *`∀´>|||   / `ー ´ `ー- /へ   ♪       ♪
   (  つ/|||ゝ  ♪∧,_∧     ∩∧_∧
    > / へ゜>   < `∀´> )) ._ < *`∀´>  ♪♪♪   朝礼ニダーッ!!
    し´し´    (( ( つ ヽ、   ┌┴--っ )   ♪♪
              〉 とノ ))) | [|≡(===◇   
             (__ノ^(_)    `(_)~丿     ♪

742 :名無しさん:2014/09/18(木) 11:04:37.79 ID:oaFObz770
もお
終わりだね。

743 :名無しさん:2014/09/18(木) 11:20:50.50 ID:dDFQ+lyx0
君が
小さく見える。

744 :名無しさん:2014/09/18(木) 11:44:41.73 ID:9NloKOovO
お客さま対応にお詫びはいりません…か。

長電話やファックスで手間や費用をかけた方もいるだろうに。

745 :名無しさん:2014/09/18(木) 15:51:54.11 ID:IMkAaJr4i
能無しほど問題が起こった時に責任者探しに躍起になる

746 :名無しさん:2014/09/18(木) 17:35:42.15 ID:5mM/IJ4t0
他の家電はずいぶん昔に撤退したのに、なんで照明器具だけなんで作り続けるんですか?
冷蔵庫や電子レンジ、テレビといった家電は駄目で照明器具単体は儲かるのか?
照明ってそんなに利益出る分野なの?

747 :名無しさん:2014/09/18(木) 18:03:35.90 ID:D4V/R2p3i
>>746
照明は家庭だけでなく、オフィスや工場といった法人にも売れるから市場が大きい。

748 :名無しさん:2014/09/18(木) 18:16:12.60 ID:4Utl5qoW0
FJはlync鯖が氏んでるみたいけど、Nはメール鯖が氏んでるの?

749 :名無しさん:2014/09/18(木) 18:26:21.15 ID:SKvja5jD0
照明がLEDになって製品寿命が長くなったらどうするの?

750 :名無しさん:2014/09/18(木) 20:12:13.23 ID:2DwiEVbC0
GISPの騒ぎは収まったね。
てか、動き出したシステムで2日分の仕事を処理しないといけないから、
書き込む余裕はないか。

結局、何が原因だったの
真因は?トリガーは?
事前に予知・予測・予防できなかった?検証する期間もなかった?

751 :名無しさん:2014/09/18(木) 20:15:57.31 ID:oaFObz770
もし年間240億の利益を上げるとしたら2営業日で2億円だが

もし年間240億の損失を出すとしても2営業日で2億円だから
仕事しないほうが良かったと思ってろよ。

752 :名無しさん:2014/09/18(木) 20:16:58.00 ID:D4V/R2p3i
今だ原因不明。
どうやって復旧させたかも開示せず。
狙いはこのままフェードアウト。

753 :名無しさん:2014/09/18(木) 20:17:57.27 ID:7KqWUkL50
>>752
また発生するからフェードアウトなんて無理だよ
9/24が次の山だな

754 :名無しさん:2014/09/18(木) 20:22:53.57 ID:83nHWI2f0
MSの製品のせいで大量のブロードキャストが出続けて落ちたとかいう説明だった気が
詳しいことは知らんけど

755 :名無しさん:2014/09/18(木) 20:25:22.28 ID:77UvuBY60
BCP (Business Continuity Plan:事業継続計画)
平時から事業継続について戦略的に準備しておく計画
http://jpn.nec.com/press/201409/20140912_01.html

MSのバグは想定外なのかな

756 :名無しさん:2014/09/18(木) 20:33:29.63 ID:nzPykCPr0
11月末までに原因究明するらしいな
のんびり屋さんめハハハ

757 :名無しさん:2014/09/18(木) 20:33:41.75 ID:hKdl+h4M0
客先にこんなシステム構築したら灰皿飛んでくるよな。
社内システムだからろくにテストもしてないんだろ。
関係者は全員減給もんだよ。

758 :名無しさん:2014/09/18(木) 20:44:39.01 ID:83nHWI2f0
原因究明という名の責任のなすりつけ愛です
技術系の会社とは思えませぬな

759 :名無しさん:2014/09/18(木) 21:11:23.40 ID:SKvja5jD0
なんで利益ベースで計算すんだよ。
売り上げベースで計算しろよ。
利益ベースだと、利益0の会社だったらいくら業務ストップしても損失なしってことになっちゃうでしょ。

年間売り上げ約3兆円だから1営業日あたり約100億円の損失だろ。
まったく仕事ができなくなるわけじゃないから100億全部ってわけではないけど。

760 :名無しさん:2014/09/18(木) 21:18:33.80 ID:VrL7lnmB0
GIMP

761 :名無しさん:2014/09/18(木) 21:58:33.01 ID:dDFQ+lyx0
なぜなぜ分析で原因を究明するニダ

762 :名無しさん:2014/09/18(木) 22:19:46.89 ID:D4V/R2p3i
ソニーと東芝がリストラを発表したけど、NECは何人切るんだ?

763 :名無しさん:2014/09/18(木) 22:20:53.30 ID:+4Vls6id0
>>762
管理職の半分は不要

764 :名無しさん:2014/09/18(木) 22:39:26.52 ID:crgbBqFy0
玉川も不要

765 :名無しさん:2014/09/18(木) 22:47:58.93 ID:VrL7lnmB0
ニダも不要

766 ::2014/09/18(木) 22:49:10.37 ID:uvUyrcHv0
>>763
同意

うちのとこなんて、また1人管理職増やそうとしてるぜ。仕事そっちのけで、ずーーっとマネージャ試験の資料つくってるわ、4月から。

またクズが誕生の予感

767 :名無しさん:2014/09/18(木) 22:50:22.63 ID:5r2Q1K+H0
>>762
いい加減電機業界から抜けたら?
どう見ても斜陽でしょう。

768 :名無しさん:2014/09/18(木) 23:01:11.38 ID:VrL7lnmB0
シャー用

769 :名無しさん:2014/09/18(木) 23:06:07.49 ID:uGRdNDY70
>>766
それやられるとすごい迷惑なんだよな・・・・

770 :名無しさん:2014/09/18(木) 23:07:01.07 ID:XiEaw2Bo0
gispポータルに写真載ってる2人の幹部は黙りですか?

771 :名無しさん:2014/09/18(木) 23:14:06.45 ID:iyyMC7az0
手柄は俺のモノ、障害はお前らのせい

772 :名無しさん:2014/09/18(木) 23:16:04.64 ID:KNz34/PL0
>>770
顔写真のコピー問題、GWに続く二度目の大規模障害、こんな状況でよく薄ら笑いの写真を公開しているな。

さっさと謝罪写真に切り替えないと社員の怒りの矛先になりそう。

773 :名無しさん:2014/09/18(木) 23:22:24.05 ID:3hWZZxvY0
NECはいい加減50代以上とお飾りの幹部を今の半分にするべき
人口比が逆ピラミッドの超高齢会社だよ
金食い虫だらけでこれで今後乗り切れる訳ないじゃん

774 :名無しさん:2014/09/18(木) 23:25:06.11 ID:iAZHDJp40
>>766
社外のことよりもマネージャ試験の方が重要ときたもんだからな
潰れてしまった方が社会のためなのかもしれん

775 :名無しさん:2014/09/18(木) 23:27:44.30 ID:IMkAaJr4i
新人採用数を減らすより老害を切れ。
若者にだけ就職難の苦労を押し付けて
そんな社会にしてきた上の世代が勝ち逃げとか許さない

776 :名無しさん:2014/09/18(木) 23:36:17.53 ID:XlV6lKxgI
今更、この会社に何を期待してるのか…
早く辞めて自由になれよ。ここに残るよりは有益な人生送れるよ。

まぁそんな気概がある人間は既に行動した後だろうけど…

777 :名無しさん:2014/09/18(木) 23:39:19.28 ID:7Wlym+6x0
ITなんてやめてさっさとイチゴ作ろうぜ

778 :名無しさん:2014/09/18(木) 23:55:28.69 ID:XiEaw2Bo0
gispの2人は老害だろ。
さっさと責任とれ

779 :名無しさん:2014/09/18(木) 23:59:26.45 ID:uGRdNDY70
なぜなぜで忙しいんじゃね?というか、、、なぜなぜのやり方から勉強してるとか?

780 :< `∀´ >:2014/09/19(金) 00:33:02.22 ID:03o1sFJC0
.
社内人口ピラミッドで最も多いのが40代のバブル入社組ニダ。

あと5年位でそいつらが50代になるニダ♪

781 :名無しさん:2014/09/19(金) 00:42:05.28 ID:nwPsnAIs0
ニダさんがバブル入社組引き取って下さいよ

782 :名無しさん:2014/09/19(金) 00:54:16.00 ID:I1k/OJAq0
そんな口でいうのは簡単だけどできるわけねえじゃん。
お前が45になってやめてください、って言われたらはいやめます、ってやめるの?

783 :白い:2014/09/19(金) 01:13:47.74 ID:dUvIm6aS0
ちょっと上の書き込みにあったが
NECには20代(22〜29)がほとんどいないよね
将来的継続性なんて上層部は考えてないよ
ロックバンドと一緒、部分的に解散するんだ。
上(と言っても上層部JD、EEあたりだが)は資産売るだけで目標達成しようとしてる。
資産売ってでも売れるものがなくなって、5年後あたりに問題が表面化する。
ルネサスと一緒になる。
35以下は今後を真剣に考えたほうがいい
判断の基準はNECが好きか嫌いかでいいと思う
スタッフは常に準備すべきだが、すべての部署の主任以上の技術職も
終わるときは一瞬で終わるもの

今こそ決断の時。
間違って結婚とかすんなよ

784 :名無しさん:2014/09/19(金) 01:18:30.19 ID:MxQOsQzk0
>>782
それなら追い出し部屋に行くだけじゃないか
会社の判がそうなんだったら

785 :名無しさん:2014/09/19(金) 02:05:39.29 ID:U3K1bQg+0
>>782
出来る訳ない?
他の電機各社はとっくにリストラ発表してるのに?

遠藤よさっさと決断しろ
今の時代何事もスピーディさ、フットワークの軽さが命だぞ

786 :名無しさん:2014/09/19(金) 02:24:07.39 ID:Rxas26IO0
>>782
リストラに最適な、スタッフ専門の1400人もの会社があるけどね。
我孫子を本拠地にすれば、辞める人もいるんじゃないかなぁ。

787 :名無しさん:2014/09/19(金) 03:18:50.15 ID:Oy/6SN8R0
20代だけど今年公務員試験受けた
来年から都庁職員になるからもうすぐこことおさらばできる
どうせ国がつぶれたらふっとぶ会社だしね、ここ

788 :名無しさん:2014/09/19(金) 06:31:59.17 ID:IPhvinPn0
2年前の特別転進の時、人数は達成したが必要な人材を失ったので、リストラは二の足を踏んでいるんじゃね?

789 :名無しさん:2014/09/19(金) 06:44:54.01 ID:BAc343aZi
>>787
国が潰れたら公務員も無職だろ?

790 :名無しさん:2014/09/19(金) 06:54:42.96 ID:lg+PAglM0
>>789
給料が減るだけだよw

791 :名無しさん:2014/09/19(金) 07:40:12.10 ID:/sdsFGtDi
おれも公務員うけよっかな。
生きてて虚しくなるんだよな、ここ。

792 :名無しさん:2014/09/19(金) 08:13:05.34 ID:IPhvinPn0
自分の人生を良く考えるいい機会かも。

793 :< `∀´ >:2014/09/19(金) 08:30:18.84 ID:03o1sFJC0
.
 ENDっちのことは嫌いになっても
 NECのことは嫌いにならないでください……ニダ

    ..∧_,,∧  
   <;`Д⊂ヽ 
   (    ノ          とりあえず朝礼に逝くニダ
   ム_)_)     ∩ ∧_∧
            ⊂⌒<∀`  >
             `ヽ_っ⌒/⌒c
                ⌒ ⌒

794 :名無しさん:2014/09/19(金) 09:03:35.82 ID:87BvrJu30
                                               .

NEC、クラウド基盤サービス「NEC Cloud IaaS」を強化
〜 システム構成の設計パターン集の公開などを実施 〜


NECは、高いコストパフォーマンス・高性能・高信頼を実現したクラウド基盤サービス「NEC Cloud IaaS」を強化しました。

具体的には、「NEC Cloud IaaS」利用時におけるシステム構成の設計パターン集をWeb上で公開しました。
また、独SAP AG社(以下 SAP社)の認定を取得し、「NEC Cloud IaaS(ハイアベイラビリティ:HA)」上でのSAPアプリケーション稼働をサポートしました。

さらに、本サービスの提供拠点である「NEC神奈川データセンター」において、セキュリティなどに関する内部統制保証報告書「SOC2保証報告書」を取得しました。

これらにより、「NEC Cloud IaaS」利用時における最適なシステム設計を容易に実現するとともに、本サービスの安全・安心な利用を実現します。


NECは、社会ソリューション事業に注力しており、その中核領域の一つとしてクラウド基盤事業の強化を進めています。

NECは本サービスを含むクラウド基盤事業について、2017年度に1,200億円の売上を目指します。

                                  .

795 :名無しさん:2014/09/19(金) 09:05:14.80 ID:87BvrJu30
                                                   .

■「NEC Cloud IaaS」について

「NEC Cloud IaaS」は、サーバやストレージなどのICT資源をサービスとして提供するもので、「NEC神奈川データセンター」を活用しています。

また、国内トップクラスのコストパフォーマンスを実現した「NEC Cloud IaaS (スタンダード:STD)」と、
高性能・高信頼を実現した「NEC Cloud IaaS (ハイアベイラビリティ:HA)」の2種のサービスを用意しています。

これら2種のIaaSを組み合わせて利用するだけでなく、同データセンターで提供しているハウジングサービスも含めてシステム連携させることで、
顧客システム全体を柔軟かつ容易にクラウド環境へ移行し、運用することが可能になります。

                                 .

796 :名無しさん:2014/09/19(金) 09:07:20.00 ID:87BvrJu30
                                    .

■今回のサービス強化ポイント

 1.「NEC Cloud IaaS」利用時の最適なシステム設計を容易にする設計パターン集を公開

  「NEC Cloud IaaS」利用時におけるシステム構成の設計パターン集を本日からWeb上で公開。
  基本構成に加えて、サーバ冗長化、サーバ処理性能向上、ハウジングシステムや顧客構築システム(オンプレミス)とのシステム連携、
  複数クラウド基盤サービスの統合運用管理など約20種の設計パターンを提示することで、本サービス利用時の最適なシステム設計を容易かつ迅速に実現。
  また設計パターンを、今年度末までに約40種に拡充予定。

 2.「NEC Cloud IaaS (HA)」上でのSAPアプリケーション稼働をサポート

  「NEC Cloud IaaS (HA)」の提供基盤であるIAサーバ「Express5800/ECO CENTER」シリーズが、SAP社のハードウェア認定を取得(注1)し、同社アプリケーションの稼働を正式にサポート。
  これにより顧客は、「NEC Cloud IaaS (HA)」の特長である高性能・高信頼なクラウド基盤上で、SAP社の様々なアプリケーションを安全・安心に運用可能。

 3.「NEC神奈川データセンター」においてセキュリティなどに関する内部統制保証報告書「SOC2保証報告書」を取得

  「NEC神奈川データセンター」において、米国公認会計士協会が定めた、受託会社におけるセキュリティや可用性などに関する内部統制保証報告書「SOC2保証報告書(注2)」を取得。
  これにより、データの安全性やシステムの信頼性に関して、顧客に対するアカウンタビリティ(説明責任)を向上するとともに、顧客の内部統制監査対応業務の効率化を実現。

                                    .

797 :名無しさん:2014/09/19(金) 09:29:43.76 ID:87BvrJu30
                                  .
■今後の展開

NECは今後、クラウド基盤事業の拡大に向けて、「NEC Cloud IaaS」と顧客構築システム向けクラウド基盤製品の連携強化、
PaaSなどのサービスメニュー拡充、海外を含むサービス提供拠点の拡大などに取り組み、顧客の企業価値向上に貢献していきます。

NECグループは、「2015中期経営計画」のもと、安全・安心・効率・公平という社会価値を提供する「社会ソリューション事業」をグローバルに推進しています。

当社は、先進のICT技術や知見を融合し、人々がより明るく豊かに生きる、効率的で洗練された社会を実現していきます。

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(注1) 認定取得済みゲストOS:Windows Server、RedHat Enterprise Linux

(注2) SOC2報告書:米国公認会計士協会(AICPA)が定めたガイドに基づき、特定の業務を
   外部企業(受託会社)に委託する際の、受託会社におけるセキュリティや可用性
   などに関する内部統制の有効性を保証する報告書。報告書は、業務を委託する
   企業(委託会社)に配布できる。
   今回は一時点の評価であるSOC2 Type1を取得。
   2015年1月以降、一定期間における評価であるSOC2 Type2を取得予定。

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クラウド基盤サービス「NEC Cloud IaaS」について
 http://jpn.nec.com/cloud/service/platform_service/iaas.html

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「NEC Cloud IaaS」のシステム構成設計パターン集
 http://jpn.nec.com/cloud/iaas/pattern/index.html

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798 :名無しさん:2014/09/19(金) 09:53:10.23 ID:Oy/6SN8R0
>>793
なら早く朝礼パワーでENDっちを辞職させろ
なんで老害はどいつもこいつも神経が図太いんだ
自分の能無し加減を恥だと思わないのか・・

799 :名無しさん:2014/09/19(金) 11:01:59.17 ID:bofnUXQK0
ENDが辞めても代わりはいるもの。

それより部下なし管理職を退職に追い込めよ。
あいつら他人の仕事にケチつけて、まさに癌だぜ。

800 :< `∀´ >:2014/09/19(金) 12:58:13.93 ID:03o1sFJC0
.

           _____
          /;;;;:::::::::::::::::/
         ‖;;;;;;;;;;;;,   ∧_.,.,
          | ̄\;;;;;;;;;;; <゙*;; ;;;>   さてと・・・
          |   | ̄ ̄ と;; #;;;|   ENDの代りは、と_____
          |   | ;;,,,  |;; ;;#|~
          |   | ;;,,,  U"lU

http://jpn.nec.com/profile/executives/bio/t-niino.html
http://jpn.nec.com/profile/executives/bio/j-yasui.html
http://jpn.nec.com/profile/executives/bio/t-shimizu.html
http://jpn.nec.com/profile/executives/bio/i-kawashima.html

801 :名無しさん:2014/09/19(金) 17:35:50.36 ID:iW0LUiCf0
>>800
この中に担当事業の規模を拡大させた人間は一人でもいるの?
この10年くらい縮小後退しかしてない気がするが

802 :名無しさん:2014/09/19(金) 19:12:38.37 ID:wOXxlIzw0
日経情報ストラテジーから来たメール
<管理職のためのなぜなぜ分析セミナー>
原因をきっちりと分析し、再発防止に役立てる「なぜなぜ分析」は
今やビジネスパーソンに欠かせない仕事の素養となっています。

ITでも何でも使う人間次第でどうとでもなるよね
いいシステムを入れても使う人間がアレだと

803 :名無しさん:2014/09/19(金) 20:26:33.95 ID:24twMjbn0
だでがぶちゅうじぎょうじょうにびっげでぐで

804 :名無しさん:2014/09/19(金) 21:06:14.94 ID:nCeiKdtt0
なぜなぜ分析って結局責任を誰に押し付けるかを考えるだけのものだからね。

805 :名無し:2014/09/19(金) 22:21:50.10 ID:n8280s8Q0
NECのSEの原価がバカ高い理由教えてやろうか?

原価の中にスタッフや幹部のコストが含まれているからだ。

お前らが、必死になって稼いできた金は、スタッフや幹部の給料になる。

搾取されていると思って間違いではない。

806 :名無しさん:2014/09/19(金) 22:27:14.48 ID:8fUxmdVZ0
>>805
スタッフや患部のコストを含まない会社なんてあるの?
その会社はそれらをどうやって工面しているの?

807 :名無し:2014/09/19(金) 22:33:14.29 ID:n8280s8Q0
スタッフや幹部のコスト比率が他社よりもバカデカイのさ。

808 :名無しさん:2014/09/19(金) 22:35:23.75 ID:/E7yGtFh0
週末ゴルフしている暇そうな奴が出世する利口な貴族
毎日深夜残業して疲れきっている奴がバカな奴隷
奴隷は貴族のために働くのがあたりまえっという会社だな

809 :名無し:2014/09/19(金) 22:45:30.66 ID:n8280s8Q0
SEは納期や費用に追い回されているが、スタッフはそれほど
忙しくもなく、給与はSEと同じ。
SEはスタッフや幹部の奴隷。

810 :名無し:2014/09/19(金) 22:50:32.66 ID:n8280s8Q0
SEの原価には、営業のコストも含まれている。
NECの営業はでかい顔をしているが、奴らの給与はSEが稼いでいる。

今度、営業がふざけた事言ったら、俺達が食わせてやっている事を
忘れるな、と言ってやれ。

811 :< `∀´ >:2014/09/19(金) 23:08:30.30 ID:1jT2kEMU0
.
         ∧_∧    ゴミSEでも売ってくるのが営業というものニダ、クズ!
       ⊂< `∀´>○-、_
     ///   .ノ;D,//|
     |:::|/( ̄ ヽノ:::::::|::::|/|
   / ̄(__) ̄ ̄ /||::::|  |
 / 旦 /三/../ .||;;;;|/
 | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄│ /
 |            |./

812 :名無しさん:2014/09/19(金) 23:08:57.04 ID:QBBTRrBw0
>>810
中学生?

813 :名無し:2014/09/19(金) 23:19:31.58 ID:n8280s8Q0
NECの営業は、口だけがでかい。
しかし、奴らの給与はSEが稼いできている。

クラウド普及とともに、不要な営業が増えていく。まさに、寄生虫。

814 :名無しさん:2014/09/19(金) 23:46:46.75 ID:A6V2TNEe0
>>810
>SEの原価には、営業のコストも含まれている。

含まれないよん。

815 :名無し:2014/09/19(金) 23:49:20.74 ID:n8280s8Q0
会計の分からないバカがいる。

816 :名無しさん:2014/09/19(金) 23:54:07.19 ID:RIXFdYu80
SEの原価には、営業のコストも含まれている。
SEの原価には、営業のコストも含まれている。
SEの原価には、営業のコストも含まれている。

大事なことなので

817 :名無しさん:2014/09/20(土) 00:02:46.61 ID:NC3gfB5O0
正直NECのSEだけでも営業出来るよな
営業は見栄えのいいパワポ作るのに勤しんでばっか

818 :名無しさん:2014/09/20(土) 00:41:52.38 ID:8U7Wfgf90
>>817
半期何億ぐらい売ってる?

819 :名無しさん:2014/09/20(土) 01:03:58.84 ID:HfWwzBBn0
で、いつGISPやめんの?
MSがやらかすたびにメル鯖とまるよ?
うちは指くわえて見てるだけだよw

820 ::2014/09/20(土) 01:29:24.39 ID:ZM7BjhS30
南武線の学芸会行くの忘れた

821 :名無しさん:2014/09/20(土) 03:40:12.64 ID:07o1hSdN0
いまどきベンダーロックオンでおまけに大穴あけちゃうGISP採用すげえな
あのページみると笑える

822 :名無しさん:2014/09/20(土) 05:55:27.33 ID:GlzsI53G0
>>810
>SEの原価には、営業のコストも含まれている。

営業のコストは販売費。
販売費は原価に含まない。

NECは原価に販売費を含んで会計しているの?

823 :名無しさん:2014/09/20(土) 07:20:16.02 ID:1unnepCN0
>>822
売上の二重計上とかしてるし、その程度のことをしてても何も驚きはしないけど
管理職に求められるのはなぜなぜ分析にしろ予算にしろ帳尻あわせの能力だから

824 :名無し:2014/09/20(土) 08:51:23.73 ID:7jgzq3N+0
人事が、BU全体の勤怠が悪いので、入退室時間を管理者に展開
ただし、直出 直帰 ならその人事の調査を免れる


まじで、人事もやるならちゃんとやれよ。中途半端にやると、カラ勤務野郎を助長するんだよ

毎日、毎日そんなに直出があるわけねーだろうが

サボる兼務野郎、部長、人事、どれとっも終わってる

825 :名無しさん:2014/09/20(土) 09:26:31.59 ID:mjhTaOlE0
http://kabutan.jp/news/marketnews/?b=n201409190161
「NEC <6701> 372円  +2 (+0.5%)   本日終値
 19日付の朝刊で「無人航空機に参入。
安全基準満たす」と一部報じられたことが買い材料視された。」
相変わらず株価報道はいい加減なことを言ってるが
そりゃ誰か一人ぐらい材料視したかもしれないがな

BCP関連で災害時にメールが届かなくなったら伝書鳩よりも
無人機使えばいいんじゃないか
マイクロSDのメモリ大量に積めば近くまで飛んでいって
ディレイはあるけどネットより大容量通信が可能になるんじゃないか

826 :名無しさん:2014/09/20(土) 09:54:29.49 ID:kXiIcJii0
ラジコン飛行機、楽しそうだな。

827 :名無し:2014/09/20(土) 10:21:37.49 ID:28Jp8kvf0
>NECは原価に販売費を含んで会計しているの?

何も知らないの?
NECは、SEに1時間いくらという原価を設定して、原価管理を
行っている。この原価は、社内管理のための原価で社外にだすもの
ではない。
あなたが指摘しているのは、社外に発表する財務諸表の話で
社内で使用している原価の話ではない。

社内管理のためにSEに設定している原価には、営業のコストも含まれているよ。

828 :名無しさん:2014/09/20(土) 11:06:47.16 ID:GlzsI53G0
SEの原価は製造原価。
営業のコストは販売費。
製造原価に販売費は含まない。

販売費を含むのは総原価。
一般的に原価と言えば製造原価。

>>827
>社内管理のためにSEに設定している原価には、営業のコストも含まれているよ。

製造原価に販売費を故意に混在させているってこと?

すごくマズイですよね。
内部監査で指摘されないのですか。

829 :名無し:2014/09/20(土) 11:20:21.96 ID:28Jp8kvf0
あほだな。社内管理のためにSEに設定している原価は、社外に発表
する原価資料には反映されない。

あなたが指摘したのは、社外に発表する製造原価の話だ。

830 :名無し:2014/09/20(土) 11:22:25.22 ID:28Jp8kvf0
このスレには、会計をちゃんと理解できている人が少ないようだ。

生半可な知識は、判断を誤るだけでないほうがよいかもしれない。

831 :名無しさん:2014/09/20(土) 11:28:12.88 ID:uwe52Oid0
粉飾ギリギリの出しても騒がないものなw

832 :名無しさん:2014/09/20(土) 11:40:11.65 ID:1Tn6Bm3D0
一般管理費と販売費がでかすぎて
これ抜きで利益が出れても全然足らないからな
奴隷たちには重荷を計算に入れたうえで利益を出しtもらわないとね

833 :sage:2014/09/20(土) 11:48:42.30 ID:fksseE1z0
スタフと営業と製造ラインの喧嘩ですか。暇ですね

834 :名無しさん:2014/09/20(土) 12:00:52.94 ID:nv2bhn0QO
いずれにしても営業利益を出すには、販売費や一般管理費をもっと削らなけりゃ駄目だ。

やっぱリストラだな。

835 :名無し:2014/09/20(土) 12:17:23.59 ID:28Jp8kvf0
2年前のリストラは、主に販売費・一般管理費を削るために実施された。
販売費・一般管理費を削るという点では、成功したともいえる。
売上が3兆円程度しかないのなら、
営業やスタッフは、少なくとも半分にすべきだし、幹部の数も減らすべき。

SEは、もっと営業やスタッフをどなりつけ、いためつけてよい。
お前たちを食わしてやているのは俺たちなんだ、意味のない仕事はするなと。

836 :名無しさん:2014/09/20(土) 12:43:21.01 ID:hSkflkvk0
なんちゃらエキスパートとかなんちゃらマネージャーの数が担当より多い謎の高齢者優遇会社

837 :名無しさん:2014/09/20(土) 12:45:14.96 ID:Qh7n3TTp0
このスレにいる人間だけで会社造ったら
さぞかし理想の会社ができあがるんだろうなぁ。

838 ::2014/09/20(土) 12:53:31.24 ID:K3d1LAP/I
フレンドリースタフ

839 :< `∀´ >:2014/09/20(土) 13:08:49.77 ID:1xSXOPqx0
.
>さぞかし理想の会社ができあがる

         +::♪  Λ_Λ+::☆+ 
      +::☆+ ◯< `∀´ >◯ ゚*   そしてできあがったのがまさに今のNECニダ!!
     ::. ♪.:。゚* \    /.:。゚*.:゚*.:                            ホルホル♪ 
    ☆。:.+::. .:☆  |⌒I │+:..♪.:。゚*.:..☆。:.
     +:..♪.:。゚*.:.. 〈_〉 ノ☆。:.+::.゚*.。゚*
         。*.:☆゚x  レ ♪.:。゚*

840 :名無しさん:2014/09/20(土) 14:05:55.38 ID:8U7Wfgf90
>さぞかし理想の会社ができあがる

         +::♪  Λ_Λ+::☆+ 
      +::☆+ ◯< `∀´ >◯ ゚*   そしてできあがったのがまさに今のNECニダ!!
     ::. ♪.:。゚* \    /.:。゚*.:゚*.:                            ホルホル♪ 
    ☆。:.+::. .:☆  |⌒I │+:..♪.:。゚*.:..☆。:.
     +:..♪.:。゚*.:.. 〈_〉 ノ☆。:.+::.゚*.。゚*
         。*.:☆゚x  レ ♪.:。゚*

841 :名無しさん:2014/09/20(土) 14:48:53.62 ID:6pCGVS+a0
大切なことなので2度AAが上がりました。

842 :名無しさん:2014/09/20(土) 16:44:39.19 ID:2EEHccZR0
GISP、ほんとにこのまま突っ走るの?
行き先は崖っぷち、地獄だったりしないの?
誰かがノーと言わないといけないんじゃないの?
経営陣の誰かがいわないと

たかがメールにスケジューラ、と思うかもしれないけど、
全社員が毎日のように使うものだし、けっこう影響は大きいと
思うぞ、これから。

843 :名無しさん:2014/09/20(土) 17:03:03.14 ID:yo97UG2N0
gispポータルの2人はダンマリ決め込んでるな

844 :名無しさん:2014/09/20(土) 17:37:36.83 ID:rnpjgJa+0
うっせぇなあ。
MSが悪いんだからぐたぐた言うなカスども。

845 :名無しさん:2014/09/20(土) 17:39:15.00 ID:ukEVzWL20
この会社はICT技術とはまったく関係ないところで判断しているからな
会社のことより自分さえよければいいって奴が多い感じだし
役員会の多数派とか借りがあるとか裏金とか弱みを握っているとか
そんな判断なんじゃないかと思う
このままで秋分の日の翌日が醜聞の日にならなきゃいいのだが

846 :名無しさん:2014/09/20(土) 18:01:04.31 ID:SX0ZefZj0
>>843
あの二人にはコミュニケーション活性化とか言ってるんだから、大々的に状況報告して欲しかった。
客先からどんな状況か聞かれても何も答えられないのはつらかった。

障害報告資料はなぜなぜ分析のかけらも無くて呆れた。

847 :名無しさん:2014/09/20(土) 18:32:03.65 ID:yo97UG2N0
あの2人は軽蔑対象。
幹部の資格なし。

848 :名無しさん:2014/09/20(土) 18:39:47.06 ID:8U7Wfgf90
だから、まず輸出管理とかやる前に原価管理の教育やれよ

この程度のことも知らない社長とかやばいだろ

849 :sage:2014/09/20(土) 19:30:34.28 ID:fksseE1z0
次スレ番号は97です。

850 :名無しさん:2014/09/20(土) 19:35:47.37 ID:Qh7n3TTp0
図らずもシナの工場をやり取りしてる羽目になる場合があるので必要と言えば必要なんじゃねえか?>>848

851 :名無しさん:2014/09/20(土) 20:09:22.08 ID:3r5W6iwf0
GISPの2人は単なるお飾りだろ

852 :7743:2014/09/20(土) 20:48:44.03 ID:C+BCZBIe0
昔のように職場で楽しく飲み会や旅行に行ったり運動会したりできるようにならないかなぁ。
なんか殺伐としていて息苦しいよ。

853 :名無しさん:2014/09/20(土) 21:17:27.66 ID:GlzsI53G0
>>829
>社内管理のためにSEに設定している原価は、社外に発表
>する原価資料には反映されない。

製造原価と総原価を混同しているように見える。

>>835
>リストラは、主に販売費・一般管理費を削るために実施された。

販売費の使い方が間違っているけれど、大丈夫?
NECって、こういう教育しているのかな。

854 :名無しさん:2014/09/20(土) 21:33:46.07 ID:u5T4wtej0
そろそろ次スレ(97)のスレタイを考えた方がいいと思うの。

855 :名無しさん:2014/09/20(土) 21:35:46.14 ID:nF85za5w0
【shain】【mail】

856 :名無し:2014/09/20(土) 21:47:32.37 ID:28Jp8kvf0
バブル社員は、希望すれば定年まで務めることができるだろうか?
それとも、定年をまたずリストラされるバブル社員が多数でるのだろうか?

857 :名無しさん:2014/09/20(土) 21:51:34.07 ID:ukEVzWL20
>>852
バブル以降サブプライムや地震や災害があって景気も悪いし
ISOっていうなんか殺伐としたもので洗脳されて
市場原理とか自己責任とか成果主義とか定量尺度とか言われ
非正規雇用の増加で正社員になれなく会社にしがみつくしかない
これじゃあ生き残りに必死でのどかになんかなれないよ

関税引き下げやグローバル化って進めて良かったのかなあ
発展途上国が競争相手で同じ水準の生活レベルになってきたような
目先の金に釣られてたんじゃないかな

858 :名無しさん:2014/09/20(土) 23:36:52.30 ID:MdJNpWpi0
少しずつだけど海外に進出出来てるね。one to many やで。

859 :名無しさん:2014/09/21(日) 00:03:40.73 ID:jLjEzrl50
【GISP損害】NEC日本電気の裏事情 97【だんまり】

860 :名無しさん:2014/09/21(日) 00:50:37.54 ID:ainkMYF60
>>852
こっちの部門は今でもそれやってるけどな
ちな黒字部門

861 :名無しさん:2014/09/21(日) 00:54:21.12 ID:pWHBhOHVi
>>852
無能爺乙

862 :名無しさん:2014/09/21(日) 00:56:37.23 ID:c53nVVo90
>>861
若手の退職の原因の大半が人間関係だから
レクで仲良くするっていうのはいいと思うよ
まあ、2番目の理由に低賃金があるから、これで辞めるのは止められん

863 :名無しさん:2014/09/21(日) 01:34:32.31 ID:d1kGbgcX0
>なんか殺伐としていて息苦しいよ。

うちも2年前のリストラ以降、ギスギスしてるよ。
シュレッダーのゴミとか、文書メールの配布とか積極的にやってくれていた人が居たんだけど
リストラで居なくなってから、FAXも文書メールもたまり放題だし、給茶機の棚の掃除は誰もしない。
仕事もそれなりにできる人だったのになぁ...おとなしそうな性格が災いしてターゲットになった感じ。
今度リストラするなら、マネージャより上の仕事しない人を対象にしてほしいよ。

864 :名無しさん:2014/09/21(日) 03:32:14.89 ID:wv1OJrZe0
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1411235399/
【話題】ゴリラ研究者が危惧する、人間社会のサル化「今は、国が率先して日本社会のサル化を進めようとしているようにみえます」
1 :くじら1号 ★@転載は禁止:2014/09/21(日) 02:49:59.63 ID:???O
―最近では、ヘイトスピーチなども社会問題化していますね。文化や風習を超えた
コミュニケーションが容易になっても、そうした弊害はなくならないのでしょうか?

山極 これからの時代は別のアイデンティティを持つ必要があると思います。現在は
グローバル化によって国境を越えて、人や物、文化が動いているわけで、国家や土地に
縛られない活動ができるわけです。
そうしたところからアイデンティティを取り入れて、自身のアイデンティティを少し
薄める努力をしなければ、民族間や国家間の紛争もなくならないし、和解もできないと
思うのです。ひとりの「地球市民」であるという感覚を育んでいく必要があるのでは
ないでしょうか。

―「サル化」して閉塞している場合ではなく、アイデンティティの持ち方を地球規模に
まで広げるべきである、と。

山極 そう。地球のなかでつながり合っている感覚を持つべき。ところが今は、国が
率先して日本社会のサル化を進めようとしているようにみえます。支配者からしたら
そうした社会は動かしやすいですからね。

ですが、これからの時代はサル化から脱して、人間が本来持っている能力や、SNS
などのツールを最大限に利用して新しいアイデンティティによる新しい世界を構築して
いくことが必要なのです。

865 :名無しさん:2014/09/21(日) 08:54:00.17 ID:/ou7MbfS0
>>856
ヒラにまで降格されて給料下がってどこかに転勤になっても
しがみつけば残れるよ
法律が余程のことがない限りクビにできないようになってるから

866 :< `∀´ >:2014/09/21(日) 09:49:36.37 ID:THFGRjuf0
>法律が余程のことがない限りクビにできないようになってるから
.
.     .∧∧
...   /.支..\  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   ( `ハ´) <    どこの国の法律アルカ?
   ( ~__))__~)  \___________________
   | |(__)∧
   (__)<`Д´⊂⌒_フ     アイゴー!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

867 :名無しさん:2014/09/21(日) 09:52:35.35 ID:FBj0DC1g0
人事は下から上へに対するリストラ候補のアンケートをしてみるといいんじゃないか

868 :名無しさん:2014/09/21(日) 09:52:38.18 ID:XSTsEsGJ0
>法律が余程のことがない限りクビにできないようになってるから
.
.     .∧∧
...   /.支..\  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   ( `ハ´) <    どこの国の法律アルカ?
   ( ~__))__~)  \___________________
   | |(__)∧
   (__)<`Д´⊂⌒_フ     アイゴー!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

869 :名無しさん:2014/09/21(日) 09:58:32.47 ID:B02mroEu0
【向河原の】NEC日本電気の裏事情 91【哀愁社員】
【ハピネス】NEC日本電気の裏事情 92【注入】

870 :名無しさん:2014/09/21(日) 09:58:55.71 ID:ZtaeKZ/w0
管理職は即クビでできますよw

871 :名無しさん:2014/09/21(日) 10:00:49.90 ID:B02mroEu0
【100円拾って】NEC日本電気の裏事情 93【今日は幸せ】

872 :名無しさん:2014/09/21(日) 10:07:23.26 ID:XSTsEsGJ0
>法律が余程のことがない限りクビにできないようになってるから
.
.     .∧∧
...   /.支..\  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   ( `ハ´) <    どこの国の法律アルカ?
   ( ~__))__~)  \___________________
   | |(__)∧
   (__)<`Д´⊂⌒_フ     アイゴー!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

873 :名無しさん:2014/09/21(日) 10:09:55.91 ID:H2oQ9tdB0
スレタイには文字数制限がありまぁす

大文字7字
【○○○】NECこと日本電気の裏事情 97【○○○○】
大文字8字
【○○○○】日本電気(NEC)の裏事情 97【○○○○】
大文字10字+半角1字
【○○○○○】日本電気の裏事情 97【○○○○○ 】
大文字12字+半角1字
【○○○○○○】日電の裏事情 97【○○○○○○ 】

※次スレはpart97

874 :名無しさん:2014/09/21(日) 10:11:43.10 ID:XSTsEsGJ0
>法律が余程のことがない限りクビにできないようになってるから
.
.     .∧∧
...   /.支..\  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   ( `ハ´) <    どこの国の法律アルカ?
   ( ~__))__~)  \___________________
   | |(__)∧
   (__)<`Д´⊂⌒_フ     アイゴー!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

875 :名無しさん:2014/09/21(日) 10:12:19.37 ID:H2oQ9tdB0
>>873補足
スレタイは48byteまで
↓ちくり裏事情板の設定
BBS_SUBJECT_COUNT=48

876 :名無しさん:2014/09/21(日) 10:15:41.77 ID:XSTsEsGJ0
>法律が余程のことがない限りクビにできないようになってるから
.
.     .∧∧
...   /.支..\  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   ( `ハ´) <    どこの国の法律アルカ?
   ( ~__))__~)  \___________________
   | |(__)∧
   (__)<`Д´⊂⌒_フ     アイゴー!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

877 :名無しさん:2014/09/21(日) 10:38:07.27 ID:B02mroEu0
>>873
ありがと
【今日は】日電の裏事情 97【赤飯 】

878 :ななしさん:2014/09/21(日) 11:21:00.57 ID:uiaMe+nX0
君たちはSharpさまにも負けたんだから、この板から出てけ。

879 :< `∀´ >:2014/09/21(日) 11:34:38.09 ID:THFGRjuf0
.
Sharp様はものづくりにこだわる電機業界、NECは下請け仕入れ販売の電気業界だから気にしないニダ♪

880 :名無しさん:2014/09/21(日) 11:36:37.62 ID:1m0+8teK0
【特別転進】NEC日本電気の裏事情97【早くやって!】

881 :名無しさん:2014/09/21(日) 11:55:05.41 ID:XSTsEsGJ0
>法律が余程のことがない限りクビにできないようになってるから
.
.     .∧∧
...   /.支..\  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   ( `ハ´) <    どこの国の法律アルカ?
   ( ~__))__~)  \___________________
   | |(__)∧
   (__)<`Д´⊂⌒_フ     アイゴー!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

882 :名無しさん:2014/09/21(日) 11:57:52.20 ID:IfZ9tsyT0
【メル鯖は】NEC日本電気の裏事情 97【足が速い】

883 :名無し:2014/09/21(日) 12:07:06.57 ID:U9xHIAMW0
>>862
人間関係悪くしてるのは、使えない管理職が多すぎだからだろな。

自分達の立場守るために、必死に若手に高圧的な態度といやな仕事を押し付けて、えらぶってる。ほんと45以上の人を一挙にリストラしたら、随分業績よくなるだろうな。

884 :名無しさん:2014/09/21(日) 12:52:30.98 ID:slxwljwk0
こう言う奴らに限っていざ矢面に立つ仕事させると、何もできないんだよな・・・

885 :< `∀´ >:2014/09/21(日) 13:07:38.43 ID:THFGRjuf0
.
コネと接待で辛うじて仕事を確保しているNECがガキだけで保つニカ?

45以下の奴が取ってきた新規大手顧客の名前をみっつ上げて見るニダ♪

886 :名無しさん:2014/09/21(日) 14:42:17.20 ID:bS4z/d410
>>345>>354
亀だがワロタw

なぜなぜなぜ分析フイタw

887 :名無しさん:2014/09/21(日) 15:43:49.19 ID:Ny6x+i/D0
スタッフを大幅に切れ。
働かない管理職も切れ。
たったこれだけで業績V字回復

888 :名無しさん:2014/09/21(日) 17:21:49.83 ID:E1XSZl+t0
IT業界の二大悪「人月商売」「多重下請け」の今後 日経コンピュータが現状を変える意見を募集中!
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1411284841/


お前らなんとかしろや
お前らのせいやろ

889 :名無しさん:2014/09/21(日) 17:38:47.04 ID:XSTsEsGJ0
コネと接待で辛うじて仕事を確保しているNECがガキだけで保つニカ?

45以下の奴が取ってきた新規大手顧客の名前をみっつ上げて見るニダ♪

890 :名無しさん:2014/09/21(日) 18:29:23.36 ID:9O3CumZg0
人月商売
 人月がだめなら人日で、それでだめなら人時だな
 人の個性の数値化なんて無理だし
 途中で何言いだすかわからないのに作業量の正確な予測も無理
多重下請け
 丸投げしかできないので誰か受け止めるまで下に落ちるだけ
 ここで止められるわけはない

見積もりは誰がババを引くのか、駆け引きとはったりのトランプゲームのようなもの
当たりはずれは時の運

891 :名無し:2014/09/21(日) 19:39:54.87 ID:U9xHIAMW0
>>887
あと、朝こない社員も

勤務がこんな悪い会社ないよ

892 :名無しさん:2014/09/21(日) 20:21:55.30 ID:KkRu/OLRi
全社員クビということですね。
どうせあと2〜3年が良いところでしょう。

893 :名無しさん:2014/09/21(日) 20:31:05.73 ID:N3WLr4UP0
幸福の科学大学のシステムの受注が2015年のみんなの目標ニダ

894 :名無しさん:2014/09/21(日) 21:44:00.07 ID:bS4z/d410
NECて売上高はいいのに利益率が低いんだな
もったいな

895 :名無しさん:2014/09/21(日) 21:48:08.97 ID:Ny6x+i/D0
だって働かない管理職ばっかりですもん

896 :名無しさん:2014/09/21(日) 22:00:54.27 ID:bS4z/d410
なぜなぜ分析すべきこと:売上高はいいのに利益率が低い理由

年取ったら働かなくていいてのはいいけど、高給やるのはおかしいな
働かない45以上は管理職でも500万でよかろう
どうせそれでも居たいって言うんだろうし

897 :名無しさん:2014/09/21(日) 22:06:19.95 ID:rbAGEzPy0
フレックスなしの筈なのに毎日定時過ぎに出社する奴いるな。
それが管理職だったりする。

898 :名無しさん:2014/09/21(日) 22:13:18.99 ID:C9ZgHfI10
リストラをやる決断力も勇気もない奴が社長やるべきではないね

899 :名無しさん:2014/09/21(日) 22:21:16.98 ID:bS4z/d410
>働かない45以上は管理職でも500万でよかろう
>どうせそれでも居たいって言うんだろうし

さらにこっから少しずつ下げていくと
さすがに焦って、ちょっと改善するとみたw
改善しない奴はいよいよリストラ

900 :名無しさん:2014/09/21(日) 22:30:16.13 ID:R84VtWPxi
管理職じゃ部下を怒鳴って成果を出せと煽って終わり
結局部下にしわ寄せが来るだけ

901 :名無しさん:2014/09/21(日) 22:34:15.93 ID:ixz168nQ0
明日休んじゃおうかな・・・

902 :名無しさん:2014/09/21(日) 22:39:43.13 ID:bS4z/d410
部下を怒鳴るだけで成果を出せない管理職
=人事の失敗かつ年収500万以下でいいだろう。降格もありだな

903 :名無し:2014/09/21(日) 22:47:15.63 ID:U9xHIAMW0
>>897

いるいる、部長も見て見ぬふりどころか、自分もさぼってたりするからな。

指摘すると、逆ギレ。はやく転職先決めないとだ。

904 :名無しさん:2014/09/21(日) 22:54:21.92 ID:lxSnYepx0
管理職は裁量労働制のはずだから出社時間は気にしないけど
仕事の質は何とかしろといいたい
担当なのに定時後に出社するのは毎日遅刻してるって自覚がないのか、
それとも上司レーダーの無能さをチェックしてるのか

905 :名無しさん:2014/09/21(日) 23:11:38.62 ID:bS4z/d410
出社管理とかおてのものだろうに

906 :名無しさん:2014/09/22(月) 00:20:02.66 ID:aJ7I1ShD0
ビッグデータ活用と言いながら社内データは活用していないな
フロア入退場とかPCのログインとかWebアクセスとか作業時間とか会議記録とか
いろいろ活用して売上利益の予測とか評価すればいいのに
もしかしてごまかしがばれないようにしてんのかな

907 :名無しさん:2014/09/22(月) 00:22:49.96 ID:cVp5785D0
>>906
フロア入退場と売上の相関関係なんかからどうするんだよ

たくさん働くと売り上げが増えまぁすとか分析するのかよ

908 :名無しさん:2014/09/22(月) 00:42:41.41 ID:V03a4JDP0
糞会社の糞社員のデータなんか使ったって、ビジネスになんかなりゃしない

909 :名無しさん:2014/09/22(月) 01:21:39.98 ID:lA3rki/F0
定時にきてりゃオッケーと思っている奴はまだまだ楽でいいよな。

910 :名無しさん:2014/09/22(月) 01:33:25.77 ID:Mj/yr7RC0
>フレックスなしの筈なのに毎日定時過ぎに出社する奴いるな。
>それが管理職だったりする。

うちのシニアエキスパートも、週に1回は客先に直出という形で9:30くらいに出社する。
でもその会社は9:00スタートだし、そこから職場までは40分くらいかかる。
直出してるはずのその会社から朝に電話がかかったてきたことがあって、電話を取る
派遣の子たちの間では「サボリ女」と陰口をたたかれてる。

911 :名無しさん:2014/09/22(月) 01:44:16.71 ID:aJ7I1ShD0
ビッグデータで問題発生を未然に防いだり
資源を有効に使ったり解決策を考えるデータにしたり
もしかしてごまかしがばれないようにしてんのかな

912 :名無しさん:2014/09/22(月) 03:23:55.42 ID:6WAn/zdH0
思い切って朝6時集合とかにしてしまえ
異常なテンションで集まるから

その代わり昼過ぎには解散な

913 :sage:2014/09/22(月) 05:43:53.11 ID:4jo2lmP20
>>910
特定されるよ

914 :名無しさん:2014/09/22(月) 06:46:34.89 ID:1JZASLuy0
>>904
Vワーク主任だって裁量労働だぜい

915 :名無しさん:2014/09/22(月) 07:41:12.24 ID:amQf5ry20
さて、また鯖落ちたら早めに帰るかね

916 :名無しさん:2014/09/22(月) 07:51:57.66 ID:NIS/QCiii
>>915
今日は人が少ないから平気だよ。

917 :< `∀´ >:2014/09/22(月) 08:30:07.37 ID:7Ku+jp7O0
.
出社時間をチェックしてビッグデータがDBマイニングなのニダ!!

   |  |                |  |
   |  |∧_∧          ∧_/|  |  __
   |_|`Д´;>.          <`Д|_| [.lШШl]  BIがV字回復で朝礼なのニダ
   |  | o【◎】           .(  o|  | <`Д´ ;>
   | ̄|―u'            `u.| ̄||| | | | |    ニダ……
   """"""""         """"""""""""""""

918 :名無しさん:2014/09/22(月) 09:29:38.61 ID:d7uMwbARi
今でも派遣雇ってる部があるのか
余裕があるんだな

919 :名無しさん:2014/09/22(月) 12:31:53.27 ID:8HWFimEh0
necライティング

920 :名無しさん:2014/09/22(月) 13:03:32.00 ID:P/IWopejO
あー、今日休めばよかった

921 :名無しさん:2014/09/22(月) 13:14:08.90 ID:KWV8BLQc0
祝日出勤するから関係ないだろw

922 :名無しさん:2014/09/22(月) 13:36:48.44 ID:+5yqOrRS0
今日は有給とりますた

923 :名無し:2014/09/22(月) 14:23:03.08 ID:zuzQQ8s10
000000100001

924 :名無しさん:2014/09/22(月) 14:28:07.28 ID:CzVu3gib0
Vワーク、裁量労働だと8時半出社じゃなくても別に問題ないしな。
遅刻したら半休扱いって感じで担当いじめになってるだけ。

925 :名無しさん:2014/09/22(月) 17:53:16.01 ID:S1iCu/pv0
派遣切るならジジイ切れ
クビにできる制度はよ

926 :名無しさん:2014/09/22(月) 18:26:47.14 ID:VccIEtLU0
【暇な奴ほど】NEC日本電気の裏事情 97【出世する】
【能ない方が】NEC日本電気の裏事情 97【出世する】

927 :名無しさん:2014/09/22(月) 19:21:57.22 ID:6WAn/zdH0
それ夢あるなw

928 :名無しさん:2014/09/22(月) 19:27:48.13 ID:cVp5785D0
【暇な奴ほど】NEC日本電気の裏事情 97【有給とる】
【能ない方が】NEC日本電気の裏事情 97【鬱になる】

929 :名無しさん:2014/09/22(月) 19:32:27.09 ID:6WAn/zdH0
暇な奴→有給とって出世
能ない奴→鬱になって出世

暇な奴完全勝ち組だろw

930 :名無しさん:2014/09/22(月) 19:45:51.11 ID:VccIEtLU0
>>825
伝書鳩のジョークRFCを実装すれば世界的に有名になるぞ

931 :名無しさん:2014/09/22(月) 19:49:30.02 ID:cVp5785D0
>>930
SDNで実装するんだ

えーと

??

932 :名無しさん:2014/09/22(月) 20:12:43.37 ID:VX4VaNzB0
なんか、仕事を丸投げすることをマネジメントと思ってる奴多くない?

自分のところのグループのメーリングリストの追加とか、フォルダの
セキュリティとかメールで追加してくださいって、よこさずに自分で追加しろよ。
手順もやり方を手順書にしたんだからさぁ・・・。どうせ、技術もマネジメントを
できないんだから、事務仕事でも自主的にやれよ・・・。

自分のところのグループで誰が要らないかって、管理職がいらない。
あいつ首きりゃ、担当3人雇えるだろうに。

933 :名無しさん:2014/09/22(月) 20:35:57.66 ID:VccIEtLU0
>>931
無人機内で動作する仮想鳩の足に巻く仮想メッセージの変換ルールを
OpenFlowで伝えればSDNが可能になるかもw

934 :名無しさん:2014/09/22(月) 21:41:08.74 ID:AiVg/yRC0
向河原駅で南武線と押しくらまんじゅうやって勝った奴を幹部社員に
すればいい

935 ::2014/09/22(月) 22:06:42.64 ID:8jcX/o9b0
>>796
神奈川なんて首都直下来たら終わり。

936 :名無しさん:2014/09/22(月) 22:32:45.32 ID:A7MLfpUh0
管理職いないほうが仕事が捗る不思議

937 :名無しさん:2014/09/22(月) 22:36:06.13 ID:VwE+X0jm0
部長以上なんか仕事の邪魔しかしないからな
しかも恫喝するし

938 :名無しさん:2014/09/22(月) 22:53:01.50 ID:dJjqXehF0
>>909
定時にきてりゃオッケーとは思わないよ。
なぜなら、定時ギリギリになるほど、エレベーターが混雑するから。
混雑したエレベーターは、いろいろと面倒くさい。

939 :名無しさん:2014/09/22(月) 23:12:40.54 ID:uBCjC+830
加齢臭くさい。

940 :名無しさん:2014/09/22(月) 23:12:59.98 ID:dMZx6rUj0
昼休みみたいに定時も30分ズラして欲しい

941 :名無しさん:2014/09/23(火) 02:35:24.50 ID:ORmUImHV0
なぜ雑用を技術職がやらねばならんのだ
その組織において必要なことであればマネージメント職がやるべきではないか

942 :名無しさん:2014/09/23(火) 02:59:53.29 ID:lbRZEHhh0
>>941
本来は、間接部門であるスタッフがやるべきだろうな。
だがこの会社は、スタッフの仕事を技術部門に仕事を押し付けることが仕事だと思っている。

943 :名無しさん:2014/09/23(火) 03:04:02.86 ID:H2Apsk2t0
製造工場の場合、生技が全く生技の仕事してないからな。
開発部門が生技の本来の部分を兼ねているからおかしいんだよ。

944 :名無しさん:2014/09/23(火) 04:01:42.11 ID:sXdcjNFB0
【コア技術は】NEC日本電気の裏事情 97【GOLF接待】

945 :名無しさん:2014/09/23(火) 04:05:29.82 ID:sXdcjNFB0
【IT技術より】NEC日本電気の裏事情 97【GOLF技術】

946 :名無しさん:2014/09/23(火) 04:17:57.05 ID:lbRZEHhh0
【スタッフ天国】NEC日本電気の裏事情97【技術地獄】

947 :名無しさん:2014/09/23(火) 05:51:27.18 ID:0YA6vDU90
多摩川で釣った魚を食べる、これがコストダウンなんですよ

948 :sage:2014/09/23(火) 09:12:41.10 ID:40BcwFqP0
若い奴の文章能力の無さをなんとかしてくれ。
日本語が酷過ぎて、定例報告会で客が毎回怒ってるわ。

949 :名無しさん:2014/09/23(火) 09:13:58.02 ID:40BcwFqP0
…鬱だ…

950 :< `∀´ >:2014/09/23(火) 09:26:17.81 ID:cUDJFG9b0
.
まぁ、餅つけ。
客の文章能力も落ちてくるニダ。

951 ::2014/09/23(火) 09:35:39.42 ID:3a7lygNI0
文句言ってないで、期末処理しろ

952 :名無しさん:2014/09/23(火) 09:39:39.81 ID:dMM2XBRr0
上期の業績どうなるのかな〜
今期は何売り飛ばす気なんだろ

953 :< `∀´ >:2014/09/23(火) 09:40:26.07 ID:cUDJFG9b0
.
SIのコストオーバーランを9月に計上してもいいニカ?

954 :名無しさん:2014/09/23(火) 09:46:20.95 ID:DMTUr/7P0
そろそろ次スレのスレタイを決めてくれ
個人的には>>926がいいが

955 :名無しさん:2014/09/23(火) 09:54:53.25 ID:U6EyTzST0
【売上】NEC日本電気の裏事情 97【俺達には低すぎ】

956 :ななし:2014/09/23(火) 10:24:56.49 ID:5rpwJN9x0
もうだめぽ

957 :名無しさん:2014/09/23(火) 11:14:26.11 ID:Rs+GjV+B0
>>950
ニダ【売上】NEC日本電気の裏事情 97【俺達には低すぎ】で次スレ立ててこい

958 :名無しさん:2014/09/23(火) 11:14:56.15 ID:dC9UIUpX0
独断で次スレ立てた。後悔はしていない。

【暇な奴ほど】NEC日本電気の裏事情 97【出世する】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1411438434/

959 :名無しさん:2014/09/23(火) 11:40:18.75 ID:U6EyTzST0
【GISP鯖】NEC日本電気の裏事情 97【嫁にCRASHな】

960 :名無しさん:2014/09/23(火) 12:04:24.66 ID:nRInENWq0
>>933
Swallow and Dove Network

961 :名無しさん:2014/09/23(火) 12:38:34.30 ID:F/zN/u6/0
後39も書き込める、無駄にしてはいけない
こんなところにもカイゼン
あんなところにもカイゼン

962 :名無しさん:2014/09/23(火) 13:34:06.42 ID:U6EyTzST0
>>960
すぐにわからんかったSDNのことね
金ピカで宝石をちりばめられた王子様像を
ツバメがボロボロにして死んじゃうって話があったなあ
災害と言えばボランティアが重要なんて考えてた

963 :名無しさん:2014/09/23(火) 13:51:46.64 ID:yN7W+8QF0
立って食べてもスワロウ

964 :名無しさん:2014/09/23(火) 14:10:28.57 ID:F/zN/u6/0
明日なのに教育

965 :名無しさん:2014/09/23(火) 14:14:14.08 ID:nRInENWq0
俺もユーキャン

966 :名無しさん:2014/09/23(火) 14:56:04.31 ID:nRInENWq0
日本人なのに朝日新聞

967 :名無しさん:2014/09/23(火) 15:34:02.09 ID:U6EyTzST0
創価学会だから聖教新聞
統一協会だから世界日報
共産党だから赤旗
う〜ん
何読んでようが態度を変えるつもりはないが
日経だろうが読売だろうが軽く先入観持つなあ
てかネットでいいじゃん紙の新聞邪魔だろ
最近見ないが拡販員にも怒りを覚えるし

968 :名無しさん:2014/09/23(火) 16:17:46.91 ID:dC9UIUpX0
>>967
漏れの先入観

日経新聞→お〜さすがビジネスマン
産経新聞→お前ウヨクかよ!
読売新聞→ああ、そう
聖教新聞→あ、いや何でもない。またね
赤旗新聞→(コイツは避けよう…仕事なくなる)
朝日新聞→インテリじゃん→考え方おかしいんじゃないの?→虚構新聞じゃん

969 :名無しさん:2014/09/23(火) 17:55:06.73 ID:9TlcrSwm0
情に弱いから勧誘にまんまとだまされて読売3ヶ月契約してしまった

970 :7743:2014/09/23(火) 18:11:54.47 ID:KZid6PdA0
残念ながら大手の新聞は情報媒体として全てアテにならないよ。
大手新聞社やテレビ局は官僚の天下りが多いから消費税増税に賛成の世論を増やそうとしている。
それに広告宣伝費を大企業から沢山貰っているから大企業患部のスキャンダルもかなり隠す。
赤旗は書いてある内容は正論で庶民の味方をしているように見えるが、
共産党が選挙のときに野党の選挙協力をしないから
今まで自民党を結果的に利するようなことになってきた。
だからやはり信用できない。共産党は政権をとる気がないのだ。
見るなら東京新聞(中日新聞)か新聞の扱いじゃないが日刊ゲンダイがいいよ。
新聞の勧誘員はどちらかというと権力に搾取される犠牲者だね。

971 :名無しさん:2014/09/23(火) 22:54:14.74 ID:lbRZEHhh0
まずはこっちを埋めろよ

972 :名無しさん:2014/09/23(火) 23:01:27.39 ID:Oweilf/80
あげ

973 :名無しさん:2014/09/23(火) 23:01:57.88 ID:dC9UIUpX0
あげうめ

974 :名無しさん:2014/09/24(水) 00:01:48.69 ID:+QwNAg6f0
【糞EXCELで】NEC日本電気の裏事情97【邪魔すんな】
【シニアとは】NEC日本電気の裏事情97【糞と同義】

975 :名無しさん:2014/09/24(水) 00:09:08.37 ID:7VVHQf2A0
そういやまわりに層化社員っている?
折伏してきてうぜえ。

976 :名無しさん:2014/09/24(水) 00:44:14.60 ID:TLmTvFFx0
>>975
だって、お客様だよ

977 :名無しさん:2014/09/24(水) 00:46:31.99 ID:s7omJx6o0
工夫には白装束のなんだっけ?毒電波がどうのこうの言うバカどもの
あの信者が居るって聞いた。

978 :名無しさん:2014/09/24(水) 07:10:44.58 ID:4OS3EWlMi
MSシステムもやばいが、
異常な状態で正常なペガサスはさらにその上を行くのでは

979 :名無しさん:2014/09/24(水) 19:46:29.05 ID:TLmTvFFx0
CATV映像をタブレットで鑑賞 NEC
http://www.sankeibiz.jp/business/news/140924/bsj1409241622002-n1.htm

映像を再生できるアプリケーション(応用ソフト)を組み込んだタブレット(以下略)

980 :名無しさん:2014/09/24(水) 19:46:59.63 ID:TLmTvFFx0
そこで、NECはタブレットに事前にCATVの映像を再生できるアプリを組み込み画面上に専用アイコンを付けた。

981 :名無しさん:2014/09/24(水) 19:47:30.26 ID:TLmTvFFx0
今回、付加価値を高めるため、技術の問い合わせや故障などにも対応するサポートサービスも同時にセットで提供する。

982 :名無しさん:2014/09/24(水) 19:52:05.15 ID:OWeSuUDJ0
いらねーw

983 :名無しさん:2014/09/24(水) 20:17:47.97 ID:Cu/mg8fm0
こういうのは意外に高齢化社会にマッチしているかもしれんよ。

984 :名無しさん:2014/09/24(水) 20:40:20.13 ID:5JoBfzzx0
まだつぶれてないのか

985 :名無しさん:2014/09/24(水) 21:19:37.13 ID:r6K6c/aZ0
相変わらず、ソリューションインではなくプロダクトアウトの思想だな

986 :名無し:2014/09/24(水) 21:45:16.46 ID:VFRQZpeV0
こんなシステムトラブル出して、上がなんもコメント出さない会社に驚くぜ。

なにがサムスンのように誉賞懲罰を見習うだよww

いってる役員たちが蚊帳の外だよなww

出た損失を鑑みて、お前らの給料少しでも返上してみろよ。

987 :名無しさん:2014/09/24(水) 23:00:54.72 ID:TqO7FIzK0
>>979
台所で食器洗い、縁側で農作業しながらのテレビ、
家族が寝た時のイヤホンでテレビ、
じっちゃばっちゃに便利じゃないか
敬老の日の2週間前に発表してほしかったw

988 :名無しさん:2014/09/24(水) 23:17:45.32 ID:vob3xQbV0
>>979
いったいどこを見て商売しているんだろうか

989 :名無しさん:2014/09/24(水) 23:52:10.57 ID:EoGkKoWC0
>>979
SONYがかなり前からやっとるじゃんw
後追いのくせに新技術かのようにwwwばかなの?

990 :_:2014/09/24(水) 23:58:38.09 ID:2Q6CDpfI0
今日もフェイスブック更新しまくりのエキスパートちゃん
お仕事してますか?www

991 :名無しさん:2014/09/25(木) 00:16:33.87 ID:5pUQq71U0
ドリーム・アーツがニプロに情報共有基盤を納入、3000人が利用
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/14/092401038/

ニプロが導入したのは、ドリーム・アーツの「INSUITE(インスイート)」。
NECのグループウエアである「StarOffice」から切り替え、2012年9月から利用している。

992 :名無しさん:2014/09/25(木) 00:19:39.16 ID:rP+qqoGp0
んーとね、防水で大型のがほしい。

掃除しながらどの部屋でもテレビやDVDが見たいのよ。風呂入りながらでも。
防水のって小型のばっかだから大きいの作って!
後ろに調整立てかけ付きでA3サイズぐらいの大きいのがいいんだけど。
DVDはディスクやデータ入れる方式以外に、ネット接続でNASで見れればなおよし。

小型だとちょっと離れると見えなくなるし、
A4以上A3ぐらいの大きい方が、主婦にも、目が悪い年寄りにも売れるよ!
10万以下がいいな

993 :名無しさん:2014/09/25(木) 06:46:21.55 ID:G0CYTMFM0
グループウェアで生産性が上がるわけでもなく、知識が蓄積される筈もなく

994 :名無しさん:2014/09/25(木) 06:50:41.27 ID:GN8HwLfg0
そろそろ昇格試験ですか

995 :< `∀´ >:2014/09/25(木) 08:30:55.85 ID:TF7nJ8Fc0
.
昇進…できると
     いいね!
     _
    / )   ペシ
| ̄|/ └┐人人
|  |     <   >,,,Λ∩
|_|―、_ノ Y Y ;`Д´>ノ 朝礼に精進ニダ!!
         /    /

996 :名無しさん:2014/09/25(木) 08:40:40.68 ID:QUYFgFI+0
>>995
前スレの朝礼にも顔を出している。器用だなw

997 :名無しさん:2014/09/25(木) 08:41:22.69 ID:QUYFgFI+0
訂正 前スレ → 次スレ

998 ::2014/09/25(木) 08:57:06.07 ID:M050sxBV0


999 ::2014/09/25(木) 08:58:32.82 ID:M050sxBV0


1000 ::2014/09/25(木) 08:58:59.28 ID:M050sxBV0


1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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