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【NBC】安曇野スレ2【VAIO】

1 :sage:2013/04/20(土) 12:49:01.49
前スレ
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1295534136/

NBCあと何年継続できるのやら、、、

2 :It's@名無しさん:2013/04/20(土) 22:48:01.17
乙。

投稿者名やめれ

ホルホルはいつ勇退するのやら

3 :It's@名無しさん:2013/04/21(日) 08:30:12.46
VAAとはなんぞや?

4 :It's@名無しさん:2013/04/22(月) 00:42:18.02
958 名前:It's@名無しさん [sage] :2013/04/06(土) 21:14:12.85
妊娠した社員を早期退職させたり、妊娠した派遣社員を雇い止めしたのってどうかと思う


961 名前:It's@名無しさん [sage] :2013/04/07(日) 15:17:35.12
育児休暇中や病気休職中の人を早期退職に追い込んだことを成果として自慢していたひとごとのMって、人として終わってるわな

962 名前:It's@名無しさん [sage] :2013/04/07(日) 16:33:11.79
>>959
名目上はね
実際には追い込んで申し込みさせたり、妊娠初期でまだ半年は働ける人を契約更新しなかったり、派遣社員を請負会社に移籍させたり、好き放題やってるよな
ひとごとは追い込んだけど残ったあの人どうするの?www


964 名前:It's@名無しさん [sage] :2013/04/07(日) 18:49:10.29
人事 M田か、、


966 名前:It's@名無しさん [sage] :2013/04/08(月) 01:54:01.29
俺が聞いた人事Mの武勇伝では、障がい者を面談して辞めさせて「お祝いしたい気持ちだよ」って自慢してたみたいだよ。

人事になるとそんな精神構造になるのか?

978 名前:It's@名無しさん :2013/04/14(日) 10:24:33.17
M田は人事真似事!
上司が○井だったから似た物同士、、、
冷たい人事・・・他人事課だー

5 :It's@名無しさん:2013/04/23(火) 02:31:34.36
保守派が邪魔で前に進めない事業部

6 :It's@名無しさん:2013/04/23(火) 11:17:24.30
ホルホルってなんでいつも下向いて歩いているの?

7 :It's@名無しさん:2013/04/24(水) 00:02:27.48
この停滞感・閉塞感@NBCは何とかならないかね。。

8 :It's@名無しさん:2013/04/25(木) 16:17:14.36
お姉さんが減って下からきたおばさんが増えたorz

9 :It's@名無しさん:2013/04/25(木) 19:17:51.98
おっと、さらに絶望感+だね。
村が遠からず滅びそうで超受けるんですけどwwwww

10 :It's@名無しさん:2013/04/25(木) 20:35:29.70
この3月の大量問答無用派遣切りで、4Gも3Fも2階に20-30代の女性が本当に減ってしまったね、、、

代わりは下から来たEMCS正社員おばさんばかりで、士気にも少し影響がorz

11 :It's@名無しさん:2013/04/30(火) 10:49:54.17
仕事が出来れば問題無い!

12 :It's@名無しさん:2013/04/30(火) 12:07:31.85
ババアはヤメロ

13 :It's@名無しさん:2013/04/30(火) 23:45:08.57
お前がヤメロ

14 :It's@名無しさん:2013/05/01(水) 01:58:16.49
仕事、いまいちなのが問題なんだよねー 2Fに上がってきた正社員の中年女性

パフォーマンスが代替中年社員よりも上の派遣女の子も居た。

15 :It's@名無しさん:2013/05/01(水) 05:25:08.91
すいません、VAAってなんですか?
昔流行だったSSSみたいなものですか??

16 :It's@名無しさん:2013/05/01(水) 13:29:33.84
若い女性と違って、あなた方は我々のモチベーションを下げるのだから最低でも彼女達のパフォーマンスの三倍は出さなければならない
出せないなら辞めてください

17 :It's@名無しさん:2013/05/01(水) 15:25:23.12
>>16
笑った
まさにその通り

18 :It's@名無しさん:2013/05/01(水) 15:26:24.13
>>15
ババアの略じゃね?

19 :It's@名無しさん:2013/05/01(水) 19:23:25.80
パフォーマンスが派遣よりも随分下の、中年男性正社員はどう扱えばいいのやら…
40代で多い気が

20 :It's@名無しさん:2013/05/02(木) 11:33:06.85
ホルホルのレベルがアレだからEMCS社員のレベルは推してしかるべき

21 :It's@名無しさん:2013/05/03(金) 00:15:03.08
事業の存続よりも数少ない品川の席取りに全力投球、、そろそろその成果が出てくるかな

22 :It's@名無しさん:2013/05/03(金) 12:18:02.50
今年度も赤字脱出は無理だし、(どこまで赤字幅を小さくできるか、頑張ろう!
中期的に事業の存続できるかはいよいよ暗雲か。
NBC平民達に危機感が無さ過ぎるのは問題だが

23 :It's@名無しさん:2013/05/06(月) 19:38:31.44
ヴァイオ命運を握る夏秋モデルですね。ワクワク楽しみ

24 :It's@名無しさん:2013/05/08(水) 00:33:19.64
新しい安価据え置き用途エントリーモデルが発表されたね。

これ、旧EシリーズよりマシンCPUパワーが落ちてないか?
ウルトラブック用CPU使ってるし

25 :It's@名無しさん:2013/05/08(水) 01:18:50.53
ポケットに手を入れてるのが気になった

26 :It's@名無しさん:2013/05/12(日) 10:18:15.62
CPUパワー関係ない!
余ったら搭載、、、昔から得意技だから、、、

27 :It's@名無しさん:2013/05/17(金) 20:43:16.62
オマイラが下らない話しをしている間
世間では

 344 :名刺は切らしておりまして [↓] :2013/05/17(金) 06:23:30.27 ID:p29abmF/
Xperiaは個人的に使い勝手はいいとは思うが
VAIOは落ちるところまで落ちたな・・・と

28 :It's@名無しさん:2013/05/17(金) 23:18:52.99
VAIOは落ちるところまで落ちたけど、まだ落ちきっていない感じ。

さて、始まるよ。更なるVAIO低落・醜態がww

29 :It's@名無しさん:2013/05/18(土) 04:26:29.60
↑じゃあ、落ちるところまで落ちて無いと書け

30 :It's@名無しさん:2013/05/18(土) 13:41:40.64

7月のテレビ撤退で稲沢閉鎖は必至w


31 :It's@名無しさん:2013/05/18(土) 22:11:56.11
VAIOが撤退しない理由がわからない

32 :It's@名無しさん:2013/05/19(日) 06:57:07.82
追出し部屋、ただいま満室です

33 :It's@名無しさん:2013/05/19(日) 10:59:20.06
撤退してどーすんの?って話なんだよね、実際。
もし将来性があると(役員から見て)判断されていて、
かつ、受け入れ可能な事業があれば、もうとっくに
撤退してる頃だろうよ。

昔、電話から撤退してPCやり始めた頃のようにね。

34 :It's@名無しさん:2013/05/19(日) 21:54:56.18
大規模リストラ

35 :It's@名無しさん:2013/05/19(日) 22:23:21.15
パソナシティ安曇野
パソナシティ大崎

36 :It's@名無しさん:2013/05/23(木) 01:41:59.92
709 名前:It's@名無しさん :2013/05/23(木) 01:39:05.80



んで











だってさwwwwwwwwwwwwwwww

37 :It's@名無しさん:2013/05/24(金) 08:33:34.94
>>35


38 :It's@名無しさん:2013/05/24(金) 11:55:53.30
部外者には分からないかもね

39 :It's@名無しさん:2013/05/24(金) 20:02:25.73
>>38
そんなの直ぐわかるだろww

パソナが派遣会社と知らなくても
ぐぐればいいし

チョニーは設計〜製造と派遣だらけ
ということだろ

40 :It's@名無しさん:2013/05/25(土) 02:46:04.71
>>39
バカだなおまえwwwwww

41 :It's@名無しさん:2013/05/25(土) 06:45:42.40
安曇野に、しか居られない
世間の需要が無い

オマエが馬鹿で無能の用無し、ってこと

42 :It's@名無しさん:2013/05/25(土) 10:28:11.17
酷いぽ

43 :It's@名無しさん:2013/05/25(土) 13:49:46.27
今年のVAIOはやるよ。見事業績V字回復する。
だから新夏モデルFITシリーズ買ってね。
お願い買ってマジで。

44 :It's@名無しさん:2013/05/25(土) 15:19:22.87
もうPCブームも終わっているし
WINDOWS8のせいで売れてないし

45 :It's@名無しさん:2013/05/25(土) 17:24:48.76
ネットとメール中心のライトユーザーは、スマホかタブレットで事足りる現状

46 :It's@名無しさん:2013/05/26(日) 09:03:23.97
キャリア開発シティ大崎
キャリア開発シティ安曇野

47 :It's@名無しさん:2013/05/26(日) 09:04:37.02
M川は皺が目立つようになったなぁ

48 :It's@名無しさん:2013/05/28(火) 21:38:29.87
VAIO FITの売れ行き初動、良くないらしいね……
マジで洒落にならんぞこれ

49 :It's@名無しさん:2013/05/28(火) 23:28:14.32
もう(´Д⊂モウダメポ


VAIOはインテルの第4世代プロセッサーを搭載しないのですかね。
NECは搭載するようですが。あと802.11aの搭載復活を望んでいます。
NECは802.11acを搭載するので今回発売のVAIOは見劣りします。
ちなみに今はVPCF24AJ,3D,SSDモデルを使っています。
6月4日以降に他社モデルへ乗り換えるかもしれません。

50 :It's@名無しさん:2013/06/03(月) 00:18:36.42
やばいね ジリ貧
反転一発形勢逆転黒字化できる見込みが殆ど無い…

51 :It's@名無しさん:2013/06/06(木) 19:43:06.61
idbへの勇気有るportfolioに対する指摘書き込みに敬意を表します。
技術系人員の多くが気に入っていなかった事。

VAIO、このまま沈没したくはありません。

52 :It's@名無しさん:2013/06/06(木) 23:33:24.35
ここにこんな書き込みをしている人がいるような低レベルな
組織は早く沈んだほうがいいな

53 :It's@名無しさん:2013/06/08(土) 08:21:55.96
idbで書いたから勇気あるって言ってる奴ら頭沸いてんじゃねーの?
変えたきゃ自分で変えろよ。他力本願してっからおかしくなるんだよ。
手動かさねーくせに口だけ達者とかどーなんよ?

54 :It's@名無しさん:2013/06/08(土) 09:19:10.20
idbで書いた本人は勇気あるかもね。
匿名ではないし。

>53
ナイス突っ込みです。 やはり今の状態はおかしーですか、、

55 :It's@名無しさん:2013/06/08(土) 09:48:14.81
>>53
つかidbがイラネ。投稿してる奴ら見てお察し。妄想してる暇あったら仕事してほしいんだけど。。。

56 :It's@名無しさん:2013/06/08(土) 13:12:43.63
yukaw専務光臨

57 :It's@名無しさん:2013/06/09(日) 09:38:29.56
>>55
妄想してる内容そのものが周回遅れなものが大半なのに本人が気が付いていないのが痛いよなー

58 :It's@名無しさん:2013/06/09(日) 10:07:36.38
逆に大半は良いアイデアってこと?

59 :It's@名無しさん:2013/06/09(日) 14:00:54.98
idbにいいアイデアなんてあったか?

60 :It's@名無しさん:2013/06/09(日) 19:17:58.21
投稿してるしてないに関わらず、お前ら全員
、大した仕事してない

61 :It's@名無しさん:2013/06/10(月) 09:06:30.07
俺たち頑張っているんだ、凄いんだ、っていうマスターベーションも組織には必要じゃないか?

62 :It's@名無しさん:2013/06/10(月) 10:09:36.27
オナニーばっかりじゃん

63 :It's@名無しさん:2013/06/10(月) 19:15:38.64
さぁ、議論が活発に盛り上がって参りました4


ところで兆例はいつ廃止するのさ?時間工数ムダ

64 :It's@名無しさん:2013/06/10(月) 20:03:22.23
鳥例がムダなのではなく、話をしているアノ人がムダなのである

65 :It's@名無しさん:2013/06/11(火) 04:29:05.44
長野も木更津も痛い

66 :It's@名無しさん:2013/06/11(火) 05:38:41.10
オナニー集団も疑問を持たず染まっていれば、それはそれで幸せかもよ。
どうせ自分じゃどうにもできる次元じゃないし。

67 :It's@名無しさん:2013/06/11(火) 21:35:58.73
>>65
なんだと、ここに木更津・工作員が来て
荒らしているだと

68 :It's@名無しさん:2013/06/12(水) 00:17:03.57
>>61
営業系なら鼓舞という形で必要かもしれんが、
エンジニアは結果が命だからな。そういうこと
してる時点で、アウトプット出せませんって
痛い自供してるわとか思わないの?

69 :It's@名無しさん:2013/06/13(木) 00:55:13.47
夏モデル 売れ行きやばす

70 :It's@名無しさん:2013/06/13(木) 04:25:25.16
ソニーは金融会社になる予定だから製品の売り上げは気にしなくともよい

71 :It's@名無しさん:2013/06/13(木) 04:56:29.02
>>68
日本人一人分のアウトプットを出せても、仮に海外の給与水準が日本の三分の一なら三倍のアウトプットを出さなきゃいけないっていう世界基準の投資対効果の話で考えなきゃいけない。

確かに日本人はストライキ起こさないし、すぐ辞めないし、頼まなくても気を利かせて色々動くけど、能力の旬が過ぎても居座るよね。

72 :It's@名無しさん:2013/06/13(木) 11:37:57.51
素人が設計したようなPCばかり

73 :It's@名無しさん:2013/06/13(木) 22:02:00.57
創 造 力 では素人と同じだから

当たり前

74 :It's@名無しさん:2013/06/13(木) 22:47:26.82
プロ意識低いしな

75 :It's@名無しさん:2013/06/14(金) 05:18:04.74
>>59
アクセスしようとしたら権限が無いって弾かれた
嫌われたかな・・・

76 :It's@名無しさん:2013/06/15(土) 00:02:57.19
>>75
会社辞めたほうがいいよ…

77 :It's@名無しさん:2013/06/15(土) 00:10:49.73
>>75
あなた派遣さん?
派遣さんはアクセス出来ないぞ
一階の連中にアクセス許可するなら派遣さんのアイデア貰えばいいのに

78 :It's@名無しさん:2013/06/15(土) 19:05:30.44
どこかのCEOは、豊田とは違うからな


豊田社長は「09年の社長就任以来、多くの困難に直面したが、貴重な経験を積み、多くを学んだ」と力説した。
株主から競争力の強化について問われ、

「労働力が安い地域で生産すれば良いと勘違いしていた」と振り返った。

その上で「(コストが高くなっても)生産性を10倍に上げて、

日本のものづくりを守っていく」と強調し、

国内生産300万台の体制を維持する考えを強調した。

ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20130614-OYT1T01126.htm

79 :It's@名無しさん:2013/06/16(日) 07:45:56.70
自動車産業に出来て、電気産業ができない理由は何度ろう?

80 :It's@名無しさん:2013/06/16(日) 09:43:41.02
>> 79
産業の構造が全く違うから 当然でしょ。
ちょっと考えればわかるかと。。

81 :It's@名無しさん:2013/06/16(日) 16:31:35.57
>>4
俺の友達のねーちゃんがここの社員だったけど産休中に人事が訪ねてきてリストラされたって怒ってた
出産後の心身困憊の時に狙い撃ちしたのが腹がたつってさ

82 :It's@名無しさん:2013/06/18(火) 06:16:12.13
170 :名刺は切らしておりまして :2013/06/17(月) 20:40:38.47 ID:36KEYzZZ
VAIOももう低品質なのしか売ってないしなあ・・・

83 :It's@名無しさん:2013/06/18(火) 06:47:10.08
>>81
俺の友達の知り合いの友達の兄ちゃんの彼女の友達もそう言ってた。

84 :It's@名無しさん:2013/06/18(火) 08:56:45.44
>>83
面白いと思って書いたの?w

85 :It's@名無しさん:2013/06/18(火) 22:26:34.91
一番は、デジタル化と業界の水平分業化、emsの成長で、どこの誰でも作れてしまう世界になったのが大きい。
デジカメみたいにセンサーを内製して頑張ってる分野もあるけど。

86 :It's@名無しさん:2013/06/18(火) 22:46:49.36
メールチェック(自分宛のメールは皆無)で毎日暇そうにしている、
でも決して定時で帰らない、ムダ残業(生活残業)している
40代前半のEMCS使えない社員 指示待ちオンリー本人から仕事を探して作り出して動けない クソ社員を葬りたい

87 :It's@名無しさん:2013/06/19(水) 07:04:39.19
>>86
暇そうな連中をチェックしている、さらに暇なオマエから去れ(w

88 :It's@名無しさん:2013/06/19(水) 08:43:58.83
いつ頃閉鎖しますかね?

89 :It's@名無しさん:2013/06/19(水) 10:39:48.34
トイレの中で笑うの止めろって
何みてんだよ?

90 :It's@名無しさん:2013/06/19(水) 20:41:53.56
トイレ 大便部屋で 笑ってる奴 寝てる奴 よくいる。 ワロタ

91 :It's@名無しさん:2013/06/19(水) 23:25:59.81
初めてイビキを聞いたときは、びびった
あと、仕事してるのかタイプ音もしている時ある

92 :It's@名無しさん:2013/06/20(木) 06:48:12.72
2chを大便所で、こそこそやるのかww

93 :It's@名無しさん:2013/06/20(木) 11:46:36.49
派遣切りされた瀕死の人妻スレンダーのAさん元気かな

94 :It's@名無しさん:2013/06/20(木) 18:37:05.05
便所がここのオアシスなのよ

95 :It's@名無しさん:2013/06/20(木) 22:32:32.28
もぅ、役に立ちそうなヤツを何人かピックアップして本社に戻したら、残飯もろとも処分しちゃえばいいのに。

96 :It's@名無しさん:2013/06/22(土) 09:33:54.06
役に立ちそうな人なんて既に居なくなっている件について

97 :It's@名無しさん:2013/06/22(土) 12:47:58.74
株主からVAIOやめたらどうだって提案されてるな

ソニー解体? 株主との神経戦
http://toyokeizai.net/articles/-/14415

>製品分野が多岐にわたっているため、パソコンやDVDレコーダーのような規模の小さい事業から撤退することで
>ソニーの株価は525円上昇する余地があり、さらにそこから200円上がっても不思議ではない、というのだ。

98 :It's@名無しさん:2013/06/22(土) 21:21:45.20
なんだ (´∀`∩)↑age↑ろよ

99 :It's@名無しさん:2013/06/23(日) 08:09:16.18
>>97
株主様の意見に従って撤退します! いい口実が見つかってよかったじゃんww

100 :It's@名無しさん:2013/06/23(日) 13:16:42.68
>>99
そう云えば昔、会社は誰の物か?って議論が有ったな。

株主の物?社員の物?それとも???
どう判断するのかね?

101 :It's@名無しさん:2013/06/23(日) 13:21:16.12
会社は株主のものだよ
社員のものにしたかったら社員が金だして株主になればいいだけ

102 :It's@名無しさん:2013/06/23(日) 13:47:04.81
自社株買いしたらいいだろ
しかしここはCB発行して希釈している有様だからな

103 :It's@名無しさん:2013/06/23(日) 15:49:47.85
>>100
なにその愚問。
株式会社は株主のもの。
株式会社化したのに従業員が、とか、うましか?

104 :It's@名無しさん:2013/06/23(日) 18:02:50.45
ソニーは俺のもの

105 :It's@名無しさん:2013/06/23(日) 21:07:14.02
VBが多すぎるよーに思う。VB地位の安売りはあまりよくない
課内人数の1/2-1/3がVBって課もあるくらいだし。

役職無しヒラVB

106 :It's@名無しさん:2013/06/24(月) 06:16:01.90
>>105
みなし残業にすることによって、本当に人件費削減できてるのだろうか?
一部の生活残業ジャンキーを無理やりカットしてしまえばいいだけのように思えるんだけど?
役職無しの平社員はグレードに降格させればいいのに、不景気を口実にして。

107 :It's@名無しさん:2013/06/24(月) 22:14:21.58
>>105
Value Bandってもともと役職は与えるほどでもないけど
残業手当無しにするにはどうするかと云う方便だからな〜

VBになったら役職がつくと思う方が甘い。

108 :It's@名無しさん:2013/06/24(月) 22:38:42.11
そんなに統括に就きたいなら
御用組合 S*U の委員になって
車座とかを担当しろ

統括になる一番の近道

109 :It's@名無しさん:2013/06/24(月) 23:32:54.92
残業代なし目的ならVB前にエキスパート

110 :It's@名無しさん:2013/06/27(木) 19:53:21.82
VB安売りはよくないですね。

VBにさえなれば、それだけでまずは耐食菌2000万円は当確ですし。

111 :It's@名無しさん:2013/06/28(金) 23:26:10.16
ナマ偽のK林からキモいメール送られてきて困っていると言っていた???さん元気だろうか?
会社辞めて実家に戻ったみたいだけど
保育園に通う子供がいるのにあんなメール出して嫌がられているの気がつけよなw

112 :It's@名無しさん:2013/06/29(土) 09:49:42.44
>>111
自分が何をしているのか、
気がつけよなw

113 :It's@名無しさん:2013/06/30(日) 00:52:57.21
せっかく全社的に出荷式を紹介されたのに誰も関心もってくれなくて残念

114 :It's@名無しさん:2013/06/30(日) 12:25:01.47
出荷式:意味ない。時間の無駄

115 :It's@名無しさん:2013/06/30(日) 22:44:36.35
↑落ちこぼれ。2年以内に退職する。

116 :It's@名無しさん:2013/07/01(月) NY:AN:NY.AN
そんなんでも、課長になれる

117 :It's@名無しさん:2013/07/01(月) NY:AN:NY.AN
年後半初日の兆例で、全社員を集めたスピーチで、
震災地震と、職場うつのネガティブ話題するホルホル、ワロタ

118 :It's@名無しさん:2013/07/02(火) NY:AN:NY.AN
今日の朝、挨拶で、
ニーソックスでかわいい膝上丈スカートの黒髪ロング女の子が居て、
正直朝から勃起してしまいました本当にすいません

119 :It's@名無しさん:2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN
スカートの子はNBCでは希少だし、たしかにかわいらしいよね。

だがしかしボッキはお下劣だ。本能生理現象だから仕方ないかもしれんが

120 :It's@名無しさん:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN
ホルホルを毎月見る度に脱力

121 :It's@名無しさん:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN
>>112
世界広し

122 :It's@名無しさん:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN
>>115
お前かVBならレベル低すぎ
VBじゃないならお前の方が落ちこぼれ

123 :It's@名無しさん:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN
>>118
二階のトイレで抜け
つーか、やってる奴いるよな。マジでありえないと思ったが

124 :It's@名無しさん:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN
NBC2Fトイレで皆がやってること(排便以外)

睡眠、仕事、嘔吐、勉強(TOEIC)、
スマホ遊びでさぼり、オナニー(NEW)

125 :It's@名無しさん:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN
お、女のコもオナニーしてたりする?

126 :It's@名無しさん:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN
みんなお元気ですか

127 :It's@名無しさん:2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN
>>118

3G2Fの娘、かわええよね。
普段の服装もかわいらしい。

128 :It's@名無しさん:2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN
あああ、書き込みレヴェルがモロ EMCSだ

株の者がみじかにいて、会話レヴェルなど

影響を受け、向上する事はないんだな

129 :It's@名無しさん:2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN
島流し、都落ちのクセに

130 :It's@名無しさん:2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN
落ち武者 > ど田舎の百姓

131 :It's@名無しさん:2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN
高卒部課長って辺りで察しろ

132 :It's@名無しさん:2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN
>>128
まずは日本語のレベルを高めようね
みじか ではなく みぢか

133 :It's@名無しさん:2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN
Pro>>>>>>>>>>>>>>Duo

瞑想した結果、結局薄軽スタミナなんだよ。
メイドインチャイナの方がいいんだよ。

134 :It's@名無しさん:2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN
132 :It's@名無しさん :2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN
>>133
まずは日本語のレベルを高めようね

瞑想 ではなく 迷走

135 :It's@名無しさん:2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN
>>130
実際百姓も多いからな

136 :It's@名無しさん:2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN
>>128
ホルホル見てたらここのレベルなんて解るよな

137 :It's@名無しさん:2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN
その(株)の人の上から目線、実にいいよ。
NBCの中の空気そのもの。

EMCS人: どうせ俺たちは下層。VAIOが終了撤収したら、行くところ無い路頭に迷う
(株)の人:こんな糞田舎で低学歴連中と同舟だとww 
 本社採用の俺は、いつでも他の大手に中途で入れるし、さていつ東京に戻るかな

138 :It's@名無しさん:2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN
お前らのやり取り、目くそ鼻くそで笑える。
撤退目前の事業部は荒んでるな。
パソコン設計の知識なんて潰し効かないし、社内外で行き先ないよw

139 :It's@名無しさん:2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN
流石、株の高学歴優秀サラリーマン!


株の者がみじかにいて、会話レヴェルなど
影響を受け、向上する事はないんだな

株の者がみじかにいて、会話レヴェルなど
影響を受け、向上する事はないんだな

株の者がみじかにいて、会話レヴェルなど
影響を受け、向上する事はないんだな

140 :It's@名無しさん:2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN
>>139
なにが面白いんだこの知恵遅れは

141 :It's@名無しさん:2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN
(株)の人でも、
高給高学歴の割には大したことない、そんな人も中にはいる、
と身をもってわかりました

142 :It's@名無しさん:2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN
乙葉の父の件をもって

ここは解体するべきだった

143 :It's@名無しさん:2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN
乙葉の親父を追い込んだひとごとの忌萎は早期退職金貰って子会社に天下りしてふんぞりかえっているけどな

144 :It's@名無しさん:2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN
子会社ではなくて、下請け派遣会社では?
あいつがクズなのは同意
ホルホルは無能なだけで害ないからどうでもいい

145 :It's@名無しさん:2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN
>>141
学歴も収入も低くて辛くない?

146 :It's@名無しさん:2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN
低いといっても、ソニー子会社だけあって、業界標準よりだいぶ上だし、長野県内企業だと、トップクラスだからなぁ

147 :It's@名無しさん:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN
>長野県内企業だと、トップクラスだからなぁ

県内だとEPSONが有名だし、須坂には富士通の工場も
あるじゃないか

あくまでオマエが実家から通える範囲だろ

148 :It's@名無しさん:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN
>>137
>その(株)の人の上から目線、実にいいよ。
>NBCの中の空気そのもの。
そんなつもりないけど、そういう株の人もいるかもね。
でもまぁ、ここにいる一部を除けばほとんどの株は、
EMCSの人が気にするほど他人に対して興味がない。
相手が株かプロパーかなんてのも気にしなさすぎで
見てて逆に焦る時があるくらい。

>(株)の人:こんな糞田舎で低学歴連中と同舟だとww 
同舟自体は構わんけど、給料体系が同じになる
わけでもないのに、同じ仕事をさせられることで、
あなたみたいな人に噛みつかれることがあるのが
激しく面倒臭い。ましてや人の学歴とか興味ないって。

> 本社採用の俺は、いつでも他の大手に中途で入れるし、さていつ東京に戻るかな
それはない。いつでも他に移れるならもっと早く
株の連中はいなくなってるよ、今頃ね。

とまぁ、最近長野の人に噛みつかれたので書いてみた。
反省してない。

149 :It's@名無しさん:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN
>148
Nice !



うちの課にも噛み付くEMCSの人、居る。
NBCになる前はKKだったらしい人で、頭皮にフケが多く、がに股が酷く、喋り声笑い声がいつも無意味にでかい、今はヒラ社員の約40歳。
(株)の30歳前後の人にねちっこく嫌味や嫌がらせをするのが日常。痛いね。

150 :It's@名無しさん:2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN
口の臭いEMCSのおじさんなんとかならんの?
ホルホルとよくつるんでいるけど、ホルホルは臭くないのかしら

151 :It's@名無しさん:2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN
予算目標達成、赤信号だね、、、、、やばす
何とか事業部存続してほしい

152 :It's@名無しさん:2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN
東京へ帰りたいよー。

153 :It's@名無しさん:2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN
>>150
口が臭かったら、いつ臭いと言うのか?
今でしょ、なんて言う人は出世出来ないんじゃないか?

そんな事実は無かったかのように振る舞うのが大人でしょ?

154 :It's@名無しさん:2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN
臭いものは臭い

155 :It's@名無しさん:2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN
夏モデル、売れないね、、

156 :It's@名無しさん:2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN
売れると思ってるほうがおかしいことに気づくべきでは

157 :It's@名無しさん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN
いや、企画も機種設計PLPMも売れると思っていたよ。
夏に新Fitは。

158 :It's@名無しさん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN
売れなくても昇格、昇進しちゃうからこの有様

159 :It's@名無しさん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN
それが、ソニーの良いところ

160 :It's@名無しさん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN
ホントそう思う
ここで愚痴書いている連中は上司との関係良くして人事の心象良くしておけ
人事はバカだから全て上司次第

161 :It's@名無しさん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN
ひとごとがバカなのは同意
しかし上司の運不運はなんとかならないものか
最初の上司がパワハラで昇進が遅れたのが未だに取り戻せない

162 :It's@名無しさん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN
無駄な組織変更で、ころころ上司が変わるのも勘弁してほしい

163 :It's@名無しさん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN
わかる、わかる
折角上司との関係を構築したのにやり直しになるのは堪らん
まあ大抵の場合は前の上司の引継ぎ資料あるから前の上司に媚びとけば大丈夫な事多いけどな
この会社の人事機能って腐っているから腐っているうちに出世しとくのが賢いやり方だよ

164 :It's@名無しさん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN
「夏モデルは力を入れた。これで一挙に挽回するよ」 
→ 不発
→「本気の秋モデルで大ヒット、必ず挽回するよ」 今ココ

(夏モデルは無かった事に、、FIT不発失敗も無かった事

165 :It's@名無しさん:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN
何年もこれ続けてば事業部も傾くよなぁ

166 :It's@名無しさん:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:i1M0x+md!
>>164
え!?
情報古くない?

167 :It's@名無しさん:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN
責任取るべき人がとらず、関係ない人が責任とらされるのがこの会社
ホルホルとか恥ずかしくないのかねぇ

168 :It's@名無しさん:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN
どーしてそんなにもタブレット対抗を意識するのだろうか、、

PCだけの長所、あるのに、、
液晶大きさとか、サウンド音質とか、光学ドライブでBD視聴とか、マウス(優秀だぞ)の存在とか、、

169 :It's@名無しさん:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN ID:1oyPrdsy!
この組織は、ビジネス舐めてるんじゃないか?
おかれている状況を客観的に見てほしい

170 :It's@名無しさん:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN
>>169
で、あんたはなにができる?

171 :It's@名無しさん:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN
>>168
で、あんたはなにができる?

172 :It's@名無しさん:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN
>>167
あんたは、責任を取れるレベルですらないと。ぷっ。

173 :It's@名無しさん:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN
>>165
あんた製造?
残念だね。

174 :It's@名無しさん:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN
>>161
へー。上司のせいなのね。ははは。

175 :It's@名無しさん:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:fR/4ODAx!
>>170
ごめんよ。この組織にいないから、何もしてあげられないよ

176 :It's@名無しさん:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN
書いた本人も愚痴だってわかっている書き込みに、短時間でこの必死な連投
ホルホルさんですか?ひとごとの方ですか?

177 :It's@名無しさん:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN
部下に馬鹿にされていたり、見下されているのってどんな気持ち?w

178 :It's@名無しさん:2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN
>>33
> 撤退してどーすんの?って話なんだよね、実際。

NECのPC事業ならば、レノボみたいに積極的に買収に動く外国企業が登場するが、
悪評だらけのソニーのVAIO事業を飼おうなんて考える企業がいたら、経営者失格でしょうが。

そのレノボ/NEC組でさえも、
タブレットの急速な侵略によってPC市場が崩壊したのを見て、迅速に方針転換と戦線再構築だぜ。

もはや、PCは斜陽産業なんだと、気付けよ。

「おまえは、もう死んでいる」んだよ。

179 :It's@名無しさん:2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN
>>79
> 自動車産業に出来て、電気産業ができない理由は何度ろう?

>>80
> >> 79
> 産業の構造が全く違うから 当然でしょ。
> ちょっと考えればわかるかと。。


Appleに出来て、ソニーには出来ない理由は、何だろうか?

下請けを叩いて功績を横取りすることしか能が無いソニー社員じゃ、
開発能力においては台湾企業にさえ劣る。生産は丸投げだから生産効率の改善能力も皆無。

Appleとは比較にもならないどころか、崖っぷちまで落ちぶれたソニー。
それどころか、今じゃ台湾企業の方が、自分の夢を詰め込んだパソコンを作ろうとして一生懸命だろ。

新しく出るMac Proみたいな方式で、
リビングに置ける家庭用PCを作ろうとは考えもしなかったソニー。

台湾企業の方が、ソニーよりも遥かに真剣に心血を注いでいるだろ。
ソニーの看板さえあればゴミPCでも勝てると思う方が間違い。

180 :It's@名無しさん:2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN
諦めたのかみんなまったりしてない?
長野無くなったら、移住してきた人含めみんなどうするのだろうか。

181 :It's@名無しさん:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN
>179
おひつPCを思い出してあげて

182 :It's@名無しさん:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN
>>180
>移住してきた人含めみんなどうするのだろうか。

片道キップだから、仙台と同様に
追出し部屋ができます

183 :It's@名無しさん:2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN
>179
アップルの他の製品はともかく、
新しいMac Proってそんなにいい??
http://www.gizmodo.jp/2013/07/mac_pro_8.html

184 :It's@名無しさん:2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN
今朝のちょうれいの時間浪費っふ゜りもひどかったな

185 :9.1のみ:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN
582 名前:非決定性名無しさん[] 投稿日:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN
       ___
      /     \
    /        \._   
    /:::::          || |    厚労省の「ブラック企業集中取り締まり本部」ですか?
    |:::::         ∩! ,ヽ  SONYの社員ですが、相談したいんですが
    ヽ:::         _| ー ノ   …え、え ひどいんですよ
    /::::       | i j   たくさんありますが、いまから言いますね…
    |:::        ゝ__/    まず…(中略)
    |::::        /     早く立ち入り調査してください(泣)
    \_____人、_____  ヽ
    (____(_______)_____)

  ・9月1日 電話相談(0120・794・713)
  ・時間は午前9時から午後5時まで。

 ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130808-OYT1T00651.htm

186 :It's@名無しさん:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN
この会社はブラックじゃないよ
有給は使いたい時に使えるし、ネットサーフィンして残業できるし、タバコ部屋にもしょっちゅう休憩行けるし

187 :It's@名無しさん:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN
>>有給は使いたい時に使えるし、ネットサーフィンして残業できるし、タバコ部屋にもしょっちゅう休憩行けるし

そう、素晴らしいぬるま湯ですよねー。タバコ部屋定住者大杉。
時間(期限)・成果にもゆるいし

WindowsXPサポート切れ特需(Win7・Biz向け)には乗っかる気は無いようですねー。この事業部商品方針は
少しでも台数稼ぎたい台所事情だとは思いますが
XPのヴァイオ使用している人(もしくは仕事用途)は他社製を買ってね、ということ?

188 :It's@名無しさん:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN
XP買い替え需要、拾いたいよねぇ

189 :It's@名無しさん:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN
株サンダル
工場労働者安全靴w
ホルホル?
誰か足元おせーて

190 :It's@名無しさん:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN
Q >F ??

191 :It's@名無しさん:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN
>>187
> WindowsXPサポート切れ特需(Win7・Biz向け)には乗っかる気は無いようですねー。この事業部商品方針は
> 少しでも台数稼ぎたい台所事情だとは思いますが
> XPのヴァイオ使用している人(もしくは仕事用途)は他社製を買ってね、ということ?

>>188
> XP買い替え需要、拾いたいよねぇ

各企業で、XP後継PCの選定権限を握っている人間は
ソニーのPCの品質のデタラメさとサポートの嘘吐き加減に怒り狂っているから、
こんなものが再び導入されて自分の負担が増えてはたまらんから全力で阻止に動くよ。

ソニーのPCを売り込みに来る馬鹿がいたら、塩をまいて追い払うだけじゃなく出入り禁止を申し渡す。

XP切り替え特需の発生が分かっていながらソニーが動かないのは
しっかりと過去の失態の自覚があって無駄な努力と判っているのでしょ。

192 :It's@名無しさん:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN
VAIOの場合Bizといっても情弱SOHO,個人がターゲットだからXP買い換えは特需にはならんな
XPのサポート切れようがXP使い続けるよ

193 :It's@名無しさん:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN
かなり、、、本気で、、経営数値が、、やばいです
やはりどーしても、PCは今は斜陽産業なの?

194 :It's@名無しさん:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN
M田マンセー

195 :It's@名無しさん:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN
10年後のここに、SONYの事業所が残っている





わけない

196 :It's@名無しさん:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN
3年後のここに、SONYの事業所が残っている



望み薄?

197 :It's@名無しさん:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN
                                       .

 ソニーが、会社として2chの●を買ってまでステマをやっていたと
 流出した●データを根拠に騒がれていますが、
 これって、ホントなんですか?

198 :It's@名無しさん:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN
騒いでるのはお前だけだから自問自答して解決してくれ。

199 :It's@名無しさん:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN
>>198
> 騒いでるのはお前だけだから自問自答して解決してくれ。

つまり、ソニーは2ちゃんでのステマ工作活動を否定出来ないということですね。

否定した直後に証拠を突きつけられると致命傷になるから。

200 :It's@名無しさん:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN
582 名前:非決定性名無しさん[] 投稿日:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN
       ___
      /     \
    /        \._   
    /:::::          || |    厚労省の「ブラック企業集中取り締まり本部」ですか?
    |:::::         ∩! ,ヽ  SONYの社員ですが、相談したいんですが
    ヽ:::         _| ー ノ   …え、え ひどいんですよ
    /::::       | i j   たくさんありますが、いまから言いますね…
    |:::        ゝ__/    まず…(中略)
    |::::        /     早く立ち入り調査してください(泣)
    \_____人、_____  ヽ
    (____(_______)_____)

  ・9月1日 電話相談(0120・794・713)
  ・時間は午前9時から午後5時まで。

201 :It's@名無しさん:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN
事業B長のお人柄、かなり好きです

202 :It's@名無しさん:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN
無能じゃ困る

203 :It's@名無しさん:2013/09/04(水) 20:27:27.63
秋モデル、こけるだろーな、、

204 :It's@名無しさん:2013/09/05(木) 05:43:13.24
>>196
建物が残っていてもSONYの文字は無い

205 :It's@名無しさん:2013/09/05(木) 09:02:21.63
人がどんどん減っていくな

206 :It's@名無しさん:2013/09/11(水) 00:46:06.84
もう、いろんな歯車に限界が来てるね
行き当たりばったりの潤滑油は、かえって歯車を駄目にするからなぁ

207 :It's@名無しさん:2013/09/15(日) 17:31:47.04
>>206
うまい表現だなあ
二階は知らないけど、一階はダラダラ残業して無駄な人生を過ごす人達の巣窟だよ

208 :It's@名無しさん:2013/09/16(月) 22:18:04.04
二階2階にもダラダラ残業(生活残業)して無駄な人生を過ごす人達が居るよ、、
何時も退勤時間が決まっていて、19:30。タバコ吸って、PC画面凝視している振りするだけの毎日
主にEMCS籍社員40歳代

209 :It's@名無しさん:2013/09/17(火) 09:06:07.29
会社の為に仕事してるんじゃなくて、家計の為に仕事してるのだから、本人にとっては無駄じゃないんじゃないか?
ちゃんと時間が売れてるんだから。

会社にとっては無駄そのもの。

210 :It's@名無しさん:2013/09/17(火) 17:34:40.50
ここっていい会社だよねえ

211 :It's@名無しさん:2013/09/17(火) 22:54:46.10
>>210
だな

212 :It's@名無しさん:2013/09/18(水) 01:42:52.20
>>206
潤滑油は、さしずめ、組織変更、新プロセスってところか?

213 :It's@名無しさん:2013/09/18(水) 06:02:52.16
どうせ家でネットみるなら、会社で見た方がカネ貰えるしな。
家に子供がいるなら、むしろ落ち着いて見れるんじゃないか?

無駄な仕事ばかり作って巻き込む上司さえ許容できれば、いい会社だと思うぞ。

214 :It's@名無しさん:2013/09/18(水) 10:51:22.27
上司も人事も機能してない居心地のいい会社ですよね
最後までしがみつくぜ

215 :It's@名無しさん:2013/09/20(金) 18:14:26.21
今年の春NBC離脱(退職)組が、泥船からの最終便だったのか、、? 
(今後は割り増し金も怪しい

空中分解崩壊は、避けたいね

216 :It's@名無しさん:2013/09/23(月) 22:48:39.33
今回は流石に目に見える形で責任を取らねばならないぞ

例えばPPDのTBは降格されるくらいの、はっきりとした形で

幾ら金遣ったのやここまでで

217 :It's@名無しさん:2013/09/24(火) 08:37:19.17
業界のせいだから

218 :It's@名無しさん:2013/09/24(火) 11:36:06.39
>>215
そうかもしれないけど、最後までしがみつくだけさ

219 :It's@名無しさん:2013/09/25(水) 00:09:23.47
もうね、わざと失敗させようと仕組まれてるとしか思えない

220 :It's@名無しさん:2013/09/25(水) 05:36:49.16
作戦の構想や計画考えた人間は出世して、現場で実行した人間が居なくなる
ワザと失敗させて縮小リストラ進め、その成果としての出世と考えれば辻褄がw

221 :It's@名無しさん:2013/09/25(水) 11:00:55.04
今は上から下まで自分の都合の個別最適ラッシュだね。
昔は創りたいものを作って、作っただけ売れた時代だった。みんな大変だったとは思うけど夢と達成感はあったよね。

222 :It's@名無しさん:2013/09/25(水) 12:03:31.47
創りたいモノを創れるセンスと能力のある奴なんてここには残ってないからな
俺は凡人の自覚あるけど、凡人のクセにセンスあると勘違いしたのは本当にタチが悪い。つーか、害ですらある
言われりゃ何人か頭に浮かぶでしょw
そういうの程辞めずに結構残っているのがまたなんとも

223 :It's@名無しさん:2013/09/25(水) 15:18:53.47
>>222
本当に能力とセンスがある人間だったら、とっくに東京に戻っているか、転職してるわな
俺はこの泥舟が沈むまでしがみつくけどね

224 :It's@名無しさん:2013/09/26(木) 02:35:59.09
本当にってなんだよ

225 :It's@名無しさん:2013/09/26(木) 08:00:07.43
なんとかなるかも










ならんかったな

226 :It's@名無しさん:2013/09/26(木) 20:52:44.75
>>222
あー何人かいるいる
本人は自分に才能とセンスがあると根拠もなく確信しているのが...orz
話す内容はネットニュースの受け売りでオリジナリティが皆無なやつ

227 :It's@名無しさん:2013/09/27(金) 14:24:32.02
初めて3G1Fのトイレきたけど、2Fと違ってガラガラだな
携帯いじっていると、目立ちそう

228 :It's@名無しさん:2013/09/27(金) 16:30:13.82
部下の手柄は上司のもの上司の失敗は部下の責任

229 :It's@名無しさん:2013/09/27(金) 21:47:45.18
会社が潰れないならその理屈も通るかもね。

230 :It's@名無しさん:2013/09/30(月) 19:00:32.81
EMCS籍はそろそろ本気で身の振り方を考えないとね、、

特に人数が多くて余ってる職位無し40歳代

231 :It's@名無しさん:2013/09/30(月) 21:37:38.38
別に株でも変わらんよ、45歳以上ノータイトルなら。

232 :It's@名無しさん:2013/09/30(月) 23:13:10.25
EMCSに対して、株は、キャリアを開発する猶予が貰えるのが、恨ましい

233 :It's@名無しさん:2013/10/01(火) 07:58:36.79
SNTにも事業推進室あるじゃん。名前違うけど主旨が同じ部屋。

234 :It's@名無しさん:2013/10/01(火) 11:56:26.61
人ごとのM田って去年の七月位に体調悪くして休職してたんだな
病気休職中の社員の自宅訪問までして早期退職に応募させているくせに、ダブルスタンダード甚だしい

235 :It's@名無しさん:2013/10/02(水) 07:52:58.87
久々にVAIOな人と話をしたが、組織としてかなりヤバイな
トップマネジメント陣、暴走、迷走し過ぎ(笑)

236 :It's@名無しさん:2013/10/02(水) 11:34:54.07
SNTの患部と違ってVAIO事の幹部って聞くと格好良く聞こえるけど〜

237 :It's@名無しさん:2013/10/03(木) 20:14:23.76
秋モデルが万が一不振だったら、いよいよ本気でピンチじゃないか?

トップマネジメント陣様、迷走しすぎです。。。

238 :It's@名無しさん:2013/10/03(木) 21:48:08.64
>>227
2Fは和式の1つ除いて満室が多すぎ。

239 :It's@名無しさん:2013/10/04(金) 08:52:19.31
>>238
和式は携帯いじれないからw
奥の洋式は開かずの扉があるよね

240 :It's@名無しさん:2013/10/04(金) 18:24:35.42
不思議に感じてたのは何で人事ってしつこく強調するのかってことだな。
ずいぶん書き込んでたようだからもうイニシャルだけでほかの誰かと誤解されたり
しないと思うんだが。
そこにヒントがあるんだろう禿ね。

241 :It's@名無しさん:2013/10/04(金) 22:46:17.38
>>237
もう秋が売れるとか売れないとかそういうレベルにいないんでねーの?
tbレベルのイミフさには同意。

242 :It's@名無しさん:2013/10/06(日) 07:27:51.10
リストラを進めた結果、実際は社内弁慶ばかり残った、、、という感じ

243 :It's@名無しさん:2013/10/06(日) 12:12:01.43
そろそろ上期締めたら死刑宣告かな。どうせ秋面談何書いてもかわんねーんだろうな。

244 :It's@名無しさん:2013/10/06(日) 14:51:08.52
そそ、面弾なんて形式だけだからなー
花鳥と麺弾して評価引き出しても
仁慈の調整が入って何も変わらねーし
自警と面弾は二大ムダ工数だよ

245 :It's@名無しさん:2013/10/06(日) 22:04:22.85
>>236
SNT患部ワロス

あとはこんな感じか

SNT甘部 自分と子飼いに甘い
SNT患部 まさに老害。成果もでっち上げ
SNT乾物 干上がり過ぎ。既に過去の人()
この三つに大別できるよな

全てを兼ね備えたSNT患部の頂点

246 :It's@名無しさん:2013/10/07(月) 16:21:03.65
>>239
開かずの扉の隣に入ってしばらくするとイビキが聞こえてきたことあるよ

247 :It's@名無しさん:2013/10/07(月) 19:41:16.43
2Fの洋式トイレ(開かずの扉?)に、
しょっちゅうリーゼント頭の、少し小柄のオッサン(40代くらい)が出入りするのを見るのだけど。
携帯スマホいじり定住者かね? 
常にタバコ臭がする角刈り風オッサンだけど

248 :It's@名無しさん:2013/10/08(火) 23:57:37.77
>>247
個人特定はやめてあげてよ… いくらゴミクソお荷物でもさ
リーゼントおっさんなんて、フロアに1-2人しか居ないだろ

249 :It's@名無しさん:2013/10/09(水) 05:03:13.55
【電気機器】ソニーが今年度のPC販売を下方修正も 目標620万台達成は「容易ではない」[13/10/08]
ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1381245333/

もうやめちゃえよ

250 :It's@名無しさん:2013/10/09(水) 07:22:04.71
詰んだ!終わった〜〜〜

【電気機器】ソニーが今年度のPC販売を下方修正も 目標620万台達成は「容易ではない」[13/10/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1381245333/

47 :名刺は切らしておりまして [] :2013/10/09(水) 05:09:41.49 ID:8w3PQxnF
PC事業は破たん崩壊しているけど、まだ大丈夫とか言うのがソニー。w

49 :名刺は切らしておりまして [] :2013/10/09(水) 05:16:49.82 ID:8w3PQxnF
今年はダメだったけど来年頑張ろう。

こればっかり。w

251 :It's@名無しさん:2013/10/09(水) 08:34:50.27
あれ?昨年、1000万台とか言ってたような

252 :It's@名無しさん:2013/10/09(水) 09:28:29.34
安曇野市の工業出荷額が長野県ナンバー1なのはうちのおかげなので、撤退されたら困る。
ほとんど商流通しているだけだけどね。。。

253 :It's@名無しさん:2013/10/09(水) 19:37:21.28
勝負の秋も出る、いよいよ発表されたね

サードポイント様には、収益の出る見込みの無いノートPC事業なんて撤退(売却)すべき、なんて提案うけてるけどさ、売れて欲しいですね

254 :It's@名無しさん:2013/10/09(水) 19:54:38.94
84 :名刺は切らしておりまして:2013/10/09(水) 09:06:03.73 ID:8w3PQxnF
9割以上の客はvaioに18万出すならば5万のノートPCとタブレットを買うだろ

残りの1割をターゲットにするならば、30万以上で売らないと商売にならないだろ。

というわけでVAIOは永遠に赤字なわけよ。

255 :It's@名無しさん:2013/10/10(木) 08:14:06.72
もともと、VAIOのシェアが、一割もないから、余裕

256 :It's@名無しさん:2013/10/10(木) 21:07:59.78
今日の兆例を終えて、「いよいよ、本当に(事業部)存続が危ぶまれてるのだな」と感じた

257 :It's@名無しさん:2013/10/10(木) 21:36:50.04
ソニーVAIOが苦戦。生き残りの秘策とは? タブレット対応のノートPCを大量投入して存在感をアピール
http://toyokeizai.net/articles/-/21261?display=b

市場の縮小ペース以下って、、
ほんと、売れてないんだな
高いもんなー

258 :It's@名無しさん:2013/10/10(木) 22:37:20.22
危機感あるならまずお前が責任とって辞めろといいたい
継ぎ接ぎだらけで、プレゼンだけのでっち上げ実績のまさにポンコツのくせに

259 :It's@名無しさん:2013/10/11(金) 06:26:50.69
言ったね?言ってはならない事を、、

260 :It's@名無しさん:2013/10/11(金) 06:39:17.06
それはこの工場に関係する全ての人、モノに当てはまるんだぜ?
『みんなロバ』『みんな裸』と言うに等しい

261 :It's@名無しさん:2013/10/11(金) 08:24:10.86
トップから、末端まで無能だらけだな

262 :It's@名無しさん:2013/10/11(金) 10:55:12.00
ポンコツ呼ばわりワロス
話の要点にまとまりないし、誰が見てもポンコツだわ

263 :It's@名無しさん:2013/10/11(金) 13:38:09.20
有能な人はサムスンに引き抜いてもらって3年契約で一生分の給料もらえるから、羨ましい。
俺も有能になりたかった。

264 :It's@名無しさん:2013/10/11(金) 20:01:49.60
サムチョンは、旧来のノートPCなど扱わない

そんな分野うまみがないから

そんなノートPCに、しがみつく・・・・

265 :It's@名無しさん:2013/10/11(金) 20:31:14.65
まず、僕らとか僕たちって言い方ヤメろ
お前と一緒にくくるな!

266 :It's@名無しさん:2013/10/11(金) 20:34:16.81
>>261
末端は生活がかかっている労働者です
無能患部はやめれ
実際のところ家長以上居なくてもこの組織は回るだろ

267 :It's@名無しさん:2013/10/11(金) 21:05:45.97
家長は庶務兼雑用係だからいるだろ

268 :It's@名無しさん:2013/10/11(金) 22:17:19.25
>>263
元QAのS部長氏ですな。
どんな高額待遇で行ったのだろうか。(株)籍の人だし

269 :It's@名無しさん:2013/10/11(金) 22:45:35.60
5、6年前に引き抜きの声かかったけど、給料あんま変わらなかった(1.2倍程度)けどなぁ
ポジション次第か、、羨ましすぎる

270 :It's@名無しさん:2013/10/12(土) 10:03:33.13
>>267
給料の高い庶務だなw
つーか、実態がそうだから笑えないわ

271 :It's@名無しさん:2013/10/12(土) 10:04:51.34
>>259
言ってはならない事ってwww
こっちの方がキツイわ

272 :It's@名無しさん:2013/10/13(日) 14:23:10.03
イマイチ

273 :It's@名無しさん:2013/10/14(月) 16:11:36.49
サムチョンは2番煎じ専門屋だけど短納期で低コストな所が強みだよね。

マネした電機とか言われるかもしれないがやったもん勝ちじゃないか?

274 :It's@名無しさん:2013/10/14(月) 17:15:23.59
ダイヤモンドは砕けないィィッィ

275 :It's@名無しさん:2013/10/14(月) 23:20:08.33
>>263 268
あの人、2年後くらいに寒チョンにもし捨てられても、
もう日本の電機メーカー特にソニーには戻れないね

276 :It's@名無しさん:2013/10/15(火) 00:22:33.76
サムスンとか二階は凄いのですね
一階なんて賞味期間すらあったのか分からない方々でorz

277 :It's@名無しさん:2013/10/15(火) 01:26:42.39
サムスン製品を調査のために時々触れるが
使い続けたいものなんて1つもないけどな・・・
それを追う愚かさ

製品化できない理想ばっか掲げてやらないよりは
マシという意味では見習えるかもしれないが

278 :It's@名無しさん:2013/10/15(火) 11:53:29.25
製品化して消費者に提案出来ない開発は市ね。サムスン以下だよ、お前たち
作らされるこっちの身になれ
もっとマトモな製品企画しろよ

279 :It's@名無しさん:2013/10/15(火) 19:51:17.36
最新情報は解らんが、おれの記憶だとサムチョン様の時価総額はソニーの10倍くらいあったぞ。
サムチョン様に失礼だろ。

280 :It's@名無しさん:2013/10/15(火) 21:15:26.22
サムソングループの時価総額?

281 :It's@名無しさん:2013/10/15(火) 22:10:35.86
>>277
負けているクセにプライドだけは高い
本社様っぽいですねw

282 :It's@名無しさん:2013/10/15(火) 22:43:06.91
今年も粛清(早期退職)が有るのだろうか。
今年も大赤字だから、問答無用で固定費を削らねばいけないのだが。

283 :It's@名無しさん:2013/10/15(火) 23:19:19.28
モバイルは黒だからないでしょ

284 :It's@名無しさん:2013/10/15(火) 23:50:19.50
またその場凌ぎ方向修正www

285 :It's@名無しさん:2013/10/16(水) 00:08:02.37
V&Mでよかったよ、、。
Mの人たち、足を引っ張ってごめんね
もう何年かは、足を引っ張るけどね

286 :It's@名無しさん:2013/10/16(水) 00:10:33.54
>>284
順当に偉くなっただけの無能集団が考えてるんだから仕方ない

287 :It's@名無しさん:2013/10/16(水) 06:14:58.79
組織を存続させるというより、無能を生きながらえさせるだけだよなぁ。
マジメに転職活動しよっと。

288 :It's@名無しさん:2013/10/16(水) 23:22:40.51
東京に戻りたくないです。。。

289 :It's@名無しさん:2013/10/17(木) 02:56:30.60
東京に置き去りにしてきた人生と再び向き合うのは
ちょっと勇気が要るよね。

290 :It's@名無しさん:2013/10/17(木) 08:16:09.30
むしろ、歓迎なんだが、、
どんな人生置いてきてるんだ??

291 :It's@名無しさん:2013/10/17(木) 09:46:26.01
想像するに、秋葉原散策が人生なんじゃないか?
あそこは夢の街だからな、気持ちはわかる。

292 :It's@名無しさん:2013/10/17(木) 10:09:41.11
東京の家族と二重生活は大変だけどそれがなくて、かつ仕事があれば、こっちは居心地良い所だと思うよ。

293 :It's@名無しさん:2013/10/18(金) 23:29:46.97
積んだな

294 :It's@名無しさん:2013/10/19(土) 01:20:09.28
平井一夫「基本変化無しなソニー系列子会社NO3。」

295 :It's@名無しさん:2013/10/19(土) 09:43:31.32
家族ごとこっちに来てて、東京に家がなければ、それほど悪くはない。但し、独身の俺はもう婚期逃しそう。。。

296 :It's@名無しさん:2013/10/19(土) 10:16:45.81
SNT追い出し部屋って、本当に使えない人材の処分所掃き溜めなんですね。

297 :It's@名無しさん:2013/10/19(土) 14:14:22.16
SNTそのものが既に掃き溜めじゃないの?
マトモな人財はとっくに辞めていないじゃん。
いるのは人在、人罪ばかり。
人在が一番多いとは思うけどさ
早く転職先見つけねーと

298 :It's@名無しさん:2013/10/19(土) 14:47:07.58
>>297
それが分かっているあなたは、きっとだいじょうぶ。
V&MのMにスマホやってるモバイルが含まれていると思ってるようなめでたいヤツは、お掃除されるよ

299 :It's@名無しさん:2013/10/19(土) 15:27:48.34
>>297
無能が評価、選別した結果、、、まさにSNTの現状はこれ。

300 :It's@名無しさん:2013/10/19(土) 18:57:50.73
掃除すべきなのは生木の奥にいるあのヒトでしょ、M田さん引導渡してね

301 :It's@名無しさん:2013/10/19(土) 20:57:01.83
SNTに追い出し部屋、退職予備軍部屋部署なんてあるのですか?

302 :It's@名無しさん:2013/10/19(土) 21:04:57.10
医務室の向かいや喫茶の奥に入った事のある人いたら、中がどうなっているか教えて

303 :It's@名無しさん:2013/10/19(土) 22:26:39.32
SNTにそんな場所も部署もありません

304 :It's@名無しさん:2013/10/20(日) 10:05:18.98
でなんで一番関係ないトコがODMやろうとしてんの?

305 :It's@名無しさん:2013/10/20(日) 10:10:15.10
>>301
>>232-233

306 :It's@名無しさん:2013/10/20(日) 10:18:40.18
SNTにそんな場所も部署もありません

307 :It's@名無しさん:2013/10/20(日) 11:20:50.40
M田は障害者とか休職者とか弱い者イジメして自己陶酔してるだけでしょ?

308 :It's@名無しさん:2013/10/20(日) 11:37:02.67
>>304
仕事がないから、現場無視で割り振られただけ

309 :It's@名無しさん:2013/10/20(日) 11:49:11.50
SNTにそんな場所も部署もありません

310 :It's@名無しさん:2013/10/20(日) 15:48:20.21
事業推進室から一般部署へ復帰して、
復帰後それなりの業務成果を出している人なんて居ないからな…



zzzzzabcfghkmnrstuvwx

311 :It's@名無しさん:2013/10/20(日) 18:13:00.22
SNTにそんな場所も部署もありません

312 :It's@名無しさん:2013/10/20(日) 21:03:44.92
SNTにそんな場所も部署もありませんw

無い事になっているのです

313 :It's@名無しさん:2013/10/20(日) 21:06:17.62
SNTにそんな場所も部署もありません

314 :It's@名無しさん:2013/10/20(日) 21:08:45.89
事実と異なった書き込みは風説の流布にあたります。

315 :It's@名無しさん:2013/10/20(日) 22:49:20.87
>>341
株価に影響を与える情報 であることが必要

それより業務妨害罪に該当しえるレスの方が多いだろwww
告訴してみれば〜〜〜〜〜〜wwwww

316 :It's@名無しさん:2013/10/20(日) 22:50:02.30
訂正 >>314

317 :It's@名無しさん:2013/10/21(月) 07:33:54.05
なんか必死にない事にしたい人がいるのね。どこの人なんだろうね。ないことにしても無駄なのに。

318 :It's@名無しさん:2013/10/21(月) 20:22:00.73
部長から出る人事異動メールで、もう存在はばれているのだけどね

(例)
○○(名前)
長野テクノロジーサイト 事業推進室(業務推進室)   
→○部○課 

こんな感じで、過去に全体メール出たこと有るし

319 :It's@名無しさん:2013/10/22(火) 06:04:20.20
秋モデル、売れるといいなー
爆死する可能性もあるかもしれないけど

320 :It's@名無しさん:2013/10/23(水) 08:47:17.58
>>310
人事がわざわざ時間と経費かけて使えない人在に仕立てているのだから笑えない
振り返りとかさw

321 :It's@名無しさん:2013/10/23(水) 20:30:35.79
>>318
そうか、、 
あの人が事業推進出身者なのかー 

辞めずに脱出したのね。
どうして事業推進送りになったのか、どうやって脱出したのか少しだけ気になる

322 :It's@名無しさん:2013/10/23(水) 20:47:59.21
秋モデル、個人で買うよ!
Fit13ね
お絵描きできて、クラムシェルな普通につかえるパソコンがほしかった。
Duoは、悩んだけど、角度固定が嫌で買わなかった

323 :It's@名無しさん:2013/10/23(水) 21:02:25.86
iPadAir買うわ

324 :It's@名無しさん:2013/10/23(水) 21:28:19.30
テレビって日本共産党とベッタリだよね…

325 :It's@名無しさん:2013/10/23(水) 22:05:15.37
秋モデルいらねーよ
みんな買わないって言ってるじゃん

326 :It's@名無しさん:2013/10/23(水) 23:15:24.69
長野って来期で閉鎖って聞いたんだけど?
タコ部屋の人?まだいるの?
寿司ずめのながテーブルで何してるの?
みんな、まだ信じてるの?
まだ苦しみたいんだ?
いつかは、、、やがていつかはと!
そんな甘い毒に踊らされ、いったいどれほどの時を戦い続けて来た!?
3年も進捗が無いんだから、それが答えでしょう?

327 :It's@名無しさん:2013/10/23(水) 23:23:41.38
>>326
知らなくていいよ

328 :It's@名無しさん:2013/10/24(木) 00:51:28.15
>>326
いつかは、というより、
いつまで、甘い汁が吸えるかだ

329 :It's@名無しさん:2013/10/24(木) 01:12:50.18
みんないい加減、目をさませよ!
リストラ部屋以外の何物でも無いんだから。
常識的に考えてみれば、わかるっしょ?
年収は下がるケド、派遣会社に雇用打診なり、
マスコミにリークするなり、やり方は色々な方法がある。
派遣会社に再雇用って4文字ブランドってけっこう効くよ!
長野の地域性って男尊女卑。パワハラやセクハラは当たり前ですよね。
地に落ちた4文字のブランドにすがって、あと何十年過ごすの?
抜け出せた方達はコネ。もうわかってるっしょ?

330 :It's@名無しさん:2013/10/24(木) 01:23:10.07
>>328
だから、理系は先が見えてないんだよ。
人生50年です。あといくつで50年?お疲れ様。
都落ちの雪深い地獄で死ぬの?

331 :It's@名無しさん:2013/10/24(木) 01:24:18.70
自分がリストラされたからって人の足を引っ張るのはやめましょうね
ソニーほどの会社はそうないんだから、こんなゴミ人間のいう事を聞くのはやめましょう

332 :It's@名無しさん:2013/10/24(木) 01:51:23.47
日本共産党出たwwwwwwwwww

333 :It's@名無しさん:2013/10/24(木) 02:11:47.46
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分はSONY社員なんだ」と思うと嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な採用審査を突破してから早1年が過ぎ、
ようやく派遣の皆さんとの格差が判るようになってきた。
あこがれのSONYに入社した時のあの喜びがいまだに続いている。
「業界が認めたステイタス、”It's a SONY”・・・・・ 」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
SONYの社風に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?ステイタスというのは社員が作り上げていく物なのだよと。
僕は感動に打ち震えます。「SONYが何をしてくれるかを問うてはなら
ない。君がSONYに何をなしうるか?」を
問いたまえ僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは業界をになう最高のエリートである僕たちを鍛えるための、
天の配剤なのでしょう。

334 :It's@名無しさん:2013/10/24(木) 02:13:37.66
SONYのステイタスを作りあげてきた先輩はじめ先達の深い知恵なので
しょう。
SONYに入社することにより、僕たち社員は伝統を日々紡いで
ゆくのです。嗚呼なんてすばらしきSONY哉。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「It's a SONY」の一言で羨望の眼差しが。
合コンのたびに繰返される若い女性たちの側からの交際申し込み。
近所のマダム達からの熱いまなざし。
そしてあらゆる場所を歩くたびに味わう圧倒的なSONY・POWERの
威力。SONYに入社して本当によかった。

335 :It's@名無しさん:2013/10/24(木) 04:17:56.25
安曇野に勤務できて良かったね。リンゴもおいしい季節で・・
「It's a SONY」のシールを貼った製品も栄光の証だね・・
でも最近見ないね
タモリの笑っていいともでソニー広報に電話質問してた時が懐かしいね
「It was a SONY」が最近かな・・・

336 :It's@名無しさん:2013/10/24(木) 07:29:28.82
>>329
最近異動したか辞めた人?自分の判断が正しかったって持論を補強したいの?人にはそれぞれ事情があるんだよ。サラリーマンとしての矜恃ばかり優先できるわけじゃない。少なくともついでに長野をdisるのはやめなさい。見苦しいからね。

もし転職先や異動先でうまく行ってないなら素直にそう書けばいいんじゃないか?うまく行ってるならそれでいいし。その情報は誰かの役に立つだろう。

337 :It's@名無しさん:2013/10/24(木) 08:02:55.09
>>330
雪深くないんだがw
住めば都とはよく言ったもので、東京は時々買い物いく程度でいいと悟り始めてしまったよ
あと、都で無職のほうがつらくないか?

338 :It's@名無しさん:2013/10/24(木) 08:34:22.69
>>328
同感
株にはかなわないけど、ここほど緩い会社はないと思う。社内を覆う不安感さえなんとか耐えればこの辺りの会社の平均より給与高いし
仕事が無くても給与が支給されないわけでもないし。ネットやってれば時間潰せるしなー

339 :It's@名無しさん:2013/10/24(木) 10:25:44.37
先日、お前らの某マネジメントの話聞いたけど、何をしたいのかさっぱり。
業界動向からユーザーも何も見えてない感がひどい。
もう、飽和し、縮小していくPC業界で事業を継続する方法は、
いくらでもあると思うが、向いているベクトルが違っててワロタ

340 :It's@名無しさん:2013/10/24(木) 12:23:48.55
>>337
松本は全くといっていいほど雪降らないよねぇ

341 :It's@名無しさん:2013/10/24(木) 21:41:03.10
事業推進室へ収容された駄目人間達、もう殆ど残っていない、辞めたよね。

342 :It's@名無しさん:2013/10/24(木) 22:31:17.18
>>339
あぁ、凄い考察力ですね。
凄すぎて草不可避。
どこのラインの方ですか?

343 :It's@名無しさん:2013/10/25(金) 08:48:03.94
>>342
湘南新宿ですw

344 :It's@名無しさん:2013/10/25(金) 08:50:49.18
>>341
社内にまだわんさかと無断人材がいるじゃない。

345 :It's@名無しさん:2013/10/26(土) 00:48:32.65
>>336
ねえ、甘い汁が吸えなくなったあと、どうするの?
一瞬、長野ってけっこういい人?って思ったけど、
みんな、ゴキブリですよね。
元ソニーって腐るほど回りにいるけど、成功例ってあまり聞かない。

それから、大きなお世話だけどね。みんなが言ってるM田さんって、
ただの、周知役だよ♪その下のA生さんが全てを取り仕切ってる。
そんなことも見えないみんなは、もうオワコン。
M田じゃあなくて、ゴマするのは、A生さん!!

346 :It's@名無しさん:2013/10/26(土) 01:23:36.90
成功の基準って何?

おれは食べるに困らず、子供を大学に行かせて、それなりに趣味を持って、美味しい酒を飲める友達がいれば十分と思ってる。

理想を言うと、人の為にカネと時間を好きに使えれば贅沢だなと思うけど、おれには無理かも。

347 :It's@名無しさん:2013/10/26(土) 01:54:05.92
地元の人はそれでいいけど、
東京から来た我々はそれじゃ終われ無いんだよ。

348 :It's@名無しさん:2013/10/26(土) 02:06:10.68
来期で終わっちまうケド、がんばって下さいね。
人事総務はわかっているのに、言えないって辛いよね。
TECじゃあなくなるって、そういう意味じゃんwww
予算も半減だし。

349 :It's@名無しさん:2013/10/26(土) 02:56:08.64
>>348
知ったかBlue。

350 :It's@名無しさん:2013/10/26(土) 05:54:24.71
>>345
あっそ

351 :It's@名無しさん:2013/10/26(土) 13:57:30.75
ここって消去方で選ばれたかのような弱い個体のリーダーが多く、弱いがゆえに群本能が強すぎて強い個体を追い出してしまったよな。結果として群自体が弱くなってしまった。残っている顔ぶれのいかに没個性な事か。思えば小野さん時代が最盛期だった

352 :It's@名無しさん:2013/10/26(土) 20:26:36.83
業務推進送りされた屑人間が、何やら吼えているようですね

353 :It's@名無しさん:2013/10/26(土) 20:53:38.27
業務推進行きになるとこんなクズ人間が出来上がって会社を放り出されるのですね

354 :It's@名無しさん:2013/10/27(日) 05:25:09.27
>>351
この会社は松本工業高校出身である事が出世の裏要件だから、仲良いんだよ。
だから組織間の連携プレーはピカイチで、理屈うんぬんの前に部門間で助け合う。
身内の製造部門はコスト競争の話を除けばちゃんとまわってると思うよ。

355 :It's@名無しさん:2013/10/27(日) 06:16:52.45
>>345
いつもスカートのM川(膝丈より短い事多いよな)が膝を伸ばした状態で床の荷物を持ち上げようとしていた時にデスクに座っていたAさんが椅子を思い切りリクライニングを倒して覗きこんでいたのを思い出す。
俺は寺務所の自動ドアの外からそれを目撃したのだが、このまま入っていいのか一瞬悩みつつ入室。
M川がこちらを向き、Aさんのリクライニングが跳ね返りながら戻ったのに思わず吹きそうになったぜ。俺もM川のパンツ見たい!

356 :It's@名無しさん:2013/10/27(日) 06:30:11.09
>>354
学歴や能力よりもマツコウカイにいるかいないかの方がこの会社で生き残る要件なのは同感。

357 :It's@名無しさん:2013/10/27(日) 09:46:21.39
>>353
便所の書き込みにまるで図星を突かれた様な低レベルな書き込みだね。
本社の慶応会みたいなものがここにもあるんですねぇ

358 :It's@名無しさん:2013/10/27(日) 11:16:24.39
>>353
クズがクズ罵ってらwww

359 :It's@名無しさん:2013/10/27(日) 11:18:45.71
1オータムさんなんて個性的だったよね
性格が破綻していて一緒に仕事はしたくなかったが

360 :It's@名無しさん:2013/10/28(月) 00:18:30.43
厨房が
>松本工業高校はあれていますか?
>まともに学習に取り組めるような場所ですか?

な質問しても、マトモな回答なし。
しかし、質問内容からして・・優秀な高校ですな

 ttp://www.zyuken.net/school_page/12020221123/bbs_id/135291377677522/

361 :It's@名無しさん:2013/10/28(月) 12:16:08.22
実際のところアタマ悪いヤツほど仲間内の結束が強く群れてるじゃんね。

362 :It's@名無しさん:2013/10/28(月) 19:50:29.46
おまえら、まとめて業務推進室送りじゃい

実際、どんな人が業務推進送り込まれてるのだろーか。
今のNBCならば、よっぽどさぼって業務成果を出さない人でも平然と過ごせるのだけど。
想定できないような駄目人材なのですかね?
もしくは部課長に反抗したとか。

363 :It's@名無しさん:2013/10/28(月) 21:38:24.21
本当に辞めて欲しい人程残っている事実みたら判りそうなもんだけど。
あなた本当に社内の人?

364 :It's@名無しさん:2013/10/28(月) 23:08:30.73
SNTにそのような部署は存在しません。
ここに社員の書き込みは存在しません。

365 :It's@名無しさん:2013/10/29(火) 06:04:16.24
>>361
群れるのは悪だとは言うけど、おれは会社で群れて、地域で群れて、家族で群れて、友達と群れて、趣味仲間で群れて、困っている人を助けて、いざ自分が困った時に手を差し伸べてもらえる生き方がスマートだと思うよ。
田舎っぺと思われるかもしれんが。

366 :It's@名無しさん:2013/10/29(火) 08:11:50.69
SNTにそのような部署は存在しません。
長野テクノリジーサイトに在ります。

367 :It's@名無しさん:2013/10/29(火) 08:25:02.38
スカートのM川氏フリークが他にも居たとは。
年齢不詳だけど、VBグレードなんだね。アラフォー?
社員の士気を上げる為にも今後もナマ脚を拝ませてね

368 :It's@名無しさん:2013/10/29(火) 08:52:02.10
シワがきつくなってきたけど30半ばのはず。
拙者もおパンツみたいでござる

369 :It's@名無しさん:2013/10/29(火) 10:28:05.33
まったく、ソニー長野キャリア開発サイトの名に恥じぬ社員たちだ。

370 :It's@名無しさん:2013/10/29(火) 11:34:52.04
今度二階のフロアにきたら、ワザと何か落として拾って貰おうかな(^p^)

371 :It's@名無しさん:2013/10/29(火) 14:17:46.19
M田がスカート履けば似合うんじゃないか?

372 :It's@名無しさん:2013/10/29(火) 21:41:03.13
>>362
I川に聞いてみたら?
「どうして業務推進に行ったの?」とか。

ワシもおパンツ観たいでござる。薄いグリーン色だったらいいな

373 :It's@名無しさん:2013/10/29(火) 22:46:47.31
いやいや白のレースが至高
誰かAに聞いてみてよ

374 :It's@名無しさん:2013/10/30(水) 21:26:50.05
279 :名刺は切らしておりまして [] :2013/10/30(水) 19:56:46.44 ID:p6CvCuiU
従業員の大半は地元の工業高校や底辺工業大学の工場勤務なんだよね。
工場のライン工、だけどパナソニックということでその辺の大卒よりは遥かに待遇は良かった。
そいつらが分相応の身分に落ち着くのだろう。
高卒や無能を喰わす余裕は松下にすらもう無いのだ。

375 :It's@名無しさん:2013/10/30(水) 22:42:47.27
末高をバカにするな!

376 :It's@名無しさん:2013/10/31(木) 02:12:48.01
ようwww都落ちの底辺どもwww
元気か?www
相変わらず、松本駅周辺の居酒屋でクダ撒いて月に向かって吠えてるか?
カンクラやピンバーで買春してパクられるなよwww
「いや、自分はキャバクラですので大丈夫です。」ってか?www
整形女抱いてうれしい?
ねえ、今どんな気持ち?どんな気持ち?www
さっさと下野して自分のやりたいことをヤレー

377 :It's@名無しさん:2013/10/31(木) 08:22:01.66
>>376
どうした?転職先で嫌なことでもあったか?

378 :It's@名無しさん:2013/10/31(木) 18:23:09.36
ここがパンツスレですか

>>372
そのオッサン、もう辞めたと思いますが

379 :It's@名無しさん:2013/11/01(金) 17:06:25.18
抜本的に改革するならまずはアノ人とかアノ人が辞めるのが先決だわなぁ

ソニー「PC改革が急務」――家電大手、構造改革の道半ば
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1311/01/news039.html

>「パソコン事業は事業構造の抜本的な改革に向けた取り組みが急務だ」。ソニーの加藤優最高財務責任者(CFO)はこう述べ、
>パソコン事業の改革計画策定を表明した。
>パソコンの年間販売計画について、8月時点の620万台から580万台(前期実績は760万台)に下方修正した。

>ソニーの目算を狂わせたのは、新興国などでの販売不振だ。26年3月期の連結業績予想も下方修正し、最終利益を500億円か
>ら300億円に引き下げた。

380 :It's@名無しさん:2013/11/01(金) 19:06:00.20
>>パソコン事業は事業構造の抜本的な改革に向けた取り組みが急務だ

リストラ粛清かなぁ、、、、、、
来年3月の年度末に向けて楽しいことになりそうな悪寒



オバハンのおパンツ見て何が楽しい?

381 :It's@名無しさん:2013/11/01(金) 19:24:59.08
ここに若い子なんていないじゃない
短いスカートは貴重なのよ
それにパンツ見てたのはウソーですがな。

382 :It's@名無しさん:2013/11/01(金) 20:17:57.56
ぼ、僕もあずにゃんのパンツみたいです

383 :It's@名無しさん:2013/11/01(金) 20:46:14.87
ババァのパンツwww
近くで見てみろよ、皺だらけだぞ。

384 :It's@名無しさん:2013/11/01(金) 21:23:44.97
Mクンは美魔女なんです。
皺も魅力なんです。
ミニスカ美脚、高貴で上から目線な振る舞いは今夜も僕のオカズに至適なんです。

385 :It's@名無しさん:2013/11/01(金) 22:50:13.89
人事総務入り口は目線の高さにスモークが張ってあるからね
身長が2mあるか80cmしかないか、どちらかじゃないと
外部から内部の様子がわかるわけがないんだな。
よって目撃者Xは外部からその情景を見ていたわけではないはずだ
Xは内部からその情景を見ていなければならないことになる。
そうして考えると君はおかしなことに気がつくだろう。
室内にXもいるのにA生がそんな大胆な行動をとる筈がない、、、

以上の考察からしてパンツの件は嘘であると言い切れる。

386 :It's@名無しさん:2013/11/01(金) 23:34:30.00
パンツで盛り上がるNBC wwww

逝ったー

387 :It's@名無しさん:2013/11/02(土) 09:24:08.06
>>385
Aさんですか?www
スモークじゃなかった時期あったじゃない。

388 :It's@名無しさん:2013/11/02(土) 09:25:47.92
>>384
美脚かぁ?
細いだけで色気皆無じゃん。
上から目線でムカつくのは確か。

389 :It's@名無しさん:2013/11/02(土) 13:00:16.54
おばさんのおしっこ臭いパンツをクンカクンカしたい

390 :It's@名無しさん:2013/11/02(土) 14:24:53.44
ミスなしで資料一枚、メール一通作れない自分を低く評価した人事のおっさんを憎んだり
自分より別生物クラスに美しい同僚をdisってんのは猪八戒山?
憎しみの種を撒くのはやめようぜ?

391 :It's@名無しさん:2013/11/02(土) 14:40:22.85
うん?自分の事ですかあ?www

392 :It's@名無しさん:2013/11/02(土) 15:25:42.18
>>390
あなたも猪八戒とか余計な事書いて、憎しみの種w蒔いてるじゃないの。

393 :It's@名無しさん:2013/11/02(土) 15:29:27.32
閉鎖

394 :It's@名無しさん:2013/11/02(土) 16:36:47.06
嘘をつくための嘘をつく
そのための嘘をつく
誰の事だろうねwww

395 :It's@名無しさん:2013/11/03(日) 11:22:35.63
>>390
書いてて自分に酔ってませんか?

396 :It's@名無しさん:2013/11/03(日) 13:34:44.30
憎しみの種www
高卒のEMCS社員ですか?

397 :It's@名無しさん:2013/11/03(日) 13:52:43.93
ソニー、エレクトロニクス事業悪化で通期決算を下方修正--PC事業は見直しへ
http://www.asahi.com/tech_science/cnet/CNT201310310108.html

過去の見直し事例
http://news.mynavi.jp/news/2009/11/13/065/

398 :It's@名無しさん:2013/11/03(日) 18:48:44.21
ホルホルさんは前回のNBC移転の時に僕のアイデアだって暗に自慢してたやないの。今回も妙案あるんでないの?

399 :It's@名無しさん:2013/11/03(日) 21:02:50.63
ポックンは、CE3の女の子(スカートの日が多い・アイメイクいつもバッチリの子)のおパンツが見たいでござるよ

400 :It's@名無しさん:2013/11/03(日) 22:12:46.79
ボクちんも婆あのパンツより、xxさんのパンツが見たいでちゅ

401 :It's@名無しさん:2013/11/03(日) 23:17:29.76
長野の製造機能をどこかのTECに集約、なんてウルトラCも有りえる、、?
東海テックとか、どこかにテックに集約で。
設計間接人員は強制強引に大幅カット!って。

402 :It's@名無しさん:2013/11/03(日) 23:32:14.73
>>397
唯一の健康優良児だったDIが赤字体質になってきたのは痛いね

403 :It's@名無しさん:2013/11/04(月) 00:28:45.62
>>401
ODM製造に集約で、ODM管理以外の製造部門は不要とか?

404 :It's@名無しさん:2013/11/04(月) 01:49:31.10
願望が透けて見えるね。自分に都合いい妄想しすぎ。
ヘッジファンドからは名指しでPC事業の撤退(売却?)を提案されてんだぞ。
万年赤字のテレビではなく。
あとは解るよな

405 :It's@名無しさん:2013/11/04(月) 01:50:43.25
>>401
それのどこがウルトラCか述べよ

406 :It's@名無しさん:2013/11/04(月) 03:03:32.40
>>401
稲沢も閉鎖で木更津に集約。
で、2年後には木更津もあぼーん。
厚木は残る。2015年がキーワード。
便所に落書きすな!って怒られちまった。
ここでも知ったかbuleって言われたケド、
プレス発表になっちまって、フライングだって、
マジ、怒られた。

407 :It's@名無しさん:2013/11/04(月) 06:16:44.55
予想を思いつくだけあげれば一つは当たるでしょ。

408 :It's@名無しさん:2013/11/04(月) 09:27:38.87
>>401
オナニーメイドがある限り、長野は安泰

409 :It's@名無しさん:2013/11/04(月) 10:57:32.13
そういえば今年の12月にも13日の金曜日があってだな。。。

410 :It's@名無しさん:2013/11/04(月) 19:12:39.95
もはやオナニーメイドさん機種を組んでいるのは9割以上シナ本土だよな、、

貴方、業務推進所属の人?

411 :It's@名無しさん:2013/11/04(月) 20:54:34.98
お前製造だろ
何も解ってないって事は解った。

412 :It's@名無しさん:2013/11/04(月) 21:02:24.96
>>372
辞めてねーぞ!! 勝手なこと書くな
何で辞めるのさ

413 :It's@名無しさん:2013/11/04(月) 23:21:10.04
業務推進 = 選りすぐり人材の宝庫

414 :It's@名無しさん:2013/11/05(火) 08:11:57.25
閉鎖、集約されるの❔

買った家ローンどうしてくれるの

415 :It's@名無しさん:2013/11/05(火) 08:38:49.56
業務推進と製造が罵り合っっているのか。
どちらも余剰人材だよ

416 :It's@名無しさん:2013/11/05(火) 13:22:56.27
家のローンは額にもよるけど夫婦で年収300万円ずつ稼げば何とかなるでしょ。
上乗せ退職金もあるし。
それでも無理なら貸すか売るかすればいい。
大丈夫、生活水準の見直しとか、業務内容の割り切りとか必要かもしれないけど十分生きていける。
ここは日本だから安心して。

417 :It's@名無しさん:2013/11/05(火) 15:19:51.29
2001年から隔年でリストラしつつ、その間も新卒、中途も採用して、またも人員の余剰とか抜かすとはここの人事は無能そのもの。

418 :It's@名無しさん:2013/11/05(火) 15:58:49.73
憧れのM川さんのパンツネタで盛り上がっているというから見にきたのに荒れてますね。みんな仲良くしよーよ、、、
しかしAは許せん。

419 :It's@名無しさん:2013/11/05(火) 16:06:25.21
ガード固そうだから、実はパンツじゃなくてブルマかもよ?

420 :It's@名無しさん:2013/11/05(火) 18:21:05.58
ローン完済済みな俺は勝ち組

421 :It's@名無しさん:2013/11/05(火) 20:34:25.28
>>419
見せパンあるでwww

422 :It's@名無しさん:2013/11/05(火) 21:59:52.68
4G2Fには、もう業務推進出身の使えない劣等人材は残っていない筈。

423 :It's@名無しさん:2013/11/05(火) 22:37:17.67
馬鹿の巣窟

424 :It's@名無しさん:2013/11/05(火) 22:39:09.30
赤字にあえぐパナソニックグループに、「追い出し部屋」がある。
正式名称は「事業・人材強化センター」。
上司に呼ばれ、「今の部署に君の仕事はない」と告げられた。会社が募集する
希望退職に応じるか、「追い出し部屋」への異動を受け入れるか。
会社は社員に「新たな技能を身につけてもらい、新しい担当に再配置
するための部署」と繰り返してきた。
だが社員たちは「余剰人員を集めて辞めるように仕向ける狙い」
(50代社員)と受け止める。
パナソニック本社は「(会社を追い出すためだというのは)受け止め方の違い。
会社として退職を強要するものではない」(広報グループ)と
説明する。
別の部署やグループ内の他社に「転籍」できた人は数十人いる。
ただ、32人が退社し、転籍した人より多い。
グローバル競争が激しさを増すなか、働き手が揺さぶられている。日本では、
経営難の企業が従業員を解雇することは制限されている。
そこで企業は、仕事を与えられない社員に自主退職を促し、株主や銀行に
約束した「人減らし」計画の達成をめざす。
「キャリアステーション室」(ソニー)、「プロジェクト支援センター」
(NEC子会社)……。
「追い出し部屋」に似た部署が大手企業で目立つようになった。
http://digital.asahi.com/articles/TKY201212300470.html?ref=comkiji_txt_end_s_kjid_TKY201212300470

> 約束した「人減らし」計画の達成をめざす。
> 「キャリアステーション室」(ソニー)

425 :It's@名無しさん:2013/11/05(火) 22:52:57.59
>422
ガッチリとしがみついてる。不良債権。

>>318
の過去メール

426 :It's@名無しさん:2013/11/06(水) 00:43:41.59
人事総務の女性は毎日膝上丈スカート着用を義務としたい。
Iさんも含めて。Iさんもひらふわスカート着用したら、絶対にかわいい。

427 :It's@名無しさん:2013/11/06(水) 09:37:40.11
>>419
実は履いてないとか(^p^)

428 :It's@名無しさん:2013/11/06(水) 18:08:11.96
やっぱりスクール水着でしょ。
仕事帰りにSAMに寄って着替えも楽で一石二鳥。

429 :It's@名無しさん:2013/11/06(水) 20:23:17.38
バリキャリMクンのおパンツ画像うp、マダー?
マチクタビレタ。

430 :It's@名無しさん:2013/11/06(水) 21:54:15.94
今年初めにペリから追放された3人はまだ残っているのだろうか
追放された理由は知らんが

431 :It's@名無しさん:2013/11/07(木) 08:29:25.57
オリンピックまで、事業続かんだろうなぁ

432 :It's@名無しさん:2013/11/07(木) 08:41:11.70
暇そうに過ごしている人、フロアで随分と増えたね。
実際にやること無いからね

433 :It's@名無しさん:2013/11/07(木) 08:59:20.56
一方で、リソースが足りない足りない言ってるけどな

434 :It's@名無しさん:2013/11/07(木) 14:02:49.31
ま、デキるヤツは既にここには居ないからそういう意味でリソースが足りないんだよ。
無いヤツはびっくり返ってもデキるようにはならないからな。

435 :It's@名無しさん:2013/11/07(木) 17:36:30.96
>>429
画像アップはハードルが高すぎでしょ。
見えたなら事故扱いで済むけど、盗撮したとなると社会的制裁がちと高いね。

それか金で買収!?

436 :It's@名無しさん:2013/11/07(木) 19:51:30.24
>>433
実力と評価が一致してないからこうなってしまう。
口だけの低レベルマネジメントと、長いものには巻かれろメンバーじゃ無理なんだよ。

437 :It's@名無しさん:2013/11/07(木) 20:02:41.27
「転職支援」で使い捨て 正社員切り 成長産業に
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2013110702000109.html

 ソニーの広報担当者はキャリアデザイン推進部について「次の職場にスムーズに就いていただくための調整部署。社外転身を希望する社員にはその支援も実施している」と説明する。リストラ研修については「そのような事実はない」と否定した。

438 :It's@名無しさん:2013/11/08(金) 00:44:31.92
>430
1人は辞めたはず。残りは多分まだ居る

439 :It's@名無しさん:2013/11/08(金) 00:54:09.89
M川クンは、パンツよりも透けたブラ線を見たいでごわす。
あとノースリーブの腋。腋汗。

440 :It's@名無しさん:2013/11/08(金) 19:04:16.31
長野の雰囲気、過去最悪に近いのでわ

組織の閉塞感、業界の右肩下がりの見通し、今まで何年も掛けて付加価値・プレミアムを構築できなかった不甲斐ない自分たち

441 :It's@名無しさん:2013/11/08(金) 22:40:11.79
>>390
この文調
おまえ製造の汚沢だろ?

442 :It's@名無しさん:2013/11/09(土) 00:17:22.78
長野も住めば都と呑気なこと言ってられるのもいつまででしょうね。
住環境が良く東京へのアクセスが悪いというのはカエルを茹でるのに好条件ですよ。

443 :It's@名無しさん:2013/11/09(土) 00:54:18.61
度重なる方針変更の対応と組織いじりとプロセス変更の順応化だけで、いっぱいいっぱいなカエルさんたち

444 :It's@名無しさん:2013/11/09(土) 12:06:14.79
ババアのパンツまだあ?

445 :It's@名無しさん:2013/11/09(土) 14:59:54.24
汚いアナルを開発させていただきたい

446 :It's@名無しさん:2013/11/09(土) 18:07:29.43
じゃ、じゃあオレは美しい陰核を開発するお

447 :It's@名無しさん:2013/11/09(土) 20:09:28.87
業務推進アナル陰核開発課へようこそ!

業務推進掃き溜め

448 :It's@名無しさん:2013/11/09(土) 20:21:43.33
バツいちなんだから前も後ろも前の旦那が開発済

449 :It's@名無しさん:2013/11/09(土) 21:07:48.25
>>447
そんなわかりきった事をわざわざ書かないとメンタルが保てませんか?
お前一階の社員だろ?www
目糞鼻糞ですよw

450 :It's@名無しさん:2013/11/09(土) 21:10:39.01
Mさん人気ですね気高くタカビーな所が、M男には堪らない股間を踏んで欲しい
しかしバツイチで前後ともに開通済みだったのか

451 :It's@名無しさん:2013/11/09(土) 21:58:42.45
○髪さん(象形文字)キテンネ。
注意しても懲りないまったく見下げ果てた男だね。
おかげでたぶんまた学級会議だYO!

452 :It's@名無しさん:2013/11/10(日) 09:01:55.16
すげーdropしてる。なんかもう真面目にやる意味ねーのな。

453 :It's@名無しさん:2013/11/10(日) 12:14:35.43
>>452
逆。レベル低すぎ。

454 :It's@名無しさん:2013/11/10(日) 15:27:33.76


455 :It's@名無しさん:2013/11/10(日) 15:28:45.72
>>452
もうやり直すのめんどくせーしな。適当でいいんじゃない?また変わるし。どうせ。

456 :It's@名無しさん:2013/11/10(日) 15:32:27.52
ここで業務推進話題にしているヒトって、二階にいるEMCS籍でしょう?
我々に日々コンプレックス抱えているんですねえ(笑)

457 :It's@名無しさん:2013/11/10(日) 15:57:28.74
>>453
遅すぎた

458 :It's@名無しさん:2013/11/10(日) 22:04:29.64
転職活動してる人がぽつぽつ増加傾向な気がする

また仕事できる人から去っていくのね、、

459 :It's@名無しさん:2013/11/11(月) 00:17:04.19
物価の安っすい安曇野で年収1500じゃ
60歳前。55の統括を外される前にリタイヤ
東京に戻れるwww

468 :名刺は切らしておりまして [] :2013/11/10(日) 19:57:43.48 ID:A+rzcOqx
>1
>同社の元統括部長の男性の手元には人材サービス会社が作った「面談研究会」という名の
リストラマニュアルが今もある。表紙には「CONFIDENTIAL(機密)」の文字。
>統括部長になった約十年前、その会社の講師から、部下にどう退職勧奨するかの研修を受けた。

統括部長はVB5以上。年収は1500万以上。すごいねw

460 :It's@名無しさん:2013/11/11(月) 20:26:20.21
あーぁ 新規設計開発案件も当分無いし、明日も暇だなー 
この先当面暇か

461 :It's@名無しさん:2013/11/11(月) 22:47:25.00
週刊ダイヤモンド』 サムスンに貢献した日本人技術者ランキング」を発表しネットで議論に







元QAのS氏も、貢献者の1人だろうか

http://dw.diamond.ne.jp/articles/-/7548

462 :It's@名無しさん:2013/11/11(月) 23:09:14.69
VAIOまねたら潰れるぞw
あぁ、反面教師か〜

463 :It's@名無しさん:2013/11/11(月) 23:13:05.08
この苦境でまずできる事として、無駄残業禁止(残業するには上長へ申請が要る)ように、して欲しいです

月15H以上の残業はマジで申請制にしてください。どうせ今はやる事無い人が大半ですから

464 :It's@名無しさん:2013/11/12(火) 00:46:52.17
>>463
こんなところに書かないで上司に相談したら?

465 :It's@名無しさん:2013/11/12(火) 01:15:22.90
グッバイVAIO

466 :It's@名無しさん:2013/11/12(火) 08:23:24.97
ホルホル氏スピーチの練習してください

467 :It's@名無しさん:2013/11/12(火) 08:51:41.17
練習以前に中身がカラッポだから〜しょーがないー

468 :It's@名無しさん:2013/11/12(火) 11:32:46.74
だな

469 :It's@名無しさん:2013/11/12(火) 16:25:19.06
>>97
>>253
パソコンから撤退しろと提案してたサード・ポイントが・・・

ソニー5位株主に急浮上=映画・音楽分離提案の米投資会社
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2013111200399

> ソニーに対し映画・音楽事業の分離上場を提案していた米投資会社サード・ポイントが
>ソニーの第5位の株主になっていることが12日、分かった。
>ソニーが11日に関東財務局に提出した四半期報告書によると、9月30日時点で1.64
>%の株式を自社名義で保有する大株主に急浮上した。

> 会社法では、総議決権の1%以上を6カ月以上保有していると、株主提案をすることが
>できる。
>サード・ポイントは間接保有も含めて「7%保有している」と主張していたが、6月末時点で
>はソニーが開示する大株主の上位10社に入っていなかった。(2013/11/12-12:35)

470 :It's@名無しさん:2013/11/12(火) 21:22:40.89
>>466
あんなにスピーチ下手でVB試験のプレゼンどうしたんだろ?

471 :It's@名無しさん:2013/11/12(火) 21:37:35.86
なんも利益をうまない間接や管理職、人事総務のほうが
高い金を貰ってるなんて笑えない事態になってるのが
いまのNBC

潜在能力皆無の人間の集まりだよね

472 :It's@名無しさん:2013/11/12(火) 22:35:24.43
うちからも、ペリ部みたいに、使えないEMCS籍を3人業務推進へ送還してください

473 :It's@名無しさん:2013/11/13(水) 00:05:20.48
業務推進などという部署はSNTに存在しません。

474 :It's@名無しさん:2013/11/13(水) 00:27:15.67
その部署は、SNTではなく長野テクノロジーサイトです。



秋モデル、キワモノだけど、これ売れるのかね?
うちの売りは薄・軽・スタミナ!っていつまでこだわり続けるのか?

475 :It's@名無しさん:2013/11/13(水) 01:58:44.09
普通にPC作ると価格競争で勝てず売れない
薄、軽、スタミナも、他社と誤差レベルで、売りにならず、売れない
キワモノ作ると市場規模、ターゲット層が小さくて売れない

さて、どうするか?

476 :It's@名無しさん:2013/11/13(水) 03:00:48.81
今日こそおれはやるぞ〜
やるぞ〜
やるぞ〜
やるぞ〜
やってみてから考えろ!

477 :It's@名無しさん:2013/11/13(水) 18:11:17.76
>>463
無駄残業より、無駄業務無くした方がいいのはみんなわかってるけど、そうしたら殆どの人がいらなくなるからな

478 :It's@名無しさん:2013/11/13(水) 18:58:04.35
明日こそおれはやるぞ〜
やるぞ〜
やるぞ〜
転職情報収集とTOEIC勉強 職場でおれはやるぞ〜

479 :It's@名無しさん:2013/11/13(水) 20:06:31.00
ワロス
まさに俺も

480 :It's@名無しさん:2013/11/13(水) 20:19:18.02
今のVAIOの売りって、真面目に考えて、SONYの4文字が刻印(印刷)してある事以外に、何が有りますか

481 :It's@名無しさん:2013/11/13(水) 20:56:57.86
文句あるなら買うなよ、バーカ

482 :It's@名無しさん:2013/11/13(水) 21:27:41.97
文句はあるけど買わないよ、ハーゲ

483 :It's@名無しさん:2013/11/13(水) 23:14:05.25
パタパタPCガタガタだけど大丈夫?

484 :It's@名無しさん:2013/11/13(水) 23:19:27.60
>>480
ソニー社員が考えるユーザー視点無視したオナニー機能が体験できる!

485 :It's@名無しさん:2013/11/14(木) 01:51:44.72
どうして、ソニーはRetina版iPad miniみたいのを作れないの?

486 :It's@名無しさん:2013/11/14(木) 02:08:42.70
業務がルーチン化されてるから

487 :It's@名無しさん:2013/11/14(木) 02:13:01.31
設計が機能してないから
ただの劣化商社

488 :It's@名無しさん:2013/11/14(木) 02:25:11.77
アシカショーのアシカのように餌をもらうためにちょっとした仕事繰り返すだけ
目標を立てられる人が社長以下いないんだからどうにもならない

489 :It's@名無しさん:2013/11/14(木) 08:31:55.81
>>485
内部政治で潰されるから
変形とかないシンプルなもの作っても成果アピールできないから
ソニーが作っても売れないら

490 :It's@名無しさん:2013/11/14(木) 21:43:47.38
パタパタPC、構造ガタガタだけど、売り上げもガタガタになりそうだから、大丈夫ではないよ

491 :It's@名無しさん:2013/11/14(木) 23:28:30.09
なぜSNT機種は奇を衒った失敗作しか出さないのに
期待されているのかなぞ

492 :It's@名無しさん:2013/11/14(木) 23:34:21.42
FIT15A,14AはSONYらしいデザイン、ハイセンスな鳴り物入り機種だったのに、大失敗だったね。

この失敗を反省・教訓にしてぜひとも前進したいのだが、既にこの機種は無かった事になっており誰も責任反省していないのが気掛かり

493 :It's@名無しさん:2013/11/14(木) 23:38:13.01
過去に学ばないのはいつものこと

494 :It's@名無しさん:2013/11/14(木) 23:40:10.87
一部のマネジメントの趣味仕様自己満モデルにどこから期待されているの?

495 :It's@名無しさん:2013/11/14(木) 23:41:01.84
>>493
それが、ソニースピリッツ

496 :It's@名無しさん:2013/11/14(木) 23:43:09.45
>>492
15Aとかモックの時点でNGだとなぜ気づかないのか・・・

497 :It's@名無しさん:2013/11/15(金) 01:17:38.98
一連のパタパタPCが、息の根を止める大コケ機種とならないことを本気で願います

498 :It's@名無しさん:2013/11/15(金) 01:28:01.22
基礎技術もないくせにペン最高とかいって間違った方向に突っ込んでるよな・・・

499 :It's@名無しさん:2013/11/15(金) 03:16:37.95
>>498
間違っているかは5年してみないと判断できない。
「テンキーのないケータイなんか売れるわけ無い」論と一緒かもしれない。
ただそれに全てを賭けるのはちょっと・・・

500 :It's@名無しさん:2013/11/15(金) 06:25:15.06
早く消えないかな〜〜〜nbc

by 木更津

501 :It's@名無しさん:2013/11/15(金) 09:04:40.06
ペンが来るとしても電池必要な時点でないな。
どこをとっても劣化WACOM

502 :It's@名無しさん:2013/11/15(金) 09:16:31.49
昨今のユーザー視点無視のあり得ない選択や決定、トップダウンでのごり押しの多さは異常

503 :It's@名無しさん:2013/11/16(土) 01:04:39.15
みんな!
愛知に行こうぜ!

504 :It's@名無しさん:2013/11/16(土) 06:29:34.17
503
さん
東海てっくと統合?

505 :It's@名無しさん:2013/11/16(土) 15:17:28.59
もう流石にこの辺が本当の潮時だと思うので脱出します。大変お世話になりました。どうか皆さんもお元気で。

506 :It's@名無しさん:2013/11/16(土) 22:25:45.78
丁度4年でNBC閉幕ですか。。 よく粘り持ちこたえましたよ。

苦難の選択を迫られるのは、長野でローンで家を買った、家族持ちのEMCS籍40代でしょうか。
今のスキルで現在の給与維持した転職は望めないと自分でも判っているだろうし。


拙者も地方地元で公務員に転職したいでござる

507 :It's@名無しさん:2013/11/17(日) 02:02:04.61
秋のヘンテコ液晶回転PC、売れるのかね?

508 :It's@名無しさん:2013/11/17(日) 02:22:36.83
パタパタは残念ながらマネジメント目論見よりも相当売れないだろうな
どっちつかず。 二兎を追う者は一兎をも得ず。


主用途タブレットの人にとっては、重い厚い価格が高い。普通にタブレットを買う
主用途PCの人にとっては、重い厚い 超低電圧CPUで非力 タッチ対応で余計なコスト&重量要らない


パタパタPCが1-2年後に無償修理沙汰にならない事を祈ります。その昔、ヒンジ クターとかやらかしてるし。

509 :It's@名無しさん:2013/11/17(日) 11:15:58.81
初めての早期退職後、辞めた人の業務を引き継いだ時は誰も気が付かなかったけど、引き継いだけの業務を自分が発案実行させたかのように昇格の時に記載したのが終わりの始まりだったよね。自分の上司がそうやってのし上がった人かは実際に現場で働いていたならわかる。
人事資料的には上下にアイデアも実行力もある人間が集まっているのに実態はその逆。滑稽すぎて笑えない。

510 :It's@名無しさん:2013/11/17(日) 13:38:40.37
そんな事どうでもいいからパンツを
はよっ!

511 :It's@名無しさん:2013/11/17(日) 13:43:17.20
人事乙

512 :It's@名無しさん:2013/11/17(日) 16:20:44.10
おパンツスレと聞いたのに、、、

513 :It's@名無しさん:2013/11/17(日) 16:37:43.18
パンツはよ

514 :It's@名無しさん:2013/11/17(日) 16:38:32.45
パンツはよだせや

515 :It's@名無しさん:2013/11/17(日) 16:39:06.44
パン2

516 :It's@名無しさん:2013/11/17(日) 16:40:22.73
ハァハァ

517 :It's@名無しさん:2013/11/18(月) 01:41:41.02
M川のおパンツ大人気ですな。

僕もMさんの生おパンツみたいです。

518 :It's@名無しさん:2013/11/18(月) 05:08:51.37
いやいや、見えそうで見えない所がそそるんですよ。
想像力を豊かにしてくれる。

519 :It's@名無しさん:2013/11/18(月) 06:28:14.81
俺は、パン2では満足できない

中の具を(^ω^)ペロペロ したい

520 :It's@名無しさん:2013/11/18(月) 19:30:33.74
12月にスカイホールの利用予約を総務が予約入れてあるけど、
これ全体会同Xデイ、クル?
確か4年前の東京安曇野統合の告知も、12月だったよーな気が

521 :It's@名無しさん:2013/11/18(月) 21:03:35.71
愛知県か、。 (株)の人は一応歓迎じゃないかなー

>>>519
実物の具は、臭いし赤黒いし中古だぞ。

522 :It's@名無しさん:2013/11/18(月) 21:23:43.73
俺は家では絶対にウンコをしない。
家でするウンコは時間の無駄以外の何ものでもない。
なぜなら会社に行けば、給料をもらいながらウンコができるからだ。

523 :It's@名無しさん:2013/11/18(月) 21:33:10.87
わかる、わかるwww
俺もウンコもネットもTOEICもみんな会社でやってるもん。

524 :It's@名無しさん:2013/11/19(火) 02:34:56.79
みんな相当ストレス溜まってるなぁw

525 :It's@名無しさん:2013/11/19(火) 23:26:54.91
重くのしかかる人件費→社員→ウンコ

高いウンコだなぁ・・
何か役に立つわけじゃないし。
そんな原価計算が成り立つようじゃあ会社が傾いても無理はないと思われ

526 :It's@名無しさん:2013/11/19(火) 23:37:00.50
愛知県 マジ?


100人早期退職させても、700万*100人で年7億の固定費削除にしかならない。
赤字額の巨大さからしたら、焼け石水。
1000人でもまだ足らない…

527 :It's@名無しさん:2013/11/20(水) 00:07:08.49
>>526
貰ってる給料でしかコストを考えられないような奴から切られて行くんだろうな。そもそも700万(w
会社から見ると、社員にかかる経費のうちの給与なんて、ほんの一部でしか無いのに…

528 :It's@名無しさん:2013/11/20(水) 00:10:29.62
旭川

529 :It's@名無しさん:2013/11/20(水) 00:23:53.39
>>526
会社に掛かる経費は一人当たり支払う給料の2-3倍程度あるはず。

530 :It's@名無しさん:2013/11/20(水) 00:29:44.02
ほんの一部は言い過ぎ。一人頭2倍にもならない。

531 :It's@名無しさん:2013/11/20(水) 00:45:39.45
松前藩?「北の零年」?

532 :It's@名無しさん:2013/11/20(水) 09:48:55.59
昨日本番ブチョー部屋の隣のトイレで抜いたヤツ手を挙げろ。金貰ってウンコならともかく、抜くのは止めろ。イカくせーじゃねーか。

533 :It's@名無しさん:2013/11/20(水) 20:19:58.88
すまんMさんの姿でムラムラきて、つい

534 :It's@名無しさん:2013/11/20(水) 20:27:50.24
真面目に考えて、この組織の今の最大の癌はhgだと思う
態度・能力・そして人柄

「(2013年数値目標)必達します!」と強く言い切りましたね。皆の前で。
達成できなかったのですから、兵隊に痛みを負わせるだけでなく、目に見える形で彼方も何かしらけじめをつけましょうよ。

535 :It's@名無しさん:2013/11/21(木) 07:42:57.13
能力あれば人柄や態度なんて、どーでもいいよ。
社内はお行儀のいいのばかりじゃない

536 :It's@名無しさん:2013/11/21(木) 08:07:00.03
>>534
hgが赤い羽根共同募金のことでなければまったく的を外してると思うよ。

537 :It's@名無しさん:2013/11/21(木) 08:33:58.80
>>533
お前か!w
どうせMさんじゃなくて経営企画の女見てムラムラしちゃったんだろ?
抜くなら3G1Fにしろ

538 :It's@名無しさん:2013/11/21(木) 20:03:00.23
hg? おはぎ?

能力あれば人柄や態度なんて、どーでもいいけど、能力は無(以下略)

539 :It's@名無しさん:2013/11/21(木) 22:48:05.94
癌ではないが無能といえばホルホルさんで誰も異論ないと思いますが。

540 :It's@名無しさん:2013/11/21(木) 23:23:45.17
異議なし

541 :It's@名無しさん:2013/11/22(金) 21:01:42.91
がんばろう!

542 :It's@名無しさん:2013/11/22(金) 21:22:05.79
>>541
おまえkjmか?
がんばるだけw

543 :It's@名無しさん:2013/11/23(土) 00:01:30.58
wwwwwwww








AUDI


BMW












wwwwwwwwww

544 :It's@名無しさん:2013/11/23(土) 02:27:04.89
peugeot に乗る猛者はいないのか

545 :It's@名無しさん:2013/11/23(土) 11:41:52.81
319 :名刺は切らしておりまして [] :2013/11/21(木) 11:12:40.34 ID:tplPPMSY

まあそうなんだけど、パナに限らず製造業の高卒工員って正社員ってだけで
一人前気取りだからなぁ。
リーマンショックぐらいから製造業の工員なんて将来減ってくってわかってるわけだから、
本当はとっとと先のこと考えとかないといけないんだよねぇ。

546 :It's@名無しさん:2013/11/23(土) 12:38:06.61
末高卒だからわかりませんでしたっ!

547 :It's@名無しさん:2013/11/23(土) 17:41:13.86
信大よりも沫乞の方が偉いのは本当

548 :It's@名無しさん:2013/11/24(日) 07:38:01.59
Mさん話題でのぞきの話題そらし。
アホウさん、アナタ人間のクズですね。

549 :It's@名無しさん:2013/11/25(月) 01:50:35.53
いい職場だよ

550 :It's@名無しさん:2013/11/25(月) 03:27:22.54
>>549
亀井さん!
確かに、環境は最高かもしれませんねw
しかも、使いやすく楽しいMicrosoftの製品関連w

551 :It's@名無しさん:2013/11/25(月) 07:46:03.23
でだ。12月も13日の金曜日があるわけだが。

552 :It's@名無しさん:2013/11/25(月) 23:08:40.82
後任がいない

553 :It's@名無しさん:2013/11/25(月) 23:42:54.63
長野でのサマーフェスティバル、今年が最後(永久に)なのかな、、

554 :It's@名無しさん:2013/11/26(火) 07:30:13.92
祭りとかやってる場合かよjk

555 :It's@名無しさん:2013/11/26(火) 07:45:49.82
ロボコン祭りっていつから無かった事になったんですか

556 :It's@名無しさん:2013/11/27(水) 08:09:35.15
こんなときに特別社募とはまさに渡りに船。飛び付かないわけにはいくまい。さらばじゃ皆の衆。

557 :It's@名無しさん:2013/11/27(水) 19:04:27.15
今回の社募は倍率高いな、、、 泥舟NBC脱出したい人は多い

558 :It's@名無しさん:2013/11/27(水) 21:46:32.77
経験がマッチする募集がほとんどない

559 :It's@名無しさん:2013/11/27(水) 22:31:43.99
これが最後の逃げ場

560 :It's@名無しさん:2013/11/28(木) 01:57:10.94
ほかのエレキも厳しいから、倍率は半端ないな

561 :It's@名無しさん:2013/11/28(木) 19:54:51.73
また行き場の無いヤツばかり残るのか

562 :It's@名無しさん:2013/11/28(木) 23:31:47.13
できる人から抜けていくの法則。鉄板だよなー。

563 :It's@名無しさん:2013/11/29(金) 05:21:02.80
TOEIC800以下は資格が
ありませんから

564 :It's@名無しさん:2013/11/29(金) 08:55:20.59
TOEIC800以上とれるならソニーにいる必要ないし、
800以下ならソニーいても昇進できないから他の強みがあるやつは逃げる。

残ったのはTOEIC650以下、克つ何も取り柄のない奴らw
さて給料貰ってウンコするぞ!

565 :It's@名無しさん:2013/11/29(金) 21:49:45.80
>>564
>TOEIC800以上とれるならソニーにいる必要ないし

スコア800で転職できる(`・ω・´) ←世間知らずの馬鹿!

566 :It's@名無しさん:2013/11/29(金) 22:01:13.27
勉強して、800越えたけど、会話は出来ない! (`・ω・´)キリッ
発音悪くて、ネイティブが理解してくれない

567 :It's@名無しさん:2013/11/29(金) 22:09:49.55
世間知らず=僕ちゃんの気持ちを理解してくれない敵 wwwwwwwwwwwwww

568 :It's@名無しさん:2013/11/29(金) 22:15:43.68
短期的的な事業計画・結果の責任者=hgwr氏

結果に対する責任は? Q社をほぼ独断で決めたのも氏だし。それがこの惨状。

569 :It's@名無しさん:2013/11/29(金) 23:49:11.96
残念ながら、Wビルのウンコ部屋はいつも満室です。
このままでは、そのうち間違いなく事故が起きます。

570 :It's@名無しさん:2013/11/30(土) 06:19:33.45
>残ったのはTOEIC650以下、克つ何も取り柄のない奴らw

ここにグサっときてしまったヤツの書き込みが痛いw
EMCS籍の方ですか?
そっちは基準が低いからいいよねw

571 :It's@名無しさん:2013/11/30(土) 11:32:51.46
ほんと、来月のお前らの阿鼻叫喚が楽しみだ

572 :It's@名無しさん:2013/11/30(土) 11:57:54.46
>>568
nmtじゃなくて?

573 :It's@名無しさん:2013/11/30(土) 18:15:59.80
12月に何があるのですか?

NBC閉店(他拠点と統合?)は、さすがに無いと思うけど

574 :It's@名無しさん:2013/11/30(土) 18:38:52.92
あるで、あるで

575 :It's@名無しさん:2013/11/30(土) 19:23:42.89
この必死さはEMCS籍の方で間違いない

565 名前:It's@名無しさん :2013/11/29(金) 21:49:45.80
>>564
>TOEIC800以上とれるならソニーにいる必要ないし

スコア800で転職できる(`・ω・´) ←世間知らずの馬鹿!

566 名前:It's@名無しさん [sage] :2013/11/29(金) 22:01:13.27
勉強して、800越えたけど、会話は出来ない! (`・ω・´)キリッ
発音悪くて、ネイティブが理解してくれない

567 名前:It's@名無しさん [sage] :2013/11/29(金) 22:09:49.55
世間知らず=僕ちゃんの気持ちを理解してくれない敵 wwwwwwwwwwwwww

576 :It's@名無しさん:2013/11/30(土) 21:19:48.69
NBC閉店はないと思うし、とりあえず現状維持?

577 :It's@名無しさん:2013/12/01(日) 04:09:57.46
http://m.japan.cnet.com/#story,35039287

こんだけ見栄をきって、株主を納得させる何かは、はったりでも必要。

578 :It's@名無しさん:2013/12/01(日) 08:20:04.57
何かわかる形で施策が行われるはず。対株主的な意味で。

579 :It's@名無しさん:2013/12/01(日) 08:33:05.39
クリエを思い出す
サポート、サービス残して、設計、製造は解散

580 :It's@名無しさん:2013/12/01(日) 09:28:04.14
設計はともかく、製造は要らないよ。

581 :It's@名無しさん:2013/12/01(日) 15:16:40.69
1Fからきたのって使えない奴ばかり。
沫高が派閥?頷ける

582 :It's@名無しさん:2013/12/01(日) 23:00:15.96
会社にとっては製造はお荷物かもしれないが、地域や日本にとってはあった方がいいと思う。

会社の理念として、誰を幸せにしたいかだよね。
カスタマーなのか、地域や国や従業員なのか、株主なのか。

最近は株主偏重の時代にシフトしつつあるけど、赤字でもソニーファンに応えて欲しいし、地域に必要とされる企業であって欲しいとも思うよ。

まあ、存続できる所を存続させる落とし所を探っている感じだよね。。。

583 :It's@名無しさん:2013/12/02(月) 00:00:54.05
>>582
首。頭悪すぎて吐き気がする

584 :It's@名無しさん:2013/12/02(月) 01:10:35.99
健全な会社はあった方がいいし
不健全な会社は淘汰された方がいい。

それ以上でもそれ以下でもない。

ソニーは潰れた方が、くすぶってた人材が散っていい効果が出ると思うぞw

585 :It's@名無しさん:2013/12/02(月) 07:41:50.14
>>582
未だにソニーブランドにしがみついているのって、こういう頭の悪い人ばかりなんでしょうね。
それも本社籍じゃなくてEMCS籍

586 :It's@名無しさん:2013/12/02(月) 07:45:44.55
会社のせい、マネジメントのせいにして、自分から何もしようとしない糞虫集団www

587 :It's@名無しさん:2013/12/02(月) 08:35:40.35
自分から何がしようとした人がどうなったのか知ってますか?
私は目立たないようにして最後までしがみつきます。

588 :It's@名無しさん:2013/12/02(月) 17:00:15.14
俺もイエスマンが生き残れる説に一票です

589 :It's@名無しさん:2013/12/02(月) 19:48:19.53
やはりNBC閉店した方が良いね。

移転という名目で、家族持ち家持ちの要らないEMCS籍社員を実質リストラ(振り落とし)できるからね。

590 :It's@名無しさん:2013/12/02(月) 20:00:31.82
要らないっていうかEMCS籍なんてゴミそのもの。
トップ見たらレベルが知れる

591 :It's@名無しさん:2013/12/02(月) 22:16:46.64
盛田さんの頃はソニー社員は家族だ、と言っていたな…
出井さんはソニー社員は負債だとTVで言っていた

592 :It's@名無しさん:2013/12/02(月) 22:25:43.39
どちらも事実だと思うよ。家族として迎えたはずの人たちがその立場にあぐらを書き始れば、それはやがて穀潰しになる。それは会社でも親戚でも家族でも同じ。集団としてのライフサイクルだから。

593 :It's@名無しさん:2013/12/02(月) 22:36:12.01
盛田さんの時代から(会社から見て)穀潰しと言える生産性の低い社員は少なからずいた。恐らく高々数%だったのだろう。労組闘争の歴史とも符合する。
それもバブルの崩壊で社外から阿鼻叫喚が聞こえるころには社内もコンサバ志向が主流となったように感じる。この頃には所謂穀潰しが半分以上いたのかもしれない。
ちょうど出井さんの頃だ。

594 :It's@名無しさん:2013/12/02(月) 22:50:23.66
でも
会社に大損害を与えるタイプと
穀潰しと言える生産性の低い社員
を比べると
後者のほうがマシだと思うんだが…

595 :It's@名無しさん:2013/12/02(月) 23:08:36.31
その二者を比較する必要性がわからん。経営的にはどちらも平等に不要だろう。
大損害を与える社員の定義にもよるが、投資回収額で見れば、時間と賃金を浪費する生産性の低い社員とそれほど多くは変わらない。

596 :It's@名無しさん:2013/12/02(月) 23:52:40.31
マシだからなんだというんだ?
定年まで寄生させてくださいとでも?

597 :It's@名無しさん:2013/12/03(火) 00:41:10.53
ソニーって会社に大損害を与えるタイプばかりが出世してる印象w
そして大損害がでてリストラw

598 :It's@名無しさん:2013/12/03(火) 00:44:00.16
出井ソニーが鼻息荒かった頃の
週刊誌の当時の見出し


「ソニー 勝つためのリストラ」

599 :It's@名無しさん:2013/12/03(火) 00:44:27.55
失敗すると出世するよな
平井を筆頭にw

600 :It's@名無しさん:2013/12/03(火) 00:51:36.50
SONYは1回倒産してみると良いよ。
すると見えなかったことが見えてくる。
SONYはまさに常軌を逸したカルト

601 :It's@名無しさん:2013/12/03(火) 00:54:55.34
出世しなきゃ大きな金額の決裁権を持つこともないのだから、失敗すれば損害が大きくなるのも当たり前。損害の大きさより判断の甘さの方が問題。

602 :It's@名無しさん:2013/12/03(火) 01:01:08.32
http://toyokeizai.net/articles/-/21261?page=2

「前期初の1000万台目標を、12年8月に920万台、11月に850万台、
そして今年2月には760万台へ」
「今期初750万台とした見通しを、8月時点で620万台へ」

http://japan.cnet.com/news/business/35039287/
そして、10/31 580万台へ修正

大失敗ww こりゃぁ、出世は間違いないな!

603 :It's@名無しさん:2013/12/03(火) 06:16:33.73
ソニーはリストラのやり方間違っているのは今の業績見ても確実だよ。
人に関して言うならば生産性の高い、低いは関係なくて、給与の高い人員から整理するのが欧米流。実績あってもバンバン切るぞ。働き蟻(本人その他が思っていたとしても)の穴は今までキリギリスと思われた人間が埋めるんだよ。そこに能力の有り無しは関係ない。
能力なんて恣意的な判断の入る余地残してリストラするから社内政治にたけた者ばかりになってしまう。
過去の基準で選ばれたマネジメントが現在、将来の基準が判るわけないでしょーが。ましてや人事みたいな連中が判るわけないよ。彼らは資料から減点法でやってるから。
上に書いていた人みたいに目立たない方かイエスマンの方が生き残る可能性が高くなる。

604 :It's@名無しさん:2013/12/03(火) 07:55:17.08
厳密には誰もリストラしろなどとは言わない。ただ固定費を⚫︎⚫︎%削減しろと言われるだけだ。人件費の割合が高い部署の場合は、結果的にリストラしないと達成できない。移転レベルの判断は事業本部長決済だろうけど。

605 :It's@名無しさん:2013/12/03(火) 08:33:54.06
おパンツ。。。 mさん

606 :It's@名無しさん:2013/12/03(火) 09:30:25.98
>>604
そこで人事とマネジメント結託で恣意的にリストラが行われるのがまずいんでしょ?
残っている顔ぶれ見たら一目瞭然。
無能が無能を選別しようとする愚。

607 :It's@名無しさん:2013/12/03(火) 13:52:42.63
能力の有る無しの判断ってさ、その人より能力ある人間でなければ無理な訳。
ここのマネジメント見てさ、いい人は一杯いるけど自分より優秀だと思える人いる?

608 :It's@名無しさん:2013/12/03(火) 14:49:28.04
>>605
そっくりさん見つけたのでやるよ
http://okkisokuho.blog107.fc2.com/?no=5261

609 :It's@名無しさん:2013/12/03(火) 20:27:40.13
やったな
【調査】結婚したいのは男女とも「トヨタ」がトップ 景気回復で大幅アップ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386068445/

610 :It's@名無しさん:2013/12/03(火) 22:04:48.46
参加感想チラ裏です。
・技術系設計人員は、自信を喪失している(という人が多い)
・自分が関わった製品VAIOを、自身では買いたくない(という人が多い)

事態は意外に深刻。
長い期間、成功実績無し負け組み落ちこぼれな空気が続いていると、
誰でも自信を失ってしまいますわね、、、、
売りはデザイン(これだけ)も、現状をよく判っていらっしゃる。
(見た目デザインは、東京の(株)エリートさん極少数でほぼ決定されるしね)

対外ブランドイメージは勿論重要です。
(長年やってきて、今更ブランドイメージ模索というのも残念ですが)

自分では買いたくない(仕事もつまらないのでは)、残念ですよね。

611 :It's@名無しさん:2013/12/03(火) 23:31:00.92
文章を書くときに括弧を使う奴は例外なくバカ

612 :It's@名無しさん:2013/12/03(火) 23:38:32.32
バカだろうけど、このNBC閉塞感敗戦感は、何とかしたいよね

613 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 00:40:47.92
どうせ潰れるなら、好きなモン作らせればいいのに

614 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 00:59:58.95
VAIOの4文字にブランド価値はもはや有りません。
価値が有るのは、SONYの4文字です。

615 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 05:44:24.23
サイトの運命

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD030DT_T01C13A2TJ0000/

616 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 08:06:50.86
あー、これ詰んだわ。まだ組織改革で何とかなるかと思ってたけど、外れるとかもうマジで終わったわ。

617 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 08:41:24.25
品質、DOA、やばいかね

618 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 08:48:59.24
もう諦めて会社でオナニーしようぜっ!

619 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 09:39:09.38
買い手がいるだけまだいい方だと思うよ。

まあ、特許&ブランド目当てかもしれないけど・・・

620 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 09:46:17.74
>半導体子会社ソニーセミコンダクタ根上サイトの製造設備を、
>2014年3月末にジェイデバイスへ売却する契約を交わした。

とあるが、重要な部分は「製造設備を」の部分だな。「製造部門」とは書いてない。
こ、これは・・!!

621 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 10:12:07.98
設備二年貸与の期間でリストラなんだろうな。
ジェイデバイスってブラックだよ。
転籍に際して一時金支給されたって事は給与カットを呑んで雇用を維持してもらうか、転職きてもらうか踏み絵踏ませるって事だろ。
やる気でねーからトイレでオナニーでもすんべ

622 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 10:48:20.18
トイレがいつもより混んでると思ったらみんなこのニュース見て書き込みしてるのかw
内部では提灯持ちがすげーすげー言ってるけど、ここの製造部門には外部に売れるレベルのモンねーからなァ

623 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 15:41:53.96
>>616
組織は人によって構成されているんだぜ。
そこがダメなのに小手先の限界

624 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 18:11:59.29
製造技術がもっと使えない気がしますが、、、
技術じゃなく勢いだけ!

625 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 18:28:08.33
>製造技術がもっと使えない気がしますが、、、
>技術じゃなく勢いだけ!

喫煙者率、異様に高いしね。あそこ。
部長課長のノリが、まさにそのまま出ている

626 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 20:26:59.93
SNT製造技術・生産技術はすげーすげーですよ
提灯持ちがはありませんよ決して

627 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 20:39:49.16
認識の事?
あれが凄いっていうからレベルが知れるんだぜ。
あれ、売れるレベルではないよ

628 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 21:00:28.83
お前ら何も解ってないよ。
掛け声倒れで何もモノにできなかったあの人が何故トップにまで登りつめたと思う?
社内政治力と社内人脈だよ。
サラリーマンなら技術や能力なんて二の次。全てはこれで決まるってあの人見てたらわかるじゃん。
あの人がトップにあるうちはここは安泰だよ。事業部移転させるなんて奇手まで駆使してここを存続させた手腕に脱帽だよ。今回もトリプルC出してなんとか乗り切るはず。俺はあの人についていくぜ。

629 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 21:05:45.31
残念ながら、事業部移転・閉鎖統合はもはや織り込み済みなのです

630 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 21:13:36.02
社内募集いそげよ

631 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 22:06:29.63
株主を納得させるトリプルC構造改革ってなんだろな

632 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 23:10:21.08
業務推進出身者は、やはり業務推進に収監されただけの事はある。
不良債権クズ野郎だったよ

633 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 23:12:58.70
その前に「トリプルC」ってのは債券の格付けで「ジャンク債」を意味するんじゃなかったか?
似たような語感の古い言葉があってそれを書き間違えたのだと思うのだが。

634 :It's@名無しさん:2013/12/04(水) 23:21:10.84
>>631
撤退

635 :It's@名無しさん:2013/12/05(木) 09:17:59.51
>>628
おれも同意

うまいものを安く売れば行列が出来る店になると思う人が多いと思うけど、結局は営業力に大きく左右されると思う。

636 :It's@名無しさん:2013/12/05(木) 11:45:39.23
>>635
だよなー
大したモノじゃないものを、さもオンリーワンの凄いモノに見せてしまうプレゼン力は凄いと思う。株のお偉いさんが無知だという事を熟知してる。実際に外販するわけでもないからこれでいいんだよ。我々はソニーグループ内で生き残れば勝ちだもの。

637 :It's@名無しさん:2013/12/05(木) 17:41:58.44
馬鹿な大将敵より怖い

638 :It's@名無しさん:2013/12/05(木) 18:13:45.20
木を見て森を見ず

冷静に考えて、トリプルCだか何だかわからないものを使って生き残るのは
あの方だけです。VAIOを切り捨てでも生き残ります。
その為の社内政治に勤しむので、VAIOが生き残るなんて保証もありませんし
むしろ生き残るための材料に使われかねません。これくらいは想定しておいた方がいいと思います。

さて、VAIOの状況としては、がんに例えると
貴方に胃がんが見つかったとして、医者の診断では現状転移がなさそうで
今取り除けば助かるとなった時、手術して取り除きますよね?
今のVAIOは、SONYにとって事業の柱では御座いません。
よって取り除けない臓器ではなく、取り除ける臓器になっているのです。
そう考えると共倒れを含んだ治療よりも手術で取り除く方を選ぶ可能性が高いのです。
最終的にはどうなるかわかりませんが、可能性としては存続を願う方が楽天的すぎます。

あと、そういうあなたはなぜ、製造技術の為に提灯を持つんですか・・・

639 :It's@名無しさん:2013/12/05(木) 20:13:18.91
>>638
>あの方だけです。VAIOを切り捨てでも生き残ります。
>その為の社内政治に勤しむので、VAIOが生き残るなんて保証もありませんし
>むしろ生き残るための材料に使われかねません。これくらいは想定しておいた方がいいと思います。

はは、笑った
その通りなんだよな。
あの人の勝ち馬に乗り換える早さと、勝ち馬になりうる可能性の高い、ヒト、モノへの事前の根回しの早さは尋常じゃないわ。
あの人見てるとソニーって終わった会社なんだなって切なくなるね、、、。

640 :It's@名無しさん:2013/12/05(木) 20:13:59.88
希望のないところにモチベーションは生まれない。
ここには希望がない。

早期退職金待ち?地獄だ。
はやく逃げろ。

641 :It's@名無しさん:2013/12/05(木) 20:36:48.19
VAIOや長野が消えても、わりまし退職金なんて二度とないかも
三年まえに逃げておくべきだったな
やめてももう次の仕事ないかも

642 :It's@名無しさん:2013/12/05(木) 21:35:13.84
>>639
ああいう人間が偉くなる会社って事だよ。
同じ様に社内政治に勤しむか、他に移るか。俺は前者を選ぶね。

643 :It's@名無しさん:2013/12/05(木) 21:40:22.02
社内政治?いまさら?手遅れ

644 :It's@名無しさん:2013/12/05(木) 21:43:18.60
あのひと、政治力なんか無いぞ
Cの件も違うし、みんな、想像で書きすぎ

645 :It's@名無しさん:2013/12/05(木) 21:48:56.80
某部署の奴から 『僕が言った事がキッカケで事業部が移転する事になった』と自慢?されたと聞いたが。

646 :It's@名無しさん:2013/12/05(木) 22:00:29.45
で、来年4月以降も長野コノ建屋で仕事できるの?

個人的には、継続できると思っているけど

647 :It's@名無しさん:2013/12/05(木) 22:33:00.39
株とEMCSの話がごっちゃになって、話が噛み合ってないw

648 :It's@名無しさん:2013/12/05(木) 23:01:29.84
12月だから、とりとめも無い(内容の無いクソな)話をします

自覚有りかww
何でもいいから、とりあえず事前に話す内容を練り込んできてくれ

649 :It's@名無しさん:2013/12/06(金) 07:43:21.73
とりとめも無いっていうか、いつも内容が無いやんか。
ここで必死なのは製造の人?
親分は無能そのものだと思うよ。

650 :It's@名無しさん:2013/12/06(金) 21:05:52.15
天竜人たるあの人には一瞥さえもしてもらえず、
大嫌いな親分の、そのクソ子分から与えられるカス仕事に健気に取り組み、
気がつけば、いつのまにやら机も離され廃人化。

どこかの会議室でクソ子分の決める評価は常に×。
天竜人のクリックひとつで存在を抹消される、それが俺。

ここのキャリアも外では通用するはずもなく、
あとは次の募集で金をもらうのが唯一の望み。

次の仕事は介護だな。

651 :It's@名無しさん:2013/12/06(金) 22:00:30.37
>>650
介護するのか、されるのか。

652 :It's@名無しさん:2013/12/06(金) 22:19:12.67
閉鎖速報まだー?

653 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 08:58:46.45
自分には能力も人脈あると思い込んでいるけれど、
現実には、社内募集のスペックにも遥かにおよばない。
いまの部署でも課長はおろか係長のイスも夢のまた夢。
早期退職しても次はない。
あり地獄は終わらない。

654 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 08:59:33.59
ソニー本体に問題あって今の状態にあるから『僕は』憂いているみたいな口ぶりだけど、今のソニーの凋落を最大限有効活用しておいてどのクチがそれをいうのかって思う。

655 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 10:06:10.88
ここの人事のやり方は自信のある人間にはさもここではあなたを活かしきれないみたいな事言ってリストラに応募させる。
自身の無い人間にはひたすら反省を迫って精神的に追い詰めてリストラに応募させるのパターンが多いね。
手口がバレバレだから辞めたく無いヤツは気持ちをしっかり持つ事。上司や人事が言った事に逆質問する事で相手に話させて、自分からは何も話さない事。
基本黙秘、拒否。相手にはオウム返し。
一番無能なのは高い職責を担いながら成果がないマネジメントと、社畜の人事だから、それを常に心に留めて上から目線で接する事ですな。
責任をとるのは俺ら下っ端じゃない、お前らだってね。

656 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 10:07:00.50
>>616
何の話かと思ってたけど、ラバの扇のことね。ありゃだめだ。

657 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 10:44:32.14
応募急げ!
無能上司の高い給料のために、仕事なんかしてる場合か?
会社にいる時間はすべてTOEICに捧ぐべし。

658 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 11:31:00.46
>>657
間に合わんだろw

てか、EMCSも対象なの笑えた

659 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 12:26:30.96
AIWA方式。
社内にAIWA出身者いるから聞いてみ?
EMCS籍は結局二等市民だけどな。

660 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 12:36:37.07
薄い、軽い、スタミナ、なネット&twitter端末ならば、
世間一般の人は、タブレットスマホを買うよね、、 安いし小さいし

661 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 12:47:08.15
株に出向してない僕はどうなるの?

662 :人事:2013/12/07(土) 13:01:46.03
あなたに次の職場はありません。
ここに留まって自己啓発に励みながら、社内社外問わず、あなたの次の職場をあなた自身で探してください。

663 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 14:59:06.76
>>655
マネージメントが成果を出すためには下っ端をいれかえなきゃならんだろうが

664 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 16:06:03.49
とっとと品川へ逃げ帰った企画系の奴らに頭くる。エンジニアは家を整理したり、不倫の処理したり、色々失って今に至っているのに。このタイミングでNBC解体とは思わなかった。真面目に来年からどうしようかねえ。

665 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 16:58:20.55
NBC解体なの、、?
マジか 
EMCS籍の家族・持ち家の人はどーすんだ

666 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 17:34:15.94
EMCSは、最大12テックもあったのにな

667 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 17:50:27.80
>>663
仰る通りです。今○さんw

668 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 18:38:39.89
>>656
前から思ってたけど、祢津屋って何かあいつらちょっとおかしくないか?

669 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 18:43:57.22
>>656
うん、これは確実にトドメさしたね。まー、俺が言わなくても上が自分で、これはトドメさしちゃったかなーとか笑いながら言ったとか言わなかったとか。

670 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 20:16:48.21
>>655
下っ端には責任とってやめろと言ってるんじゃない。使えないからやめろと言ってるんだ。

671 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 20:37:03.64
華々しく散って行った今は亡き各サイトのスレのラスト付近と雰囲気が酷似してきたよNE?!
自分の人生も同時にやばいってのに何だかオラ、ワクワクしてきたぞ!

672 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 20:38:44.21
>>670
イマイチさん?www

673 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 20:39:30.81
>>664
不倫の処理について詳しく

674 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 20:45:56.86
>>655
あと浪花節で俺も辞めるから、みたいな手口あるヨン。
浪花節の使い手はSNT三バカの一人ダヨ。
みんな誰だか判るよね?
今年の春辞めたヒトがあいつに騙されたってサ。
関係ない俺でもあいつの顔社内で見るとツバはきかけたくなっちゃうヨ。

675 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 22:09:44.13
イマイチさんの事はよく知らないのですが、
兆例トーク不快です
30秒以内で簡潔に要点だけを述べてください 本気で
くだらない雑談は不要、集まっている1000人以上人間の工数無駄です

676 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 23:06:17.26
延命措置やってる間に逃げられなかったやつが断末魔を吐くスレはここですか?

677 :It's@名無しさん:2013/12/07(土) 23:35:20.04
早期は来週あたりなの?

678 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 00:45:20.69
>>673
特定されるので勘弁。。相手は18階にいましたが、早期で消えて行きました。しかし、ここは良スレになってきたね。皆がバラバラに散るのは寂しいな。

679 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 01:06:26.25
>>676
スレ違い
ここはあずにゃんのおパンツスレです。

680 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 09:39:13.01
12月13日公開
年末年始に身の振り方をよくよく考えること

681 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 10:19:58.69
>>668
ktmとか、台湾人には根津設計なんてできないって言うくらいレイシストだし。
そう言って、呼んでもないのに人の設計に割り込んだ結果、このファンだしww
どうすんだよこれwww

682 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 10:21:38.80
>>675
長齢自体いらん。普通に工数の無駄。

683 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 10:29:38.35
>>655
早く法律でこういう人を自由に解雇できるようになればいいと思う。それがお互いのためだ。

684 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 12:25:26.05
イマイチさん筆頭に無能マネジメントがしがみついている以上、私は最後までしがみつきますよ。
ここで働いていてマネジメントが心底優秀だなんて思って尊敬している人いるんですか?
私みたいに現場で手を動かして給与を頂いている人間なんかより、部下の仕事を後から巻き込んだみたいなウソを実績に会社から不当に給与せしめているマネジメント連中こそ会社にとって害悪ですからね。

685 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 12:37:04.11
>>684
いつまでも、しがみつけてるといいね
がんばって

686 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 15:24:21.27
680 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 09:39:13.01
12月13日公開
年末年始に身の振り方をよくよく考えること


12月13日の金曜日がXデーなのか?
NBC解体&移転統合までは、無いと思うけど

687 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 15:47:46.47
正に13日の金曜日になりそう

688 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 15:55:25.33
根上終了

次は長野終了?

689 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 15:56:10.06
>>686
ヒント。目的は株主対策です。対外的にキリッと発表して納得してもらえる規模感が無ければ今回は意味がないよ。
1月末受付締切で、3月末まででしょう。俺様は、しがみつくのはゴメンなので外部に仕込み始めたよ。

690 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 16:42:59.43
13日はありえない。
3月末までに何らかの動きはあるだろう

691 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 17:41:58.39
>>674
サンバカって誰?
パワハラ、ヒゲハゲ、あとひとりが思いつかない。
浪花節の使い手はヒゲハゲっぽいけどw

692 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 17:56:39.71
13日に早期の案内があるの?

693 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 18:06:17.34
どこへ身売りするの?

694 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 18:13:07.49
買ってくれるとこないよ

695 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 18:20:01.20
安曇野市の税収に深刻な打撃。第二の美濃加茂へ。

696 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 18:40:49.07
本当に閉店ならば、日経2-3日前にリークするよね。
毎度のごとく。

697 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 18:51:12.33
それじゃ10日くらいに
日経の記事になるんだね

698 :It's@名無しさん:2013/12/08(日) 20:28:13.84
>>503 :It's@名無しさん:2013/11/16(土) 01:04:39.15
>>みんな!
>>愛知に行こうぜ!


これが現実になるの?

699 :It's@名無しさん:2013/12/09(月) 00:00:34.46
>>689
対外向け3Qの業績発表会の場で発表じゃないの? 2月頭かな? 2Q発表の経緯からして、ここを過ぎても何も言わなければ市場からレッドカードなのはバカな俺でもわかります。は〜。

700 :It's@名無しさん:2013/12/09(月) 02:53:51.00
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1335103817/444
  ↑   ↑   ↑   ↑   ↑  

701 :It's@名無しさん:2013/12/09(月) 07:19:55.99
どちらにせよここまでやっちまったからには組織変更は避けられまい。

702 :It's@名無しさん:2013/12/09(月) 09:06:17.69
スマホ事業部どっかもらってやれw

703 :It's@名無しさん:2013/12/09(月) 19:17:37.15
VAIO事業部の人員は、今の給与水準ならば本気で要りませんよ、、
給与と能力実績が全く釣り合っていません

年収3割減の水準で、上澄みの優秀な人ならば、貰ってくれる稀有事業部が有るかも

704 :It's@名無しさん:2013/12/09(月) 20:01:47.59
うちでも要らないEMCS籍を引き取ってもらえませんか?

705 :It's@名無しさん:2013/12/09(月) 21:23:44.15
EMCS籍クズオッサンは、安くても要らんわ

派遣でも、EMCS籍オッサンより使える人がごまんと居るご時勢。
派遣ならば変動費処理だし、もし外れ派遣ならば換えれば済むし。お手軽。
固定費不良債権化するEMCS籍の割高人間は、これから受難だよ。自業自得・市場価値の適正化だけどね

706 :It's@名無しさん:2013/12/09(月) 21:47:02.54
パンツまだー?

707 :It's@名無しさん:2013/12/09(月) 22:16:03.26
まぁ、貰いすぎだよ。今の年収は恵まれすぎ。
EMCS長野の正社員(ヒラ)は、
30代 年収400-500
40代 年収500-600 こんなもんが適正だと思う。

708 :It's@名無しさん:2013/12/09(月) 23:23:22.77
は?それでも貰いすぎだろ
地元企業並みにしたらごっそり辞めさせられるぞ。今残っているのは貰いすぎって解ってるから684のような必死にしがみついているのばかり。

709 :It's@名無しさん:2013/12/09(月) 23:59:33.74
やってることは中国人と変わらないから
そこまで給料が落ちないとやってけるわけないんだよね

710 :It's@名無しさん:2013/12/10(火) 00:16:57.50
>>707
ソニー株は、
30代 550-650
40代 650-750
くらいかね?

711 :It's@名無しさん:2013/12/10(火) 01:04:27.43
ものづくりなんて、EMCSのやつらに適当にやらせとけばいいんだよ。
TOEICと本店へのアピールが大事。

712 :It's@名無しさん:2013/12/10(火) 22:10:54.40
がんばって、いいものを世に出していきましょうよ

713 :It's@名無しさん:2013/12/10(火) 22:23:08.48
EMCS用の割り増し退職金なんてもうあるわけないだろ。費用の計上もない。
それが今の時代の流れ。

無駄な人生を送ったね、長野のEMCS諸君。
中年以上のヤシはこれからどうするのかね、惨めだね。
守られている俺たちとの格差に身悶えてももう遅いぜ。

次の仕事がほしければ、履歴書1000枚と新しいスーツは用意しておくように。
ああ、都会にいけばきっと職が見つかるなんて大それた事は考えるなよ。
ホームレスになるか、どこかの施設に収容されるだけだぜ。
東京の税金を無駄使いするなよ。
だまされていたことにも気づかずに、静かにこのクソ田舎町に消えていけよ。

最後の瞬間まで、俺たちにちゃんと貢いでいってくれよ。

714 :It's@名無しさん:2013/12/10(火) 23:26:06.91
EMCSだけじゃなくて、株からの赴任の人にも割り増しなんて無いよ。あるのは解体と、キャリ開の長野サテライト。迷い中。

715 :It's@名無しさん:2013/12/10(火) 23:33:15.60
キャリ開(本社籍) >>> 業務推進(EMCS籍) 

EMCS籍の中年以上(そのうちの役職無しクズ無能野郎)は、苦悩しろやww
まぁ、家族・持ち家が無ければ何とでもなるけどね。
子供家持ちのEMCS籍ヒラのオッサンはシラネ

716 :It's@名無しさん:2013/12/10(火) 23:39:47.53
新設 キャリアデザイン推進部 長野サイト

717 :It's@名無しさん:2013/12/11(水) 07:50:09.34
>>681
言われてみれば、高音とか溶解とかって全部奴じゃねえか。。。

718 :It's@名無しさん:2013/12/11(水) 07:51:44.43
EMCS籍を貶めたところで何も変わらんがな。
使えねえ奴は株にも同じくらい全然いるしな。

719 :It's@名無しさん:2013/12/11(水) 08:51:35.27
ここでEMCS籍を貶めてウサ晴らししているのは内容からして
本社籍
20-30半ば
上司がEMCS籍
前期低評価でボーナス査定が低い
って感じだろ?
一気に絞り込めるじゃない。人事仕事しろよな

720 :It's@名無しさん:2013/12/11(水) 12:00:09.97
人をdisる人は人からdisられる。
周りに仲間がいなくなる。
いい話も来ない。

そういう生き方もまた人生。
人生に正解はない。

721 :It's@名無しさん:2013/12/11(水) 18:56:53.22
>祢津屋
>ktmとか、台湾人には根津設計なんてできないって言うくらいレイシストだし。
>そう言って、呼んでもないのに人の設計に割り込んだ結果、このファンだしww


熱設計team、やばいよねー

722 :It's@名無しさん:2013/12/11(水) 21:03:35.02
一秒も休むまもなく、憎い会社の奴らの顔ばかりが脳裏に浮かぶ。
毎日毎日、脳の中身はぐっちゃぐちゃ。
ENCSにはいったばかりに人生破滅。
もう疲れた。

723 :It's@名無しさん:2013/12/11(水) 21:09:58.98
同舟なんていう詐欺師の言葉にひっかかってだまされただけ。

724 :It's@名無しさん:2013/12/11(水) 21:19:50.46
>>719
EMCS籍に見下されていた派遣か元社員ではないかと思う。

725 :It's@名無しさん:2013/12/11(水) 21:19:51.26
次の早期&閉鎖を待てずに、建屋に火をつけたりするなよな、頼むぜ。

726 :It's@名無しさん:2013/12/11(水) 21:19:51.39
同舟には永久にならぬ

給与水準の違い溝は、様々な所で摩擦となって表面化してきている



12月13日の金曜日が近いね

727 :It's@名無しさん:2013/12/11(水) 21:31:40.32
いつもスカート姿でかわいらしいmさん、
小柄できれいな黒髪で、上品なナチュラルメイクで、派手でないおしゃれなセンス良い服装。

はやくおパンツ画像みせてください

728 :It's@名無しさん:2013/12/11(水) 21:31:40.78
ふり向けば“ジャンク債”の危機 ソニーを悩ます格付け急落

ソニーの経営再建に、またもや暗雲が漂っている。
米格付け会社のムーディーズは今月1日、ソニーの長期信用格付けについて、
数カ月以内の引き下げを検討していると発表した。
課題の家電事業がいまだ赤字から抜け出せないことを不安視したもので、
実施されると、ソニーは「ジャンク級(投機的格付け)」に転げ落ちることになる。

729 :It's@名無しさん:2013/12/11(水) 21:59:46.28
まだ35以下なら急げ、別の居場所が見つかって生き残る可能性は10%
40以下なら、1%
45以下なら、0.1%

45歳をこえると、テレビつけたり風呂に入る気力もなくなるぞ
地獄でもまだましな居場所を奪い合うしかなくなるぞ

730 :It's@名無しさん:2013/12/11(水) 22:12:54.09
早期見送り

731 :It's@名無しさん:2013/12/11(水) 22:17:36.71
一緒に沈みまそう。この泥舟で。

732 :It's@名無しさん:2013/12/11(水) 22:20:35.64
>>730

だろうな。トップも人事もバカではない。
そう考えるのがまともだろう。

733 :It's@名無しさん:2013/12/11(水) 22:30:17.86
>>723
キャソポとか隣の晩ご飯とかやって、それを実績にしてしまった人事はこの惨状の責任取れよ。
そもそも領地変えしたのに殿様は祭りにしかこないし、そのうえ家老まで江戸に帰るし、どこが同州なんだよ。

734 :It's@名無しさん:2013/12/11(水) 22:48:40.74
>>730
全員食えるだけの仕事もない
さて、どうなる

735 :It's@名無しさん:2013/12/11(水) 23:00:06.60
4G2Fのトイレ大便部屋、やばいだろー
連日、朝9:30には既に満室。
お前ら、どれだけ会社でウンコしてんねんww 
大便部屋でスマホいじっているやつばかりだろうけど

そのうち、ウンコお漏らし残念な事件が発生するな、NBC 4G2Fで

736 :It's@名無しさん:2013/12/12(木) 01:41:46.92
http://livedoor.sp.blogimg.jp/rabitsokuhou/imgs/3/7/372b8574.jpg

737 :It's@名無しさん:2013/12/12(木) 07:50:52.34
>>732
春にしたばかりの葬儀を一年に満たないこのタイミングでやる事は、結果として何も構造改革出来ていなかったと認めるに等しい行為だから。
自身の過ちをあの連中が認めるわけなかろう。だからこそあのポジションにいるわけで。

738 :It's@名無しさん:2013/12/12(木) 12:32:19.23
明日は黒ネクタイして出社するか。

739 :It's@名無しさん:2013/12/12(木) 14:37:51.05
>>738
トイレで吹きそうになったわ。

740 :It's@名無しさん:2013/12/12(木) 20:17:44.53
今週は、ずっと白アウディがとめてあったね。
今夜も、白アウディがとめたまま。

つまり、明日13日の金曜日もNBCに居るということ。
明日が楽しみワクワクだよ。

741 :It's@名無しさん:2013/12/12(木) 20:42:30.43
明日何もないと思う。

742 :It's@名無しさん:2013/12/12(木) 21:02:37.50
なにもないよ

743 :It's@名無しさん:2013/12/12(木) 21:08:25.91
全員蚕

744 :It's@名無しさん:2013/12/13(金) 00:45:03.09
特定の部署にとってはあるけどな。

745 :It's@名無しさん:2013/12/13(金) 19:58:16.70
アキバイオは血管品。絶対に買ってはならない。

746 :It's@名無しさん:2013/12/13(金) 20:16:09.61
次は2月だな。
早期割増はなくて、いきなり蚕。

747 :It's@名無しさん:2013/12/13(金) 20:26:35.49
後に100周年の社史で、安曇野2月闘争、と呼ばれることになる。豆知識な。

748 :It's@名無しさん:2013/12/14(土) 00:35:08.68
何も無いと思わせておいて、来週くらいに突然全体召集があったりして、な。

 アキバイオは、マジでやばいね、、 中長期製品信頼性は完全に無しやねん

749 :It's@名無しさん:2013/12/14(土) 02:24:12.36
真面目に俺は思うのだが、俺たちを放置しているようでは、本当にソニー全体がヤバくない? あと20年、全員が生き残れるわけがないのだから。俺は経営が年収を7割にしてくれるぐらいのアクション取るならがんばるよ。

750 :It's@名無しさん:2013/12/14(土) 05:51:28.58
突然閉鎖蚕

751 :It's@名無しさん:2013/12/14(土) 06:01:16.50
ある朝出勤すると
唐突に会社名が変わっていた

752 :It's@名無しさん:2013/12/14(土) 07:24:23.36
社名がなかなか決まらないため、
年内発表見送り

753 :It's@名無しさん:2013/12/14(土) 09:27:33.02
これでもう年始付近までしばらく動きないね。

754 :It's@名無しさん:2013/12/14(土) 09:44:13.86
早期を待って歳を喰うか、今のうちに新天地を目指すか?

755 :It's@名無しさん:2013/12/14(土) 09:45:52.10
>>754
林先生に相談してみな。

756 :It's@名無しさん:2013/12/14(土) 09:59:46.28
>>754

いや、おまえに言ってもらいたい。

757 :756:2013/12/14(土) 10:01:20.36
>>755だった

758 :It's@名無しさん:2013/12/14(土) 10:02:40.41
次にあるのはあれだよ、アレ。
みんな薄々分かってるでしょ。
上は責任取りたくないからって逃げ場潰すとか惨い事するよなぁ

759 :It's@名無しさん:2013/12/14(土) 12:11:28.12
建前と本音の差に反吐出ちまうわ

760 :It's@名無しさん:2013/12/14(土) 12:17:27.28
稲沢へ集結








活人・・・更なる人員削減

761 :It's@名無しさん:2013/12/14(土) 14:16:04.98
分からなくはないけど、2年はかかるな。

762 :It's@名無しさん:2013/12/14(土) 15:43:11.19
とりあえず暖かい正月が迎えられそうでよかった

763 :It's@名無しさん:2013/12/14(土) 16:21:36.02
年が明けると
立ち入り禁止になっていた

764 :It's@名無しさん:2013/12/14(土) 16:47:47.86
あからさまに解雇にすると会社としても金が掛かるから、
シナ国の狐さんのフロアに集結、同舟だなんてやらかしそう。
呉と越と倭の国の同舟だなんて泣ける。

765 :It's@名無しさん:2013/12/14(土) 17:03:40.28
TVの人なんか行かされた人たちいるしネ
むこうに行ったらもうエロサイト見れなくなるんだろうか

766 :It's@名無しさん:2013/12/14(土) 21:08:46.20
>>764
同州言ってたヒトは舟に乗ることすらしなかったし、舟の進路を決める連中はすぐに港に戻ったし、船長だと思ってたヒトはいつのまにか船から降りていたという、、、。どう見ても乗組員を見捨てて逃げたよな。

767 :It's@名無しさん:2013/12/15(日) 06:09:31.10
上層の人も自分の部下部門を一気に無くすと自分の居場所がなくなるので、ちょっとずつ削るのが自己保身的にスマートじゃないか?

・・・なんて楽観的過ぎか。

768 :It's@名無しさん:2013/12/15(日) 08:09:21.98
赤字解消が一番の保身じゃない? 少し人員削減するだけで、来期赤字解消できるのか?

769 :It's@名無しさん:2013/12/15(日) 08:30:31.82
NBCから1000人削減して、固定費を100億円くらい削っても、
まだまだ事業部は赤字なんだよねー

2年連続大幅赤字は確定として、
3年目はどんな±0へのプランを策定するのだろーか  無理ゲー?

770 :It's@名無しさん:2013/12/15(日) 09:20:57.55
とにかく固定費減らさんとどうにもならんわ

もっと徹底すべき
ヌルイんだよ

771 :It's@名無しさん:2013/12/15(日) 09:33:27.13
お前が自己都合退職したら固定費削減できるじゃん。

772 :It's@名無しさん:2013/12/15(日) 10:15:12.73
固定費全部無くなっても、赤なんじゃない?

773 :It's@名無しさん:2013/12/15(日) 10:37:18.74
だったら答えは一つですね。
何があるかも想像できますね。

774 :It's@名無しさん:2013/12/15(日) 11:13:29.20
誰のせいなの? 誰がこの里をこんな風にしの?

775 :It's@名無しさん:2013/12/15(日) 13:07:47.66
乙葉だが数年前から身内の悲劇が相次ぎ、「呪われている」「お祓いをした方がよい」との声が上がっているのだと言う。

まずは5年前の父親の怪死。
長野県内の自宅を出たまま帰らなかった父親が富山県の北アルプス山中で遺体で発見された。
直前に早期退職制度により会社を辞め、その後仕事が見つからずに悩んでいた事もあり、
警察では自殺と見ているが事故の可能性も残されるなど不明な要素が多い。




2007年には乙葉のマネージャーが振込詐欺で逮捕される事件が。
鹿児島市の無職女性宅に電話をし、女性の長女が勤める小学校の校長や教諭に
なりすまし金を騙し取った「振込詐欺」で逮捕されたが、逮捕の直前まで
乙葉のマネージャーを務めていただけでなく、実は山口組系の暴力団だったことも発覚した。
さらに昨年3月に起きたある事件。
男が妻の母親を殺害して自らも自殺するという事件が発生。
事件は全国ニュースでも報じられた。
この事件の犯人は乙葉が大学進学のために上京するまで
一緒に遊んでいた父方のいとこだったという…

776 :It's@名無しさん:2013/12/15(日) 14:01:38.24
乙葉の親父を追い込んだのは人事の元ポリ。
自身は早期退職金ガッポリ貰って請負会社に天下り。

777 :It's@名無しさん:2013/12/15(日) 17:01:51.53
2004/6/14
■ ★週刊現代、乙葉の父死亡「顔に傷があって見せられる状態じゃない」
昨日新聞でも報道された、乙葉の父が富山県の山中で不審死していた、
という記事。週刊現代のスクープ。
5月4日、遺体で発見された父の吉田豊氏。現場の状況から、
警察は事故と自殺の両方の可能性がある、と。葬儀のとき、
棺にはしっかり蓋がしてあり顔が見られなかった、と葬儀に
出席した知人の話。今朝の日本テレビ「ザ!情報ツウ」では、
地元の人が「雨の多い時期に、(遺体発見現場付近に)
一人で行くのは考えられない」と語る。
「乙葉ちゃんは、この世界には珍しいぐらい、とても清純で
性格のよい子です」とスタイリスト談。父の豊さんは非常に
ハンサムな人だったそうだ。
1980年に、ソニー系列の工場・長野東洋通信(現・ソニー
EMCS長野工場、ノート型バイオの主力生産工場)の
管理部門に勤め、
今年2月に会社の「セカンドキャリア支援制度」(要するにリストラ)を
利用して希望退職したが、再就職先が決まらず
自宅に引きこもる生活をしていた、とのこと。

778 :It's@名無しさん:2013/12/15(日) 18:54:19.86
 
 
 僕の彼女はサイボーグ

 

779 :It's@名無しさん:2013/12/15(日) 19:14:13.88
為替頼み

780 :It's@名無しさん:2013/12/15(日) 20:01:15.67
>>固定費全部無くなっても、赤なんじゃない?

どうしようもない巨額赤字だからね。
あと2−3年後に↑復活できる見込みも全く無い

PC事業撤収(敗北・解散)を大株主から要求されるのも、当然ですな

781 :It's@名無しさん:2013/12/15(日) 20:05:59.43
>>774
お前みたいのが原因だよ。ボケ!

782 :It's@名無しさん:2013/12/15(日) 22:13:45.08
>>774
おれは誰も悪くないと思う。

どんなキレモノをトップにしても、一般社員にキレモノを集めても、今のノートPC業界の構造上そうは変わらないと思う。

783 :It's@名無しさん:2013/12/15(日) 22:24:59.41
大赤字の責任をとってきられるのは、工場と営業にいるシッポだけだ。
心配することはないさ。
今変に働こうなどと思わないことだ、嵐が過ぎるのを待て。
都に戻る日は近い、今はTOEICに専念すべし。

784 :It's@名無しさん:2013/12/16(月) 01:05:29.65
>>778
私のこと?

785 :It's@名無しさん:2013/12/16(月) 07:18:56.46
PC VAIO止めれば、損益はプラマイ0円だからね。
これが最短で赤字損害を最小限に抑える手段とは情けないけど、事実にも思える

786 :It's@名無しさん:2013/12/16(月) 09:13:54.04
>>785
閉鎖すれば、確かに特別損失乗り切れば赤字解消できるけど、それ言い出したらエレクトロニクス全部やめてコンテンツ会社になれば一気に黒字優良企業だよ論が出てくる。

どこが落とし所か理詰めじゃ結論出せないから、トップも判断するのきついんじゃないか?

結果として現状維持だったりする・・・

787 :It's@名無しさん:2013/12/16(月) 20:06:14.83
名指しされて、構造改革を明言しておいて現状維持になると思っているなんて、お花畑すぎる。こうやって現実逃避しているのばかり。

788 :It's@名無しさん:2013/12/16(月) 21:36:01.14
何も起きてねえじゃん
煽るなや

789 :It's@名無しさん:2013/12/16(月) 21:53:22.77
現状維持は、絶対ないから諦めろ
株主に、はったりだけでは済んだ試しがない

790 :It's@名無しさん:2013/12/16(月) 22:20:46.17
現に何にもアクションないし
現状のまま何も変わらない
いたずらに煽るのは良くない

791 :It's@名無しさん:2013/12/16(月) 22:42:50.87
何もないことに一票

792 :It's@名無しさん:2013/12/16(月) 23:04:55.13
逃げ遅れたやつの末路

帰化苦と缶利は都へ戻り、
雪渓は稲沢か清国へ、
差美巣は千葉へ、
清三、生儀、貧小、その他のEMCS雑魚は粛清へ
というシナリオ

793 :It's@名無しさん:2013/12/16(月) 23:08:00.13
忌まわしき悪夢(美濃加茂)の幕が上がる −安曇野

794 :It's@名無しさん:2013/12/16(月) 23:13:20.97
もう閉鎖でいいんじゃない。
長野観光は飽きたし、女も食い尽くした。
そろそろ戻るべ。

795 :It's@名無しさん:2013/12/16(月) 23:16:41.09
戻る場所が無い件
特別枠も、書類で落とされる

796 :It's@名無しさん:2013/12/16(月) 23:58:42.88
非公開だったエンタメ部門ですら株主に対して開示し、リストラ計画まで提出したんだぜ。
同じように名指しされているVAIOが現状維持だなんて絶対ないって。

797 :It's@名無しさん:2013/12/17(火) 00:31:17.79
何も無いし、何かあっても最後までしがみつくだけです。
自分から辞めると言わない事です。

798 :It's@名無しさん:2013/12/17(火) 04:57:40.96
2年に1回の定例行事の早期退職は現状維持アクションの部類だと思うが、これに一票。

799 :It's@名無しさん:2013/12/17(火) 07:45:07.96
>>788
13日の金曜日説はネタだろ。どうみても。
実際、マジレス組もいたけど、何らかの構造改革を行うにしても年内に結論出す時間なんてないだろうよ。
俺も組織変更の類いはもう絶対避けられないだろうと読んでる人のひとり。>>701

800 :It's@名無しさん:2013/12/17(火) 07:51:09.76
お前ら、ほんと、部課長レベルとコミュニケーション無いんだな

801 :It's@名無しさん:2013/12/17(火) 09:02:16.20
株価に影響するようなSEO判断のタネを事前に部課長に言うか?
部課長がもし知っても部下に言うか?
そんなことしたら発表前に新聞社にすっぱ抜かれて、広報コメントで当社が発表したものではありません的な展開になるよ。

802 :It's@名無しさん:2013/12/17(火) 09:04:07.06
私は既に脱出済みー

803 :It's@名無しさん:2013/12/17(火) 12:10:23.83
現実逃避して目の前で現実として直視しないと何も分からないバカはEMCS籍だろ?
現物主義、現場主義といえば聞こえはいいが、予知予防の視点がごっそり抜けているだけのバカ。というか本人は意識しているのかもしれないがマトが外れているという滑稽さ。
この後に及んでTOEIXに必死になっている様を見てると今までもこれからも場当たり的に生きていくのだと哀れに思うね。

804 :It's@名無しさん:2013/12/17(火) 12:43:52.42
>>803
あなた、もし失業したらうつ病になったり自殺かもしれないから気をつけて。

今は実績あげているかもしれないけど、ソニーの肩書外れたらあなたがバカにしている人達と同じになって惨めな思いするかもしれない。

同じ釜の常念うどんを食べた仲間として爺さんになって死ぬまで幸せにいて欲しい。

805 :It's@名無しさん:2013/12/17(火) 12:55:57.19
おれもTOEIC信仰主義に疑問。
だって英語圏なら小学生だって英語しゃべれるじゃん。
医療福祉系、土木系、設備インフラ系の資格取った方が日本で生きれるんじゃないか?

806 :It's@名無しさん:2013/12/17(火) 20:11:11.43
だったら辞めてそっち系にいったら?
さすがEMCSは頭悪くてTOEIC400点台がゴロゴロしてるだけあるな。

807 :It's@名無しさん:2013/12/17(火) 20:46:26.91
シティグループ証券では、PS4が好調な発進で、コスト構造も良好だが、全体評価は裏腹とコメント。
シティの業績予想では、今14.3期→16.3期のPS4本体販売台数は700万台→1500万台→1690万台を想定。パッケージソフトは16.3期には
1.1億本の販売を予想し、累積タイレシオは16.3期末で6.6の想定。オンライン事業の順調な拡大を予想しており、16.3期の売上高は942億円
(月額平均単価450円)と推定している。これらの売上高から利益が計上され、本体の赤字を補う格好で徐々に黒字に近づく見通し。16.3期
までのPS4事業(非ゲームコンテンツ除く)の営業利益予想は▲486億円→▲74億円→182億円。
PS4は将来業績に貢献しそうだが、その他のエレクトロニクス事業の課題は大きく、全体の評価の足かせになっていると指摘。2014年はPC
やTVの構造改革に注目する必要があるとした。1〜3月期のうちに両事業から撤退するような決断があれば、評価は上向くとコメント。

808 :It's@名無しさん:2013/12/17(火) 21:16:34.47
さっき、早期退職のメールをもらった奴いたけど?マジ?

809 :It's@名無しさん:2013/12/17(火) 22:01:38.99
>>800

同意。13日の金曜日ネタが出たあたりから、騒いでるのは入社3年以内の小僧かコミュ障かと思ってた(笑)

810 :It's@名無しさん:2013/12/17(火) 22:04:08.50
>>803

契約を切られる派遣が必死!プゲラ(笑)

811 :It's@名無しさん:2013/12/17(火) 22:49:39.14
>>808
ガセ乙

812 :It's@名無しさん:2013/12/18(水) 01:22:40.71
EMCS籍は派遣見下して精神のバランスはかっているんですねぇ
真面目な話あなた達の方が、、、。

813 :It's@名無しさん:2013/12/18(水) 01:26:59.51
株>>EMCS>>>>>>>>>>>>>>>>>>派遣

814 :It's@名無しさん:2013/12/18(水) 02:08:20.33
EMCSのカスが必死だな
お前ら派遣より使えねーからwww

815 :It's@名無しさん:2013/12/18(水) 02:10:07.12
あえて教えてやるよ。
こんなもんだろ

株>>>>>>>>>>>>>>>>>>派遣>>EMCS

816 :It's@名無しさん:2013/12/18(水) 02:20:08.79
偏差値とったら、本当に派遣>emcs社員 になりそうなのですが
コスト面ではすでにそーなってるね
Emcsにも勿論いい人はいる。けどそれ以上にクズ廃棄物割高人間が多すぎ

817 :It's@名無しさん:2013/12/18(水) 18:04:05.21
まあまあ、常念うどん食って落ち着こうぜ

818 :It's@名無しさん:2013/12/18(水) 18:40:46.70
808
>>さっき、早期退職のメールをもらった奴いたけど?マジ?

これ、ガセではなかったね。
連年、総記耐食募集とは、どんなダメ会社やねん

819 :It's@名無しさん:2013/12/18(水) 19:38:10.31
問題を先送りしてるだけで何も構造改革してないからな。

820 :It's@名無しさん:2013/12/18(水) 19:43:03.33
いずれにせよ、花一匁は始まっている。南無。

821 :It's@名無しさん:2013/12/18(水) 19:46:20.89
VAIOの里
ttp://livedoor.blogimg.jp/takesi0702/imgs/8/8/88ad6f3c.jpg

822 :It's@名無しさん:2013/12/18(水) 20:37:36.36
>>821
立派な墓碑だ。

823 :It's@名無しさん:2013/12/18(水) 20:49:41.59
今はまだ構造改革してないけど、来期の実行に向けて今期に何らかの改革案が示されることはあるかも。

824 :It's@名無しさん:2013/12/18(水) 21:18:13.76
二月の株主への業績説明会までには方針決めないとね

825 :It's@名無しさん:2013/12/18(水) 21:20:21.75
社内政治力はあるけど
技術力と先見性がまったくないから
こういうことになる。

826 :It's@名無しさん:2013/12/18(水) 21:32:10.93
ttp://ichie-img03.c.blog.so-net.ne.jp/_images/blog/_593/ichie-img03/DSC00001-dc36a.jpg

827 :It's@名無しさん:2013/12/18(水) 21:33:26.74
ttp://livedoor.blogimg.jp/takesi0702/imgs/9/e/9efbe86b.jpg

828 :It's@名無しさん:2013/12/18(水) 21:58:05.64
想起体色って年中行事なの?(部外者より)

829 :It's@名無しさん:2013/12/18(水) 22:00:09.30
走馬燈みたいだw

830 :It's@名無しさん:2013/12/18(水) 22:00:21.20
>>822
ちょっと「里」を彫り直すと「墓」になりそうだw

831 :It's@名無しさん:2013/12/18(水) 22:53:12.23
>>830

マジックで書くなよ!!絶対書くなよ!!!

832 :It's@名無しさん:2013/12/18(水) 22:56:45.42
VAIOの墓ww 
しかし現実になりそうで、笑えない感じや

掃気大食説明会は、人数配分を考慮して、順次これから行うのかな

833 :It's@名無しさん:2013/12/19(木) 05:13:30.75
VAIOの墓
ttp://www.firstreview.jp/wpset/wp-content/uploads/2013/02/P1000144.jpg

834 :It's@名無しさん:2013/12/19(木) 07:23:05.02
現在開発中の試作機をこの下に埋めるのか

835 :It's@名無しさん:2013/12/19(木) 08:54:30.91
もう墓にしか見えないじゃないか!

836 :It's@名無しさん:2013/12/19(木) 14:25:00.45
bye-oh

837 :It's@名無しさん:2013/12/19(木) 15:19:53.41
最後の願いを託して、里の下に点を4つ書くのはいかが?
いたずらとしても気が利いてるぜ

838 :It's@名無しさん:2013/12/19(木) 16:30:59.44
安曇野nbcが存在するうちに、黒になる年度はあり得るのだろーか。

わたしは少なくとも五年以内にはあり得ないと思います

839 :It's@名無しさん:2013/12/19(木) 16:47:48.23
お前らふざけすぎ

840 :It's@名無しさん:2013/12/19(木) 19:24:41.18
>>833

雪景色・・・まさか今日撮ったのかww

841 :It's@名無しさん:2013/12/19(木) 21:34:30.41
VAIOの墓
VAIOの黒

さて、次はなにかね?

842 :It's@名無しさん:2013/12/20(金) 22:08:36.28
こんな時だからこそ、がんばっていこう
いつか春はくるさ

843 :It's@名無しさん:2013/12/20(金) 22:09:28.98
連休前になると元気が出る下っ端社員であった。

844 :It's@名無しさん:2013/12/20(金) 22:59:33.57
>>843
23日は稼働日でしょう

845 :It's@名無しさん:2013/12/20(金) 23:44:30.46
23日は殆どの人間がフレックスホリデー使うでしょ。
ゴメン、ゴメン、あなたEMCS籍なんですねwww
仕事無いのに出社して給料泥棒ですね。

846 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 00:15:31.71
派遣クンと請負を全部切って、
社員の雇用を何とかやりくりできないものかね?

847 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 00:22:05.79
そうやってまた産廃EMCS社員が残るのか

848 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 00:36:39.78
派遣・請負は既に相当数が削減済みなので、
ここから更に削っても、たかが知れてるだろ、、
それらの人間は所詮、変動費だしね  固定費削減にはならん

849 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 06:12:08.44
>>845
仕事がなくても作業者の感情を逆なでしないためにただ居る事が仕事なんです。
例えばトップが忙しくないからって、毎日プライベートゴルフやって呑み歩いていたらコノ野郎ってなる人が多いでしょ

850 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 06:47:44.26
VAIOの狸 センタ弔
VAIOの重 どのシリーズだ?
VAIOの薫 打率5割の部長か?
墓石足りない

851 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 08:18:48.34
プロパーを嬲るとか意味わからん。同じ株として扱われたくないしやめてほしい。
一所懸命立場を貶めたところで、全体で見れば、そんなレベル変わんねーし。

争いは同じレベルの者同士でしか発生しないって知らないのかね?

852 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 08:27:08.60
キミ頭悪いって言われたコトない?

853 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 09:56:31.49
ダイバーシティって知ってる?

854 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 10:36:56.19
今回も、人事が辞めて欲しい使えない人ほど、残るのだろうか

855 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 10:43:07.42
>>851
争っているのではなく、見下しているのでは?
それに他人の受け売りではなく、古今東西争いは同じレベルの間でしか本当に発生しないのか自分で調べ考えてみるといいと思うよ。

856 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 10:59:30.45
>>855
見下す必要すらない。そもそも気に入らないなら相手にしなければいいだけの話。

857 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 11:11:09.49
>>852
とりあえず、頭悪い頭悪いと言うばっかりで、一向に中身のある反論できない奴、俺一人知ってるわ。

858 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 12:00:27.28
社内もスレも荒んでますなぁ

859 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 12:09:42.48
荒んだスレ・社内に清涼剤 
→Mさんのおパンツ画像 本当に、全日スカート姿で居るんだね

860 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 12:40:19.69
>>855
強者と弱者が明確なら元より争いにすらならないという意味で大枠正しいと思うけど?
争いじゃなくて見下しじゃね?ってのは同意。ただ文脈から言ってそこは論点じゃなさげ。
>>851は、同じ土俵に乗るのは自分の品格を貶めるのと同じだろとかそういうことじゃないの?

861 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 12:41:32.07
んー、今年は耐えたか
いや、今年も耐えてしまったと言うべきか。

862 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 14:07:01.70
これウケる。
これ書いたEMCS籍の人間は相当レベルが低いよ。

813 名前:It's@名無しさん [sage] :2013/12/18(水) 01:26:59.51
株>>EMCS>>>>>>>>>>>>>>>>>>派遣

863 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 20:23:43.18
EMCS・・無駄な人生、ププッ

864 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 20:26:13.50
閉鎖はほぼ確定だな。これでやっと浜に帰れるぜ

865 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 20:29:12.64
おまいらは黙って改宗やってりゃいいんだよ

866 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 20:30:45.63
派遣にもEMCSにもピンきりだけど、

株>>>>EMCS>>派遣

EMCSの中でも、特に長野は人材水準が低めだと思う

867 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 20:52:57.44
EMCS逝ってよし。早期は最後の情けじゃ。

868 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 21:01:28.32
無差錆なんてもう売れてないのに、何で後継つくるかね。
延命のため?

869 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 21:48:59.79
EMCSの分際で家族なんてもつやつらは悲劇だね。
独り者はどこにでもいけるが。

870 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 22:10:37.54
分際て身分制度ですか。腐敗そのものじゃないですか。

871 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 22:23:55.67
梅男なんてもう売れてないのに、何でつくるかね。
延命のため?

872 :It's@名無しさん:2013/12/21(土) 23:32:20.83
真面目な話、家建てた人間は詰んだ。
係長になったからって家建てたあの人どーすんだろ。

873 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 06:01:45.52
たとえ、エプ○ンに行けたとしても給料下がるしな

874 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 07:30:06.79
エプ○ンだってEMCS社員は不要だろ。

875 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 08:27:22.55
うん扶養

876 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 09:01:12.75
カインズでもいりません

877 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 09:23:48.38
>>868
製造するものがないから。
もはや手段と目的が逆転してる。

878 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 09:25:33.11
なんか知らんが今週は盛況ですな〜
>>864 まだ結論出すには微妙なとこでしょう?

879 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 11:00:31.53
どんなに派遣がいきがってもお前ら負け組だからwww

880 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 11:25:56.44
派遣は負け組だけど、
どんなにEMCS長野人がいきがっても、お前らも負け組だからw

881 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 11:52:08.71
出来るやつからどんどん出ていくな
年明けは、もっと盛んになるね

882 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 12:01:52.68
どんぐり

883 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 12:46:33.88
>>880
派遣のくせに必死だな。
次の職場決まってないの?www

884 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 13:58:18.03
>>850
VAIOの糞

885 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 15:36:45.22
派遣なんて、既にNBC 2Fには少数しか残っていないよね。

NBC発足時に派遣を大量に切ったし、
その後も残った派遣をちょくちょく切っているけど、増員はしていない。

EMCS籍よりずっと安い年収で、そこそこにやってくれるから有り難いよ。
EMCS籍は、仕事水準に対して給料もらい過ぎです

886 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 15:53:02.14
崖っぷちのEMCS籍が派遣を罵るスレ

887 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 16:17:00.09
(株)の人から見たら、
やはり EMCS>>>>>>>>派遣 なの?
それとも、EMCS>派遣程度の差(どんぐりの何とやら)なのか?

888 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 16:34:23.01
崖っぷちの株籍がEMCS籍を罵るスレ

889 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 16:45:08.35
やはりこれは一度NBC解体粛清出直しした方がいいね


ところでM嬢のオパンツ画像、はよ

890 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 17:10:06.78
>>887
マジレス。あくまで固定費に対するパフォーマンスの観点のみね。大体でしかないけど。

株平均>>SOMC>>>>>NBC株>>>EMCS設計平均>=技術派遣>>>一般派遣>>EMCS製造平均

SOMCの平均年収は一時期株平均を上回り、元が取れてなかったものの相次ぐ転籍で元VBの評価見直しにより相対的に落ち着いた。

EMCSは設計と製造で異なるが将来に必要となる固定費を考慮に入れるとほぼいつでも契約満了で入れ替えられる
(賃金ベア抑制ができる)技術派遣の方が今はパフォーマンスが高いと見なされてる。

もちろんEMCSでも稀有な人材はいて、
そういう人は株平均よりもパフォーマンスが高くなる。そういう人は考慮に入れない前提でこんな感じ。

891 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 17:14:35.02
>>890
すま。間違えた。こうだわ。
SOMC>>株平均>>>>>NBC株>>>技術派遣>=EMCS設計平均>>>一般派遣>>EMCS製造平均

892 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 17:31:24.27
EMCS製造正社員がコスト割高なのは判るけど、
全体的に見て、技術派遣の方がEMCS設計よりもコストパフォーマンスが上と思われてるのか。
愕然



派遣人間の能力はピンキリだけど、
派遣の人は一応それなりに意欲は有るし、大っぴらにさぼらないからな
やる気無いと見なされると、派遣はすぐに入れ替えられるしな

893 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 17:57:31.07
個人的に平均は、だいたい同意。

まぁ、どこの所属してようが、出来るやつから糞まで差が激しいから、
自分の身近で比較すると賛否両論かもな

ちなみに、技術派遣に払ってる費用のほうが、
EMCS設計の給料より高いんじゃない?

894 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 17:59:26.14
>>892
まー、あくまで平均だから、気にしないでくれ。
技術派遣は満期縛りがないことも原因の一つ。

派遣さんは緊張感が違うなとよく思う。たまに社員見てて比べてしまう。これは株もEMCSも変わらないけど。

ちなみに派遣さんは正確には変動費に入るので、ここでは純粋に人件費に対するパフォーマンスといった方がよかった。訂正。

895 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 18:07:07.97
そういう意味ではいくら派遣切りしても固定費削減にはならんのだよなー

896 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 18:24:17.96
EMCS籍待った無し

897 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 18:32:12.58
>>893
>ちなみに、技術派遣に払ってる費用のほうが、
>EMCS設計の給料より高いんじゃない?
月間で見れば仰る通り。
年間で見ればあら不思議。
その上、雇用者負担で労使折半となる保険料が付くし、
社員の懐に入らない会社から見た費用も勘案しないと。

898 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 20:25:23.58
偉そうに人を評価してますが、そういう人に限って自身が無能だったりするわけで、、、

899 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 20:56:33.20
>VAIOの糞

それ言いながら他社PC買う社員いそう

900 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 21:42:25.70
元々、同舟なんて有り得ないんだよな。

901 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 21:45:58.51
人件費に対するPFについて言うなら毎月全員の工数をムダに消費しているアノ人でしょ。
仕事については詳しく知らないけど、あの人数x0.2hの賃金プラス彼の人件費を上回るPFを出しているの?
削減したら社員何人分もの削減になると思うよ、人事さん。

902 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 22:41:46.02
vaioサービス部門は?

903 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 22:54:13.95
>>901
該当多すぎて特定できんわ

904 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 22:54:44.90
>>900
残念だけどそう思う。

905 :It's@名無しさん:2013/12/22(日) 23:31:14.39
>>900
大きな差の待遇で同じ仕事
子会社の人間が上司、リーダー
部下の方が給料多い
ほんと、あり得んな

906 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 00:33:43.55
解体でいいよ。
言い出しっぺは乗りもしなかった船だから。

907 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 07:08:55.93
>>906
ほんと、さくっと離れたよな

908 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 08:44:04.71
2014年1月1日 解雇

909 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 12:54:32.80
そいえば今年はクリスマスパーティーのクの字の聞かなかったなあ

910 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 13:02:05.86
つまりこんな感じ?
EMCS製造系社員が利益に見合っていない給与を貰っている。
そのしわ寄せはソニーが負担する設計系の社員の労務費に上乗せされている。
その為EMCS設計系社員は製造系社員の労務費分を給与からピンハネされており、また目の前の株籍社員との待遇差に不満を抱えてしまい、仕事のモチベーションに重大な影響が出ている。
ソニー本社はEMCS長野に支払った労務費に対してのリターンが少ないとも言える。
EMCS製造系社員と比較されるべきは狐あたりだろうが、直接の接点がない為自分達が過剰に給与を貰っている事に気がつかない。
じゃあ製造全部移管、製造系社員全員解雇でいいんじゃないの?

911 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 13:03:39.35
>>909
イマイチが国や平井に自分をアピールする為のイベントだからな。

912 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 14:25:11.01
>>910
VAIO事の一部マネジメントが、採算合わなに国内製造に拘ってるからなぁ
EMCS側は早く、長野を潰したいのに

913 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 19:28:01.15
>>910
ピンハネはオーバーだけど帳簿上はもうそんな感じだな。
ただQのライン見てる製造系がまだ株では見れないのも事実。
出向に対する労務費をどう考えるかで変わるがペイはできてない。

914 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 21:03:33.21
このままでは船が沈んで全員遭難してしまう。船の運航に支障がないどころか、乗組員のメンタルに支障を出す存在は船から降りてもらうべきだわな。

915 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 21:20:28.24
まずあなたからどうぞ

916 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 22:21:36.46
20台なら、都庁か区役所目指せ
35までならぎりぎり転職できる、急げ
40過ぎて役なしなら、もうどこにも居場所はない
そうしたら木だ、木になるんだ、本土に帰る日はいつか必ず来る、
仕事をするふりをして須磨穂をしながら、その日まで静かに絶えるんだ

917 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 22:24:34.41
心配するな、船長はそもそも乗っていない

918 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 22:30:10.12
13日の金曜日を当てたやつへ
次の預言頼む

919 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 22:41:49.83
将来ぼけるのを覚悟して、毎日時間をつぶして会社にしがみつくか
ブラック覚悟で零細企業にとびこむか
コンビにか、ほか弁やるか

920 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 22:44:40.99
Mさんなんて高嶺の花にあこがれちゃだめ
魯損の娘にも相手にされていないのに

921 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 22:55:47.43
>>916
株社員向けw

>>919
EMCS籍社員向けwww

922 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 23:03:47.01
次は2月6日、経営方針声明で下等が宣言
葡長陣が役職定年で天下先に逃げるのを待ってから、大幅な縮小
配置替えは主に設計とサービス
粛清のターゲットは中高年以上の関節男、株だろうと容赦なし
長野は来期で終息

923 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 23:29:36.84
>>918
当たってない件

924 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 23:41:00.01
来期で終息ということは、
2014年4月1日以降もあと1年NBC存続できるということか。
ヨカッタよ。

Mさんは30代でVBのエリート社員高嶺の花だよね

925 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 23:44:20.76
ONE EMCS

926 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 23:48:49.03
>>925
ピックル乙

927 :It's@名無しさん:2013/12/23(月) 23:59:04.23
>>924
真面目な話、MさんがVBになってしまう辺り今のソニーの凋落を現しているわ。

928 :It's@名無しさん:2013/12/24(火) 02:55:08.09
>>900
呉越泥舟だもん

929 :It's@名無しさん:2013/12/24(火) 06:43:35.03
このスレ見るまで、株がEMCS長野に出向してるんだと思ってたよ!

930 :It's@名無しさん:2013/12/24(火) 22:28:26.29
Mさんは、ワシが育てた。いい才女じゃぞ?

ワシなんか、おパンツの向こう側の、陰核コアまで見たことあるもんね。

931 :It's@名無しさん:2013/12/24(火) 22:34:11.72
臭そう。チーズカビ臭とか。
あと、中古器で締まりは悪そう。

932 :It's@名無しさん:2013/12/24(火) 22:55:03.57
これだから製造系は下品で困る。

933 :It's@名無しさん:2013/12/26(木) 08:16:09.65
さて、誰が早期大食するのだろうか

オレはやめないけどな。楽で甘くてその割りに結構金を貰えるし勿体無い。

934 :It's@名無しさん:2013/12/26(木) 19:19:57.11
それで、来年4月以降も、ここNBCでぬくぬくと仕事・ウンコ排便出来る事は確定でいいよね。

2015年はどうなるか知らんが。

935 :It's@名無しさん:2013/12/26(木) 19:24:38.72
上から下までクズとカスしか残ってないというのは本当なんだなぁ

936 :It's@名無しさん:2013/12/26(木) 20:20:46.03
最後の予算500奥をここで使ったか。
これで本当に打ち止めだろう。

937 :It's@名無しさん:2013/12/26(木) 21:06:40.45
業務推進へ追放された糞人間は、
やはりそれ相応の理由が有るんだね。
意欲・性格・人間力・年齢。
業務推進就寝ゴミクくず人間は、今回も早期退職には当然応募せず、居座るけど

938 :It's@名無しさん:2013/12/26(木) 21:23:41.90
ラスベガスたのしみですね

939 :It's@名無しさん:2013/12/26(木) 21:26:50.09
>>937
外から見たら目糞鼻くそwww

940 :It's@名無しさん:2013/12/26(木) 21:49:32.87
ここで業務推進をdisっている奴の心理や境遇wがとっても気になりますwww

941 :It's@名無しさん:2013/12/26(木) 21:58:38.96
業務推進経験者なんて、もう殆ど残っていないですよね。
誰がいたっけ?

disる人も、disられるEMCS業務推進の人も、やはりどんぐりの何とやらですな

942 :It's@名無しさん:2013/12/26(木) 22:17:04.58
そうやって自分を慰めているサイトの無能と想像
お前現実直視しろよ。
お前も十分無能だと思うぞ。
そして必要な人材ではないのだろうが、最後まで会社にしがみつけよw

943 :It's@名無しさん:2013/12/26(木) 22:20:28.23
設計は台湾にでも行くか

944 :It's@名無しさん:2013/12/26(木) 22:22:24.90
自分には問題が無い、むしろ有能だ。
誇るものは
意欲w
性格ww
人間力www
年齢wwww

おいおい、キミ仕事の能力は誇れないの?
色々透けて見えるね。
こいつすげー面白いなぁ。

945 :It's@名無しさん:2013/12/26(木) 22:34:54.46
ここでwwwを連発しているEMCS籍は、絶対に包茎で童貞野郎だね。
仕事能力があまり無くても、20代ならばまだ何とか許せる。

946 :It's@名無しさん:2013/12/26(木) 22:43:06.28
意欲、性格、人間力、年齢なんて書くとバカがバレるよ。

947 :It's@名無しさん:2013/12/26(木) 22:47:22.73
年齢と、年齢相応の能力は大事だね。

948 :It's@名無しさん:2013/12/26(木) 22:47:59.76
うーん、悪くないけど、アウトプットがなけりゃ人間性とか評価すらされないからなー。
ましてや意欲とか性格とか実績証明できんから比べようないしね。自称はいくらでもいるし。
年齢は35歳以下ならいいんでない?

949 :It's@名無しさん:2013/12/26(木) 22:49:01.09
クイズ!答えはソニーです・1問目
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1320297216/419
> 2chに社員が書き込む専用スレをいくつも作っており、
> 日常的に社員が2chに書き込んでる企業といえば?

950 :It's@名無しさん:2013/12/26(木) 22:50:51.91
実際のところ、仕事の能力二の次でこれだけの奴増えてない?
マネジメントのレベルの問題だとおもうのだが。

951 :It's@名無しさん:2013/12/26(木) 22:54:29.33
>>946
人事は技術者の仕事の能力について分かってないから直属の上司の専門性が低いとその四つで評価されるぞ、マジで。

952 :It's@名無しさん:2013/12/26(木) 22:58:04.20
そうか、、、 
結局、今のNBCでは意欲、性格、人間力、年齢か
良いやつぶって頑張ろう

953 :It's@名無しさん:2013/12/27(金) 09:23:57.08
墓の前を通るとついニヤニヤして顔面の処理に困る

954 :It's@名無しさん:2013/12/27(金) 20:25:09.72
今年は年末のゴミ処理(業務推進送り)無かったな。
2012年末はペリからゴミ処理があったようだけど

955 :It's@名無しさん:2013/12/27(金) 21:34:09.33
いつの間にかSNTがゴミ処理場になってしまったからね。

956 :It's@名無しさん:2013/12/27(金) 21:58:00.89
>>953
人事のN川がチェックしてるぞ。

957 :It's@名無しさん:2013/12/27(金) 21:59:26.92
来年には、キャデザという株の処理場も誕生

958 :It's@名無しさん:2013/12/27(金) 21:59:33.27
>>955
ここが巨大な処理場だって気がついた時にはガスでやられてしまうのか。

959 :It's@名無しさん:2013/12/27(金) 22:09:32.93
ここの問題は声のデカい働かない人間と働いたつもりになっている大多数という構造に集約される。

960 :It's@名無しさん:2013/12/28(土) 13:51:13.90
サードポイントは撤退を提案

仮に620万台を達成したとしても、「黒字化は厳しい」(赤羽SVP)という現状に、
社内外から向けられる目は厳しい。今年5月に開催された同社の
経営方針説明会で示された「中核事業」から、ノートPCは外された。
「市場環境からして成長、収益のコアドライバーとなるのは難しい」(同)と
判断されたためだ。そのため今後の事業環境によっては、
「もう一段の経費削減も考えていかなくてはならない」(同)状況にある。
またソニーの議決権の6.3%を保有していると主張する、
ヘッジファンドのサードポイントはより率直に、
グループ内では規模の小さいPC事業からの撤退を提案している。
ttp://toyokeizai.net/articles/-/21261?page=2

961 :It's@名無しさん:2013/12/28(土) 13:53:35.21
奴隷になりきれなかったEMCS籍は、2月6日になにもかも失え、
仕事も、金も、家族も、人生も
今までの努力と生涯が全くの無駄だったこと、次の人生はないことをに絶望し、
阿鼻叫喚せよ

962 :It's@名無しさん:2013/12/28(土) 20:52:02.87
2/6、次の4半期決算発表のタイミングか。

そのタイミングで、3/31で閉店は無いだろうな
9/30?

963 :It's@名無しさん:2013/12/28(土) 21:28:34.49
株の人がEMCSの人を目の敵にしている様に見えるけど考えられる要因は何?

思いつく所だと・・・
生活拠点を長野に移されたから?
異動後の上司がカタブツなEMCS籍だから?
下請けとして能力的に株への業績貢献少ないから?
下請けなのに出しゃばっているから?

どう思う?

964 :It's@名無しさん:2013/12/28(土) 22:46:35.33
アンチの釣り

965 :It's@名無しさん:2013/12/28(土) 23:10:25.99
身近で見下せる丁度いい捌け口

966 :It's@名無しさん:2013/12/28(土) 23:12:06.22
来年も、トイレでスマホいじりさぼるか。たまにはウンコもするけど

967 :It's@名無しさん:2013/12/29(日) 01:29:36.69
>>965
純朴なEMCS籍の人に罪は無いと思う
寧ろ呉越同舟とか言いながら船に乗らなかった国正を憎むべき

968 :It's@名無しさん:2013/12/29(日) 02:14:35.24
emcsは知らんが株は組織変更だけじゃ済まないよ。君たちは余剰なんだよ。既に、品川や厚木の椅子取りゲームは終わっているし。休み中に真剣に妻子の事考えた身の振り方を考えておくべき。すでに新年から逃げる準備している株の奴いるよ。新芝浦のTBより。

969 :It's@名無しさん:2013/12/29(日) 07:27:30.88
純朴ってうまい言い方するな。
馬鹿で無能なその他大勢って事じゃん。
組織論でいえば正にそれこそが害悪。
毒にも薬にもならないって意味なら同意。クニなんかはそういう意味では組織に必要。イマイチは不要。

970 :It's@名無しさん:2013/12/29(日) 09:18:08.22
>>963
俺は別に目下してないんだけど(正直他人にそこまで興味がないんだけど)
このスレ的にはなんかもう親の仇ぐらいまでこきおろす人もいるね。

ただがんばろうの人の時代に、ここの人たちを特殊なODMとして扱わず、
設計を同一化したような運用をしたことが、結果ここの人たち全員を
甘やかすことになったと思う。

技術的にも品質的にもODMより何もできてないのに、この後に及んでまだ
ODMがNBC人員より仕事できない前提でプロセス組んで、資料作って、
ODMには出来ないので我々が見て上げる前提とか言い出すのはあまりに滑稽。

いや、普通に資料の書いてる内容から既に意味わかんないから。。。

971 :It's@名無しさん:2013/12/29(日) 09:58:00.14
指摘されなくてもODMの方がレベルが高くてこちらが指導する必要がないなんてみんな分かってますから。。。そうでもしないと雇用が維持出来ないからやっているんです。
むしろODMに直接投げないでこれを承認している株のトップマネジメントは利益損失という点で会社や株主への背任行為だと思いますが。
我々はあり得ないストーリーでも長いモノに巻かれて演じ切るだけですよ。
演じ切れない無能には辞めてもらうだけです。

972 :It's@名無しさん:2013/12/29(日) 13:40:32.56
盛り上がって参りましたな。NBC

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http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1388239861/l50

973 :It's@名無しさん:2013/12/29(日) 14:07:17.03
種丑の移管で設備の移管を尽く拒否されたくせに内部的には上から目線なのは苦笑いするしか、、、。

974 :It's@名無しさん:2013/12/29(日) 14:08:13.14
マザー(笑)

975 :It's@名無しさん:2013/12/29(日) 15:22:11.05
昨今のODMモデルのトラブルも、国内製造アピールのための仕込みなんだろ?

976 :It's@名無しさん:2013/12/30(月) 17:12:39.82
年末年始で早期退するかどうか、良く考えてくださいね。
オレは、残るよ。まだまだ

977 :It's@名無しさん:2013/12/31(火) 04:50:07.84
残るってどこに残るの?
4月入社を目指すなら今動かないと間に合わないよ。

978 :It's@名無しさん:2013/12/31(火) 06:19:36.00
ソニーの平井一夫社長は13年度のエレクトロニクス事業の黒字転換を必達の目標に掲げてきた。
ただ、テレビ、デジタルカメラ、パソコンなど主力製品の販売が想定より苦戦。
14年度以降も見据えて国内生産部門のコスト削減に踏み切る。
早期退職優遇制度を導入するのはソニーが全額出資するソニーイーエムシーエス(EMCS)。
40歳以上かつ勤続10年以上の中堅社員や管理職が対象で、募集期間は14年1月6
日から3月末まで。最も遅い退職日は4月末に設定した。募集に応じた社員には
加算金を支給し、再就職支援会社を紹介する。
今回の制度導入に伴う退職者数について、ソニーは「社員の希望を募るもので、事前に想定していない」(幹部)としている。
加算金額も公表していないが、年齢や勤続年数などの条件がそろえば、給料10カ
月分以上になる可能性もある。

(続く)

979 :It's@名無しさん:2013/12/31(火) 06:22:35.97
 ソニーEMCSの社員数は約5000人。本社機能を持つ幸田工場(愛知県幸田町)はデジカメやビデオカメラを生産。
パソコンの長野工場(長野県安曇野市)、テレビの稲沢工場(愛知県稲沢市)、
放送機器の湖西工場(静岡県湖西市)、ICカード関連機器の木更津工場(千
葉県木更津市)を含めて5工場全てが早期退職制度の対象になるという。
 ソニーの平井社長は12年4月に就任した。国内市場の低迷や韓中勢の台頭で営業赤字に陥った
エレクトロニクス事業の再生を狙って商品を刷新。12年度に国内で早期希望退
職制度などを活用して3000人以上の削減に踏み切った。
 13年度は同事業で固定費削減の効果も表れるため黒字転換を見込んできた。
しかし、スマートフォンやタブレット(多機能携帯端末)の台頭でデジカメや
パソコンなどの需要が低迷している。新興国経済の伸び悩みも重なり、ソニー
は10月末に大半の家電製品で13年度の販売計画の下方修正に追い込まれた。
 ソニーは早期退職優遇制度を実施する理由について、「人員の最適化を図り、効率化を進める」としている。
今回の取り組みはソニーのエレクトロニクス事業の収益回復の道のりの厳しさ
を浮き彫りにした格好だ。

以上、12/31 日経朝刊9面

980 :It's@名無しさん:2013/12/31(火) 11:17:17.54
10年以上に渡って隔年で最適化、効率化した結果、またリストラですか?(笑)
無能が最適化するから無能ばかり残って何も最適化出来ないまま無駄に金と時間を使っているだけってバレバレだね。

981 :It's@名無しさん:2013/12/31(火) 12:45:47.41
EMCSに統合された時点で、終焉に向かい始めたのは明白だったのにな

982 :It's@名無しさん:2013/12/31(火) 15:28:57.98
早期退職条件:40歳以上かつ勤続10年以上か。
つまり、これに該当する社員が、要らない割高な人間という事か…

30歳まで下げて欲しかったよ。

983 :It's@名無しさん:2013/12/31(火) 19:00:55.52
何で10か月分なんだよ
マジで去年辞めた方がよかった 
年々条件が悪くなる、そんなに金が無いのか?

984 :It's@名無しさん:2013/12/31(火) 22:44:04.75
何かの雑誌に書いてあった家電業界の早期退職上乗せの相場によるとリーマンショックの時に36ヶ月で1年前当時は12ヶ月って書いてあったよ。

一年前は実は美味しくて、今年は相場通りなんじゃないか?

985 :It's@名無しさん:2013/12/31(火) 23:03:27.34
そんな中、休みも返上して中国へ(笑)

986 :It's@名無しさん:2013/12/31(火) 23:43:08.84
ここの工場いい年こいて大学サークルなノリのノータリンばかりの集まりだしな

987 :It's@名無しさん:2014/01/01(水) 00:24:14.50
最後の年越しソバか?

988 :It's@名無しさん:2014/01/01(水) 08:07:58.02
>>982
早期退職はここに限らず年々悪くなる。そうしなければ割り増しを期待して残る奴が出てくるからな。

989 :It's@名無しさん:2014/01/01(水) 08:12:49.14
どうでもいいけど、おまえら、あけましておめでとう

990 :It's@名無しさん:2014/01/01(水) 09:50:11.96
プロージット!ソニー帝国最後の年に!

991 :It's@名無しさん:2014/01/01(水) 12:22:39.70
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1388239861/l50
安曇野スレ3

何でもいいから、お前が早退に応募して出て行けよ!

992 :It's@名無しさん:2014/01/01(水) 14:59:18.81
>>986
卒業とかwww

993 :It's@名無しさん:2014/01/01(水) 17:46:36.27
1000ならば、Mさんのおパンツ(中古)を貰える!
透けブラ見たいなー

994 :It's@名無しさん:2014/01/01(水) 18:01:17.54
1000なら存続

995 :It's@名無しさん:2014/01/01(水) 18:47:17.73
1000なら閉鎖統合

年始早々のホルホルさんの有り難いトーク、とても楽しみだな〜

996 :It's@名無しさん:2014/01/01(水) 22:19:22.82
1000ならホルホルだけが生き残る

997 :It's@名無しさん:2014/01/01(水) 23:01:41.84
リストラしてないってばれちゃったね。
リストラしてたらホルホルなんてサイト長になってないしな。

998 :It's@名無しさん:2014/01/02(木) 11:16:43.71
1000ならホルホル氏と熱い接吻&ベッドイン

999 :It's@名無しさん:2014/01/02(木) 11:46:15.36
1000なら長齢でホルホル氏が責任とって退任挨拶

1000 :It's@名無しさん:2014/01/02(木) 11:48:18.55
おパンツ画像ください Mさん

1001 :1001:Over 1000 Thread
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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