【経済】サムスン電子、中国下請けで違法な超過勤務＝人権団体　[11/27]

ウィンストンφ ★

［ソウル　２７日　ロイター］　サムスン電子の中国の下請け企業で違法な超過勤務が行われているとして、同社が人権団体から再び批判を浴びている。

ニューヨークに本拠を置くチャイナ・レーバー・ウォッチ（ＣＬＷ）の２７日の発表によると、最も過酷な勤務実態が見られたのは下請け企業の
Chitwing Mould Industry。超過勤務時間が１カ月２２０時間を超え、労働時間が最大で１日１５─１６時間に達する可能性があり、
１カ月の休みも１日のみだったと考えられるという。

サムスン電子は２６日、中国の下請け企業１０５社、６万５０００人以上の労働者を対象にした調査を行い、複数の違法な勤務実態を発見したと明らかにしていた。
ただ、問題が発覚した企業に対しては、労働環境の改善へさらに２年の猶予期間が与えられるという。

この調査は、ＣＬＷが８月、サムスンの中国の供給元企業１社で１６歳未満の労働者が働いていたと発表したことを受けて実施されたが、
サムスン電子はこのような問題は見つからなかったとしている。

一方、法定基準を超える超過勤務や遅刻・病欠に対する罰金といった複数の不適切な事例があったことは認めた。

サムスン電子は、さらに中国国内の下請け業者１４４社を調査しており、年末までに完了すると明らかにした。

中国国内の下請け企業の違法な労働環境については、過去数年にわたって多くの海外企業が批判の的となってきた。

ソースロイター
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPTYE8AQ04A20121127
依頼ありました◆◆◆スレッド作成＆継続依頼スレ★156◆◆◆
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1351606813/916

【経済】サムスン電子、中国下請けで違法な超過勤務＝人権団体 [11/27]

【経済】サムスン電子、中国下請けで違法な超過勤務＝人権団体　[11/27]